Asociación Civil Fundación HoPe Holanda Perú
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Asociación Civil Fundación HoPe Holanda Perú Facilitador de Educación Inicial – EDU TER TÉRMINOS DE REFERENCIA Cargo N° de plazas Duración del contrato Área Programa Proyecto FACILITADOR (A) DE EDUCACIÓN INICIAL 02, una para Acomayo y la otra para Chumbivilcas De febrero a abril, renovable hasta diciembre Educación Apoyo a la mejora de la calidad de la educación rural básica pública Ternura: Mis primeros aprendizajes ANTECEDENTES La Asociación Civil Fundación HoPe Holanda Perú es una institución cooperante sin fines de lucro, que contribuye al mejoramiento de la calidad de vida y a las posibilidades de desarrollo humano, mediante acciones de apoyo estratégico institucional en la perspectiva de la reafirmación cultural y en la emancipación de las poblaciones en situaciones de riesgo socioeconómico y cultural. Está inscrita con ficha Nº 2432 en el Registro de Personas Jurídicas de la Oficina de Registros Públicos de la Ciudad de Cusco. El objetivo de la Fundación HoPe Holanda Perú es ampliar las oportunidades de desarrollo para los grupos de riesgo socioeconómico en la región de Cusco, para que ellos mismos puedan defender sus derechos, mejorar sus condiciones de vida y con ello, mejorar sus perspectivas para el futuro. Este objetivo corresponde con su visión, que se expresa con el siguiente enunciado: “La población indígena andina de la región de Cusco tendrá una posición de pleno derecho en la sociedad peruana, en la cual tendrá todas las oportunidades para su autodesarrollo dentro de su propia cultura”. En septiembre de 2009, la Fundación HoPe Holanda Perú celebra el “Convenio Marco de Cooperación entre Foster Parens Plan Internacional INC y la Asociación Civil Fundación HoPe Holanda Perú”, para el proyecto “Ternura: Mis primeros aprendizajes”, con el objetivo de contribuir a mejorar el desarrollo integral de los niños y niñas de la región Cusco desde la primera infancia. El proyecto se desarrolla en cuatro zonas: Anta, Cusco-Calca, Acomayo y Chumbivilcas. Actualmente está en la mitad de su ciclo de vida. Para la ejecución del proyecto “Ternura: Mis primeros aprendizajes”, la Fundación HoPe Holanda Perú requiere contratar personal docente calificado para la prestación de un servicio específico como Facilitador (a) de Educación Inicial. CARACTERÍSTICAS Y OBLIGACIONES 1. El Facilitador (a) de Educación Inicial es un profesional docente con especialidad en Educación Inicial, que maneja temas pedagógicos, desarrollo personal, interculturalidad y cosmovisión andina. 2. Trabajará a tiempo completo en el proyecto. 1 Asociación Civil Fundación HoPe Holanda Perú Facilitador de Educación Inicial – EDU TER 3. Su sede será ubicada en una zona del proyecto (Acomayo o Chumbivilcas), por la cual tendrá responsabilidad técnico-pedagógica y administrativa, mientras dure su contrato. Sin embargo podrá, eventualmente, prestar apoyo en las demás zonas del proyecto sin menoscabo de sus propias responsabilidades. 4. Deberá realizar tareas de campo en su zona de trabajo y reuniones mensuales de coordinación y planificación en la sede institucional de la Fundación HoPe Holanda Perú. 5. Sus responsabilidades serán la capacitación, el acompañamiento en aula, la distribución de material didáctico a las aulas comprendidas en el proyecto y el trabajo con padres de familia, líderes comunales y autoridades. 6. La coordinación con la comunidad la realizará en estrecha relación con los facilitadores de desarrollo comunitario de Plan Internacional, Perú (socio del Proyecto) para promover la participación informada de las familias; asimismo, coordinará con la UGEL respectiva la realización de acciones de capacitación y acompañamiento a la especialista de Educación Inicial, docentes, docentes coordinadores de PRONOEI y promotores educativos comunitarios. 7. Deberá elaborar su planificación periódica, según lo acordado con la Coordinación del Proyecto, la cual incluirá el cronograma trimestral y mensual, consensuado con la especialista, los docentes coordinadores, promotores y docentes que laboran en su zona. 8. Facilitará la información y los contactos necesarios para la evaluación de medio término del Proyecto “Ternura: Mis primeros aprendizajes”. 