Boletin Interno julio
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Boletin Interno julio
Boletín Institucional Reunión General El pasado 30 de junio, en el auditorio Comfama de Ciudad del Río, el Dr. Miguel Gaviria González, Director General de Prodiagnóstico se reunió con todo el personal de las diferentes sedes, con el objetivo de socializar temas relacionados con la empresa y su situación actual, en la reunión el Dr. Gaviria presentó los retos que se avecinan y tuvo la oportunidad de resolver las diferentes dudas de los trabajadores. Nueva Imagen Conócenos Jugamos con la interpretación creativa de oscilación de las ondas electromagnéticas que se acercan a un punto que representa a una persona. La tecnología al servicio del hombre, que combinado con el azul da un sentido de hombre - salud Misión Prestar a nuestros usuarios servicios de salud especializados en el diagnostico e intervencionismo medico por imágenes, caracterizados por la idoneidad, seguridad en la atención, tecnología apropiada, personal capacitado y competencia técnico-científica, de manera directa o como operadores de unidades especializadas. Visión Ser una organización centrada en el usuario, reconocida a nivel nacional por la excelente calidad de sus servicios y por establecer relaciones de confianza con usuarios, clientes, colaboradores y operadores. Nueva Sede Prodignóstico tendrá una nueva sede ambulatoria en el barrio el Poblado donde se instalará una sede administrativa y además se ofreceran todos los servicios de imagenes diagnósticas . BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL- B Beneficios para Ti Ahorra con Ahorrando desde $ 100.000 PRODIAGNÓSTICO hasta $ 199.000 Convenio Microempresas de Colombia Prodiagnóstico te aporta $25.000 y ahorrando $ 200.000 Prodiagnóstico te aporta $50.000 Beneficios para Ti Pensando en el bienestar de todos los colaboradores afiliados a la EPS SURA, Prodiagnóstico aportará el 20% del valor de la tarifa del plan complementario de salud que el empleado elija. Mayores Informes: Talento Humano [email protected] Boletín Institucional Fechas Especiales Cumpleaños Julio 1 4 4 4 5 7 9 9 9 12 14 16 16 17 19 20 21 21 Maria Janete Mesa Betancur Juan Camilo Ortiz Alzate Miller Tedys Maedrano Castro Adriana Mitchell Fontenelle Judas de Jesús Iguarán González Ana María Díaz Bedoya Juan David Henao Arango Carlos Alberto Dita Araque Lady Cristina Gómez Muñoz Jonathan Alexander Valvuena Montenegro Elias Moises Redondo Martínez Lady Yuvey Gutiérrez Silva Martha Cecilia Echavarría Alzate Gladys Cecilia Loaiza Mora Camila Toro Guevara Catherine Alejandra Valencia Gallo Jhon Fredy Márquez Acevedo Jose Wilmar Montes Carmona 22 24 26 27 27 30 30 Arlenes del Rosario Barros Bolivar Natalia Eugenia Sánchez Mejía Sergio Andrés Olarte Patiño Javier Agustín Ospino Durán Juliagny Cardona Osorio Natalia Andrea Vargas Madrigal Carlos Alberto Navarro Paternina Institucionales 3 Día del Economista 20 Día de la Independencia de Colombia POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Nuestra compañía PRODIAGNOSTICO S.A, se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores vinculados y contratistas, garantizando su bienestar físico, mental y social mediante el control de los riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente, todo esto, enmarcado bajo legislación vigente de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desarrollando programas orientados a la cultura del autocuidado y al control del ausentismo mediante la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales. BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL- BOLETÍN INSTITUCIONAL- BOLETÍN INSTITUCIONAL- BO Integrantes COPASST 2016 - 2018 