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1238 - 19 DE JUNIO 2013:Electrum 18/06/13 21:24 Página 1
NÚMERO
1238
19 DE JUNIO
DE 2013
www.electrumluzyfuerza.com.ar
E- mail: [email protected]
DEAN FUNES 672
TEL. FAX: (0351) 4228079/80
Secretario General: GABRIEL SUAREZ - Secretario de Prensa: DANTE MALDONADO
Luz y F uerza d e C órdoba
ganó n uevamente l a c alle
Tras la enérgica marcha del Gremio por las calles céntricas, el Consejo Directivo le entregó al Directorio el petitorio aprobado por la Asamblea General,
con el objetivo de reclamar por la recuperación de la capacidad operativa de EPEC. (ver pág 4, 5, 6 y 7)
400 años del UNC
(pág 3)
Inauguración del
café-bar (pág 8)
Día del padre
La Comisión de la Mujer, Equidad de Género, Desarrollo Humano y la Familia, entregó un presente a los papás en nombre del Consejo Directivo. En la foto, la entrega a
los empleados del sindicato. En el próximo Electrum, más información
CUI DEMOS LA V IDA. USEMO S LOS ELEMENTO S D E SEGURIDAD
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SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL Y DEPORTES
CENTRO DE SALUD AGUSTÍN TOSCO
TURNOS TE: 0351-4257767
Servicios de Guardia General
Clínica Sucre
Clínica Romagosa
Clín. Priv. Vélez Sarsfield
Hospital Italiano
Sanatorio del Salvador
El Centro Odontológico GARDEN ha dispuesto para
optimizar y mejorar la atención telefónica, líneas
exclusivas para nuestros afiliados:
Santa Rosa 770 Te. 446 6800
Deán Funes 429 Te. 570 5000
Nac. Unidas 984 Te. 443 2222
Roma 550
Te. 410 6500
Gral. Deheza 582 Te. 452 8888
Te.: 570 7057
Servicios de Guardia por Especialidad
Guardia Pedíatrica
Clínica Del Sol
Chacabuco 705
Te. 568 0600
Clin. Reina Fabiola
Oncativo 1248
Te. 414 2100
(de 8 a 20 1º Piso – Despues 20 hs. Guardia General)
Guardia de Salud Mental
Clinica Saint Michell
Sgda. Familia 221
Te. 484 6512
Guardia de Cardiología – ACV
Clín. Priv. Velez Sarsfield Naciones Unidas 984
CENTRO ODONTOLOGICO GARDEN
LINEAS TELEFONICAS EXCLUSIVAS
PARA LUZ Y FUERZA DE CORDOBA
Te.: 570 7059
Estas líneas funcionarán en los horarios correspondientes al Centro Odontológico Garden General Paz
de Lunes a Viernes de 8:30 a 20:30 hs. Continúan
vigentes las líneas del Centro de Atención Telefónica
569 4848/9 y las líneas de Guardia 5694868/9.
Recordamos que la Guardia Odontológica
funciona las 24 hs. en Independencia 244.
Te. 443 2222
Atención Programa Unidad Coronaria
(Con derivación Obra Social – Paramedic)
Clín. Reina Fabiola (UCCO)
Oncativo 1246
Te. 414 2180
Guardia Pasiva de Traumatología
Clínica de la Familia
25 de Mayo 881
Te. 425 1010
Guardia de Oftalmología
24 horas
Clínica de Ojos Romagosa
De 8 a 20 hs.
Clínica de Ojos Santa Lucia
S.O.F. (Dra. Vargas)
Dean Funes 429
Te. 421 1333
Santa Rosa 1185
Avellaneda 330
Te. 421 5543
Te. 421 7910
Guardia de Odontológica
Inst. Odont. Garden
Independencia 244
Te. 569 4868
Obra Social del Pers. de Luz y Fuerza de Córdoba
Nuevos Prestadores - Pediatria - Obstetrícia
CLINICA DEL SOL
Derqui 225 ó Chacabuco 705 - Te. 568 0600
Guardia Pediátrica 24 hs. (No requiere presentación de ordenes ni autorización).
Derivaciones a especialidades pediátricas (Neurología, Gastroenterología,
Nefrología, etc.) con orden de derivación que se retira en la Obra Social.
