Diapositiva 1 - Universidad Politécnica de Altamira

Transcripción

ING.EGIDIO TORRE CANTÚ
GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DE TAMAULIPAS
DR. DIÓDORO GUERRA RODRÍGUEZ
SECRETARIO DE EDUCACIÓN y PRESIDENTE DE LA JUNTA DIRECTIVA
DR. JULIO MARTÍNEZ BURNES
SUBSECRETARIO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA
REPRESENTANTES DEL ESTADO:
C.P. MÓNICA GONZÁLEZ GARCÍA
SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y
TURISMO
LIC. JORGE SILVESTRE ABREGO ADAME
SECRETARIO DE FINANZAS
REPRESENTANTES DE LA SOCIEDAD:
C.P. SALVADOR SALAZAR HERRERA
LIC. HERMENEGILDO SANTISTEBAN HERNÁNDEZ
LIC. EDUARDO JOSÉ VELA RUIZ
LIC. ARTURO IGNACIO LÓPEZ RIESTRA
REPRESENTANTES DE LA FEDERACIÓN:
C. P. JUAN ANTONIO COBOS CASANOVA
MTRO. EFRÉN ROJAS DÁVILA
SUBSECRETARIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
ING. HÉCTOR ARREOLA SORIA
COORDINADOR GENERAL DE UNIVERSIDADES
TECNOLÓGICAS Y POLITÉCNICAS
ING. JUAN LEONARDO SÁNCHEZ CUELLAR
DELEGADO FEDERAL DE LA SEP EN TAMAULIPAS
Presentación
Académico
Matrícula
Becas
Personal Docente
Programas de Estudio
Investigación y Desarrollo
Proyectos de Investigación y Desarrollo Tecnológico
Vinculación y Extensión
Convenios
Actividades Deportivas y Culturales
Difusión y Promoción
Administración
Relaciones Institucionales
Recursos Humanos
Servicios Generales y Recursos Materiales
Infraestructura y Mantenimiento
Asuntos Jurídicos
Planeación y Evaluación
Programación y Presupuesto
Planeación
Retos y Desafíos
Agradecimientos
Cuarto Informe de Actividades del Rector M.D. Oscar Javier Alonso Banda . 2014 - 2015
Como dijera el gran filósofo de Güemes en
una de sus famosas citas
Hay dos palabras que te abrirán muchas
puertas: "Jale" y "Empuje"
Pero en la Universidad Politécnica de
Altamira las puertas están abiertas para todo
joven con metas claras y ganas de crecer.
Introducción
Mis primeras palabras son de agradecimiento por su asistencia y les ofrezco la más cordial de las bienvenidas; integrantes de la H. Junta Directiva, del
Consejo Social, Vinculación, del consejo de Calidad, respetables autoridades, personal directivo, docente, administrativo, alumnos e invitados especiales;
sean todos ustedes Bienvenidos.
De nueva cuenta, como lo señalé hace cuatro años, adquiero la obligación de trabajar y esforzarme hasta el límite de mis capacidades, para cumplir con la
encomienda de coordinar las tareas de la Universidad Politécnica de Altamira, la aportación más visible de la UPALT al desarrollo del país, consiste sobre
todo del talento y la preparación de sus académicos, del compromiso de sus trabajadores, de la vitalidad y empuje de sus estudiantes y de la capacidad de
sus egresados, aquí están reunidos los que quieren aprender y los que viven para enseñar, los que crean y los que indagan, los que siembran y los que
cosechan. Todos ellos comprometidos con valores cívicos fundamentales.
En términos de impulsar la cultura de la transparencia y rendición de cuentas en el ejercicio de las funciones publicas, principio Rector de la ley de
transparencia y acceso a la información publica del estado de Tamaulipas, es para mi un honor presentar el IV informe de actividades que comprende el
periodo de agosto 2014 a agosto 2015 como Rector de la Universidad Politécnica de Altamira.
Las metas establecidas mediante objetivos específicos trazados en nuestro Plan de Desarrollo Institucional y alineados a el Programa Sectorial de
Educación 2012-2018 y el Plan Estatal de Educación de Tamaulipas, nos han permitido transitar por un camino seguro y acertado para brindar el
cumplimiento de nuestra misión "Fortalecer el desarrollo de seres humanos altamente calificados , comprometidos con su entorno profesional y social,
capaces de enfrentar de manera responsable y ética, los retos que las sociedades contemporáneas exigen en un contexto globalizado".
El rol formativo de la Universidad deberá estar sostenido por una comunidad cohesionada, dispuesta al aprendizaje permanente y al avance de todos, que
reconozca el conocimiento como un bien público y a la investigación como un motor del aprendizaje. El crecimiento ordenado en la matricula,
infraestructura y en vinculación, nos ha permitido ubicarnos a pesar de los pocos años como una de las mejores opciones en la formación de ingenieros
con bases para la investigación en el sur de Tamaulipas, trabajaremos colectivamente por una universidad más justa, preparada para reconocer las
diferencias, valorarlas e integrarlas en una complejidad creativa de fuerte sentido humano y social.
Me permito reconocer a nuestro gobernador, el Ing. Egidio Torre Cantú, por su gran labor y liderazgo para la construcción del Tamaulipas más humano; así
también, un sincero agradecimiento a la Coordinación General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas, particularmente al Mtro. Héctor Arreola Soria
por su compromiso para con nuestra Universidad, agradezco también a la Honorable Junta Directiva por toda la confianza depositada en mi persona para
el buen desarrollo de mi gestión como Rector, los que estamos aquí creemos que la educación de calidad constituye una innegable fuente de esperanza
en un futuro mejor para la sociedad y en particular para todos quienes han confiado la formación de sus hijos a instituciones como la nuestra,
comprometida con todas sus energías y saberes tras esa meta.
Muchas gracias.
Académico
Matrícula
Matrícula
Septiembre-Diciembre
En el cuatrimestre Septiembre-Diciembre 2014, se tuvo una
matrícula de 956 alumnos, para Enero Abril 2015 una matrícual de
808 alumnos y en el presente cuatrimestre Mayo-Agosto 2015, se
tiene una matrícula de 743 alumnos, Los siguientes gráficos
muestran la distribución por programa educativo y por género de
estos tres últimos cuatrimestres.
424
Es importante hacer mención el incremento anual que ha tenido la
Universidad en matrícula desde el inicio de Gestión. Si comparamos
los valores totales de matrícula en el tercer cuatrimestre de cada año
podemos observar un incremento anual en promedio de 177
alumnos por año.
IE
73%
IE
27%
808
ITI
49%
860
956
2011 2012 2013 2014
IET
14%
IET
86%
724
II
57%
ITI
51%
II
43%
Enero-Abril 2015
Egresados
Actualmente la Universidad cuenta con 347 egresados de
ingeniería y 3 de profesional asociado, distribuidos de la siguiente
manera: 201 del programa de Ingeniería Industrial, 69 del
programa de Ingeniería en Energía, 55 en el programa de
Ingeniería en Tecnologías de la Información y 25 del programa de
Ingeniería en Electrónica y Telecomunicaciones.
El pasado 17 de junio se recogió en la Dirección General de
Profesiones 25 títulos y cédulas profesionales que ya han sido
entregadas a los egresados.
El 10 de agosto se ingresaron 35 expedientes ante la Dirección
General de Profesiones, que corresponden a los egresados en el
cuatrimestre Enero-Abril 2015:
3 de Ingeniería en Electrónica
7 de Ingeniería en Energía
9 de Ingeniería en Tecnologías de la Información
16 de Ingeniería Industrial
Se recibieron 86 titulos, de los egresados de SeptiembreDiciembre 2014 los cuales se entregaron en la V ceremonia de
graduación.
350 Egresados:
347 Egresados de
Ingeniería
3 Egresado de P.A.
98.6 % de Titulación
Becas
En el cuatrimestre actual son beneficiados 485 alumnos, con
732 becas otorgadas, de las cuales 361 corresponden a Becas
de Excelencia: 43 a Becas Institucionales; 21 Becas
Aimenticias; 209 Becas de Manutención; 5 Becas por parte de
CONAFE; 93 Becas Municipales y 2 Becas de la
Coordinacióna Nacional de Becas para el extranjero.
En los últimos años de gestión se ha incrementado
considerablemente el número de becas otorgadas siendo
beneficiadas primordialmente a madres solteras, alumnas
embarazadas y a jóvenes con situación económica vulnerable.
Becas
Septiembre-Diciembre
704
463
222
2011
El siguiente gráfico muestra la evolución de las becas
ootorgadas en los cuatrimestres de mayor matrícula del 2011
al 2014.
758
2012
2013
2014
Personal Docente
Programa
El modelo educativo de las Universidades Politécnicas
establece que el perfil del profesor de tiempo completo
requiere conocer ampliamente su disciplina y contar con
experiencia para llevar a cabo las funciones de docencia,
investigación y desarrollo tecnológico, y preservación y
difusión de la cultura, por eso la Universidad Politécnica de
Altamira ha sido rigurosa en la conformación de un cuerpo
docente de alto nivel académico y de amplia experiencia
profesional.
