L- IL- IIL- IV.- v.- VL- g~~ X- - DAE

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Universidad Simón Bollvar
SEDEDEL LITORAL
Secretaríadel ConsejoDirectivo
ACTA DEL CONSEJO DIRECTIVO
DE LA SEDE DEL LITORAL
2006-18
Hoy, viernes 03 de noviembre de 2006, a las 10:20 de la mañana, en el
Valle de Camurí Grande, de la Sede del Litoral de la Universidad Simón Bolívar,
estando presentes en la Casa Colonia del Camurí Grande, la Directora (E) de la
Sede del Litoral y Presidenta del Consejo, Pro! Mirelli Duran; por la Dirección de
Información Académica y Secretaria (E) del Consejo, Lic. Edurne Laya; el Decano
de Estudios Tecnológicos, Pro! Jesús Yriarte,'el Director de División de Ciencias y
Tecnologías Administrativas e Industriales, Pro! Raúl Serey,' el Director de Investigación, Pro! Feliberto Martins,' el Director de la Unidad de Laboratorios, Pro! Jesús Pacheco,' la Directora de Administración, Econ. Marisol Escobar,' la Coordinadora de Extensión Universitaria, Pro! Belkys Jiménez,' el Representante Profesoral,
Pro! Javier Palencia,' la Representante de los Trabajadores Administrativos y Técnicos, T.s. U. Madysní Ramos; la Jefe del Departamento de Desarrollo Estudiantil
como invitado permanente, Lic. Yanira Suárez y la Sra. Daisy Alvarado por la Secretaría Ejecutiva, se declaró abierta la sesión ordinaria N° 84 del Consejo Directivo de la Sede del Litoral.
Se consideró y aprobó la agenda del día, quedando conformada de la siguiente manera:
LILIILIV.v.VL-
CONSIDERACIÓN DEL ORDEN DEL DÍA.
CONSIDERACIÓN DEL ACTA 2006-17.
INFORME DEL DIRECTOR-PRESIDENTE.
CASOS DE ESTUDIANTES.
INFORME DEL SERVICIO DE COMEDOR.
INFORME DE JORNADAS DE REFLEXIÓN DE LAS CARRERAS CORTAS DE LA UNIVERSIDAD.
VIL- INFORME FINAL DE LA COMISIÓN PARA EL ANALISIS
DEL FUTURO DE LA USB EN VARGAS.
VIIL- ATENCIÓN A LA CONTINGENCIA DE LA SEDE DE CAMURÍ GRANDE.
IXSITUACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA SEDE
DEL LITORAL.
XPUNTOS VARIOS.
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Solicitaron ser incluidos en Puntos Varios: Econ. Marisol Escobar,
Pro! Belkys Jiménez, Lic. Yanira Suárez, Pro! Jesús Yriarte, Br. Luis de Freitas y
Prof Mirelli Duran.
La Prof Mirelli Duran, Directora (E) y Presidente del Consejo Directivo de la Sede del Litoral, le dio la bienvenida a la Lic. Edurne Laya, quien se integra a este cuerpo en representación de la Dirección de Información Académica.
IL- CONSIDERACIÓN DEL ACTA 2006-17:
El Acta N° 2006-17, de fecha 20/10/2006, se aprobó con las observaciones sugeridas por los profesores: Feliberto Martins, Belkys Jiménez, Raúl Serey,
Jesús Yriartey Jesús Pacheco.
IIL- INFORME DEL DIRECTOR-PRESIDENTE:
1.- Dirección de la Sede del Litoral:
.- Conse;o Directivo Universitario: Señaló la Prof Duran, que en el
Consejo Directivo Universitario, defecha 01/11/2006, el Vicerrector Administrativo
informó sobre el Proyecto de Dotación y Equipamiento de la Sede del Litoral, indicando que asistió a una reunión con el Director de Planta Física en Miraflores, con
representantes del Gobierno, donde les notificaron que se aprobaron un poco más
de siete millardos para ser ejecutados en equ.ipamiento,hasta el mes de diciembre
2006. Adicionalmente, señaló que se está a la espera de la publicación en Gaceta
Oficial,para realizar los trámites administrativos correspondientes.
.- Conse;o Nacional Electoral (CNE): Informó la Prof Duran, que el
Consejo Nacional Electoral (CNE) seleccionó las instalaciones de la Universidad
Simón Bolívar en Sartenejas como Centro de Votación, donde se contará con siete
(7) mesas electorales y siete (7) máquinas, para atender una población de tres mil
seiscientos treinta y siete (3.637) electores, se está en proceso la programación de
la logística requerida para la jornada electoral. Destacando que no se interrumpirán las actividades académicas que tengan que desempeñarse en esa última semana
de clase.
.- Representación Estudiantil: La Prof Duran, indicó que en el Consejo
Directivo Universitario, de fecha 01/11/06, se aprobó la propuesta del Br. Luis Teneúd, Represente Estudiantil ante el Consejo Directivo Universitario, de la designación de los estudiantes en los cargos de representantes estudiantiles ante la Asamblea Universitaria por las carreras adscritas al Decanato de Estudios Tecnológicos.
En este sentido, se designó a la Br. Patricia Jaimez, carnet N° 04-2471, CI
~~~ Acta
14.037.3 007 de la carrera Comercio
N° 2006-18, defecha 03/11/2006
Exterior (principal),. ante el Consejo Directivo
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\
de la Sede del Litoral a los bachilleres Luis de Freitas, carnet N° 04-1651, Cl.
16.430.246, de la carrera Mantenimiento Aeronáutico (principal) y Jean Carlos
Rojas, carnet N° 04-2727, Cl. 16.343.252, de la carrera Administración Aduanera
(principal) y ante el Consejo de Coordinación de Ingeniería de Materiales a los bachilleres Zully Anmarqui Finol Ruíz, carnet N° 01-33859, CJ. 15.395.289 (principal) y Guery Nelson Saenz Alvear, carnet N° 02-35425, Cl. 16.461.357 (suplente).
