nuevo regimen de contribuciones y aportes para consultores

nuevo regimen de contribuciones y aportes para consultores

TALLER ESPECIALIZADO
“NUEVO REGIMEN DE CONTRIBUCIONES Y APORTES PARA CONSULTORES,
TRABAJADORES ASALARIADOS, INDEPENDIENTES, PROVEEDORES DE
SERVICIOS Y OTROS AL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES”
(LO QUE TODA ENTIDAD, EMPRESA, INSTITUCION, PROFESIONAL Y TRABAJADOR DEBE CONOCER SOBRE LOS ULTIMOS CAMBIOS Y
MODIFICACIONES REFERENTE A CONTRIBUCIONES Y APORTES AL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES)
OBJETIVOS:
IDENTIFICAR EL PROCEDIMIENTO CORRECTO DE PAGO DE CONTRIBUCIONES Y APORTES AL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES, PARA
TRABAJADORES DE PLANTA (PERMANENTES), TEMPORALES, A DESTAJO, COMISION, JUBILADOS, CONSULTORES Y OTROS, SEGÚN
ULTIMAS DISPOSICIONES.
RESOLVER Y ABSOLVER LAS INTERROGANTES Y DUDAS DERIVADAS DE LA APLICACIÓN DE LA LEY 065 Y NORMAS REGLAMENTARIAS.
DETERMINAR LA CORRECTA INTERPRETACION Y APLICACIÓN DE LA RA-APS 432/2011; RA-APS 362/2012; RA-APS 402/2012; REFERIDA A
RETENCIONES Y CONTRIBUCIONES DE CONSULTORES AL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES (SIP), PARA INSTITUCIONES Y EMPRESAS
DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO.
ESTABLECER LOS NUEVOS PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO Y DETERMINACION DE APORTES PARA CONSULTORES, CONSULTORES DE
LINEA Y CONSULTORES POR PRODUCTO, SEGÚN DIAS DE TRABAJO, JORNADA LABORAL Y OTROS. (RA-APS 402/2012)
DETERMINAR EL IMPACTO QUE GENERAN ESTOS CAMBIOS EN LOS DERECHOS Y ABLIGACIONES DE LOS APORTANTES Y EMPLEADORES.
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TEMATICA
1. Marco Jurídico, Normativo y Operativo de pago de contribuciones y aportes para trabajadores permanentes, temporales,
consultores, independientes, comisión, consignatarios y otros al SIP. (Ley 065, DS 778, RA-APS 432/2011; RA-APS 362/2012; RAAPS 402/2012)
2. Casos especiales para dependientes y/o asalariados con respecto a contribuciones, tratamiento de las vacaciones, primas, bonos y
todos los ingresos extraordinarios.
3. Elementos y consideraciones que debe tomar en cuenta la empresa o institución antes de contratar los servicios de un consultor.
4. Elementos importantes a considerarse en referencia a los CONSULTORES en la Ley 065, DS 0788 RA-APS 432/2011; RA-APS
362/2012; RA-APS 402/2012.
5. Nueva estructura de contribuciones para consultores según RA-APS 432/2011; RA-APS 362/2012; RA-APS 402/2012.(Importante)
6. Sobre que importe deben contribuir los consultores, a) Si la relación dura menos a un mes b) Si la relación dura más de un mes c)
Casos especiales.
7. Jornada de trabajo en relación a contratos de consultoría (RA 402/12).
8. Rol y facultades de la institución y/o empresa (CONTRATANTE) frente a los consultores.
9. Formalidades e instancias del CONTRATANTE en caso de que el consultor no aporte o este registrado al SIP.
10. Procedimiento de pago de Contribuciones de Consultores de Línea, Consultores por Producto y Consultores Extranjeros.
11. Aplicación de ejemplos para contrataciones de consultores en el sector publico.
12. Procedimiento de pago de Contribuciones para consultores de Línea. (Por agente retención y/o de forma directa)
13. Procedimiento de pago de Contribuciones de consultores por Producto y Consultores.
14. De la información y formalidades que debe cumplir y proveer el CONTRATANTE. (empresa, institución u organismo; publico y
privado)
15. Determinación sobre qué monto aportar: precio neto, precio bruto, según documento contractual?
16. Ejemplo de llenado del formulario FPC de consultores y formulario FRC.
17. Procedimiento de contribuciones para trabajadores independientes.
18. Tratamiento y procedimiento para trabajadores y empleadores con altos ingresos.
19. Casos para trabajadores y/o consultores con más de 65 años de edad.
20. Ejemplos de aplicación en el taller del CALCULADOR de APORTES, para determinar y calcular las contribuciones de forma
correcta.
21. Los cursantes absolverán todas sus dudas y consultas en materia de seguridad social.
22. Análisis de casos prácticos.
IMPORTANTE: Los cursantes, recibirán en el taller el CALCULADOR DE JUBILACIONES Y CALCULADOR DE
APORTES; sistema elaborado y diseñado por SAITELS SRL, para determinar, calcular y liquidar las rentas,
prestaciones, como también los aportes y contribuciones de forma sencilla y practica, así también toda la
normativa del Nuevo Sistema de Seguridad Social.
INSTRUCTORES
MSC. ALBERTO BONADONA C.
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EXPERTO EN PENSIONES.
MAESTRÍA EN SEGURIDAD SOCIAL, UNIVERSIDAD PITTSBURG. EE.UU.
EX DIRECTOR EJECUTIVO NACIONAL DEL SENASIR.
DIRECTOR ACADÉMICO DE LA MAESTRÍA EN SEGURIDAD SOCIAL – UNIVERSIDAD ANDINA SIMÓN BOLÍVAR.
DOCENTE DE POST GRADOS EN LAS PRINCIPALES UNIVERSIDADES DEL PAÍS.
LIC. LEONEL IRIARTE V.
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ESPECIALISTA EN PENSIONES.
CONSULTOR EN SEGURIDAD SOCIAL DE LARGO PLAZO.
CONSULTOR EXTERNO EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL DE JORGE NAVA & CIA.
EX ASESOR DEL VICEMINISTERIO DE PENSIONES Y SERVICIOS FINANCIEROS.
ESTE TALLER ESTA DIRIGIDO A:
Empresarios, Trabajadores, Ejecutivos, Gerentes, Consultores, Administradores, Aportantes, Directores de Recursos
Humanos, Abogados, Contadores, Auditores, Jefes de Personal, Responsables de Recursos Humanos, Analistas y
Personal Responsable de la Gestión de Talento Humano, Jefes de Relaciones Laborales de empresas, industrias,
instituciones y organismos tanto públicos como privados.
FECHAS: Viernes 12 abril de 2013.
HORARIO : 18:00 a 22:00 Hrs.
LUGAR: AUDITORIUM CAMARA REGIONAL DE ADUANAS.
Calle Lanza entre La Paz y Chuquisaca.
INVERSION: Bs. 150.oo
INFORMES E INSCRIPCIONES
“JORGE NAVA & CIA.” “ SAITELS SRL”
INCLUYE MATERIAL, CERTIFICACION Y BREACK.
Al momento de su inscripción los asistentes recibirán su PLANIFICARDOR
2013 de cortesía.
Av. Heroínas Esq. Hamiraya, Edif. Felmar, P.3 Of. 3
Telfs. Cbba. 4585700 - 4585554 - 70670034
Emaíl:[email protected]
[email protected]
www.saitels.com
PLAZAS LIMITADAS