correcto? - Hay Group

¿Tienes
el balance
correcto?
Descubre el valor real
de tu remuneración
El sistema de Reward Pinpoint te ayudará a
maximizar la efectividad de tu programa de
remuneración mostrando una fotografía global
de su valor y como se compara con el mercado
en cada país.
Reward Pinpoint
¿Sus mejores colaboradores se van? ¿Es competitivo su
programa de remuneración global? ¿Está luchando para
reclutar al mejor personal en Asia porque no tiene una
clara visión de la competitividad y los beneficios que
provee? ¿Cómo se compara su programa de automovil
en Europa o América?
El Sistema Reward Pinpoint de Hay Group le ayudará a
maximizar la efectividad de su programa de remuneración
mostrando una fotografía global de su valor y como se
compara con el mercado en cada país.
Maximice el retorno de su remuneración
Hoy más que nunca, su organización necesita un fuerte retorno de
inversión del programa de remuneración. Si no se proveen sueldos y
beneficios competitivos, los mejores empleados se irán a otro lado dar
demasiado puede significar arriesgar parte significativa del presupuesto.
Es posible que gastar un poco en un beneficio crítico, pueda valer
mucho más. De igual forma se podría invertir un gran monto en algo
que realmente tenga poco valor para los empleados.
La Alta Dirección buscará saber si están obteniendo valor por su dinero
y qué cambios hacer en caso contrario. Por lo que se debe saber exactamente que tipo de remuneración ofrecer a los empleados, además de
cuanto provee cada una, a través de cada área de negocio y como se
compara tu paquete de remuneración con el mercado.
Reward Pinpoint te ofrece:
• El valor total de su programa global de remuneración
• Visión clara de lo que pasa en cada país
• Comparación de igual a igual contra el mercado
para cada parte de su paquete de remuneración
• Datos confiables y sólidos
Lo cual significa que no sólo se pueden ofrecer recomendaciones a los líderes con datos sólidos y confiables, que proporciona el contexto del país, sino que
también ofrece una visión global y completa de la
oferta de remuneración de su organización.
Características principales
• Fácil de usar – información disponible en formato Excel que puede ser
integrada con otra información
• Confiabilidad- Basada en un sólido modelo actuarial, soportado por
una metodología y comparación del mercado de Hay Group.
• Confidencialidad- Los datos son anónimos y no pueden ser vistos por
nadie más
• Consistencia- Información de más de 60 países es producida y presentada en un formato global para hacer una comparación de igual a igual
• Conocimiento experto- Acceso a experiencias locales para ayudar a
entender las implicaciones del negocio y aconsejar en cualquier cambio
en el paquete de remuneración.
Como funciona
El Sistema de Reward Pinpoint asigna valores a cada
concepto pagado y al paquete de beneficios, usando un
método probado y que ofrece datos sólidos y comparables en los que se puede confiar.
Recibirá un reporte de cada país, mostrando:
• El valor tangible de cada parte de su paquete, cubriendo efectivo y
beneficios.
• Como se compara con el mercado – por grado y nivel individual del
empleado
Remuneración total del cliente vs reporte de mercado
Los reportes se producen en un formato básico de Excel, por lo que son
simples de usar y de integrar con cualquier otro software de remuneraciones que se tenga.
¿Qué está cubierto?
Resumen
Efectivo
• Total de efectivo
(Salario base + compensación variable)
• Salario Base
Beneficios
• Provisiones de
Retiro
• Compensación total
directa (Salario base +
compensación variable
+ incentivos de largo
plazo)
• Remuneración total
• Remuneración Total +
beneficios legales
• Incentivos a corto
plazo
• Incentivos a largo
plazo
• Muerte, discapa-
cidad o servicios
médicos
• Auto
• Préstamos
• Indemnizaciones
• Beneficios legales
Accesar a esta información es simple
Si está ya inscrito en Paynet podemos correr un reporte inmediato. En
caso contrario será necesario que envíe su información para poder entregarle el análisis. Puede unirse en cualquier momento y nuestro equipo lo
guiará durante todo el proceso.
Toda la información que nos entregue será anónima, de tal forma que
solo usted podrá consultar el valor de los beneficios para sus empleados,
así como el promedio del mercado para beneficios en particular, funciones y grados.
Nosotros le decimos como Reward Pinpoint puede ayudarle a obtener el
valor máximo de su remuneración.
Para más información, contacte a su oficina local:
www.haygroup.com
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Acerca de Hay Group
Hay Group es una firma global de consultoría que trabaja con líderes para transformar
su estrategia en realidad. Desarrollamos talento, organizamos personal para ser más
eficaces y motivarlos para rendir el máximo. Nuestro enfoque está en provocar el cam
bio y ayudar a personas y organizaciones a darse cuenta de su potencial.
Tenemos más de 2,600 empleados trabajando en 87 oficinas en 49 países.
Nuestra visión es apoyada por datos sólidos de más de 100 países. Nuestros clientes
son del sector privado, público así como aquellos sin fines de lucro, en las principales
industrias. Para obtener más información, póngase en contacto con su oficina local a
través de www.haygroup.com.