memoria anual 2014 - Instituto Guillermo Subercaseaux

Transcripción

MEMORIA ANUAL 2014
INSTITUTO DE ESTUDIOS BANCARIOS GUILLERMO SUBERCASEAUX
MEMORIA ANUAL - 2014
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ÍNDICE
PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL
05
PALABRAS DEL RECTOR
13
PLAN ESTRATÉGICO
17
VINCULACIÓN CON EL MEDIO FINANCIERO
21
ACREDITACIÓN DE CONOCIMIENTOS PARA LA INTERMEDIACIÓN DE VALORES (ACIV)
27
DIRECCIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA
31
•
•
•
•
•
Organización y Gestión
Capacitación Corporativa
Diplomados de Especialización
Proyectos Corporativos
Capacitación Online
CARRERAS TÉCNICAS Y PROFESIONALES
•
•
•
•
•
39
Programación Anual de Carreras
Evolución de Matrícula por Año y Semestre
Carreras Técnicas
Carreras Profesionales
Carreras Online
PREMIACIONES AÑO 2014
49
TITULADOS 2014
55
•
•
•
Estadísticas de Titulados por Carreras
Estadísticas e Índices de Empleabilidad
Nómina según Sedes y Carreras
ESTADOS FINANCIEROS AUDITADOS AÑO 2014
•
•
•
•
•
•
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Informe del Auditor Independiente
Estados de Situación Financiera Estados de Resultados Integral y Ganancias Acumuladas por Función Estados de Cambios en el Patrimonio Neto Estados de Flujos de Efectivo Notas a los Estados Financieros
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PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL
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DIRECTORIO
Jorge Awad Mehech
Presidente Directorio IEB
Presidente Asociación de Bancos
Eric Parrado Herrera
Vicepresidente IEB
Superintendente de Bancos e Instituciones Financieras
Boris Buvinic Guerovich
Gerente General
Banco Itaú
Rodrigo Valdés Pulido
Presidente
BancoEstado
Enrique Marshall Rivera
Vicepresidente
Banco Central de Chile
Ricardo Matte Eguiguren
Gerente General
Asociación de Bancos
Patricio Vio Boisset
Gerente de Información y Análisis Financiero
Asociación de Bancos
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INSTITUCIONES SOCIAS
Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras
BancoEstado
Asociación de Bancos e Instituciones Financieras
Banco Bice
Banco de Crédito e Inversiones
Banco de Chile
Banco do Brasil S.A.
Banco Falabella
Banco Internacional
Banco Santander Chile
Banco Security
Banco Itaú Chile
Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, Chile
CorpBanca
HSBC Bank Chile
JPMorgan Chase Bank
Scotiabank Chile
Transbank S.A.
S.A. Viña Santa Rita
Cooperativa de Ahorro y Crédito Oriente Ltda. Oriencoop
Cooperativa de Ahorro y Crédito Talagante Ltda. Coocretal
PricewaterhouseCoopers Consultores, Auditores y Compañía Ltda.
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CONSEJO ACADÉMICO
Julio Acevedo Acuña
Consejero Académico
Guillermo Ramírez Villardel
Socio Principal
Guillermo Ramírez & Asociados
Juan Pedro Santa María Pérez
Director Titular
Banco Santander Chile
Claudio Skármeta Magri
Consultor
Instituciones Financieras
Arturo Tagle Quiroz
Gerente General
Banco de Chile
Álvaro Clarke de la Cerda
Presidente
ICR Clasificadora de Riesgos
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ADMINISTRACIÓN SUPERIOR
COMITÉ DE CALIDAD
Mario Merino G.
Rector
Lucía Pardo V.
Prorrectora
Fernando Saavedra D.
Vicerrector Académico
Mauricio Rivadeneira J.
Vicerrector Económico y Administrativo
Rosario González J.
Directora de Aseguramiento de la Calidad
COMITÉ ACADÉMICO
Mario Merino G.
Rector
Lucía Pardo V.
Prorrectora
Mario Ernst B.
Director de Formación Continua
Marcela Ovando G.
Directora de Registro Académico
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DIRECCIONES DE ÁREA
Rosario González J.
Directora de Aseguramiento de la Calidad
Mauricio Rivadeneira J.
Vicerrector Económico y Administrativo
Carlos Miranda H.
Director de Administración y Finanzas
Mario Ernst B.
Director de Formación Continua
Marcela Ovando G.
Directora de Registro Académico
Gonzalo Vergara P.
Director de Admisión
Cosette Gutiérrez O.
Directora de e-Learning
Fernando Maragliano F.
Director de Tecnologías de la Información (TI)
DIRECCIONES DE SEDES
María Alejandra Felip I.
Directora Sede Santiago
Cynthia Cortés O.
Directora Sede Viña del Mar
Francisco Gutiérrez S.
Director Sede Concepción
Álvaro Lara J.
Director Sede Temuco
Cristián Pérez L.
Director Sede Rancagua
ORGANIGRAMA
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PALABRAS DEL RECTOR
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PALABRAS DEL RECTOR
En el transcurso del año 2014 el IEB sigue desarrollando su Plan Estratégico Institucional, orientado hacia una
mejora continua en todo su quehacer. En dicho contexto obtiene la reacreditación institucional por 3 años,
proceso al cual se somete voluntariamente como parte de su sistema de Aseguramiento de la Calidad.
La reacreditación institucional confirma el compromiso con la calidad que mantiene la Institución y su capacidad
de autorregulación, además de la solidez financiera que posee el Instituto para sustentar su proyecto educativo
al largo plazo.
Otro logro importante en el marco del aseguramiento de la calidad, es que se obtiene la Certificación ISO 9001:2008
en el ámbito de la Gestión Académica, lo que constituye un avance significativo en la estandarización de los
procesos esenciales de nuestra tarea educativa y conforme a las políticas de su Sistema de Gestión de Calidad.
Por otra parte, se destaca el aniversario de los 85 años de la Institución, que refleja su trayectoria en la formación
de finanzas aplicadas y su aporte en brindar capital humano especializado al sector financiero con más de 7.500
egresados desde sus inicios.
Y como es tradición, a fines de 2014 se realizan las ceremonias de titulación en todas las sedes de la Institución,
titulándose 728 nuevos egresados a nivel nacional de las carreras técnicas y profesionales impartidas por el
Instituto. En este contexto se resalta que las oportunidades que brinda el sector financiero en términos de desarrollo
profesional va en alza, ya que las tasas de empleabilidad al primer año de titulado se mantienen cercanas al 80%
evidenciándose la coherencia entre los perfiles de egreso de la Institución con lo que requiere el mercado laboral.
El fuerte crecimiento que ha tenido la Institución en términos de matrícula, con más de 3 mil alumnos, lleva a
generar nuevos proyectos de infraestructura, como es el nuevo Campus Huérfanos de la Sede Santiago. Este
campus cumple con todos los estándares para Educación Superior. Junto a este proyecto se invierte también en
obras de remodelación en las sedes Concepción y Temuco.
Por otro lado, en términos de vinculación con el medio financiero, se realiza una serie de actividades durante el
año incluyendo charlas, seminarios y visitas de estudiantes al sector bancario para promover el conocimiento
especializado en el sector y acercar a los jóvenes al mundo de las finanzas.
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En el mismo contexto, se sigue desarrollando el Programa de Admisión “Introducción al Trabajo Financiero”,
que busca acercar a los estudiantes de enseñanza media a las finanzas por medio de varias actividades, de tal
manera que al momento de elegir una carrera conozcan de cerca las oportunidades del sector. Esta iniciativa tiene
excelentes resultados con más de 600 participantes provenientes de todas las sedes del IEB.
En el ámbito de la gestión educativa, la Institución está constantemente actualizando sus programas de acuerdo
a las exigencias del mercado. Así, el Proyecto de Innovación Curricular, que busca otorgar una formación con
enfoque de competencias, consolida su fase inicial, para ser implementado a las primeras generaciones a partir
del primer semestre del 2015 y permitir así a nuestros egresados del futuro mejorar aún más sus niveles de
productividad al ingresar al mercado laboral.
En el ámbito de la Formación Continua, se destaca un incremento de un 30% en el total de cursos dirigidos a
bancos durante el 2014. También se imparten 3 nuevos programas en los simuladores comerciales para ejecutivos
del Banco Edwards, Banco Chile y Banco Falabella; y se desarrollan 8 programas corporativos con cobertura
nacional para Banco Estado, Banco Falabella, Banco Chile y Banco Ripley.
En síntesis, durante el año 2014 se consolidaron muchas iniciativas en los ámbitos de gestión de la Institución,
evidenciando su capacidad de autorregulación y mejoramiento continuo, lo que se refleja en el contenido de la
presente memoria.
Mario Merino Gamé
Rector
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PLAN ESTRATÉGICO
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PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
El Plan Estratégico del Instituto de Estudios Bancarios IEB recoge la experiencia acumulada por la Institución
desde el año 2012, cuando se adoptó explícitamente la planificación estratégica como herramienta para la gestión
institucional. Estipula las declaraciones corporativas; las estrategias y actividades que se llevarán a cabo en la
Institución, en el corto y mediano plazo, para favorecer el logro de su visión y el Sistema de Aseguramiento de la
Calidad, el cual se sustenta en el ciclo de mejora continua con un enfoque de calidad, fundado en la acreditación
institucional y de carreras, según los criterios que establece el Sistema Nacional de Acreditación para todas las
instituciones de educación superior del país, y en la estandarización de los procesos que constituye la Institución
de acuerdo a la norma ISO 9001:2008.
El seguimiento y control periódico de la gestión institucional se basa en el Balanced ScoreCard el que contiene
Indicadores Claves de desempeño (KPI´s), metas, recursos asignados y planes de acción que obedecen a una
agenda de iniciativas estratégicas que se ejecutan durante cada año en curso. La priorización en la ejecución
responde principalmente al impacto que tiene cada iniciativa estratégica en los indicadores claves de desempeño
(KPI), lo que permite un uso racional de los recursos económicos disponibles para el periodo correspondiente.
Certificación bajo Estándar ISO 9001:2008
Durante el año 2014, IEB certificó los procesos correspondientes al área de formación en carreras técnicas y
profesionales bajo el estándar de la Norma ISO 9001 versión 2008, siguiendo con la experiencia de la Dirección de
Formación Continua y la Secretaría de Acreditación de Conocimientos para la Intermediación de Valores (ACIV),
las cuales se encuentran certificadas desde el año 2006 (recertificada en el año 2014 y 2013), respectivamente.
Esta certificación comprende los procesos claves de la Vicerrectoría Académica y Unidades anexas, las que en
conjunto abarcan la ruta crítica de la formación técnica y profesional del IEB, desde el proceso de Admisión hasta
la Titulación de sus estudiantes, la cual es liderada por la Rectoría y la Dirección de Aseguramiento de la Calidad
para su consecución.
Principales Resultados de la Gestión del año 2014
• Reacreditación de la institución por 3 años en Gestión Institucional y Docencia de Pregrado por parte de la
Comisión Nacional de Acreditación (CNA).
• Aumento de la matrícula nacional de estudiantes de carreras, alcanzando una incremento del 25% respecto al
año anterior (Matrícula Primer Año).
• Aumento de un 96% en el número de docentes categoría A y B en el Instituto, que corresponden a docentes que
desempeñan o han desempeñado cargos de responsabilidad en el sector financiero, llegando a 139 docentes.
• Aumento del 7,2 % de titulados 2014 respecto del 2013, y una empleabilidad promedio de titulados del 85,9 %
según mifuturo.cl
• Desarrollo de 8 programas corporativos con cobertura nacional para Banco Estado, Banco Falabella, Banco Chile
y Banco Ripley.
• Implementación de la norma ISO 9001:2008 en 17 procesos claves de Gestión de Carreras.
• Recertificación ISO 9001:2008 del área de Formación Continua (2014).
• Ejecución del proyecto de Monitoreo y Seguimiento de Alumnos (MOSA), adjudicado por el Ministerio de
Educación.
• Vinculación efectiva con la banca a través de seminarios y charlas periódicas, dentro de los cuales se ejecutaron:
• Ley de insolvencia y re emprendimiento, un enfoque en el impacto financiero. Diciembre de 2014.
• Los desafíos de la Ley única de Fondos (LUF), enero 2014.
• 76 profesores, provenientes de todas las sedes, obtienen el Diplomado en Diseño de Estrategias Metodológicas
y Evaluativas Basadas en el Currículo por Competencias.
• Nueva Biblioteca e-book, con más de 95 títulos, equivalentes a 2.915 volúmenes, disponibles para todas las sedes.
• Implementación del Proyecto de Innovación Curricular de las Carreras Técnico Financiero e Ingeniería Financiera,
que busca otorgar una formación con enfoque de competencias para su implementación en el 2015.
• Habilitación de nuevo edificio de Sede Temuco, a contar de enero de 2015. Esta sede albergará 420 alumnos
durante 2015 y tiene una capacidad máxima para 780 alumnos.
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• Desarrollo de 3 nuevos programas a través de los simuladores comerciales en programas de Formación Continua,
para Ejecutivos del Banco Edwards, Banco Chile y Banco Falabella durante el 2014.
• Desarrollo de 2 programas corporativos con medición de la transferencia al puesto de trabajo, para los ejecutivos
del Banco Edwards y Banco Estado.
• Incremento del 30 % en el total de cursos de Formación Continua dirigidos a Bancos en realacion al año anterior.
Plan Estratégico Institucional Año 2015
Hacia fines del año 2014 e inicios del año 2015, el IEB realizó la actualización de su Mapa Estratégico respetando
la Visión y la Misión institucional. Para ello, se tomaron en cuenta las proyecciones de crecimiento de mediano
plazo en cuanto al número de alumnos de carreras y de formación continua (capacitación, diplomados y cursos
e-learning), la vinculación con el medio externo que requiere el Instituto (principalmente con el sector bancario
y financiero del país), las fortalezas alcanzadas, el cumplimiento de las acciones pendientes y las oportunidades y
amenazas que ofrece el entorno.
La actualización del Mapa Estratégico que se presenta en la página 21 dio como resultado la salida de algunos
Objetivos Estratégicos ya cumplidos y la incorporación de otros, los cuales permitirán conducir la Institución hacia
un nuevo nivel de mejora en la gestión y guiar su desarrollo hacia el sector bancario y financiero del país.
Focos Estratégicos del IEB
- Calidad Académica: Brindar una formación en finanzas aplicadas con elevados estándares de calidad.
- Vinculación con el Medio: Ser un actor relevante en la formación de competencias para el trabajo en el sector
financiero.
- Experiencia del cliente: Asegurar una experiencia memorable para nuestros actores claves.
Objetivos Estratégicos y Planes de Acción
Los Objetivos Estratégicos que propone el IEB para el cumplimiento de su Misión y Visión son los siguientes:
1. Garantizar la Sustentabilidad Financiera del Instituto.
2. Aumentar las preferencias de las instituciones bancarias y financieras por nuestra oferta de programas de formación.
3. Garantizar una alta tasa de empleabilidad de nuestros estudiantes dentro del sector bancario y financiero.
4. Aumentar las preferencias de personas en carreras y formación continua.
5. Asegurar las acreditaciones.
6. Fortalecer la gestión de marca.
7. Asegurar la eficacia del proceso de colocación laboral para egresados.
8. Desarrollar y sostener articulación con Establecimientos de Educación Media.
9. Desarrollar programas pertinentes e innovadores para cubrir los requerimientos de bancos e instituciones
financieras.
10. Consolidar los cambios para asegurar las acreditaciones.
11. Asegurar una experiencia memorable (“wow!”) para actores claves.
12. Desarrollar capacidades de I+D+i (investigación, desarrollo e innovación) en docencia y productividad del
sector bancario y financiero.
13. Avanzar hacia una Cultura de Servicio al Cliente que asegure el WOW!
14. Profesionalizar prácticas de gestión y coordinación interna.
15. Atraer, desarrollar y retener talento.
Para el logro de estos Objetivos Estratégicos se están desarrollando una serie de planes de acción con cartas Gantt,
presupuestos, responsables y medios de verificación, para su ejecución durante el año 2015. El logro de cada uno
de estos Objetivos Estratégicos se irá midiendo a través del periodo mediante Indicadores Claves de Desempeño
(KPI), habiéndose especificado previamente las metas correspondientes para cada caso.
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MAPA ESTRATÉGICO IEB
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La vinculación con el medio bancario y financiero chileno, forma parte del quehacer permanente del Instituto de
Estudios Bancarios, a través de diversos programas y actividades periódicas que realiza en términos de cursos,
charlas, seminarios y de su directorio, consejo académico y visitas a instituciones del sector.
Desde ya se destaca la labor de su directorio, conformado, por los máximos directivos de este sector de la
actividad económica del país. De forma que el presidente es, a su vez, el presidente de la Asociación de Bancos
e Instituciones Financieras, el vicepresidente, es el Superintendente de Bancos e Instituciones Financieras, y los
otros miembros, son igualmente, altos representantes de instituciones financieras bancarias locales. Quedando
así sellado, el compromiso que tiene el sector con la educación financiera y la formación para el trabajo.
El IEB desarrolla su actividad recurriendo en forma continua al contacto con distintos especialistas del ámbito
bancario, como es a través del Consejo Académico, Comité de Recursos Humanos de la ABIF, y/o del Sub Comité de
Capacitación. Lo que permite obtener información periódica y de primera fuente, respecto a las nuevas normativas
que se están incorporando al sector, así como también, respecto a las competencias técnicas y profesionales que
se están demandando, y a las nuevas capacidades que se visualizan para el futuro más inmediato.
Cursos, Charlas y Seminarios
En el eje estratégico de promover conocimiento especializado para el sector financiero, el Instituto programa
cursos, charlas y seminarios periódicos con destacados expositores, orientados a compartir estos conocimientos y
experiencias tanto con trabajadores del sector financiero como con alumnos, docentes y egresados del IEB.
Durante el 2014 se abordaron diversas temáticas, como son: “Los Desafíos de Ley Única de Fondos (LUF)”;
“Coyuntura Económica e Informe de Política Monetaria (IPoM)”; “Aspectos Principales de la Reforma Tributaria”;
“Ley de Insolvencia y Reemprendimiento, un Enfoque en el Impacto Financiero” y “El Rol de Recursos Humanos,
como Socio Estratégico del Negocio”.
Las charlas se realizaron en distintas sedes de la Institución, reuniendo a más de 500 asistentes en sus diversas
jornadas, incluyendo la participación de destacadas personalidades del ámbito bancario y financiero.
También se realizaron alrededor de 480 Cursos de Capacitación a empresas en temas bancarios y financieros, los
detalles se presentan más adelante en el capítulo correspondiente a Formación Continua.
“Los Desafíos de Ley Única de Fondos (LUF)”
Panel de Expertos y Autoridades IEB: Sr. Patricio Valenzuela, Jefe de División Regulación de Valores, SVS; Evelyn
Aubele, Abogada Asociación de Administradoras de Fondos Mutuos de Chile (AAFM); Luis Alberto Letelier Herrera,
Asesor Legal de la Asociación Chilena de Administradoras de Fondos de Inversión (ACAFI) y María Paz Hidalgo Brito,
Gerente General Santander Asset Management. Moderador: Sr. Carlos Budge Carvallo, Gerente de Inversiones,
Grupo Security. Actividad IEB sede Santiago.
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“Coyuntura Económica e Informe de Política Monetaria (IPoM), Septiembre 2014”
Expositor: Sr. Enrique Marshall, vicepresidente del Banco Central y director del IEB. Actividad realizada en las sedes
del IEB de Santiago, Concepción y Temuco.
“Aspectos Principales de la Reforma Tributaria”
Expositor: Sr. Carlos Correa Cruzat, docente IEB y experto en temas tributarios. Actividad sede IEB Rancagua.
“Ley de Insolvencia y Reemprendimiento, un Enfoque en el impacto Financiero”
Expositores: Sr. Alejandro Elgueta, coordinador regional del Ministerio de Insolvencia y Reemprendimiento y Sr.
Jorge Sanhueza encargado de los programas de emprendimiento CORFO. Actividad sede IEB Concepción.
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“El Rol de Recursos Humanos, como Socio Estratégico del Negocio”
Expositores: Sr. Nicolás Majluf y Sr. Sergio Vergara, expertos en Recursos Humanos y Gestión de Personas.
Actividad sede IEB Santiago.
Charlas de Bancos para Prácticas Profesionales de Estudiantes del IEB
También se realizaron charlas, coordinadas por la unidad de Empleabilidad y Egresados del IEB, orientadas a
informar a los estudiantes de las carreras técnicas y profesionales que se encuentran en situación de realizar su
práctica profesional y/o están próximos a su egreso y, por lo tanto, se encuentran en la búsqueda de oportunidades
de empleo. Diversos bancos dieron a conocer su oferta de prácticas profesionales, así como también, las
oportunidades de desarrollo profesional que tienen los egresados del IEB en la entidad bancaria.
Durante el 2014, alrededor de 500 estudiantes del IEB realizaron su práctica profesional en el sector bancario y
financiero del país.
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Visitas de Estudiantes de Enseñanza Media por el Sector Bancario - Financiero
El Programa Inducción al Trabajo Financiero que imparte periódicamente el Instituto de Estudios Bancarios a
estudiantes de Enseñanza Media de las distintas regiones del país en que tiene sede, contempla en una de sus
parte, un “TOUR CLASS” a las principales entidades bancarias y financieras de Santiago, con el fin de lograr un real
y efectivo acercamiento de estos jóvenes con el mundo de las finanzas.
Durante el 2014, cerca de 600 jóvenes participaron de esta actividad, visitando lugares como BancoEstado; Banco
de Chile; Banco Santander; Banco Central, Bolsa de Comercio y Superintendencia de Bancos e Instituciones
Financieras.
El objetivo de esta actividad es familiarizar a los estudiantes, que prontamente ingresarán a la Educación Superior,
con las capacidades técnicas y profesionales que requiere el desempeño de trabajo en este sector, así como
también, respecto a los tipos de empleo que ofrece, como una forma de orientar a estos estudiantes en su próxima
elección profesional y motivarlos hacia los estudios financieros.
Participación de Estudiantes en los TOUR CLASS
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ACREDITACIÓN DE CONOCIMIENTOS PARA
LA INTERMEDIACIÓN DE VALORES
(ACIV)
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PRINCIPALES RESULTADOS DEL PROCESO ACIV AL AÑO 2014
A partir de marzo del año 2012, el Instituto de Estudios Bancarios, es la institución designada por las Bolsas para
administrar por tres años, el Sistema de Aplicación de los Exámenes de Idoneidad de Conocimientos de Intermediación de Valores, de acuerdo a las exigencias que establece la norma de carácter general nº 295 de la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS).
