Presentación Terceriza

Julio / 2007
www.precisa.com.uy
TERCERIZA
www.precisa.com.uy
¿ Está al tanto de la responsabilidad que asume su empresa al
tercerizar servicios?
Como se expresa en el artículo 1º de la Ley 18.099 promulgada en enero de 2007.
“Todo patrono o empresario que utilice subcontratistas, intermediarios o
suministradores de mano de obra, será responsable solidario de las
obligaciones laborales de éstos hacia los trabajadores contratados, así como
del pago de las contribuciones a la seguridad social a la entidad previsional
que corresponda, de la prima de accidente de trabajo y enfermedad
profesional y de las sanciones y recuperos que se adeuden al Banco de
Seguros del Estado en relación a esos trabajadores.”
TERCERIZA
www.precisa.com.uy
Precisa con la adhesión de la CNCS brindará a
las empresas un servicio que les permita
supervisar a sus subcontratistas, intermediarios
y empresas suministradoras de mano de obra,
tomando como marco la Ley 18.099
(denominada Ley de Tercerizaciones) y en el
cumplimiento de su reglamentación.
TERCERIZA
www.precisa.com.uy
El objetivo de Terceriza será brindar los elementos
que transformen la :
RESPONSABILIDAD SOLIDARIA
en
RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA
TERCERIZA
CONTRATANTES
www.precisa.com.uy
CONTRATANTES
CONTRATANTES
CONTRATADAS
TRABAJADORES
TRABAJADORES
Subsidiaria (Contratada y luego Contratante)
TRABAJADORES
Solidaria (Contratada y/o Contratante)
TERCERIZA
www.precisa.com.uy
• Las empresas que se suscriban al servicio autorizarán
a Precisa a realizar en su nombre las tareas de
recolección, administración, procesamiento y
comunicación de la información necesaria.
• Las empresas subcontratistas, intermediarias o
suministradoras de mano de obra que accedan a ser
supervisadas, brindarán en forma voluntaria, la
información que será la misma (en formato y
contenido) que hoy brindan a los organismos
oficiales correspondientes.
TERCERIZA
www.precisa.com.uy
• El servicio se brindará principalmente a través de
Internet dentro de las normas de seguridad que un
servicio de este tipo requiere.
• Posteriormente a que se recolecte y se procese la
información pertinente, los suscriptores podrán
acceder a la misma a través de la página web en
donde se publicarán los resultados de la supervisión y
recibirán vía mail las alertas que se detecten.
TERCERIZA
www.precisa.com.uy
• El servicio cubrirá los siguientes ítems:
• Declaración nominada de Historia Laboral.
• Recibo de pago de cotizaciones al organismo previsional.
• Certificado que acredite situación regular de pago de las
contribuciones a la seguridad social a la entidad previsional que
corresponda.
• Constancia del BSE que acredite la existencia del Seguro de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• Planilla de Control de Trabajo.
• Certificado Unico de DGI.
• Recibos de haberes salariales y convenio colectivo aplicable.
TERCERIZA
www.precisa.com.uy
• La CONTRATADA deberá transferir a través
de Internet:
• Declaración nominada de Historia Laboral.
• Planilla de Control de Trabajo
• Datos Personales de Trabajadores
TERCERIZA
www.precisa.com.uy
• La CONTRATADA deberá presentar en forma
mensual y personal la siguiente información:
• Recibos de pagos de cotizaciones a los Organismos
Previsionales.
• Certificados que acrediten situación regular de pago de
las contribuciones a la seguridad social a la entidad
previsional que corresponda.
• Constancia del Banco de Seguros del Estado que
acredite la existencia de los seguros correspondientes.
• Certificado Unico expedido por la DGI.
TERCERIZA
www.precisa.com.uy
1ra. Etapa
Control básico del cumplimiento.
(Disponible desde agosto/2007)
2da. Etapa
Extender la supervisión a los trabajadores de las
CONTRATADAS que los CONTRATANTES
deseen realizar específicamente.
Incorporar la información de los Convenios Colectivos.
3ra. Etapa
Análisis de la evolución del cumplimiento de los
ítems con herramientas informáticas del tipo
determinístico (árboles de decisión).
4ta. Etapa
Que los trabajadores de las CONTRATADAS,
puedan ingresar (a través de Internet) a consultar
su información.
TERCERIZA
www.precisa.com.uy
Historia Laboral
Contratantes
Planilla de Control de Trabajo
Datos de Haberes Salariales
Datos Personales de Trabajadores
Contratadas
INTERNET
•
•
•
•
Recibos de Pago (OO. PP.)
Certificados (OO. PP.).
Constancias de Pago BSE.
Certificado Unico DGI.