Perfil y Estrategia de la Institución

Perfil y Estrategia de la Institución
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Perfil y Estrategia de la Institución
Perfil
Capitulo 1
Estrategia y Anáñisis
Capítulo I PERFIL DEL REPORTE
CAPÍTULO II
PERFIL Y ESTRATEGIA DE LA INSTITUCIÓN
CAPÍTULO III
DIRECCIÓN SUPERIOR, PRINCIPIOS Y GRUPOS DE INTERÉS
CAPÍTULO IV
COOPERACIÓN INTERNACIONAL
CAPÍTULO V
DESEMPEÑO ECONÓMICO
CAPÍTULO VI
DESEMPEÑO AMBIENTAL
CAPÍTULO VII
DESEMPEÑO SOCIAL
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Perfil del Reporte
Cobertura
COBERTURA Y ALCANCE
El presente documento constituye el primer Reporte de Responsabilidad
Social (RS), publicado por el Ejército chileno, y su objetivo es dar cuenta
del aporte institucional al desarrollo económico, social y ambiental
del país, en el período marzo de 2006 noviembre de 2007. Cubre la
totalidad de los organismos y actividades de la institución.
Para dar cuenta de la gestión institucional y las metas alcanzadas,
el Ejército publica anualmente la “Memoria del Ejército de Chile”.
a partir de la versión actual, la institución se compromete a la
publicación bienal de un reporte de Responsabilidad Social.
En la elaboración de este documento se aplicó la “Guía para la
elaboración de Memorias de Sostenibilidad” del Global Reporting
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Perfil del Reporte
Initiative (GRI), en su versión G-3 de 2006. Asimismo, se siguieron las orientaciones del “Suplemento para
el Sector de Instituciones Públicas” de 2003, guía para aplicar las directrices GRI al contexto del sector
público. En el proceso de recopilación, análisis y evaluación de los datos y en la edición del reporte se contó
con la asesoría especializada de la consultora SustentaRSE.
La publicación de este informe es el resultado de un proceso participativo y transversal de la institución,
a través de grupos de trabajo especializados que se constituyeron con el fin específico de apoyar
el levantamiento de datos y la recopilación de información relativa al desempeño económico, social y
ambiental del Ejército.
Una limitación en el desarrollo de la tarea, fue la dificultad para reunir los datos que se encontraban dispersos
en los múltiples organismos que componen el Ejército, así como también, que la información existente no se
encontraba sistematizada bajo los parámetros que exige un reporte social.
Del presente reporte quedó excluido el desempeño de Fábricas y Maestranzas del Ejército (FAMAE), por
constituir una corporación de derecho público con personalidad jurídica, administración autónoma y patrimonio
propio, según el D.S. Nº 375 de 28 de diciembre de 1978.
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Perfil del
y Estrategia
Reporte de la Institución
Inserto en este documento se encuentra un formulario mediante el cual se podrá opinar respecto de los
contenidos del Reporte de RS 2006-2007, para contribuir al proceso de consulta con los públicos de interés
y permitir la mejora de futuros reportes.
El presente reporte será publicado en el sitio electrónico del Ejército www.ejercito.cl. Los interesados
podrán solicitar copias en CD al Departamento Comunicacional del Ejército.
INFORMACIÓN ADICIONAL
Para mayor información, consultas o sugerencias en relación con este Reporte de Responsabilidad Social
puede contactarse al:
Departamento Comunicacional del Ejército
[email protected]
PÚBLICOS INTERESADOS EN EL REPORTE DE RS
El Ejército ha identificado a los siguientes grupos que podrían estar interesados en consultar el presente
reporte:
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/RGANIZACIONESNOGUBERNAMENTALES
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#OMUNIDADINTERNACIONAL
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VERIFICACIÓN
Este primer Reporte de RS del Ejército chileno no fue sometido a proceso de revisión externa independiente.
Sin embargo, el documento fue elaborado considerando el principio de auditabilidad propuesto por el
Global Reporting Initiative y la información incluida está documentada y respaldada por las respectivas
áreas y organismos que la gestionan.
La fiscalización del cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias que dicen relación con la
administración de los recursos del Estado y, por ende, del Ejército, corresponde a la Contraloría General de
la República. Por otra parte, su verificación es una función que compete a la Administración del Estado y
cuyo ejercicio corresponde al Ejecutivo.
Conforme lo estipula la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Estado, DL N° 1263, Título V, del
Sistema de Control Financiero, Art. 52, la evaluación de la ejecución presupuestaria se efectúa anualmente.
Para estos efectos, el Ejército debe elaborar cada año un informe que incluya la cuenta de la gestión
operativa y económica y remitirlo a ambas ramas del Congreso Nacional.
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