El rol del Instituto de Estudios Bancarios para estos efectos es: la inscripción de los postulantes al examen previa
aprobación de las Bolsas de Valores; mantener una base de preguntas aprobadas por el Comité de Acreditación;
programar la aplicación periódica del examen bajo una plataforma on line y entregar los resultados de acuerdo a
las pautas y estándares definidos por el Comité de Acreditación.
La especificación técnica del examen considera cuatro grandes temas: normativas; manejo de productos financieros; análisis de riesgos; análisis económico y matemática financiera. Los cuales se distribuyen con diferente
ponderación, de acuerdo a la categoría funcional del postulante.
Este proceso distingue 9 categorías funcionales diferentes de acreditación. Estas son:
A.- Directores, administradores y gerentes generales.
B.- Gerentes y jefes de áreas vinculadas con atención de clientes y desarrollo de nuevos productos.
C.- Gerentes, jefes de áreas y ejecutivos o profesionales vinculados con funciones de análisis, estudios y recomendaciones de inversión al mercado y a la cartera de clientes del intermediario.
D.- Gerentes y jefes de áreas vinculados con la documentación, registro, contabilidad, auditoría, liquidación de
operaciones, custodia, tesorería, control de gestión y en general áreas de apoyo al funcionamiento del intermediario.
E.- Gerentes y jefes de áreas vinculados con funciones de apoyo a la fuerza de venta, y de gestión de las finanzas
y recursos del intermediario.
F1.- Operador de mesa de renta variable.
F2.- Operador de mesa de renta fija.
G1.- Ejecutivos de cuenta, ejecutivos de venta y asesores de inversión de productos masivos.
G2.- Ejecutivos de venta y asesores de inversión de productos masivos y especializados.
En el proceso acumulado al 31 de diciembre del año 2014, se han rendido 6018 exámenes con la participación de
4000 personas. Además han obtenido la certificación 189 directores sin haber rendido el examen, por acreditar
más de 10 años de experiencia en la actividad de intermediación de valores.
El mayor número de exámenes que de personas participantes, se debe a que algunas personas han rendido el
examen más de una vez por reprobación. En el transcurso del primer año, ha logrado esta certificación el 80% de
los participantes.
Total de Participantes en Proceso ACIV por Categoría Funcional
28
Categoría
funcional
Total exámenes
rendidos
Total general
(RUT)
% RUT
A
126
97
2,4%
B
322
280
7,0%
C
267
233
5,8%
D
487
409
10,2%
E
98
83
2,1%
F1
311
220
5,5%
F2
212
181
4,5%
G1
1277
700
17,5%
G2
2918
1797
44,9%
Total general
6018
4000
100%
Los Temas que Contempla el Examen ACIV con sus Tópicos Específicos
Módulo I. Marco Regulatorio del Mercado de Valores.
1. Conceptos Generales Mercado de Valores
2. Intermediación de Valores
3. Inversionistas
4. Proveedores de Infraestructura
5. Sociedades Clasificadoras de Riesgos (Título XIV, Ley de Valores)
6. Sistema de Registro de Valores y Funciones de Intermediación de Valores
7. Superintendencias SVS (Ley Orgánica SVS, DL 3.538)
8. Buenas Prácticas
9. Infracciones, Conductas Sancionables y Sanciones
10. Prevención de Lavado de Activos en el Mercado de Valores (Ley 19.913 y Ley 20.393, SVS)
11. Gobierno Corporativo de la Sociedad Anónima (Ley de SA)
Módulo II. Productos del Mercado de Capitales: conceptos básicos y características.
1. Conceptos básicos
2. Productos
3. Sistemas de Negociación de Valores y Registro de Operaciones sobre
Valores
4. Tipos de Actividades
5. Tipos de Operaciones en el Mercado de Valores: Definición
Módulo III. Administración y Control de los Riesgos.
1. Riesgo - Conceptos Básicos y Tipología de Riesgos (Circular 2054)
2. Proceso de Gestión de Riesgos - Control Interno (Objetivo, componentes, etapas, áreas y
funciones involucradas - roles: Definiciones, aplicación)Circular 2054
3. Medición de Riesgo
4. Herramientas Complementarias de Medición y Gestión de Riesgo
5. Regulación de Índices de Intermediarios (Concepto, cálculo, aplicación) (NCG 18, SVS)
Módulo IV. Matemáticas Financieras y Análisis Económico Financiero de Índices.
1. Conceptos de Valor del Dinero a través del Tiempo
2. Cálculo de: Valor presente, valor futuro, número de períodos y tasa de interés
3. Conversiones de Tasas: tasas efectivas, nominales y periódicas; tasas vencidas y anticipadas
4. Concepto y Operaciones con: UF, IPC, IVP
5. Análisis Económico
6. Modelo de Valorización
GESTIÓN DE CALIDAD, ACIV
La administración de este examen a la fecha, ha sido de acuerdo a plazos y programa previamente establecido. Además, se han estandarizado todos los procesos que comprende esta operación de acuerdo a la norma
ISO9001:2008 y se ha logrado la certificación correspondiente de parte de IRAM, entidad Argentina de certificación. Esto permite asegurar a los usuarios de este sistema, la plena eficacia del proceso en sus reiteradas aplicaciones y la seguridad en el resguardo de los antecedentes involucrados.
29
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31
Es el área del IEB que está orientada, principalmente, a asesorar a las instituciones bancarias y financieras en la
ejecución de planes y programas de desarrollo, capacitación, y certificación del recurso humano que labora en
estas organizaciones.
Gestión Estratégica
La estrategia está en identificar periódicamente las necesidades que existan en este campo para ofrecer programas
pertinentes y gestionarlos bajo altos estándares de calidad.
Consultoría & Proyectos Corporativos
En nuestra Consultoría & Proyectos Corporativos con las empresas clientes, el foco está puesto en la entrega
de conocimientos técnicos aplicados y en el desarrollo de habilidades individuales y grupales, que mejoren la
productividad y la calidad del servicio realizado dentro de las organizaciones, de forma que tenga impacto en las
métricas claves del negocio (KPI).
El éxito de nuestra actividad ha estado en disponer de:
• Capacidad consultiva: entender cuál es el objetivo del cliente, para lo cual es determinante saber qué es
lo que requiere la organización y cuáles son las brechas que sus colaboradores tienen para lograr el óptimo
requerido. Nuestros proyectos generan soluciones formativas hechas a la medida de los objetivos que el
cliente persigue. Por esta razón, las actividades de medición inicial, levantamientos, pilotos y diagnósticos
son parte importante de nuestros proyectos.
• Capacidad física: Dada la envergadura de nuestras organizaciones clientes, que operan en redes y están
en mercados altamente competitivos, los proyectos deben realizarse a gran escala y con una velocidad
adecuada, por lo cual la infraestructura y el soporte administrativo debe estar alineado con ese desafío.
Nuestras instalaciones y equipo humano de soporte han sido estructurados de forma que potencien el éxito
del proyecto en estos aspectos.
• Capacidad humana: El disponer de profesionales de primer nivel, con experiencia práctica, que entiendan la
realidad del negocio y que sean capaces diseñar soluciones con impacto es uno de los principales elementos
que nos diferencian, ya que contamos con cerca de 40 profesionales especialistas en diversas materias, que
trabajan de forma coordinada en los proyectos que realizamos.
Nuestra propuesta de valor a nuetros clientes es: “Junto a ti, en la detección e instalación de competencias claves
en tus colaboradores, que te permitan ser exitoso en tu desafío de diferenciación”.
Esta propuesta esta apalancada en tres atributos nuestros: Somos expertos, buscamos una relación de largo plazo
con nuestros clientes (ser socios estratégicos), y somos asesores (propositivos).
Nuestra preocupación de entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes, nos ha llevado a diseñar e
implantar con apoyo de consultores de primer nivel en la industria, un Modelo de Experiencia a Clientes, que
es nuestra guía en la relación con las organizaciones, lo que sumado a nuestras certificaciones de Calidad ISO
9001:2008 y Nch 2728, hacen que nuestro servicio persiga y logre un estándar superior en este campo.
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Actividades del Año 2014
Las actividades del año 2014, se resumen en 661 cursos realizados, en un total de 17.424 horas y con 12.435
participantes. A continuación se detalla la actividad desarrollada en cada tipo de programa.
Total Programas, Diplomas y Cursos Año 2014
Nº
Ítems
Horas
N° Participantes
N° Cursos
1
Programas y Diplomados de Capacitación a Bancos
7026
6961
429
2
Diplomados Abiertos
885
106
9
3
Cursos Bonos Trabajador Activo SENCE
604
131
9
4
Programa Becas Fondo Cesantía Solidario
121
40
2
5
Cursos a Cooperativas
16
14
2
6
Cursos a otras Empresas
1241
1321
43
7
Operaciones y Simulación de Cajas
6600
3610
146
8
Otros Cursos Abiertos
931
252
21
17.424
12.435
661
TOTAL
CAPACITACIÓN CORPORATIVA
Corresponde a los programas y cursos de capacitación que se orientan a satisfacer requerimientos específicos de
clientes institucionales, agregando valor real a las organizaciones demandantes.
Estos se ofrecen en distintas modalidades: presencial, e-learning y blended- learning, y en diversos horarios,
ajustándose a los requerimientos del cliente institucional.
Durante el año 2014 se desarrollaron 429 actividades, entre cursos y programas de capacitación para Bancos, con
una participación de 6.961 personas, distribuidos en 7.026 horas de clases.
Cursos para Intermediarios de Valores
Durante el año 2014, se continuó con los programas de capacitación orientado a personas que trabajan en
diversas áreas de la intermediación de valores y que tienen que certificar sus competencias, de acuerdo a las
exigencias establecidas por la Superintendencia de Valores y Seguros SVS para estos efectos y las reglamentaciones
correspondientes emitidas por las Bolsas de Valores.
Empresas Clientes de estos Cursos
BANCO BCI
BANCO CORPBANCA
BANCO SANTANDER
SCOTIABANK
INTERFACTOP CORREDORA DE BOLSA
MAGNUS AGENTE DE VALORES S.A.
33
DIPLOMADOS DE ESPECIALIZACIÓN
Los Diplomados de especialización se orientan a áreas profesionales específicas del ámbito financiero, en
programas intensivos de estudio con el objetivo de lograr la especialización correspondiente, en 4 a 5 meses de
duración.
Estos se realizan en horario ejecutivo que compatibiliza trabajo y estudio, bajo una metodología teórico-práctico
para que los participantes logren de manera inmediata asimilar los conocimientos adquiridos y llevarlos a la
práctica en sus trabajos.
Se cuenta con destacados relatores del ámbito académico, financiero y empresarial, quienes conocen directamente
las problemáticas del sector, impartiendo programas de excelencia con temáticas actualizadas de acuerdo a la
contingencia.
Durante el año 2014 se realizaron los siguientes programas en modalidad presencial abierta:
• Diplomado Seguros Generales y Vida
• Diplomado en Riesgo Operacional
• Diplomado de Gestión de Riesgo de Crédito
• Diplomado Manejo y Gestión de Operaciones Servicios Financieros
DIPLOMADO SEGUROS GENERALES Y VIDA
Este programa se orienta a atender los requerimientos de las empresas, sus ejecutivos y profesionales que se
desempeñan en el negocio de los seguros. Ellos deben rendir el examen o aprobar el curso que es impartido por
una universidad o un instituto de educación superior reconocido por el estado y aprobado por la Superintendencia
respectiva, con el fin de demostrar que cuentan con las competencias requeridas para ejercer las funciones
correspondientes en el área de los seguros, otorgar un servicio de calidad a los clientes y lograr los objetivos
comerciales establecidos en las metas de la organización.
Contenidos Principales:
• Introducción al Seguro
• Normas legales y circulares
• Seguros de incendios y adicionales
• Seguros de vehículos y adicionales
• Seguros de transportes marítimos
• Pólizas varias
• Responsabilidad civil
• Seguros de vida con valores garantizados
• Seguros de vida sin valores garantizados
• Ética profesional en los negocios
34
DIPLOMADO EN RIESGO OPERACIONAL
El objetivo de este programa es entregar una visión integral de las mejores prácticas internacionales en este campo;
el marco regulatorio existente; las metodologías de evaluación del riesgo operacional, incluyendo la modelación
y cuantificación del mismo.
• Definiciones y Criterios en la Gestión Operacional
• Marco de Gestión del Riesgo Operacional en las Entidades Financieras
• Marco Regulatorio en la Medición y Gestión del Riesgo Operacional
• Metodologías de Evaluación y Gestión del Riesgo Operacional
• Modelización y Cuantificación del Riesgo Operacional
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE RIESGO DE CRÉDITO
El objetivo de este programa es proporcionar conocimientos especializados y aplicar modelos económicos y
financieros que faciliten la gestión del Riesgo de Crédito asociados a los productos bancarios y financieros, tales
como, créditos de: consumo, comerciales, hipotecarios, entre otros, y su relación con otros riesgos relacionados
con el negocio financiero, como son: Riesgo operacional, legal y lavado de activos.
• Actividades de un Banco y Políticas de Crédito
• Riesgo de Crédito: Marco Legal y Normativa
• Riesgo de Lavado de Activos
• Riesgo de Gestión de Crédito
• Riesgo Operacional
• Riesgos Legales
• Visión del Regulador
DIPLOMADO MANEJO Y GESTIÓN DE OPERACIONES SERVICIOS FINANCIEROS
El objetivo de este programa es analizar la Gestión de Operaciones en la industria de los servicios financieros, con
el fin de identificar los principales factores y riesgos operacionales y proponer mejoras a los procesos, utilizando
las herramientas de gestión y tecnologías apropiadas para estos efectos.
• Estrategia del negocio y Gestión de Operaciones
• Métodos y Productividad Operativa
• Diseño de Procesos- Metodología
• Diseño de Procesos- Aplicación
• Control de Gestión
• El Riesgo Operacional. Visión del Regulador
• Riesgo Operacional. Aplicación según Basilea II
• Taller de Riesgo Operacional
• Evaluación y Gestión de Proyectos y exposiciones grupales
• Seguridad de la información
• Tecnología de la información
• Calidad de Servicio
35
PROYECTOS CORPORATIVOS
PROMARKET (FILIAL DE BANCO DE CHILE)
Jornada de Planificación Estratégica
Durante el año 2014 co-diseñamos una jornada gerencial donde las primeras líneas de la compañía trabajaron en
la generación de los planes que el año 2015 les permitiera alcanzar sus objetivos. Nuestra participación consistió
en dar el contexto emocional a la actividad y entregar herramientas prácticas de planeación estratégica para
asegurar los propósitos de la jornada.
BANCO DE CHILE
Programa para Ejecutivos Banca Personas
Durante el 2014 co-diseñamos un programa a través del cual se entrenaron 300 Ejecutivos de Cuenta Banca
Personas. Este programa tuvo como foco principal potenciar las habilidades y técnicas de asesoría en los ejecutivos
de forma que pudiesen fortalecer la relación con sus clientes.
BANCOESTADO
Programa para Ejecutivos Segmento Pequeñas Empresas
Durante el 2014 co-diseñamos un programa de formación en análisis de riesgo de empresas para 40 ejecutivos
del segmento Pequeñas Empresas. Este programa incluyó la evaluación de conocimientos y la medición de la
transferencia al puesto de trabajo, ambos aspectos alcanzados con éxito.
BANCO FALABELLA
Durante el 2014 co-diseñamos un programa a través del cual se entrenaron a 300 Ejecutivos Banca Personas. Este
programa tuvo como foco principal potenciar las habilidades y el método comercial de estos ejecutivos, de forma
de aumentar la vinculación que ellos tienen con sus clientes a través de un trabajo sistemático y ordenado.
BANCO EDWARDS-CITI
Durante el 2014 co-diseñamos un programa dirigido a sus 220 Ejecutivos Banca Personas, los cuales se entrenaron en
los principales conceptos y técnicas de asesoría comercial. Este programa también incluyó elementos sofisticados,
tales como, medición de la transferencia del entrenamiento al puesto de trabajo, medición de impacto en los KPI
y el levantamiento de las mejores prácticas en sucursales.
BANCOESTADO
Programa Escuela de Formación
Durante el 2014 se realizó una nueva versión del programa EFOBECH del Banco Estado, la cual tiene como principal
objetivo entregar herramientas profesionales a sus colaboradores para que puedan desempeñar sus funciones de
mejor manera. Este programa se realiza en modalidad on line, lo que nos permite tener cobertura nacional.
36
BONO TRABAJADOR ACTIVO - SENCE
El Bono de Capacitación para Trabajador Activo es otorgado por el SENCE, el cual se inicia como proyecto piloto el
último semestre del año 2010, continuando su ejecución el año 2011, posteriormente, se han realizado actividades,
el año 2012, 2013 y 2014.
La característica de este bono, está en que es entregado directamente al trabajador para que él elija la capacitación
que desea realizar. Es así, como este instrumento de política pública, se ha orientado a fortalecer la empleabilidad
de los trabajadores y aumentar la movilidad laboral de éstos, poniendo al alcance de ellos una gran oferta de cursos
capacitación de calidad y focalizada en el desarrollo de habilidades y destrezas que impacten la productividad del
trabajador y de la empresa.
Durante el año 2014, se realizaron 9 cursos de capacitación de este tipo, distribuidos en las sedes de Concepción
y Temuco.
CURSOS CAPACITACIÓN BONO TRABAJADOR ACTIVO SEGÚN SEDE DEL IEB
SEDE CONCEPCIÓN
ACTIVIDAD
Operaciones de Caja Bancaria
CURSOS
HORAS
PARTICIPANTES
5
243
74
CURSOS
HORAS
PARTICIPANTES
4
361
57
SEDE TEMUCO
ACTIVIDAD
Operaciones de Caja Bancaria
37
CAPACITACIÓN ONLINE CLIENTES BANCOS
Durante el 2014 se capacitaron a un total de 8.600 personas de los distintos Bancos.
ALUMNOS CAPACITADOS
Serviestado
207
Banco Estado EFOBECH
611
Scotiabank
57
BancoEstado
60
Banco Santander
281
3464
Grupo Security
Corpbanca
25
379
Banco Itaú
2757
Banco Security
461
Banco Falabella
22
Banchile
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
OTRAS CAPACITACIONES
30
15
Clínica Alemana Temuco
20
Cursos de Examinación
para preparación ACIV
TATA
Oriencoop
201
38
3500
CARRERAS TÉCNICAS Y PROFESIONALES
39
PROGRAMACIÓN ANUAL
En el año 2014 se imparten ocho carreras en la modalidad presencial y una carrera en la modalidad e-learning. Se
dictan cuatro carreras técnicas y cuatro carreras profesionales en formato presencial.
La carrera e-learning, corresponde a la carrera de Técnico Financiero, que es la carrera más antigua que imparte
esta institución y la que tiene la mayor matrícula de estudiantes.
Todas las carreras están orientadas a brindar una formación especializada en finanzas aplicadas, que es el sello
distintivo de esta Institución dentro del ámbito de la educación superior.
En la sede de Santiago se imparten todas las carreras, en jornada diurna y en jornada vespertina, distribuidas en
tres campus: Agustinas, San Martín y Huérfanos; en cambio, en las sedes regionales, las carreras se inician en una
determinada jornada sólo en la medida que exista localmente una cantidad mínima de alumnos matriculados.
CARRERAS PRESENCIALES IMPARTIDAS EN 2014 SEGÚN SEDE
CARRERAS TÉCNICAS
Contador de Empresas Financieras
Técnico en Administración de Empresas Financieras
Técnico en Gestión de Servicios Financieros
Técnico Financiero
CARRERAS PROFESIONALES
Contador Auditor con mención Banca e Instituciones Financieras
Ingeniería en Administración de Empresas Financieras
Ingeniería en Control de Gestión
Ingeniería Financiera
40
SANTIAGO




SANTIAGO




VIÑA DEL MAR
RANCAGUA
CONCEPCIÓN
TEMUCO











VIÑA DEL MAR
RANCAGUA
CONCEPCIÓN
TEMUCO










EVOLUCIÓN DE MATRÍCULA TOTAL DE CARRERAS TÉCNICAS Y
PROFESIONALES
PERÍODO 2006 – 2014
Nº DE ALUMNOS CORRESPONDIENTE AL PRIMER SEMESTRE DE CADA AÑO
3500
3262
3000
2500
2000
1500
1706
1852
2056
2219
2362
2573
2768
1387
1000
500
0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Nº DE ALUMNOS CORRESPONDIENTE AL SEGUNDO SEMESTRE DE CADA AÑO
3500
2858
3000
2398
2500
2000
1500
1438
1527
1742
1839
1949
2009
2010
2011
2108
1213
1000
500
0
2006
2007
2008
2012
2013
2014
41
MATRÍCULA TOTAL Y CRECIMIENTO POR SEDE AÑO 2014
El año 2014, la matrícula total de estudiantes en carreras, es de 3.262 estudiantes durante el primer semestre y
de 2.858 estudiantes el segundo semestre. El crecimiento de estudiantes entre los años 2013 y 2013, es de 27%
si se mide a través del primer semestre del año y de 36% si se mide a través del segundo semestre del año. Estos
crecimientos se concentran, en el nivel técnico, en las carreras de Técnico Financiero, Técnico en Administración de
Empresas Financieras y Contador de Empresas Financieras, y en el nivel profesional, en las carreras de Ingeniería
Financiera e Ingeniería de Administración de Empresas Financieras.
También, cabe destacar que las carreras de Técnico Financiero e Ingeniería Financiera que tienen la mayor matrícula de estudiantes, están acreditadas por el plazo máximo de 7 años por una agencia acreditadora externa.
2013
2014
Crecimiento
SEDE
SEMESTRE 1
SEMESTRE 2
SEMESTRE 1
SEMESTRE 2
SEMESTRE 1
SEMESTRE 2
Santiago
1869
1610
2072
1840
11%
14%
Viña del Mar
230
193
267
211
16%
9%
Rancagua
235
206
264
242
12%
17%
Concepción
222
182
347
292
56%
60%
Temuco
212
207
312
273
47%
32%
Total
2573
2108
3262
2858
27%
36%
CARRERAS TÉCNICAS
TÉCNICO FINANCIERO
Esta carrera se orienta a la formación de un Técnico de Nivel Superior en
el área de la Administración de Empresas Financieras, proporcionando
sólidas competencias técnicas para comprender y ejecutar las operaciones
fundamentales que caracterizan a este tipo de gestión. Esto significa dotar
a los estudiantes de las habilidades para entender el funcionamiento de
las instituciones financieras y optimizar el manejo de los flujos de ahorro e
inversión al interior de dichas instituciones, así como también, para aplicar las
normas y regulaciones básicas que son propias de este sector de la economía.
