comunicado de prensa de suatea

 COMUNICADO DE PRENSA - EDUCACIÓN
COMUNICADO RESUMEN RUEDA DE PRENSA 26‐10‐10 SITUACIÓN DEL SISTEMA EDUCATIVO PÚBLICO ASTURIANO, DE LAS CONDICIONES
LABORALES DEL PROFESORADO Y DE LA LLAMADA “LEY DE EVALUACIÓN”
- Se ha efectuado un duro recorte presupuestario en la escuela pública, centrado en la
disminución de las plantillas.
CONSECUENCIAS: 600 profesores/as menos; docentes desplazados bajo coacción; recorte o
supresión de programas; sobrecarga docente y burocrática; recorte de ofertas de enseñanzas y
denegación de matrículas en muchas enseñanzas; aumento de las ratios reales. Mientras, la privada
concertada mantiene intactas sus asignaciones de dinero público.
- La incompetencia en la gestión de la enseñanza pública alcanza cotas nunca conocidas, en
buena medida por el vaciado de competencias de la Consejería de Educación.
CONSECUENCIAS: irregularidades en los procesos de concurso-oposición; arbitrariedad en las
adjudicaciones de interinos/as; devaluación de las escuelas 0-3, vía eliminación de la figura del
director/a; empeoramiento de las condiciones de trabajo de la orientación educativa...
- Se hace recaer las consecuencias de la crisis sobre nuestras condiciones laborales.
CONSECUENCIAS: recorte salarial en 2010 entre el 7% (A2) y el 10% (A1) en sueldo y trienios, más
otra reducción en los complementos (-46% DE PAGA EXTRA en Secundaria, -32% en Primaria),
más congelación en 2011; eliminación de ayudas por estudios e hijos con minusvalías al personal
docente; previsible prolongación de la vida laboral para acceder a la jubilación; previsible no
renovación de la jubilación anticipada LOE...
- Se persiste en el intento de desmantelar nuestra capacidad de negociación colectiva para
sustituirla por la mera competencia y la vinculación individual.
CONSECUENCIAS: nulas cotas de negociación real; imposición de políticas lesivas y restrictivas;
declaración de “sobrantes” incumpliendo la sentencia sobre plantillas ganada por SUATEA; traslado
temporal de docentes (comisiones de servicio, etc) de un cuerpo a otro…
- Se gestiona constantemente bordeando las leyes e incumpliendo acuerdos y compromisos,
e incluso creando leyes ad hoc si se considera necesario.
CONSECUENCIAS: “Ley de Evaluación y sus incentivos” y el consiguiente agravio comparativo
entre personal docente en materia de retribuciones.
SUATEA tenía razón cuando consideraba, hace ya tres años, que no existía base legal para la
llamada “carrera profesional”. A día de hoy, considerando las declaraciones del ministro Gabilondo
sobre la inoportunidad del llamado “estatuto del Profesorado”, la posibilidad de subsanar ese déficit
legal parece más lejana que nunca.
SINDICATU UNITARIU Y AUTÓNOMU DE TRABAYADORES DE LA ENSEÑANZA D'ASTURIES
u
C/ Telesforo Cuevas 2, 1 A dcha. -33005 Uviéu. Tfnu. 985 274 343. Fax. 985 236 464. E-mail: [email protected] Web: www.suatea.org
COMUNICADO DE PRENSA - EDUCACIÓN
La Administración, se embarcó en la tarea de “sortear” (palabra de la consejera Migoya) la
legalidad, reconvirtiendo la “carrera” en “ley de evaluación”, que adolece del mismo mal de ilegalidad,
tropezando por enésima vez en la misma piedra.
Todo ello a colocado al conjunto del profesorado en una situación falsa, de doble estafa: a unos se
les estafa desde hace tres años en sus retribuciones, al cobrar menos por el mismo trabajo. A otros, se les
ha estafado al presentarles como legal y segura una opción que no lo era en absoluto.
¿Existe alguna solución? Desde luego que sí. La Administración debería abandonar su permanente
huida hacia delante y negociar con la mayoría sindical una solución satisfactoria para todos:
Existe una cantidad presupuestada para la evaluación en torno a los 18 millones de euros. Exigimos
el reparto uniforme entre todo el profesorado de esa cantidad, para compensar, en parte, el
recorte retributivo sufrido.
A este respecto SUATEA ha puesto en marcha las siguientes iniciativas en el parlamento asturiano:
Petición al Bloque por Asturies para que presente dos proposiciones no de Ley (*), una sobre la
discriminación retributiva que siguen padeciendo, como consecuencia de todo lo relativo a la ilegal
“carrera profesional” y Ley de evaluación, proponiendo el reparto de los más de 18 millones de euros
presupuestados con esa finalidad, entre todo el profesorado, de manera uniforme, para compensar, en
parte, los recortes retributivos impuestos desde el mes de Junio. Otra sobre creación de la especialidad
de asturiano en base a la ley de Uso, que termine con una situación de provisionalidad y desregulación
del profesorado de Lengua Asturiana. Ambas propuestas fueron aceptadas y están en trámite
parlamentario.
