Trabajadores recibirán un sueldo de gratificación más

Trabajadores recibirán un sueldo de gratificación más

SITRACORLINSA
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA CORPÓRACION LINDLEY S.A
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Trabajadores recibirán un
sueldo de gratificación más
un 9% adicional
La CCL informó que las empresas tienen hasta el 15 de julio para
pagar a sus trabajadores la gratificación por Fiestas Patrias.
Los trabajadores de la actividad privada que estén en planilla,
además de recibir un sueldo como gratificación por Fiestas Patrias
percibirán una bonificación extraordinaria de 9% sobre dicha
gratificación.
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) explicó que este porcentaje
corresponde a lo que los empleadores dejarán de aportar
a ESSALUD, de conformidad con la Ley 30334 que desgravó
permanentemente las gratificaciones. Asimismo, aclaró que el
próximo miércoles 15 de julio vence el plazo para que las empresas
realicen dicho pago a sus trabajadores.
Según la norma, cada trabajador de la actividad privada recibirá un
sueldo íntegro, siempre que haya laborado el semestre completo
(enero – junio 2015) y percibirá el 9% como “bonificación
extraordinaria”.
“El trabajador recibirá su gratificación completa más el 9% adicional
y no sufrirá la retención del 13% de pensiones (AFP, ONP), con lo
SITRACORLINSA
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------------------------------------------------------------------------------------------cual, en la práctica sus ingresos se incrementan en 22%
aproximadamente”, detalló el gremio empresarial.
En el caso de trabajadores afiliados a una Empresa Prestadora de
Salud (EPS) la bonificación extraordinaria no será el 9% sino el
6,75% del monto de la gratificación.
¿Quiénes tienen derecho a la gratificación?
1. Los trabajadores subordinados de la actividad privada (con
contrato indefinido, a plazo fijo y a tiempo parcial y trabajadoressocios de cooperativas de trabajadores).
2. Los trabajadores de las pequeñas empresas inscritas en el
REMYPE recibirán medio sueldo de gratificación (DS. 013-2013PRODUCE)
3. No se requiere que el trabajador labore un mínimo de 4 horas
diarias para tener derecho a la gratificación.
4. Los trabajadores del hogar tienen derecho a una gratificación
equivalente a medio sueldo (Ley Nº 27986).