Syllabus de la asignatura

UNIVERSIDAD CENTROAMERICANA
VICE-RECTORÍA ACADÉMICA
Syllabus de Métodos y Medición del Trabajo II
I. DATOS GENERALES:
Facultad: Ciencia, Tecnología y del Ambiente
Colectivo: Ing. Freddy Cárdenas Zúniga
horario de clase:
Departamento: Desarrollo Tecnológico Carrera: Ingeniería Industrial
Tipo de Contrato: T.C. Asignatura: Método y Medición del Trabajo II
Días y
Lunes (11-12:50), Miércoles (9-10:50) y Jueves (11-12:50) Grupos 0620
Colectivo: Ing. Marbel Gutiérrez Martínez Tipo de Contrato: Docente Horario Asignatura: Método y Medición del Trabajo II
Días y horario de clase:
Lunes (9-10:50), Jueves (9-10:50) y Viernes (9-10:50) Grupos 0615
Colectivo: Ing. José Pacheco Espinoza Tipo de Contrato: Docente Horario Asignatura: Método y Medición del Trabajo II
Días y horario de clase:
Lunes (9-10:50), Jueves (9-10:50) y Viernes (9-10:50) Grupos 0625
Días y horario de consulta: En común acuerdo con los estudiantes
Fecha de Entrega: 09 de septiembre 2011 Recibido por:
Aprobado por:
II. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA:
Al final del curso los estudiantes podrán:
1.
Determinar con detalle todas las características que permiten configurar un estudio de tiempos.
2.
Manejar los criterios básicos para el desarrollo de las diferentes técnicas de medición del trabajo.
3.
Desarrollar en el ámbito profesional estructuras de trabajo, diseño de puestos que cumplan con los requerimientos de la
organización en dependencia de su tecnología y recursos.
4.
Valorar los diferentes sistemas de remuneración del trabajo e incentivos.
5.
Aplicar las diferentes técnicas de evaluación del desempeño en el estudio de habilidades del operario
III. REGLAS DEL JUEGO
Asistencia a clases: El estudiante debe asistir regularmente a clase sujetándose a los reglamentos de la universidad.
Participación en clase: Es la intervención a solicitud del docente o voluntad del estudiante que agregue valor al tema de clase. Se
tomará en cuenta en la evaluación final del curso.
Trabajo en equipos: El equipo se conformará con un máximo de cuatro participantes. En caso que se requiera una presentación
escrita, ésta tendrá una ponderación máxima del 40% de la nota y la exposición y/o defensa del mismo 60%. La selección del
expositor o defensor estará a criterio del docente. La nota obtenida por el defensor será la nota del equipo.
Entrega de trabajos: Serán requeridos a discreción del docente, tanto vía impresa, digital o vía correo electrónico. En caso de ser
vía email deberán tener el acuso de recibido de parte del docente, por lo que es responsabilidad del estudiante asegurarse la
entrega.
Tipos de evaluación: se basan en el programa de la asignatura, en varias eventuales y acumulativas. Éstas no pueden ser
reprogramadas, salvo justificación de secretaria o coordinación de la carrera. El puntaje de cada parcial será acumulativo y el cierre
de notas se calculará en base al 100%
De las evaluaciones escritas: Solo se aceptarán reclamos en aquellas pruebas escritas cuya respuesta esté en lapicero y en el
orden de las preguntas que son requeridas.
IV. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN




Sistemáticos
Prácticas
Trabajo final
40%
30%
30%
Total
100%
V. CALENDARIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES
FECHA UNIDAD
CONTENIDO
ACTIVIDAD
19-sep
I.- INTRODUCCIÓN A LA
MEDICION DEL TRABAJO
Presentación del syllabus
Presentación.
