Chambita 3.indd

Transcripción

Chambita 3.indd

#N 3 Diciembre 2014
El perióEd
licpoerd
ióedin
coosdo
e tnrooss
otro
s
Celebraciones en
todo el perú
El día del Trabajador de
Construcción Civil se celebró
en todos nuestros proyectos
de GyM con mucho
compañerismo Pág. 12 y 13
MATRIMONIO EN CUSCO
Los deseos por formalizar
familia no paran.
Compañeros de Las Bambas
se casan. Pág. 4
ADELANTE DE
LOS DEMÁS
Disfruta y conoce al proyecto más grande Lima.
Vacílate con las mejores fotos tomadas desde una canastilla.
PÁG. 8 y 9
HAGAMOS UN PARE
Diciembre es el mes de la
seguridad Vial. Pág. 19
2
Nuestro Espacio
EDICIÓN DICIEMBRE 2014
LA OPINIÓN DEL DIRECTOR
EL CONSULTORIO DE LA TRABAJADORA SOCIAL
Nuestro día
CON:
Siento muchas cosas cuando salgo a trabajar. Pienso
en mi esposa, en mis hijos, en su futuro, en nuestra
casa que recién estamos construyendo, en mis compañeros de trabajo y también pienso en mi labor. Gracias a mi carrera en construcción he podido conseguir
estabilidad familiar y personal, le debo mucho a la
construcción civil. Es mi vida.
Por eso amigos míos, quiero invitarlos a que en estas
pasadas fiestas por el Día de Trabajador de Construcción Civil no sólo nos quedemos con los gratos momentos de festejo y compañerismo que vivimos en
cada una de nuestros proyectos de GyM, sino que nos
sintamos agradecidos por pertenecer a una carrera y
a una empresa que nos brinda oportunidades para
seguir creciendo y alcanzar nuestras metas. En esta
labor no hay límites y podemos seguir capacitándonos constantemente para ser cada vez mejores en lo
que somos y hacemos.
Reflexionemos sobre lo que representa nuestra importante labor en el crecimiento del país y recordemos que el Congreso de la República dictaminó en
noviembre de 1985, en base a la Ley No. 24324, que
cada 25 de octubre sea feriado en reconocimiento a
nuestro abnegado esfuerzo e importante contribución al desarrollo nacional. GyM y nosotros contribuimos a construir el Perú y, gracias a generaciones
de trabajadores, hemos conseguido y ganado mejores
derechos y beneficios. Ahora nuestra seguridad prima
sobre todas las cosas y estoy seguro, que si no fuera
por este trabajo en equipo, el crecimiento del país se
vería afectado.
Es tiempo de celebrar pero, principalmente, de seguir construyendo los cimientos de nuestra vida y de esta bella labor,
siempre con respeto, calidad,
seriedad, cariño y seguridad.
De esta manera, continuaremos forjando un mejor
país para nuestros hijos y
los nuevos compañeros
que vendrán.
Pochita
Estoy perdiendo
a mi pareja
H
ola mis queridos
Chamberos, hoy nos
escribe Carlos desde
la ciudad de Ayacucho “Pochita, te escribo porque tengo problemas con mi esposa. Mi destaque en una obra
de provincia nos ha alejado
y cada vez que regreso no
hacemos más que pelear. Lo
peor de todo es que ahora
tengo desconfianza de ella y
pienso que si se está alejando es porque ya no quiere
estar conmigo. La verdad
es que no quisiera perderla,
pero no sé cómo hacer para
que volvamos a ser la pareja
feliz de antes.”
Amigo Carlos, trabajar lejos de casa es un acto que
demanda esfuerzo, no solo
tuyo, sino también de tu familia. La separación física,
afecta y frustra a los miembros, ya que no tienen a su
lado de forma permanente
a uno de sus seres queridos.
Esta sensación de ausencia
sumada a una mala comunicación suele incrementarse
en las fechas importantes
o en situaciones difíciles. La
pena, tristeza o frustración,
se pueden expresar de
muchas formas como:
cólera, temor, rebeldía,
peleas e incluso enfermedades; las cuales son
una señal de alerta de
que algo está pasando en
la pareja.
de tu pareja, decirle que
entiendes por lo que está
pasando y que al igual que
ella, tú también sientes su
ausencia cuando viajas.
Después es engreírla un
poco, sacarla a pasear a un
lugar que les traiga bonitos
recuerdos para conversar.
Recuerda, nada reemplaza
una buena conversación.
Durante la conversación, es
posible que tu pareja te recrimine; pero recuerda que,
si quieres que te escuchen,
primero debes escuchar.
Deben llegar a acuerdos
para incentivar la relación,
retomar actividades que hacían cuando eran enamorados. Déjale notas cariñosas
en lugares en los que ella
los pueda encontrar. Los
detalles siempre deben estar presentes y mucho más
si estamos lejos. Todo esto
te ayudará a fortalecer la
relación y ten presente lo
siguiente: ningún disgusto
que tengan por alguna discusión debe durar más de
un día, dispones de poco
tiempo, así que úsalo para
favorecer una buena relación y procura que las discusiones o reclamos no venzan el cariño que se tienen.
La mejor solución es
mejorar nuestra comunicación. Primero, debes
ponerte en la situación
EL CHISTE DE CALICHÍN
MANDA TU FOTO Y TE PUBLICO
Entre Copas
Desde el
campeonato de
Las Bambas Walter
Manchego Reyes
nos mandó esta
foto al Facebook de
Chambita.
[email protected]
Bienestar Social
3
MATRIMONIO GyM
Hablan los
espectadores
CINE
FAMILIAR
José Mendigute – UTEC – Oficial
Carpintero
“Me parece muy bien
que GyM trate de reunir
a la familia y le diría a
mis compañeros que se
animen a disfrutar de un
buen domingo familiar.”
Nuestros trabajadores disfrutaron del
sétimo arte junto a sus familias
Ubaldo Huamaní – Parques San
Martín – Oficial Carpintero
“Muy
bonito
y
entretenido para toda mi
familia. Espero que sigan
preocupándose para que
las familias estén más
unidas”
Carlos Ortiz – Villa el Salvador
II – Operario carpintero
¿Qué le parecen estos eventos?
“GyM es familia y con
estos eventos nos reúnen
no sólo con nuestros
familiares
sino
con
nuestros compañeros de
otras obras. Es una buena
distracción.”
¿Qué dirías a los que no vienen?
“No saben lo que se
pierden, estos eventos
son muy interesantes y
deben tratar de participar
con sus familias. GyM
lo hace para que nos
divirtamos.”
U
n gran número de Los niños no mienten
familias chamberas
“Mi papá es encofrador y me
asistieron el pasagusta que trabaje en GyM.
do 9 de noviembre al cine
Es chévere que hayan estos
del Centro Cívico de Lima
eventos porque también puedo
para disfrutar de la película
venir con mi abuelita.”
“Hotel Transilvania”. GranCarlos JUNIOR - HIJO DEL Operario carpinterO CARLOS ORTIZ
des y, sobretodo, pequeños
“Mi papá construye con madera,
llegaban con caras llenas
martillos, clavos, para hacer puende emoción por la función
tes, edificios y todas las cosas imgratis que GyM había orgaportantes. Me gusta salir junto con
nizado para todos aquellos
mi papá, mi mamá y mis hermanos.”
que se inscribieron previaJeremy Baldón HIJO DEL OPERARIO DE ACABADOS MAX BALDEÓN
mente con sus respectivas
trabajadoras sociales en sus Toda la actividad estaba la película. Sólo se veían
proyectos.
fríamente calculada, por lo caras contentas y se escuFueron dos salas especial- que nuestras familias tenían chaban las carcajadas de los
mente preparadas para re- un día de diversión garanti- asistentes por las graciosas
cibir a nuestros chamberos zada. Fieles a la puntualidad ocurrencias de la película.
junto a sus familias.
practicada
en Al finalizar, la psicóloga SilCada uno de los “Está bueno obra, nuestros via Campos realizó una peque la
asistentes recibió
trabajadores lleempresa
trate garon a las nueve queña ronda de preguntas
su canchita con su
de unir a la de la mañana en sobre la película con la finarespectiva gaseosa
familia, me punto para regis- lidad de reforzar los valores
o chicha. De enfamiliares que
trada, las familias he venido con trarse e ingresar esta fomentodos para
aprovecharon para
a la sala.
ta. Al final,
disfrutar
de
tomarse foto con el
Una vez iniciada t o d o s s e
este día.”
creativo marco que
la película todo f u e Esposa GyM
elaboró el equipo
fue silencio y se r o n
de Bienestar Social,
podía escuchar f e l i todo con el fin de guardar cómo, de cuando en cuan- ces.
la hermosa experiencia de do, los padres daban una
compartir un día de película reflexión a los niños sobre
en familia.
los valores que transmitía
Se separaron dos salas para nuestros colaboradores operativos.