Ingeniería en
Electrónica y
Telecomunicacio
nes
Ingeniería en
Energía
Actualmente el personal académico está integrado por 24
Profesores de Tiempo Completo (PTC), de los cuales 20
cuentan con el grado de Maestría y 4 poseen el grado de
Doctor, 20 PTC cuentan con Nivel A y 4 PTC con Nivel B.
En cuanto a los profesores de asignatura (PA), se tiene un
total de 53 profesores, de los cuales 42 son Nivel A, 2 Nivel
B y 9 Nivel C. De los profesores de asignatura 1 profesor
cuenta con Doctorado, 23 con Maestría y 28 con
Licenciatura y 1 Técnico profesional en Ebanistería.
Se han brindado las facilidades para que el personal
docente se siga preparando por ello nos da gusto informar
que 4 PTC y 3 PA actualmente se encuentran estudiando su
Doctorado, así como 7 PA se encuentran estudiando su
maestría. En total la Universidad cuenta con el 64% de
profesores con Posgrado.
PTC
Perfil
%
PRODEP Perfil
Doctores
SNI
3
3
100%
2
1
3
3
100%
1
0
Ingeniería en
Tecnologías de
la Información
5
4
80%
0
0
Ingeniería en
Industrial
13
6
46%
1
0
Total
24
16
66%
4
1
La Universidad ha procurado que todos los PTC participen
en las conovcatorias de PRODEP y actualmente contamos
con el 66% de PTC con Perfil Deseable.
El Dr. Pedro Martín García Vite profesor de tiempo completo
adscrito a la carrera de Ingeniería en Electrónica y
Telecomunicaciones pertenece al Sistema Nacional de
Investigadores (SNI) y por primera vez en la historia de la
Universidad se le ha otorgado una beca comisión para una
Estancia Posdoctoral de Enero a octubre del presente en la
Universidad de Denver en Colorado.
Personal Docente
En cumplimientos a las recomendaciones por parte de los
Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la
Educación Superior (CIEES) y con la autorización de la H.
Junta Directiva se promocionaron 4 profesores de Tiempo
Completo de Nivel A a Nivel B. La Comisión de Ingreso,
Promoción y Permanencia del Personal Académico
(CIPPPA), que evaluó a los PTC está constituida por
personal de amplio reconocimiento y una extraordinaria
trayectoria académica, pertenecientes a Instituciones
reconocidas de la región como lo es: el Instituto Tecnológico
de Ciudad Madero, la Universidad Tecnológica de Altamira y
el Instituto Tecnológico de Altamira. Los profesores
promovidos son:
• Dra. Rocío Zumaya Quiñones de Ingeniería en Energía;
• Dra. Fabiola Erika Lugo del Ángel, de Ingeniería
Industrial;
• Mtra. Claudia Graciela Torres Orozco, de Ingeniería en
Electrónica y Telecomunicaciones; y
• Mtra. Georgina Castillo Valdez, de Ingeniería en
Tecnologías de la Información.
Programas de Estudios
La Universidad Politécnica de Altamira mantiene la oferta
educativa desde el 2010; Ingeniería Industrial, Ingeniería en
Energía e Ingeniería en Tecnologías de la Información e
Ingeniería en Electrónica y Telecomunicaciones. Se
encuentra en proceso el estudio de factibilidad para el
quinto programa educativo que se ofertará en el 2016. Así
también, se encuentra en proceso el estudio de pertinencia
de los cuatro programas educativos.
A partir del mes de julio del presente se iniciaron los
trabajos de Análisis de Situación del Trabajo (AST) de
Ingeniería en Tecnologías de la Información e Ingeniería
Industrial; con el objetivo de rediseñar los Programas
Educativos.
Formación del estudiante
Derivado del programa TOP TAMAULIPAS, 4 alumnos de
Ingeniería en Tecnologías de la Información, realizaron su
Estadía en el Centro de Investigación y de Estudios Avanzados
CINVESTAV de Cd. Victoria; de ellos, 3 alumnos se encuentran
en curso de ingreso al Posgrado: Vargas Gómez Jordy
Zachary, Reyes Anastasio Hugo German, Leyva Vázquez
Carlos Alfredo.
Se recibió la visita del área de posgrado del ITCM con la
finalidad de difundir la maestría a los alumnos próximos a
egresar del programa de Tecnologías de la Información. Dos de
nuestros egresados, ya lograron concluir su primer año en la
maestría y están actualmente en su segundo año en busca de
la tesis.
A partir del cuatrimestre Mayo-Agosto 2015, alumnos de
Tecnologías de la Información reciben capacitación en aulas
de la Universidad por parte de Doctores Investigadores del
ITCM. Por lo anterior el Programa de Ingeniería en Tecnologías
de la Información se posiciona como el que más egresados
tiene en programas de posgrado.
Por segundo año la Universidad organiza el Flisol 2015
(Festival Latinoamericano de Instalación de Software Libre, el
cual se llevó a cabo os días 15 y 16 de Abril se llevo a cabo el
evento) celebrado en las instalaciones de la Universidad, la
clausura se llevo a cabo como un evento recreativo en las
instalaciones del club de playa del Hotel Juana Cecilia.
Alumnos de Ingeniería en Energía han participado en proyecto
vinculado en la planta de MG Polímeros. La Mtra. Josefina
García Navarro de Ingeniería en Energía y el Mtro. Juan Jared
Wong de Ingeniería en Industrial fueron los encargados de
generar el vínculo y la capacitación de los Alumnos Sandra
Edith Benito Santiago y Raúl Hernández Martínez durante el
mes de Enero de 2015.
La Universidad Politécnica de Altamira fue sede del Segundo
Congreso de Innovación Energética, el cual fue organizado por
la Secretaría de Desarrollo Económico del municipio de
Altamira donde se expusieron interesantes temas alusivos a las
diversas alternativas de la generación de energía y su impacto.
Las profesoras de Ingeniería en Energía Mtra. Josefina García
Navarro y la Dra. María Esther Bautista Vargas han dirigido de
manera activa en el proyecto de Reciclado de Desechos
Electrónicos, vinculándose con el municipio de Altamira.
El programa de Ingeniería en Energía ha iniciado el proyecto
de clases de música a través del Mtro. Guillermo Erasmo
Garza Flores, profesor de asignatura quien dirige el proyecto
para integrar la banda sinfónica.
Alumnos de Ingeniería en Electrónica han tenido la oportunidad
de recibir conferencias ante las nuevas Reformas
Constitucionales.
En octubre del año pasado se llevó a cabo el Ciclo de
Conferencias ”México ante los Nuevos Retos de la Reforma en
Telecomunicaciones y el Sector Energético”, participando
alumnos de Ingeniería en Energía y Electrónica y
Telecomunicaciones y profesionistas del ramo en
Telecomunicaciones y Sector Energético.
El 20 de abril de este año, los alumnos participaron en la
videoconferencia
“Reforma
Constitucional
en
Telecomunicaciones”, impartida por el Instituto Politécnico
Nacional.
Con anticipación han llevado competencias de selección para
los torneos de Robótica. Fueron seleccionados 2 equipos de
robótica para participar en el Torneo de Sumobtos, organizado
por la Universidad Tecnológica de Altamira el 6 de mayo del
presente, donde se obtuvo el tercer lugar.
El dinamismo de Ingeniería Industrial sobresale por las
múltiples actividades que al interior y exterior de la Universidad
realizan, algunos ejemplos de sus actividades son:
El 24 de octubre se llevó a cabo el IV foro de Ingeniería
Industrial, participando toda la comunidad de Ingeniería
Industrial con conferencias de alumnos, investigadores y
profesionistas de la zona conurbada.
Se realizó la primera convivencia estudiantil de todo el
programa de Ingeniería Industrial, la cual se llevó a cabo en el
Parque Ecológico “El solito”
El 6 de Marzo se llevó a cabo el Foro Conmemorativo al Día
Internacional de la Mujer, con el objetivo de Promover el día de
la mujer en la institución.
EL 7 de abril se celebró el Ciclo de Conferencias
Conmemorativo al Día Mundial de la Salud.
En el mes de abril Alumnos de la asignatura de Desarrollo
Sustentable de Ingeniería Industrial realizaron la campaña de
reforestación en los lugares cercanos al edificio de Laboratorio
y Biblioteca.
Se han implementado talleres extacurriculares con el fin de
complementar la formación de los alumnos:
La Mtra. Amparo González Morales impartió el Taller de
Formación Integral, dirigido a alumnos de Ingeniería en Energía
La Mtra. Cesiah Lino Contreras impartió el Taller de Modelado
Matemático dirigido a alumnos de Ingeniería en Tecnologías de
la Información que estan interesados en estudios de posgrado.