2.- División de Ciencias V Tecnoloeías Administrativas e Industriales:
.- Comisión Evaluadora del DelJartamentode Tecnoloeía de Servicios:
El Pro! Serey, informó que se designaron los miembros de la Comisión Evaluadora
del Departamento de Tecnología de Servicios, la cual estará constituida por los
profesores: Mercedes Anato, Guillermo Alvarez y Belkys Jiménez (miembros principales) y Marisela Granito (miembro suplente), esta Comisión Evaluadora tiene una
duración en sus funciones de dos (2) años y las personas propuestas y aprobadas,
tienen la obligatoriedad de acuerdo al Reglamento de asumir el cargo.
.- Conseio Académico: Señaló el Pro! Serey, que en el Consejo Académico, defecha 25/10/2006, se designó eljurado para el trabajo de ascenso del Pro!
Juan Francisco Lara a la Categoría de Titular, el cual quedó constituido por los siguientes profesores: Gianfranco Passariello/Presidente, William Colmenares/Miembro Suplente, Rosalia Lamanna/Miembro Suplente Interno, Médico Gustavo Medrano/Miembro Principal Externo y Pro! Rubén Rojas/Miembro Principal
Externo. De acuerdo con la naturaleza y características del trabajo de ascenso, se
ameritaba la presencia de un médico dentro deljurado.
.- Comisión de Convenio: El Pro! Serey, informó que se está renovando
a los miembros de la Comisión de Convenio que representan a la División de Ciencias y Tecnologías Administrativas e Industriales, designándose a los profesores:
José Luis González (Principal) adscrito al Departamento de Tecnología de Servicios y Luis Pino (Suplente) adscrito al Departamento de Formación General y
Ciencias Básicas.
.- Comisión Permanente: Indicó el Pro! Serey, que en el Informe de la
Comisión Permanente N° 36/2006, defecha 19/10/2006, presenta las siguientes novedades: Ingreso al escalafón de la Pro! María Ramona Figuera adscrita al Departamento de Formación General y Ciencias Básicas, a partir del 15/12/2005.
También se presentaron cuatro (4) contrataciones para el Departamento de Tecnología de Servicios, por honorarios profesionales por un (1) trimestre, a partir del
01/09/2006 hasta el 30/11/2006, de los siguientes profesores: Fernando Torre
Chalbaud, Adonai Durky Quintero Castillo, Marisol Escobar de Vicent y Oneida
Josefina Sequera Carmona.
Con respecto al Departamento de Formación General y Ciencias Bási-
~~~ cas
se dio a conocer los ascensos de los siguientes profesores: Hernán Castillo
ActaN"2006-18,
deJ"ha03/l1/2006
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quien asciende a la categoría de Asociado a partir del 01/02/2006; y William Garda quien asciende a la categoría de Agregado a partir del 15/12/2005.
Indicó el Prof Serey, que la Comisión Permanente acordó no aprobar el
ascenso de la Prof Vidalina De Freitas adscrita al Departamento de Tecnología de
Servicios, por cuanto no cumple con lo establecido en el artículo 18 literal "c ", del
Reglamento de Ingreso, Ubicación y Ascenso, pues tiene un veredicto reprobatorio.
Así mismo, señaló que un profesor puede no ascender por tres (3) razones fundamentales, la primera es la antigüedad; la segunda es un informe no positivo de las
actividades realizadas durante el período de permanencia en la categoría que detenta y la tercera es un veredicto no aprobatorio del trabajo ascenso.
Informe N° 37/2006, de la Comisión Permanente, de fecha 26/10/2006,
se aprobó el Ingreso al Escalafón del Prof Edwin Alexander Corredor Rincón, adscrito al Departamento de Tecnología de Servicios, a partir del 15/04/2006. También
se aprobaron para este Departamento cuatro (4) contrataciones por Honorarios
Profesionales por un (1) trimestre a partir del 01/09/2006 hasta el 30/11/2006, de
los siguientes profesores: José Rafael Bello Rojas, Bernardo Gavidia Avila, Shaline
León Alfonso y Miguel Angel Guerra Ruíz.
Con respecto al Departamento de Formación General y Ciencias Básicas, se aprobaron siete contrataciones por Honorarios Profesionales por un (1)
trimestre a partir del 01/09/2006 hasta el 30/11/2006, de los siguientes profesores:
Rossana Melean de Naranjo, Alzuro Daniel Hernández Medina, Nahen Alí Reyes
Cardona, Solangel del Carmen Díaz Romero, Emma T Jaramillo Salaverria, María
Magnolia Claudeville Abreu y Andrés Armando Hernández Cordova. También se
da a conocer la ganadora del concurso de credenciales en el área de Pensamiento
Crítico, Prof Evelyn Moreno Orta, quien ingresa a la Universidad como profesor a
Tiempo Integral, a partir del 01/01/2007.
En el Departamento de Tecnología Industrial se aprobó el ascenso en el
Escalafón Académico de la Prof Ninoska Viloria, quien asciende a la categoría de
Agregado, a partir del 16/02/2005.
.- Comisión de Desarrollo Profesoral: Señaló el Prof Serey, que en el
Informe N° 10/2006 de la Comisión de Desarrollo Profesoral, se aprobaron las solicitudes de prórroga de período de estudios y renovación de permiso no remunerado por un año, de los siguientes profesores: Miguel Rodríguez Celis (Contratado),
renovación de permiso no remunerado por un año, desde el 01/01/2006 hasta el
31/12/2006 y Nelson Garda Polanco (Ordinario), solicitó permiso no remunerado
desde el 01/11/2006 hasta el 01/11/2007, por el retraso en la asignación definitiva
de la beca Alban, modificando la Universidad de Zaragoza la fecha de inicio del
Doctorado. Ambos profesores están adscritos al Departamento de Tecnología Industrial.
El Prof Hernán Castillo adscrito al Departamento de Formación General y Ciencias Básicas, defendió exitosamente su tesis doctoral el día 06/01/2006,
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ActaN"2006-18,
d,¡,cha03/11/2006
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por lo que el Consejo Directivo Universitario le ha dado el reconocimiento por su
aprobación.