Internaciones de Urgencia y Programadas Neonatologicas y Pediátricas y
Obstétricas.
CLINICA REINA FABIOLA
La Natividad
Oncativo 1248 1º Piso
Te. 414-2100
Guardia Pediátrica 24 hs. (No requiere presentación de ordenes ni autorización).
Derivaciones a especialidades pediátricas (Neurología, Gastroenterología,
Nefrología, etc.) con orden de derivación que se retira en la Obra Social.
Internaciones de Urgencia y Programadas Neonatologicas y Pediátricas.
CENTRO DE SALUD
AGUSTÍN TOSCO
Solicitar turnos telefónicamente a: Te.: 0351-4257767 / 68
4214633 – 4238027 – 4241384 - 0800-888-3202
de 8:30 a 16 hs.
Personalmente en:
Avda. General Paz 282 2º Piso de 8:30 a 19:30 hs.
SU RECLAMO ES IMPORTANTE, LO NECESITAMOS PARA MEJORAR.
NO SOLO LO DIGA, ESCRIBALO. [email protected]
POR CUALQUIER INCONVENIENTE EN SU TRAMITE EN LA OBRA SOCIAL POR
FAVOR COMUINICARSE CON LA SECRETARIA DE ACCION SOCIAL Y DEPORTES :
Cro. LUIS PEREYRA O CARLOS MALDONADO
Farmanexus II:
Nuevo Servicio de reserva de medicación para tratamientos crónicos
Farmanexus II acompaña cada día más a los afiliados, en esta oportunidad
tenemos el agrado de informarles sobre un nuevo servicio de reserva de
medicación para tratamientos crónicos.
Este nuevo servicio, cuenta con 100 líneas rotativas para que los afiliados
reserven su medicación en el horario de lunes a viernes de 8 a 20hs.
En qué consiste? A través de un Call Center, los afiliados podrán comunicarse para reservar su medicación acordando día de retiro en farmacia. Dicho
servicio es opcional, asimismo quienes lo prefieran, pueden retirar su medicación como lo hacen habitualmente.
Este servicio les permitirá simplificar el tiempo de espera en farmacia, comunicándose al Nro. de teléfono pueden reservar y acordar cuándo pasarán a
buscar la medicación lo que es más cómodo y ágil.
Se hizo la reserva por teléfono, luego? En el momento de reservar se les indica la fecha para retirar la medicación (siempre será posterior a las 72hs hábiles de realizado el llamado), deben concurrir a la farmacia e indicar que realizaron una reserva de medicación; de esta manera se les entregará su paquete.
Por favor, tener en cuenta que transcurridos 7 días corridos de la fecha acordada para retirar la medicación el paquete será desarmado en caso de no
retirarlo
Teléfono reserva de Medicación,
tratamientos crónicos:
0810-345- FARMA (3276)
Lunes a Viernes de 8 a 20hs
Cobertura de hijos
La cobertura de hijos es hasta los 21 años. A partir de esa edad y hasta los 26 años, los hijos solteros que permanezcan a exclusivo cargo del
titular y que cursen estudios regulares oficialmente reconocidos por la autoridad competente, tienen cobertura dentro del grupo familiar primario.
Para mantener esta cobertura deben presentar en abril y noviembre de cada año, la documentación que acredite esa condición:
*formulario declaración jurada
*certificado de estudios como alumno regular
*certificación negativa de ingresos emitida por ANSES. Recuerde: al cumplir 21 años los hijos quedan sin cobertura. Por este motivo deben concurrir antes a la obra social a realizar el trámite indicado anteriormente en el caso de que estudie.
Para los hijos mayores de 21 años que no estudian, se le puede brindar cobertura como grupo familiar ampliado, dentro del grupo familiar
primario con el descuento del 1,5% de los haberes del titular por cada uno.
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SINDICATO DE
LUZ Y FUERZA DE CORDOBA
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SECRETARÍA DE TURISMO Y CULTURA
La Universidad Nacional de Córdoba cumple 400 años
ORGULLO DE NUESTRA CÓRDOBA
La comunidad universitaria de Córdoba (sus trabajadores y estudiantes)
y nuestra familia lucifuercista compartieron a lo largo de su rica
historia difíciles momentos defendiendo el patrimonio y
las instituciones públicas, los derechos conquistados
y los valores democráticos.