Se imparte en Santiago, Viña del Mar, Rancagua, Concepción y Temuco, con el fin de proporcionar una solución
descentralizada a las necesidades de formación de las instituciones que demandan a estos técnicos.
Durante el año 2014, la matrícula nacional de esta carrera es de 1.481 estudiantes en el primer semestre y 1.238 en
el segundo semestre, con la siguiente distribución:
NÚMERO DE ALUMNOS POR NIVEL DE ESTUDIO
Nivel
Primer
Semestre
NÚMERO DE ALUMNOS POR SEDE
Segundo
Semestre
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Primero
725
130
Santiago
864
719
Segundo
118
595
Viña del Mar
223
174
Tercero
335
101
Rancagua
106
91
Cuarto
107
331
Concepción
148
127
Quinto
Total
42
196
81
1481
1238
Temuco
Total
140
127
1481
1238
TÉCNICO EN GESTIÓN DE SERVICIOS FINANCIEROS
Esta carrera se orienta a la formación de un Técnico de Nivel Superior con sólidas capacidades para gestionar los
procesos y las operaciones comerciales de productos y servicios financieros, así como también, para establecer
relaciones comerciales con los clientes de las distintas instituciones financieras.
Durante el año 2014, la matrícula nacional de esta carrera es de 95 estudiantes en el primer semestre y 50 en el
segundo semestre, con la siguiente distribución:
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Primero*
Santiago
42
22
Segundo*
Rancagua
3
0
Concepción
2
0
Tercero
35
0
Cuarto
20
36
Temuco
48
28
Quinto
40
14
Total
95
50
Total
95
50
* A partir del año 2014 no hay ingreso a esta carrera.
TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FINANCIERAS
Esta carrera se orienta a formar un Técnico de Nivel Superior capaz de entender integralmente el negocio financiero, con el fin de apoyar los procesos de toma de decisiones en niveles básicos e intermedios y en áreas comerciales,
financieras y de gestión de personas, correspondientes a empresas financieras de distinto tamaño.
Nivel
Primero
Segundo
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Nivel
299
34
26
248
Tercero
157
32
Cuarto
10
149
Quinto
33
Total
525
Santiago
Segundo
Semestre
277
246
Viña del Mar
10
8
Rancagua
60
52
112
92
66
65
525
463
Concepción
Temuco
463
Primer
Semestre
Total
43
CONTADOR DE EMPRESAS FINANCIERAS
Esta carrera tiene como objetivo formar un Técnico de Nivel Superior capaz de diseñar, implementar y mantener
en operación los procesos de registro y análisis de la información contable para apoyar la toma de decisiones,
tanto intermedia como gerencial de las empresas financieras y, de ese modo, alcanzar crecientes estándares de
eficiencia en la gestión de este tipo de empresas.
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Primero
80
0
Santiago
114
96
Segundo
0
82
Rancagua
40
41
54
0
154
137
Cuarto
0
55
Quinto
20
0
154
137
Tercero
Total
Total
CARRERAS PROFESIONALES
CONTADOR AUDITOR
El objetivo de esta carrera es formar un profesional capaz de evaluar en forma integral los distintos procesos del
negocio de las empresas financieras, y de gestionar y controlar sus riesgos, aportando un enfoque sistémico y
estratégico de mejoramiento continuo de la gestión.
A partir del año 2012, se inicia un proceso de admisión en esta carrera desde el primer nivel, anteriormente, sólo
se integraban a esta carrera como continuidad de estudio una vez terminada la carrera técnica.
Durante el año 2014 esta carrera tiene 170 alumnos en el primer semestre y 159 alumnos en el segundo.
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Primero
52
0
Santiago
149
141
Segundo
0
50
Rancagua
12
12
Tercero
8
0
Temuco
9
6
Cuarto
0
9
Total
170
159
Quinto
25
5
Sexto
30
24
Séptimo
15
32
Octavo
26
19
Noveno
14
20
170
159
Total
44
INGENIERÍA FINANCIERA
Esta carrera está orientada a formar un profesional capaz de comprender el
funcionamiento del mercado de capitales, sus operaciones e instrumentos,
integrando adecuadamente las variables económico-financieras y realizar
estimaciones y valoraciones complejas que caracterizan a dicho mercado.
Durante el primer semestre, la carrera tiene 629 alumnos, en tanto que el segundo semestre, la matrícula es de
633 estudiantes.
Nivel
Primero
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
152
Segundo
Tercero
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
19
Santiago
534
523
113
Rancagua
19
46
11
Concepción
57
46
47
Temuco
48
Cuarto
Quinto
27
Sexto
137
104
Séptimo
100
118
Octavo
118
91
Noveno
47
130
629
633
Total
Total
19
18
629
633
INGENIERÍA EN CONTROL DE GESTIÓN
Esta carrera está orientada a formar un profesional capaz de aplicar diversas herramientas para el diseño y control
de los sistemas, procesos y procedimientos de gestión que son claves en las empresas financieras, aportando un
enfoque estratégico de calidad integral del negocio financiero.
Durante el primer semestre, la carrera tiene 51 alumnos, en tanto en el segundo, la matrícula es de 47 estudiantes.
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Nivel
Primer
Semestre
Segundo
Semestre
Primero
Santiago
21
18
Segundo
Temuco
30
29
Tercero
Total
51
47
Cuarto
Quinto
6
0
Sexto
16
10
Séptimo
3
10
Octavo
21
7
Noveno
5
20
51
47
Total
45
INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FINANCIERAS
Esta carrera se empieza a impartir el año 2012 y está orientada a formar un profesional capaz de apoyar la gestión
de las distintas áreas funcionales de una empresa financiera, con una visión integral, aportando un enfoque sistémico y estratégico del negocio financiero, interrelacionando la empresa y su entorno competitivo.
Durante el primer semestre, la carrera tiene 157 alumnos, en tanto que el segundo semestre, la matrícula es de
131 estudiantes.
Nivel
Primer
Semestre
Primero
Segundo
Semestre
21
10
Cuarto
10
Quinto
14
Sexto
56
Segundo
Semestre
Santiago
71
75
Viña del Mar
34
29
Rancagua
24
0
Concepción
28
27
157
131
Total
23
Séptimo
56
Octavo
24
Noveno
26
21
157
131
Total
Primer
Semestre
Nivel
27
Segundo
Tercero
CARRERAS ONLINE
ALUMNOS TITULADOS TÉCNICO FINANCIERO ONLINE
En el año 2014 se titularon 36 alumnos correspondientes a la primera generación de la carrera de Técnico Financiero Online, la que es impartida por la Dirección de E-learning de la Institución.
El 96% de los alumnos titulados actualmente trabajan en Banco Estado y Banco Estado Microempresas, y provienen de diversas sucursales a nivel nacional como Antofagasta, Concepción y Santiago.
CRECIMIENTO EN LA MATRÍCULA
Durante el año 2014, el incremento de las matrículas de la modalidad E-learning tuvo un crecimiento del 666%
con relación al año 2013.
EVOLUCIÓN DE MATRÍCULA PRIMER AÑO
Nº Alumnos
100
92
90
80
70
60
59
50
40
30
17
20
12
10
0
2011
46
2012
2013
2014
EVOLUCIÓN DE MATRÍCULA TOTAL
Nº Alumnos
140
119
120
100
80
85
75
66
60
40
20
0
2011
2012
2013
2014
TASA DE RETENCIÓN PRIMER AÑO
Nº Alumnos
140
97%
120
100
80
88%
67%
73%
60
40
20
0
2011
2012
2013
2014
DICTACIÓN DE CURSOS
Cursos Electivos Online para Alumnos de Carreras Presenciales
Durante el año 2014 participan 1906 alumnos, y los cursos se imparten en mayo, junio y octubre, con una duración
de 12 horas lectivas. Se abordan distintas temáticas, enfatizando particularmente el área de habilidades blandas.
Escuela de Verano Online
La Escuela de Verano se imparte en el mes de enero de cada año y tiene como objetivo apoyar la gestión curricular
de los alumnos que reprueban alguna asignatura, de manera que no se atrasen en su desarrollo académico,
contribuyendo a la fidelización y avance de los estudiantes. Durante el año 2014 participan 100 alumnos.
Programa de Capacitación Docente
Este programa para el año 2014 contó con la participación de173 profesores con el objetivo de unificar los
conocimientos respecto del ámbito financiero de todos los docentes del IEB, de tal forma que se cumpla con un
estándar mínimo adecuado.
Este programa en una primera instancia tiene un exámen de suficiencia en cual tuvo el 55% de aprobación, los
profesores que no aprueban la examinación debe cursar el curso de “Inducción al Sistema Financiero”, el mismo
que se realiza con la ayuda de un tutor especialista y, a la vez, disponen de la Mesa de Ayuda de la unidad de
eLearning del IEB.
47
48
PREMIACIONES AÑO 2014
49
PREMIACIÓN DE PROFESORES DESTACADOS
PROFESOR DESTACADO SEDE SANTIAGO
Alejandro Herrera, profesor destacado por su trayectoria académica.
Entrega premiación, Alejandra Felip, directora sede Santiago.
PROFESOR DESTACADO SEDE RANCAGUA
Erika Acuña, profesor destacado por su trayectoria académica.
Entrega premiación, Cristián Pérez, director sede Rancagua.
PROFESOR DESTACADO SEDE VIÑA DEL MAR
Luis Zamora, profesor destacado por su trayectoria académica.
Entrega premiación, Chyntia Cortés, directora sede Viña del Mar.
PROFESOR DESTACADO SEDE CONCEPCIÓN
Rodrigo Alarcón, profesor destacado por su trayectoria académica.
Entrega premiación, Francisco Gutiérrez, director sede Concepción.
PROFESOR DESTACADO SEDE TEMUCO
Carlos Prado, profesor destacado por su trayectoria académica.
Entrega premiación, Álvaro Lara, director sede Temuco.
50
DISTINCIONES NACIONAL DE TITULADOS POR CARRERA
PRIMERA DISTINCIÓN
SEDE SANTIAGO
Alexandra Alfaro, primera distinción carrera de Ingeniería Financiera;
Gonzalo Díaz, primera distinción carrera Contador Auditor con
Mención en Banca e Instituciones Financieras; René Vilches, primera
distinción carrera de Ingeniería Financiera. Todos egresados de sede
Santiago.
Entrega premiación, Mario Merino, rector del IEB.
SEDE VIÑA DEL MAR
Manuel Jara, primera distinción de la carrera Ingeniería en
Administración de Empresas Financieras, egresado de sede Viña del
Mar.
Entrega premiación, Lucía Pardo, prorrectora del IEB.
Maryorie Alegría, primera distinción de la carrera Técnico Financiero,
egresada de sede Viña del Mar.
Nelson Molina, primera distinción de la carrera Técnico Financiero,
egresado de sede Viña del Mar.
51
PRIMERA DISTINCIÓN
SEDE TEMUCO
Alex Salas, primera distinción de la carrera Ingeniería en Control de
Gestión, egresado sede Temuco.
Marcela Cifuentes, primera distinción de la carrera Contador Auditor
con Mención en Banca e Instituciones Financieras, egresada sede
Temuco.
SEDE CONCEPCIÓN
Margareth Cancino, primera distinción carrera de carrera de Técnico
en Administración de Empresas Financieras, egresada de sede
Concepción.
52
SEGUNDA DISTINCIÓN
SEDE SANTIAGO
Catalina Mansilla, segunda distinción carrera de Técnico en
Administración de Empresas Financieras; Cristián Orellana, segunda
distinción carrera de Técnico en Administración de Empresas
Financieras; María José González, segunda distinción carrera de
Ingeniería en Control de Gestión; Daniela Ortega, segunda distinción
carrera de Contador de Empresas Financieras; Rodrigo Henríquez,
carrera de Ingeniería Financiera. Todos egresados de sede Santiago.
SEDE RANCAGUA
María Paz Bustamante, segunda distinción carrera Técnico en
Administración de Empresas Financieras, egresada de sede Rancagua.
Raquel Martínez, segunda distinción Ingeniería en Administración de
Empresas Financieras, egresada de sede Rancagua.
Rodrigo Funes, segunda distinción Ingeniería Financiera, egresado de
sede Rancagua.
Entrega premiación, Cristián Peréz, director IEB sede Rancagua.
53
Sergio Orellana, segunda distinción carrera de Ingeniería Financiera,
egresado de sede Rancagua.
SEDE CONCEPCIÓN
Beatriz Navarro, segunda distinción carrera de Técnico en
Administración de Empresas Financieras, egresada de sede
Concepción.
SEDE TEMUCO
Norma Massa, segunda distinción carrera de Contador Auditor con
Mención en Banca e Instituciones Financieras, egresada de sede
Temuco.
Jeannette González, segunda distinción carrera Técnico en Gestión de
Servicios Financieros, egresada de sede Temuco.
54
TITULADOS 2014
ESTADÍSTICAS E ÍNDICES DE EMPLEABILIDAD
2014
55
TITULADOS CARRERAS TÉCNICAS Y PROFESIONALES
En primer término, cabe destacar que este año 2014, el universo total de titulados es 728, lo que se compara con
679 titulados del año 2013, de tal forma que hay un incremento de un 7,2 % de titulados entre un año y otro.
Esto asegura el aumento de técnicos y profesionales para el trabajo en el ámbito financiero como objetivo
estratégico del IEB, en el sentido de acercar la magnitud de la titulación anual a las contrataciones periódicas del
sector financiero en este campo.
El incremento se produce en todas las carreras que se imparten, a excepción de la carrera de Técnico en Comercio
Internacional que se encuentra en proceso de cierre.
ALUMNOS TITULADOS SEGÚN CARRERAS, AÑO 2013-2014
Carrera
Técnico Financiero *
Técnico en Comercio Internacional
Técnico en Gestión de Servicios Financieros
2013
2014
327
347
13
0
133
59
0
50
Contador de Empresas Financieras
Técnico en Administración de Empresas Financieras
Contador Auditor
Ingeniería Financiera
Ingeniería en Control de Gestión
3
59
42
25
140
113
21
27
0
48
679
728
Ingeniería en Administración de Empresas Financieras
Total**
* Incluye titulados de Técnico Financiero Online.
** Cifra de titulados en el año, incluye titulación técnica intermedia de estudiantes en continuidad de estudio.
TÉCNICO FINANCIERO
De los 347 estudiantes que reciben el Título de Técnico Financiero; 217 corresponden a egresados de Santiago, 50
de Viña del Mar, 24 de Rancagua, 20 de Concepción y 36 de Técnico Financiero Online.
400
350
311
300
268
250
200
150
227
165
157
2006
2007
327
347
289
248
100
50
0
56
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
De los 59 alumnos titulados de Técnico en Gestión de Servicios Financieros: 27 corresponden a Santiago, 5 a
Rancagua, 1 a Concepción y 26 a Temuco.
200
175
180
160
148
140
120
133
127
124
95
100
80
59
60
33
40
20
0
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
CONTADOR AUDITOR
La carrera de Contador Auditor tiene 25 títulos, de los cuales 22 corresponden a Santiago, y 3 a Temuco.
50
45
42
38
40
35
46
43
33
29
30
25
25
20
15
10
4
5
6
0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
57
La carrera de Ingeniería Financiera tiene 113 titulados. La distribución corresponde a 90 de Santiago, 10 de
Rancagua y 13 de Concepción.
160
140
140
113
120
100
89
92
2011
2012
80
60
40
20
39
37
37
28
22
0
2006
2007
2008
2009
2010
2013
2014
La carrera de Ingeniería de Control de Gestión tiene 27 titulados, todos corresponden a la sede de Santiago.
La distribución corresponde a 21 de Santiago y 6 de Temuco
30
27
25
21
20
15
10
5
1
0
2012
58
2013
2014
ESTADÍSTICAS DE TITULADOS E ÍNDICES DE EMPLEABILIDAD
La estadística de empleo de los titulados durante el año 2014 en comparación a los titulados durante el
año 2013, sigue mostrando un alto nivel de empleabilidad de estas personas en el momento de recibir
su título, en el cual se realiza esta medición para ambos periodos. El nivel de empleo de titulados del año
2014 es de 76% y de 80% el año 2013.
Hay mayor empleabilidad entre los titulados de las carreras profesionales que entre los titulados de las
carreras técnicas. El 85% de los titulados de las carreras profesionales está trabajando al momento de la
titulación y el 72% en el caso de los titulados de las carreras técnicas.
De igual forma, el lugar de trabajo de los titulados se concentra principalmente en el sector bancario y
financiero del país, ya que el 50% de estos titulados declara estar trabajando en este sector. En el caso de
los titulados de carreras profesionales, el 60% declara trabajar en Bancos e Instituciones Financieras No
Bancarias y en el caso de los titulados de carreras técnicas, el 46% declara trabajar en este mismo sector.
Otro aspecto destacable de esta estadística, es el significativo aumento en el porcentaje de titulados
técnicos que continúan estudios en las carreras profesionales que imparte el IEB. Esto aumenta de 13%
que es el año 2013 a 26% el año 2014.
SITUACIÓN DE TRABAJO DE TITULADOS AÑO 2013 Y 2014
CONDICIÓN
2013
%
2014
%
TRABAJAN EN BANCOS Y OTRAS INSTITUCIONES FINANCIERAS
354
51%
354
50%
TRABAJAN EN INSTITUCIONES NO FINANCIERAS
207
30%
181
26%
CONTINUIDAD DE ESTUDIOS
64
9%
127
18%
SIN TRABAJO
31
4%
47
7%
SIN ANTECEDENTES
39
6%
0
0%
TOTAL
695
100%
709
100%
TITULADOS DE CARRERAS PROFESIONALES AÑO 2013 Y 2014
CONDICIÓN
2013
%
2014
%
TRABAJAN EN BANCOS E INSTITUCIONES FINANCIERAS NO
BANCARIAS
139
69%
128
60%
51
25%
54
25%
SIN TRABAJO
6
3%
31
15%
SIN ANTECEDENTES
TOTAL
6
3%
0
0%
202
100%
213
100%
TITULADOS DE CARRERAS TÉCNICAS AÑO 2013 Y 2014
CONDICIÓN
2013
%
2014
%
TRABAJAN EN BANCOS E INSTITUCIONES FINANCIERAS NO
BANCARIAS
215
44%
226
46%
156
32%
127
26%
SIN TRABAJO
25
5%
16
3%
CONTINUIDAD DE ESTUDIOS
64
13%
127
26%
SIN ANTECEDENTES
33
7%
0
0%
TOTAL
493
100%
496
100%
59
TITULADOS AÑO 2014 SEGÚN CARRERAS Y SECTOR EN QUE TRABAJAN
Total
%
25
4%
Sector Bancario y Financiero No Bancario
18
72%
Sector No Financiero
7
28%
CONTADOR AUDITOR CON MENCIÓN BANCA E INSTITUCIONES FINANCIERAS
Sin trabajo
0
0%
Sin Antecedentes
0
0%
Subtotal: Titulados con Trabajo *
25
100%
Total
%
27
4%
15
56%
9
33%
Sin Antecedentes
0
0%
Sin trabajo
3
11%
Subtotal: Titulados con Trabajo **
24
89%
Total
%
113
16%
69
61%
25
22%
Sin trabajo
16
14%
Sin Antecedentes
0
0%
Subtotal: Titulados con Trabajo ***
94
83%
Total
%
48
7%
23
48%
13
27%
Sin trabajo
12
25%
Sin Antecedentes
0
0%
Subtotal: Titulados con Trabajo ****
36
75%
Total
%
TÉCNICO EN COMERCIO INTERNACIONAL
1
0%
0
0%
0
0%
Sin trabajo
1
100%
Sin Antecedentes
0
0%
Subtotal: Titulados con Trabajo *****
0
0%
* Se calcula sobre un total de 25 titulados
** Se calcula sobre un total de 27 titulados
*** Se calcula sobre un total de 113 titulados
**** Se calcula sobre un total de 48 titulados
***** Se calcula sobre un total de 1 titulados
60
TITULADOS AÑO 2014 SEGÚN CARRERAS Y SECTOR EN QUE TRABAJAN (CONTINUACIÓN)
Total
%
62
9%
22
35%
18
29%
Sin trabajo
22
35%
Sin Antecedentes
0
0%
Subtotal: Titulados con Trabajo ******
40
65%
Total
%
62
9%
18
29%
16
26%
Sin trabajo
28
45%
Sin Antecedentes
0
0%
Subtotal: Titulados con Trabajo *******
34
55%
Total
%
38
5%
14
37%
17
45%
Sin trabajo
7
18%
Sin Antecedentes
0
0%
Subtotal: Titulados con Trabajo ********
31
82%
Total
%
333
47%
TÉCNICO FINANCIERO
172
52%
76
23%
Sin trabajo
85
26%
0
0%
Subtotal: Titulados con Trabajo *********
Sin Antecedentes
248
74%
TOTAL GENERAL DE TITULADOS
709
100%
****** Se calcula sobre un total de 62 titulados
******* Se calcula sobre un total de 62 titulados
******** Se calcula sobre un total de 38 titulados
********* Se calcula sobre un total de 333 titulados
61
DISTRIBUCIÓN DE TITULADOS SEGÚN INSTITUCIÓN EN QUE TRABAJAN
El recuadro presentado a continuación se refiere a la situación de los 535 titulados durante el año 2014 que
declara estar trabajando y la institución específica en la que trabaja al momento de la titulación. Esta información
evidencia que un 65% de los que están con trabajo, se encuentra laboralmente insertos en el sector bancariofinanciero, y el resto se desempeña en otro tipo de sectores e instituciones no financieras.
Las entidades bancarias que concentran mayor cantidad de titulados son Banco de Chile (con el 20,7% de los
titulados) y BancoEstado (con el 18,9% de los titulados), no obstante el universo total está representado por 21
instituciones bancarias.
