España, en la lanzadera de salida El nuevo mapa europeo de

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España, en la lanzadera de salida El nuevo mapa europeo de
enEspaña. Año 2014. Número 23
Barómetro del clima
de negocios en España
Información de interés para las empresas de capital extranjero
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Resultados 2014
www.investinspain.org
Año 2014. Número 23
Incentivos y ayudas
Tendencias
El nuevo mapa europeo de ayudas de finalidad regional entra en vigor
el 1 de julio de 2014 y estará vigente hasta finalizar el 2020
España, en la lanzadera de salida
Se aprueban los límites máximos de las subvenciones a fondo
perdido que puede recibir una empresa y que van desde el
10% hasta el 55%. Una gran empresa puede triplicar sus ayudas
dependiendo de dónde decida realizar sus inversiones. La intensidad
máxima de las ayudas a las que puede acceder una gran empresa
oscila entre el 10% y el 35% de los costes de inversión financiable en
función de la zona en que se ubique esta inversión. Estos porcentajes
pueden incrementarse en 10 puntos porcentuales para las empresas
medianas y en 20 puntos porcentuales para las pequeñas empresas.
Por ubicación, las Pymes de Canarias podrán recibir el máximo
nivel de intensidad de subvención de toda España, un 55%,
seguido de Extremadura, con un 45%. En el extremo opuesto están
ciudades como Madrid, Barcelona o Bilbao que por su alto nivel de
desarrollo no son beneficiarias de multitud de ayudas regionales.
Respecto al periodo anterior (2007- 2013), la reducción media del
porcentaje de ayuda ha sido del 9%, mientras que geográficamente
Teruel mantiene su nivel de intensidad, Canarias es la que menos
baja (un 5%), y Andalucía la más perjudicada con una caída del 23%.
Este nuevo mapa se ha establecido en función del nivel de la renta
media per cápita de cada región entre los años 2008 y 2010,
es decir antes de la entrada de la crisis, y cuyos datos han sido
recogidos y publicados por Eurostat. En función de este ratio, se
establecen distintos escalones, y por ejemplo, las regiones con
un nivel inferior al 75% de la media europea, como es el caso
de Extremadura, reciben el máximo de ayuda. Por otro lado, las
regiones ultraperiféricas, caso de Canarias, reciben un tratamiento
especial que les hace tener un nivel de incentivos superior al resto.
Mapa de ayudas de finalidad regional 2014-2020
Intensidad de ayuda máxima por tipo de sociedad
GRAN EMPRESA
REGIÓN
Intensidad
35%
25%
15%
15% - 10%
10%
Fuente: Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas
Para Dyrecto Consultores, especialistas en obtener financiación para
las empresas, el mapa es muy importante porque se toma de referencia
para realizar las valoraciones que se presentan en los Incentivos Regionales
o en otras muchas de las convocatorias que publican las CC.AA.
Cuando una empresa está estudiando dónde instalarse, ha de
tenerse muy en cuenta la región y el volumen de incentivos
que puede llegar a conseguir. Con el nuevo mapa de ayudas de
finalidad regional, ya es posible estimar el máximo de subvención
que puede recibir una empresa que desea realizar una inversión
elegible, dependiendo de dónde decida realizar su inversión.
El mapa será revisado dentro de dos años, y para ello se tomarán
como referencia el PIB de todas las regiones europeas en una fecha
en la que muchas regiones españolas ya reflejarán la dureza de la
crisis con bajadas del PIB per cápita, que obligará a Bruselas a subir
los % de ayuda a casi todas nuestras CC.AA.
Extremadura
Canarias
Galicia
Castilla-La Mancha
Andalucía
Asturias
Murcia
Ceuta
Melilla
Castilla y León
Ávila
Burgos (1)
León
Palencia
Salamanca
Segovia
Soria
Valladolid
Zamora
Comunidad Valenciana
Alicante
Castellón de la Plana
Valencia (2)
Cantabria
Aragón
Huesca
Zaragoza (3)
Teruel
Navarra (4)
Cataluña (4)
Madrid (4)
País Vasco (4)
Islas Baleares (4)
La Rioja (4)
Tendencias
EY España
La confianza en España es un hecho y parece claro que es el momento de potenciar la inversión.