La Universidad participó en el Macro simulacro organizado por
la Asociación de Industriales del Sur de Tamaulipas. Se
evacuaron a 14 aulas, 5 laboratorios, 2 salas de maestros, 2
Centros de Auto acceso, Informática e Inglés y Oficinas
Administrativas. En total fueron 445 alumnos, 30 docentes, 15
administrativos y 20 visitantes con un total de 660 personas
evacuadas. En un tiempo de 9 minutos 27 segundos.
Por cuarta ocasión la Universidad a través de sus cuatro
programas académicos realiza la Semana de Ingeniería
“Transformando oportunidades para la innovación”
para complementar los conocimientos adquiridos en el aula
con ponencias de personalidades del sector industrial. Los
eventos fueron realizados del 12 al 14 de noviembre en las
instalaciones de la Universidad, en el laboratorio del CETis 109
y en el Hotel Juana Cecilia.
El modelo educativo de la Universidad Politécnica de Altamira se caracteriza por su enfoque a la investigación y desarrollo tecnológico
orientado a la asimilación, transferencia y mejora en las tecnologías existentes y pertinentes, que contribuyan principalmente a mejorar la
competitividad de las organizaciones de los sectores productivo, público y social, del estado y de la región de influencia. En este sentido
la Universidad cuenta con seis Cuerpos Académicos en Formación (CAEF) Reconocidos por el Programa para el desarrollo profesional
docente (PRODEP)
Clave
Nombre del cuerpo académico
Grado
Programa
Educativo
Vigencia
UPALT-CA-3
Optimización y Redes
En formación
ITI
2015-2018
UPALT-CA-4
Producción y Operaciones
En formación
II
2015-2018
UPALT-CA-5
Ingeniería en Procesos y Materiales
Industriales
En formación
II
2015-2018
En formación
II
2015-2018
UPALT-CA-7 Tecnología y Sustentabilidad Energética En formación
IE
2015-2018
UPALT-CA-8
IET
2015-2018
UPALT-CA-6
Calidad y Productividad
Sistemas Electrónicos y de Potencia
En formación
Hemos impulsado la divulgación científica y participamos en
eventos de gran relevancia publicando más de 59 trabajos de
investigación. Dentro de los que destacan:
Congreso Internacional de Investigación y Redes de
Colaboración
Se presentaron 5 trabajos en el congreso celebrado en la
Universidad Tecnológica de Querétaro, participando
alumnos y profesores de la Universidad
Alumnos:
Hugo Germán Reyes Anastasio, de Ingeniería en Tecnologías
de la Información
José Guadalupe Rodríguez Rodríguez y
Martín Benito Hernández, de Ingeniería en Electrónica y
Telecomunicaciones
Profesores
Mtro. Juan Yared Wong Gallegos
Mtra. Claudia Graciela Torres Orozco
6º Congreso Internacional de Supercómputo 2015
El Mtro. Manuel Vargas Martínez, expuso el trabajo
“Implementación de una plataforma de computación
de alto rendimiento en la Universidad Politécnica de
Altamira”, el cual fue desarrollado por el Cuerpo
Académico de Redes y Optimización del Programa de
Ingeniería en Tecnologías de la Información.
XXXVI Encuentro Nacional de la AMIDIQ
Se aceptaron 5 trabajos para su publicación en el
Encuentro de la Academia Mexicana de Investigación
y Docencia en Ingeniería Química A.C.
Reincorporación de polvo de PET al proceso de
manufactura de PET en una industria petroquímica,
llevado a cabo por los Alumnos: Zayra Guadalupe
Calixto Campos y Omar Santiago Silverio y
asesorados por la Mtra. Cinthia Daniela Ruiz Pérez y
el Mtro. Juan Yared Wong Gallegos.
Academia Journals – Villahermosa, Tabasco
Se presentaron 7 trabajos desarrollados en la
Universidad:
• Sistema de codificación en una empresa
petroquímica por la Mtra. Vianey Cruz Sustaita
• Módulo de Estimación de Software COCOMO II:
Etapa Temprana de Diseño, por la Mtra. Georgina
Castillo Valdez
• Desarrollo de un proceso para la integración de un
Biosida en la obtención de Fibra Acrílica
Antibacterial mediante Polimerización en
suspensión, por el Mtro. Enrique Esteban
Espinosa Sosa
• Estudio de las propiedades mecánicas del
concreto reforzado con fibras de tule por el Mtro.
Eder Uzziel Pulido Barragán
• Experiencia como evaluador del premio AISTAC
2014, por la Mtra. Juana Elizabeth Medina Álvarez
• Introducción a la tutoría en la P.E. de Ingeniería
Industrial de la UPALT, por el Mtro. Jorge Alberto
Vázquez Fernández
• Estudio de la incorporación de óxido de bario en
catalizadores heterogéneos para obtener
isómeros de alto octanaje, por la Dra. Fabiola
Érika Lugo del Ángel
ISUM 2015 (6th Internacional SuperComputing Conference)
EL Mtro. José Manuel Vargas Martínez participó en el congreso
ISUM 2015, el cual se llevo a cabo en la ciudad de México en la
fecha del 09 al 13 de Marzo del 2015. El trabajo expuesto llevo
por nombre:. Implementación de una plataforma de computación
de alto rendimiento en la Universidad Politécnica de Altamira.
Congreso Internacional de Investigación en ciencias y
sustentabilidad de Academia Journals,
Del 27 al 29 de Mayo en la Ciudad de Tuxpan, Veracruz, se
presentaron las siguientes ponencias:
• Sistema de Detección, Monitoreo, Alarma y Respuesta antes
una atmosfera peligrosa para control de riesgos. Mtra.
Martha Isis Meza Morales de Ingeniería Industrial
• Optimización del Proceso de Producción en una empresa
Frigorífica. Mtra. Alejandrina Antonio Antonio de Ingeniería
Industrial
• Metodología para la gestión de pago a proveedores. Alumno:
Carlos Alfredo Saucedo Torres de Ingeniería Industrial
• Inclusión del Desarrollo Sustentable en la Formación de
Recursos humanos. Mtro. Santiago Gómez Carpizo de
Ingeniería en Tecnologías de la Información
• Alternativas de recuperación de materiales de los residuos
eléctricos y electrónicos. Dra. María Esther Bautista Vargas
de Ingeniería en Energía
• Retos en el desarrollo de las competencias técnicas del
Ingeniero en Energía. Mtra. Josefina García Navarro de
Ingeniería en Energía
Congreso de Cuerpos Académicos, en la
Univesidad Tecnológica del Suroeste de
Guanajuato CICA 2014. Del 10 al 12 de Septiembre
Se presentaron 6 trabajos de los cuales, el presentado
por la Mtra. Zahira Cruz Netro “Determinación de la
Correlación entre Factores Socioeconómicos,
Rendimiento Académico y Valores Existentes en los
Alumnos del Programa Educativo de Ingeniería
Industrial en la Universidad Politécnica de Altamira”,
se hizo acreedor a una Certificación por parte del
Programa de Divulgación de la Ciencia y Tecnología
ECORFAN, quien edita las memorias del Congreso, lo
que posiciona a nivel nacional al cuerpo académico de
“Producción y Operaciones” de Ingeniería Industrial y
en general a nuestra Universidad. El trabajo,
Obtención de Certificado de Registro (otorgado a
mejor trabajo presentado a nivel Estatal)
International Congress on Aplications of Nanotechnology.
El Mtro. Eder Uzziel Pulido Barragán, presentó el trabajo “Effect
of the support and the amount of platinum on the electrocatalytic
activity for methanol oxidation and oxygen reduction”. En el
Instituto Politécnico Nacional, México D.F. del 1 al 2 de octubre.
‘’Segundo Encuentro de Jóvenes Investigadores”
27-28 de Octubre de 2014, se participó en encuentro de Jovenes
Investigadores en Cd. Victoria, Tamaulipas con 5 trabajos 3 de
profesores y 2 de alumnos
Profesores:
Juan Yared Wong Gallegos,
Vianey Cruz Sustaita,
Alejandrina Antonio Antonio
Alumnas :
Yariseldi Alejo del Angel,
Maricruz Compean Villanueva
Además se participó en 16º Certamen Estatal de Creatividad
El 8 de octubre se participó en el Certamen Estatal de
Creatividad, celebrado en instalaciones del ITCM, con 5
proyectos de Ingeniería en Tecnologías de la Información e
Ingeniería en Electrónica y Telecomunicaciones e Ingeniería en
Energía.
Diabapp, sistema de monitoreo de diabetes
Fresh UV, Mantenimiento de vegetales a través de luz ultravioleta
Clean UV, Sistema portatil de purificación de agua a través de luz
ultravioleta
Reanimo, Proceso de reciclado de lámparas fluorescentes
Vocero electrónico. Dispositivo de reproducción de palabras a
partir de texto
ECEST
En lo que respecta al Espacio Común de la Educación Superior
Tecnológica (ECEST), hemos colaborado estrechamente con el
Instituto Tecnológico de Ciudad Madero acudiendo a prácticas en
el Laboratorio de Manufactura.