Entrega y discusión del syllabus
Exposición de las reglas del juego
21-sep
I.- INTRODUCCIÓN A LA
MEDICION DEL TRABAJO
1.1. Definición de la Medición del trabajo
1.2. La medición del trabajo y su relación en
el estudio de métodos
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada IET Parte 4 Capítulo 18
22-sep
I.- INTRODUCCIÓN A LA
MEDICION DEL TRABAJO
1.3 Objetivos de la medición de T.
1.4 Procedimiento Básico
1.5 Técnicas de medición del trabajo
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada IET Parte 4 Capítulo 18
26-sep
II.- TECNICAS DE MEDICION
DEL TRABAJO
II.- TECNICAS DE MEDICION
28-sep
DEL TRABAJO
II.- TECNICAS DE MEDICION
DEL TRABAJO
II.- TECNICAS DE MEDICION
03-oct
DEL TRABAJO
29-sep
II.- TECNICAS DE MEDICION
05-oct
DEL TRABAJO
2.1. Estudio de Tiempo con cronometraje
2.1.1. Materiales necesarios y uso del
cronometro
2.1.2. Valoración del ritmo y tiempos
normales
2.1.3. Determinación de suplementos
2.1.4. Determinación del tiempo estándar
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada IET Parte 4 Capítulo 20 y 21
2.1.5. Cálculos de normas de producción a
partir del tiempo estándar
2.1.6. Normas de Tiempo para el trabajo con
maquinas
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada IET Parte 4 Capítulo 22, 23 y 24
Clase práctica de integración y aplicación de
conocimientos.
Primera evaluación parcial valor 10 puntos.
2.2. Aplicaciones del estudio de tiempo con
cronometraje
2.2.1. Costo de producción de piezas
trabajadas
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada IET Parte 4 Capítulo 21
06-oct
II.- TECNICAS DE MEDICION
DEL TRABAJO
2.2.2. Balanceo de líneas
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada ET Capítulo 18
10-oct
II.- TECNICAS DE MEDICION
DEL TRABAJO
2.2.2. Balanceo de líneas
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada ET Capítulo 18
12-oct
II.- TECNICAS DE MEDICION
DEL TRABAJO
2.2.2. Balanceo de líneas
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada ET Capítulo 18
13-oct
II.- TECNICAS DE MEDICION
DEL TRABAJO
2.2.2. Balanceo de líneas
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada ET Capítulo 18
17-oct
II.- TECNICAS DE MEDICION
DEL TRABAJO
2.2.3. Curvas de aprendizaje
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada II MEDT Capítulo 10
Laboratorio, SW, Práctica
19-oct
II.- TECNICAS DE MEDICION
DEL TRABAJO
2.2.3. Curvas de aprendizaje
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada II MEDT Capítulo 10
Laboratorio, SW, Práctica
II.- TECNICAS DE MEDICION
20-oct
DEL TRABAJO
II.- TECNICAS DE MEDICION
DEL TRABAJO
II.- TECNICAS DE MEDICION
26-oct
DEL TRABAJO
24-oct
2.2.3. Curvas de aprendizaje
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada II MEDT Capítulo 10
Laboratorio, SW, Práctica
Clase práctica de integración y aplicación de
conocimientos.
Segunda evaluación parcial valor 10 puntos.