La Brújula
IESE Business School
Las empresas pueden obtener el triple de ayudas y subvenciones dependiendo de la ubicación.
El mapa de ayudas regionales de España ya aprobado por Bruselas
determina las regiones europeas que pueden acogerse a las ayudas
regionales a la inversión, y establece los importes máximos (“intensidad
de la ayuda”) para las empresas de dichas regiones. Este mapa estará
en vigor entre el 1 de julio de 2014 y el 31 de diciembre de 2020.
En este número
Del 01/07/2014
hasta 31/12/2017
MEDIANA EMPRESA
Del 01/01/2018
hasta 31/12/2020
Del 01/07/2014
hasta 31/12/2017
25%
35%
15%
15%
15%
PEQUEÑA EMPRESA
Del 01/07/2014
hasta 31/12/2017
35%
45%
10%
10%
10%
10%
10%
15%
15%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
15%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
15%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
Del 01/01/2018
hasta 31/12/2020
25%
25%
25%
45%
55%
20%
20%
20%
20%
20%
25%
25%
20%
20%
20%
20%
20%
20%
25%
20%
20%
20%
20%
20%
20%
20%
20%
25%
20%
20%
20%
20%
20%
20%
Del 01/01/2018
hasta 31/12/2020
35%
35%
35%
30%
30%
30%
30%
30%
35%
35%
30%
30%
30%
30%
30%
30%
35%
30%
30%
30%
30%
30%
30%
30%
30%
35%
30%
30%
30%
30%
30%
30%
(1) Incluye el Condado de Treviño; (2) Salvo los municipios de Valencia y Mislata; (3) Excluida Zaragoza Ciudad; (4) Solo zonas muy concretas.
• Pequeña empresa: ocupa a menos de 50 personas y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual no supera los 10 millones de euros.
• Mediana empresa: ocupa a menos de 250 personas y cuyo volumen de negocios anual no excede de 50 millones de euros o cuyo balance general anual no
excede de 43 millones de euros.
Las empresas que deseen invertir deben de empezar a planificar
cuanto antes sus proyectos ya que todas las ayudas públicas
e incentivos ya están disponibles y nuestra recomendación es
empezar a negociar con la Administración cuanto antes y siempre
mucho antes de dar comienzo las inversiones ya que en caso
contrario peligra la obtención de las subvenciones.
Jaime Cavero, Socio Director
Dyrecto Consultores
Verano de 2012. La prima de riesgo superaba
los 600 puntos básicos y todos los agentes
económicos en España se encontraban en
alerta ante la posibilidad de que España
fuera intervenida. Apenas dos años después,
la situación es radicalmente distinta. La
prima de riesgo ronda los 140 puntos, la
recaudación tributaria crece a un ritmo
superior al 6%, el crédito bancario a
las empresas está recuperándose y los
datos económicos apoyan la incipiente
recuperación.
Atendiendo a nuestro informe trimestral EY
Eurozone Forecast, el PIB español crecerá
un 1,1% este año y un 1,6% en 2015, tres
y cuatro décimas mejor, respectivamente,
sobre las perspectivas que estimábamos
en marzo; y lo que es más destacable,
se apoya en la demanda interna, en un
mejor tono del consumo, la inversión y las
importaciones. El dato de paro, pese a que
mejora poco a poco, sigue siendo el gran
fleco pendiente de atajar y se denota la gran
necesidad de trasladar la mejoría de los
datos macroeconómicos a la población, para
que pueda sentir que efectivamente estamos
dejando atrás la crisis.
Desde un punto de vista de la inversión
extranjera, España continúa atrayendo
capital. Según el estudio anual EY European
Attractiveness Survey, nuestro país se
mantiene en la cuarta posición del ranking
como destino de capital extranjero con 221
proyectos en 2013, por detrás de Reino Unido,
costes laborales unitarios por debajo de los
alemanes por primera vez desde 2005, lo
que ayudó a mejorar también el interés por
nuestro país.
Alemania y Francia. Si bien es cierto que
respecto a las cifras de 2012 se registra una
caída en el número de los proyectos iniciados,
es muy destacable que dichas iniciativas han
generado el pasado ejercicio un 10% más de
empleo que el año previo.