Derivado de las reuniones sostenidas entre la planta académica
de Mecatrónica y Energías Alternas de la UT de Altamira, y
profesores del área de Ingeniería en Electrónica y
Telecomunicaciones de nuestra institución; se realizó la puesta en
marcha de un ciclo de Talleres Prácticos para la profesionalización
docente.
Los cursos serán impartidos por profesores de ambas
universidades, con el fin de incrementar la calidad en los procesos
educativos, a través de la mejorara continua y actualización los
saberes.
El primer curso que se oferta lleva por nombre: "Introducción a los
PLD´s", siendo el Dr. Adrián Vázquez Vázquez quién impartirá
dicha cátedra.
La Mtra. Mirna Ponce Flores de Tecnologías de la Información ha
capacitado a profesores del área de Programación del CONALEP
y del CBTis 103, todos ellos en SQL Server.
Graduación del Proyecto AISTAC 500x5
Premio AISTAC 2014
El 9 de mayo, se llevó a cabo la ceremonia de entrega de certificados de
fin de curso de la segunda generación de alumnos del programa 500 x 5
y el inicio de clases de la tercera generación de este programa creado
por AISTAC y soportado por el Tecnológico de Monterrey Campus
Tampico, el Instituto de Estudios Superiores de Tamaulipas, la
Universidad Tecnológica de Altamira y la Universidad Politécnica de
Altamira, y el apoyo económico de las industrias afiliadas a la AISTAC.
Por tercera vez la Universidad tiene la oportunidad de
participar en la evaluación del Premio AISTAC, evaluando a
5 empresas por parte del siguiente personal.
En esta ocasión participan 11 profesores de la Universidad, para
prepararse en el segundo idioma y con ello a futuro poner en práctica en
el aula este segundo idioma.
Evaluadores del PREMIO AISTAC:
Mtra. Juana Elizabeth Medina Álvarez
Dra. Fabiola Erika Lugo del Ángel
Mtro. Juan Yared Wong Gallegos
Mtra. Josefina García Navarro
Ing. Alfredo Peña Ramos
Mtro. Crescencio García Guendulain
Empresas evaluadas:
Dynasol
Iberdrola
Grupo Petrotemex
Absormex
Tepeal
Siendo Grupo PetroTemex, la empresa galardonada este
año.
Vinculación y Extensión
Se formalizaron 8 convenios de colaboración en el 2014-15 con la
finalidad de promover la estancias y estadía de los alumnos en la
industria e instituciones, así como los servicios tecnológicos,
capacitaciones, talleres, prestación de instalaciones y becas a
estudiantes, trabajadores e hijos de trabajadores.
Las empresas e instituciones que forman parte de dichos convenios se
mencionan a continuación:
•
14 agosto 2014 M&G Polímeros
•
17 octubre Cbtis 103
•
11 marzo 2015 Ingles Individual
•
12 de marzo Vallen Proveedora Industrial
•
17 marzo Transpais
•
26 marzo Cbtis 105
•
21 mayo UP Quintana Roo
•
30 junio Universidad Politécnica de Pachuca
Convenios
8
7
6
5
4
3
2
1
0
Nacionales
Internacionales
2011-12
7
2012-13
5
2013-14
4
2014-15
8
0
0
2
0
Estancias y Estadía
Durante el periodo Septiembre 2014 - Agosto 2015, 198 alumnos
realizaron su primer estancia, 187 alumnos la segunda estancia y
139 alumnos la estadía.
De los 198 alumnos que realizaron su primer estancia, 34
corresponden al programa académico de Ingeniería en Energía, 20
corresponden al programa académico de Ingeniería en
Tecnologías de la Información, 25 al programa de Ingeniería en
Electrónica y Telecomunicaciones y 119 alumnos de Ingeniería
Industrial.
Por otra parte, de los 187 alumnos que realizaron su segunda
estancia, 27 corresponden al programa académico de Ingeniería
en Energía, 7 corresponden al programa académico de Ingeniería
en Tecnologías de la Información, 44 al programa de Ingeniería en
Industrial.
Por ultimo, de los 139 alumnos que realizaron la estadía, 20
corresponden al programa académico de Ingeniería en Energía, 15
corresponden al programa académico de Ingeniería en
Tecnologías de la Información, 25 al programa de Ingeniería en
Industrial.
Entre las empresas en las cuales nuestros estudiantes realizaron
estancias y estadías se encuentran: SOLAR E INDUSTRIAL DEL
NORESTE, ENVASES UNIVERSALES, VALLEN PROVEEDORA,
COMAPA, DESPACHOS ADUANALES CASTAÑEDA, GOW
SERVICES, INSTOCK DE MEXICO, LYONDELL BASEL, M&G
POLIMEROS, PEMEX, entre otras.
Estancias y Estadía
250
200
150
100
50
0
2011-12
2012-13
2013-14
2014-15
Estancia I
195
153
130
198
Estancia II
93
129
135
187
Estadía
58
61
109
139
Visitas a Empresas y al Sector
Productivo
Durante el 2014-15, se realizaron 38 visitas a
empresas e instituciones, con el objetivo de conocer
los procesos de producción, logística y las áreas de
trabajo en donde el personal desarrolla sus
actividades y los alumnos de esta Universidad tienen
un acercamiento ideal con las empresas en las que en
un futuro próximo se incorporarán al concluir sus
estudios profesionales..
Se visitaron las empresas Coca Cola Femsa,
Metalizaciones Industriales y Marinas, Uniformes de
Tampico, API Altamira, Comapa Zona Conurbada,
Comapa Altamira y Volkswagen Puebla. Así como
también la Casa de la Cultura en Tampico, el CETIS
109, el ITCM y el CBTIS 103.
Se realizaron practicas en Playa Miramar - Madero,
Playa Tesoro – Altamira y en el Rio Tigre de Aldama
Tamps.
Seguimiento de Egresados
•
Han egresado de los cuatro programas académicos un total de 350 estudiantes, a los cuales actualmente se esta
dando un seguimiento puntual acerca de su situación laboral y profesional.
•
Tres alumnos egresaron como Profesional Asociado.
•
De 350 alumnos se han localizado por el momento 287 se encuentran laborando, equivalente a un 82% en
inserción laboral.
Movilidad Internacional Brasil
En el mes de Octubre de 2014, los alumnos José Rubén Hidalgo Ortega de Ingeniería Industrial e Iván Humberto Reyes
Romo de Ingeniería en Tecnologías de la Información, viajaron a las ciudades de Sao Paulo y Mogi Mirim, Brasil para
realizar su Estadía en la empresa BAUMER cuya función es desarrollar, producir y comercializar globalmente soluciones
y tecnologías seguras y confiables, para la salud. Esto con el apoyo de la empresa SEMPROT S.A. de C.V. y de
Gobierno del Estado de Tamaulipas, quienes otorgaron una beca a cada joven para sustentar sus gastos.
En abril 2015 la alumna Paola Alheli Briones Castillo de
Ingeniería Industrial fue aceptada en la beca de “Experto
Universitario de Negocios de las Telecomunicaciones e
Internet”, y el alumno Juan Carlos Soto Hernandez de
Ingeniería en Energía fue aceptado en la beca “Experto
Universitario en el Sector Energético” en la ciudad de Madrid,
España en la Universidad Rey Juan Carlos, con una duración
de 3 meses.
Convocatoria Silicon Valley 2015
•
•
En el mes de Junio, el alumno Rodolfo Alejandro Herón Cárdenas
de Ingeniería en Tecnologías de la Información fue seleccionado
de entre 20,000 aspirantes de mas de 180 universidades del país
para asistir al Verano Internacional para Jóvenes
Emprendedores, programa que se llevará a cabo del 1 al 9 de
agosto de 2015 en Silicon Valley en coordinación con la
Universidad de Stanford y el apoyo de la Universidad de Santa
Clara.
Esta convocatoria esta diseñada para impulsar al universitario
mexicano y fomentar el emprendimiento y el desarrollo de
negocios y alta tecnología. La estancia incluye visitas a 6
ciudades en California, talleres, meetups, chat y conferencias con
aproximadamente 18 empresas de alta tecnología y
organizaciones, incluyendo Apple, Facebook, Google, Tesla,
Microsoft, Singularity University y la NASA.
Premio AISTAC 2014
La Asociación de Industriales del Sur de Tamaulipas
convocó a la Universidad a participar por tercer ocasión
en el comité interinstitucional conformado por el Instituto
Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
Campus Tampico, la Universidad Tecnológica de Altamira
y el Instituto de Estudios Superiores de Tamaulipas. En
donde las cuatro Universidades fueron responsables del
proyecto “Reconocimiento AISTAC”. Personal de cada
Universidad estuvieron a cargo de evaluar y elegir a una
empresa perteneciente a este organismo la cual recibió el
reconocimiento por su cumplimiento en las siguientes
variables: Productividad y calidad, aspecto económico,
social y ecológico. Dicho premio se entregó el mes de
noviembre del 2014. La empresa ganadora: GRUPO
PETROTEMEX.