3.- Decanato de Estudios Tecnoló/licos:
.- Conse;o Académico: El Prof Yriarte, informó que en el Consejo Académico, de fecha 25/10/2006, se dio a conocer el Procedimiento y Normativa del
Proyecto de Servicio Comunitario.
.- Conse;o Directivo Universitario: Señaló el Prof Yriarte, que en el
Consejo Directivo Universitario, defecha 01/11/2006, seformalizó la Convocatoria
a la Primera Asamblea Universitaria.
.- Informe de Avance de la Propuesta de la Carrera Organización Empresarial en su modalidad no presencial: El Prof Yriarte, hizo entrega a los Consejeros del "Informe de Avance de la Propuesta de la Carrera Organización Em-
presarial en su ModalidadNo Presencial", el cual serápresentado ante el próximo
Consejo Académico, en dicho informe se presentan los aspectos más relevantes que
viabilizan el inicio de actividades en la carrera de Organización Empresarial en la
modalidad nopresencial. Destacó que la selección de la mismafue conocida por los
Consejos Académico y Directivo en sus sesiones del 12 de julio y 19 de julio respectivamente, y en atención a los lineamientos generales que fueran previamente
sugeridos en el propio Consejo Académico. Se seleccionó el primer contingente de
profesores que se encargarán de elaborar los contenidos del primer año de la carrera Organización Empresarial en la modalidad no presencial, de acuerdo a la
plataforma de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
En esta selección participan un grupo de nueve (9) profesores propuestos por los Departamentos de Formación General y Ciencias Básicas y de Tecnología de Servicios.
Señaló el Prof Yriarte, que se inició el taller de entrenamiento a los
profesores especialistas, el cual tiene como objetivo capacitar a este primer contingente de profesores en la formulación de contenidos y estrategias instruccionales
basadas en los principios de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Este taller se realiza los díasjueves y contemplafundamentalmente tres (3) tópicos: 1) un tópico de motivación en el que se desarrolla el uso de las Tecnologías
de la Información y las Comunicaciones en la educación; 2) otro orientado al diseño curricular y el diseño instruccional orientado al uso de la plataforma tecnológica y 3) el último fundamentado en la aplicación de estas herramientas en la asignatura encomendada y particularmente el uso de la plataforma con que cuenta la
Universidad.
.- Diplomado en Educación a Distancia: El Prof Yriarte, indicó que se
le solicitó a los Departamentos de Formación General y Ciencias Básicas y de Tec~ ~ología de Servicios, que sugirieran uno o dos profesores de su Departamento para
iJ:
r
que iniciaran el diseño de la propuesta de un Diplomado de Educación a Distancia.
Los Departamentos propusieron a tres (3) personas, dos (2) corresponden al Departamento de Formación General y Ciencias Básicas y uno (1) al Departamento de
Tecnología de Servicios. Señaló que no le fue comunicado al Jefe del Departamento
de Tecnología Industrial, sin embargo, se espera incorporar a este Departamento
en las próximas actividades.
4.- Dirección Información Académica:
.- Promoción N° 58 de Técnico Suverior Universitario: Informó la Pro!
Duran, que la Promoción N° 58 de Técnico Superior Universitario, cuyo acto de
grado está pautado para el próximo viernes 10/11/2006, se encuentra conformado
por ciento cincuenta y nueve (159) graduandos, de los cuales cinco (5) tienen mención Cumlaude, treinta y siete (37) de estos estudiantes participaron en el Programa
de Igualdad de Oportunidades (PIO); ciento treinta y cuatro (134) graduandos donaron los aranceles de alquiler de Toga y Bonete a la Biblioteca de la Sede del Litoral, dicha recaudación será destinada a incrementar el número de libros de la
colección de la Biblioteca del Núcleo.
.- Solicitud de Donación al Banco Mercantil: La Pro! Duran, señaló
que durante el mes de octubre se realizó la solicitud a la Gerente del Banco Mercantil para el jinanciamiento de dos (2) cajones, los cuales serán utilizados para el
acceso al servicio de comedor en las instalaciones de la Sede del Litoral en Camurí
Grande. De acuerdo a la cotización, cada uno tiene un costo de un millón doscientos cincuenta mil bolívares (Bs. 1.250.000,00). Se está a la espera de respuesta por
parte de los representantes del Banco.
.- Preinscrivciones 2006-2007: La Pro! Duran, informó que ya se iniciaron las actividades para la logística de las preinscripciones 2006-2007 de Técnico Superior Universitario, para lo cual se enviaron a elaborar los ajiches, marca
librosy pancartas respectivas.Así como la compradelpapel que se utilizarápara
la realización de los comprobantes de preinscripción.
.- Sesiones del Conse;o Directivo de la Sede del Litoral: Indicó la Pro!
Durán a los miembros del cuerpo, que quedan dos (2) sesiones ordinarias del trimestre septiembre-diciembre 2006, las cuales están previstas para los viernes
17/11/206 y 01/12/2006, por lo que se recomienda tomar las previsiones para la inclusión de puntos sobre aspectos que requieran ser considerados ante este cuerpo.
Adicionalmente, informó que la despedida del Consejo Directivo de la Sede del Litoral por el trimestre septiembre-diciembre 2006, esta prevista para el viernes
08/12/2006. Los miembros del cuerpo acordaron realizar dicho evento en el Estado
Vargas.
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Acta W 2006-18, defecha 03/11/2006
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IV.- CASOS DE ESTUDIANTES:
El Decano de Estudios Tecnológicos, Prof
guientes casos:
N°
SOLICITUD
APELLIDOS Y
NOMBRES
1 I Br. LADERA, Erickson
Carnet N° 02-2823
Carrera:
Electrónica.
Tecnología
2 IBr. PINTO, Alvaes Johan
Carnet N° 01-9310
Carrera:
Tecnología
Electrónica
I
RECOMENDACION
Retiro Extemporáneo ¡Serecomienda aprobar la
del trimestre Enero- ~olicitud.
Marzo 2006.