INSTITUCIÓN
N° TITULADOS
%
BANCO DE CHILE
58
20,7%
BANCOESTADO
53
18,9%
BANCO SECURITY
26
9,3%
BANCO SANTANDER CHILE
25
8,9%
BANCO ITAÚ CHILE
22
7,9%
BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONES
19
6,8%
SCOTIABANK CHILE
16
5,7%
CORPBANCA
12
4,3%
BANCO INTERNACIONAL
10
3,6%
BANCO BICE
9
3,2%
BANCO PENTA
6
2,1%
BANCO FALABELLA
6
2,1%
BBVA CHILE
5
1,8%
BANCO CONSORCIO
4
1,4%
BANCO RIPLEY
2
0,7%
HSBC BANK (CHILE)
2
0,7%
RABOBANK CHILE
1
0,4%
BANCO CENTRAL DE CHILE
1
0,4%
BANK OK TOKYO
1
0,4%
BANCO NOVA
1
0,4%
1
0,4%
TOTAL INSTITUCIONES BANCARIAS
BANCO CONDELL
280
52,3%
TOTAL INSTITUCIONES FINANCIERAS NO BANCARIAS
70
13,1%
TOTAL INSTITUCIONES NO FINANCIERAS
185
34,6%
TOTAL
535
100%
62
NÓMINA DE TITULADOS AÑO 2014
Sede Santiago
CONTADOR AUDITOR
Nombres
Apellidos
Institución en que Trabaja
Gonzalo Alberto
Alarcón Salgado
BANCO BICE
Christian Dalmar
Araya Ramirez
BANCOESTADO
Jocelyn Ester
Astete Garrido
BANCO FALABELLA
Marcela Jeannette
Cifuentes Castilla
MASAVAL
Nivia Leonor
Cortes Vega
BANCO ITAÚ CHILE
Gonzalo Alfonso
Díaz Díaz
BANCO DE CHILE
Rodrigo Ignacio
Fernández Fuentes
BANESTADO MICROEMPRESAS
Lindsay Priscilla
Godoy Moya
CUPRUM AFP
Daniela Alejandra
Gómez Leal
BANCO ITAÚ CHILE
Patricio Antonio
Hermosilla Rojas
BANCO CORPBANCA
Cristian Alberto
Hernández Aedo
BANCO SECURITY
Katherine Valeska
Ibáñez Meza
BANCO CORPBANCA
Valeska Marlin
Ibáñez Paz
BANCOESTADO
Andrea Margarita
Loyola Núñez
BANCO BICE
Norma
Massa Tesman
BANCOESTADO
Claudio Andrés
Menéndez Vicencio
BANCO SECURITY
Francisco Javier
Moraga Arias
FACTORING SECURITY
Natalia Alejandra
Moreno Báez
HUMPHREYS
Coral Lign
Nahuelhuen Gómez
BANCO DE CHILE
Juan Pablo
Navarrete Recabal
Jacqueline Andrea
Núñez Pozo
BANCO PENTA
Carlos Antonio
Recabal Pilquiman
SGS, SERVICIOS
Claudia Andrea
Rojas Moreno
INMOBILIRIA INVERSALUD
Cristian Andrés
Sepúlveda Ortiz
PENTA FINANCIERO
Yasna Romane
Sepúlveda Pérez
INDAP
63
Nombres
Apellidos
Betsabe Valeria
Acevedo Álvarez
BANCOESTADO
Roberto Franco
Acevedo Marguirott
BANCHILE CORREDORES DE BOLSA
Alexis Patricio
Adasme Caceres
BANCO CORPBANCA
Alexandra Scarlett
Alfaro Araya
TRANSBANK S. A.
Miguel
Allende Feliú
CONSTRUCTORA ALBRO
Daniela Paz
Antileo Colipe
BANCO SECURITY
Damaris Gloria
Aravena Bueno
Manfredine
Araya Leiva
SBIF
Oscar Eduardo
Bahamondes Miranda
BANCO DE CHILE
Emilio Gabriel
Berrios Moya
Tamara Rafaela
Borquez Vergara
TRANSBANK
Elizabeth Del Carmen
Bravo Vargas
BANCO DE CHILE
Tatiana Andrea
Bustos Lonconao
Emilio Alfredo
Calderón Aravena
BTGPACTUAL CHILE
Milagros Del Pilar
Calero López
BANCOESTADO
Jose Luis
Carileo Hernandez
SBIF
Sebastián Nicolás
Carlani Carlani
BANCO BICE
Fabián Andrés
Castillo Fernández
ABCDIN RETAIL
Rafael Alonso
Catalán Lara
Renato Jaime
Cavalieri Garay
THE BANK OF TOKYO MITSUBISHI
Daniel Andrés
Cornejo Cornejo
BANCO ITAÚ CHILE
Claudia Nicole
Cortes Santander
Esteban Alberto
Cuevas Catripay
BANCOESTADO
Sebastián Ismael
Cuevas Donoso
AUDIOMUSICA SPA
Damián Alejandro
Dávila Paredes
BANCO DE CHILE
Alexis Fernando
Del Pino Molina
EUROAMERICA SERVICIOS FINANCIEROS
Karen Andrea
Delgado Díaz
Myriam Soledad
Díaz Becerra
BANCO ITAÚ CHILE
Juan Carlos
Díaz Moya
GREAT PLAINS STAINLESS CHILE
Mariela Paz
Espina Avendaño
Cinthia Del Carmen
Espinoza Palma
Diego Ignacio
Espiñeira Rojas
CCAF 18 DE SEPTIEMBRE
Miguel Eduardo
Fabio Ávila
Elba Carolina
Fernández Rocha
Luis Pablo
Friz Montana
BANCO ITAÚ CHILE
Katherine Andrea
Fuentes Nieto
Cynthia Alejandra
Galaz Acosta
BANCO INTERNACIONAL
Glenn Emerson
Gallardo Arévalo
BANCOESTADO
64
Nombres
Apellidos
Orfelina
Garrido Moreno
PROMARKET
Jean Andrés
Gómez Mejias
BANCO DE CHILE
Jocelyn Alejandra
Gómez Sandoval
BANCO CONSORCIO
Miguel Ángel
González Colil
BANCOESTADO
Dagoberto Julio
González Garrido
Jesús Antonio
González Valladares
CLARIANT COLORQUÍMICA CHILE
Jessica Gisselle
González Zamorano
BANCO INTERNACIONAL
Jonathan Andrés
Gutiérrez Torres
BANCO INTERNACIONAL
Leslie Romina
Guzmán Toro
CD CIA. LIMITADA
Rodrigo Alejandro
Henríquez Cartagena
BANCO RIPLEY
Diego Jesús
Holmer Tolosa
Nicole Paz
Jara Benavides
Verónica Nicolle
Jara Mesko
BANCO ITAÚ CHILE
Ángela Arlette
Jimenez Valenzuela
FACTORING SECURITY
Claudio Alberto
Jorquera Caniulef
Kelly Helen
León Echevarría
Marcela Fernanda
Lobos Rivas
Cristopher Danilo
Madriza Olmedo
REPRESENTACIONES INDUSTRIALES
Marlene Denise
Medina Díaz
BANCO SECURITY
Gabriel Antonio
Medina Pérez
ITAÚ INV.ERVICIOS Y ADMIN.
Pablo Ignacio
Morales López
BANCO ITAÚ CHILE
Nicole Andrea
Morales Vásquez
BANCO CONSORCIO
Yaripsa Andrea
Muñoz Leyton
Sonia Vanessa
Naranjo Faundez
BICE INV. CORREDORES DE BOLSA
Catalina Paz
Naranjo Gonzalez
BNP PARIBAS CARDIF SEGUROS
Ingrid Pilar
Navarro Orrego
BBVA CHILE
Hugo Jesús
Negreiros Beltrán
BANCO ITAÚ CHILE
Priscila Magdalena
Oliva Hernández
BANCO CORPBANCA
Isaías Bernabé
Orellana Caileo
BANCO DE CHILE
Valeria Anabel
Ortiz Campaña
BANCO SECURITY
Laura Roxana
Paredes Segura
Nadia Alejandra
Puche Leyton
FACTORING SECURITY
Miguel Ángel
Quinchalef Barrientos
LATAM
Mónica Andrea
Ramírez Madariaga
BANCO DE CHILE
Víctor Alexis
Rebolledo Araya
FY INT. CHILE ABOGADOS Y CONS.
Sergio Álex
Rivera Castro
VTR
Tamara
Rodríguez Oyaneder
Tatiana Bernardita
Rodriguez Oyaneder
Daniel Antonio
Roldan Sarmiento
BANCOESTADO
65
Nombres
Apellidos
Jezabel Elizabeth
Rosas González
BANCO DE CHILE
Fanny Vivianna
Ruiz Navarro
BANCO DE CHILE
Priscilla Andrea
Saavedra Sequeira
Karen Francisca
Sánchez Rojas
SOC. CONSECIONARIA SAN JOSÉ
Cristian András
Soto Zelada
VTR WIRELESS
Ermut Alexis
Urra Burdiles
HSBC BANK CHILE
Karin Georgette
Vallejos Pinochet
BANCO SECURITY
Hernán David
Verdugo Vidal
BANCO ITAÚ CHILE
René Antonio
Vilches Escobedo
ITAÚ CHILE INV. SERVICIOS Y ADMIN.
Rubén Darío
Villalobos Rivas
MERCURIO SAP
Nombres
Apellidos
Sebastián Alejandro
Jacqueline Viviana
Juan Carlos
Leonardo Ariel
Tania Andrea
Nicolas Ignacio
Jaime Eduardo
Andrea Victoria
María José
Arancibia Guerra
Astudillo Mercado
Campos Zúñiga
Castro Toloza
Céspedes Solar
Cuadra Maliqueo
Figueroa Meneses
Gatica león
González Gutiérrez
BANCO PENTA
BANCO DE CHILE
BANCOESTADO
SOL DE CATA
BANCOESTADO
MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS
BCI FACTORING
COM. Y SERV. FRUTOS DEL MAIPO
Hugo Edson
González Leiva
BANCO PENTA
Monica Paz
Carlos Andrés
Pedro Pablo
Katherine Jesmina
Joseph Phillip
Paulina Valeska
Yasna Catalina
Camila Andrea
Andres Igor
Ítalo Andrés
Rodrigo Osvaldo
Moraga Contreras
Muñoz Vicencio
Osses Torres
Pérez Sepúlveda
Quinteros Carrasco
Retamal Valenzuela
Rojas Cáceres
Salazar Miranda
Salazar Salazar
Tapia Aguilera
Vergara Carrasco
VIDRIOS Y ALUMINIOS VENTAVID
ADMIN. DE FONDOS AFP MODELO
BANCO INTERNACIONAL
CORP. ADMIN. DEL PODER JUD.
BANCO DE CHILE
CUSTODIAS Y ASESORÍAS FIN.
BANCO DE CHILE
BANCOESTADO
BANCO INTERNACIONAL
Nombres
Apellidos
Alejandra Cecilia
Alarcón Lara
BANCO DE CHILE
Javier Alejandro
Altamirano García
EUROCAPITAL
66
Nombres
Apellidos
Ronny Sergio
Contalba García
CLARO CHILE
Sebastián Antonio
Flores Castillo
Williams Marcos
Jiménez Ruz
BANCO BICE
Mauro Jair
López Araya
BANCOESTADO
Juan Carlos
López Mondaca
COOP. DEL PER.DE LA U. DE CHILE
Iván Leonardo
Moraga Infante
BANCOESTADO
Franco Giuseppe
Rivera Moles
BANCO DE CHILE
Víctor Manuel
Rojas Licanqueo
Nombres
Apellidos
Luisa Elena
Samuel Humberto
Olaya Marlen
Marion Alexandra
Noelia Cristina
Constanza Francisca
Cesar Humberto
Alicia Carolina
Natalia Soledad
Daniel Enrique
Ariel Osvaldo
Maurice Alexander
Katherine Angelica
Christian Felipe
Sergio Andrés
José Abraham
Gladys
Daniela Alejandra
Ivonne Valesca
José Nicolás
Maria De Los Ángeles
Karen Liliana
María José
Patricio Esteban
Catalina Pilar
María José
Juan Manuel
María José
Amir Rachid
Abarca Navarro
Abarca Pérez
Abarzua Ibacache
Acuña Aguilera
Aguilera Orellana
Aguirre Csarny
Aguirre Oyarce
Albornoz Rosales
Alegría Troncoso
Álvarez Meza
Amolef Bracho
Antoine Concha
Arancibia Arancibia
Aranda Reyes
Araya Bravin
Arenas Pino
Arias Faundez
Aros Piña
Arriagada Mathieu
Arriaza Inzulza
Bahamondes Álvarez
Bartolini Velásquez
Bascuñán Jaramillo
Basualto Contreras
Beiza Pailamilla
Borroni Moreno
Bravo Guzmán
Bruna Ramírez
Bugueño Amastha
SERVICIOS FINANCIEROS PROGRESO
BANCO DE CHILE
SIENA INMOBILIARIA
BANCO CORPBANCA
BANCO SECURITY
TANNER CORREDORES DE BOLSA
BANCO DE CHILE
BANCOESTADO
BANCO CENTRAL DE CHILE
BANCOESTADO
BBVA CHILE
BANCO DE CHILE
BANCOESTADO
TRANSBANK
BANCO ESTADO
INTELLEGO CHILE
BANCO ITAÚ CHILE
ATENTO CHILE
PULSO EDITORIAL
BANCO INTERNACIONAL
PAYBACK
INM. CLÍNICA SAN CARLOS DE AP.
ADM. GRAL. DE FONDOS SECURITY
BANCO ITAÚ CHILE
METLIFE SEGUROS DE VIDA
TÉCNICO FINANCIERO
67
Nombres
Apellidos
Mónica Natalia
Silvia Victoria
Karen Andrea
Carol Andrea
Daniela Andrea
Braulio Fernando
Felipe Manuel
Carlos Antonio
Ingrid Helena
Jonathan José
Diego Antonio
Solange Carolina
Roberto Andrés
Mauricio Alfonso
Lissett Inés
Viviana Alejandra
Rodrigo Ignacio
Fernando Andrés
Daicy Alejandra
Sofía Magdalena
Claudio Sebastián
Francisco Javier
Alejandra Catalina
Nicolás Andrés
Pascalle Carolina
Fabio Ismael
Margot
Tamara Scarlett
Natalia Salome
Johnson Eduardo
Huvi Maribel
Ingrid Veronica
Pía Fernanda
Andrea Belen
Elizabeth Magdalena
Constanza Adelina
Juan Gabriel
Paulette
Constanza Belen
Valentina Belen
Simon Andres
Nayadeth
Oscar Enrique
Sandra Elizabeth
Bustamante Padilla
Cabezas Cabezas
Cabezas Navarro
Cabezas Navarro
Cabrera Hermosilla
Caceres Burgos
Calderón Carrasco
Calquin Martinez
Campos Landan
Campos Vilches
Cancino Ortega
Caniulao Huenuqueo
Cardenas Ortiz
Cares Sandoval
Cariman Bustos
Carrasco Meza
Carvajal Acevedo
Castillo Mallea
Castro Figueroa
Castro Sandoval
Catrileo Huaiquinao
Cavieres Carrasco
Céspedes Ramírez
Chacana Kaigar
Chacana Martínez
Chandia Retamales
Cobarrubias Rubilar
Cofré Solar
Collio Vásquez
Contalba Ávila
Corante Ibacache
Coronado Garay
Correa Aguirre
Correa Mancilla
Cruzat Gomez
Díaz Jorquera
Donoso Quilodran
Donoso Román
Duarte Muñoz
Duque Godoy
Espinoza Moreno
Essus Struthers
Faundez Traro
Flores Figueroa
CIP SERVICIOS FINANCIEROS
BANCO DE CHILE
DTS
BANCOESTADO
BURGUER KING
BBVA CHILE
CONTAC CENTER MAS CERCA
INTERFACTOR
DAPSA LTDA
BBVA CORREDORA TÉC. DE SEG.
BANCO DE CHILE
PASTELERIA CORY
BANCO SECURITY
SCOTIABANK CHILE
AFP CUPRUM
FACTORING SECURITY
BICE VIDA COMPAÑÍA DE SEGUROS
SOC. DE INVERSIONES TALINAY
COMERCIAL AMABE
BANCOESTADO
BANCO SECURITY
SCOTIABANK CHILE
BANCO CORPBANCA
SERPROTEMP
BUROTEM
BANCOESTADO
BANCO DE CHILE
BANCOESTADO
SANTIAGO FBO
68
Nombres
Paula Jimena
Cynthia Paulina
Karla Yaritza
Jessica Gregoria
Glaucia Sabina
Daniela Rayen
Mario Rodrigo
Luis Felipe
Constanza
Claudia Tatiana
Andrea Soledad
Gerardo Julio
Nataly Isabel
Gerardo Andrés
Georgina
Liliana Soledad
Maria Beatriz
Milka Andrea
Jonathan Daniel
Jorge Luis
Hilda Carolina
Marcela Madeley
Cristina Soledad
Francisca Lia
Luis Alberto
Fabian Enrique
Robert Antonio
Agustin
Vanessa Natalia
Eduardo Nicolás
Javier Alejandro
Ema Gabriela
Sergio Enrique
Marisol Andrea
Nicole Andrea
Nathalie Susana
Monica Elizabeth
Adriana Cecilia
Rosario Alejandra
Bony María Paz
Ariel Osvaldo
Bárbara Loreto
Claudia Alejandra
Rodrigo Enrique
Alexis Fabián
Apellidos
Florido Escobar
Franco Melgarejo
Fuentes Burgos
Fuentes Solis
Galarce González
Gallardo Fuentes
Garate Vivallos
Garcia Garcia
Garcia Navarrete
Garrido Benavides
Garrido Mallea
Garrido Morales
Gómez Moraga
Gómez Pérez
González Armijo
González Barrios
González Cornejo
González Dustan
González Herrera
González Oliva
Gormaz Ramírez
Guajardo Astudillo
Guerrero Guerrero
Guerrero Miño
Guevara Vergara
Gutiérrez Berrios
Gutiérrez Torres
Henríquez Puelma
Hernández Soñan
Herrera Caceres
Hidalgo Torres
Holmer Morales
Inostroza Serrano
Jaramillo Yáñez
Jerez Díaz
Jerez García
Jorquera Salamanca
Labraña Fuentes
Larenas Tralma
Lazo Salazar
Lecaros Hernández
León Morales
Llanos Villarroel
Lobos Leiva
López Adriazola
COOP. DE AHORRO Y CRÉD. U. AÉREA
BANCO DE CHILE
BANCO ITAÚ CHILE
BANC ESTADO
SCOTIABANK CHILE
INVERSIONES LOS INKAS
MARTINO Y ALONSO
ORANGE
SCOTIABANK CHILE
CONSORCIO PERIODÍSTICO DE CHILE
BANCO SECURITY
RENTA NACIONAL
EME SERVICIOS
PROVIDA AFP
SOC. DE INVERSIONES TALINAY
BANCO DE CHILE
LA ARAUCANA SALUD
BANCO BICE
COMPAÑÍA DE SEGUROS CORPVIDA
BANCO ITAU CHILE
BANCO DE CHILE
ECR GROUP
BANCO DE CHILE
MOMENTUM
SCOTIABANK CHILE
COM. Y DISTRIBUIDORA BERTONATI
AFP HABITAT
BANCO DE CHILE
SCOTIABANK CHILE
69
Nombres
Apellidos
Kevin Alejandro
Karla Abigail
Leslie Alejandra
Pabla Andrea
Máximo Gustavo
Luis Alejandro
Nicole Tamara
Johana Victoria
Sebastián Ariel Andres
Jeskara Solange
Raúl
Rachel Clementina
Lissy Patricia
Paulina Patricia
Eduardo Andrés
Daniel Isaac
Joana Ester
Melquisedec
José Luis
Olaya Macarena
Rossana Carolina
Eliana Andrea
Jonathan Felipe
Daisy Elizabeth
Yasna
Christopher Eduardo
Alexis Mauricio
José Francisco
Tanya Liliana
César Patricio
Miguel Ángel
Bianca Giannina
Marcela Andrea
Lea Constanza
Franco Leonardo
Luis Alberto
Marco Antonio
Ricardo Andrés
Mónica Belén
Patricia Alejandra
Hans Nicolás
Hemel José
Betsy Isabel
Daniela Tamara
López Rojas
López Vergara
Madrid Poblete
Manríquez Corrales
Manríquez Valencia
Mardones Gutierrez
Mardones Ponce
Martínez Espinoza
Martínez Orozco
Mateluna Silva
Maturana Garate
Matus Pizarro
Medina Silva
Mesa Montes
Meza Parada
Milategua Sánchez
Montanares Huilcal
Montecinos Lemus
Mora Toledo
Moraga Pino
Morales Jaque
Moya Maturana
Moya Pruneda
Munizaga Salazar
Muñoz Fuentes
Muñoz Narváez
Muñoz Orellana
Muñoz Silva
Navarro Piña
Nilo Valdés
Olivera Correa
Orellana Devia
Orellana Mardones
Ormazábal Vega
Ortiz Arcos
Osorio Montesinos
Oyarzo Bascuñán
Pafian Riquelme
Pajkuric Almendra
Palominos Venegas
Pardo Núñez
Pavez Díaz
Paz Lorca
Peralta Raymond
BANCO DE CHILE
BANCO CORPBANCA
SICC LIMITADA
BANCO INTERNACIONAL
COLMENA
FACTORING BANINTER
JOBEL ZAMORA CATALÁN
BANCO BICE
CORPORACIÓN SAN JOAQUÍN
SCOTIABANK CHILE
BANCO SECURITY
BANCO DE CHILE
BANCO DE CHILE
BANCO SECURITY
BANCO BICE
BANCO CONSORCIO
BANCO ITAÚ CHILE
CORP. DE CAP. DE LA CÁMARA DE COM.
