provisión de cargo - Subsecretaría de Prevención del Delito

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PROVISIÓN DE CARGOS
PROYECTOS DE COLABORACIÓN INTERSECTORIAL
MINISTERIO DEL INTERIOR − GENDARMERÍA DE CHILE
DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN Y REINSERCIÓN SOCIAL
SUBSECRETARÍA DE PREVENCIÓN DEL DELITO
La Subsecretaría de Prevención del Delito del Ministerio del Interior y Seguridad
Pública y Gendarmería de Chile requieren contratar a personal para la ejecución de
proyectos de colaboración intersectorial en el ámbito de la reinserción social de
personas que han sido condenadas por el sistema de justicia penal.
El cargo tiene asociado contrato en modalidad de honorarios. La entidad contratante
será Gendarmería de Chile y las funciones de los cargos serán supervisadas
conjuntamente por el Ministerio del Interior y la entidad contratante.
Para hacer efectiva la postulación, todos los/as postulantes deberán remitir copia de:
Currículum Vitae actualizado señalando pretensiones de renta, Certificado de
título y fotocopia de Cédula Nacional de Identidad. Estos antecedentes deberán
entregarse hasta el día jueves 16 de octubre de 2014 a las 17:00 hrs.
Los antecedentes deben ser remitidos al Departamento Gestión de Personas, indicando
el código del cargo al que postula preferentemente a través de correo electrónico a
[email protected] , o en la siguiente dirección: Agustinas 1235, 2do.
Piso, Santiago, Región Metropolitana.
En aquellos casos en que los currículums sean remitidos por la vía del correo
electrónico, los nombres de archivo deberán corresponder a los dos apellidos del/la
postulante.
I. VACANTE
1. Programa de reinserción social de personas condenadas por infracción a la ley penal,
cargos profesionales.
Código
postulación
Vacantes
Cargo
Lugar de desempeño
PGT1-035
6
Psicólogo/a, Asistente social,
Terapeuta ocupacional
CCP Arica
PGT1-036
6
CP Valparaíso
PGT1-037
6
terapeuta ocupacional
CCP Talca
PGT1-038
6
CCP Temuco
1.1 Requisitos:
Título profesional de acuerdo al cargo al que postula.
Experiencia comprobable de dos años en intervención psicosocial con población en
conflicto con la justicia penal y/o intervención psicosocial en dispositivos de salud
pública vinculados a salud mental.
Interés en desarrollarse en el área de intervenciones psicosociales con población
en riesgo social y/o infractora de Ley.
1.2 Perfil del cargo:
Orientación a la tarea y logro de metas.
Conocimiento o interés sobre el sistema penitenciario chileno.
Capacidad de trabajo metódico y ordenado en contextos jerarquizados.
Habilidades para la intervención directa con población en riesgo social.
Alta orientación a la mejora continua.
Alta disposición al trabajo en equipo.
Capacidad de trabajo bajo presión.
1.3 Funciones:
Diagnóstico y elaboración de Planes de Intervención en población penal.
Aplicación de intervenciones estandarizadas en población penal.
Realización de talleres grupales con población penal y familias.
Reportar actividades.
Elaboración de informes.
1.4 Renta:
Jornada laboral completa. $957.302 bruto a honorarios.
cargos técnicos.
Código
postulación
Vacantes
PGT1-039
1
PGT1-040
1
PGT1-041
1
PGT1-042
1
2.1
Cargo
Monitor/a vitrofusión,
cerámica, vitrales o juguetes
de madera de alta calidad
Monitor/a vitrofusión
Lugar de desempeño
CCP Arica
CP Valparaíso
CCP Talca
CCP Temuco
Requisitos:
Profesional o técnico de carrera vinculada a la actividad plástica.
Especialización en vitrofusión y/o cerámica.
Experiencia demostrable (deberá presentar portafolio de trabajos).
Experiencia demostrable haciendo clases o ejecutando programas sociales con
población vulnerable o en riesgo social.
Interés en desarrollarse en el área de reinserción social.
2.2
Perfil del cargo:
Interés y habilidades para trabajo con población en vulnerabilidad social.
Iniciativa y experiencia en gestión de exposiciones y muestras.
Habilidades pedagógicas.
Capacidad de estructurar su trabajo y el de otros.
Sistematizar y mantener actualizada información relativa al Programa.