Reingreso Extemporá- Fe recomienda aprobar la
neo para el trimestre ~olicitud.
Septiembre-Diciembre
2006 e Inscripción Extemporánea para el
trimestre SeptiembreDiciembre 2006.
Jesús Yriarte, presentó los Sl-
JUSTIFICACION
RESOLUCION DEL CONSEJO
DIRECTIVO DE LA SEDE DEL
LITORAL
Se observa que la asesoría
del Coordinador de carrera
no cubrió todos los extremos, contribuyendo a no garantizar la permanencia del
bachiller.
Se reviso el caso y con la finalida
El proceso
de constatación
del estado de salud del Br.
Pinto, a los fines de evaluar
si procedía o no el reingreso, excedió el período de
inscripción. Se cuenta con el
aval del Departamento de
Desarrollo Estudiantil.
de solventar el problema, se consideraron los siguientes aspectos: En
virtud de lo estipulado en el artículo
84 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, el cual reza
lo siguiente: "La administración
podrá en cualquier tiempo corregi
errores, materiales o de cálculos en
que hubiere incurrido en la confi
guración de los actos administrati
vos". Acuerda: Basándose en la recomendación del Consejo Asesor de
Decanato de Estudios Tecnológicos,
aprobarle su solicitud de Retiro Extemporáneo
del trimestre EneroMarzo 2006.
Se acordó aprobar la solicitud de
Reingreso Extemporáneo e Inscripción Extemporánea para el trimestre
Septiembre-Diciembre 2006.
v.- INFORME DEL SERVICIO DE COMEDOR Y CAFETÍN:
La Econ. Marisol Escobar, Director de Administración, presentó el
punto titulado "Informe del Servicio de Comedor y Cafetín", el cual se anexa al
acta de archivo.
La Prof Mirelli Duran, Directora (E)y Presidente del Consejo Directivo de la Sede del Litoral, le dio la bienvenida a la Lic, Rosa Magdalena González
Morantes, responsable del Programa de Comedor y Cafetín quien se incorpora a
este cuerpo para realizar la presentación del punto y al Br. Luis de Freitas, Representante Estudiantil, quien se integra al cuerpo como Representante Estudiantil.
La Econ. Escobar, informó que el servicio de comedor se ofrece a la
Comunidad Universitaria en la Sede del Litoral, con ciertas restricciones debido a
la carencia de la infraestructura y equipamientos adecuados, bajo estas condiciones
fjJ!:provisionales,
se han hecho grandes esfuerzos por cubrir las necesidades nutricio-
Acta W 2006-18, defecha 03/11/2006
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r
nales del estudiantado, a través del control y seguimiento constante del producto
elaborado. Señaló, que actualmente, se cuenta con un recurso administrativo adicional al existente para apoyar las distintas actividades del Servicio. También, informó que a partir deljueves 02/11/2006 se dio inicio al servicio de desayuno a los
estudiantes.
Se le dio la palabra a la Lic. González, quien informó que a partir de
este año se inició la actividad del servicio de Comedor para la comunidad universitaria de Camurí Grande, donde ha sido posible ofrecerles el almuerzo, en un horario igual al de la Sede de Sartenejas de 11:00 a.m. a 2:00 p.m.
Para brindar este servicio de forma inmediata a los usuarios, se empleó la modalidad de Catering (preparación y empaquetado de bandejas de alimentos, en un lugar distinto al sitio de suministro de los mismos), debido a que las
condiciones actuales del campus no permite la preparación del servicio de comedor
(almuerzo) como se venía desarrollando antes del mes de diciembre del año 1999.
Indicó que provisionalmente y para comodidad de los usuarios, se adquirieron 20 mesas y 120 sillas del tipo utilizadopara festejos.
Con respecto al servicio de Cafetín, señaló, que se dispone actualmente, en este servicio, de un particular para el expendio de confitería, bebidas y alimentos previamente empaquetados desde el sitio de su preparación, para ofrecer a
la comunidad alternativas cercanas que le permitan disfrutar de estosproductos.
La Lic. González, manifestó que ante la inquietud planteada por el
sector estudiantil para la incorporación del servicio de desayuno, el Programa de
Comedor y Cafetín inició el estudio de factibilidad del mismo. A este respecto, se
consideró el aspecto técnico-nutricional el cual es de la competencia de este programa.
Se recopiló la información necesaria para la oferta de desayuno, encontrándose que la Empresa denominada Cooperativa "Virgen La Milagrosa"
86574 R.L., tiene una buena imagen en cuanto a calidad de la preparación, envasado y distribución de la comida se refiere. Adicionalmente cuenta con la documentación legal requerida.
Realizado el estudio de la comparación efectuada entre el "Parador
Turístico Hermanos Borges" S.R.L. (Empresa actual) y la Cooperativa "Virgen La
Milagrosa" 86574 R.L., empresa que oferta el servicio de desayuno. Se concluye
~ue: la actual empresa encargada de suministrar el almuerzo, con el aumento de la
~"
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f
demanda de usuarios se le dificulta mantener la calidad de su servicio, por cuanto
el área de preparación carece de las condiciones adecuadas para la buena conservación y preparación del almuerzo.
Por lo que se consideró no viable otorgar a la empresa "Parador Turístico Hermanos Borges" S.R.L., el Servicio de Desayuno para los estudiantes, debido a que no garantizaría la calidad del mismo.
Destacó la Lic. González, que en el caso de la Cooperativa "Virgen La
Milagrosa" 86574 R.L., cuentan con buena imagen en cuanto a la calidad de preparación, envasado y distribución de la comida se refiere.
Los miembros del cuerpo se dieron por informados y acordaron las siguientes propuestas: 1) Revisar el diseño de un instrumento para la recolección de
información del servicio de comedor dirigida a los usuarios, el cual será validado
por este cuerpo antes de aplicarlo; 2) promover la participación de la Delegación
Estudiantil en cuanto a materia de Comedor y Cafetín se refiere; 3) Proponer a la
Dirección de Administración que realice las proyecciones de los recursos que se requieren para elfuncionamiento del Comedor y Cafetín para el año 2007 y la elaboración de un plan que permita elevarlo ante otras instancias; 4) con respecto a la
parte financiera, la Dirección de Administración deberá enviar una comunicación
al Vicerrectorado Administrativo, de manera tal que para la próxima sesión de este
cuerpo, se presenten resultados definitivos.