En el año en que nuestra EPEC cumple sus 60 años de vida, otro emblema de Córdoba, la UNC, cumple este 19 de Junio
400 años de historia. Siendo la Universidad más antigua en nuestro país y una de las más antiguas de Latinoamérica, no
sólo se conmemoran los cuatro siglos de la UNC, sino también el surgimiento de la Universidad Pública Argentina. En
este sentido el actual rector, Francisco Tamarit, manifestó acertadamente a distintos medios periodísticos: “Estamos celebrando, en verdad, el nacimiento mismo del sistema universitario público nacional, hoy conformado por un mosaico de
casas de estudios que cubren todo nuestro país. Por cierto, un sistema universitario único en su tipo, caracterizado por la
democracia de su cogobierno, la gratuidad de la enseñanza y el acceso abierto a todos los ciudadanos, como así también
por la calidad de su docencia, investigación y extensión”.
Dentro de estas cualidades mencionadas por Tamarit, hay dos que merecen ser destacadas: en primer lugar el carácter
público y gratuito de la enseñanza superior que, a pesar de las falencias que seguramente podemos encontrarle, constituye una conquista y una realidad de enorme trascendencia para el desarrollo participativo y democrático de nuestra
comunidad que muy pocos países en el mundo han podido sostener. En Latinoamérica, países como Chile o Brasil, que
suelen ser puestos desde algunos medios formadores de opinión como ejemplos de países desarrollados y modernos, presentan un sistema universitario privado en su totalidad o en una gran parte o bien mixtos pero de acceso muy restringido
por sistemas de cupos y exámenes eliminatorios de ingreso. A lo largo de su historia, la UNC, y en general la universidad
pública nacional, conquistó y defendió firmemente estos principios, al tiempo que supo ser protagonista y partícipe del
devenir de la historia de nuestro país; es así como acompañó (a veces luego de duros conflictos) muchos de sus procesos,
como la democratización del estado a principios del Siglo XX luego de la sanción de la ley Sáenz Peña en 1912, donde el
Movimiento estudiantil exigió la misma democratización para la enseñanza universitaria o la apertura de las universidades obreras y el acceso a la educación pública superior de las clases medias y trabajadoras a partir de la amplia movilidad
social impulsada por el peronismo.
Otro elemento distintivo de nuestro sistema universitario es la autonomía y su sistema de cogobierno, donde docentes,
investigadores, alumnos y egresados, conforman los órganos de gobierno. Este sistema encuentra su origen en Córdoba
cuando, en 1918, se produce el movimiento de protesta estudiantil que conocemos como la Reforma Universitaria, que
impulsó las primeras formas de co-gobierno y estructura participativa y democrática del sistema de educación superior
en nuestro país. Este movimiento reclamaba una adecuación de la enseñanza superior a los cambios que se estaban produciendo desde principios de siglo en el país, con la crisis del régimen oligárquico y el ascenso del Yrigoyenismo por voto
popular. Según el historiador Roberto Ferrero la UNC seguía siendo una institución anacrónica, excluyente y alejada de
la ciencia, manejada por un círculo cerrado que cuidaba las cátedras como un bien de familia. El movimiento estudiantil
fue adquiriendo nuevas ideas del pensamiento democrático social inspirados por el socialismo y la primera generación de
pensadores antiimperialistas latinoamericanos (como Rodó Vasconcelos o Manuel Ugarte). Luego de dos masivas huelgas
estudiantiles y la toma del Rectorado, el movimiento reformista, con epicentro en Córdoba, logra la concreción de varios
de sus aspiraciones: autonomía, gobierno tripartito, asistencia libre, régimen de concursos, bienestar estudiantil, entre
otros. Es el comienzo de la Universidad pública tal como la conocemos hoy.