BANCO DE CHILE
BANCO DE CHILE
BANCO SECURITY
BANCO DE CHILE
ETERSOL SPA
HSBC BANK CHILE
BANCO PENTA
BANCOESTADO
BANCO SECURITY
SOCOFIN S.A
BANCO DE CHILE
FACTORING BANINTER
VIAMONTE INVERSIONES
70
Nombres
Apellidos
Álvaro Ignacio
Camila Paz
Hector Rafael
Vanessa Marie
Camila Andrea
Karen Romina
Jorge Esteban
David Abel
Franco Jeremy
Naara Damaris
Jonathan Josue
Yilixi Carolina
Nicole Alejandra
Paola Lorena
Ignacio Alejandro
Fabián Mauricio
Orita Ester
Valeria Scarlette
Eric Nicolás
Ambar Eliseth
Julie Andrea
Ariel Sebastián
Maria Lorena
Aracely Patricia
Jennifer Nicole
Jenifret Carolina
Luis Andrés
Claudia Carolina
Damaris Andrea
Eric Esteban
Eduardo Andres
Felipe Andrés
Jessica Pamela
Valeria Aurora
Constanza Paz
Bernardita
Matías Andres
Catherine Victoria
Juan Pablo
Carolina Andrea
Claudia Andrea
Maria
Daniel Alexis
Luis Alberto
Pereira Concha
Pérez Pérez
Pincheira Martorell
Pinela Cid
Pizarro Rodriguez
Poblete Ortega
Pott Farías
Puebla Núñez
Pulgar Díaz
Quezada Arriagada
Quintana Cisternas
Ramírez Bustamante
Ramirez Contreras
Ravanal Cordova
Reyes Muñoz
Ripetti Roa
Rivas Pasten
Robles Calderón
Rodríguez Arredondo
Rojas Espinoza
Roman Arce
Romero Benavente
Romero Valverde
Romo Cabrera
Saavedra Zamorano
Salazar Venegas
Salgado Molina
Sánchez González
Sánchez Vilches
Saravia Muñoz
Schulz Cornejo
Sepúlveda Guerrero
Silva Escudero
Silva Vega
Soto Briones
Soto Fonseca
Suazo Olguín
Tabilo Ñancupil
Tapia Manzor
Tapia Oro
Tapia Orsi
Tello Tello
Toro Morales
Torres Thomas
BANCOESTADO
PENTA FINANCIERO
AUTOFIN
ASICOM (BCI)
ASESORÍAS VSA
BANCO DE CHILE
LARRAÍN VIAL
BICE FACTORING
BANCOESTADO
CHILENA CON. SEGUROS VIDA
FACTORING BANINTER
OP. DE TARJETAS DE CRÉDITO NEXUS
BANCO CORPBANCA
BANCO CORPBANCA
ICER INGENIEROS
BCI ASSET MNT. ADM. GRAL. DE FON.
SCOTIABANK CHILE
BANCO DE CHILE
ENVASES IMPRESOS
BANCO FALABELLA
IEB
BANCO SECURITY
BANCO DE CHILE
BANCO DE CHILE
LARRAÍN VIAL
BANCO DE CHILE
BANCO ITAÚ CHILE
BANCO ITAÚ CHILE
BANCO CORPBANCA
PSP INGENIERÍA LIMITADA
CCLV CONTRAPARTE CENTRAL
BANCO DE CHILE
COLEGIO SAN PABLO
PARQUE ARAUCO
71
Nombres
Lissete Estefany
Paola Marcela
Verónica Andrea
Víctor Hugo
Philliph Edward
David Benjamín
Maria Jose
Natalia
Camila Gabriela
Claudia Alejandra
Christian Andrés
Manuel Alejandro
Evelyn Belén
Alan Eloy
Lissette
Lissette Margarita
Sandra Natalia
María Mercedes
Paola Alejandra
Tomas Cristóbal
Camila Fernanda
Valeria Isabel
Camila Soledad
Cristian Camilo
Camila Pía
Bárbara Constanza
Apellidos
Triviño Acuña
Ulloa Villegas
Urbina Pérez
Urrutia Fuentes
Valdebenito Araya
Valderrama Miranda
Valdivia Román
Valenzuela Durán
Valenzuela Gallardo
Valenzuela Vasconcelos
Vargas Parra
Vásquez Pinto
Vega Díaz
Vega Dueñas
Vega Sánchez
Venegas Valenzuela
Vera Miranda
Vergara Dávila
Vergara Quintana
Vidal Cornejo
Vieytes Pérez
Villagra Saravia
Vivanco Cornejo
Yáñez Betancur
Yáñez Troncoso
Zúñiga Pozas
SCOTIABANK CHILE
BANCO DE CHILE
ACF CAPITAL
SOCOFÍN
BANCOESTADO
TRAVEL SECURITY
TURBOSEL SPA
CONSORCIO RDTC
BANCO SECURITY
BANCO ITAÚ CHILE
BANCO CORPBANCA
BANCO PENTA
BANCO CORPBANCA
EUROAMERICA SERVICIOS FINANCIEROS
ECR GROUP
BANCO SECURITY
BANCO DE CHILE
BANCOESTADO
Nombres
Apellidos
Gustavo Adolfo
Varinia Alejandra
Wilma Iris
Jorge Alberto
Cartagena Tobar
Del Canto Navarro
Lucero Gómez
Tolosa Riveros
COOP. DE AHORRO Y CRED.TALAGANTE
UGARTE Y CIA. CORREDORES DE BOLSA
TÉCNICO FINANCIERO ONLINE
Nombres
Apellidos
Polett Alejandra
Almendra Caamaño
FACTORING SECURITY
Bárbara Natalia
Araya Pérez
Cesar Adrián
Campos Zelada
PRINCIPAL
Bryan
Carrasco Villablanca
CORP. DE ED. Y SALUD LAS CONDES
Carla Nicole
Carvajal González
BANCO SECURITY
72
Nombres
Apellidos
David Esteban
Chaves Barrera
BANCO ITAÚ CHILE
Hilda Rosa
Contreras Ambrosetti
CHILEAUTOS
Luis Rene
Contreras Grandon
BANCO SECURITY
Brandon Ylai
Derpich Silva
BANCO DE CHILE
Elizabeth Andrea
Díaz Rojas
Jordán Nicolás
Duran Mella
HOLDING POCURO
Andrea Virginia
Escalona Vega
Angela Prissila
Gomez Rodriguez
METLIFE
Claudio Mauricio
Hurtado Céspedes
SCOTIABANK CHILE
Roberto Emilio
Lillo Valenzuela
BANCO SECURITY
Yeisser Andrea
Mandujano Orozco
Ivonne Angélica
Marchant Abarzua
Jacqueline
Maureira Caiguan
SCOTIABANK CHILE
Evelyn
Muñoz Salgado
TECNOAGRO
Maria Edith
Navea Reyes
Maria Ángelica
Núñez Andrade
NETTAG
Alejandro Roberto
Olivares Chávez
GASEI
Jendsel Hael
Pavez Díaz
RVC SERVICIOS SPA
Stephania
Pontigo Soto
BANCO SECURITY
Rossana
Pozo Carmona
BANCO ITAÚ CHILE
Danixa Soledad
Rabello Araya
BANCO DE CHILE
Oscar Enrique
Reyes Pavez
BANCO FALABELLA
Marcela Noelia
Romero Riquelme
Ninoska Maria
Vallejos Vásquez
BANCO SECURITY
Nombres
Apellidos
Ninoska Cecilia
Acuña Silva
Dafne Aracely
Ávila Gálvez
FASA CHILE
Laura Paz
Barrera Villavicencio
BANCO SECURITY
Yasmin Andrea
Barros Dellinger
BANCO CONSORCIO
Vanessa
Caceres Faundez
Uberlinda
Cayupan Paine
GOLDMAN AUDITORIAS
Sebastián Andrés
Encina Alcántara
Daniel Jesús
Farías Orellana
FACTORING BANINTER
Priscilla Andrea
Godoy Narváez
SCOTIABANK CHILE
Makarena Alejandra
Gonzalez Hernandez
BANCO SECURITY
Daniel Andrés
Guerrero Briones
AFEX TRANSFERENCIAS Y CAMBIOS
73
Nombres
Apellidos
Solange Johana
Hernandez Glausser
Mariela Karina
Huilipan Muñoz
MÓDULOS
Anthony Alexander
Jaque Hernández
Germán Camilo
Juica Venegas
BANCO FALABELLA
Darío Jacob
Lara Fuentes
Sofía Catalina
Mansilla Duca
VERTICAL RC & SISTEL
Andrea
Montenegro Valderas
SVS
Alejandrina Elisa
Muñoz Parra
BBVA CHILE
Gabriel Miguel
Núñez Llana
Andrea Yamira
Núñez Ortiz
ASIAMOTORS SPA
Cristián Antonio
Orellana Hernández
PULSO EDITORIAL
Karina Ester
Palma Huerta
Betzabe Ester
Pezo Hernandez
Ruth Alejandra
Ponce Cancino
SCOTIABANK CHILE
Ignacio José
Rivera Muñoz
Daniela Andrea
Segovia Gutiérrez
BANCO FALABELLA
Luis Alberto
Villarroel Rebolledo
BANCO INTERNACIONAL
Nombres
Apellidos
Rebeca Abigail
Jorge Abdón
Nicole Fernanda
Sebastián Andrés
Cristian
Constanza Andrea
Nataly Yessi
Patricio Ignacio
Viviana Isidora
Angélica María
Pamela Beatriz
Acevedo Correa
Agurto Soto
Ampuero Delgado
Araya Barra
Arrieta Montoya
Bravo Morales
Caceres Díaz
Calistro Rauque
Cárcamo Molina
Catrileo Caniumil
Cid Fuentes
CLUB DEP. LA ARAUCANA RECREACIÓN
ADP SOLUCIONES PAYROLL
GESBAN SANT. SERV. PROF. CONTABLES
EBCO
DELOITTE
BANCO SECURITY
RENTA NACIONAL COM. DE SEG. GRALES.
Patricio Octavio
Maribel Beatriz
Edith Nicole
Milton Cesar
Ignacio Nicolás
Camila Fernanda
Sara Priscila
Sandra Jaqueline
Nadia Karina
César Nicolás
Contreras Zúñiga
Delanoe Jiménez
Díaz Bustamante
Díaz Valenzuela
Espinoza Ravanal
Gomez González
Guerra Salazar
Gutiérrez Bustos
Henriquez Basualto
Machuca Rosales
BANCO ITAÚ CHILE
AUTOMOTRIZ DELANOE EIRL
SERVIC SPA
BANCO ITAÚ CHILE
HCDM ASESORÍAS CONT. Y AUT.
RENTA NACIONAL
MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS
MAESTRANZA CHILE
74
Nombres
Apellidos
Jocelyn Macarena
Veronica Inés
Ángela Daniela
Belen Elizabeth
Yessenia Nicole
Valentina Nicole
Ximena Yolanda
Karina Del Pilar
Natali Johana
Paulina Andrea
Milenne Marjorie
Morales Ossa
Núñez Torres
Ortega Tapia
Pérez Bustos
Rivas Sotomayor
Salinas Astorga
Sánchez Pinto
Santana Morales
Torres Guerrero
Valenzuela Gómez
Valenzuela Montecinos
SCOTIABANK CHILE
BANCO INTERNACIONAL
NUBOX
RECAUDADORA
BAMERS
FACTORING SECURITY
DEVELOP GESTIÓN COMERCIAL
Sede Viña del Mar
Nombres
Apellidos
Macarena Maritza
Bermúdez Lazo
BANCO DE CHILE
Maritza Maribel
Castro Vergara
Evelyn Maria
Figueroa Solís
COOP. DEL PERSONAL DE LA U. DE CHILE
Patricia
González Garrido
BANCOESTADO
Karla Alejandra
Guajardo Cabezas
BANCO FALABELLA
Manuel Hernán
Jara Arriagada
Johana Ester
Leiva Vergara
BANCO RIPLEY
Norma Carmen
Leyton Toro
Jorge Abraham
Maldonado Rojas
BANCOESTADO
Marcela Alejandra
Molina Pedernera
CENCOSUD
María Elizabeth
Morales Valdebenito
BANCOESTADO
Beatriz
Pinto Cabezas
SERVICIO AGRÍCOLA Y GANADERO
Carla Andrea
Sanhueza Arancibia
BANCOESTADO
Lissette Zina
Silva Salgado
BBVA CHILE
Jorge Carlos Isaac
Videla Liempi
Aldo Renzo
Vittone Sepúlveda
BANCOESTADO
Hyeri
Yu Araya
Apellidos
Alcaino Pedreros
TÉCNICO FINANCIERO
Nombres
Camila Andrea
Maryorie
Ulises José
Eduardo Antonio
Alegría Espinoza
Arancibia Ponce
Briones Román
BANCOESTADO
75
Nombres
Laura Cristina
Lesly Katherine
Gonzalo Patricio
Ricardo Andrés
Harlan Manuel
Apellidos
Brito Cisternas
Bustos Ávila
Canales Rochow
Canales Vivanco
Carrasco Carrazana
César Francisco
Carreño Estay
Rodrigo Ignacio
Alexandra Carolina
Alejandra Isabel
Gina Raffaela
Sebastián Andrés
Roberto Antonio
Cristian Andrés
Carolina Andrea
Ester Jerusa
Christian Felipe
Omar Ricardo
Tatiana
Patrick
Nelson Antonio
Sebastián Omar
Cesar Orlando
Paola Macarena
Daniela Estefani
Karla Cristi
Lorena Renata
Francisca Javiera
Pilar
Esteban Danilo
Leandro Eduardo
Oscar Antonio
Daniela Francisca
Paola Andrea
Scarlett Solange
Víctor Manuel
Daniela Andrea
Alexandro Samuel
Claudio Andres
Shirley Irania
Francisco Javier
César Alejandro
Eduardo Ignacio
Javier Esteban
Bárbara Michelle
Carvajal Vásquez
Castro Ponce
Cruz Díaz
Gaggero Schivo
Garcia Soto
Garrido Valenzuela
Gómez Vallejos
Gutierrez Altamirano
Leiva Araya
Lepe Rojas
Martínez Garrido
Martínez González
Maureira Moya
Molina Acuña
Mora Márquez
Moreira Bravo
Núñez Urbina
Olivares Olivares
Oyarce Gallardo
Palma Herrera
Pérez Guzmán
Pérez Solis
Poblete Donoso
Pulgar Ramírez
Ramos Cepeda
Reyes Correa
Richter Álvarez
Roa Severino
Rodríguez Díaz
Rodríguez Soto
Saavedra López
Sandoval Flores
Sepúlveda Soto
Sommaruga Vergara
Soto Herrera
Tapia Castillo
Tapia Van Der Molen
Troncoso Jiménez
76
SOPORTE Y SISTEMAS
COMPUTACIONALES
BANCO DE CHILE
ADMIN. DE TUR. ROSA AGUSTINA
BANCOESTADO
BANCO ITAÚ CHILE
XINERGIA
SOMNAVAL
TRAVERSO HERMANOS
BANCO DE CHILE
ARMADA DE CHILE
SCOTIABANK CHILE
COOP. DEL PER. DE LA U. DE CHILE
ILUSTRE MUN.DE VILLA ALEMANA
BANCOESTADO
BANCOESTADO
NEGOCIO PROPIO
BCI NOVA
BANCOESTADO
Nombres
Apellidos
Esteban Fernando
Gonzalo Eduardo
Vergara Lucero
Villarroel Ilnao
Marcela Soledad
Yáñez Campos
XINERGIA
HELPBANK
COOPERATIVA AHORRO Y CREDITO
LAUTARO ROSAS
Sede Rancagua
Nombres
Apellidos
Cecilia Virginia
Daniel Rodrigo
Rodrigo Antonio
Fabián Esteban
Eugenio Andrés
Marisel Alejandra
Sergio Hernan
Cristopher Felipe
Miguel Ángel
Nicole Francisca
Díaz Fuentes
Flores Llanten
Funes Albornoz
Garrido Garrido
González Quinteros
Hernandez Beiza
Orellana Leiva
Rodríguez Arce
Yáñez Badilla
Yáñez Badilla
AGROAVAL
EST LIMITADA
BANCO DE CHILE
Nombres
Apellidos
Andrea
Bergez Gamboa
Andrea Soledad
Calderón Ulloa
EMP. AGRÍCOLA JUAN ALB. HER.
Lizeth Tamara
Cantillana Saavedra
AGROSUPER SERV. CORP.
Paulina Andrea
Daza Espinoza
CIBER GESTIÓN PROCESOS CHILE
Rachel Eugenia
Díaz Bustamante
BANCO DE CHILE
Phillippe Hernán
Galvez Cornejo
GRANELES DE CHILE
Georyana Andrea
Gonzalez Monardes
Nicole Alejandra
Henríquez Salazar
DAVID DEL CURTO
Raquel Andrea
Martinez Guerrero
IEB
María José
Molina Lizana
Edith Andrea
Morales Valenzuela
Diego Armando
Orellana Donoso
COOPERATIVA AHORROCOOP
Francisco Andrés
Palma Ilabaca
BANCO DE CHILE
Bastián Andrés
Peña Cavieres
Guillermo
Peña Díaz
Nelly Carla
Ramirez Canales
WALL STREET ENGLISH
BANCO DE CRÉDITO E
INVERSIONES
IEB
Marco Antonio
Ramirez Polanco
77
Nombres
Apellidos
Mirta Rosa
Rodriguez Biernay
AURA INGENIERÍA
Javiera Ignacia
Toro Nieto
EVALUADORA ECR CRESER
Celso Eduardo
Torrez Aguilar
Nombres
Apellidos
Karla Daniela
Solange Isabel
Solange Araceli
Jacob Abraham
Robert Anthony
Manuel Sebastián
Acuña Riveros
Aldea Suárez
Banda Castro
Bravo Rojas
Cáceres Saavedra
Caro Maldonado
Alejandra Andrea
Catalán Catalán
Danitza Andrea
Amanda
Fernández Zepeda
Gamboa Moreno
Carolina Nicole Elizabeth
González González
Freddy Angelo
Maria Belen
González Navarro
Huerta Astudillo
Daisy Nathalie
León Vargas
Zaida Patricia
Luis
Amaranta Rayen
Rodrigo Andrés
Yessenia Nicole
Francisco Andrés
Macarena Patricia Teresa
Debora Ninoska
Diego Ignacio
Luna Díaz
Mendoza Vásquez
Osorio Canales
Pacheco Jaramillo
Pastene Díaz
Riveros García
Soto Muñoz
Tobar Tobar
Veloso Correa
TÉCNICO FINANCIERO
MASTERCAR CALLCENTER
GESTION URBANA
FERRETERÍA COVADONGA
SOCIEDAD DYR-INVERSIONES
SALAZAR ASESORÍAS
CONTABLES Y FINANCIERAS
ESCUELA DE CONDUCTORES
LEMANS
SOCIEDAD CONSULTORA Y
COMERCIAL
MONSALVE ASESORES
PROSEGUR
BANCOESTADO
BANCOESTADO
SERV. NACIONAL DE TURISMO
EMPRESA CONST. BROTEC
BARRERA HERMANOS
TRANSPORTES LUIS HUMBERTO
AGROSUPER SERV CORP
Nombres
Apellidos
Tania Betzabe
Ávila Hevia
IEB
Katherine Betzabe
Hernández Urbina
Consuelo
Manríquez Villanueva
CORP. MUNICIPAL DE RANCAGUA
Nadya Alejandra
Pérez Medina
Mariana Andrea
Pino Araya
BANCO DE CRÉDITO E INV.
78
Nombres
Apellidos
María Paz
Bustamante Méndez
AUTOMOTORA ALAMEDA
Constanza Marcela
Cartagena Moya
Jessica Loreto
Conejeros Agurto
RIPLEY
Isabel Soledad
Díaz Ortiz
Álvaro Rodrigo
Dote Miranda
COOP. DE AHORRO Y CRÉD. U. A.
María Mabel
Navarrete Rubio
Eduardo Antonio
Núñez Reyes
BANCHILE CORR. DE BOLSA
Carlos Felipe
Olmedo Acevedo
COOP. DE AHORRO Y CRÉD. U. A.
Denisse Lissette
Orellana Candia
ROBERTO GAHONA
Elida Andrea
Ramírez Ordenes
Francisca
Valdivia Vidal
Marta Alejandra
Zorzi Arce
Nombres
Apellidos
Verónica Carolina
Yarixa Dinelly
Nicole Andrea
González Fuentes
Poblete Flores
Rubio Caroca
TRANS. LUIS HUMBERTO SILVA
BANCOESTADO
Apellidos
Álvarez Luengo
Castillo Muñoz
Fernández Campos
Fonseca Lara
Jara Campos
Letelier Hidalgo
Miranda Sáez
Muñoz Valdebenito
Sáez Sáez
San Martin Farías
Sánchez Castro
Vásquez Olivares
FOREX CHILE
BANCOESTADO
XINERGIA
BANCO ITAÚ CHILE
BANCOESTADO
COPEC
BANCO SECURITY
BANCOESTADO
Sede Concepción
Nombres
Hugo Felipe
Beatriz
Sandra Margot
Alonso Alejandro
Jennifer Francisca
Álvaro
Sthepanie Maricela
Erwin Mariano
Mariana Paz
Álex Felipe
Catherine Valesca
Eduardo Enrique
79
TÉCNICO FINANCIERO
Nombres
Apellidos
Sebastián Enrique
Johana Nicole
Jean Carlos
José Patricio
Soledad Angélica
Barra Rodríguez
Brito Tapia
Canales Valdebenito
Chaura Alarcón
Cifuentes Vásquez
Carla Romina
Fierro Elgueta
Cristina Alejandra
María Luisa
Patricia Andrea
Pablo Andres
Ezequiel
Jorge Martin
María Loreto
Mariela Isabel
Solange Patricia
Patricio Eduardo
Nataly Alejandra
Gabriela Alejandra
José Robinson
Gómez Sanzana
González Díaz
Gutierrez González
Lobos Valenzuela
López García
Masa Oporto
Olivares Flores
Pino Araneda
Rodríguez Silva
Rosales Stanger
Valenzuela Burgos
Vallejos Campos
Zapata Santos
XINERGIA
COOPERATIVA DE AHORRO Y
CRÉDITO UNIÓN AÉREA
TRANSELEC
LA BARCA
SCOTIABANK CHILE
BANCOESTADO
LABORATORIO BIODIVERSA
BANCOESTADO
COMERCIAL Y ALIMENTOS EL SAUCE
Nombres
Daniela Victoria
Apellidos
Pedreros Almendra
Nombres
Apellidos
Mabel Graciela
Campos Contreras
CAJA LOS ANDES
Margareth Johanna
Cancino Parra
EMPRENDEMICROFINANZAS
Cecilia Soledad
Espinoza García
KAUFMANN
Cristal Belén
Faundez Salazar
XINERGIA
Guido Ismael
Lipiante Salas
Beatriz Solange
Navarro Rivera
Joselyn Andrea
Núñez Sandoval
Karen Elizabeth
Parada Tiznado
COLEGIO OSCAR CAS. ZUÑIGA
Bárbara Scarlet
Pflieger Arrepol
Christian Alexander
Pino Castillo
Carolina Alejandra
Pino Toro
BANCO ITAÚ CHILE
Angélica María
Poza Urrutia
80
Nombres
Apellidos
Yanira Andree
Sáez Rodríguez
HELBANK
Daylin Andrea
Soto Jara
Gerardo Andrés
Ulloa Ruminot
Charlis Frederic
Umanzor Espinoza
Clementina
Valladares Rojas
CAJA COMPENSACIÓN
Vaitiare Camila
Vera Fica
Nombres
Apellidos
Marcela Jeannette
Cifuentes Castilla
INMOBILIRIA INVERSALUD
Norma
Massa Tesman
PENTA FINANCIERO
Yasna Romane
Sepulveda Pérez
INDAP
Sede Temuco
CONTADOR AUDITOR
Nombres
Edith Carolina
Mario Andrés
Claudio Nicolás
Alex Rodrigo
Gabriel Sebastián
Apellidos
Gómez Fuentes
Matus Rojas
Pérez Torres
Salas Valdés
Simpfendorfer Reinike
BANCOESTADO
BANCO BICE
TRANS. INTERNACIONAL ARUIZ HIJO
COLCHONES ROSEN
Nombres
Apellidos
Roxana Marianela
Alvarez Povea
CORDILLERA DE LA COSTA
Maricela Silda
Antiqueo Landeros
BANCO CONDELL
María Fernanda
Arroyo Troncoso
José Antonio
Caniumil García
Araceli Romina
Castro Peña
Pablo Antonio
Curihual Liempi
BANCOESTADO
Ignacio Andrés
Díaz Córdova
Julio Cesar
Fernández Olivares
ISAPRE CRUZ BLANCA
María Victoria
Gálvez Reuca
81
Nombres
Apellidos
Yoselyn Estefania
Garrido San Martin
Jeannette Jacqueline
González Contreras
CLÍNICA ALEMANA DE TEMUCO
Cristina Soledad
González Zapata
Javier Andrés
Mancilla Fuentes
CONSTRUCTORA PAZ
César Antonio
Mellado Lillo
BANCOESTADO
Gonzalo German
Millalen Huircaman
Tatiana Romina
Montiel Asenjo
Oscar Eduardo
Morales Acuña
BANCOESTADO
Yessenia Solange
Muñoz Leal
Margot Rosalia
Painemal Epull
HOSPITAL CLÍNICO U. MAYOR
Delicia Cristina
Rucan Catrín
JULIAN VENEGAS
Miguel Ángel
Saldivia Santana
Yenifer Cristina
Troncoso Soto
Nicol Solange
Vidal Vidal
ENERBOSCH
Richard Alberto
Villa Millar
Elizabeth Carola
Yobanolo Abarzúa
COMERCIAL AMAR
Nombres
Alex Bastián
Oscar Eduardo
Paulina
Jennifer
82
Apellidos
Caniumil Cañulaf
Guzman Painecura
Roa Morales
Romero Sánchez
KAMPEG SUR
ECOCIL
FRINDT
CLÍNICA ALEMANA DE TEMUCO
ESTADOS FINANCIEROS AUDITADOS AÑO 2014
2014
83
INFORME DEL AUDITOR INDEPENDIENTE
Señores
Presidente y Directores
Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux
Hemos efectuado una auditoría a los estados financieros adjuntos de Instituto de Estudios Bancarios Guillermo
Subercaseaux, que comprenden los estados de situación financiera al 31 de diciembre de 2014 y 2013 y los
correspondientes estados integral de resultados, de cambios en el patrimonio y de flujos de efectivo por los años
terminados en esas fechas y las correspondientes notas a los estados financieros.