VL- INFORME DE LAS JORNADAS DE REFLEXIÓN DE LAS CARRERAS CORTAS DE LA UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR:
El Pro! Jesús Yriarte, Decano de Estudios Tecnológicos, presentó el
punto titulado "Informe de las Jornadas de Reflexión de las Carreras Cortas de la
Universidad Simón Bolívar ", el cual se anexa al acta de archivo.
El Pro! Yriarte, informó que el objetivo general de las Jornadas de
Reflexión es permitir generar propuestas para la revisión y actualización de las carreras cortas que ofrece la Universidad Simón Bolívar, visualizando su integración
futura con otros programas de estudios que ofrece la misma Universidad y detectar
posibles nuevas carreras de Técnico Superior.
Destacó el Pro! Yriarte, que durante la realización de las Jornadas de
Reflexión de las Carreras Cortas de la U.S.B. se discutieron algunos tópicos que
deben ser asumidos por el Decanato de Estudios Tecnológicos, en común acuerdo
~~~ el Vicerrectorado
Académico y otras instancias de la Universidad.
Acta N° 2006-18, defecha 03/11/2006
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Señaló sus objetivos especificos:
~ Identificar las Fortalezas y debilidades de las carreras cortas de la USB.
~ Formular propuestas que permitan superar las debilidades evidenciadas
y consolidar las fortalezas de las carreras cortas de la Universidad Simón Bolívar.
~ Lograr un mayor acercamiento entre e! sector generador de bienes y
servicios, las Instituciones del Estado Venezolano y de las comunidades
cercanas a la Universidad.
~ Fomentar la pertenencia social de la Universidad en su entorno geográfico (Miranda- Vargas).
~ Evaluar las necesidades del entorno nacional en materia de carreras
cortas que puedan ser atendidas por la USB.
~ Propiciar la evaluación de propuestas de salidas intermedias en las carreras de cinco años que ofrece y ofrecerá la Universidad.
Con respecto a la programación de las Jornadas de Reflexión de las
Carreras Cortas se contemplaron como actividadesfundamentales una serie de ponencias, coloquios y mesas de trabajo. Manifestó que se generaron una serie de
mejoras y se resaltaron los puntos favorables de los diversos aspectos que deben
mantenerse o fortalecerse. Se planteó la necesidad de revisar y actualizar las carreras, por competencias, contemplando la reformulación de los objetivos y los perfiles, programas de las asignaturas, afin de mejorar el proceso de aprendizaje.
Adicionalmente, se planteó la necesidad de creación de carreras que
respondan a los planes de desarrollo del país y permitan la flexibilidad curricular,
la movilidad estudiantil y la continuación de estudios. Se plantea la necesidad de
repensar los ciclos básicos de manera de permitir la incorporación de estudiantes a
cualquier carrera, ya sea larga o corta, además de dar herramientas propias de!
área de conocimiento de la carrera.
Se menciona la necesidad de fortalecer la relación con la comunidad
del Estado Vargas a través de programas de extensión, que permitan desarrollar el
turismo y otras actividades.
En la realización de las Jornadas de Reflexión de las Carreras Cortas
de la USB, se plantearon algunos tópicos en los cuales la Coordinación de Extensión Universitaria debe asumir esos planteamientos, ya sea ejecutando los proyectos a presentar, ofacilitando la creación y puesta en marcha de las propuestas que
tftf°ntinuación se presentan:
J
ActaN"2006-18,
defecha03/1112006
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~ Sumar esfuerzos de las diferentes Sedes de la Universidad y de las comunidades, a losfines defortalecer el Servicio Comunitario del Estudiante.
~ Presentar públicamente el banco de proyectos del Servicio Comunitario del
Estudiante.
~ Facilitar el desarrollo de proyectos comunitarios en el Edo. Vargas, con la
finalidad de mejorar situaciones específicas de sus comunidades.
~ Establecer relaciones con diferentes empresas donde los profesores puedan
dictar y/o recibir talleres, que le permitan laformación permanente.
~ Proponer Proyectos que atiendan la materia de salud, infraestructura, vivienda, educación, etc.
~ Conformar una comisión con profesores, empleados y estudiantes que permita la planificación y ejecución de un Plan de Desarrollo Turístico de la
Parroquia Naiguatá (Talleres de Artesanía, trato al turista, etc.), que permita
a largo plazo el desarrollo de este pueblo tal y como ha sido el caso en pueblos del interior del País como: Jají (pueblo histórico y turístico de Mérida),
etc.
~ Plantearse la implementación de un grupo de Bomberos Universitarios en la
Sede del Litoral dispuestos a apoyar las Zonas aledañas.
~ Dictar charlas y talleres sobre desalojos en caso de emergencias, primeros
auxilios, etc.
Los miembros del cuerpo se dieron por informados y felicitaron al
Pro! Yriarte,por el empeñó que le ha puesto a los programas de carreras cortas de
la Sede del Litoral. Así mismo, acordaron solicitarle al Pro! Yriarte, que presente
para el próximo Consejo Directivo un cronograma de actividades definidas a partir
de los objetivos planteados, donde se especifique cada actividad y quien es el responsable de la misma.
VIL- INFORME FINAL DE LA COMISIÓN PARA EL ANÁLISIS
DEL FUTURO DE LA USB EN VARGAS.
La Pro! Mirelli Duran, Director (E) de la Sede del Litoral, presentó el
punto titulado "Informe Final de la Comisión para el Análisis del Futuro de la
USB en Vargas",el cual se anexa al acta de archivo.