AISTAC 500x5
El 9 de mayo 2015 arranco el programa 500x5 en su
tercer generación. Contando con el apoyo de las
empresas socias de AISTAC y el apoyo de las
Universidades: Politécnica de Altamira, Tecnológica de
Altamira, Instituto de Estudios Superiores de Tamaulipas
y el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de
Monterrey. Así como la graduación de quienes
culminaron este ciclo 2014-2015.
Promoción y Difusión
De acuerdo a lo establecido en el Plan de Desarrollo Institucional 2013-2016, respecto a promover el sentido de
pertenencia dentro de la Universidad Politécnica de Altamira, mediante la publicación de logros científicos,
tecnológicos y culturales, se cumplieron las siguientes actividades de difusión





Se publicaron 35 anuncios y notas informativas en los medios impresos de mayor circulación.
Se asistió a 15 entrevistas de radio y televisión en los medios de mayor audiencia..
Se transmitieron spots en diversas estaciones de radio.
Se acudió a 8 expos de orientación vocacional.
Se entregaron certificados de beca a estudiantes de excelencia académica de nivel medio superior.
33
Promoción y Difusión
34
Fuimos sede del VII Encuentro Deportivo y Cultural Inter politécnicas, en su etapa regional, celebrado del 26 al 28
de noviembre, en donde obtuvimos los siguientes logros:
•
Medalla de oro en futbol 7 varonil, medalla de oro en volibol de playa femenil, medalla de oro en canto
individual, medalla de plata en basquetbol femenil, medalla de plata en futbol soccer varonil, medalla de plata
en futbol 7 femenil, medalla de plata en volibol de playa varonil y medalla de bronce en basquetbol varonil.
Participamos en el VII Encuentro Deportivo y Cultural Inter politécnicas, en su etapa nacional, celebrado en
Mazatlán, Sinaloa, del 18 al 21 de marzo, en donde obtuvimos los siguientes logros:
•
•
•
Medalla de plata en atletismo (800 metros planos femenil), medalla de bronce en baile hip hop y medalla de
bronce en ajedrez
Organizamos un torneo de futbol para instituciones de nivel medio superior
Organizamos el torneo interno de futbol “Copa Upalt 2015”
35
36
Con la finalidad de dar cumplimiento a lo dispuesto en el Plan de Desarrollo Institucional 2013-2016 en el sentido de
fomentar el pensamiento crítico en la comunidad universitaria mediante actividades que se realicen en el terreno de la
ciencia, las artes y las humanidades, se llevaron a cabo los siguientes eventos:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Concurso de baile “Zumbatón 2014” con motivo de la bienvenida de los alumnos de nuevo ingreso en el mes de septiembre
Organizamos el Festival Artístico Cultural “México Lindo y Querido”
Tradicional concurso interno de altares
Participamos en el desfile conmemorativo del 20 de noviembre
Del 26 al 28 de noviembre, fuimos sede del VII Encuentro Deportivo y Cultural Inter politécniacs 2015, en su etapa regional
Celebramos el séptimo aniversario de la Universidad
Certamen “Señorita UPALT”, cuya triunfadora se eligió mediante un concurso de juguetes, los cuales fueron donados a niños de
escasos recursos económicos
Posada Navideña de alumnos
Posada Navideña del personal
La Universidad fue sede del Concurso de Oratoria “Sentimiento Juarista” de nivel superior
Foro con motivo del Día Internacional de la Mujer
Del 18 al 21 de marzo, participamos en el VII Encuentro Nacional Deportivo Cultural Interpol técnicas 2015, celebrado en Mazatlán,
Sinaloa
Con la finalidad de identificar alumnos sobresalientes de nivel medio superior, se llevó a cabo el evento “Forjando Talentos”, que
consistió en la organización de actividades académicas, deportivas y culturales
Se reconoció el talento de los alumnos de nivel medio superior mediante la entrega de la medalla “Dr. Enrique Fernández Fassnacht”.
Celebramos el Día del Maestro
Celebramos el Día del Estudiante
37
38
39
Administración
Las relaciones institucionales son parte fundamental en el
posicionamiento y desarrollo de la Universidad, y en ese
sentido se ha buscado establecer, mantener y fortalecer los
vínculos con entidades de los sectores público, privado y la
sociedad en general.
Respecto a las actividades y reuniones organizadas por la
Coordinación General de Universidades Tecnológicas y
Politécnicas, participamos en las siguientes Reuniones
Nacionales de Rectores: los días 24 de junio y 2 de julio en
reunión del Grupo de Trabajo de Planeación Estratégica de
Universidades Politécnicas.
A efecto de concluir los trabajos para integrar el Programa
de Desarrollo 2013-2018 del Subsistema, mismos que
iniciaron en el mes de julio del 2014 durante nuestra
Reunión Nacional de Rectores, celebrada en la ciudad de
Durango del 13 al 15 de julio, asistimos a reunión en la
Coordinación General de Universidades Tecnológicas y
Politécnicas, el pasado 20 de febrero de 2015.
El pasado 1 de julio de 2015, asistimos a la Reunión
Nacional de Rectores y Rectoras de Universidades
Politécnicas, en Pachuca, Hidalgo, para la presentación del
Programa Institucional de Desarrollo 2013-2018 del
Subsistema de Universidades Politécnicas.
Asistimos al Tercer Encuentro Internacional de Rectores
Universia 2014, en Río de Janeiro, Brasil. Dentro del marco
de este encuentro tuvimos la Firma de Convenio de
cooperación con la Universidad Estatal de Campinas, Brasil,
con la finalidad de fomentar el intercambio académico a
través de proyectos de investigación conjuntos y mediante la
movilidad de profesores investigadores, estudiantes de
posgrado y grado.
Asimismo, estuvimos presentes en: Reunión de trabajo presidida
por el Secretario de Educación, Dr. Diódoro Guerra Rodríguez,
en el Centro Regional Docente TECNOTAM, el 22 de octubre de
2014.
Asistimos a Reunión de trabajo con Titulares de los Organismos
Públicos Descentralizados y de las Secretarías de: Finanzas,
Administración y Contraloría del Gobierno del Estado.
Asistimos a la presentación de la Agenda
Energética, el 10 de septiembre de 2014.
Ceremonia de Inicio de Cursos, el 18 de agosto de
2014. Inauguración y corte de listón del nuevo
sistema de “ tarjeta Inteligente Urban”, el 12 de
agosto de 2014. Ceremonia conmemorativa del 40
Aniversario del IEST, el 9 de septiembre de 2014.
Ceremonia de Apertura de la Tercera Generación y
entrega de Certificados a la Segunda Generación
del Programa 500x5, el 9 de mayo de 2015.
El 11 de noviembre, se llevó a cabo la entrega del
Galardón PREMIO AISTAC 2014 a la empresa
destacada del año: GRUPO PETROCEL TEMEX, la
cual fue evaluada por los rectores y directores de
cuatro Universidades de la región: el ITESM Campus
Tampico, el IEST, la UTA y la UPALT, incluidos sus
comités de evaluación.
En el mes octubre, se llevó a acabo el Macro simulacro
AISTAC 2014 “Colisión entre pipa cargada de ciclo hexano y
transporte escolar”, frente a nuestra Universidad.
Recibimos la Certificación como espacio libre de humo de
tabaco, el 12 de noviembre de 2014, por la Comisión Estatal
para la protección contra Riesgos Sanitarios – COEPRIS.
Fuimos sede del VII Encuentro Nacional Deportivo y Cultural
Interpol técnicas 2015, en su etapa Regional. El pasado 27 de
febrero de 2015, se entregaron Títulos y Cedulas
Profesionales a egresados del Programa Educativo de
Ingeniería en Electrónica y Telecomunicaciones.
En mayo del presente año, hicimos entrega de Medallas a la
calidad educativa “ Dr. Enrique Fernández Fassnacht” a 145
alumnos de nivel medio superior, donde se les reconoció su
alto desempeño académico.
Servicios Generales y Recursos Materiales
En el mes de agosto, se solicitó a la Subsecretaría de Innovaciones y Tecnologías de la Información del Gobierno
del Estado, el Dictamen técnico para la adquisición de Equipo de Cómputo y Telecomunicaciones, tales como son:
•
•
•
•
Computadoras
Licencias académicas
Multifuncionales
Proyectores y accesorios para las diferentes áreas de la Universidad
44
45
EQUIPOS DE LABORATORIO
En marzo se compró material necesario para el área de Laboratorios y Talleres, incluyendo los cuatro Programas
Académicos solicitado por la M.I.A. Elida Liliana Ríos Vázquez.
Proyecto de Investigación del Programa Académico de Ingeniería en Electrónica y Telecomunicaciones,
para el Cuerpo Académico de Sistemas Electrónicos de Potencia para la “LGAC de Sistemas Electrónicos
de Potencia” tales como:
•
•
Panel Solar Poli cristalino de 250XL
Turbina eólica con opción híbrida solar/panel
Turbina eólica
Paneles poli cristalinos de 100w
46
Adquirido, con apoyo del recurso federal del programa de Fortalecimiento de la Calidad en Instituciones
Educativas (PROFOCIE).