Las cuentas públicas están bajo control, las
empresas están saneándose financieramente
a la vez que reduciendo su endeudamiento, los
mercados bursátiles dan credibilidad a ello y las
perspectivas de crecimiento económico se están
afianzando. No podemos obviar que tenemos
todavía un duro camino por delante, pero es
cierto que nos encontramos en la lanzadera de
salida.
Un análisis de mayor amplitud en el
tiempo pone de manifiesto que el empleo
creado por los proyectos financiados con
capital foráneo se han duplicado en el peor
momento de la crisis: de 5.212 puestos de
trabajo creados en 2009 hasta los 11.118
que se generaron en 2013. La situación
económica y las reformas emprendidas,
especialmente la relativa al mercado
laboral, potenciaron una mejora en la
competitividad de nuestro país, con unos
José Luis Perelli, Presidente
EY España
Empleo generado en España por los proyectos de inversión extranjera
Enfoque sectorial
FENIN
Enfoque autonómico
IPEX
Nuestra normativa
Freshfields Bruckhaus Deringer
Así somos, así nos ven
Reputation Institute
Consultas a INVEST IN SPAIN
AgioGlobal
Incentivos y ayudas
Dyrecto Consultores
Agencias de promoción de la
inversión extranjera en España
16.000
13.745
INVEST IN SPAIN
12.000
11.118
10.114
9.970
9.205
8.000
7.723
7.335
7.064
5.038
5.212
4.000
0
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Fuente: EY European Attractiveness Survey
La Brújula
El Barómetro del clima de negocios en España,
desde la perspectiva del inversor extranjero
www.investinspain.org
Andalucía
Extremadura
www.agenciaidea.es
www.extremaduraavante.es
Aragón
Galicia
www.investinaragon.es
www.investingalicia.com
Asturias
Islas Baleares
www.idepa.es
www.idi.es
Canarias
La Rioja
www.proexca.es
www.ader.es
Cantabria
Madrid
www.gruposodercan.es
www.investinmadrid.es
Castilla-La Mancha
Melilla
www.ipex.jccm.es
www.promesa.net
Castilla y León
Murcia
www.invertirencastillayleon.com
www.investinmurcia.com
Cataluña
Navarra
www.catalonia.com
www.sodena.com
Ceuta
País Vasco
www.procesa.es
www.spri.es
Com. Valenciana
www.gva.es
Creciente optimismo de los inversores extranjeros sobre la evolución de España.
En cumplimiento de la LOPD le informamos de que sus datos personales recabados telefónicamente en contacto con personas de
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NIPO (edición impresa): 726-14-013-09
NIPO (edición digital): 726-14-012-3
Depósito Legal: M-20558-2013
Así se desprende de la última edición del Barómetro, publicado
recientemente por ICEX-Invest in Spain y el International Center for
Competitiveness de IESE. Los más de 200 inversores extranjeros que
han participado en el informe han mostrado síntomas de confianza
en la recuperación de nuestro país, lo que se traduce en positivas
previsiones para el próximo año en cuanto a inversión, facturación,
plantilla y exportaciones en España. Tal y como puede verse en el
cuadro adjunto, la gran mayoría de las empresas encuestadas tiene
previsto aumentar o mantener sus inversiones, plantillas y facturación
en España, con una mejora significativa respecto al año pasado.
Este mayor optimismo se ha reflejado ya en las inversiones
recibidas durante 2013, que en términos de inversión directa
con carácter productivo han ascendido a más de 15.800 millones
de euros, un 8,8% más que en el ejercicio anterior.
El Barómetro, que se realiza con carácter anual, pone además de
manifiesto que se detiene la tendencia decreciente en cuanto a la
valoración que los inversores realizan de España, y se ha iniciado
una moderada recuperación. Aunque siguen persistiendo áreas
en las que los inversores piden actuaciones, como en lo relativo
a dominio de idiomas, a reducciones en el coste de electricidad,
y a la adecuación de la legislación laboral a las necesidades de
sus empresas, prevalecen las razones por las que las empresas
extranjeras encuentran motivos para invertir en nuestro país. Entre
ellos destacan la localización geográfica, el tamaño del mercado
y el acceso que proporciona a otros mercados. También aspectos
relativos al mercado laboral, como los costes y cualificación de la
mano de obra y otros aspectos como las infraestructuras. Hay que
prestar especial atención por tanto a la evolución del mercado, junto
con la cualificación y costes de la mano de obra, para asegurar que
nuestro país siga siendo un destino preferido de inversión extranjera
de alto valor añadido.