La Pro! Duran, informó que en el Consejo Directivo Universitario, de
fecha 01/11/2006, se dio a conocer el "Informe Final de la Comisión para el Análisis del Futuro de la USB en Vargas". Adicionalmente, el día viernes 27/10/2006 se
discutió el mismo en una reunión con la Vicerrectora Académica, el Decanato de
!J~~st~:i~~,~~C~O:Ó,gi~~~,,~~":onjunto
con todos sus Coordinadores de carrera y losf
Jefes del Laboratorio, para informarles lo quefue el resultado y las recomendaciones que arrojó esta Comisión.
La Prof Duran, señaló que las funciones de la Comisión para el Análisis del Futuro de la USB en Vargas, fueron las de coordinación general, prestando
apoyo técnico para realizar estudios específicos con la ayuda de asesores internos o
externos a la comunidad y la de recolectar y ensamblar propuestas, documentos y
data en general relacionados entre otros, con aspectos tales como: la historia de la
Sede del Litoral, los cambios que han ocurrido en el tiempo, la situación actual y
previsiones futuras para el Estado Vargas y la Sede del Litoral, los impactos sociales, ambientales, educativos, urbanos y en general la sustentación o pertinencia en
el tiempo de las actividades de la Universidad Simón Bolívar en este contexto geográfico.
Señaló la Prof Duran, que se debe resaltar que la iniciativa de esta
Comisión,partió de la idea de que lo acontecido con la Sede del Litoral es una problemática que atañe a la Universidad Simón Bolívar como un todo y no solo al grupo de la comunidad universitaria directamente afectada. Por tal motivo el trabajo
se perfiló como una oportunidad única para el replanteo de la misión que se tiene
como institución de Educación Superior que busca la integración definitiva entre
las distintas Sedes de nuestra casa de estudio en el territorio nacional.
Considerando los objetivos institucionales de la Universidad Simón
Bolívar, indicados a continuación:
1.- Afianzar y fortalecer la estructura y las funciones académicas y administrativas de la Universidad, haciendo pleno uso del carácter experimental de la
instÍlución para efectuar los cambios e implantar las innovaciones que requieren los
programas académicos, de acuerdo con el propósito de elevar el potencial técnico
científico del país.
2.- Impartir una formación profesional equilibrada en contextos técnico-científicos y humanísticos, tendiente a la graduación de promociones conformadas intelectualmente por especiales características psico-culturales concordantes
con la necesidad de dotar al país de suficientes recursos humanos de alto nivel de
capacitación destinados a dinamizar el proceso de desarrollo nacional.
3.- Desarrollar un plan de Universidad Abierta que permita el acceso a
las ventajas de la Educación Superior de los distintos sectores de la comunidad que
por diversas circunstancias de orden económico y social se ven privados de ella
actualmente.
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4.- Capacitar mediante programas de formación avanzada el personal
docente requerido por la expansión de la matrícula y proveer los servicios especializados necesarios para elfuncionamiento eficiente de la gestión universitaria
Destacan en este informe las características que posee el Estado Vargas, a saber: su escenario natural, tiene una ubicación en la zona más densamente
poblada del país, una economía relativamente consolidada y estable, potencialidad
alta en las actividades recreacionales y de comercio exterior. Sin embargo, cualquier actividad a ser desarrollada en la región tiene que tomar en consideración el
tema de riesgo y de la movilidad.
Las recomendaciones que plantea la Comisión en relación al Futuro de
la Universidad Simón Bolívar en el Estado Vargas están contempladas en los siguientes aspectos:
1.- Institucionales.
2.- El Retorno y el Estado Vargas.
3.- Estructura Organizativa.
4.- Académicas.
5.- Equipamiento e infraestructura de la Sede del Litoral.
6.- Financiero - Administrativo.
7.- Sobre la Comisión.
El Pro! Serey señaló las siguientes propuestas: 1) Realizar una invitación formal al Director de la Comisión de Planificación y Desarrollo, para que exponga la estructura matricial centralizada y operación delegada, para los efectos
de evaluar en términos prácticos como la institución debería funcionar; 2) presentar la proyección de las necesidades de Recursos Académicos de la Sede del Litoral
para el año 2007 y 3) la presentación de un diagrama deflujo, donde se presente el
crecimiento gradual de las Actividades Académicas hasta el trimestre septiembrediciembre 2007 de la Sede del Litoral en las instalaciones de Camurí Grande.
Debatido ampliamente el punto los miembros del cuerpo se dieron por
informados y acordaron acoger las propuestas presentadas por el Pro! Raúl Serey
y adicionalmente crear la Comisión para el "Crecimiento Gradual de las Actividades Académicas hasta el trimestre septiembre-diciembre 2007 de la Sede del Litoral
en las instalaciones de Camurí Grande" la cual estará coordinada por la Dirección
de la Sede del Litoral e integrada por la Dirección de Información Académica, el
Decanato de Estudios Tecnológicos, la Dirección de División de Ciencias y Tecnologías Administrativas e Industriales, la Dirección de Investigación, la Dirección de
la Unidad de Laboratorios, la Dirección de Administración, la Coordinación de
srft4ensión
Universitaria, los Representantes Profesorales, los Representantes EstuActaN°2006-18,defecha03/11/2006
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al
diantiles, la Representante de los Trabajadores Administrativos y Técnicos y la Jefe
del Departamento de Desarrollo Estudiantil.
VIIL-ATENCIÓN A LA CONTINGENCIA DE LA SEDE DE CAMURÍ GRANDE:
La Econ. Marisol Escobar, Directora de Administración, informó que
a partir del miércoles 01/11/2006 se dio inició al servicio de desayuno a los estudiantes que reciben clase en la Sede del Litoral en Camuri Grande. Adicionalmente,
señaló que se adquirieron cuatro (4) mesas y treinta y seis (36) sillas, para esparcimiento de los estudiantes, las cuales están colocadas en la Plaza Cubierta y se
está procediendo a la creación de la jardineria interna de las instalaciones de la
Sede del Litoral en Camuri Grande.
