HISTORIAL PROFESIONAL en 1` JORGE GUERRERO GARCÍA

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HISTORIAL PROFESIONAL en 1’
JORGE
GUERRERO
GARCÍA
formador
speaker
docente
octubre
de 2016
consultor
COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
cero: MI CITA FAVORITA
VIVE
como si fueses a morir mañana M h t G dhi
Mahatma Gandhi
0
APRENDE
como si fueses a vivir para siempre
uno: mis ÁREAS DE COMPETENCIA
1
2
3
GESTIÓN
DEL TALENTO
SALUD
PSICOSOCIAL
DIRECCIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA
p
desarrollo de personas
p
bienestar profesional
g p
liderazgo político
formador • speaker • docente • consultor
1
Consulta Dossier de Propuestas de Valor
dos: LO QUE PUEDES ESPERAR
2
tres: LO QUE SOY
Soy una persona confiable y altamente comprometida con
proyectos público‐privados socialmente responsables. Con
una equilibrada orientación al cliente y a resultados,
priorizo la satisfacción del cliente y de los usuarios, así
como la mejora continua de la sostenibilidad de su modelo
de crecimiento y cadena de valor corporativa. Tengo una
marcada orientación al aprendizaje formal e informal
porque es el factor crítico de éxito para generar valor
añadido. Autoexigente y perfeccionista, muestro una
acentuada capacidad de trabajo, polivalencia y buena
predisposición a la gestión del cambio y a la adaptación a
diferentes escenarios de trabajo.
3
cuatro: LO QUE SÉ
Li
Licenciado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
i d
P i l í d lT b j d l O
i i
Diplomado en Relaciones Laborales
Postgrado en Formación de Formadores
Postgrado en Formación de Formadores
Postgrado en Marketing y Comunicación Corporativa
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales [Seguridad Laboral | Higiene Industrial | Ergonomía y Psicosociología Aplicada]
Grado en Ciencia Política y de la Administración [en curso]
4
cinco: LO QUE HAGO ahora
Compagino mi posición como funcionario de carrera en la Administración Local, con la prestación de servicios profesionales en cuatro ámbitos de l
l
ó d
f
l
á b
d
competencia: [talentTRAINING©]
FORMACIÓN en gestión del talento y desarrollo de personas; [TALKStalent©]
CONFERENCIAS en eventos corporativos y MASTER CLASSES en formaciones de postgrado; [HEALTHYtalent©]
CONSULTORÍA para la prevención de riesgos laborales psicosociales; y [openKRATIA©]
Gestión de CONOCIMIENTO en Factor Humano en Política , Gobierno Institucional y Alta Dirección Pública.
5
seis: LO QUE HE HECHO antes
Durante más de 15 años desarrollé mi actividad profesional en el ámbito de la consultoría en Recursos Humanos. Como FORMADOR EN DESARROLLO DIRECTIVO, acredito más de 4.000 horas de formación presencial impartidas en un centenar de empresas e instituciones p
públicas. También he participado en proyectos de e‐Learning, Selección de Personal, Evaluación del Rendimiento, Retribución y Compensación. Por otro lado y como RESPONSABLE DE FORMACIÓN CONTINUA de una empresa de servicios de formación, durante 7 años dirigí las operaciones corporativas en el mercado nacional de la Formación de Oferta y Demanda. 6
siete: PARA QUIÉN LO HE HECHO
7
clientes y partners www.jorgeguerrerogarcia.com
ocho: LO QUE COMPARTO
Después de dos cursos de colaboraciones docentes en la Facultad de Psicología Después
de dos cursos de colaboraciones docentes en la Facultad de Psicología
de la UB y seis cursos como Profesor‐Tutor en la Facultad de Psicología de la UNED, actualmente formo parte del claustro docente del Máster en Dirección Pública y Liderazgo Político ofertado por la UPV.
Tras tres años como Subdirector de la Escuela de Liderazgo Político [Área de Liderazgo Público] de GOBERNATIA Escuela de Liderazgo y Alto Gobierno, soy subdirector de su Escuela de Open Government, siendo docente del Master Internacional en Política Avanzada y del Programa Iberoamericano de Capacitación Pública. He participado en varios congresos nacionales e internacionales de Ciencia Política, Administración Pública y Sociología como ponente en Factor Humano en Política y Dirección Pública así como en la publicación de dos libros colectivos y
Política y Dirección Pública, así como en la publicación de dos libros colectivos y varios artículos en varias de las revistas de referencia en el ámbito de la Ciencia Política y la Comunicación Política. 8
nueve y último: ¿HABLAMOS?
si piensas que aportaré valor a tu próximo proyecto y
crees que podemos colaborar ME GUSTARÁ CONOCERTE
crees que podemos colaborar, ME GUSTARÁ CONOCERTE
estoy en
Barcelona
podemos hablar en el 636.483.508
también puedes contactar conmigo en el
[email protected]
9
gestión del talento y desarrollo de personas
< FACTOR T >
< FACTOR T >
organizaciones • equipos • personas
10

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