APRENDEMOS VIENDO
•La historia trata sobre los problemas de la
sobreprotección en los hijos. Un padre muy
sobreprotector con su hija construye un hotel
de
lujo, donde su pequeña pueda encontrar todo
lo
que desea sin necesidad de salir al mundo exter
ior
y así refrenar su espíritu aventurero y no perderla.
•La película reflexiona sobre la necesidad de
confiar en nuestros hijos y darles la libertad para
que construyan y elijan su futuro ellos mismos.
Los padres están para acompañar y aconsejar.
TODO ES MEJOR EN FAMILIA
Max Baldeón, Operario de Acabados del proyecto
PostVenta y su esposa . Nos cuenta su experiencia.
“Excelente el evento. El
“Muy bonito el evento,
mensaje de la película nos
aprendemos muchos coayuda a tomar conciencia
sas que nos ayudan a criar
de que nuestros hijos dea nuestros hijos. Para que
ben valerse por sí mismos
los comprendamos y ena una edad determinada”,
tendemos en la adolescomenta Max.
cencia.”, declara la esposa.
4
Bienestar Social
LAS BAMBAS Y MACHUPICCHU SE CASAN EN CUSCO
HICIERON CLICK
LOS DECLARO
MARIDO Y
MUJER
N
o hay mejor muestra
de compromiso que
dos personas jurándose amor eterno. Toda la
familia de GyM se emociona al saber que dentro de
sus filas, hay chamberos
que inician una nueva etapa en sus vidas, asumiendo
la gran responsabilidad que
significa casarse.
El sábado 8 de noviembre
fue el día elegido para que
chamberos de Las Bambas
y Machupichu contraigan
nupcias con la mujeres que
los acompañaran por el resto de sus vidas. El evento se
llevó a cabo en la Plaza de
armas del distrito de San
Sebastián y fue el mismísimo alcalde quién celebró el
importante evento, junto
a regidores y funcionarios
del registro civil.
El ingeniero Reinaldo Ponce, Gerente del Proyecto,
y Gustavo Osorio, Admi-
Nuestros colaboradores
operativos inician un nuevo
reto en sus vidas y lo asumen
con amor y responsabilidad.
En
una
ceremonia
cubierta por el hermoso
clima cusqueño se casaron
civilmente.
nistrador, acompañaron a
nuestros trabajadores en
este importante día. La ceremonia se desarrolló sin
ningún contratiempo, para
finalizar con la respectiva
firma y el fuerte “si acepto”
que resonó por todo el distrito cusqueño.
Felicidades y los mejores
deseos para esta nueva etapa que emprenden nuestros trabajadores. Estamos
seguros de que formarán
unas familias sólidas y cariñosas como nos tienen
acostumbrados nuestros
colaboradores operativos
en GyM.
Nuestros nuevos casados.
Por favor, no insistir.
PROYECTO
DNI
Las Bambas
01324151
NOMBRES Y APELLIDOS
Romualdo Gutierrez Lopez
Las Bambas
40416087
Julio German Poccohuanca
Sinca
Las Bambas
45613201
Albert Bedia Carpio
Las Bambas
44914333
Alex Huanqque Cruz
Las Bambas
23947049
Rómulo Quipo Candia
Las Bambas
23978489
Eliades Cconislla Foccori
Las Bambas
02302950
Eusebio Huallpa Huanca
Las Bambas
23991570
Franklin Usto León
Las Bambas
42258405
Herber Huamán Huamán
Las Bambas
45314107
Ángel Ambicho Álbarez
Las Bambas
41563455
José Yunguri Sotomayor
Las Bambas
25209984
Santos Mauri Llanqui
Las Bambas
23862072
Arturo Levita Quispe
Machupicchu
41935804
Berselay Chevarria Huamán
Recuerda chambero:
El matrimonio, es la entrega total, no importa en qué
circunstancias, siempre dispuestos a dar cada uno el
100%, sin esperar nada a cambio.
Bienestar Social
¿Qué se busca con las actividades de Bienestar Social?
OJITO
T
PESCADITO
odas las actividades
realizadas por Bienestar Social pertenecen a su programa denomi-
nado: “Mejorando Familia”.
Esta iniciativa tiene como
objetivo integrar a tu familia con la gran familia de
Nuestra área de Bienestar Social se preocupa por
integrarnos,
compartir
nuestros logros y aportar
a nuestro desarrollo laboral y familiar. Pero, principalmente, a inculcarnos
los valores familiares que
contribuyan a desarrollar
vínculos afectivos que nos
fortalezcan como familia.
La familia es primero.
?
GyM. Esposas, hijos e incluso padres, están invitados a participar de manera
gratuita en todos los eventos que se realicen.
COMO ME
ENTERO?
• Observando y leyendo
los afiches que el área de
Bienestar Social publica
en proyecto.
T
Teniendo en cuenta esta
necesidad, GyM comunica
a todos los colaboradores
que es necesario actualizar
la información de sus derechohabientes considerando: nombre, parentesco,
número de DNI y fecha de
Es al toque chambero
nacimiento de sus hijos;
esta información debe hacerse llegar a las trabajadoras sociales de cada uno
de sus proyectos. El motivo de la actualización es
porque los procedimientos
administrativos de EsSalud
han cambiado y para cualquier trámite se necesitará
el registro previo ante la
SUNAT de los derechohabientes declarados por la
empresa.
Tips CHAMBITA
¿Sabías
qué?
• Preguntando a nuestra
trabajadora social.
• Revisando los Kioskos
Chambita
• Escribiéndonos en el
Facebook de Chambita
¡Actualiza tus datos!
ener nuestros datos
actualizados contribuye a que la empresa tenga siempre información confiable de nosotros
y nuestras familias. De
esta manera, nos podrán
contactar en caso de una
urgencia o de algún beneficio en capacitación o reclutamiento.
5
Lamentablemente, por el
trajín del trabajo o falta de
tiempo, nuestros trabajadores no pueden apersonarse. Por ello, invocamos
a todos, a través de este
medio, a que realicen el
esfuerzo. Actualizar tus
datos es muy bueno para
tu familia,
es fácil
y no te
tomará más
d
e
d o s
minutos.
¿Qué son pólizas y qué son seguros?
Cuando un colaborador ingresa a trabajar en GyM
cuenta con los siguientes beneficios:
• EsSalud: Seguro de atenciones médicas para el
colaborador y sus derechohabientes (esposa
e hijos hasta los 18 años), reconocimiento de
prestaciones económicas en caso de incapacidad temporal (subsidio), lactancia y reembolso
de sepelio para el titular.
• Más Vida: Es una póliza por accidentes personales. No cubre atenciones, comprende una
indemnización por daño sufrido o fallecimiento
para el titular o su cónyuge.
• Vida ley: Es una póliza que comprende una
indemnización por fallecimiento, cualquiera sea
la contingencia.
• SCTR: Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo comprende salud y pensiones. Sólo se
activa en caso de accidentes de trabajo.
¿Quién asume la pensión en caso de
fallecimiento?
• Por enfermedad (muerte natural) y accidente
común: Lo asume la AFP.
• Por accidente de Trabajo: Lo asume el SCTR
6
Bienestar Social
Opinión
TALLERES PRODUCTIVOS 2014
PIntameeee, pIntame la carita
E
Esposas e hijos acueden a las oficinas de Larco para capacitarse en “Caritas Pintadas”
s muy común ver en establecimientos de comida o
parques para niños a profesionales de la pintura que pintan
las caras de los niños con los más
ocurrentes diseños de animales
o superhéroes. Es un negocio
redondo y, conscientes de ello,
nuestro equipo de Bienestar Social organizó un taller de caritas
pintadas para que las esposas
de nuestros chamberos puedan
aprender la técnica.
Los días elegidos para el taller
fueron el 17, 19 y 21 de noviembre y se desarrollaron
en el sexto piso de las
oficinas de Larco, en
Miraflores. Las esposas que participaron
fueron previamente
inscritas a través de
las trabajadoras sociales de cada proyecto (por
ello es muy importante leer los
afiches que se pegan en obra
amigos chamberos, para que no
se pierdan de estas oportunidades).
Como es acostumbrado en GyM,
fueron muchas las inscritas
que tuvieron la oportunidad de
aprender con profesores experimentados en esta materia. Con
El día de la
Familia
Por: Silvia
Campos
Psicóloga
Familiar
de GyM
E
mucha creatividad y entrega,
nuestras esposas
se esforzaron para que
sus diseños quedasen perfectos.
Aprendieron a hacer las caritas
de tigre y Spiderman, que son
las más buscadas por lo niños en
estos días.
Al término de la actividad, nuestras esposas se fueron con un
nuevo saber que podrá contribuir
a la generación de ingresos para
sus familias,
en diferentes eventos
como: campaña navideña, fiestas
infantiles o
incluso
en
las fiestas de
cumpleaños
de los pequeños de la
casa.
!Encuentra a tu esposa!