A nuestra comunidad universitaria también le tocó vivir duros momentos donde enfrentó decididamente a los gobiernos
que pusieron en entredicho los valores de acceso público y gratuito, de democratización, pluralidad y amplitud del conocimiento o de gestión participativa. En varias de estos momentos, los trabajadores lucifuercistas nos encontramos luchando unidos con los trabajadores docentes y con los estudiantes en pos de una sociedad más justa y democrática. A fines
de la década del 60 el gobierno de facto encabezado por Onganía aplicó políticas duramente represivas a amplios sectores de la población, sus ataques se dirigieron en primer lugar a las Universidades Públicas, suprimiendo las autonomías
universitarias, prohibiendo la participación política estudiantil y cesanteando gran cantidad de docentes. En cuanto a los
trabajadores, además de sufrir la misma represión, enfrentaron las políticas económicas del ministro Krieger Vasena que
congeló salarios y abrió la economía a los grandes capitales extranjeros, en detrimento de la industria nacional. Obreros y estudiantes, junto a amplios sectores del pueblo de
Córdoba, protagonizaron en respuesta al Onganiato una épica jornada de protesta, el Cordobazo.
Más recientemente, en la década del 90, los intentos privatistas del modelo neoliberal volvieron a encontrar una fuerte resistencia en Córdoba. Nuestro gremio contó con la
solidaridad y participación de la comunidad universitaria en los planes de lucha. Las universidades, los centros de estudiantes y los trabajadores dijimos no a ese intento de enajenación y volvimos a encontrarnos en las calles, hermanadamente, en la defensa de nuestro patrimonio y nuestros derechos.
¡Desde Luz y Fuerza, celebramos los cuatro siglos de nuestra Universidad Nacional de Córdoba!
Acto y festival cierre de los festejos
“400 días hacia los 400 años”
17.00 - Recepción de “Cruzada por la Educación” con Los Caligaris e intervención de + Acróbatas del Circo Piskui.
18.00 - Acto y discurso con la presencia de la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner. Explanada del Pabellón Argentina.
Cierre de las actividades a cargo de Fito Páez junto a la Orquesta Sinfónica Juvenil Nacional Libertador San Martín.
CONSEJO DIRECTIVO DEL SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE CÓRDOBA
Secretario General: Gabriel Suárez, Secretario Adjunto: Jorge Molina Herrera, Secretario Gremial: Rodolfo Bonetto, 1º Subsec. Gremial:
Walter Daher, 2º Subsec. Gremial: Claudio Lucero, Secretario de Organización y Actas: Mario Sariago, Sub. Secretario de Organización y
Actas: Daniel Ahumada, Secretario de Finanzas y Administración: Fernando Navarro, Sub. Secretario de Finanzas: Daniel Lozano,
Subsecretario de Administración: Ramón E. Cerezo, Secretario de Prensa y Propaganda: Dante Maldonado, Subsecretario de Prensa y
Propaganda: Pedro Porlan, Secretario de Previsión social: Daniel Tapia, SubsSecretario de Previsión social: María del Valle Rupil,
Secretario de Política energética: Mario Grzicich, Subsecretario de Política energética: Roberto Oliva Reyes, Secretario de Turismo y
Cultura: Arturo G. Figueroa, Subsecretario de Turismo y Cultura: Héctor G.Romero, Secretario de Acción Social y Deportes: Luis Pereyra,
Subsecretario de Acción Social y Deportes: Carlos Maldonado, Sub. Secretario de Obra Social: Raúl Fernández, Secretario de Vivienda y
Obras: Juan Muñoz, Subsecretario de Vivienda y Obras: Marcos Lezcano, 1º Vocal Titular: SalvadorAdamo, 2º Vocal Titular: Carlos
Vaca, 3º Vocal Titular: Néstor Acuña, 4º Vocal Titular: Cristian L. Uguolini, 5º Vocal Titular: Luis E. Calderón, 6º Vocal Titular: Luis Ponce,
7º Vocal Titular: Leonardo Rojas, 8º Vocal Titular: Jorge Parejo, 9º Vocal Titular: Cintia Falcón, 10º Vocal Titular: José Rufeil, 1º Vocal
Suplente: Julio Nieto, 2º Vocal Suplente: Carlos Alberto Díaz, 3º Vocal Suplente: Mercedes Galván, 4º Vocal Suplente: Sabrina Pereyra,
5º Vocal Suplente: Adrián M.Leiva
SINDICATO DE
LUZ Y FUERZA DE CORDOBA
COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS
1º Miembro Titular: Oscar Roldán,
2º Miembro Titular: Néstor Zarza
3º Miembro Titular: Susana Altamirano
1º Miembro Suplente: Adolfo Torres
2º Miembro Suplente: Claudio D. López
3º Miembro Suplente: Ana Cristina Cerda
Staff
Dirección periodística:
Gabriel Suarez, Jorge Molina Herrera,
Dante Maldonado
Producción periodística y Diagramación:
Adriana Leguizamón
Auxiliar de Redacción: Marivé Perachino
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CONSEJO DIRECTIVO
Asamblea General Extraordinaria
Se analizó y aprobó, el petitorio a presentar al Directorio
Se resolvió marchar hasta el Edificio Central
Tal como estaba previsto, el lunes 17 a partir de las 10 de la mañana, sesionó la Asamblea General Extraordinaria para escuchar el informe del Secretario
General y analizar el petitorio que la Reunión Conjunta de Consejo Directivo y Cuerpo General de Delegados resolvió elevar al Directorio.
