Eficiencia y productividad

Eficiencia y productividad
Esta asignatura estudia en profundidad todos los conceptos relacionados con la
productividad de la organización. A través de las herramientas de medición adecuada se
podrán tomar decisiones para la mejora de los resultados de la empresa.
OBJETIVOS
• Medir y mejorar la productividad de los empleados con el fin de ayudar a mejorar los
resultados de la organización así como facilitar el trabajo a los empleados.
• Realizar estudios de medición de tiempos.
• Realizar mejoras de procesos de trabajo.
• Diseñar un cuadro de mando para controlar la actividad del departamento de RRHH.
ACTIVIDADES
26 de junio a 4 de julio
Acceso a documentación teórica
Caso AUDITORIA DE PROCESOS DE RRHH
Análisis y trabajo grupal del caso
4 a 11 de julio
Caso CUADRO DE MANDO
Análisis y trabajo grupal del caso
Foro debate obligatorio
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
10% FORMACIÓN COLABORATIVA
65% PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES GRUPALES
25% PARTICIPACIÓN EN FOROS DEBATE OBLIGATORIOS
PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES
Grupal. Entrega de trabajos sobre los casos planteados en la programación
Individual. Participación y aportación de comentarios de valor en las cuestiones planteadas en
foros propuestos con posterioridad al estudio de los casos.
FORMACIÓN COLABORATIVA
Participación en las actividades voluntarias propuestas: foros y blogs de eficiencia y productividad
Participación en grupos de debate abiertos en las redes sociales en materia de eficiencia y
productividad.
BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
BIBLIOTECA DIGITAL
Cómo medir la gestión de los RRHH
Jack Fitz-Enz
http://bibliotecadigital.e-deusto.com/default.aspx?idLibro=114
El cuadro de mando del capital humano
Mark A. Huselid, Brian E. Becker y Richard W. Beatty
http://bibliotecadigital.e-deusto.com/default.aspx?idLibro=97