María Luisa Blázquez de la Hera,
International Center for Competitiveness - IESE
Porcentaje de empresas extranjeras encuestadas que tienen
previsto aumentar o mantener sus inversiones, facturación,
plantilla y exportaciones en España
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
88%
88%
87%
93%
Inversión
Facturación
Plantilla
Exportaciones
30%
20%
10%
0%
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Barómetro del Clima
de Negocios en España 2014. ICEX-Invest in Spain e IESE.
enEspaña. Año 2014. Número 23
enEspaña. Año 2014. Número 23
Enfoque sectorial
Nuestra normativa
La Tecnología Sanitaria como sector estratégico
Nuevo convenio para evitar la doble imposición entre España y Reino Unido
La creciente y permanente inversión en I+D+i que realiza este sector está mejorando la calidad de la atención sanitaria y los
resultados en los pacientes a través del diagnóstico precoz, opciones de tratamientos menos invasivos y la reducción de las
estancias en el hospital y los periodos de rehabilitación, lo que ha redundado en un aumento de la calidad y la esperanza de vida.
El pasado 12 de junio de 2014 entró en vigor el Convenio para evitar la doble imposición entre España y Reino Unido, que sustituye
al anterior Convenio de 1975.
Destacamos a continuación las principales novedades del Convenio.
En cuanto a la aplicación del Convenio, se incluye una cláusula
antiabuso en virtud de la cual no se aplicará ninguna deducción ni
reducción del Convenio cuando el fin primordial o uno de los fines
Silvia Paternain, Socia del Departamento Tributario
Freshfields Bruckhaus Deringer
Terapias y tecnologías avanzadas
Envejecimiento
Prestaciones, atención sanitaria y asistencia
El reciente estudio RepTrak® Pulse España 2014, elaborado por Reputation Institute, confirma una tendencia ya apuntada
en ediciones anteriores.
High quality
Value for money
Stands behind products
Meets customer needs
vic
es
Environmentally responsible
Positive influence on society
Supports good causes
TRUST
ip
Innovative
First to market
Adapts quickly
Offers equal oppotunities
Rewards employees fairly
Employee well-being
Fair in business
Behaves ethically
Open and transparent
e
ADMIRE
Instituto de Promoción Exterior de Castilla-La Mancha (IPEX)
www.ipex.es
¿Y cuál es el perfil de la multinacional con buena reputación
para los consumidores españoles? Una empresa que ofrece
un variado y competitivo portfolio de productos y/o servicios,
Well organized
Appealing leader
Excellent managers
Clear vision for its future
De las conclusiones de nuestro estudio se desprende, asimismo,
que la buena percepción de las multinacionales en nuestro país se
basa en tres factores comunes a todas ellas: un poderoso relato
corporativo que recorre y articula las siete dimensiones básicas de
la reputación, haber cimentado la confianza de los consumidores
españoles en la empresa y no tan solo –o principalmente– en sus
productos, e integrar la reputación en su estrategia corporativa.
ts/S
er
ESTEEM
h
Por lo tanto, economía y ecología encuentran en Plataforma
Central Iberum un enclave único para generar un sistema
conjunto de gestión óptima de recursos y oportunidades de
negocio altamente interesantes.
Profitable
Strong growth prospects
Better results than expected
ns
Igualmente, el procedimiento de entrega de recambios y piezas
a la red de reparadores autorizados se realiza de acuerdo a
unas prácticas que priman el ahorro en emisiones de partículas
contaminantes. Es por ello, que la mayoría de las rutas de
entrega se realizan en horario nocturno para conseguir hacer un
transporte más eficiente y sostenible.
Produ
c
nce
rma
rfo
e
P
ize
la recuperación del agua de lluvia o un sistema de iluminación
inteligente para el ahorro energético. Asimismo, la ubicación de este
nuevo centro en Illescas permite reducir las distancias y los tiempos de
reparto, y por tanto el impacto ambiental producido por la entrega de
las mercancías, ofreciendo a sus clientes un mejor servicio.