2.3. Muestreo del trabajo
2.3.1. Definición
2.3.2. Metodología
2.3.3. Establecimiento de niveles de confianza
2.3.4. Determinación del número de
observaciones
2.3.5.Uso del muestreo del trabajo
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada II MEDT Capítulo 14
Lectura recomendada IET Parte 4, Capítulo 19
Lectura recomendada ET Capítulo 12
Laboratorio, SW, práctica
II.- TECNICAS DE MEDICION
31-oct
DEL TRABAJO
2.3.6. Interpretación de resultados
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada II MEDT Capítulo 14
Lectura recomendada IET Parte 4, Capítulo 19 y 26
II.- TECNICAS DE MEDICION
02-nov
DEL TRABAJO
2.4. Tiempo Sintético
2.4.1. Metodología
2.4.2. Datos Estándar
2.4.3. Ventajas y desventajas
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada II MEDT Capítulo 11
Lectura recomendada ET Capítulo 13
Laboratorio, SW, práctica
II.- TECNICAS DE MEDICION
03-nov
DEL TRABAJO
2.4.4. Desarrollo de formulas.
2.4.4.1. Formulas de tiempos y tablas
2.4.4.2. Ventajas y desventajas
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada II MEDT Capítulo 12
Lectura recomendada ET Capítulo 13 y 14
Laboratorio, SW, Práctica
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada II MEDT Capítulo 13
Lectura recomendada IET Parte 4 Capítulo 26
Lectura recomendada ET Capítulo 14 y 15
Laboratorio, SW, práctica
27-oct
II.- TECNICAS DE MEDICION
DEL TRABAJO
07-nov
II.- TECNICAS DE MEDICION
DEL TRABAJO
2.5. Tiempos Predeterminados
2.5.1. Metodología
2.5.2. Tablas MTM y Work Factor
2.5.3. Ventajas y desventajas
09-nov
II.- TECNICAS DE MEDICION
DEL TRABAJO
Clase práctica de integración y aplicación de
conocimientos.
II.- TECNICAS DE MEDICION
DEL TRABAJO
II.- TECNICAS DE MEDICION
14-nov
DEL TRABAJO
II.- TECNICAS DE MEDICION
16-nov
DEL TRABAJO
II.- TECNICAS DE MEDICION
17-nov
DEL TRABAJO
10-nov
Tercera evaluación parcial valor 10 puntos.
Seguimiento a trabajo de curso
Seguimiento a trabajo de curso
Seguimiento a trabajo de curso
21-nov III.- ESTUDIO DEL OPERARIO
3.1. Diseños de los Puestos de trabajo
3.1.1. Atracción y Selección
3.1.2. Políticas Jornadas Laborales
3.2. Diseño de la Estructura Salarial
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada II MEDT Capítulo 18
23-nov III.- ESTUDIO DEL OPERARIO
3.2.1. Sistemas Jerarquizados.
3.2.2. Sistemas Cuantitativos.
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada II MEDT Capítulo 18
24-nov III.- ESTUDIO DEL OPERARIO
3.3. Dirección y motivación del trabajador
3.3.1. Políticas de formación de la Empresa.
3.3.2. Formación en el puesto de trabajo.
3.3.3. Motivación del trabajador
3.4. Coordinación en Equipos
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada II MEDT Capítulo 18
28-nov
IV.- REMUNERACION DEL
TRABAJO
IV.- REMUNERACION DEL
30-nov
TRABAJO
IV.- REMUNERACION DEL
01-dic
TRABAJO
05-dic
IV.- REMUNERACION DEL
TRABAJO
Cuarta evaluación parcial valor 10 puntos.
4.1. Objetivos
4.2. Clasificación
4.3. Formas y Sistemas de pago.
4.4. Ajustes de Salarios con Valoración de los
Puestos.
4.5. Incentivos.
4.5.1. Planes de restricción basados en el
puesto.
Presentación del trabajo de curso
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada II MEDT Capítulo 17
Lectura recomendada ET Capítulo 19
Estudio de caso, mapa conceptual.
Lectura recomendada II MEDT Capítulo 17
Lectura recomendada ET Capítulo 19
07-dic
IV.- REMUNERACION DEL
TRABAJO
Presentación del trabajo de curso
08-dic
VI. Bibliografía
Texto Básico:
Oficina Internacional del Trabajo (OIT) (2004) Introducción al Estudio del Trabajo. México: Editorial Alfa Omega 2000
García Criollo, Estudio del trabajo. Ingeniería de métodos y medición del trabajo. México. Editorial McGraw Hill 2004
Niebel, Freivalds. Ingeniería Industrial, Métodos, estándares y diseño del trabajo. México. Editorial Alfa omega 2006