10 pasos para escribir tu Carta de Presentación

10 pasos para escribir tu
Carta de Presentación
Has entregado tu currículum en una gran empresa.
Ese puesto es para ti
¿Sabes cuántos más han pensado lo mismo?
Formación, experiencia y ganas de trabajar –así de fácil, digan lo que
digan los manuales- son las tres claves para tener un trabajo
satisfactorio. No lo garantizan, pero sin ellas no hay nada que hacer.
¿Las tienes? Entonces sólo hay una pega: necesitas la oportunidad de
demostrarlo.
A veces, un pequeño detalle nos da el impulso necesario para tomar
decisiones importantes. Lo mismo le sucede a los departamentos de
recursos humanos.
Ese pequeño detalle puede estar en tu carta de presentación.
Te damos 10 claves para redactarla:
1. Personalizar la carta
Si es posible, antes de escribir, tómate algún tiempo para averiguar
quién la leerá. Una carta a la atención personal del responsable
de selección será más eficaz que una carta genérica.
2. Captar la atención del lector
Expón las ideas que consideres más importantes en el primer
párrafo. Un largo preámbulo es la mejor forma de aburrir a alguien
ocupado. En lugar de eso, emplea un estilo directo y dinámico, con
frases
cortas
que
denoten
una
actitud
positiva.
3. Exponer motivos
Utiliza el segundo párrafo para destacar las razones por las que
deseas el puesto. Por qué ese sector y esa compañía en concreto.
4. Mostrar interés
Expresa abiertamente que te interesa concertar una entrevista
(“Tendría mucho gusto en ofrecerle más información durante una
entrevista").
5. Extensión
No te extiendas más de tres párrafos. Recuerda que la concisión
aumenta las posibilidades de que la carta sea leída.
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6. No hablar de dinero
Espera a la entrevista personal para hablar de tus expectativas
económicas.
7. Actualizar
Escribe cartas diferentes. Es mejor mandar diez currículum
personalizados, que cien genéricos.
8. Honestidad
La literatura fantástica no te dará trabajo.
9. Cuidar el lenguaje
La forma de expresarte dice mucho de tí.
10. Leer antes de enviar
Intenta ponerte en el lugar de quien la leerá. Sé crítico, y no
dudes en pedir una segunda opinión.
Próxima parada: la entrevista personal
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