Vivimos en la Economía de la Reputación, un nuevo y exigente entorno
económico en el que resulta mucho más decisivo para los stakeholders
de una empresa lo que esta es y les sugiere que lo que vende. En
Reputation Institute hemos podido cuantificar que la intención
de comprar, recomendar, trabajar o invertir en una empresa está
determinada en un 60% por las percepciones que se tiene de ella y
solo en un 40% por las de sus productos. Estos datos, referidos a nivel
global, son equiparables en el contexto español.
También las compañías multinacionales encabezan todas y cada
una de las siete dimensiones de la reputación analizadas en
nuestro estudio. Así, Danone lidera tres de estas siete dimensiones
(Calidad de productos y/o servicios, Ciudadanía e Integridad);
Google, dos (Entorno de trabajo y Liderazgo); y CocaCola y Apple,
una (Resultados financieros e Innovación, respectivamente).
Modelo RepTrak® desarrollado por Reputation Institute para la medición
y gestión de la reputación corporativa
la c
Fuente: Ministerio de Economía y Competitividad
que en sus operaciones comerciales y decisiones corporativas
se somete a criterios éticos y transparentes, y que muestra un
compromiso sincero y activo con la solución de los problemas
de aquellas comunidades en que opera. Se trata de un perfil
idéntico al de otros países del G8, como Estados Unidos,
Canadá, Francia o Italia.
vation
Inno
La globalización es un hecho completamente asumido por el
consumidor español, hasta el punto de que entre las diez primeras
empresas del ranking del mencionado estudio, que analiza la
reputación de las principales empresas que operan en nuestro
país, solo una es de capital mayoritariamente español (1ª Danone,
2ª Sony, 3ª Google, 4ª Apple, 5ª Michelin, 6ª Samsung, 7ª Bimbo,
8ª BMW, 9ª Central Lechera Asturiana y 10ª Toyota). Los viejos
prejuicios parecen arrumbados en el recuerdo.
kp
Salud y turismo
Cit
Entre las empresas del Ecopolígono se encuentra Toyota que sigue
una política de responsabilidad medioambiental y de seguridad que
va más allá de la producción de vehículos híbridos. El centro logístico
de recambios de Toyota en Illescas le posiciona como uno de los
centros líderes en Europa en el empleo de tecnologías sostenibles
con su entorno, aplicando medidas concretas como la replantación
de los olivos ubicados en el terreno, el tratamiento de residuos,
Finalmente, en cuanto al método de eliminación de la doble
imposición de dividendos, se sustituye el método aplicado en
España bajo el Convenio de 1975 que permitía a las sociedades
españolas receptoras de dividendos ingleses aplicar la misma
deducción a la que tendrían derecho si ambas sociedades hubieran
sido residentes en España, por el método de imputación ordinaria.
La buena reputación de las multinacionales en España
Mejorar el diagnóstico
Está situado al norte de la provincia de Toledo y a tan solo 30 km de Madrid.
Es así, que el diseño se ha concebido teniendo en cuenta, en
especial, las necesidades del sector logístico, atendiendo a sus
requisitos y expectativas más exigentes.
Asimismo, se incluyen disposiciones especiales en caso de rentas
obtenidas a través de una sociedad de personas (partnership),
fideicomiso, grupo de personas o entidad similar.
Prevenir la enfermedad
El Ecopolígono sitúa a Illescas en el punto de mira de la logística nacional
El Ecopolígono de Plataforma Central Iberum ofrece un
enclave geográfico estratégico en el centro de la Península
Ibérica, reuniendo en un radio de 60 kilómetros más del
18,5% del PIB español, con una excelente conectividad a la
red regional y nacional de infraestructuras viarias, y una
futura actuación conexionada con la Plataforma Intermodal
i-MOD Illescas para el transporte de mercancías.
Así, las ganancias obtenidas de la enajenación de acciones,
distintas de aquellas que se negocien considerable y regularmente
en una Bolsa de Valores, cuyo valor proceda en más de un 50%,
directa o indirectamente, de bienes inmuebles, así como las
ganancias derivadas de la enajenación de acciones que, directa
o indirectamente, otorguen a su propietario el disfrute de bienes
inmuebles, pueden someterse a imposición en el Estado en el que
estén situados los inmuebles.