Cuéntamelo
todo
reina
y
exagera
Las esposas de nuestros colaboradores operativos cuentan su experiencia luego del súper
taller
“Esto puede representar un
ingreso más en la casa y ayudar a
mi esposo. Hay mucho niños en
mi familia, así que hay trabajo
asegurado”
Jazmín Rivero Ducho – Esposa de Oscar Carbajal de
Rivera Navarrete
Violeta Arrieta Sánchez – Esposa de Operario de Cerro Verde
“Me parece muy interesante
aprender y tener nuevas
experiencias, ahora tengo que
practicar bastante y ver si puedo
organizar un negocio”
Sara Vásquez Ibañez – Esposa de Carlos Salinas Salas Capataz en Las Bambas
“Me enteré gracias a mi esposo
y a la trabajadora social. Soy
profesora de educación inicial
y emplearé lo aprendido en mi
centro de labor.”
l mes pasado, como parte de
nuestro trabajo para afianzar los lazos familiares, tocamos el tema del “Bulling”. En
nuestra sociedad uno de cada
dos niños sufre de este maltrato
escolar que, lamentablemente,
se ha vuelto común en nuestra
sociedad.
Durante nuestra niñez o adolescencia hemos sido molestados
en algún momento o fastidiados
por algún compañero en aula,
pero hoy en día los niveles de
fastidio han sobrepasado lo tolerable. Una de las causas es que
ahora hay menos control por
parte de los padres y profesores,
además de la constante violencia
que se presenta en la mayoría de
los medios de comunicación.
El Bulling cuenta con tres características importantes:
• Es con intencionalidad: El atacante sabe perfectamente que
lo que hace está mal.
• Es reiterativo: Las burlas y bromas son constantes, no paran.
• Es dominante: Refleja el poder
que se cree tener sobre otra
persona, el afectado no sabe
defenderse.
Como papás, debemos enseñar
con el ejemplo, pero, principalmente, aprender a acercarnos
a nuestros hijos. Así podremos
analizar nuestra relación con
ellos y ayudarlos cuando tengan
problemas, como el bulling. La
mejor forma de conocerlos es a
partir de la observación, así podremos darnos cuenta si desean
ir o no al colegio, si han bajado
en sus notas, si ha cambiado de
grupo de amigos o algún cambio
de conducta.
Conociéndolos, podremos preguntar y acercarnos para orientar a nuestros hijos. El rol del
papá es más activo en estos
tiempos, si queremos hijos mejores, nosotros tenemos que
aprender a conocerlos más.
Bienestar Social
PASEO DE INTEGRACIÓN 2014
YA LLEGUÉ PAPI
Vamos de paseo TI TI TI
C
del almuerzo que llevaron para la ocasión. Las
amas de la casa pusieron
a disposición de los integrantes de su familia los
más ricos y variados manjares. Se pudo ver: arroz
con pollo, tallarín rojo,
papa a la huancaína, locro de zapallo y la infaltable parrilla.
Con la barriga llena y el
corazón contento, nuestras familias
p a r t i c i p a ro n
de juegos de
confraternidad. Se
formaron los equipos
verde, rojo, azul y amarillo,
para luego iniciar
la
dura
competencia.
Todos los
equipos se
rajaron por
ganar los
suficientes
puntos que
Papá: Roy Dioses Saenz Operario Electricista
Mamá: Leysei Virginia
Aguilar Vertiz
Fecha De Nacimiento:
23/08/2014
Proyecto: Leuro
Isac Dioses Aguilar
Mathías Emiliano Ojeda Mere
Papá: Silver Ojeda Mestas
Mamá: Judith Mere
Mogrovejo
Fecha de nacimiento:
06/06/2014
Proyecto: Cerro Verde
Expansión – Arequipa
Papá: Alberto Martin Cardenas Navarro
Mamá : Maribel Haydee
Cuyo Sergo
28/08/2014
Nuestras familias disfrutaron de
un día de sol en las afueras de Lima.
hosica recibió con
su sol eterno a
nuestros chamberos
y sus familias en el “Paseo
de Integración 2014” organizado por el equipo de
Bienestar Social. GyM dispuso de una gran cantidad de buses para
que nuestras familias lleguen
al club campestre donde
se realizarían
las actividades.
Debido al gran
número
de
participantes, el
paseo se realizó
en diferentes domingos de octubre y noviembre para que todos puedan
disfrutar del evento. Las
jornadas comenzaron con
su respectiva pichanga
donde nuestros chamberos formaron sus equipos
para realizar un campeonato relámpago.
Seguidamente, cada una
de las familias disfruto
7
los harían victoriosos. Papás
y
mamás se tiraban al piso,
se mojaban, bailaban, cargaban a sus hijos, saltaban,
todo con la fiel convicción
de hacer pasar un rato de
felicidad a sus hijos.
Fue una jornada en la que
todos fueron ganadores
y en la que siempre había
dos padres esperando a su
niño en la meta para besarlo y felicitarlo. Al final
se percibía amor de familia
en el aire.
¡Todos saben que GyM es bacán!
Valeria Isabel Cardenas Cuyo
Papá: Antonio Viguria
Marcatoma
Mamá: Maribel Umpire
Gomez
4/09/14
Leandro Benjamin Viguria Umpire Proyecto: Las Bambas
Papá: Julio Carrasco Saman Jheremy Richard Carrasco Briones
Mamá: Luz Amparo Briones Taculi
21/08/2014
Radamel Colque Valencia
Papá: Huber Colque Cruz
Mamá: Maria Soledad
Valencia Chacon
13/07/2014
Expansión - Arequipa
Papá: Salvador Mendo Aza
Mamá: Daniela Suaña
Pacompia
03/07/2014
Expansión - Arequipa
Melissa Brenda Mendo Suaña
Papá: Yony Darío
Chambilla Tique
Mamá: Lidia Gutierrez Quispe
01/07/2014
Adraina Yury Chambilla Gutierrez Expansión - Arequipa
8
Reportaje al Chambero
UTEC NOS PRESENTA A SUS CHAMBEROS
Los gigantes
de Barranco
El proyecto más importante y grande de
Lima nos abre sus puertas para conocer a 4
de sus más sobresalientes trabajadores.
Son más de 350 chamberos que
construyen la universidad de ingeniería y
tecnología del Perú UTEC.
Cesar Romano Lazo
mpecé a los 18 años en GyM,
ahora tengo 39. Tengo 25
proyectos en mi haber y hoy
soy maestro general de acabados en UTEC.
El equipo de obra es el mejor,
tanto ingenieros como colaboradores operativos ponen de
su parte para terminar la obra a
tiempo. Me considero una persona que le gusta dar confianza
a su equipo, para que ellos también puedan confiar en mí. Soy
un líder amigo.
GyM me ha dado oportunidades
para ascender. Pero de nada sirve una oportunidad si no tienes
la capacidad y las ganas para
afrontarla. He llevado cursos en
SENCICO y terminé como técnico en edificaciones. Gracias a mi
preparación ahora sé cómo llevar un proyecto y puedo apoyar
a los ingenieros en tareas más
avanzadas.
Doy gracias a Dios y a mi familia
por la paciencia que me tuvieron
cuando tenía que salir de mi hogar a las 5:30 am para ir al trabajo
y volvía a las 12:30 pm luego de
mi instituto. Todos mis logros se
los brindo a ellos.
Gracias por acogerme en esta
gran familia de GyM. El trabajo
es arduo, por eso tenemos que
hacerlo con esfuerzo y cariño
para salir adelante. El estudio es
lo más importante.
E
Julca Luciano Vaner
ada vez que salgo a trabajar mi hijo de 11 años se
preocupa, tiene miedo de
que me pase algo. Le explico que
en GyM lo más importante es la
seguridad, le digo que nos dan
capacitaciones y se aseguran de
que trabajemos con seguridad.
Tengo 31 años y estoy en el mundo de la construcción desde muy
joven. Pertenecí al servicio militar durante dos años, me implantaron el liderazgo que me sirve
hasta el día de hoy como jefe de
grupo de concreto.
Mi difunto padre fue maestro de
obra en Chimbote y hoy debe estar orgulloso de que haya llegado
a la empresa que él siempre añoró. Empecé en GyM en el 2006
en el proyecto Bolognesi de Miraflores. Esta empresa te enseña
la responsabilidad, cada uno de
los ingenieros te inculcan eso y
las capacitaciones te ayudan a
formarte como profesional.
Sigamos adelante en nuestros
objetivos que nos hemos trazado, hay que ponernos metas que
sólo se consiguen con seguridad.
Salgamos adelante por nuestros hijos.
C
Edgar Vega
Delgado
n un inicio
empecé estudiando
contabilidad,
pero lo dejé porque no era lo mío.
La construcción
me venía de familia y me incentivaron a apostar
por esta labor.
