ficha de datos para ofertas de empleo a enviar a las fundaciones

ficha de datos para ofertas de empleo a enviar a las fundaciones

FICHA DE DATOS PARA OFERTAS DE EMPLEO
Fundación
Puesto ofertado
Fecha de inicio prevista
Ubicación del puesto de trabajo
Horario de trabajo
Requisitos (Se incluirá información
sobre requisitos académicos y de
experiencia si los hubiera: nivel de
estudios,
idiomas,
conocimientos
informáticos etc.)
Descripción de tareas
FUNDACIÓN
PLAN
INTERNATIONAL
ESPAÑA
TECNICO RRHH Y VOLUNTARIADO
inmediata
MADRID
L-J:8.30-9.30 A 18.00-19:00 V: 9-15
Titulación superior (derecho, relaciones
laborales, etc), formación de postgrado
en RR.HH., a partir de 3 años de
experiencia en organizaciones del tercer
sector, nivel alto de inglés, dominio de
herramientas informáticas
Reportando al Director de Recursos será
responsable de:
1. Velar por el adecuado cumplimiento
de las políticas de recursos humanos
de la organización.
2. Realizar los procesos de selección para
la cobertura de las vacantes de la
Organización: utilización de fuentes de
reclutamiento
(anuncios
en
buscadores de empleo, empresas de
selección/headhunting…), realización
de entrevistas y demás pruebas
aplicables en dichos procesos
(pruebas de nivel). Organizar los
procesos de acogida de nuevos
empleados.
3. Coordinar los convenios de prácticas
de trabajo de los diversos centros
adscritos, así como las labores de
selección y formación de los mismos.
4. Coordinar lo relacionado con el
voluntariado de la organización, tanto
en el mantenimiento de la base de
voluntariado como en aquellas
acciones
específicas
que
se
establezcan.
5. Implantar planes de formación
adecuados a las necesidades de la
plantilla de la organización, a fin de
lograr el adecuado desarrollo
profesional de sus integrantes.
6. Coordinar los procesos mensuales de
administración de personal en
coordinación con los asesores
externos.
7. Coordinar, junto con la Dirección del
Área, los aspectos relacionados con
prevención de riesgos y vigilancia de la
salud.
8. Interactuar con el resto de áreas de
Plan España para dar respuesta a las
necesidades surgidas en las materias
propias de su área.
Tipo de contrato ofrecido
Duración
Remuneración
Otras consideraciones
Documentación solicitada
Lugar de envío
Fecha límite para envío de CVs
Sustitución por maternidad
Vinculado a la baja por maternidad
A valorar según candidato
Disponibilidad horaria, proactividad
Cv y carta de intenciones
[email protected]
30/10/2012