Mensaje William Kelly Final Clausura
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Mensaje William Kelly Final Clausura
Estimados y Estimadas colegas. Muy buenas tardes El Congreso de Auditores Internos 2014, se convirtió desde este miércoles que iniciamos con los talleres en el Colegio de Contadores Públicos, en el centro de reunión y discusión de los auditores internos de las principales organizaciones e instituciones públicas y privadas de nuestro país. Esta vez con una propuesta adicional, cual es la necesidad de innovar y proyectar una serie de prácticas que promuevan la integridad y buen desarrollo de las organizaciones, donde el auditor interno debe ser asesor y guía que proporcione a la administración superior la garantía global basada en el más alto nivel de independencia y objetividad en la organización. Los retos fundamentales que se nos presentan día a día, a menudo traen con ellos grandes oportunidades. Durante este evento, los expertos nos hablaron de temas trascendentales en torno a la gestión de riesgos, tecnologías de información, herramientas para la función de Auditoría Interna, aspectos relevantes en la aplicación de la normativa vigente; así como las tres líneas de defensa ya ampliamente comentadas. El presentar ante ustedes estos proyectos que agregan valor, al igual que nuestro panel acerca de la “Marca de Auditoria”, que busca diferenciar a las unidades de trabajo que ustedes representan, sean unipersonales o bien cuenten con un equipo amplio de profesionales, lo importante es validar la identidad y credibilidad de nuestras Auditorías Internas. Con todos los conceptos y temas abordados en este Congreso, la pregunta sería: ¿Contamos con las herramientas necesarias para sostener el compromiso de identidad, credibilidad y transparencia en nuestras organizaciones? ¿Podemos mejorar innovando y proyectándonos como aseguradores y consultores de nuestras organizaciones? Esa es la tarea que tenemos al concluir el XV Congreso de Auditoría Interna. Debemos exhortar a las administraciones, como responsables de esa primera línea de defensa, a coordinar y compartir información para asegurar así una cobertura adecuada y minimizar la duplicación de esfuerzos. Estos son solo unos ejemplos de cambios fundamentales, y que a su vez son retos que nos brindan oportunidad para fortalecer nuestra identidad, credibilidad y enriquecer la profesión de Auditoría Interna. Más aún cuando analizamos el informe presentado el día de ayer por el señor Presidente de la República sobre sus primeros 100 días en el Gobierno y el estado del país, donde puntualiza actos de corrupción en la administración pública, algunos ya conocidos. 1 Nosotros, en el Instituto de Auditores Internos de Costa Rica, hemos venido brindando por medio de las diferentes capacitaciones que realizamos durante todo el año, las herramientas para que los Auditores costarricenses nos capacitemos y cumplamos a cabalidad con nuestro trabajo. Este Congreso, es un claro ejemplo, donde durante estos días hemos transmitido a todos ustedes la importancia de ser innovadores, proyectarnos con transparencia y fortaleciendo la mayor cantidad de experiencias personales y estrategias de trabajo modernas en esta difícil misión, ejerciendo con identidad y credibilidad nuestra profesión. Muchas gracias. 2