En GyM recién
E
El proyecto más importante de Lima se llama UTEC. No sólo por la cantidad de trabajadores
o la magnitud de la obra, sino por los detalles arquitectónicos que demanda hacerla sobre un
terreno de 14,650 m2.
La obra representará un ícono dentro de todas las construcciones de la división de edificaciones y todo gracias al trabajo eficiente de nuestros colaboradores operativos. Por ello, invitamos a cuatro destacados trabajadores para que nos cuenten su historia de éxito.
Reportaje al Chambero
9
El Respeto es una forma de amor
Hasta el 70% de mujeres experimenta violencia
en el transcurso de su vida.
tengo 10 meses, pero ahora que
conseguí estar aquí, ya nadie me
mueve. Inicié en la construcción
hace 3 años y me desempeño
como oficial fierrero. Quiero seguir avanzando, por eso me he
metido a cursos en Capeco para
hacer línea de carrera en la construcción.
Desde que ingresé me sentí
como en casa, los 20 compañeros con los que chambeo me
brindaron apoyo para sentirme
cómodo en la empresa. Mi cuadrilla es muy unida y tenemos
claro que tenemos que cumplir
con los objetivos.
Les recomiendo a todos mis
compañeros alrededor del Perú
que sigamos trabajando de manera segura y sacando provecho
de todo lo que aprendemos para
seguir adelante con todos nuestros objetivos. Juntos podemos
cambiar nuestro país.
La violencia contra las mujeres puede ser de muchas formas: física, sexual, psicológica y económica. Cualquier tipo de estás puede
afectar para siempre a una mujer e influir en su vida pública y familiar.
Esta violencia, que debe ser erradicada, no discrimina nivel socioeconómico y raza. Por lo que depende de nuestros actos y lo que inculquemos a nuestros hijos el que se termine de una vez por todas
con este abuso.
Un verdadero chambero de GyM no le levanta la mano a una mujer
y la respeta de forma íntegra. Por eso amigos, sigamos llevando
nuestras vidas con respeto y cariño hacia las mujeres que tanto
nos han dado. El cambio está en ti.
Al fotógrafo de Chambita lo subieron a una canastilla para que salgan las mejores fotos
T
El operador de grúa acompaña su labor con su periódico
RESPETANDO AL VECINO EN VALLE HERMOSO
Los fierreros posan para el lente de Chambita
ta que su padre
siempre estará
ahí.
Quiero
seguir
creciendo
en
GyM y ser capataz, pero mis
sueños no mueren ahí, con esfuerzo
puedo
llegar a ser ingeniero y tener un
proyecto propio.
DATOS:
• El proyecto arquitectónico ha sido
reconocido internacionalmente
el 2012 con el León de Plata por
la Bienal de Venecia, institución
cultural italiana que reconoce
proyectos innovadores.
• La primera etapa alojará un edificio
de diez pisos con dos sótanos, con un
área total techada de 40,000 m2 y
ocupará aproximadamente la mitad
del terreno.
!
Renne Luna Llashag
engo 6 años en GyM, soy
operario carpintero y jefe
de grupo. Pertenezco a una
cuadrilla donde hay mucha comunicación y respeto. Nuestro
objetivo es terminar el proyecto
con calidad y seguridad.
La diferencia de GyM con otras
empresas es que aquí la seguridad es muy importante, así
como la calidad que te exigen
en el trabajo. Si hacemos algo, lo
hacemos bien.
Nací en Huaral y luego de casarme me vine a Lima con mi esposa. Tenemos un hijo, que estoy
seguro será un gran profesional.
Me gustaría que sea ingeniero,
pero al final estudiará lo que más
le guste.
A Lima llegué con lo mínimo y
poco a poco fui creciendo, comprando mis cositas. Vine en busca de una vida mejor. Agradezco
a mi esposa por ser mi apoyo y
estar en todas. Con mi hijo siempre salgo a jugar, para que sien-
E
HABLA
VECI!
l equipo de relaciones comunitarias del proyecto realizó
una charla de sensibilización, dirigida a nuestros colaboradores
operativos, sobre los comportamientos que deben tener con
los vecinos y las personas que
transitan por las inmediaciones
de la obra.
Esta actividad es muy relevante
porque parte del Estilo de GyM
tiene que ver con construir respetando el entorno, así como
fomentar relaciones armoniosas
con nuestros diversos grupos de
interés.
La charla generó diálogo, concientización y permitió que los
chamberos informen sobre zonas vulnerables para prevenir inconvenientes futuros. Ya sabes,
respeta para ser respetado.
10 Actualidad GyM
CERRO DEL ÁGUILA DISFRUTÓ EL 28 DE OCTUBRE A SU ESTILO
ESTE ES EL BAILE DEL AGUILAN
El Consorcio Río Mantaro celebró el “Día del Trabajador de
Construcción Civil” con todos sus trabajadores.
Los juegos de confraternidad caracterizaron la celebración.
L
a orquesta Sangre
Latina de la ciudad
de Huancayo animó
el evento del 25 de octubre en el proyecto Cerro
del Águila. Fueron 5 horas de baile donde nuestros colaboradores disfrutaron del espectacular
show del grupo musical.
Durante la presentación
se realizaron sorteos y se
premió a los ganadores
del torneo relámpago de
fulbito que se realizó en
la obra. Todo el evento
se desarrolló en el frente Casa de Máquinas,
por tal motivo nuestros
trabajadores festejaron
un día lleno de alegría
y diversión con las diferentes actividades que
se programaron como
ginkanas y tómbolas,
donde todos le ponían
fe y esperanza al cuy que
tenía que escoger una
guarida.
José Flores
Todo fue diversión y
compañerismo en la central hidroeléctrica ubicada en Huancavelica. Se
lo merecen todos nuestros colaboradores que
siguen construyendo el
futuro del país a punta
de esfuerzo y dedicación. ¡Estamos orgullosos de ustedes!
Juan Mercado
Robert Asencio
Percy Flores
HIJOS DEL SOL
La Central Hidroeléctrica de Machu Picchu aprovechó las festividades del 25
para premiar a su personal más destacado.
S
Andrés Roberto Del
Rosario Cabel
i bien es cierto se
premiaron a distintos capataces destacados y trabajadores
del mes. Todas las palmas se las llevó nuestro
trabajador Andrés Roberto Del Rosario Cabel,
quién a sus 56 años es
uno de los trabajadores
más representativos de
nuestra empresa.
El señor Andrés inició
por el año 1976 como ayu- subterráneo y bomba de
dante en GyM
concreto han
y desde ahí
sido
aprono paró hasta
vechada en
alcanzar recomuchos de
nocimiento y
nuestros prorecategorizayectos.
ciones. Tiene 38
En la acaños trabajantualidad se
do con nosodesempeña
tros y su amplia
como capataz
experiencia en
en el proyecSantos García, Guilmar
concreto, civil
to de Cuzco,
León y Fernando Salaverry
es casado y reside
en Trujillo. Sin duda
alguna, el señor Andrés se merece todos
los aplausos. Por ello,
recibió de manos
del
administrador
de proyecto, Robert
Pecho, un reconocimiento por su labor.
Felicitaciones a todos nuestros trabajadores homenajeados.
IZQ: Marcello Fernandez
DER: Beni Chipana
Actualidad GyM
LA OBRA DE VIVA GyM REGALÓ LLAVEROS
11
VILLA EL SALVADOR
San Martincito también FESTEJA
a
r
e
l
l
i
V
a
i
b
m
u
C
En el proyecto Parques de San Martín se celebró desde temprano.
T
odos los trabajadores sin excepción
tuvieron una reunión el viernes 24 de octubre a tempranas
horas de la mañana. Nuestros
colaboradores
operativos, haciendo gala de
su excelentísima
puntualidad, acudieron al comedor
del proyecto a las 7:15 am
para iniciar con la conmemoración.
Se inició la actividad
con el saludo
alusivo a cargo de nuestro
Ing. Residente Maykool
Briones y el
representante
del Comité Sin-
dical, Eber Cule Oropeza.
Seguidamente se realizó
la proyección de un vídeo
conmemorativo, para luego hacer un sorteo de 10
completos sets de herramientas. La cita terminó
con el respectivo brindis
de honor y un grato momento de esparcimiento
entre todos los presentes.
Todos se fueron satis-
fechos y con un llavero
especialmente
confeccionado para la ocasión.
Y claro, el llavero tenía a
Chambita como portada.
Quién más, sino Chambita para alegrar a nuestros
trabajadores.
E
l día 24 de octubre se
realizó un almuerzo
de confraternidad con
todos los colaboradores
operativos del proyecto
Parques de Villa el Salvador II, ubicado en Lima. Se
entregaron presentes y se
organizó un campeonato
deportivo en el que también participaron ingenieros y personal administrativo.
La actividad sirvió para
confraternizar entre todos,
tanto contratistas como
personal de GyM. Además, queremos incentivar
y agradecer a todos nuestros colaboradores por hacer del proyecto un lugar
más seguro, de calidad y
que signifique un orgullo
para GyM. Sigamos trabajando igual para seguir
dando un mejor servicio.