•
•
•
Spartan-3E FPGA
Osciloscopio digital
Controlador de motor H2 Inverter Drive 1HP
Adquirido, con apoyo del recurso federal del programa del Fondo para Ampliar y Diversificar la Oferta Educativa en
Educación Superior (FADOEES)
Osciloscopio digital
Controlador de motor H2 Inverter Drive 1HP
Spartan-3E FPGA
47
Proyecto de Investigación del Programa Académico de Ingeniería Industrial, para el Cuerpo Académico de
“Ingeniería en procesos y materiales industriales”
•
•
•
•
Molino de Pet 20 HP
Mini CNC kit para armar
Kit para armar impresora de 3D Rostock
Sistema de Repurificación para QUV Spray y QSUNS Pary
Adquirido, con apoyo del recurso federal del programa de Fortalecimiento de la Calidad en Instituciones
Educativas (PROFOCIE).
Kit para armar impresora de 3D Rostock
Molino de Pet 20 HP
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Mini CNC kit para armar
Sistema de Repurificación para QUV
Spray y QSUNS Pary
49
Programa Académico de Ingeniería en Energía, equipo necesario para prácticas
•
•
•
•
•
•
Generadores de 24 a 36V
Motor trifásico 1HP
Motor monofásico 12V de imán permanente
Kit de 2 paneles policristalinos de 100w
Kit de radiación de electroestática
Anemómetro digital inalámbrico, etc.
Adquirido, con apoyo del recurso federal del programa del Fondo para Ampliar y Diversificar la Oferta Educativa en
Educación Superior (FADOEES).
Generadores de 24 a 36V
Kit de 2 paneles poli cristalinos de 100w
Motor Windzilla 12v
Kit de radiación de electroestática
Anemómetro digital inalámbrico
51
MANTENIMIENTO
El pasado mes de octubre se realizo la compra de una grúa telescópica con plataforma individual para realizar
trabajos en áreas de altura, recibiendo capacitación especializada al área de mantenimiento para su operación.
Grúa telescópica
52
El pasado mes de octubre se adquirió el Equipo de Señalización y Seguridad, para cumplir con el programa interno de
protección civil, lo que se complementó con capacitación a todo el personal de la Universidad, bajo la contratación de un
consultor externo autorizado por la Coordinación General de Protección Civil del Estado, Lic. Eduardo Zamorano
.
Riestra
Equipo de Señalización y Seguridad
53
SERVICIOS INFORMÁTICOS
En el mes de marzo se adquirió un Equipo de Sonido para usos múltiples de la Universidad
Mezcladora y amplificador
2 Bafles
54
El pasado mes de Abril se adquirió Equipo DVR Para Video Vigilancia Operacional con la finalidad de vigilar y dar
el servicio de seguridad a toda la comunidad universitaria
.
Equipo DVR para video vigilancia
55
SERVICIOS ESCOLARES
Se compraron uniformes en apoyo a los contingentes deportivos de la Universidad, como son:
•
•
•
Juegos de pants
Chamarras
Playeras
Uniformes deportivos
56
Material deportivo para cubrir todo tipo de necesidades de los eventos deportivos y culturales, como :
•
•
•
•
•
Desfile del 20 de Noviembre,
Día del Estudiante,
Evento de Bienvenida Zumbaton-2015,
Encuentros InterUPOLS Regional del cual fuimos sede.
Encuentro Nacional Deportivo y Cultural Inter politécnicas 2015 en Mazatlán.
57
Uniformes deportivos
58
Administración
Recursos Humanos
El personal de la Universidad Politécnica de Altamira está
conformado por 24 profesores de tiempo completo y 53 de
tiempo parcial así como también 34 servidores públicos
entre personal administrativo y directivo.
Como parte de la capacitación del personal administrativo,
equipo que sostiene la parte operativa de la Universidad, se
registró el siguiente diplomado:
Diplomado de Planeación Basada en Resultados (PbR)
El 28 de noviembre de 2014 la Secretaría Administrativa
concluyo satisfactoriamente el estudio del Diplomado:
“Planeación Basado en Resultados” el cual fue impartido
por la Universidad Autónoma de México en coordinación
con la Secretaria de Hacienda y Crédito Público, además
de la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Estado de
Tamaulipas, obteniendo un desempeño favorable con un
promedio de 97.7 de calificación.
Promociones del Personal
En el mes de julio del 2014 la L.C.F Abigahil Inclán Varela
se le promocionó para ocupar el puesto de Jefatura de
Oficina de Evaluación y Estadística; así como la Ing.
Alejandra Selene Delgado Jerez, quien venia
desempeñándose en el puesto de Profesor de Asignatura A
15 hrs. y fue promovida para ocupar el puesto de Secretaria
de la Secretaría Académica.
59
Tercer Informe de Actividades del Rector M.D. Oscar Javier Alonso Banda . 2013 - 2104
Evaluación del Personal Académico
El pasado 17 octubre de 2014 se llevo a cabo la primera
sesión ordinaria del CIPPPA (Comisión de Ingreso,
Promoción y Permanencia del Personal Académico) en
donde se evaluó al 8 profesores de Tiempo Completo
candidatos para ser promovidos como profesores de
Tiempo Completo Nivel B, de acuerdo a los establecido en
los artículos 57 y 58 capítulo I del Reglamento de
Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal
Académico (RIPPPA); resultando promovidos 4
profesores de los 8 evaluados.
Finiquitos
Durante el periodo que se informa, se han entregado 13
finiquitos, pertenecientes a la Secretaría Académica. La
oficina de Recursos Humanos en coordinación con la
oficina Contable Fiscal, Departamento de Recursos
Financieros y la Abogada General de la Universidad, han
calculado y entregado finiquitos de acuerdo a lo
señalado por la ley en las oficinas de la Junta de
Conciliación y Arbitraje de la ciudad de Tampico,
Tamaulipas.
Prestaciones al Personal
Seguro de Vida
En Octubre del 2014 se renovó la póliza de plan colectivo
contra accidentes escolares para el alumnado y el personal de
la Universidad con la empresa Aseguradora METLIFE que cubre
los siguientes aspectos:
- Muerte accidental
- Pérdidas orgánicos en la Escala “A”
- Reembolso de gastos médicos
Estímulos Económicos
Durante el mes de enero del presente año se entrego a todos los
trabajadores con una antigüedad mínima de 2 años un estímulo
por Puntualidad y Asistencia, así como un Estimulo denominado
Permiso con goce de sueldo, ambos estímulos tienen como
propósito fundamental reconocer el esfuerzo, dedicación y
vocación de servicio de los trabajadores de la Universidad y con
esto incentivar la productividad y calidad en las acciones del
servicio público. Dichos estímulos forman parte del Programa
Anual de Estímulos de la Universidad al personal el cual tiene
como finalidad el reconocimiento al desempeño de calidad tanto
del personal académico como administrativo que labora en
nuestra Institución.
60
Infraestructura y Mantenimiento 2014
Unidad de Docencia Tipo 1 (UD1)
Debido al constante uso y funcionamiento de estas instalaciones, se han
realizado distintos trabajos de mantenimiento para corregir daños en la
infraestructura de este inmueble, como son: levantamiento de pisos, grietas,
adecuación de obra civil para el cuidado del equipo hidráulico de elevador,
dichos trabajos los elaboró y corrigió una empresa externa.
61
En el pasado mes de diciembre se realizaron trabajos en panta alta cambio entortado, cambio de losetas y aplicación de
boquilla.
Acceso pasillo planta alta
Área de descanso lado elevador planta alta
62
Reparación y Remodelación del Auditorio
Derivado de múltiples filtraciones y que en varias ocasiones se atendieron, no se obtuvieron buenos resultados a dichos trabajos, así mismo
en el mes de diciembre se realizo la impermeabilización instalación de losetas y mantenimiento a las butacas del auditorio, ya que con las
lluvias o escurrimientos de agua en el exterior impedían la realización de eventos así como la acumulación de humedad.
63
Reparación De Acceso A La Universidad
Una de los principales debilidades de la Universidad, es la entrada principal y el estacionamiento el cual se ven afectados por el
transito de autobuses , proveedores y vehículos particulares impidiendo el acceso a los alumnos y personal de la universidad, así
mismo se hicieron gestiones en el municipio de Altamira y con la empresa URBAN para solicitar el apoyo a los trabajos de
reparación de las cuales se efectuó lo siguiente: raspado y retiro de material contaminado, compactación de material y nivelación,
preparación de material champayan y cal para su fraguado, aplicación de medrano como base.
64
Contratación de Personal de vigilancia y limpieza para el área de biblioteca y
laboratorios Y talleres 2
.