Informe del
Secretario General
Nuestro Secretario General Gabriel Suárez,
explicó que el Consejo Directivo fue recorriendo
los sectores de trabajo fijando una metodología
de trabajo priorizando la capacidad de gestión y
consensuando la necesidad de convocar una
Asamblea General una vez que se constituyeran
las nuevas autoridades del Cuerpo General de
Delegados. Fue así que el lunes pasado se reunió conjuntamente el Consejo Directivo y el
Cuerpo General de Delegados y tras un extenso
y amplio debate se resolvió la convocatoria de la
Asamblea General Extraordinaria en horas de la
mañana.
En la Reunión Conjunta los Delegados de los distintos sectores de trabajo dieron a conocer sus
planteos que fortalecieron el diagnóstico del
Consejo Directivo en cuanto a que es impostergable la necesidad de incorporar personal y
equipar los distintos sectores de mantenimiento
con camiones, hidroelevadores y grúas.
Por este motivo el Consejo Directivo elaboró un
petitorio para elevar al directorio de EPEC (ver
recuadro en pág 6) con el objetivo de notificar a
la empresa sobre las medidas necesarias para
recuperar la capacidad operativa de EPEC y darle un tiempo perentorio al directorio
para que nos den la respuesta que se necesita para garantizar una correcta prestación del servicio.
El Directorio de la empresa ya ha cumplido un año y un par de meses de haber asumido la gestión de la conducción de la empresa y está en condiciones de poder decidir un acuerdo que solucione una serie de inconvenientes que tenemos.
Cuando ante los medios de prensa, muy responsablemente nuestro Secretario General
ha manifestado que en una primera instancia sería necesaria una cantidad aproximada de doscientos nuevos trabajadores, no lo dice porque se le ocurrió un número al
azar, sino como resultado de un estudio responsable que terminó siendo corroborando por el informe de cada uno de los delegados.
Gabriel Suárez manifestó que interesa sobre manera, no tan solo a la conducción sino
a todo el Gremio, eliminar las tercerizaciones porque conocemos la calidad de la
mano de obra calificada que tiene nuestro querido gremio a diferencia del trabajo de
las cuadrillas privadas que frecuentemente debe ser corregido por los trabajadores de
EPEC con la pérdida que eso significa para nuestra empresa.
La empresa ya se había comprometido a incorporar un número importante de trabajadores a Medidores y Conexiones con los respectivos vehículos para formar las nuevas cuadrillas antes de fines de 2012, sin embargo hasta el día de hoy no ha habido
ninguna respuesta. También debe tenerse en cuenta que la propia empresa ha planteado la descentralización del área comercial y estando en la antesala de la aprobación de la nueva estructura se debe tomar conciencia de que también se requiere de
la incorporación de nuevo personal para poder funcionar correctamente. No es
menor la problemática que tenemos con Mantenimiento de Líneas Aéreas, sector en
el que el promedio de edad para realizar las tareas habituales es de 50 años; no es
difícil imaginar que un compañero con más de cincuenta años de edad no puede
estar trepado en la línea y además sin tener los elementos necesarios para desarrollar
sus funciones como corresponde como es el caso de contar con hidros y grúas en condiciones. Tampoco podemos desconocer la necesidad que tienen las guardias ante el
Nuestro Secretario General Gabriel Suárez, brinda el informe a la Asamblea
General. A su lado Jorge Molina Herrera (Secretario Adjunto), Rodolfo Bonetto
(Secretario Gremial) y Mario Sariago (Secretario de Organización y Actas)
gran crecimiento demográfico, tanto en nuestra ciudad como en las sierras chicas, lo
que también requiere la urgente incorporación de personal en La Calera, Río Ceballos
y Villa Allende. La población creció, pero EPEC no ha crecido de igual manera y lo
decimos con mucha responsabilidad.
