UNIDAD de INTELIGENCIA

«La
capacidad de reunir, analizar y entregar
oportunamente información relevante sobre el
ambiente externo y las condiciones internas de una
organización, para la toma de decisiones operativas
y la orientación estratégica.
Por lo tanto, la
inteligencia corporativa incluye una visión global de
los aspectos económicos, financieros, históricos,
tecnológicos, sociales y regulatorios relacionados
con la esfera de acción de la organización. Es, ante
todo, una concepción, un método de trabajo y una
herramienta gerencial de la organización moderna.
Es una función que se cumple mediante la creación
del grupo o unidad correspondiente, generalmente
al máximo nivel y que ninguna empresa realmente
competitiva puede omitir para sobrevivir en el
La Inteligencia Corporativa y la
Competitividad
La dinámica de las empresas exige
planes
preventivos,
ofensivos
y
permanentes. Se crean estrategias de
mercadeo, de planificación y de control,
asimismo, se establecen brigadas contra
accidentes, incendios u otros desastres.
Comparativamente,
la
dirección
empresarial requiere de los servicios
especializados de un grupo de personas
que les guíe y asesore; capaces de crear
productos eficaces e inteligentes que
adviertan sobre los retos, fortalezas,
oportunidades, debilidades y amenazas
a los que la entidad está expuesta.
LA INTELIGENCIA EN ÁREAS DE SEGURIDAD.
 La
Inteligencia Corporativa
(IC), es un novedoso servicio
que brinda un grupo de
personas dentro de una
organización,
basado
en
datos e información; dirigida
a los ejecutivos y al personal
responsable en la toma de
decisiones.
 Infiltración,
recopilación de
antecedentes personales, due
diligence (1), localización de
personas, investigación del
personal,
evaluaciones
poligráficas
y
todo
lo
necesario para garantizar la
seguridad de las empresas y
sus ejecutivos es el servicio
de las nuevas compañías de
inteligencia que durante los
últimos años se han venido
estableciendo en el país
*Consistente en investigar, identificar y verificar los datos
de las personas físicas y morales con las que se realizan
negocios, búsqueda de activos, localización de personas y
asesoría en litigios.
LA INTELIGENCIA COORPORATIVA EN MEXICO
Las primeras empresas de este
tipo surgieron en Estados Unidos
después del fin de la guerra fría. A
principios de la década de 1990,
integrantes
de
grupos
de
inteligencia y espionaje que
trabajaban
para
el
Estado
empezaron a conformar sus
propias compañías y a ofrecer
seguridad e investigaciones a los
particulares.
Aunque México cuenta con una larga
tradición “detectivesca” con pequeñas
oficinas que han ofrecido sus
servicios por medio de anuncios
clasificados, desde hace 15 años han
aparecido empresas que ofrecen
servicios de consultoría, protección a
personas y la integración de sistemas
eléctricos y de cómputo.
Los servicios que más le solicitan a
estas empresas son la protección de
personas y las investigaciones por
fraude. Éste último servicio es más
demando en las ciudades de México,
Monterrey y Guadalajara, mientras que
la protección se solicita en los
estados fronterizos.
QUE OFRECEN ESTE TIPO DE EMPRESAS
La seguridad es un concepto integral que no se reduce a los
servicios policíacos que proporciona el Estado, ni a comprar
artículos y tecnología de seguridad
 Este tipo de empresas se integran en cuatro áreas de servicios:
consultoría, protección, integración de sistemas y capacitación. A
su vez, el área de consultoría se divide en: investigaciones;
consultoría en seguridad y manejo de crisis y riesgos especiales
 Las investigaciones que, a petición de particulares, realizan estas
empresas son por fraude y robo; pero también realizan due
diligence –consistente en investigar, identificar y verificar los datos
de las personas físicas y morales con las que se realizan negocios,
búsqueda de activos, localización de personas y asesoría en
litigios.
Asimismo, ofrecen servicios que anteriormente se
consideraban privativos de los cuerpos de
inteligencia
de
los
estados:
infiltración,
investigación
de
personal,
evaluaciones
poligráficas, investigación de antecedentes de
personas e inteligencia competitiva y de
negocios
Servicio de infiltración se solicita cuando una
empresa está sufriendo robos por sus propios
trabajadores.
En materia de consultoría, las empresas de
Inteligencia Corporativa ofrecen análisis y perfil
de riesgos de los clientes, auditoría de seguridad,
inspecciones técnicas y asesoría general en
seguridad.
El servicio que brindan, como manejo
de crisis y riesgos especiales,
consiste en asesoramiento para
prevenir cualquier tipo de extorsión y
actuar en caso de que se presente.
El área de protección proporciona
escoltas o agentes en tres áreas de
seguridad: protección ejecutiva, de
instalaciones y seguridad en la
información. La protección ejecutiva
se
realiza
con
guardaespaldas
asignados a las personas y a sus
familias, y también se recopila y
analiza información que identifique a
los posibles riesgos de los clientes,
como ataques y secuestros.
SERVICIOS MINIMOS QUE DEBEN DE OFRECER




















En el campo de las investigaciones privadas se ofrecen:
1.-Investigacion de antecedentes de personas y empresas.
2.-Localizaciones de personas perdidas por fraudes o familiares.
3.-Vigilancia y seguimiento de actividades personales
4.-Investigaciones telefónicas,
Área de inteligencia:
1.-Recopilación de Información sobre personajes del ámbito publico y privado
2.-Operaciones avanzadas de contravigilancia.
3.-Intelilgencia operativa
4.-Barridos electrónicos: Búsqueda y desactivación de equipos espías electrónicos.
5.-Recopilacion y Análisis de Información.
6.-Investigaciones de campo en operaciones sensitivas.
8..-Inteligencia Empresarial.
9.-Infiltracion a determinados grupos laborales, comerciales u otros.
Área de seguridad:
1.-Estudios de Seguridad física a instalaciones.
2.-Analisis de vulnerabilidades y riesgos.
3.-Implementacion en sistemas de vigilancia electrónica.
CONCLUSIONES
 La Inteligencia Corporativa es un mecanismo de comunicación
interdisciplinario que identifica las fortalezas y las
oportunidades, así como las debilidades y amenazas de la
empresa. Apoya los procesos de negociación, los de búsqueda
de nuevos mercados, productos o servicios; incluyendo el
mejoramiento continuo y el planeamiento estratégico-operativo.
 Un servicio de inteligencia permite suministrar constantemente
información analizada; organizada, transformada y resumida a
los niveles decisores de las organizaciones, con el propósito de
evitar eventualidades negativas.
MUCHAS
GRACIAS
LIC. RAMON GARCIA QUIROZ.
GRUPO DE SERVICIOS ESTRATEGICOS
PISCIS.
TELEFONOS 3314122292 Y 3338084017