Así somos, así nos ven
Comprender la salud, el bienestar y la enfermedad
Enfoque autonómico
Illescas alberga el primer Ecopolígono de España, un área
logística e industrial de más de 3,5 millones de metros cuadrados
que destaca por sus modernas infraestructuras basadas en la
sostenibilidad y el respeto al medio ambiente. El empeño por la
conservación de los recursos, la integración con el entorno, el
ahorro energético, la investigación, la aplicación de las nuevas
tecnologías y, en definitiva, la sostenibilidad total constituyen el
objetivo prioritario del proyecto, motivo por el cual es beneficiario
del programa “Life+” de la Unión Europea. El concepto
empresarial del Ecopolígono, que se comercializa bajo la insignia
Plataforma Central Iberum, considera la actividad industrial como
un conjunto de empresas que generan valor a lo largo de toda
la cadena productiva y comercial, dando lugar a una interacción
donde se comparten objetivos y medios. Así, todas las empresas
que se incorporan a Plataforma Central Iberum tienen en común
el respeto al medioambiente y una política de calidad más allá de
la propia actividad individual.
No obstante lo anterior, se establece la aplicación de un 15% de
retención cuando los dividendos se paguen con cargo a rentas
(comprendidas las ganancias) derivadas directa o indirectamente
de bienes inmuebles mediante un instrumento de inversión que
distribuya la mayor parte de sus rentas anualmente, y cuyas
rentas procedentes de dichos bienes inmuebles estén exentas de
imposición (es decir, una SOCIMI en España o un REIT en el Reino
Unido).
En cuanto a las ganancias de capital, la novedad radica en el
establecimiento de una cláusula de tributación en la fuente de las
ganancias derivadas de sociedades inmobiliarias.
or
De acuerdo a los datos reflejados en un estudio de 2012 de
la Asociación Europea de Tecnologías Médicas (EUCOMED),
España ocupa el 9º puesto mundial en consumo de tecnologías
sanitarias y con 6.800 millones de euros de facturación, que
da empleo directo de 27.000 personas, es el 5º mercado de
la Unión Europea. La situación actual confirma la necesidad de
que España ha de apostar por nuevas fórmulas de negocio que
permitan incrementar la inversión en innovación, mejorar la
eficiencia, sin que entre en riesgo la calidad de las prestaciones,
optimizar la productividad e introducir indicadores para medir los
resultados en salud y ha de existir una firme apuesta por parte
de la Administración general y autonómica para la incorporación
de tecnologías y nuevos productos que optimicen los procesos
productivos y sanitarios.
Ana Arce, Directora Internacional & Innovación
Federación Española de Empresas
de Tecnología Sanitaria (FENIN)
Los dividendos están exentos de imposición en la fuente si el
beneficiario efectivo es una sociedad que controle, directa o
indirectamente, al menos el 10% del capital de la filial, o un
plan de pensiones (anteriormente, la retención aplicable en
estos supuestos era del 10% y el 15%, respectivamente). En
los demás casos, la retención será del 10% del importe bruto
de los dividendos (anteriormente 15%).
FEELING
Para ello España cuenta con profesionales y hospitales de gran
prestigio, estructuras científico-técnicas reconocidas a nivel mundial,
modelos de colaboración público-privada que están siendo ejemplo
para otros muchos países, y una estructura empresarial sólida e
innovadora integrada por más de 1.000 empresas, 80% pymes,
que año tras año resulta más competitiva como lo demuestra su
éxito creciente y continuo en mercados internacionales, desde los
más maduros a los emergentes.
Estos retos han sido tenidos en cuenta por España y sus CC.AA.
a la hora de definir las estrategias de investigación e innovación
nacionales y regionales de especialización inteligente (RIS3), las
cuales, por un lado, analizan las potencialidades y necesidades
de las diferentes regiones y países de la UE como paso previo para
que los Fondos estructurales puedan asignarse, y, por otro, buscan
el incremento de sinergias entre administraciones y agentes del
ámbito privado. Así, a nivel nacional, en el siguiente mapa se
pueden observar aquellas CC.AA. que a día de hoy han incluido
“Salud y bienestar” en dichas estrategias.
hip
En el año 2050 se espera que España sea el país más
envejecido del mundo y esto implicará necesariamente una
inversión importante en tecnologías innovadoras que permitan
dar respuesta a los retos en salud y al mismo tiempo hacer
eficiente y sostenible el Sistema Nacional de Salud.