Indicó en cuanto al personal de recursos humanos que se requiere por
contingencia, se atendió la necesidad presentada por el Departamento de Admisión
y Control de Estudios (DACE) de un Técnico Superior Universitario; con respecto
al Departamento de Computación se atendió lo referente al Programador II y al
Técnico Electrónica IV y a la Dirección de la Unidad de Laboratorios se le atendió
lo referente a los dos (2) obreros solicitados, quedando en proceso de selección lo
relacionado al Técnico en Electrónica y el Técnico de Computación.
Con respecto a Banda Ancha, señaló que los recursos financieros están asignados en la Secretaria, en este sentido se le envio una comunicación al Secretario de la Universidad donde se le informa que ya se puede autorizar la contratación de lo correspondiente a la solicitud de ampliación de la Banda Ancha de
la Sede del Litoral en las instalaciones de Camuri Grande.
El Prof Serey, informó que hizo llegar a todo los miembros del Consejo Directivo el cuadro correspondiente a los "Aspectos a atender para la revisión
en la Contingencia en la Sede del Litoral durante el trimestre septiembre-diciembre
2006
",
el cual se anexa al acta de archivo.
La Lic. Suárez, señaló que el Departamento de Desarrollo Estudiantil
en materia de contingencia ha mantenido siempre cuatro (4) puntos: dos (2) de ellos
referentes a las áreas deportivas, uno de los cuales es el equipamiento del galpón
del edificio N° 1, donde se presentó un presupuesto por un monto de ciento cincuenta millones de bolivares (Bs. 150.000.000,00), se solicita una reconsideración
del monto, ya que no hay recursos para esta dotación y el otro caso es la demarcación del área para realizar la cancha de béisbol y las canchas de fútbol arena, la-
Jj'ri':rrntablementeaún
no se han recibido respuestas al respecto.
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"
Los otros puntos tenían que ver, con la propuesta presentada de dar un
subsidio de desayuno, el cual no fue acogido por las autoridades, sino que se recomendó que se les ofreciera el servicio. En vista de esto se destinarán los recursos
para el área de deporte.
El Pro! Pacheco informó que de las veintiún (21) máquinas que están
tramitadas ante el Vicerrector Administrativo, le indicaron a través de la Dirección
de Administración, que solamente hay presupuesto para la adquisición de catorce
(14) máquinas. Señaló que hay que buscar los recursos financieros para la adquisición total, porque sino habría que informar al Departamento de Admisión y Control
de Estudios (DA CE) que no se pueden ofrecer los cupos completos, esto generaría
un inconveniente para los estudiantes, ya que al reducir los cupos de las secciones
se multiplicaría su número, aumentando el requerimiento de profesores.
Los miembros del cuerpo se dieron por informados y se les recordó a
los integrantes del cuerpo, que envíen su información por escrito en el cuadro estipulado para presentar lo referente a la contingencia.
IX- SITUACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA SEDE
DEL LITORAL:
La Econ. Marisol Escobar, les recordó a todos los supervisores que el
plazo de la Evaluación vence hoy en la tarde, destacando que el supervisado que no
sea evaluado no podrá gozar del beneficio del pago del bono de evaluación.
Indicó que los puntos de cuenta del personal contratado por funciones
vacantes para pasar a ser empleadosfijos de la Universidad, se encuentran para la
firma de la Directora de Recursos Humanos. Con respecto al personal contratado
que les adeudaban un mes, señaló que recibió una comunicación donde le reconocía
a este personal dicha deuda y la autorizaban a realizar el pago.
La Lic. Yanira Suárez, manifestó que en vista de que no se ha podido
contratar a la Trabajadora Social para trabajar con los estudiantes del Ciclo de
Iniciación Universitaria(CIU), no se podrá presentar el Informe de Beca relacionado con los estudiantes del CIU, destacó que se encuentra toda la información
compilada, las planillas montadas, pero no se cuenta con el recurso humano que
procese esta información.
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Los miembros del cuerpo se dieron por informados.
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PUNTOS VARIOS:
1.- Econ. Marisol Escobar: 1) Señaló que aquellas unidades que aún no
hayan ejecutado las partidas 402 ó 403, que procedan a realizar su ejecución o en
todo caso si no las van a utilizar, estudiar la posibilidad de hacer un traspaso a
aquellas unidades que si tengan la necesidad o urgencia de ejecutarlas, ya que de
no realizarse algún compromiso durante este año, esta asignación se pierde. 2) Con
respecto al equipamiento de la Sede del Litoral en las instalaciones de Camurí
Grande, el Presidente de la República, aprobó en primera instancia un crédito adicional por Bs. 7 mil 638 millones para llevar a cabo la primera de las tres etapas
proyectadas para la dotación de la Sede de Litoral de la Universidad Simón Bolívar. El crédito incluye equipamiento de los sistemas de aire acondicionado y telecomunicaciones, muebles y mobiliario, equipos de oficina, servicios médicos y de
salud y laboratorios docentes. Adicionalmente también aprobó el monto de 3 mil
787 millones de bolívares para finalizar los edificios de biblioteca y de laboratorios
pesados, y así honrar los compromisos adquiridos con la empresa contratista que
ejecuta las obras de infraestructura de la Sede del Litoral. Esto corresponde al rescate de parte del fideicomiso de BANDES para la construcción y reconstrucción de
la Sede el Litoral. 3) Informó que en la visita realizada por el Ministro de Finanzas,
a las instalaciones de la Sede del Litoral en Camurí Grande, éste se reunió con los
estudiantes y les prometió la donación de ocho (8) unidades de transporte como obsequio de navidad, con la acotación, de que se requiere de una comunicación por
parte de los estudiantes donde le soliciten dichas unidades de transporte.