¡Gracias chamberos!
12
Actualidad GyM
ENTÉRATE DE TODAS ACTIVIDADES DE LOS PROYECTOS DE GyM y GRITEMOS JUNTOS: ¡FELI
¡Festej
Chamber
CERRO
VERDE
Todos los proyectos de GyM celebraron
nuestros trabajadores.
No te pierdas las mejores fotos de todos
organizaron en los proyectos alrededor del
Y
a sea con grupos musicales de damas, almuerzos de con
bailetones a todo dar, nuestros proyectos de GyM se esfo
agradecer la labor de nuestros chamberos por su día.
GyM es una gran familia y por ende celebra junto con nuestro
del trabajador de Construcción Civil. La actividad de construcció
siga en la línea del crecimiento económico y nosotros somos es
que, con nuestro esfuerzo, empujamos el coche de esta activida
No tenemos límites y cada vez que nos confían algún proyecto
la seriedad, cumplimiento, calidad y eficiencia que nos caracte
envolvemos bajo el “Estilo GyM” y con nuestra innovadora form
en construcción hacemos que esta hermosa labor siga crecien
llándose.
Eso es lo que, como trabajadores de GyM, podemos aportar a
que tiene tantos compañeros a nivel nacional. Recibamo
gozo y alegría, pero sigamos planteándonos retos que siga
do nuestra labor en construcción como uno de los pilar
miento del País. ¡Gracias compañeros constructores!
Nuestro Chambero le roba un
besito a Delly Madrid
Las Bambas
Manolo Rojas y un
grupo de cumbia
animaron al respetable
Actualidad GyM
13
IZ DÍA DEL TRABAJADOR DE CONSTRUCCIÓN CIVIL!
ja
Gran celebración
se vivió en el Pad1
Fase lll de Cerro
verde.
L
ro!
n a lo grande el día de
s los eventos que
Perú.
nfraternidad, juegos de destreza o
orzaron mucho para conmemorar y
os colaboradores operativos el Día
ón es fundamental para que el país
sa gran población de trabajadores
ad en el Perú.
o trabajamos con
eriza. Nos desma de trabajar
ndo y desarro-
a nuestra labor
os este día con
an consolidanres del creci-
Carlos Foo Kong Dejo – Ingeniero a cargo del frente Boca Toma dando las palabras.
a celebración del proyecto ubicado en la
blanca ciudad de Arequipa empezó con una
misa de salud y de bendición a todos nuestros colaboradores operativos. Una
vez terminada, se armó el
tonazo. Hubieron juegos
florales, competencia de
glotones que no dejaron
nada en la mesa, carrera
de costalillos, jala fuerza
con soga y hasta concurso
de gallos, perdón de canto.
Luego de demostrar fuerza
de machos en las sogas y
habilidad para saltar con
los costales, nuestros colaboradores operativos disfrutaron de un concierto
a cargo de la Orquesta Internacional Quinto Cielo.
Todos se pusieron a bailar
al son de las melodías y
luego participaron de un
sorteo de artefactos electrodomésticos.
Pura fiesta y diversión nos
entregó el proyecto Pad
Fase III de Cerro Verde,
nuestros trabajadores recibieron un grato agasajo
por su compromiso con el
proyecto.
PaD Elante
1
DATOS:
•Hubo una presentación
del elenco de baile de
obras con la Tarantela
Italiana, San Juanito
de Ecuador, marinera
sureña y caporales
2
3
4
CONSORCIO VIAL
QUINUA
14
Actualidad GyM
PANORAMA TE PRESENTA SUS COLABORADORES OPERATIVOS MÁS DESTACADOS
La voz de la
experiencia
M
iguel Gutierrez Arévalo tiene 18 años de experiencia en la empresa y se desempeña como
capataz de carpintería desde hace 8 años. Aún
guarda en la memoria la obra del malecón Balta, donde
le dieron la oportunidad de pasar las evaluaciones para
su recategorización, hoy tiene a su cargo a 44 chamberos
con los que, por el momento, cumplen la misión de encofrar los techos del primer sótano.
“Es complicado por las pendientes, pero el colaborador
de GyM es responsable, comprometido y seguro, por lo
que cumpliremos con el objetivo”, cuenta el feliz padre
de dos hijas.
La mayor, Lady Rosa Gutierrez Aguirre de 17 años, estudia ingeniería civil y el señor Miguel no aguanta las ganas
de que ya termine para que trabajen juntos en algún proyecto. “Sería un orgullo”, comenta nuestro capataz quién
les prepara todos los domingos el desayuno a su familia.
Estamos seguros que el destino juntará a padre e hija en
GyM.
“Seamos responsables,
primero con uno
mismo y con eso vamos
a ser buenos en todo,
la responsabilidad es lo
primero”.
Un Panorama
prometedor
Nuestros chamberos construyen con eficiencia el
edificio de 19 pisos con mejor vista de Lima.
La estructura contará con disipadores de energía,
que reducirán la deformación y los esfuerzos
producidos por sismos de gran magnitud.
A diferencia de muchos proyectos civiles de GyM, el de Panorama
tuvo la particularidad de contar con el gran reto de construir los
9 sótanos que serán los cimientos de la gran Plaza de Negocios.
En GyM estamos acostumbrados a los retos, por ello, nuestros 280
trabajadores destacados en el proyecto trabajan con calidad y seguridad para terminarlo antes del plazo.
El esfuerzo y compromiso se siente apenas pones un pie dentro del
proyecto y fiel reflejo de esa forma de trabajo son nuestros cuatro
destacados trabajadores: Miguel, Carlos, José Luis y Horacio, quienes son los papis a la hora de desempeñarse en los distintos frentes.
Actualidad GyM
15
UNA RECOMENDACIÓN MÁS Y NOS VAMOS
Chef en la
sangre
Encuentra
este y otros
tips más en:
www.chambita.com.pe
P
ara realizar un buen asentado de ladrillos de arcilla, debemos reconocer la
calidad de la unidad que puede ser maciza, hueca o tubular, y debemos también
tener en cuenta la plasticidad del mortero.
L
a pasión Carlos Camilo Yauri siempre estuvo en la cocina. Por cosas de la vida no
pudo pagar la carrera de gastronomía, por lo que decidió probar suerte en la actividad de construcción.
Se inició trabajando en carpintería y llegó a GyM porque sabía de las oportunidades
que dan a la gente de la zona. Aprovechó al máximo las capacitaciones y hoy acaba de
ser ascendido a oficial y se desempeña como jefe de grupo de concreto.
Materiales:
• Ladrillos
• Cemento
• Arena
• Agua
Herramientas:
• Plancha de batir
• Badilejo
Procedimiento
• Nivel
• Plomada
• Regla
1
1)Emplantillar la primera y segunda hilera de
modo que puedan cortarse las unidades si
fuera necesario.
“Mi meta es llegar más alto en la empresa para tener estabilidad económica y luego
retomar la gastronomía. Me gustaría poner un negocio con mi familia”, manifiesta el
recientemente casado y padre de una hijita de 4 semanas de nacida.
2
Las condiciones en el trabajo son lo que más le gusta de GyM, por lo que hace con gusto y dedicación su labor de vaciado, tuberías y limpieza, como si estuviera preparando
el menestrón y el arroz con mariscos que tan rico le sale.
• Escantillón
• Cordel
• Picota
2)Humedecer el ladrillo de acuerdo a la
calidad del mismo; por ejemplo, el ladrillo
industrial se humedece menos que el ladrillo
artesanal.
3)Preparar la mezcla, más conocida como
mortero, en una batea.
3
4
4)Instalar el escantillón en ambos extremos del
muro, al lado de los ladrillos maestros, para lograr
que el espesor del mortero, más conocido como
“juntas”, tenga un mismo nivel y sea uniforme.
H
El poder de la
determinación
oracio Alfara Molina tuvo que salir de Ayacucho a los 5 años. El terrorismo había
matado a su padre y dominaba el centro del Perú, por lo que junto a su mamá y
sus hermanos viajaron a Lima en busca de un mejor futuro.
Fueron años complicados, pero la unión familiar hizo que la familia Alfara saliera adelante. Había que ganarse los frijoles, por lo que Horacio decide ingresar a la construcción en la obra Corazón de Jesús.
“El trabajo en GyM es bueno y hay bastante compañerismo. Vengo trabajando con el
maestro Richard Oyola desde hace 8 años, es como un padre para mí”, comenta el operario carpintero que agradece a la vida el haberse encontrado con ingenieros y compañeros que lo apoyaron a seguir creciendo.
Hoy por hoy, Horacio está felizmente casado y tiene un hijo con el que juega pelota en
el parque. Su esfuerzo ha sido recompensado, pero quiere conseguir más y tiene como
meta llegar a ser capataz. Estamos seguro que lo conseguirá porque tiene lo principal
para crecer: determinación y empeño.
