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Cómo sacar el máximo partido a Twitter en la
búsqueda de trabajo
Twitter se ha convertido hasta cierto punto en la voz de Internet. Sin embargo todavía
existen millones de personas que no han encontrado utilidad a esta herramienta. Por eso
os ofrecemos algunas pistas para emplearlo en la búsqueda de trabajo.
José Trecet – Febrero 2011
¿Es Twitter realmente un fenómeno de masas? La
herramienta de microblogging y comunicación se
ha ganado un puesto como uno de los principales
representantes del sentimiento de Internet pero
esto no es óbice para que miles de personas sigan
preguntándose para qué sirve y si no es más que
una pérdida de tiempo.
Por fortuna, la realidad es que los miles de usuarios de Twitter, lejos de perder el tiempo
saben sacar provecho de su potencial para buscar información, comunicarse, cerrar reuniones
e incluso hacer negocios. Los más afortunados son incluso capaces de labrar su carrera
profesional gracias a esta herramienta. Para los más escépticos, es posible utilizar Twitter
para buscar trabajo, sólo es necesario saber cómo.
El primer paso es seguir a los creadores de opinión. Puede parecer una obviedad, pero en
una herramienta que se distingue por generar ingente cantidad de información saber
distinguir el grano de la paja es fundamental. Para lograrlo hay que buscar a las personas más
influyentes de nuestra industria en Twitter para saber si tienen cuenta. Además del propio
buscador de Twitter se pueden probar otras tácticas como buscar el Google el nombre de la
persona más Twitter.
Para posicionarnos en un sector completo, también será necesario seguir a las compañías del
mismo con cuenta en Twitter. Entre estas empresas deberían encontrarse aquellas que
queremos que nos empleen. El seguimiento también puede extenderse a los trabajadores de
estas empresas.
Una vez hemos localizado a estas personas y empresas hay que pasar al segundo estadio:
conseguir que ellos también nos sigan. Lograrlo no es fácil pero para eso están los siguientes
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puntos. Para abrir boca, los motivos por los que un usuario sigue a otro se resumen en
influencia, relevancia, el contenido que genera y su capacidad de provocar controversia.
Una buena táctica para atraer seguidores y por lo tanto posibles empleadores es la de tuitear
tus propias keywords. Twitter sirve para transmitir nuestros pensamientos y repetir los de
otros. Detectar las palabras clave que definan nuestras fortalezas y tuitearlas puede ayudar a
otros a localizarnos y relacionarnos con esos términos. Así, por ejemplo, si uno de estos
puntos es la estrategia, se puede añadir la hastag con el mismo a nuestros tweets
(#estrategia).
Participar en la conversación de las empresas y empleadores objetivo. A partir de ese
primer contacto después podremos enviarles mensajes privados y seguir posicionando nuestra
marca personal.
Otra idea a tener en cuenta es crear listas que nos permitan categorizar a quienes seguimos y
llevar un mayor control de la conversación. Sin embargo, lo más importante es que también
puede ser una forma de demostrar conocimiento de un sector y de ‘cuidar’ de forma especial
a quienes incluimos en las listas. En el fondo, a todo el mundo le gusta sentirse especial y
listarlo de la forma adecuada puede ayudar.
También merece la pena utilizar aplicaciones de terceros que nos ayuden a sacar el máximo
partido de Twitter. Estamos hablando de aplicaciones como Hootsuite o Tweetdeck que
permiten seguir varias conversaciones y facilitan el uso de Twitter.
Por último y quizás lo más importante, ser activo. De nada sirve tener una cuenta en Twitter
si no vamos a utilizarla.
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