Debido a la carga de trabajo del personal de vigilancia y limpieza se contrataron dos elementos adicionales uno de vigilancia y
de limpieza para mantener las áreas en condiciones de uso y evitar el deterioro de mobiliario.
65
Infraestructura en biblioteca laboratorios y talleres 2
.
La biblioteca y laboratorios se encuentran en segunda etapa de obra y se esta llevando acabo los trabajos de instalación de
mobiliario y el cableado de voz y datos en dichas áreas así mismo ya cuentan con personal de limpieza y vigilancia para
mantenerlas en condiciones.
Laboratorios y talleres 2
biblioteca
66
Plan de Ahorro de Energía
En la Universidad Politécnica de Altamira, contamos con un plan de ahorro de energía en el edificio de docencia 1 coordinado
por el área de mantenimiento, en el 2013 se adquirieron 38 lámparas de LED mismas que se instalaron en las siguientes aulas: 3,
4, 5, 6, 9 y laboratorio de optimización y redes. En este año se adquirieron 180 lámparas de LED las cuales se utilizaron en: aula
1, aula 2, aula 7, aula 8, aula 10, aula 11, aula 12, aula 13, pasillo aulas planta alta y planta baja, pasillo área administrativa, pasillo
rectoría, CAII I,II,III, laboratorio de ciencias básicas, laboratorio de electrónica, sala de juntas, auditorio, ya que estas utilizan tubos
fluorescentes de 3 x 32 Watts, y las remplazaríamos por tubos de LED de 1 x 18 Watts, esperando tener como meta un ahorro
considerable en los costos de energía, en este año se adquirieron 200 focos de LED de una capacidad de 5w que sustituirían a 65
w con este cambio de luminarias estamos ahorrando 12,000 w por hora de consumo disminuyendo la carga, esto nos ayudara con
la disminución de costos.
67
Cambio De Focos Fluorescentes De 65 W Por Focos De
LED De 5 W En Oficinas Administrativas
68
Instalación De Focos De LED 5 W.
Caseta de vigilancia
Sala de juntas
Pasillos planta alta y baja
Comedores profesores y administrativos
69
Equipo de Mantenimiento
Contamos con la adquisición de 2 desbrozadoras y un tractor jardinero de uso rudo para reforzar el corte de zacate el cual se
realiza cada mes o dependiendo de la temporada (lluvias) y así mantener limpia las áreas verdes de la Universidad.
Desbrozadora
Tractor Podadora de Jardín
70
Equipo de Mantenimiento
En el mes de octubre se adquirieron 6 radios de comunicación marca KENWOOD, uniformes de trabajo, grúa telescópica
con plataforma individual para trabajos en altura de 12 metros, para el personal del área de mantenimiento.
71
Trabajo De Pintura
Se llevó acabó la aplicación de pintura en el área de signada para la futura mama (color rosa) UPALT en los cordones de acceso
y la aplicación de pintura en las bases y postes perimetrales de las lámparas suburbanas.
Pintado de cordón futura
mama upalt
Pintado de postearías suburbanas
72
Certificación espacio 100% libre de humo de tabaco
La Universidad Politécnica de Altamira se une a uno de los grandes compromisos del Gobernador del Estado, Ing. Egidio Torre
Cantú, al considerar que la Salud de los tamaulipecos es Primero. Asimismo la Universidad Politécnica de Altamira ya cuenta con
la certificación como ambiente: “100 por ciento libre de humo de Tabaco” dentro del programa “Vive Sin Tabaco”. por la
secretaria de salud.
73
Certificación espacio 100% libre de humo de tabaco
La Universidad Politécnica de Altamira se une a uno de los grandes compromisos de certificación para cumplir con el programa
interno de protección civil, actual mente contamos con la señalética solicitada y brigadas capacitadas conformadas por el personal
de la universidad, estamos en espera de fecha para la certificación del edificio de docencia 1.
74
Asuntos Jurídicos
En materia Normativa la Universidad Politécnica de
Altamira tiene 18 reglamentos y 3 Lineamientos
vigentes, los últimos Reglamentos y Lineamientos en
aprobarse fue el Reglamento de Ética del Personal de la
Universidad, el Lineamiento para el Ejercicio del Fondo de
Becas de Posgrado y Estancias Posdoctorales, el
Lineamiento del Fondo de Contingencias de la
Universidad y el Lineamiento para el Ejercicio del Fondo
de Investigación Científica y Tecnológica de la
Universidad. Asimismo se realizo con el Apoyo de un
Consultor Externo el Programa Interno de Protección
Civil, el cual tiene como objetivo principal prevenir o en su
caso dar respuesta inmediata ante escenarios de
emergencia, que permita garantizar y salvaguardar la
integridad física de los alumnos, de todo el personal que
labora en la Universidad, así como la protección del
inmueble y sus bienes.
Por otra parte, se formalizó ante la Junta de Conciliación y
Arbitraje en el Estado con residencia en Tampico 4
convenios fuera de Juicio del personal administrativo y
docente en cumplimiento con la Ley Federal del Trabajo. Se
redactaron 10 minutas de acuerdos tomados en reuniones,
se elaboraron 15 actas circunstanciadas de hechos y 4
actas levantadas como constancias de reuniones de
órganos y comités, así como la formulación y revisión de 135
contratos de diversa índole, la participación de la Abogada
como Secretaría Técnica ante las sesiones ordinarias de la
Junta Directiva. En tiempo y forma se realizó la recepción,
organización y envío de la información pública de oficio a la
Dirección Jurídica y de Acceso a la Información Pública de la
Contraloría Gubernamental en el marco de la Ley de
Transparencia y Acceso de la Información Pública del
Estado de Tamaulipas. Así como se dieron de alta y
actualizan todos los trámites y servicios que brinda la
Universidad ante el RETyS (Registro Estatal de Trámites y
Servicios del Gobierno del Estado). Así mismo se
registraron y se actualizan los documentos básicos del
funcionamiento de la Universidad ante el REODE (Registro
Estatal de Organismos Descentralizados del Gobierno del
Estado). La Abogada General además participa en el
Consejo Editorial de la Universidad, el Consejo Social y del
Consejo de Valores Cívicos y Éticos de la Universidad.
75
Planeación y Evaluación
Programación y Presupuesto
El presupuesto de ingresos del ejercicio 2014 fue por un
total de $36,743,305 ministrado de la siguiente manera:
$14,885,222.00 de la aportación federal, $14,386,404.00
correspondientes a la aportación estatal. De ingresos
propios recibimos la cantidad de $3,705,400. Ingresos
por vinculación de $1,243,432. Del recurso PROFOCIE
recibimos la cantidad de $1,594,497.00 y del recurso de
Cuerpos Académicos fue un total de $896,395.00 y
finalmente de intereses ganados obtuvimos $31,955.00
El presupuesto ejercido en el ejercicio 2014 fue de
$33,735,415. La distribución del gasto fue de la siguiente
manera: En el capítulo 1000 Servicios Personales
$23,842,839.00 En el capítulo 2000 Materiales y
Suministros $1,399,062.00 En el capítulo 3000 Servicios
Generales se ejerció la cantidad de $6,969,855.00 y por
último del capítulo 5000 Bienes Muebles $1,523,659.00
La Cuenta pública del ejercicio 2014, fue entregada a la
Secretaría de Finanzas, de la misma manera se ha cumplido
con la información solicitada por la Auditoría Superior del Estado
para su revisión durante el mismo ejercicio.
El despacho externo “Chávez Auditores y Asociados” asignado
por la Contraloría del Estado dictaminó los estados financieros y
el ejercicio presupuestal, ambos al 31 de diciembre de 2014 y
como resultado de la auditoría practicada, el despacho emitió un
dictamen con opinión positiva y sin salvedades, conforme a los
principios de contabilidad gubernamental.
Respecto a lo señalado en la Ley de Contabilidad
Gubernamental, se realizaron los registros en el Sistema
Informático KORIMA, el cual cumple en su totalidad con los
requerimientos en materia de Contabilidad Gubernamental.
Plasmamos en el Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda
la información presupuestaria del periodo que se informa, con lo
que damos cumplimiento a la rendición de cuentas y a la
transparencia en el uso de los recursos.
77
Tercer Informe de Actividades del Rector M.D. Oscar Javier Alonso Banda . 2013 - 2014
En lo que respecta a las obligaciones en materia tributaria, la
Universidad pagó en el año 2014 un total de ISR retenido la
cantidad de $3,184,326.00. Del pago por concepto de 2%
sobre remuneraciones al trabajo personal subordinado la
cantidad de $421,312.00. Por concepto de cuotas al IPSSET
se pagó un total de $3´263,101.
Esta información fue presentada y aprobada por la junta
directiva en su vigésima novena sesión ordinaria celebrada
el pasado 17 de marzo de 2015
El presupuesto autorizado para el ejercicio 2015 es de
$14,885,222.00 por parte de la Federación. De
$14,885,222.00 por el Estado. La proyección estimada de
ingresos propios es de $3,977,550.00.