2.3
Funciones del cargo:
Realización de actividades de capacitación en artes y oficios con población penal,
en el contexto de las actividades generales de reinserción en coordinación con
equipo psicosocial.
Elaboración del plan de trabajo.
Elaboración de informes individuales.
Gestión de exposiciones y muestras.
Gestión de recursos de la oferta pública y privada en materia cultural.
Reporte de actividades.
2.4 Renta:
cargos profesionales.
Código
postulación
Vacantes
Cargo
Lugar de desempeño
PGT1-043
1
Profesor/a Educación
Física
CCP Arica
PGT1-044
1
Física
CP Valparaíso
PGT1-045
1
Física
CCP Talca
PGT1-046
1
Física
CCP Temuco
3.1. Requisitos:
Título profesional de acuerdo al cargo al que postula.
Interés en desarrollarse en el área de intervenciones psicosociales con población
en riesgo social y/o infractora de Ley.
Conocimiento o interés sobre el sistema penitenciario chileno.
Capacidad de trabajo metódico y ordenado en contextos jerarquizados.
Habilidades para la intervención directa con población en riesgo social.
Alta orientación a la mejora continua.
Alta disposición al trabajo en equipo.
Capacidad de trabajo bajo presión.
3.3. Funciones:
Realización de actividades deportivas con población penal en el contexto de las
actividades generales de reinserción en coordinación con equipo psicosocial.
Elaboración del plan de trabajo.
Elaboración de informes individuales.
Gestión de eventos deportivos.
Gestión de recursos de la oferta pública y privada en materia de deportes.
Reporte de actividades.
Evaluación de las actividades que desarrolle.
3.4 Renta:
4. Programa de reinserción laboral de personas condenadas por infracción a la ley
penal, cargo administrativo.
Código
postulación
Vacantes
Cargo
Lugar de desempeño
PGT1-047
1
Administrativo/a
CCP Arica
PGT1-048
1
Administrativo/a
CP Valparaíso
PGT1-049
1
Administrativo/a
CCP Talca
PGT1-050
1
Administrativo/a
CCP Temuco
4.1 Requisitos:
Al momento de la postulación debe estar en posesión de Licencia de Enseñanza
Media, preferentemente, egresados de Liceos Técnicos-Comerciales en el área de
Secretariado y/o Técnico jurídico o social.
Dominio comprobable de herramientas computacionales (Word, Excel, Power
Point).
Dominio de Internet y correo electrónico.
Redacción compatible con el cargo.
Manejo de administración de archivos.
Orientación a la resolución de problemas, iniciativa y pro actividad.
Conocimiento o interés sobre la Administración Pública.
Capacidad de trabajo metódico y ordenado.
Capacidad de trabajo bajo presión y dentro de plazos acotados.
Buenas relaciones interpersonales y excelente disposición al trabajo de equipo.
Adaptabilidad a los cambios organizacionales y a la mejora continua.
4.3 Funciones:
Organizar la agenda del equipo profesional.
Actualización de base de datos e informes estadísticos.
Redacción de documentos bajo estándares institucionales.
Manejo de caja chica y elaboración de informes y rendiciones de gastos.
Levantamiento de inventarios.
Registrar y organizar documentación de los profesionales.
Otros requerimientos administrativos de apoyo al trabajo de profesionales en el
marco del Programa de Reinserción Social o solicitados por la Supervisión del
Programa.
4.4 Renta:
II. PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Etapas con plazos estimados:
1. Recepción de antecedentes: jueves 16 de octubre a las 17:00 hrs.
2. Evaluación curricular realizada por la unidad especializada del Ministerio del
Interior: 17 al 22 de octubre del 2014.
3. Evaluaciones laborales realizadas, conjuntamente entre Gendarmería de Chile y
Ministerio del Interior, sólo de forma presencial y en el lugar de oferta de la
plaza laboral: entre el 23 de octubre y el 7 de noviembre de 2014.
4. Conformación de terna por parte de la comisión evaluadora: entre el 23 de
octubre y el 7 de noviembre de 2014.
5. Selección del/la candidata/a por parte del Director Nacional de Gendarmería de
Chile: a definir.
6. Contratación del/la candidata/a por medio de Gendarmería de Chile: dependerá
del tiempo de tramitación de contrato por parte de Gendarmería, proceso que
dura entre 3 y 4 semanas.

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