5)Colocar el cordel en forma horizontal de
modo que ayude que las unidades estén
alineadas y niveladas horizontalmente.
5
5A
5B
6)Colocar el mortero en la zona donde se
colocarán los ladrillos, guiándose del cordel,
y a continuación, los ladrillos humedecidos.
6A
7)Luego se colocará el mortero en las juntas
verticales. A continuación, se esparcirá el
mortero horizontalmente para colocar la
segunda hilera. Continuar el proceso hasta el
1.20 m aproximadamente. En la última junta
vertical, se debe llenar sólo hasta la mitad para
integrar mejor la parte superior del muro que
se terminará al día siguiente. ¡Listo! Tenemos
un buen asentado de ladrillos de arcilla.
6B
16
Capacitación y Desarrollo
CRECIENDO JUNTOS
¿Conoces nuestros programas
de capacitación?
INMACULADA
Riggers a la orden
El área de Capacitación y Desarrollo de colaboradores operativos tiene implementados 3 Programas
dirigidos a todos nuestros colaboradores activos en planilla y también a aquellos que hayan sido cesados
recientemente de la empresa pero por un lapso no mayor a 1 mes
La Inmaculada impulsa el desarrollo de formación de Riggers.
L
a capacitación se realizó en las instalaciones
del proyecto La Inmaculada, ubicado en el
departamento de Ayacucho, la misma que fue
dirigida por el especialista Martin Rubio Pérez, quien
trabajó con 13 colaboradores de la ocupación de montaje
con el fin de enseñarles una segunda especialidad.
Todo el curso tuvo una duración de 20 horas. En la parte
teórica se dictaron temas relacionados a
la seguridad en el trabajo, equipos de
izaje, aparejo de montaje y operación
de la grúa. Estos temas fueron
complementados con lo práctico,
donde
los
colaboradores
pudieron
demostrar
lo
aprendido y despejar sus
inquietudes siendo orientados en
todo momento por el instructor.
Al finalizar, todos los participantes
tuvieron una nota satisfactoria,
característica de la excelencia de GyM.
C
ada uno de estos
programas contiene
una serie de cursos
clasificados por categorías y ocupaciones, dependiendo si son ocupaciones
asociadas a la División
Civil, Edificaciones o Electromecánica.
Si quieres ser partícipe
de los cursos no dejes de
revisar la página web de
Chambita: www.chambita.com.pe, donde publicaremos las fechas y toda la
información en la pestaña de Noticias y Eventos.
También puedes ingresar
a la sección de Capacitación para ver la lista de
cursos que tenemos diseñados para ti.
Asimismo, puedes escribirnos tus dudas o con-
Bambam
el Grande
Nuestros Programas son:
El proyecto las Bambas efectúa capacitaciones
para nuestros chamberos destacados en Apurímac.
L
sultas al correo [email protected].
pe y te responderemos de
manera inmediata.
Recuerda que el participar de las capacitaciones
que se programan dentro
y fuera de tu proyecto te
ayuda a crecer laboral y
personalmente. Nosotros
ponemos las capacitaciones, tú pones tu participación y así “construimos tu
futuro juntos”.
a unidad de capacitación del proyecto Las
Bambas, continúa desarrollando a nuestros colaboradores en distintas
actividades actitudinales,
por ello no paran de visitar a distintos frentes de
la obra.
En octubre, se ha realizado los talleres: Comunicación en el Trabajo, Rol del
Líderes y la Comunicación
Asertiva, temas importantes para el reforzamiento
del buen clima laboral entre los colaboradores.
Asimismo, se realizaron
capacitaciones orientadas
al desarrollo personal, tales como: el Ser excelente,
la empleabilidad, toma de
decisiones, el compromiso, la autoestima y el desarrollo personal.
Todas las actividades fueron desarrolladas con dinámicas acordes al tema
y, mediante el diálogo. Los
trabajadores resolvieron
sus inquietudes para seguir con el fortalecimiento de sus capacidades laborales.
Capacitación y Desarrollo
CERRO VERDE INCENTIVA A NUEVOS LÍDERES
17
LOS CAPOS: RECATEGORIZACIONES
EL LÍDER SOY YO
D
urante los días domingo 12 y 19 de octubre, el
área de Capacitación y
Desarrollo realizó el último ciclo del Rol de Líderes del año
2014. Nuestros 84 capataces del
proyecto Cerro Verde fueron
reunidos en las instalaciones
de la Derrama Magisterial
– Arequipa, en una sesión extraordinaria
de 9.00 a.m. a 5.00
p.m., en la que realizaron actividades
al aire libre que les
permitieron compartir experiencias y
reconocer herramientas
para afianzar sus competencias de liderazgo.
que estos líderes del proyecto
puedan dirigir a sus grupos obteniendo un mejor clima laboral
y mejores resultados. Logrando
así contar con equipos de alto
desempeño que ayudarán a cumplir los objetivos actitudinales
que GyM exige y contribuyendo
al desarrollo personal de
nuestros colaboradores.
En Capitanes a la obra me han
enseñado a planificar y controlar
resultados”
Edgard Gonzáles / Capataz Electromecánico
“La capacitación era necesaria, por lo
que se esperaba desde hace
mucho tiempo.
Estoy satisfecho del taller, he
aprendido a consolidarme como
líder.”
Ángel Ernesto Bravo / Capataz Civil
Hombres de fierro
Nuestro deseo de hacerte crecer no tiene límites,
por ello capacitamos a nuestros fierreros de Panorama
uestra área de Capacitación
y Desarrollo – Colaboradores Operativos, coordinó con
Aceros Arequipa el desarrollo
del seminario “Fierrería y Acero
Dimensionado”, dirigido a nuestros chamberos.
“Estoy muy
agradecido de
que me hayan
permitido participar en esta
capacitación.
Ya era hora
Los nuevos hábitos de liderazgo aprendidos contribuyen a
N
Agradecido
La capacitación tuvo una duración de 16 horas y participaron
19 trabajadores. Fueron 5 clases
teóricas que, además, tocaron
temas de seguridad y primeros
auxilios. Al finalizar las clases,
se realizó un taller práctico en el
que los participantes simularon
situaciones reales.
Pero eso no fue todo, ya que
el grupo más sobresaliente fue
premiado con un tour a Paracas
con todos los gastos pagados.
Para cerrar este seminario, se
realizó una visita guiada para
todos los participantes a la
planta de Aceros Arequipa, ubicada en Pisco.
Agradecemos a nuestro proveedor Aceros Arequipa por la
capacitación realizada y a nuestros chamberos
por su interés en seguir creciendo
profesionalmente.
Pablo Vilca
Vargas, Capataz
Civil, tiene 49
años y vive en Ilo
Fernando
Nieto Parilla,
Capataz de
Electromecánica,
tiene 38 años y es
de Arequipa
AL INFINITO Y MÁS ALLÁ
¿Cuál es tu experiencia en
GyM?
En este mundo de la construcción tengo 20 años. Este es mi
tercer proyecto, el primero fue
Antapaccay, después Fuerabamba y ahora Cerro Verde.
¿Cuáles son tus funciones en
el proyecto?
Siempre fui jefe de grupo en
la especialidad de fierrería. Mi
función principal es inculcar al
trabajador dos pilares fundamentales en GyM: Calidad y
seguridad. Además, ordeno
y planifico el trabajo del día
viendo los planos.
¿Por qué crees que ascendiste
a capataz?
Mi experiencia y mis cualidades en la carrera de construcción, me han formado como
un buen profesional. Yo amo
este trabajo y lo quiero, gracias
a él es que yo puedo darle a
mi familia una buena calidad
de vida. Esta rama, que es el
mundo de los fierros, significa
mucho para mí.
¿Cómo es el trabajo con tu
equipo en obra?
La primera vez que fui jefe
de grupos fue hace 10 años.
Desde ahí siempre cultivé mis
deseos por superarme. Brindar
confianza es la mejor forma
de contribuir a un ambiente
laboral ideal.
¿Cómo ingresaste a GyM?
Ingresé hace 8 años como
oficial montajista en la obra de
Sulfuros. En Cerro Verde me
puse la meta de ser capataz
antes de los 40 y lo conseguí a
mis 38 años.
¿Cuáles son tus funciones en
el proyecto?
En la K109 es coordinar el trabajo de todos los equipos de izaje.
Entre capataces e ingenieros
coordinamos los izajes de nivel
0 a niveles superiores.
¿Por qué crees que ascendiste
a capataz?
He demostrado a mis compañeros, capataces e ingenieros,
el profesionalismo que tengo
en el trabajo. Ya sea liderando o
trabajando en equipo. Siempre
busco dar soluciones y mejoras.
¿Qué sintió tu familia con el ascenso?
Todo esto se lo debo a mi gente
con la que trabajo, es parte del
logro de ellos también. Mi familia se siente alegre porque sabe
que estoy haciendo las cosas
bien, mi hermano es capataz en
las Bambas y mi papá es capataz en Cerro Verde.