9. Deberá elaborar los informes requeridos por la Coordinación del proyecto y rendir cuentas por los fondos que se le entreguen. Al finalizar su trabajo, deberá entregar el informe final con la entrega de su cargo. PERFIL El postulante debe tener el siguiente perfil: a) Profesional en Educación Inicial. b) Experiencia de trabajo en zona rural andina, mínimo dos años. c) Experiencia de trabajo o capacitación en Instituciones Educativas con enfoque EIB (de preferencia). d) Experiencia de trabajo en programas de formación de docentes en servicio o capacitación. e) Experiencia en trabajo comunitario y con padres y madres de familia de ámbitos rurales andinos. f) Estudios de post grado, especialización o maestría en alguno de los siguientes campos: Educación Inicial - Educación Intercultural Bilingüe - Psicología infantil y procesos de aprendizaje – diseño y uso de materiales – diseño y aplicación de instrumentos de 2 Asociación Civil Fundación HoPe Holanda Perú Facilitador de Educación Inicial – EDU TER g) h) i) j) k) l) m) n) o) p) q) evaluación del aprendizaje – diseño y ejecución de proyectos de innovación – manejo de climas favorables para el aprendizaje. Experiencia en la elaboración de materiales educativos. Experiencia de trabajo en temas de desarrollo personal, habilidades sociales, Derechos del Niño. Mostrar independencia para trabajar en equipo. Capacidad para coordinar, concertar y decidir. Iniciativa, creatividad, rigurosidad y responsabilidad. Ser asertivo en la comunicación. Capacidad para redactar informes y documentos. Manejo de Windows, Microsort Office, Internet. Manejo oral y escrito del idioma quechua (indispensable). No contar con procesos administrativos en 5 años atrás. De preferencia con residencia en la zona de trabajo o con disposición para ello. LUGAR DE TRABAJO Acomayo o Chumbivilcas, según sea el caso. Las reuniones de equipo se realizarán en la oficina de la Fundación HoPe Holanda Perú, en Cusco. Para la realización de sus tareas de campo dentro de su zona, el Facilitador (a) de Educación Inicial recibirá las facilidades, dietas y dinero para el transporte de parte de la Fundación HoPe Holanda Perú, según sus tarifas institucionales. REMUNERACIÓN Durante todo el tiempo de vigencia del contrato, el trabajador percibirá una remuneración mensual y gozará de los beneficios sociales previstos en la ley: aguinaldos, compensación por tiempo de servicios, ESSALUD, vacaciones y bonificación familiar en caso acredite hijos menores. El monto de la remuneración es de un mil ochocientos con 00/100 nuevos soles. La renovación del contrato se sujetará a los resultados de la evaluación del desempeño del Coordinador de Programa de la Fundación. El Consejo Directivo de la Asociación Civil Fundación HoPe Holanda Perú será el encargado de realizar la evaluación correspondiente y dar la conformidad del caso. CONDICIONES QUE OFRECE LA INSTITUCIÓN Ambiente de trabajo familiar. Alta consideración y respeto por la persona. Estímulo a la innovación. Oportunidades para desarrollar sus capacidades. Condiciones materiales adecuadas para trabajar con comodidad. 3 Asociación Civil Fundación HoPe Holanda Perú Facilitador de Educación Inicial – EDU TER INICIO DEL CONTRATO 01 de febrero de 2011. CALENDARIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN Aprobación de los términos de referencia Difusión de la convocatoria Recepción de expedientes vía e-mail Evaluación de expedientes Prueba psicológica Entrevista personal Publicación de resultados 14 de enero de 2011 Del 17 al 19 de enero de 2011 Del 19 al 23 de enero 24 de enero 25 de enero 26 de enero 27 de enero ORIENTACIONES PARA POSTULAR A) Documentos: Los interesados en postular deben enviar una carta de presentación indicando las razones de su interés, un currículo vitae no documentado detallando experiencia para el cargo, una declaración jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni procesos administrativos y tres referencias de trabajos anteriores. B) Informes: El presente documento de Términos de Referencia contiene la información completa relativa al proceso de selección de personal y sólo se dará información adicional vía correo electrónico a través de la dirección de e-mail consignada por el postulante o al teléfono personal del mismo. Para conocer acerca de nuestra institución visite la página web: www.hopeperu.org C) Envío de postulación: Agradeceremos enviar las postulaciones a la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected] El postulante recibirá un mensaje de confirmación de la recepción de sus documentos, en un plazo no mayor de 24 horas. Este mensaje de confirmación es requisito para ser considerado parte del proceso de selección de personal. 4
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