Responsabilidad de la Administración por los estados financieros
La Administración es responsable por la preparación y presentación razonable de estos estados financieros de
acuerdo con Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para
las PYMES). Esta responsabilidad incluye el diseño, implementación y mantención de un control interno pertinente
para la preparación y presentación razonable de estados financieros que estén exentos de representaciones
incorrectas significativas, ya sea debido a fraude o error.
Responsabilidad del auditor
Nuestra responsabilidad consiste en expresar una opinión sobre estos estados financieros a base de nuestras
auditorías. Efectuamos nuestras auditorías de acuerdo con normas de auditoría generalmente aceptadas en Chile.
Tales normas requieren que planifiquemos y realicemos nuestro trabajo con el objeto de lograr un razonable
grado de seguridad que los estados financieros están exentos de representaciones incorrectas significativas.
Una auditoría comprende efectuar procedimientos para obtener evidencia de auditoría sobre los montos y
revelaciones en los estados financieros. Los procedimientos seleccionados dependen del juicio del auditor,
incluyendo la evaluación de los riesgos de representaciones incorrectas significativas de los estados financieros,
ya sea debido a fraude o error. Al efectuar estas evaluaciones de los riesgos, el auditor considera el control interno
pertinente para la preparación y presentación razonable de los estados financieros de la entidad con el objeto de
diseñar procedimientos de auditoría que sean apropiados en las circunstancias, pero sin el propósito de expresar
una opinión sobre la efectividad del control interno de la entidad. En consecuencia, no expresamos tal tipo de
opinión. Una auditoría incluye, también, evaluar lo apropiadas que son las políticas de contabilidad utilizadas
y la razonabilidad de las estimaciones contables significativas efectuadas por la Administración, así como una
evaluación de la presentación general de los estados financieros.
Consideramos que la evidencia de auditoría que hemos obtenido es suficiente y apropiada para proporcionarnos
una base para nuestra opinión de auditoría.
Opinión
En nuestra opinión, los mencionados estados financieros presentan razonablemente, en todos sus aspectos
significativos, la situación financiera de Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux al 31 de diciembre
de 2014 y 2013 y los resultados de sus operaciones y los flujos de efectivo por los años terminados en esas fechas
de acuerdo con Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para
las PYMES).
Énfasis en un asunto - Absorción de la filial Sociedad Inmobiliaria Guillermo Subercaseaux Limitada
Con fecha 29 de diciembre de 2014, el Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux adquirió el 0,025% de
su filial Sociedad Inmobiliaria Guillermo Subercaseaux Limitada, alcanzando de este modo el 100% de la propiedad
sobre la mencionada sociedad. Como consecuencia de lo anterior, el Instituto ha absorbido la totalidad de los
activos y pasivos de la ex – filial al 31 de diciembre de 2014 (Ver nota 1 y 2 a)).
84
Los estados financieros correspondientes al ejercicio terminado al 31 de diciembre de 2013, que se presentan para
efectos comparativos, incluyen todos los saldos de la filial con el objetivo de que estos puedan ser comparados
con las cifras correspondientes al año 2014.
Cristián Sepúlveda A.
EY LTDA.
Santiago, 29 de abril de 2015
Estados Financieros
ESTADOS DE SITUACIÓN FINANCIERA
Al 31 de diciembre de 2014 y 2013
ACTIVOS
Nota
2014
2013
M$
M$
Activo Corriente
Efectivo y equivalentes al efectivo
(5)
610.405
1.837.376
Deudores comerciales y otras cuentas por cobrar corrientes
(6)
2.062.872
2.026.815
Cuentas por cobrar a entidades relacionadas
Corrientes
(7)
-
-
Activos por impuestos corrientes
(16)
175.490
151.588
37.651
20.259
25.081
22.905
2.911.499
4.058.943
4.094.459
3.059.922
Otros activos financieros corrientes
Otros activos no financieros
(8)
Total activo corriente
Activo no Corriente
Propiedades, plantas y equipos
(9)
Deudores comerciales y otras cuentas
por cobrar no corrientes
(6)
5.149
9.288
Activos intangibles
(10)
67.210
41.021
Activos por impuestos diferidos
(16)
375.568
399.990
Otros activos no financieros no corrientes
(8)
-
9.120
Total activo no corriente
4.542.386
3.519.341
Total Activos
7.453.885
7.578.284
Las notas adjuntas números 1 al 27 forman parte integral de estos estados financieros.
85
ESTADOS DE SITUACIÓN FINANCIERA (CONTINUACIÓN)
PASIVOS Y PATRIMONIO
2014
2013
M$
M$
Nota
Pasivo Corriente
Pasivos financieros corrientes
(11)
85.007
80.375
Acreedores comerciales y otras cuentas por pagar
(12)
797.160
832.029
Provisiones corrientes
(13)
295.245
220.888
Obligaciones por beneficios a los empleados
(14)
76.152
188.006
Cuentas por pagar a entidades relacionadas corrientes
(7)
-
-
Pasivos por impuestos corrientes
(16)
-
269.107
1.253.564
1.590.405
Total pasivo corriente
Pasivo no Corriente
Pasivos financieros no corrientes
(11)
444.949
513.381
Pasivos por impuestos diferidos
(16)
228.186
231.029
673.135
744.410
Patrimonio sin restricciones
4.279.420
4.279.420
Superávit (déficit) acumulados
1.247.766
963.954
-
95
Total patrimonio
5.527.186
5.243.469
Total Pasivos y Patrimonio
7.453.885
7.578.284
Total pasivo no corriente
Patrimonio
(17)
Interés no controlador
86
ESTADOS DE RESULTADO INTEGRAL Y GANANCIAS ACUMULADAS POR FUNCIÓN
Nota
2014
2013
M$
M$
Ingreso de actividades ordinarias
(18)
6.654.229
5.972.385
Costo de venta
(19)
(1.922.694)
(1.684.701)
4.731.535
4.287.684
Ganancia bruta
Gastos de administración
(20)
(4.430.973)
(3.422.630)
Otros gastos
(22)
(10.170)
(15.383)
Ingresos financieros
(23)
47.477
66.890
Gastos financieros
(23)
(13.149)
(15.376)
14.848
8.188
-
-
(34.271)
(18.537)
305.297
890.836
(21.580)
(181.987)
283.717
708.849
Otros ingresos no operativos
Diferencias de cambio
Resultado por unidades de reajuste
Ganancias antes de Impuestos
Gasto por impuestos a las ganancias
Ganancias
(16)
87
88
4.279.420
Saldo inicial al 01.01.2014
-
4.279.420
Déficit o superávit del ejercicio
Saldo final al 31.12.2014
-
Otros incrementos (decremento) de Patrimonio
1.247.766
283.717
95
963.954
M$
M$
963.954
Déficit o Superávit
Retenidos
Año 2014
708.779
Capital
4.279.420
-
Saldo final al 31.12.2013
-
4.279.420
Saldo inicial al 01.01.2013
Déficit o superávit del ejercicio
Otros incrementos (decremento) de Patrimonio
M$
M$
255.175
Déficit o Superávit
Retenidos
Capital
Año 2013
95
70
-
25
M$
-
-
(95)
95
Participaciones
no Controladoras
M$
Participaciones
no Controladoras
ESTADOS DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO
708.849
-
4.534.620
283.717
-
5.243.469
5.527.186
M$
Patrimonio
Total
5.243.469
M$
Patrimonio
Total
ESTADOS DE FLUJOS DE EFECTIVO
FLUJO NETO TOTAL DEL EJERCICIO
Nota
2014
2013
M$
M$
Flujo Originado por Actividades de la Operación
Cobrado por colegiaturas y clientes
6.084.870
5.584.514
Otros ingresos percibidos
67.985
69.266
Ingresos financieros percibidos
15.514
14.267
Pago a proveedores y personal
(5.646.678)
(4.532.209)
Intereses pagados
(23)
(13.149)
(15.376)
(200.605)
(2.759)
(10.170)
(15.383)
297.767
1.102.320
(55.358)
(66.498)
-
(10.155)
(55.358)
(76.653)
(9)
(1.423.101
(182.048)
(10)
(46.279)
(73.583)
(1.469.380)
(255.631)
(1.226.971)
770.036
-
-
(1.226.971)
770.036
1.837.376
1.067.340
610.405
1.837.376
Impuestos pagados y P.P.M.
Otros Gastos
(22)
Flujo neto positivo originado por actividades
de la operación
Flujo Originado por Actividades de Financiamiento
Pago de préstamos y leasing
Pago de préstamos de empresa relacionada
Flujo neto (negativo) originado por actividades
de financiamiento
Flujo Originado por Actividades de Inversión
Incorporación de activos fijos
Incorporación de software
Flujo neto negativo originado por actividades de
inversión
Flujo Neto Total (Negativo) Positivo del Ejercicio
Efecto de la Inflación sobre el Efectivo y Efectivo Equivalente
Variación Neta del Efectivo y Efectivo Equivalente
Saldo Inicial de Efectivo y Efectivo Equivalente
Saldo Final de Efectivo y Efectivo Equivalente
(5)
89
NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS
Nota 1 - Información General
Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux “el Instituto” es una Corporación de derecho privado sin
fines de lucro, cuyo objetivo es la formación y capacitación de personal para instituciones del sector financiero y
la formación de personal de nivel técnico y profesional.
Los primeros estatutos de la Corporación, constan en escritura pública suscrita ante el notario de Santiago, don
Jorge Gaete Rojas, el 6 de mayo de 1943. Fueron aprobados por decreto Nº 4865 del Ministerio de Justicia, del 31
de diciembre del mismo año, mediante el cual se le concedió la personalidad jurídica.
Los estatutos vigentes constan en escritura pública suscrita ante el notario público de Santiago, don Raúl
Undurraga Laso, de 8 de julio y 29 de septiembre de 2008; siendo aprobados por el Ministerio de Justicia Nº 441
del 30 de enero de 2009.
Con fecha 19 de agosto de 2004, el Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux compró el 99,9975%
de la propiedad de la sociedad relacionada “Sociedad Inmobiliaria Guillermo Subercaseaux Ltda.”, cuyo objeto
social es la inversión en toda clase de activos sean estos bienes muebles o inmuebles, corporales o incorporales;
la explotación, compra, venta, enajenación, arrendamiento, exportación, importación y, en general la
comercialización por cuenta propia o ajena de todo tipo de bienes muebles, corporales o incorporales.
El domicilio legal del Instituto es Agustinas 1476 piso 10, Santiago.
Los presentes estados financieros al 31 de diciembre de 2014 y 2013, han sido aprobados por el Directorio en su
sesión del 29 de abril de 2015.
activos y pasivos de la ex – filial al 31 de diciembre de 2014.
Nota 2 - Resumen de Principales Políticas Contables
a)
Bases de presentación
El Instituto adoptó las Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas
entidades (NIIF para las Pymes) al 31 de diciembre 2013, con fecha de transición 1 de enero de 2012, que es
la fecha de conversión a las Normas Internacionales de Información Financiera para Pymes. La información
financiera se presenta bajo NIIF para las Pymes, incluyendo una declaración explícita y sin reservas del
cumplimiento con éstas normas.
Los Estados Financieros y sus respectivas notas por el año terminado el 31 de diciembre de 2013 se presentan
de forma consolidada con la filial Sociedad Inmobiliaria Guillermo Subercaseaux, de forma de no afectar la
comparabilidad de la información financiera, considerando que el año 2014 esta ha sido absorbida por el
Instituto, sumando activos y pasivos a la fecha de cierre
90
Nota 2 - Resumen de Principales Políticas Contables (continuación)
b)
Período contable
-
Estados de situación financiera
Por los ejercicios terminados al 31 de diciembre de 2014 y 2013.
-
Estados de resultados integrales por función y estados de flujos de efectivo
Por los ejercicios comprendidos entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2014 y 2013.
-
Estados de cambios en el patrimonio neto
Saldos y movimientos entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2014 y 2013.
c)
Bases de preparación
Los estados financieros del Instituto han sido preparados de acuerdo a las Normas Internacionales de
Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las Pymes) Sección 3, denominada
“Presentación de los Estados Financieros”, emitidas por el Consejo de Normas Internacionales de
Contabilidad (IASB). En adelante pueden utilizarse las denominaciones NIC, NIIF o IAS indistintamente.
Los estados financieros se presentan en pesos chilenos y todos los valores se han redondeado a la unidad
de mil más próxima (M$000), salvo cuando se indicó lo contrario.
Estos estados financieros reflejan fielmente la situación financiera de Instituto de Estudios Bancarios
Guillermo Subercaseaux al 31 de diciembre de 2014 y 2013, los resultados operacionales, los cambios en el
patrimonio y los flujos de efectivo por el período de doce meses terminado al 31 de diciembre de 2014 y
2013 respectivamente.
Los estados financieros han sido preparados sobre la base del modelo del costo histórico, a excepción por
aquellas partidas que han sido medidas por su valor razonable de acuerdo a NIIF para las Pymes.
Los presentes estados financieros incluyen notas e información de acuerdo a los requerimientos del
Ministerio de Educación, las cuales se relacionan principalmente con la apertura de los rubros de ingresos,
gastos de administración y remuneraciones. Dicha información no contraviene las disposiciones de NIIF
para las Pymes.
d)
Declaración de responsabilidad de la información y estimaciones utilizadas
Las estimaciones que se han realizado para preparar los presentes estados financieros se han determinado
sobre la base de la mejor estimación disponible a la fecha de emisión de estos estados financieros , pero es
posible que se produzcan acontecimientos en el futuro que es necesario cambiar en períodos venideros,
que se haría de forma prospectiva, reconociendo los efectos del cambio de estimación en futuros estados
financieros (ver Nota 3).
e)
Moneda funcional
La moneda funcional del Instituto es el peso chileno, lo anterior debido a que la totalidad de sus actividades
son desarrolladas en Chile, fijando ingresos en pesos chilenos, y cuyos costos están relacionados
principalmente con remuneraciones del personal docente, que son canceladas también en pesos chilenos.
f)
Reconocimiento de ingresos de actividades ordinarias
Corresponden principalmente a los ingresos por matrículas y aranceles, asociados a la prestación de
servicios educacionales que se contratan normalmente al término de un ejercicio o período académico y
cuya prestación se realiza durante el semestre o año inmediatamente siguiente, los cuales son reconocidos
en resultados sobre base devengada. Adicionalmente, el Instituto ha percibido ingresos por los servicios
de certificaciones para la Acreditación de Conocimientos para la Intermediación de Valores, sobre la base
del contrato celebrado entre el Instituto y la Bolsa de Comercio de Santiago, Bolsa Electrónica de Chile y
Bolsa de Corredores.
91
Nota 2 - Resumen de Principales Políticas Contables (Continuación)
g)
Ingresos percibidos por adelantado
Corresponden a ingresos por matrículas y aranceles de carreras para el período académico siguiente cuyos
alumnos se matricularon en forma anticipada para tener acceso a beneficios económicos ofrecidos al inicio
del período de admisión.
Este pasivo representa la obligación que posee el Instituto de entregar y proporcionar los servicios de
educación a sus alumnos, el que será reconocido en resultados una vez que los servicios sean prestados.
h)
Provisión deudores incobrables
El Instituto ha registrado una provisión de incobrables para cubrir eventuales riesgos en la recuperación de
sus cuentas por cobrar, en función de la antigüedad de los saldos.
Para cuotas con morosidad entre uno y seis meses, no se registra provisión, para cuotas con mora entre
seis y doce meses, se registra una provisión equivalente al 50% de la deuda, y para cuotas con morosidad
superior a 12 meses, se registra una provisión del 100% de la deuda.
Además, el instituto efectúa una estimación de incobrables sobre la fianza del Crédito con Aval del Estado
(CAE) de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 20.027, en base al mayor o menor riesgo, según la condición
en que se encuentran los alumnos.
i)
-
Desertor (15%): Alumnos que por dos años consecutivos no registra matrícula en ninguna de las
instituciones acreditadas para el sistema CAE.
-
Potencial desertor (5%): Alumnos que por un año no registra matrícula en ninguna de las instituciones
acreditadas para el sistema CAE.
-
Alumno Regular Renovante (2%): Alumnos antiguos, que tienen avance curricular y que financian
por segundo o tercer año su colegiatura con CAE, respecto a estos alumnos que ya pasaron el primer
año, el riesgo de deserción es muy bajo.
-
Alumno Regular Nuevo (2%): Alumno que ingresa por primera vez a la educación superior,
financiando sus estudios con CAE.
Impuesto a las ganancias
El gasto por impuesto a las ganancias representa la suma del impuesto corriente por pagar y del impuesto
diferido.
El impuesto corriente por pagar está basado en la ganancia fiscal del año a una tasa de un 21% (20% en
2013).
El impuesto diferido se reconoce a partir de las diferencias entre los importes en libros de los activos y pasivos
en los estados financieros y sus bases fiscales correspondientes (conocidas como diferencias temporarias).
Los pasivos por impuestos diferidos se reconocen para todas las diferencias temporarias que se espere que
incrementen la ganancia fiscal en el futuro. Los activos por impuesto diferido se reconocen para todas las
diferencias temporarias que se espere que reduzcan la ganancia fiscal en el futuro, y cualquier pérdida o
crédito fiscal no utilizado. Los activos por impuesto diferido se miden al importe máximo que, sobre la base
de la ganancia fiscal actual o estimada futura, es probable que se recuperen.
El importe en libros neto de los activos por impuestos diferidos se revisa en cada fecha sobre la que se
informa y se ajusta para reflejar la evaluación actual de las ganancias fiscales futuras. Cualquier ajuste se
reconoce en el resultado del período.
El impuesto diferido se calcula según las tasas impositivas que se espera aplicar a la ganancia (pérdida)
fiscal de los períodos en los que se espera realizar el activo por impuestos diferidos o cancelar el pasivo por
impuestos diferidos, sobre la base de las tasas impositivas que hayan sido aprobadas o cuyo proceso de
aprobación esté prácticamente terminado al final del período sobre el que se informa.
92
i)
Impuesto a las ganancias (Continuación)
Con fecha 29 de septiembre de 2014, se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 20.780, que introduce
modificaciones al sistema de impuesto a la renta y otros impuestos. La mencionada ley establece la
sustitución del sistema tributario actual, a contar del año 2017, por dos sistemas tributarios alternativos: el
sistema de renta atribuida y el sistema parcialmente integrado.
La misma Ley establece un aumento gradual de la tasa de impuesto a la renta de las sociedades. Así, para
el año 2014 dicho impuesto se incrementará a 21%, a 22,5% el año 2015 y a 24% el año 2016. A contar del
año 2017 los contribuyentes sujetos al régimen de renta atribuida tendrán una tasa de 25%, mientras que
las sociedades acogidas al sistema parcialmente integrado aumentarán su tasa a 25,5% el año 2017 y a 27%
a contar del año
2018. Asimismo, la referida ley establece que a las sociedades anónimas se le aplicará por defecto el sistema
parcialmente integrado, a menos que una Junta Extraordinaria de Accionistas acuerde optar por el sistema
de renta atribuida.
j)
Las partidas de propiedades, plantas y equipos se miden al costo menos la depreciación acumulada y
cualquier pérdida por deterioro de valor acumulada. El costo histórico incluye los gastos directamente
atribuibles a la adquisición de las partidas.