¿Qué planes tienes para más
adelante en tu profesión?
Esto no termina aquí, quiero
llegar más alto por mí y por
mi familia. Por eso trabajo con
seguridad y calidad.
¿Qué mensaje le darías a tus
compañeros?
El trabajo que hacemos es
complicado, pero bonito, así
que sigan luchando y tengan
la meta de seguir superándose
a nivel personal y profesional.
GyM es una familia y si quieres
surgir tienes que trabajar en
equipo.
18
CERO ACCIDENTES
CAMPAÑA: CUIDEMOS NUESTRAS MANOS
Carretera La Quinua - San Franciso dice presente
PAD Cerro Verde: Compromiso con las manos
MANOS A
LA OBRA
Carretera Red Vial 5 se cuida la manos y le hace la
competencia a Chambita con otro muñeco
Cerro Verde tiene la mano verde
D
Imponente mano hecha por los trabajadores de Kepashiato
atar los dedos de las manos para simular una lesión, está actividad logró
sensibilizar a los trabajadores frente a un accidente. También se premió a
las cuadrillas de las manos
más seguras.
Otra de las actividades fue
la creación e intercambio
de mensajes entre Chamberos, los cuales se enfocaron en el cuidado de
manos, demostrando así el
compañerismo. También
dibujaron y pintaron sus
manos para estamparlas
en coloridos carteles.
Felicitamos a todos los proyectos
que participaron
de esta
tán
Si es e i m p o r .
a
e
es
tar
s qu
ada
tante
de c poruno
s
e
t
s an azarlos
e
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campaña
n
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y te invoona , debes
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tos es
erram cedimien s manos d
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Utiliz igue los p d. Coloca
S
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bero,
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id
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activ erlas.
cada
para e puedas v
seguir cuidando tus
r
p
siem
manos cuando realizas tus
labores, recuerda que preNo in
tr
venir accidentes está en
en eq oduzcas t
u
u
en m ipos y ma s manos
tus manos.
ovim
quina
ie
r
urante el mes de
octubre los colaboradores operativos
de todos los proyectos de
GyM aprendieron juntos a
cuidar sus manos con la divertida campaña denominada “Protege tus Manos”.
Gracias a la iniciativa del
área de Prevención de
Riesgos de cada obra, se
desarrollaron diferentes
actividades que incentivaron el autocuidado de
las manos. Una ellas fue
“Manos Atadas”,
que consistía en
1
2
Machu Picchu tiene mucha mano
Inmaculada saluda con seguridad
3
4
5
nto.
ias
Cerro del Águila tiene las manos limpias de polvo y paja
CERO ACCIDENTES
Concurso Familiar
E
Carretera La Quinua - San Franciso dice presente
Ganadores del primer puesto
l proyecto Los ParJuan José Huamán López,
ques de Villa el Salvacon el siguiente mensaje.
dor II llevó a cabo la
“Cuida tus manos porque
premiación del concurso
me miman cuando estoy
familiar “Tus manos, tu
triste, me engríen dándomejor herramienta”.
me amor, me cuidan cuanEsta actividad tuvo
do estoy enferma y se
como finalidad invoesmeran trabajando
lucrar a los familiaduro para que no
res para sensibilizar
me falte nada”.
a los trabajadores Segundo Puesto El segundo Puesto
en el cuidado de sus
se lo llevó la hija del
manos.
operario de albañilería
El primer premio se lo llePedro Donayre Blas de 16
vó la Diana Cabeza León,
años de edad. ¡Felicitacioesposa del electricista
nes a todos!
En Cerro Verde
vamos seguros
L
os chamberos del
proyecto Cerro
Verde - Unidad de
Expansión han participado de una campaña
denominada “Vamos
Seguros”, donde reforzaron la importancia
de la seguridad vial
dentro y fuera de la
obra.
Con divertidos teatros y dinámicas, los
chamberos
fortalecieron sus conocimientos y recibieron
indicaciones
sobre
el uso del cinturón,
las consecuencias de
la distracción durante la conducción y la
importancia del comportamiento seguro
cuando se viaja desde
el proyecto a la ciudad
y viceversa.
También se capacitaron sobre la estrategia del Copiloto de
la Vida, donde todos
podemos participar
contribuyendo y demostrando
nuestro
compromiso con la seguridad propia y la de
nuestros compañeros.
Felicitamos al equipo
de PdRGA de Cerro
Verde –Unidad de Expansión quienes desarrollaron esta campaña.
19
DICIEMBRE: MES DE LA SEGURIDAD VIAL
E
l principal factor que influye en las ocurrencias de Accidentes de Tránsito es HUMANO, son la negligencia e imprudencia de los conductores y peatones lo que
ocasionan distintos accidentes. Cada uno de nosotros podemos hacer mucho para
reducir estas malas prácticas en nuestro centro de trabajo y en nuestra vida cotidiana, por ello que te invitamos a participar ACTIVAMENTE en la campaña del mes de
diciembre “Hagamos un PARE” la cual nos orienta a realizar un PARE a nuestros malos
hábitos durante la conducción, como pasajero o peatón, y así generar compromisos
para superarlos.
Recuerda: “Hagamos un PARE” y cuida tu vida.
20
Bien de salud con el Dr. Pérez Albela
DOCTOR GyM
DERMATITIS, COMO ABORDARLA NATURALMENTE
PONLE FIN A LOS PROBLEMAS DE PIEL
La dermatitis se define como una inflamación de
la piely dentro de los síntomas se incluye la inflamación, hinchazón, picazón, ardor y enrojecimiento.
MEDICINA NATURAL
E
n casos severos también
puede producir ampollas,
costras y descamación de la
piel.
Algunas de las causas comunes
son las reacciones alérgicas,
ciertas condiciones ambientales
irritantes, la acumulación de toxinas en el cuerpo, las deficiencias nutricionales y la genética.
Las personas que tienen la piel
delgada o seca son más propensos a la dermatitis.
Aquí les propongo una lista de
remedios naturales para aliviar
la inflamación, ardor o escozor.
El aceite de coco. Las increíbles propiedades antimicrobianas e hidratantes del aceite
de coco pueden ayudar en gran
medida al problema de la dermatitis. Reduce significativamente
el enrojecimiento, descamación
y sequedad dentro de unos pocos días. Aplique suavemente
un poco de aceite de coco tibio
sobre la zona afectada para suavizar la piel.
2
Leche de magnesia. El hidróxido de magnesio o leche
magnesia es ideal para los eczemas, para la dermatitis seborreica y para la rosácea. Aplíquese
con un algodón en las zonas
afectadas antes de ir a la cama
durante una semana.
Sales de Epsom. El Sulfato de
magnesio puede ayudar a tratar la irritación, picazón y ronchas.
También le ayudará a mantener la
piel hidratada. Diluya una taza y
media de esta sal en una bañera o
simplemente frótela suavemente
a modo de baño de esponja.
4
Avena. Mezcle una taza de harina de avena en polvo fino en
el agua del baño tibio. Sumérjase
en esta agua de la bañera durante 15 a 20 minutos diarios. Repita
este remedio diariamente durante un mes.
5
Vinagre de manzana. Otro
ingrediente eficaz que alivia
la inflamación y el picazón. Mezcle partes iguales de vinagre y
agua. Utilice un paño de algodón
para aplicar esta solución sobre
la piel afectada. Deje reposar
durante unos 30 minutos, y luego limpie el área con otro paño
de algodón húmedo. Repita este
remedio diariamente durante un
par de semanas. Otra opción es
consumir dos cucharadas mezcladas en un vaso de agua dos o
tres veces al día.
El bendito resfriado
L
Rocío Castro
De la Borda
Médico
Ocupacional
GyM
E
3
1
Lumbalgia:
Los doleres
de espalda
a causa del resfrío es viral y no
es necesario un tratamiento
específico, sólo reposar e hidratarse. Cuando se está resfriado,
el cuerpo hace más mucosidad,
así que tomar líquidos diluye los
mocos, lo que hace que sea más
fácil toser y sacarlos. Puede preparar una infusión de kión y agregarle medio limón, luego beberla
ligeramente caliente, lo que ayudará a despejar las vías aéreas.
Haga esto por lo menos 3
veces al día. Si tiene dolor
de garganta, haga gárgaras
de agua salada mezclando
una cucharadita de sal en un vaso
pequeño de agua tibia. La combinación salado-caliente proporciona un alivio a corto plazo. Si hay
fiebre puede controlarla con
alguna pastilla cuando exceda los 37.5° C.
Trate de limitar el número de personas que entran en
contacto con usted. Cúbrase la
boca con la parte interna del codo
al toser o estornudar para evitar
dejar los gérmenes en sus
manos.
