La Unión Europea refuerza las normas de seguridad para los

La Unión Europea refuerza las normas de seguridad para los

Palacios Alimentación se convierte en la
primera empresa alimentaria en Europa con
Certificado DisCert
LOGROÑO, 13 Oct. (EUROPA PRESS)
La empresa riojana Palacios Alimentación ha recibido el Certificado DisCert, el
primero en Europa que reconoce, puntúa y mejora el compromiso de las
organizaciones, con la inserción de personas con discapacidad a través de la
verificación de TÜV Rheinland. Con esta concesión, Palacios se convierte en la
primera empresa del sector de la alimentación en obtener el Certificado DisCert.
Para Palacios, esta certificación es fundamental, ya que la integración de
personas con discapacidad es una prioridad para la empresa. Como explica el
responsable de Recursos Humanos, Carlos Barraqué, "hemos vivido en primera
persona la integración desde dos puntos de vista: en las oficinas y en la fábrica".
"Es precisamente en este último punto donde han podido detectar barreras
reales a la integración laboral, puesto que "a menudo es la misma persona
discapacitada la que, al ver su futuro puesto de trabajo, no se ve en condiciones
para llevarlo a cabo", ha añadido.
A raíz de esta experiencia, Barraqué explica que, desde hace dos años, Palacios
Alimentación cuenta con un protocolo que implementa antes de contratar personal
con discapacidad.
Aplicado este protocolo y una vez Palacios apuesta por el trabajador, deja que
sea él mismo quien valore y acepte el trabajo, ofreciéndole la posibilidad de probar
y conocer su futuro puesto en la fábrica.
El resultado de este sistema ha sido un éxito, ya que ha crecido
considerablemente el número de personas con discapacidad que han aceptado su
puesto de trabajo y se sienten plenamente integradas.
Palacios Alimentación reconoce que, "a pesar de las dificultades, con una buena
selección, una persona con discapacidad se puede integrar casi como cualquier
otro trabajador en un entorno laboral tan complicado como es el nuestro".
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.
Con la obtención del Certificado DisCert, Palacios Alimentación afirma que "no
sólo cumple con la legislación vigente, sino que además afianza, mejora y hace
visible su compromiso con las personas con discapacidad".
Newsletter- Noviembre 2011- TÜV Rheinland
Y lo consigue, añade, "además de integrando personal discapacitado, poniendo
en práctica medidas alternativas, como la contratación de servicios a empresas
gestoras de empleo".
El responsable de DisCert España, Francesc Saldaña, explica que con el
Certificado DisCert, "ponemos a disposición de las organizaciones que operan en
nuestro país un sistema de medición real y objetivo de su compromiso social,
entregarlo a una empresa tan socialmente comprometida como Palacios
Alimentación es un orgullo para nosotros".
El Certificado Discert es el primer certificado europeo que permite reconocer a
las organizaciones (públicas o privadas) que cumplen con los requisitos legales y,
además, puntuar otras medidas que van más allá de la legislación. Es una
acreditación certificada por el líder europeo TÜV Rheinland.
Palacios Alimentación es una empresa de alimentación que comercializa una
amplia gama de embutidos tradicionales, pizzas frescas, platos combinados,
sándwiches y repostería. Desde 1998 es una de las 4 empresas europeas
autorizadas por los Estados Unidos para comercializar productos cárnicos en este
país. A día de hoy su mercado incluye más de 10 países europeos, Méjico y Chile.
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