2.- Pro'- Belkvs Jiménez: 1) Informó que la próxima semana se dará a
lugar al inicio de los Miércoles Culturales en las instalaciones de la Sede del Litoral en Camurí Grande, en la Plaza Cubierta, en horas del mediodía, a tal efecto el
miércoles 08/11/06, se presentarán dos Conciertos, uno de Guitarra a cargo del
Pro! Rodolfo Rodríguez y el de la Estudiantina de la Escuela de Música "Pablo
Castellano", dirigida por el Pro! Urbano Narváez; el miércoles 15/11/06 la Coral
de la Escuela de Música "Pablo Castellanos" dirigida por el Pro! Rodolfo Rodríguez, se estará presentando junto con la Coral de la Biblioteca Central de la Universidad Central de Venezuela, dirigida por el Pro! Hilarión Correa y para el
miércoles 22/11/06 se tiene pautada la presentación de la Agrupación Folklórica
"El Guarurazo" de La Guaira. 2) Indicó que en la reunión celebrada en San Cristóbal, en la Sede de la Universidad Nacional Experimental del Táchira (UNET) del
Núcleo de Autoridades de Extensión de las Universidades Nacionales, se dio por
aprobado la Ejecución de los Diplomados, a través de las unidades de Extensión,
según decisión emanada del Núcleo de Vicerrectores Académicos, celebrada enfecha próxima pasada. En este sentido, se ha estado trabajando con la coordinació
M Educación
Permanente adscrita al Decanato de Extensión en una propuesta de
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Diplomado, la cual será sometida ante el Consejo Académico, en fecha próxima. 3)
Informó que el martes 14/11/2006 se realizará una presentación en el Auditorio sobre los procedimientos para el cumplimiento de la Ley de Servicio Comunitario del
Estudiante de Educación Superior.
3.- Lic. Yanira Suárez: 1) Informó que se concluyó el proceso de renovación de Becas, donde se entregaron 495 planillas, se renovaron 465, hubo un incremento en monto a veinte (20) estudiantes, suspensión de veintinueve (29) estudiantes por diferentes causas: diez (10) no realizaron renovación; diez (10) por
condición de suspendidos académicamente; siete (7) por no inscribir el trimestre
septiembre-diciembre 2006, por lo tanto no pudieron optar a la renovación; uno (1)
por retiro académico y el último (1) estudiante por variación positiva de su situación socioeconómica. Este informe fue entregado a la Comisión de Becas y Créditos
de la Universidad Simón Bolívar y se está a la espera de ser llamado para su discusión. 2) Señaló que en los actuales momentos existe una delegación de quince (15)
estudiantes que se encuentran en el "IV Congreso Nacional de Drogas" en la Universidad de Carabobo, es importante señalar que cinco (5) de estos estudiantes son
los encargados de la ejecución de la actividad desde el punto de vista estudiantil,
estos estudiantes llevaron a cabo unas propuestas, las cuales fueron avaladas por la
Comisión General del Evento y en ellos recayó la responsabilidad de montar la
parte de la actividad estudiantil, en vista de esto, les exoneraron el pago de la inscripción en el evento, no así el resto de los gastos, los cuales fueron cubiertos en su
totalidad por el Departamento de Desarrollo Estudiantil. 3) Indicó que el Programa
Aquiles Nazoa de la Asociación de Egresados de la Universidad Simón Bolívar,
otorgarán cinco (5) Becas para los mejores estudiantes de la Sede del Litoral, que
tenga problemas económicos y apoyaron la participación de los quince (15) estudiantes delegados con la cantidad de ochocientos mil bolívares para el pago de
transporte para asistir a dicho evento. 4) El Departamento de Desarrollo Estudiantillos va a invitar para el viernes 24/11/2006 enmarcado en la Semana del Estudiante, para lo cual se tienen programadas una serie de actividades para integrar a
los estudiantes del Ciclo de Iniciación Universitaria (CIU) con los estudiantes regulares de la institución, se realizarán intercambios de Ajedrez, Bailoterapia y entrega de Certificados y premiación a los ganadores en los intercambios de: Tenis de
Mesa y Fútbol de Sala. También se realizará un intercambio de chocolate entre las
personas que quieran participar (profesores, empleados, estudiantes, obreros). 5)
Informó que dentro de los graduandos de está promoción se encuentran veinte (20)
atletas de la Universidad.
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4.- Pro{. Jesús Yriarte: 1) Informó que en la última reunión de FON-
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DUSIBO, se presentaron los criterios para la selección de los estudiantes a recibir
el merito de la beca. Destacó que el Fondo de Desarrollo Estudiantil (FONDESIActa N° 2006-18, defecha 03/11/2006
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BO) creó elfondo hace cinco (5) años aproximadamente, cuya intención inicial era
generar un ingreso para la Universidadpor efectos de inscripción, era voluntario
para los estudiantes de la Universidad Simón Bolívar yeso se revirtió, para no devolver el dinero a los estudiantes, ellos mismos decidieron crear un Fondo para
atender aspectos de apoyo para los estudiantes más necesitados. 2) Señaló con respecto a la pasantía del curso de Gerencia Universitaria que se realizará durante el
mes dejulio-agosto, que una de las tareas que tiene que generar como producto, es
un nuevo plan de intervención, que desde el Decanato pudiera ser desarrollado. Indicó que dicho plan está orientado a la motivación de los profesores para que participen en la Oferta Académica de las instalaciones de la Sede del Litoral. Se han
estado realizando algunos talleres para enriquecer la propuesta y posteriormente
conversar con los Jefes de los Departamentos Académicos, para integrar a los profesores, Uno de los aspectos a considerar es obtener directamente de los mismos
profesores cuales son los requerimientos que se deben atender para efectos de aumentar la participación.
5.- Br. Luis de Freitas: Informó con respecto a la reunión que se sostuvo
en las instalaciones de la Sede del Litoral con el Ministro Merentes para la solicitud
de transporte, que le fue entregada a la Abog. Raquel Rivera el jueves 02/11/2006,
en dicha comunicación dirigida al Ministro de Finanzas, se le indicó las rutas posibles a utilizar y la cantidad de estudiantes que se están atendiendo en ambas Sedes.
6.- Pro{. Mire/U Duran: Informó con respecto a la Graduación de la Sede del Litoral, pautada para el próximo viernes 10/11/2006, que ya se cuenta con la
existencia de porta titulo, medallas y togas.
Se levantó la sesión a las 3: 15 de la tarde.
Dado, firmado y sellado en el Valle de Camurí Grande, a los tres días
del mes de noviembre de dos mil seis.
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