De dicho recurso en el primer trimestre se ejerció un total de
$9,208,006, de los cuales $5,616,019 corresponden al
capítulo de Servicios Personales, $650,229.00 al capítulo de
materiales y suministros. $2,097,893.00 al capítulo de
servicios generales, y $843,865 al capítulo de bienes
muebles.
Planeación
En el periodo que se informa, se llevaron a cabo: 3
reuniones ordinarias de la Junta Directiva y 2
reuniones del Consejo de Calidad.
Se aprobó el Plan de Desarrollo Institucional 20132016 con el acuerdo JD 014/XXIX/0/15
Se realizó el POA 2015 con cada una de las áreas
que tienen objetivos en el Plan de Desarrollo
Institucional 2013-2016.
Se participo en la convocatoria del programa
federal PROFOCIE 2014 en el cual se obtuvo un
recurso de
$1,594,497.00, así mismo se
entregaron en tiempo y forma los informes
trimestrales comprobando el 50% del recurso
obtenido, lo cual en días pasados se nos amplio a
$3,924,220.00 mismos que serán utilizados en los
proyectos definidos que se utilizarán en los cuatro
programas educativos.
Por otra parte, se concluyeron los trabajos de auditoría a la
matrícula al cuatrimestre mayo-agosto 2014, dando
cumplimiento a los lineamientos federales y otorgando
certeza en el capital humano que da la razón de ser a
nuestra Institución.
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Retos y Desafíos
En un México con una visión educativa de calidad, es prioritario fortalecer las Instituciones encargadas de preparar a los jóvenes para lograr profesionistas
comprometidos con una sociedad más justa y que logren un mejor desarrollo de nuestro Estado. Es esta tarea, en la que estamos inmersos en nuestra
Universidad, teniendo como objetivo definido el alcanzar la acreditación de nuestros programas académicos ya que esto implica el consolidarlos como
programas de vanguardia que atienden aspectos fundamentales y con ello estar en condiciones de ofertar una educación que sea igualitaria y pertinente, que se
adapte a su entorno de influencia, que logre profesionistas con capacidad para innovar y que no olviden el importante aspecto del desarrollo sustentable y el
profundo sentido social de una educación encaminada a lograr una sociedad más justa, equitativa y con un alto sentido humanitario.
En la búsqueda del objetivo planteado anteriormente, parte esencial para alcanzarlo lo constituye el elemento humano, trabajamos arduamente en la selección y
actualización continua de nuestro personal, para ofertar a nuestros alumnos profesores capacitados profesionalmente, con una sólida formación técnicopedagógica, consagrados y comprometidos con la importante labor que les ha sido encomendada, si a esto le agregamos alumnos motivados y preparados para
agenciarse nuevos conocimientos, una buena parte de la lucha por alcanzar altos niveles de excelencia está lograda. Es indudable que para alcanzar un proceso
educativo óptimo el elemento humano siempre será la consideración número uno a ser atendida.
Aunado a lo anterior, se requiere una infraestructura, un equipamiento y una base material que coadyuve en el proceso de formación de nuestros jóvenes. Se
tiene una plataforma sobre la cual se desarrollan las actividades pedagógicas diarias, continuamente se procura mantenerlo en condiciones óptimas y
actualizado, sin embargo sabemos que aun cuando cubrimos las expectativas mínimas de nuestros educandos siempre es necesaria la búsqueda de más y
mejores elementos que faciliten la labor diaria de nuestros profesores. Con el decidido apoyo del Gobierno del Estado y de la Federación se han conseguido
importantes avances en este rubro, además de todo esto, se ha trabajado estrechamente con el sector productivo para alcanzar acuerdos que permitan que
nuestros alumnos tengan la oportunidad de realizar sus estancias y estadías en las empresas de clase mundial ubicadas en la zona, logrando así una mejor
formación de los estudiantes, al adquirir este tipo de experiencia.
Retos y Desafíos
La gestión óptima del proceso educativo es un factor a considerar como un rasgo distintivo de una educación superior de calidad, esto se alcanza mediante un
trabajo metodológico y didáctico definido, los profesores y los directivos deben sujetarse y destinar una parte importante de su actividad de gestión y de apoyo a
la docencia para alcanzar la empatía necesaria y con ello perfeccionar este importante punto. Esta labor, fundamentalmente colectiva y/o colegiada, se realiza
para optimizar dicho proceso de gestión y, en consecuencia, alcanzar el objetivo central de ofertar una educación superior técnica de calidad. En una adecuada
gestión de la educación se articulan los esfuerzos prácticos de los docentes en su quehacer diario sobre la base de una visión institucional conjunta desde un
punto de vista académico. Esto conlleva a conseguir una misma forma de cómo educar a nuestros alumnos y con ello evitar esfuerzos dispersos pero sin
menoscabar la libertad de cátedra, por otro lado es importante la reflexión en los directivos acerca del análisis de su función directiva, el cómo proponer
instrumentos y procedimientos que se ajusten a esa visión institucional y que permitan consolidar una propuesta de gestión educativa adecuada. Es un
compromiso de la administración que presido el conjuntar todos estos esfuerzos y orientarlos al servicio de nuestro alumnado para alcanzar una gestión
inmejorable del proceso educativo.
Con los elementos anteriormente dispuestos, se está en condiciones de conseguir una Universidad que logre egresados que puedan competir en igualdad de
circunstancias e inclusive con ventaja en el demandante entorno laboral actual, globalizado y en continuo desarrollo y transformación, es importante en este
aspecto el prepararlos para ese ambiente a través del dominio de un segundo idioma (el idioma inglés) y el adecuado uso de las tecnologías de la información,
con estas herramientas podrán continuar en un proceso de formación aun cuando hayan egresado y estén ya insertos en el mundo laboral; por otro lado no
debemos olvidar aquellos jóvenes que por necesidad propia de su situación particular duplican sus esfuerzos realizando sus estudios a la vez que trabajan para
costear estos esfuerzos, debemos ser incluyentes y sensibles y facilitarles su ya difícil tránsito por la Universidad.
Es muy importante evitar la percepción de nuestros jóvenes de que la educación que reciben no les proporciona las habilidades, las competencias y las
capacidades para un desempeño exitoso en el mundo laboral, ¿Cuál es finalmente el objetivo primordial de un joven estudiante de nuestro plantel? ¿Cuál es su
sentir respecto a la educación que recibe? Siempre debemos estar atentos a sus necesidades y expectativas, todos en algún momento fuimos estudiantes y
jóvenes, debemos recordar nuestras propias esperanzas, el cómo nos veíamos entonces y el cómo nos vemos ahora y hacia donde queremos proyectarnos,
todos sin excepción tenemos intereses comunes: un bienestar personal en base al trabajo diario para lograr una armonía con nuestro entorno; con fundamento
en una educación de calidad se tiene el primer escalón sobre el cual ascendemos a ese estado de bienestar, que además logre un sentido profundamente
humanista y de justicia social en nuestros jóvenes, que sientan que finalmente sus esfuerzos dieron el fruto deseado y que es así como se consiguen los logros
más duraderos y satisfactorios, esa es la educación que se nos demanda, nuestra labor es demasiado significativa como para no ejercer nuestro máximo
esfuerzo diario, los invito a todos ustedes compañeros de esta nuestra querida Universidad Politécnica de Altamira, a seguir trabajando con el mejor de nuestros
empeños para no decepcionar a quienes depositan su confianza en esta Institución.
M.C. Crescencio García Guendulain
Secretaría Académica
Informe Académico
Proyectos de Investigación y el Desarrollo Tecnológico
Retos y Desafíos
Lic. Sergio Alberto Lagos Reyes
Secretaría Administrativa
Informe de Administración
Lic. Zulema Aidé Hernández Guzmán
Abogada General
Asuntos Jurídicos
Ing. Nelly Vargas Rodríguez
Dirección de Planeación y Desarrollo
Planeación
Infraestructura
Lic. Ana Gabriela Bolado Crespo
Dirección de Vinculación y Extensión
Informe de actividades de Vinculación
C.P. Alhelí Martínez Venegas
Departamento de Recursos Financieros
Informe de Programación y Presupuesto
Lic. Eberto Elense Jiménez
Departamento de Difusión y Extensión
Informe de actividades Culturales y Deportivas
Difusión y Promoción
Lic. Erika Ochoa Nava
Secretaria Particular Rectoría
Lic. Sara Kandy del Angel
Departamento de Servicios Escolares
Informe sobre Matrícula y Becas
C.P. Ma. Trinidad Garza Aguilar
Departamento de Recursos Materiales y Adquisiciones
Recursos Materiales
Ing. Alfredo Peña Ramos
Departamento de Servicios Informáticos
Editorial
Edición
C.P. Mayra Álvarez
Recursos Humanos
Informe del área de Recursos Humanos
Tec. Angel González Camacho
Mantenimiento
Informe de Mantenimiento
Lic. Fortunato Domínguez Hernández
Diseño Gráfico
Portada
Presentación

Diapositiva 1 - Universidad Politécnica de Altamira

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