Isabel Cristina Castañeda Alba Danelly Cárdenas Sandra Milena Correa Durango Jose Ramón Sierra Gómez Nini Johanna Giraldo Ana Isabel Sarmiento Maribel Tamayo Villada Mariluz Estrada Benitez BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL- BOLETÍN INSTITUCIONAL- BOLETÍN INSTITUCIONAL- BO Integrantes Comité de Convivencia 2016 - 2018 Ramón Emilio Maturana Andrea Guerrero Natalia Acevedo Viviana Villegas Jhon Fredy Márquez Natalia Vargas Maribel Tamayo Villada BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL- BOLETÍN INSTITUCIONAL- BOLETÍN INSTITUCIONAL- BO Personal Nuevo Ali Kaeth Luna Osorio Tecnólogo en Imágenes Diagnósticas Clínica León XIII Gloria Andrea Acosta Pérez Auxiliar de Servicios Generales Maria Adelaida Muñoz Mesa Practicante - Aux. Administrativa Sevilla JackelinChavez López Tecnóloga en Imágenes Diagnósticas Barranquilla Maria Yanneth Restrepo Garcés Coordiandora Unidades Asistenciales Yenifer Tatiana Guarin Giraldo Practicante Seguridad y Salud en el Trabajo María Yaneth Daza Giraldo Enfermera Fundación Clínica del Norte Gabriel David Miranda Cepeda Tecnólogo en Imágenes Diagnósticas Barranquilla Diego Adrian Arango Granados Analista de Infraestructura Rosa Mercedes Montesino Castañeda Auxiliar Administrativo Iván Andrés Álvarez Arias Auxiliar de Activos Barranquilla Danny José de la Torre Bayona Tecnólogo en Imágenes Diagnósticas Barranquilla BIENVENIDOS “Estuve en dos ocasiones con mi mamá, una persona de 87 años, pero al tener las ódenes desactualizadas perdí las citas, en mi EPS me actualizaron las órdenes y gracias a la amabilidad y diligencia de Davinson Bedoya pude tener la cita rápidamente y le practicaron el exámen a mi mamá” Ángela Patricia Zuluaga Usuaria Sede Conquistadores NUESTROS testimonios El servicio en la sede fue rápido y amable, me atendió una persona muy ágil, mi Papá quedó muy satisfecho, quiero agradecer a Davinson Bedoya y a la empresa Augusto Chica Zapata Usuario Sede Conquistadores Manual de Imagen El Manual de Imagen está ubicado en la enciclopedia del saber . Recuerda usar adecuadamente el uniforme en la jornada laboral. Los jeans están permitidos únicamente los días viernes para el personal que no hace uso del uniforme. Enciclopedia del Saber Conoce los documentos que cambiaron NOMBRE CÓDIGO VERSIÓN PROTOCO DE CAIDAS PM-DMD-44 V4 PROTOCOLO DE RESONANCIA PM-DII-04 V3 PROTOCOLO DE AISLAMIENTO , PM-DMD-55 V1 MISIÓN Y VISIÓN PD-DDG-01 V5, PROCEDIMIENTO PARA LA COMPRA E INVENTARIO DE ACTIVOS FIJOS PA-DGL-15 V4 PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL PA-DRH-02 V9 BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL- B Enciclopedia del Saber Conoce los documentos que cambiaron NOMBRE PROCEDIMIENTO DE EGRESO DEL PERSONAL CÓDIGO PA-DRH-02 VERSIÓN V4 PROGRAMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE PA-DRH-11 RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES V3 PROCEDIMIENTO DE INDUCCIÓN , GENERAL Y ENTRENAMIENTO PA-DRH-13 V1 PROCEDIMIENTO DE VALORACIÓN DE DESEMPEÑO POLITICA DE ATENCIÓN PRIORITARIA PA-DRH-14 V5, PM-DMD-17 V4 LISTADO SEGUIMIENTO DE RIESGOS PM-DMD-54 POLITICA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE PM-DMD-56 V9 BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL - BOLETÍN INSTITUCIONAL- B Recicla con Nosotros Tips ayúdenos a conservar el medio ambiente usando correctamente los recipientes según su color RESIDUOS ORDINARIOS Empaques sucios, papel higiénico y toallas de mano desechables y todo material reciclable contaminado con grasa o restos de comida. PLÁSTICO RESIDUOS RECICLABLES Cartón, papel y periódico sin arrugar. Material limpio y seco, envases de bebidas no retornables, vasos desechables, bolsas plásticas.