Oviedo, 26 de octubre de 2010-10-26
(*) Se adjuntan las proposiciones
SINDICATU UNITARIU Y AUTÓNOMU DE TRABAYADORES DE LA ENSEÑANZA D'ASTURIES
u
C/ Telesforo Cuevas 2, 1 A dcha. -33005 Uviéu. Tfnu. 985 274 343. Fax. 985 236 464. E-mail: [email protected] Web: www.suatea.org
COMUNICADO DE PRENSA - EDUCACIÓN
A LA MESA DE LA XUNTA XENERAL DEL PRINCIPÁU D´ASTURIES
El GRUPU PARLLAMENTARIU MESTU, al traviés del so Portavoz, Don Roberto Colunga Fernández, al
amparu de lo dispuesto nel artículu 199 del Reglamentu de la Cámara, presenta la PROPUESTA DE
RESOLUCIÓN que vien darréu relativa al “Debate sobre la Orientación Política General del Consejo de Gobierno
del año Legislativo 2010-2011”.
PROPUESTA DE RESOLUCIÓN
El Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) de 10-05-2010, publicó la resolución del 28 de abril
de 2010 de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, por la que se dispone la
ejecución de la sentencia dictada el 24 de septiembre de 2009 por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del
Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA).
En dicha sentencia se considera que es nula la resolución del 18 de mayo de 2007 dictada por la
Consejería de Economía y Administración Pública del Principado; y no es conforme a derecho la resolución 4 de
diciembre de 2007 y las posteriores que desestiman el recurso de reposición interpuesto contra ésta.
Así, indica que "considerando que la mencionada sentencia ha adquirido firmeza", se resuelve "ejecutar
en sus propios términos el fallo de la sentencia de referencia".
Teniendo en cuenta lo anterior, la Xunta Xeneral del Principáu d´Asturies insta al Consejo de Gobierno,
en cumplimiento de dicha sentencia, a efectuar el pago de las cantidades atrasadas a los docentes que no se
acogieron a lo dispuesto en dicha resolución, declarada nula, y que vienen siendo discriminados salarialmernte,
desde enero de 2007, con respecto a quienes sí se acogieron a la mencionada resolución anulada, puesto que
no puede mantenerse que esos pagos son legales para una parte de los docentes, mientras que no lo son para
otros que cumplen exactamente las mismas condiciones, excepto haber firmado lo dispuesto en una resolución
declarada nula.
Palaciu de la Xunta Xeneral, Uviéu, 15 d´ochobre de 2010
Roberto Colunga Fernández
Portavoz del Grupu Parllamentariu Mestu
SINDICATU UNITARIU Y AUTÓNOMU DE TRABAYADORES DE LA ENSEÑANZA D'ASTURIES
u
C/ Telesforo Cuevas 2, 1 A dcha. -33005 Uviéu. Tfnu. 985 274 343. Fax. 985 236 464. E-mail: [email protected] Web: www.suatea.org
COMUNICADO DE PRENSA - EDUCACIÓN
A LA MESA DE LA XUNTA XENERAL DEL PRINCIPÁU D´ASTURIES
El GRUPU PARLLAMENTARIU MESTU, al traviés del so Portavoz, Don Roberto Colunga Fernández, al
amparu de lo dispuesto nel artículu 199 del Reglamentu de la Cámara, presenta la PROPUESTA DE
RESOLUCIÓN que vien darréu relativa al “Debate sobre la Orientación Política General del Consejo de Gobierno
del año Legislativo 2010-2011”.
PROPUESTA DE RESOLUCIÓN
La Xunta Xeneral del Principáu d´Asturies, ha constatado que el Acuerdo de 21 de julio de 2010, del
Consejo de Gobierno, por el que se fijan con efectos de 1 de junio de 2010 las cuantías de las retribuciones para
el personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias, derivado a su vez de la Ley del Principado
de Asturias 5/2010, de 9 de julio, de medidas urgentes de contención del gasto y en materia tributaria para la
reducción del déficit público, supone una reducción salarial muy importante para los docentes de la educación
pública de Asturias.
Teniendo en cuenta, asimismo, que en los presupuestos para el año 2010 existe una partida, destinada
a la llamada “evaluación docente”, que además de encontrarse bajo dictamen legal sólo afectaría a una parte
de dichos docentes, con grave perjuicio del conjunto.
La Xunta Xeneral del Principáu d´Asturies insta al Consejo de Gobierno, a
destinar esa partida
presupuestaria, además de la que con tal finalidad se presupueste para el 2011, a compensar, de manera
uniforme entre todos los funcionarios docentes, ya sean de carrera o de empleo interino, el recorte de sus
retribuciones realizado desde el mes de junio de 2010 .
Palaciu de la Xunta Xeneral, Uviéu, 15 d´ochobre de 2010
Roberto Colunga Fernández
Portavoz del Grupu Parllamentariu Mestu
SINDICATU UNITARIU Y AUTÓNOMU DE TRABAYADORES DE LA ENSEÑANZA D'ASTURIES
u
C/ Telesforo Cuevas 2, 1 A dcha. -33005 Uviéu. Tfnu. 985 274 343. Fax. 985 236 464. E-mail: [email protected] Web: www.suatea.org