La depreciación se carga para distribuir el costo de los activos menos sus valores residuales a lo largo de
su vida útil técnica estimada, aplicando el método lineal. En la depreciación de las propiedades, plantas y
equipos se utilizan los siguientes rangos de vidas útiles:
Bien
Rango de Vida Util en Años
Edificios
60
Instalaciones
7
Equipos computacionales
3
Muebles y enseres
3
Máquinas de oficina
3
Si existe algún indicio de que se ha producido un cambio significativo en la tasa de depreciación, vida útil
o valor residual de un activo, se revisa la depreciación de ese activo en forma prospectiva para reflejar las
nuevas expectativas.
El valor residual y la vida útil de los activos son revisados, y ajustados, si corresponde, en forma anual.
k)
Activos intangibles
El Instituto de acuerdo a lo señalado en la Sección 18 de NIIF para las Pymes, reconoce sus activos
intangibles inicialmente a su costo de adquisición o desarrollo, y se valoran a su costo menos su
correspondiente amortización acumulada y, si corresponde, las pérdidas por deterioro que hayan
experimentado.
La amortización es reconocida en el resultado en base al método de amortización lineal según la vida
útil estimada de los activos intangibles, contada desde la fecha en que el activo se encuentre disponible
para su uso, de acuerdo a lo establecido por el Instituto.
93
k) Activos intangibles (Continuación)
Investigación y desarrollo
Los desembolsos por actividades de investigación, asociadas a nuevos negocios o aplicaciones tecnológicas,
son reconocidos en resultados cuando se incurren.
El desembolso capitalizado incluye el costo de los insumos directamente atribuibles a la preparación del
activo para su uso previsto. Otros gastos en desarrollo son reconocidos en resultados cuando se incurren.
Desembolsos posteriores
Los desembolsos posteriores son capitalizados sólo cuando aumentan los beneficios económicos futuros
incorporados en el activo específico relacionados con dichos desembolsos. Todos los otros desembolsos,
incluyendo los desembolsos para generar plusvalía y marcas generadas internamente, son reconocidos en
resultados cuando se incurren.
Otros activos intangibles
Otros activos intangibles que sean adquiridos por el Instituto con una vida útil definida, son contabilizados
al costo menos la amortización acumulada y las pérdidas por deterioro acumuladas.
Amortización
La amortización de los intangibles se calculará sobre el monto amortizable, que corresponde al costo de un
activo, u otro monto que se sustituya por el costo, menos su valor residual.
La amortización será reconocida en el resultado en base al método de amortización lineal según la vida
útil estimada de los activos intangibles. La vida útil estimada para los períodos en curso y los comparativos
son los siguientes:
Intangibles
Software
Vida Útil Asignada
3
Los métodos de amortización, vidas útiles y valores residuales serán revisados en cada ejercicio financiero
y se ajustaran si es necesario.
l)
Deterioro del valor de los activos
En cada fecha sobre la que se informa, se revisan las propiedades, plantas y equipos, y los activos intangibles,
para determinar si existen indicios de que esos activos hayan sufrido una pérdida por deterioro de valor. Si
existen indicios de un deterioro del valor, se estima y compara el importe recuperable de cualquier activo
afectado (o grupo de activos relacionados) con su importe en libros. Si el importe recuperable estimado
es inferior, se reduce el importe en libros al importe recuperable estimado, y se reconoce una pérdida por
deterioro del valor en resultados.
Si una pérdida por deterioro del valor revierte posteriormente, el importe en libros del activo (o grupo
de activos relacionados) se incrementa hasta la estimación revisada de su valor recuperable (precio de
venta menos costos de terminación y venta, en el caso de los inventarios), sin recuperar el importe que
habría sido determinado si no se hubiera reconocido ninguna pérdida por deterioro de valor del activo
(grupo de activos) en años anteriores. Una reversión de una pérdida por deterioro de valor se reconoce
inmediatamente en resultados.
94
m)Arrendamientos
Los arrendamientos se clasifican como arrendamientos financieros siempre que los términos del
arrendamiento transfieran sustancialmente todos los riesgos y las ventajas inherentes a la propiedad del
activo arrendado al Instituto. Todos los demás arrendamientos se clasifican como operativos.
Los derechos sobre los activos mantenidos en arrendamiento financiero se reconocen como activos del
Instituto al valor razonable de la propiedad arrendada (o, si son inferiores, por el valor presente de los pagos
mínimos por arrendamiento) al inicio del arrendamiento. El correspondiente pasivo con el arrendador se
incluye en el estado de situación financiera como una obligación por el arrendamiento financiero. Los pagos
del arrendamiento se reparten entre cargas financieras y reducción de la obligación del arrendamiento,
para así conseguir una tasa de interés constante sobre el saldo restante del pasivo. Los cargos financieros se
deducen en la medición de resultados. Los activos mantenidos en arrendamiento financiero se incluyen en
propiedades, plantas y equipos, y la depreciación y evaluación de pérdidas por deterioro de valor se realiza
de la misma forma que para los activos que son propiedad del Instituto.
Las rentas por pagar de arrendamientos operativos se cargan a resultados sobre una base lineal a lo largo
del plazo del arrendamiento correspondiente.
Los activos fijos adquiridos bajo la modalidad de leasing financiero se registran al valor actual del contrato,
el cual se establece, descontando el valor de las cuotas periódicas y de la opción de compra a la tasa de
interés implícita en el respectivo contrato. Los bienes adquiridos bajo esta modalidad no son jurídicamente
de propiedad del Instituto, por lo tanto, mientras no ejerza la opción de compra, no puede disponer
libremente de ellos.
Las obligaciones por leasing se presentan en el pasivo corriente y no corriente, netas de intereses diferidos.
n)
Deudores comerciales y otras cuentas por cobrar
La mayoría de las operaciones se realizan con condiciones de crédito normales, y los importes de las
cuentas por cobrar no tienen intereses. Cuando el crédito se amplía más allá de las condiciones de crédito
normales, las cuentas por cobrar se miden al costo amortizado utilizando el método de interés efectivo. Al
final de cada período sobre el que se informa, los importes en libros de los deudores comerciales y otras
cuentas por cobrar se revisan para determinar si existe alguna evidencia objetiva de que no vayan a ser
recuperables. Si es así, se reconoce inmediatamente en resultados una pérdida por deterioro del valor.
ñ)
Efectivo y equivalentes al efectivo
El efectivo y el equivalente al efectivo que se presenta en el estado de situación financiera incluyen el
efectivo en caja y bancos y los depósitos a corto plazo con vencimiento original no mayor a 3 meses desde
la fecha de inversión, sujetos a un riesgo poco significativo de cambios en su valor.
Para los fines del estado de flujos de efectivo, el efectivo y equivalentes al efectivo incluyen el efectivo y las
inversiones a corto plazo como se las definió precedentemente.
o)
Instrumentos financieros
Un activo/pasivo financiero es medido inicialmente en función del precio de la transacción, incluyendo los
costos de transacción, excepto en la medición inicial de los activos y pasivos financieros que se miden al
valor razonable con cambios en resultados.
Si el instrumento constituye, en efecto, una transacción de financiación, se mide al valor presente de los
pagos futuros, descontados a una tasa de interés de mercado para un instrumento de deuda similar.
95
o)
Instrumentos financieros (Continuación)
Los principales activos financieros y su valorización, son los siguientes:
-
Fondos Mutuos: inicialmente se valorizan al valor de la transacción. Posteriormente se valorizan en
función de su valor razonable con cambios en resultados, siendo su valor razonable el valor de la
cuota del respectivo fondo al cierre del ejercicio.
p)Provisiones
Las provisiones son reconocidas cuando se tiene una obligación jurídica actual o constructiva como
consecuencia de hechos pasados, que es probable que un pago será necesario para liquidar la obligación
y que se pueda estimar en forma fiable el importe de la misma. Este importe se cuantifica con la mejor
estimación posible al cierre de cada ejercicio.
q)
Beneficios al personal
Provisión de vacaciones del personal
El Instituto reconoce el gasto por vacaciones del personal sobre base devengada y se registra a su valor
nominal, este concepto se presenta en el estado de situación financiera en la línea Beneficios a los
empleados.
Indemnización por años de servicio
El Instituto no ha pactado con su personal indemnizaciones por años de servicio, y en consideración a ello, no
se han reconocido provisiones por este concepto.
r)
Estados de flujos de efectivo
El Instituto presenta sus estados de flujos de efectivo bajo el método directo.
En la preparación del estado de flujo de efectivo se han considerado los siguientes conceptos:
-
Flujos de efectivo
Entradas y salidas de dinero efectivo y/o efectivo equivalente; entendiendo por éstos las inversiones
a corto plazo de gran liquidez y con un riesgo mínimo de cambio en su valor.
-
Flujos operacionales
Flujos de efectivo y equivalentes al efectivo originados por las operaciones normales, así como otras
actividades que no pueden ser calificadas como de inversión o de financiamiento. Por otra parte, está
referido al conjunto de actividades propias del Instituto que generan incrementos o disminuciones
patrimoniales, de cualquier naturaleza.
-
Flujos de inversión
Flujos de efectivo y equivalentes al efectivo originados en la adquisición, enajenación o disposición
por otros medios de activos de largo plazo y otras inversiones no incluidas en el efectivo y
equivalentes al efectivo.
-
Flujos de financiamiento
Flujos de efectivo y equivalentes al efectivo originados en aquellas actividades que producen
cambios en el tamaño y composición del patrimonio neto y de los pasivos que no forman parte de
los flujos operacionales.
96
s) Bases de conversión
Los activos y pasivos expresados en unidades de fomento (UF) existentes al 31 de diciembre de 2014 y 2013, se
presentan convertidos a pesos de acuerdo a los siguientes valores vigentes al cierre de cada ejercicio:
Unidad de fomento (UF)
2014
2013
$
$
24.627,10
23.309,56
Nota 3 - Estimaciones y Juicios Críticos
La presentación de los estados financieros de acuerdo con las Normas Internacionales de Información
Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las Pymes), requiere que la Administración
haga estimaciones y supuestos subjetivos que afectan los montos reportados. Las estimaciones se basan
en la experiencia histórica y varios otros supuestos que se cree son razonables, aunque los resultados
reales podrán diferir de las estimaciones. La Administración considera que las políticas contables que se
presentan a continuación representan los aspectos que requieren de juicio que puedan dar lugar a los
mayores cambios en los resultados informados.
-
Los bienes del activo fijo se presentan a su valor de adquisición, netos de depreciación, la que ha sido
calculada de acuerdo al método lineal teniendo en cuenta los años de vida útil estimada de los bienes.
La vida útil asignada a Propiedades, plantas y equipos, corresponde a la mejor estimación de uso futuro de
estos activos.
-
Provisiones
La determinación de la cantidad a provisionar está basada en la mejor estimación de los desembolsos que
será necesario pagar por la correspondiente obligación, tomando en consideración toda la información
disponible a la fecha de cierre.
Debido a las incertidumbres inherentes a las estimaciones necesarias para determinar el importe de las
provisiones, los desembolsos reales pueden diferir de los importes reconocidos originalmente sobre la
base de las estimaciones realizadas.
-
Deterioro de cuentas por cobrar
Las cuentas por cobrar se evalúan al cierre de cada ejercicio para verificar la presencia de deterioro de estas.
Se realiza un análisis de antigüedad de las partidas pendientes y sus posibilidades reales de cobro, lo que
determina si existe deterioro, el cual se aplica para todas las deudas pendientes con un plazo de más de un
año de vencidas.
Nota 4 - Políticas Contables y Cambios en las Estimaciones Contables
Las políticas contables adoptadas en la preparación de estos estados financieros están preparadas tal como lo
requieren las NIIF para las Pymes. Estas políticas han sido diseñadas en función a las NIIF para las Pymes vigentes al
31 de diciembre de 2014 y aplicadas de manera uniforme a todos los ejercicios que se presentan en estos estados
financieros.
97
Nota 5 - Efectivo y Equivalentes al Efectivo
Al cierre de cada ejercicio la composición del efectivo y equivalente de efectivo es la siguiente:
2014
2013
M$
M$
Efectivo en caja
2.734
2.419
Saldos en bancos
72.746
110.721
Fondos mutuos (1)
304.075
1.056.130
Depósitos a plazo (2)
230.850
668.106
610.405
1.837.376
Total efectivo y equivalentes al efectivo
(1)
El detalle de las inversiones en Fondos mutuos es el siguiente:
Número de Cuotas
Fondo Mutuo
2014
Santander Santiago
Money Market Ejecutiva
42.703,862
Santander Santiago
Monetario Inversionista
Santander Santiago
Money Market Inversionista
Valor Cuota
2013
-
Saldo
2014
2013
2014
2013
$
$
M$
M$
-
1.222,1991
-
23.592,100
-
40.544,297
-
956.525
55.113,9
22.455,483
4.570,2241
4.435,660
251.883
99.605
304.075
1.056.130
Total
(2)
-
52.192
El detalle de las inversiones en depósitos a plazos es el siguiente:
Banco
Plazo
Vencimiento
Moneda
Tasa
Santander
30
16.01.2015
Pesos
0,193%
1.476
1.436
Santander
90
20.03.2014
UF
1,925%
-
217.000
Santander
90
12.02.2014
UF
1.0875
-
449.670
Corpbanca
90
20.01.2015
Pesos
0.32%
229.374
-
230.850
668.106
Total
2014
M$
2013
M$
La composición del rubro Efectivo y equivalentes al efectivo por moneda es la siguiente:
2014
2013
M$
M$
Dólar
Peso Chileno
Total
610.405
1.837.376
610.405
1.837.376
A la fecha de los presentes estados financieros, no existen partidas con restricción de uso que informar.
98
Nota 6 - Deudores Comerciales y otras Cuentas por Cobrar
El detalle del rubro Deudores comerciales y Otras cuentas por cobrar es el siguiente
Deudores comerciales (a)
2014
2013
M$
M$
1.735.063
1.776.278
327.809
250.537
2.062.872
2.026.815
2014
2013
Corrientes
M$
M$
Colegiaturas por cobrar
634.005
588.939
1.101.058
1.187.339
-
-
1.735.063
1.776.278
Otras cuentas por cobrar (b)
Total
(a)
Deudores comerciales
Clientes institucionales (**)
Deterioro, menos (*)
Total
(*) (**)
La estimación de deterioro considera la antigüedad de la deuda, determinándose en 50% para
deudas con antigüedad vencida entre 6 y 12 meses, y de 100% para aquellas superiores a 12 meses.
Corresponde principalmente a bancos
No Corrientes
2014
2013
M$
M$
Colegiaturas por cobrar (1)
5.149
9.288
Total
5.149
9.288
(1)
El Instituto cobra sus colegiaturas en forma normal hasta en diez cuotas, sin embargo, para algunos
alumnos con problemas de financiamiento que no han obtenido créditos externos y acreditan nota
de enseñanza media superior a 5,5, se le otorga un crédito directo de hasta 20 cuotas, las que al
renovar el crédito en los años siguientes, se agregan al final de la última cuota del crédito del año
anterior. Por este mecanismo, existen alumnos con créditos vigentes, y con cuotas cuyo vencimiento
es superior a un año, las cuales se presentan como activo no corriente.
99
Nota 6 - Deudores Comerciales y otras Cuentas por Cobrar (Continuación)
(b)
Otras cuentas y documentos por cobrar
2014
2013
M$
M$
Anticipo proveedores
47.022
44.071
Anticipo honorarios
43.859
31.892
Seguro de desempleo
53.475
41.018
Cheques por cobrar
76.934
74.574
281.460
153.964
16.045
3.707
Deterioro, menos (*)
(190.986)
(98.689)
Total
327.809
250.537
Pagares y letras por cobrar
Otros
(*) La estimación de deterioro considera la antigüedad de la deuda, determinándose en 50% para
deudas con antigüedad vencida entre 6 y 12 meses, y de 100% para aquellas superiores a 12 meses.
100
c)
-
Matricula y aranceles postgrado
Deterioro (menos)
Total
1.101.058
-
Provisión Incobrables (menos)
Cursos y programas extensión
534.121
Matricula y aranceles pregrado
M$
No Vencidas
-
-
-
-
13.027
M$
31-90
Días
1.101.058
-
-
-
634.005
M$
1.794 1.735.063
-
-
-
-
1.794
M$
91-360
Días
Subtotal
Corrientes
2014
Vencidas
85.063 13.027
-
-
-
-
85.063
M$
1-30
Días
Detalle de antigüedad de deudores comerciales
Nota 6 - Deudores Comerciales y otras Cuentas por Cobrar (Continuación)
-
-
-
598.227
M$
Total
Neto
2013
1.101.058 1.178.051
-
-
-
634.005
M$
Total
Neto
5.149
-
-
-
-
5.149
M$
1a3
Años
M$
-
-
-
-
-
-
3a5
Años
M$
-
-
-
-
-
-
Subtotal
2014
No Corrientes
5.149
-
-
-
-
5.149
M$
Total
Neto
9.288
-
-
-
-
9.288
M$
Total
Neto
2013
101
102
b)
a)
Filial
Filial
Soc. Inmobiliaria
Soc. Inmobiliaria
Pesos
Pesos
Pesos
Moneda
Contribuciones
Patente municipal
Serv. Administrativos
Concepto
-
(10.155)
(1.984)
(5.198)
(2.973)
M$
M$
-
Activo (Pasivo)
2013
Activo (Pasivo)
2014
Monto de la Transacción
M$
-
-
-
-
(Pérdida) Ganancia
2014
Tal y como se señala en Nota 1 de los presentes Estados Financieros, con fecha 29 de diciembre de 2014, el Instituto adquirió el 0,025% de
su filial Sociedad Inmobiliaria Guillermo Subercaseaux Limitada, alcanzando con ello el 100% de la propiedad, en consecuencia al 31 de
diciembre de 2014 esta entidad se encuentra absorbida totalmente por el Instituto.
(10.155)
(1.984)
(5.198)
(2.973)
M$
(Pérdida) Ganancia 2013
Efecto en Resultado
Estas transacciones no devengan intereses ni reajustes, y son liquidadas de acuerdo a las fechas establecidas en cada transacción.
Total
Filial
Tipo
Relación
Soc. Inmobiliaria
Nombre
Transacciones con relacionadas
Al 31 de diciembre de 2014 y 2013 no existen saldos por cobrar o pagar a entidades relacionadas.
Documentos y cuentas por cobrar y/o pagar a entidades relacionadas
Nota 7 - Transacciones con partes relacionadas
Nota 7 - Transacciones con partes relacionadas (Continuación)
c) Transacciones con personal clave de Gerencia
La remuneración total de los administradores y de otros miembros del personal clave del Instituto en el año
2014 (incluidos salarios y beneficios) ascendió a M$ 216.385 (M$232.409) en el año 2013.
Personal Clave
Salarios
Beneficios
2014
2013
2014
2013
M$
M$
M$
M$
Directorio
Ejecutivos (3 personas)
Total
-
-
180.019
160.317
36.366
72.092
180.019
160.317
36.366
72.092
Los miembros del Directorio del Instituto no reciben ingresos provenientes de dietas u otros beneficios por
el desarrollo de sus funciones.
Nota 8 - Otros Activos no Financieros, Corrientes y no Corrientes
Al cierre de cada ejercicio la composición de los Otros Activos No Financieros, Corrientes es la siguiente:
Corrientes
Arriendos anticipados
Garantía arriendos
Otros gastos
Total
2014
2013
M$
M$
433
-
24.648
19.473
-
3.432
25.081
22.905
103
Nota 8 - Otros Activos no Financieros, Corrientes y no Corrientes (Continuación)
No Corrientes
(*)
2014
2013
M$
M$
Gastos de Acreditación Institucional (*)
-
9.120
Total
-
9.120
Durante el año 2010 el Instituto obtuvo la acreditación institucional por un período de 4 años a contar
del año 2011. Los gastos asociados con el proceso de obtención de esta acreditación han sido activados
y son amortizados en la duración del período de acreditación. Para el proceso de acreditación año 2014,
los gastos incurridos se han registrado directamente en resultados del ejercicio.
Nota 9 - Propiedades, Plantas y Equipos
Al cierre de cada ejercicio la composición del rubro, es la siguiente:
Concepto
2014
2013
M$
M$
Propiedades, plantas y equipos bruto
Instalaciones
5.040.548
3.778.389
Equipos comunicacionales
27.917
26.693
831.514
720.944
Muebles
523.920
471.745
3.526
3.526
299.459
271.395
Enseres (*)
Obras en ejecución
Total propiedades, plantas y equipos bruto
(*) -
31.091
6.726.884
5.303.783
Corresponde a obras de arte adquiridas por el Instituto y que forman parte de la decoración de salas de
reuniones y de Directorio. Dichas obras no están afectas a depreciación.
Depreciación Acumulada
2014
2013
M$
M$
1.344.937
1.118.203
Equipos comunicacionales
18.735
16.079
635.765
549.947
Muebles
400.758
345.833
Instalaciones
232.230
213.799
Total depreciación acumulada
2.632.425
2.243.861
Total propiedades, plantas y equipos neto
4.094.459
3.059.922
104
1.344.937
3.695.611
Total propiedades, plantas y equipos
neto al 31.12.2014
-
Depreciación de las bajas
Depreciación acumulada al
31.12.2014
226.734
1.118.203
5.040.548
Depreciación del ejercicio
Saldo al 01.01.2014
Depreciación acumulada
Total activo bruto 31.12.2014
-
59.124
Adiciones
Bajas
1.203.035
Traspaso
9.182
18.735
-
2.656
16.079
27.917
-
1.224
-
26.693
M$
M$
3.778.389
Equipos
Comunicaciones
Instalaciones
Saldo al 01.01.2014
Costo
195.749
635.765
-
85.818
549.947
831.514
-
110.570
-
720.944
M$
Equipos Computacionales
123.162
400.758
-
54.925
345.833
523.920
-
52.175
-
471.745
M$
Muebles
3.526
-
-
-
-
3.526
-
-
-
3.526
M$
Enseres
67.229
232.230
-
18.431
213.799
299.459
-
28.064
-
271.395
M$
Máquinas de
Oficina
Conciliación movimiento de Propiedades, plantas y equipos por el ejercicio 2014
Nota 9 - Propiedades, Plantas y Equipos (Continuación)
-
-
-
-
-
1.171.944
(1.203.035)
31.091
M$
Obras en
Ejecución
4.094.459
2.632.425
-
388.564
2.243.861
6.726.884
-
1.423.101
-
5.303.783
M$
Total
105
Nota 10 - Activos Intangibles
2014
Monto Bruto
M$
Amortización
M$
Monto Neto
M$
Software computacional
87.300
(20.090)
67.210
Total
87.300
(20.090)
67.210
2013
Monto Bruto
M$
Amortización
M$
Monto Neto
M$
Software computacional
65.047
(24.026)
41.021
Total
65.047
(24.026)
41.021
A continuación se presentan los movimientos de los Activos intangibles para los años 2014 y 2013 respectivamente:
Concepto
M$
Saldo neto al 01.01.2014
41.021
Compras
46.279
Amortización
(20.090)
67.210
13.789
Compras
73.583
Amortización
106
(46.351)
41.021
Nota 11 - Pasivos Financieros Corrientes y no Corrientes
Al cierre de cada ejercicio la composición del rubro es la siguiente:
2014
Corriente
M$
2013
No Corriente
M$
Corriente
M$
No Corriente
M$
Mutuo Hipotecario
a)
-
-
4.154
11.778
Obligaciones por leasing b)
85.007
444.949
76.221
501.603
85.007
444.949
80.375
513.381
Total
a) Mutuo Hipotecario
Banco o Institución
Financiera
Moneda
Banco Itaú (1)
2014
2013
Corriente
M$
No Corriente
M$
Corriente
M$
No Corriente
M$
-
-
4.154
11.778
-
-
4.154
11.778
UF
Total
(1) Con fecha 28 de septiembre de 2005 se celebró Mutuo Hipotecario entre el Instituto de Estudios Bancarios
Guillermo Subercaseaux y Banco Itaú Chile por UF 1.980, con una tasa anual de 4,5%, con vigencia hasta el
mes de agosto del año 2017. Las garantías asociadas con estas obligaciones están reveladas en Nota 24 b).
