Triptico IIPP UGT Laborales
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Triptico IIPP UGT Laborales
ÚNETE PARA MEJORAR TU SALARIO PARA RECUPERAR TUS DERECHOS POR UN NUEVO CONVENIO COLECTIVO res jado a b a r T ral de ene Unión G A DE L TADO L A R LABO L DEL ES L A N A ERSO N GENER P L E Ó POR RACI T S I IN ADM NUESTRO COMPROMISO Reclasificación Profesional conforme a las funciones y al EBEP. Implantación de la carrera profesional y la promoción real. Nuevo sistema retributivo complementario. Oferta de Empleo Público que recupere las plazas amortizadas. Concurso de Traslados anual. Extensión de los procesos de funcionarización. Abogar por el empleo público frente a las privatizaciones. IDAD N G I O La D LARI A S l se e ÚNETE ALES INDIC S S E N CIO ELEC NUESTRA LUCHA Realizamos manifestaciones sectoriales. CINCO AÑOS DE IMPOSICIONES Convocamos Huelgas Generales. Planteamos Acciones Judiciales desde la Unidad Sindical. Desde el año 2010 nos han usurpado salario y nos han estado despojando de nuestros derechos. Presentamos una Queja ante el Comité de Derechos Sindicales de la Organización Internacional de Trabajo. Las retribuciones que teníamos nos las recortaron un 5%, nos quitaron la paga extra de navidad 2012 y nos han congelado el salario 5 años. Y asistimos a todas las Mesas reivindicando continuamente la falta de Negociación. Conseguimos la ampliación de los moscosos y canosos por la pérdida del poder adquisitivo y nos los han quitado. Nos suprimieron la jubilación a los 64 años. Nos han quitado el 75% de Acción Social. Nos han recortado derechos reconocidos en la Ley de Prevención. Nos han recortado derechos reconocidos en la Ley de Conciliación. Tenemos un puesto de trabajo digno y no dejan de desprestigiarlo. Y además nos descuentan por enfermar. NUESTRAS PRIORIDADES Recuperar nuestro salario perdido. Recuperar la Integridad de la Paga Extra. Recuperar nuestros derechos en caso de enfermedad. Recuperar los moscosos y canosos. Recuperar nuestra Acción Social. Recuperar nuestra Formación. Acceder a la jubilación anticipada parcial. Recuperar nuestra dignidad profesional. Para ello es imprescindible recuperar la Negociación Colectiva para seguir trabajando en la defensa de los derechos laborales.