El resfriado común generalmente desaparece al-
6
Aloe vera o sábila. Ayudará
a restaurar el equilibrio de la
piel y aliviar la sensación de picor y la irritación. Tiene propiedades hidratantes y antimicrobianas. Aplique gel de aloe vera
fresca varias veces al día durante
unos meses para deshacerse de
la dermatitis. También se puede beber unas cuantas onzas de
jugo de aloe vera para disfrutar
de una piel sana y brillante.
7
La vitamina E. El consumo
regular de alimentos ricos en
vitamina E, como las semillas de
girasol, germen de trigo, el maní
y el maíz, pueden ayudar a prevenir las ampollas e inflamaciones.
Menestras
rededor de una semana. Se han
propuesto tratamientos alternativos tales como la vitamina C, la
cual ayuda mucho en la recuperación, o el zinc para fortalecer el
sistema inmunológico. La
vitamina C se encuentra
en forma natural en la naranja, limón, aguaymanto,
pimiento y brócoli; mientras
que el zinc aparece en menestras y los frutos secos. La clave,
amigos, está en ser
pacientes y ayudar
a nuestro cuerpo a
combatir el virus.
Aguaymanto
s posible que la mayoría de
nosotros presente o haya
presentado dolores lumbares agudos durante horas o días.
Estos los dolores de espalda, muy
frecuentes en nuestro medio últimamente, limitan nuestras actividades cotidianas, por ello es
importante prevenirlo.
La lumbalgia, o simplemente dolor de espalda, se produce en la
región inferior de la espalda y es
causada por diversos motivos relacionados al trabajo, como son:
trabajo físicamente pesado, posturas de trabajo estáticas (tanto
sentado como parado), flexiones
y giros frecuentes de tronco, levantamientos y movimientos potentes, trabajo repetitivo, vibraciones, traumatismos o golpes en
la parte baja de la espalda.
Para prevenir la lumbalgia debemos corregir nuestras posturas
en las diferentes actividades que
realizamos diariamente. Les envío los consejos más importantes:
1. No flexionar la columna con
las piernas rectas.
2. Doblar las rodillas sosteniendo
el peso junto al cuerpo.
3. No levantar objetos por encima de los hombros, use un
taburete.
4. Cuando tengas que estar de
pie durante mucho tiempo,
utiliza un soporte para mantener un pie más elevado que el
otro (alternativamente).
5. Evita la flexión del tronco hacia un lado y usa ambas manos
para mover objetos pesados.
Adicionalmente, es importante
evitar el sobrepeso y el uso de zapatos de taco alto o con las suelas
tan desgastadas que mantengamos los pies desnivelados.
Si ya tuviste un ataque de lumbalgia, consulta a un médico y sigue
estas recomendaciones, ya que es
posible que el dolor se repita en
el futuro.
En Pared
NO TODO EN LA VIDA ES FÚTBOL
21
El Águila vuela alto
Movimiento de Tierras (Uruguay) se llevó al copa
El proyecto Cerro del Águila
conformado por el consorcio GyM – Astaldi
premió a sus chamberos.
E
Chasquis GyM
Pulmones de acero, ganas y compañerismo desplegaron nuestros chamberos
durante la carrera.
Los empinados cerros de Huancavelica
no fueron contratiempo para nuestros
maratonistas
a maratón se desarrolló el 25 de octubre
con motivo de celebrar el día del Trabajador
de Construcción Civil en
Cerro del Águila. La concentración de nuestros
corredores fue a las 6:00
am para pasar sus respectivos exámenes médicos y
ser trasladados al punto de
partida.
do triunfador. Al término
de la competencia se
procedió a premiar
a los mejores 5
puestos que
pertenecieron coincidentemente
al área de
Producción
de la obra.
¡Felicidades
chasquis del Águila!
L
La gran partida tuvo lugar
a las 07:00 am y contó con
80 inscritos, demostrando
el gran espíritu deportivo
de nuestros chamberos y el gusto por
el fondismo,
que tantos
éxitos le
han traído al
Perú.
La carrera fue
muy reñida,
pero fue nuestro
trabajador Felix Huanaco Huamán fue el mereci-
DATOS:
1er Puesto:
Felix Huanaco Huamán
2do lugar:
Odón Quispe Ravelo
3er lugar:
Bruno Sullca Guerra
4to lugar:
Emerson Mallma
Calderón
5to lugar:
David Taype Chávez
n vibrantes partidos
nuestros chamberos,
destacados en Huancavelica, pusieron todo
de sí mismos por alzar el
ansiado trofeo. Luego de
disputar duros encuentros ante competitivos
rivales el campeón fue el
equipo de Uruguay, en el
segundo lugar se colocó
el área de Mantenimiento
de Equipos con Francia y
el tercer lugar perteneció
al área de Topografía con
la mica de Japón.
Desde estas páginas felicitamos al equipo de
Bienestar Social del proyecto, quienes nos brindaron toda la información
de nuestros campeones.
Los súper Campeones
L
as celebraciones por
nuestro día no podían
ser las mismas si no se jugaba su pichanga. En distintos proyectos de GyM
se disputaron intensos
partidos que tenían el ingrediente especial de ser
disputados por nuestro
día como trabajadores
de construcción civil.
Por lo general, nuestros
chamberos dejaban todo
en la cancha y nada en
la mesa durante las celebraciones. No queda
más que felicitar la en-
Campeones PAD Cerro Verde
trega puesta en todos
los partidos, cumplimos
con colocar las fotografías de los encuentros.
GALERÍA DE CAMPEONES POR NUESTRO DÍA DEL TRABAJADOR DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
LAS BAMBAS
Finalistas en Cerro Verde
Machu Picchu
Villa el Salvador
La Quinua
Sociales
22
¡ESA GENTE!
Actividades, fotos, eventos, reuniones, fiestas, saludos y momentos inolvidables
están en esta zona. Nada, pero nada, se le escapa al lente de Chambita.
Tremenda vista
con la que se
ganan nuestros
trabajadores de
UTEC de Barranco.
¡Guarda con la
guata!
¡Arriba las manos!, por
la seguridad. Nuestro
chambero de El Sol de
Barranco se unió a la
campaña por el cuidado
de nuestras manos.
Santa Teresa tiene las manos limpias
Túnel
Santa
Rosa
¡Pose de modelo en UTEC!
¡MOUNTRUOS EN COMPUTACIÓN! Olarde Castillo Gamarra
nos envía su foto del curso de internet en Las Bambas
En Inmaculada
hubo Baileton
con las chicas
Teófilo Mendoza
Las Muñecas de la Tele
alegraron a Las Bambas
Nue ro chambe
ro de
Panorama sestpa
só de sobrado
taypa en
Comieron bien de Cusco
las oficinas
Foto grupal en el “Parque de las
Aguas” antes del almuerzo en CEQ
¡Inmaculada
demuestra la
creatividad de
sus trabajadores!
Locura TOTAL
Muchos regalos fueron entregados en Cerro Verde
En UTEC todos son una familia.
Eliseo Robles nos manda la foto
desde Inmaculada
Los CO de Inmaculada celebraron su 25
Invitación en
Fernando Correa Poma se ganó CEQ
Roberto Dueñas Guzmán nos envía su foto
con el grupo de albañilería de túnel del área
0340 Las Bambas
En UTEC no le tienen miedo a las alturas
Cerro del Águila posa para el lente de Chambita. Saludos y sigan trabajando con
seguridad, calidad, seriedad, eficiencia y cumplimiento.
Copiloto de la Vida
23

Completa
el
crucigraña,
responde nuestras 3 preguntas
y entrégaselo a la Trabajadora
Social de tu proyecto para
participar del sorteo de 5
chimpuneras Chambita.
CONOCE
MÁS SOBRE EL
COPILOTO DE LA
Vida
9
11
6
4
A
I
U
G
10
5
8
1
12
7
2
¿Qué tipo de información te
gustaría que aparezca en el
periódico de Chambita?
3
¿Qué no te gusta
del periódico?
2
Todos podemos ser el
Copiloto de la vida en
nuestros viajes
8 El Copiloto de la Vida tiene una importante ...
9 No exijamos velocidad sino ...
10 Prevenir los accidentes e incidentes viales es tarea de ...
11 El copiloto de la vida te ayudará a llegar a tu destino sano y ...
12 En GyM somos ... accidentes.
13 El conductor no debe usar su ... mientras maneja.
HORIZONTAL
3
13
¿Qué sección del
periódico es la que más
te gusta?
1
Seguridad Vial: un compromiso con la...
El celular del conductor será guardado en la caja de...
Al volante ni una gota de...
El Copiloto de la Vida es una estrategia que está en la ...Técnica Vial.
El conductor debe respetar los ... de velocidad establecidos.
Asegúrate que el conductor no se duerma o ...
El copiloto de la vida tiene el ... de nuestros jefes para el cumplimiento de su rol.
5
1
2
3
4
5
6
7
VERTICAL
CRUCIGRANA VIAL
24

Chambita 3.indd

Transcripción

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