En los próximos años necesariamente se potenciarán
especialmente aquellas propuestas que contribuyan a hacer
más sostenible el sistema sanitario, como las que se orientan al
desarrollo y uso colaborativo de TIC en el ámbito de la cronicidad,
de la estrategia de promoción y prevención de la salud, incluyendo
hábitos alimentarios saludables y prevención de la obesidad,
del envejecimiento saludable, etc., y las que contribuyan a la
creación de una sociedad inclusiva y accesible a las personas con
discapacidad y en situación de dependencia.
primordiales de cualquier persona relacionada con la creación,
cesión o enajenación de una acción, crédito, activo u otros
derechos respecto de los que se generen las rentas o ganancias,
sea el de conseguir los beneficios previstos en el Convenio
mediante dicha creación, cesión o enajenación.
Leaders
La tecnología sanitaria se conforma y materializa en una amplia
gama de productos para el cuidado de la salud y que, en una
u otra forma, se utilizan para diagnosticar, vigilar o tratar cada
enfermedad o condición que afecta a los seres humanos.
Los intereses y cánones pasan a tributar exclusivamente en el
Estado de residencia del beneficiario efectivo.
W
G o v e r n a n ce
Fernando Urías, Director de Comunicación
Reputation Institute Latinoamérica & Iberia
La Consulta
¿Cuáles son los perfiles más demandados en España?
Los últimos años hemos sido testigos de una revolución. Una
época marcada por la crisis económica que ha provocado
cambios en diferentes ámbitos de la sociedad, y en el que el
mercado laboral no ha sido ajeno.
Un ejemplo es la relación entre empresas y profesionales, aunque
no siempre vinculado a las reformas legislativas. Durante este
tiempo, el mercado se ha adaptado al nuevo contexto y ha influido
en aspectos destacados como los perfiles más demandados.
Las compañías, conscientes de esta inflexión, han reforzado su
apuesta por seleccionar a aquellos trabajadores que les permitan
afrontar con garantías la salida de la actual situación económica.
Actualmente, según un análisis elaborado por el Observatorio de
AgioGlobal para analizar las principales tendencias del mercado
laboral en nuestro país, se están demandando profesionales con
disponibilidad para cambiar de residencia y con dominio de varios
idiomas. Ya no basta con saber inglés y con contar con habilidades
personales que les faciliten la adaptación a nuevos entornos y
puestos de trabajo, sino que ahora la movilidad nacional y la
internacional han adquirido un rol determinante.
Estas compañías, en concreto las multinacionales, tienen claro sus
objetivos. Buscan personas que sepan realizar sus tareas de forma
satisfactoria, pero también que demuestren aptitudes, como
la proactividad, la comunicación o la capacidad de aprender y
adaptarse a diferentes situaciones que puedan surgir en el día a día.
En este entorno, cada vez más exigente, otro de los
elementos más valorados por las grandes corporaciones es
la especialización. Es importante contar con una formación
específica, aunque la experiencia laboral continúa siendo un
valor capital.
En este sentido, las empresas buscan en estos momentos perfiles
vinculados a la rama de Tecnologías de la Información y de
la Comunicación (TIC), ya que se han convertido en uno de los
sectores más pujantes de los últimos tiempos para el desarrollo
económico y empresarial de nuestro país.
En concreto, dos de las profesiones más demandas actualmente
en España son la de analista programador en tecnologías .net,
java y php y la de administrador de sistemas con experiencia en
virtualización. A ambos se les exige además de todo lo expuesto
anteriormente, que tengan experiencia en proyectos en la nube.
Dentro de este sector, las empresas también buscan buenos
gestores en redes sociales, analistas web y especialistas en
marketing on-line. Se trata de un trabajo que requiere entrega,
dedicación y una actualización constante.
El objetivo tanto de las empresas como de los profesionales no
es solo adaptarse a los cambios establecidos, sino también la
de trazar estrategias conjuntas que permitan entre todos que el
mercado laboral en nuestro país vuelva a la senda del crecimiento.
José María Camps, Presidente
AgioGlobal

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