En el mes de junio de 2014, se pre pagó íntegramente el saldo del Mutuo Hipotecario con el Banco Itaú.
b) Obligaciones por leasing
Al 31 de diciembre de 2014, el detalle es el siguiente:
Corriente
Institución Financiera
Banco Santander (*)
Total
Moneda
UF
Valor
Cuotas
IVA
Diferido
Intereses
Diferidos
Total
M$
M$
M$
M$
111.636
(2.763)
(23.866)
85.007
111.636
(2.763)
(23.866)
85.007
107
Nota 11 - Pasivos Financieros Corrientes y no Corrientes (Continuación)
b) Obligaciones por leasing (Continuación)
No corriente
Moneda
Banco Santander (*)
Valor
Cuotas
IVA
Diferido
Intereses
Diferidos
Total
M$
M$
M$
M$
UF
Total
508.877
(12.434)
(51.494)
444.949
508.877
(12.434)
(51.494)
444.949
Corriente
Banco Santander (*)
Moneda
UF
Total
Valor
Cuotas
IVA
Diferido
Intereses
Diferidos
Total
M$
M$
M$
M$
108.887
(2.940)
(29.726)
76.221
108.887
(2.940)
(29.726)
76.221
No corriente
Banco Santander (*)
Total
Moneda
UF
Valor
Cuotas
IVA
Diferido
Intereses
Diferidos
Total
M$
M$
M$
M$
590.121
(8.278)
(80.240)
501.603
590.121
(8.278)
(80.240)
501.603
(*) Esta obligación corresponde a un leasing financiero contraído con Banco Santander-Santiago a través de
contrato celebrado en fecha 29 de julio de 2008. La duración del contrato es de 136 meses con un período de
gracia de 6 meses a contar de febrero del 2009, con una tasa anual de interés de 5,56%. La cuota número uno
corresponde al anticipo establecido según contrato de 19.084,50 UF, monto que fue cancelado al cierre del
ejercicio 2009. Las 129 cuotas restantes corresponden a 338,39 UF rentas fijas mensuales, más IVA. Al cierre del
ejercicio 2013 el saldo restante corresponde a 77 cuotas, venciendo la última en junio del año 2020.
108
Nota 11 - Pasivos Financieros Corrientes y no Corrientes (Continuación)
c) Vencimientos futuros
El detalle de los vencimientos futuros en base a la duración de los actuales contratos son los siguientes:
Hasta 1
Mes
Más de 1
y hasta 3
Meses
Más de 3
Meses y hasta
1 Año
Más de 1 y
hasta
3 Años
Más de 3 y
hasta
5 Años
Total
M$
M$
M$
M$
M$
M$
2014
Mutuo Hipotecario
Obligaciones por leasing
6.910
13.913
64.184
184.456
260.493
529.956
Total año 2014
6.910
13.913
64.184
184.456
260.493
529.956
Mutuo Hipotecario
Obligaciones por leasing
346
6.352
1.038
19.055
2.770
50.814
8.308
152.448
3.470
349.155
15.932
577.824
Total año 2013
6.698
20.093
53.584
160.756
352.625
593.756
2013
Nota 12 - Acreedores Comerciales y otras Cuentas por Pagar Corrientes
Acreedores comerciales de operación
2014
2013
M$
M$
495.963
260.214
Retenciones previsionales
97.610
36.398
Honorarios por pagar
38.375
18.042
165.212
517.375
797.160
832.029
Ingresos anticipados (*)
Total
(*) Corresponden a ingresos por matrículas y aranceles de carreras para el período académico siguiente cuyos
alumnos se matricularon en forma anticipada para tener acceso a beneficios económicos ofrecidos al
inicio del período de admisión. Este pasivo representa la obligación que posee el Instituto de entregar y
proporcionar los servicios de educación a sus alumnos, el que será reconocido en resultados una vez que
los servicios sean prestados.
109
Nota 13 - Provisiones Corrientes
Provisión CAE
Provisión servicios
Provisión costos cursos (*)
Total
(*) 2014
2013
M$
M$
99.859
105.719
139.690
14.292
55.696
100.877
295.245
220.888
Al 31 de diciembre de 2014 y 2013 se han provisionado los costos correspondientes a los cursos de formación
continua realizados durante el ejercicio, los cuales no han sido cancelados al cierre, incluyéndolos honorarios
de docentes de los cuales no se ha recibido la respectiva boleta de honorarios.
Nota 14 - Obligaciones por Beneficios a los Empleados
Provisión vacaciones
Provisión bonos al personal (1)
Provisión bonos área admisión (2)
Total
2014
2013
M$
M$
72.272
61.941
-
75.819
3.880
50.246
76.152
188.006
(1) Corresponde a la provisión de bonos al personal sobre la base de que los resultados reales superen el
presupuestado para el ejercicio, lo que debe ser finalmente aprobado por el Directorio. Dicho bono equivale a
un sueldo bruto para todo el personal no sujeto a remuneración variable, el cual se paga en forma proporcional
a la permanencia de cada empleado en el año. En Directorio del mes de marzo del año 2014, se aprobó el pago
del bono correspondiente al año 2013 que asciende a M$75.819.
(2) Corresponde a provisión de bonos para el personal del área de admisión, considerando el cumplimiento
de metas de alumnos nuevos matriculados durante diciembre. Dicho bono es liquidado durante el mes
de enero del año siguiente. Adicionalmente se incluye una provisión por comisiones de ventas que serán
liquidadas durante el año pero que han sido generadas durante el cierre del ejercicio anterior.
110
Nota 15 - Arrendamiento Operativo
El Instituto arrienda bienes inmuebles en régimen de arrendamiento operativo, los cuales son utilizados para el
desarrollo de sus operaciones educacionales, los cuales normalmente corresponde a períodos prolongados. Los
contratos tienen fecha de revalidación por dos años finalizado su fecha de término.
El detalle de los arriendos operativos vigentes al cierre de cada ejercicio es el siguiente:
Contraparte
Bienes
Inmuebles
Monto Arriendo
Mensual
M$
Fecha
Vigencia
Duración
Contrato
2014
Inmobiliaria Catedral
Sede Huérfanos
12.297
01.07.2013
8 años renovable
Inmobiliaria Alama
Sede Concepción
2.273
01.12.2002
8 años renovables
Inmob. E Inv. Casas del Parque
Sede Temuco
4.919
28.01.1994
3 años renovable
Varios (1)
Salas y oficinas
4.255
Varios
Renovables
Contraparte
Bienes
Inmuebles
Monto Arriendo
Mensual
M$
Fecha
Vigencia
Duración
Contrato
2013
Sede Huérfanos
11.814
01/07/2013
8 años renovable
Inmobiliaria Alama
Sede Concepción
2.142
01/12/2002
8 años renovables
Invers. en Salud R.T
Sede Temuco
1.796
28/01/1994
3 años renovable
Leasing Santander
Sede San Martín
8.150
09/08/2009
10 años
Varios (1)
Salas y oficinas
3.785
Varios
Renovables
(1) Se agrupa bajo este concepto el arriendo de 10 propiedades cuyo costo mensual de arriendo es de M$4.255
(M$ 3.785 en 2013) y que son utilizadas como salas, bodegas, local de admisión y oficinas en Santiago, más la
ampliación de la sede Viña del Mar al utilizar la casa contigua a la sede.
111
Nota 15 - Arrendamiento Operativo (Continuación)
Durante el año terminado al 31 de diciembre de 2014 y 2013, han sido reconocidos como un gasto en el estado de
resultados por concepto de arrendamientos operativos de M$ 326.809 y M$209.861, respectivamente.
Los gastos proyectados en base a la duración de los actuales contratos son los siguientes:
Gasto
Ejercicio
Hasta
1 Mes
Más de
1y
hasta
3 Meses
Más de
3 Meses y
hasta 1
Año
Más de
1 y hasta
3 Años
Más de 3 y
hasta
5 Años
Total
M$
M$
M$
M$
M$
M$
M$
2014
147.564
12.297
24.594
110.673
295.128
295.128
737.820
Inmobiliaria Alama
27.276
2.273
4.546
20.457
54.552
54.552
136.380
Inm. e Inv. Casas del Parque
59.028
4.919
9.838
44.271
118.056
118.056
295.140
Varios (1)
51.060
4.255
8.510
38.295
102.120
102.120
255.300
284.928
23.744
47.488
213.696
569.856
569.856
1.424.640
Gasto
Ejercicio
Hasta 1
Mes
Más
de 1 y
hasta 3
Meses
Más de 3
Meses y
hasta
1 Año
Más de 1 y
hasta
3 Años
Más de 3 y
hasta
5 Años
Total
M$
M$
M$
M$
M$
M$
M$
Total año 2014
2013
Inmobiliaria Alama
141.768
11.814
23.628
106.326
283.536
283.536
708.840
25.704
2.142
4.284
19.278
51.408
51.408
128.520
Inv. Salud Rio Toltén
21.552
1.796
3.592
16.164
43.104
43.104
107.760
Leasing Santander
97.800
8.150
16.300
73.350
195.600
195.600
489.000
Varios
45.420
3.785
7.570
34.065
90.840
90.840
227.100
332.244
27.687
55.374
249.183
664.488
664.488
1.661.220
Total año 2013
112
Nota 16 - Impuestos Corrientes e Impuestos Diferidos
a) Activos por impuestos corrientes
La composición de este rubro, al cierre de cada ejercicio es la siguiente:
2014
2013
M$
M$
150.113
132.771
Créditos por compra de activos fijos
8.076
5.320
Créditos por gastos de capacitación
17.301
13.497
175.490
151.588
Pagos provisionales mensuales
Total
b) Pasivos por impuestos corrientes
El Instituto no ha provisionado impuesto a la renta de conformidad con las disposiciones tributarias
vigentes, por presentar pérdida tributaria en la determinación de renta líquida Imponible del año 2014
(M$269.107 en el año 2013).
2014
2013
M$
M$
Provisión impuestos corrientes
-
269.107
Total
-
269.107
c) Activos (Pasivos) por impuestos diferidos
Los activos por impuesto diferido son los efectos fiscales de las ganancias fiscales futuras esperadas en
relación con:
i)
El beneficio por deterioro y castigo de deudores incobrables, que no será deducible fiscalmente
hasta que se hayan cumplido todos los requerimientos legales para efectuar su castigo tributario,
pero que ya ha sido reconocido como un gasto al medir la ganancia del Instituto.
ii)
La pérdida por obligaciones por leasing, las que no serán deducibles fiscalmente hasta que las
cuotas hayan sido efectivamente canceladas.
iii)
El beneficio por gasto de vacaciones, que no será deducible fiscalmente hasta que los días
devengados por los trabajadores sean efectivamente pagados, pero que ya ha sido reconocido
como un gasto al medir la ganancia del Instituto del año.
113
Nota 16 - Impuestos Corrientes e Impuestos Diferidos (Continuación)
c) Activos (Pasivos) por impuestos diferidos (Continuación)
El Instituto no ha reconocido una corrección valorativa para los activos por impuestos diferidos, ya que,
sobre la base de años anteriores y las expectativas futuras, la Administración considera probable que se
produzcan ganancias fiscales contra las que las futuras deducciones fiscales puedan ser utilizadas.
A continuación se indican los pasivos (activos) por impuestos diferidos reconocidos por el Instituto:
1 de enero de 2013
Provisión
Deudores
Incobrables
Provisión
de
Vacaciones
Contratos
de
Leasing
(Neto)
Otros
Eventos
Total
M$
M$
M$
M$
M$
31.432
15.741
127.392
(92.723)
81.842
9.450
(3.353)
(11.827)
92.849
87.119
1 de enero de 2014
40.882
12.388
115.565
126
168.961
Cargo (abono) a resultados del año
20.196
2.789
(4.274)
(40.290)
(21.579)
31 de diciembre de 2014
61.078
15.177
111.291
(40.164)
147.382
Cargo (abono) a resultados del año
Los activos por impuestos diferidos por la provisión deudores incobrables y provisión de vacaciones, así
como el pasivo por contratos de leasing, depreciación Propiedades, plantas y equipos y otros eventos, se
relacionan con el impuesto a las ganancias de la misma jurisdicción, y la legislación permite su compensación
neta.
2014
2013
M$
M$
Activo por impuestos diferidos
375.568
399.990
Pasivo por impuestos diferidos
(228.186)
(231.029)
Total
147.382
168.961
114
Nota 16 - Impuestos Corrientes e Impuestos Diferidos (Continuación)
d) Gastos por Impuestos
Impuesto corriente
Impuesto diferido
Total gasto por impuesto a las ganancias
2014
2013
M$
M$
-
(269.107)
(21.580)
87.120
(21.580)
(181.987)
Nota 17 - Patrimonio
El patrimonio del instituto se ha formado por la acumulación de excedentes de cada ejercicio, sin que existan
aportes de capital.
Se entiende por:
Restricciones temporales
Son aquellas que afectan el patrimonio o bien el destino de los ingresos que son enterados para propósitos especiales.
Restricciones permanentes
Son aquellas que afectan determinados bienes del activo que no pueden ser vendidos, pero se puede disponer
de las rentas que estos generen.
Sin restricciones
Aquellas situaciones que son de libre disponibilidad de la Corporación.
Al 31 de diciembre de 2014 y 2013 el patrimonio del Instituto no tiene restricciones temporales ni permanentes.
115
Nota 18 - Ingresos de Actividades Ordinarias
El detalle es el siguiente:
2014
2013
M$
M$
Ingresos relacionados con carreras (1)
4.540.431
3.388.549
Ingresos relacionados con capacitación
1.815.100
1.388.083
126.856
313.410
Diplomados
-
121.940
Certificaciones
-
12.500
E-Learning
Contrato acreditación ACIV (2)
Total
171.842
747.903
6.654.229
5.972.385
(1) El detalle de los Ingresos relacionados con carreras se desglosa a continuación:
2014
2013
M$
M$
Pago directo del estudiante/familia
2.172.282
1.716.782
Crédito con aval del estado
1.113.458
901.778
889.250
347.510
Becas estatales
Becas privadas
Total
(2)
365.441
422.479
4.540.431
3.388.549
Con fecha 19 de junio de 2012, el Instituto firmó contrato con la Bolsa de Comercio de Santiago, Bolsa Electrónica de Chile y Bolsa de
Corredores, por el cual el Instituto llevó a cabo el proceso de acreditación de conocimientos de intermediación de valores, para unos
3.000 corredores. Al 31 de diciembre de 2014, los ingresos relacionados en la acreditación ascienden a MM$171.842 (M$747.903 en
2013), los cuales provienen de las acreditaciones efectivamente ejecutadas durante el ejercicio.
Nota 19 - Costos de Ventas
El detalle del rubro de costos de ventas es el siguiente:
2014
2013
M$
M$
1.289.079
1.309.644
62.709
83.644
Servicios y suministros cursos de capacitación
297.139
146.954
Incobrables
110.589
78.934
27.019
15.751
Honorarios relatores y coordinadores
Comisiones vendedores
Acreditación institucional
Asesorías
28.957
Capacitación docente
40.355
-
Clausura académica
46.964
-
Cambio de mallas
22.902
-
Otros costos
25.938
20.817
1.922.694
1.684.701
Total
116
Nota 20 - Gastos Administrativos
2014
2013
M$
M$
Gastos ACIV
-
113.894
2.469.728
1.982.606
Gastos de viaje y representación
17.874
18.225
Gastos en comunicaciones
81.128
66.188
Gastos en servicios básicos
89.015
74.259
Arriendos
342.516
209.861
Artículos de oficina y aseo
129.644
60.854
Gastos de computación
124.359
122.342
Gastos de personal
Seguros
13.031
9.702
182.944
71.522
Patentes y contribuciones
19.260
28.812
Gastos de biblioteca
34.178
9.760
Honorarios
108.904
102.721
Depreciaciones
388.564
273.457
Cuotas asociaciones
3.207
15.297
Gastos de cobranza
13.306
13.778
Gastos de mantención
Gastos de difusión
Total
413.315
249.352
4.430.973
3.422.630
Nota 21 - Remuneraciones
Al cierre de cada ejercicio el detalle de los desembolsos relacionados con remuneraciones pagadas por el Instituto,
es la siguiente:
Remuneraciones
2014
2013
M$
M$
Directivos
580.268
413.318
Académicos de planta
135.050
99.120
Académico a honorarios
1.289.079
1.309.644
Administrativos de planta
1.331.572
1.219.680
81.678
51.814
Pagos de indemnizaciones
117.690
81.162
Otros gastos por remuneraciones
286.179
201.156
3.821.516
3.375.894
Leyes sociales y seguros de cesantía
Total
117
Nota 21 - Remuneraciones (Continuación)
Para efectos de presentación en el estado de resultado integral el gasto por remuneraciones se distribuye de la
siguiente manera:
Remuneraciones
2014
2013
M$
M$
Costo de venta (*)
1.351.788
1.393.288
Gasto de administración
2.469.728
1.982.606
3.821.516
3.375.894
Total
(*) Corresponde a sueldos relacionados con el personal del área académica, honorarios de profesores y
comisiones de vendedores, los cuales forman parte del costo (Nota 20).
Nota 22 - Otros Gastos
Otros Gastos
Aporte IEB a proyecto del MINEDUC
2014
2013
M$
M$
10.170
14.331
-
1.052
10.170
15.383
Otros gastos
Total otros gastos
Nota 23 - Ingresos y Gastos Financieros
Al cierre de cada ejercicio la composición de estos rubros son las siguientes:
Ingresos Financieros
2014
2013
M$
M$
Intereses ganados en inversiones
47.477
66.890
Total
47.477
66.890
118
Nota 23 - Ingresos y Gastos Financieros (Continuación)
Gastos Financieros
2014
2013
M$
M$
Gastos bancarios
4.387
4.661
Intereses de préstamos y sobregiros bancarios
8.762
10.715
13.149
15.376
Total gastos financieros
Nota 24 - Avales, Garantías e Hipotecas
a)
En el año 2006, se estableció un nuevo sistema de crédito para la educación superior, denominado Crédito
con Aval del Estado (CAE, Ley 20.027), que obliga a las instituciones de educación superior a establecer,
mediante escritura pública una Garantía por Deserción Académica, en virtud de que la misma ley establece
que el aval del estado, sólo comienza a regir una vez que el alumno egresa de la carrera, y mientras está
estudiando, el aval es la propia institución de educación superior.
El detalle del comportamiento del CAE se muestra en el cuadro siguiente y la fianza al 31 de diciembre de
2014 asciende a UF 101.390,49 (UF67.927,88 en el año 2013), de acuerdo a lo siguiente:
Año de Licitación
Alumnos
Licitados
Alumnos con
Crédito año 2014
Fianza en UF
Año 2014
2006
78
19
1.609,16
2007
175
46
4.363,39
2008
166
45
3.134,08
2009
264
124
8.525,39
2010
348
311
22.314,50
2011
261
276
18.752,34
2012
217
227
14.797,20
2013
276
296
14.692,94
2014
431
431
13.201,49
Total
2.216
1.775
101.390,49
119
Nota 24 - Avales, Garantías e Hipotecas (Continuación)
b)
Con fecha 28 de septiembre de 2005 se celebró un Mutuo Hipotecario entre el Instituto de Estudios
Bancarios Guillermo Subercaseaux y Banco Itaú Chile, constituyendo una hipoteca sobre las oficinas 709 y
710 de Agustinas N° 1476, que al 31 de diciembre de 2013 asciende a UF856,35.
c)
Al cierre del ejercicio 2014 y 2013, el Instituto mantiene Boletas de Garantía por un monto total de M$454.566
(M$388.640 en el año 2013), otorgadas para garantizar el fiel cumplimiento de las siguientes obligaciones:
Vencimiento
2014
2013
M$
M$
Crédito con Aval del Estado (CAE)
31.07.2015
180.190
184.841
Crédito con Aval del Estado (CAE)
20.12.2015
65.909
-
Contrato con Bolsas de Comercio, Electrónica y de Corredores
31.05.2015
147.763
139.857
Ministerio de Educación
30.04.2015
51.579
51.579
BTA SENCE
31.05.2015
9.125
11.863
Otros
30.06.2014
Total
-
500
454.566
388.640
Nota 25 - Litigios y Contingencias
El Instituto no enfrenta litigios o probables litigios, judiciales o extrajudiciales que de acuerdo a la estimación de
sus asesores legales pudieran derivar en pérdidas o ganancias de carácter material.
Nota 26 - Hechos Relevantes
activos y pasivos de la ex – filial al 31 de diciembre de 2014.
A juicio de la Administración, el Instituto no presenta otros hechos relevantes o significativos a la fecha de cierre
de los presentes estados financieros.
Nota 27 - Hechos Posteriores
A la fecha de preparación de los presentes estados financieros, no han ocurrido hechos con posterioridad al 31 de
diciembre de 2014, que pudieran afectar la situación financiera y los resultados del Instituto.
120
121
MEMORIA ANUAL 2014

memoria anual 2014 - Instituto Guillermo Subercaseaux

Transcripción

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