Gabriel Suárez puntualizó que seguramente varios medios de prensa nos cuestionarán atribuyéndonos que nuestro único interés es lograr el ingreso de nuestros hijos
inscriptos en la Bolsa de Trabajo, pero esto es un derecho que nos acuerda la ley, es
una conquista sindical por lo que la continuaremos defendiendo hasta las últimas
consecuencias. Entonces no hay que tener miedo cuando nos pregunten por qué
movilizamos al gremio, porque no lo hacemos solo por los inscriptos en nuestra Bolsa
de Trabajo, sino principalmente porque el ingreso de nuevos trabajadores es fundamental para garantizar que todos los sectores cubran su función estratégica, para que
la EPEC se fortalezca como empresa estatal e integrada para beneficio de los cordobeses. Gabriel Suárez fue claro al fijar posición de que de ninguna manera nuestro
sindicato por omisión termine siendo cómplice de una política empresaria equivocada que termine provocando un mal servicio al usuario o que promueva la tercerización que nosotros rechazamos totalmente.
Gabriel continuó “nosotros decimos que los delegados son los representantes del gremio en los sectores de trabajo y estamos convencidos de que únicamente trabajando
juntos, trabajando en forma integrada, tendremos la oportunidad de construir la
empresa que toda Córdoba necesita y que nosotros los trabajadores también necesitamos. Por eso vuelvo a reiterar a los compañeros delegados que todavía no han
alcanzado el informe correspondiente a la Secretaría de Organización y Actas, que lo
hagan en breve para poder tener el termómetro real de la necesidad que tenemos y
cómo plantearlo, porque cuando llegue el momento de la discusión de la cantidad
de trabajadores necesaria, también vamos a hablar del perfil de los trabajadores que
se necesitan, porque hay sectores estratégicos que requieren una formación técnica
previa. Esta idea de que trabajemos en conjunto plantea la necesidad de que el
Delegado sea respetado. Trabajaremos en conjunto y el problema de un sector será
de toda la empresa, no va a haber más medidas sectorizadas, si no hay respuesta para
algún sector, habrá medida de acción directa en toda la empresa, no vamos a ir más
por sectores, vamos por toda la empresa.”
Gabriel agregó “tenemos una serie de temas que están pendientes y que lo hemos
hablado con todos los compañeros en la Reunión Conjunta, temas a los que daremos
una continuidad como el de la Central Bicentenario de la que ya tenemos un informe
que deberemos analizar con la comisión creada oportunamente, para que después
sea una asamblea la que determine los pasos a seguir. Otro de los temas tratados es
el de retorno a los beneficios de la ley 8024 original y además nuestro rechazo al diferimiento de los ciento ochenta días para que nuestros jubilados perciban los aumentos salariales que les corresponden a los trabajadores activos. Tenemos muchas cosas
para hacer y tenemos muchas ganas de ponerle pila a esto pero de nada sirve si no
están ustedes identificados con estas consignas.”
Finalizó reclamando a los asambleístas que se sumen masivamente a la marcha hasta
el Edificio Central para reclamarle al Directorio que no hace dos días que está, para
que comience a ponerse a la altura de las circunstancias y que por más que sea un
ente autárquico, que apele a un consenso con la provincia, porque el Directorio ha
venido demostrando que los pasos que van dando son autorizados previamente por
el Poder Ejecutivo.
A continuación el Secretario Gremial Rodolfo Bonetto dio lectura al petitorio elaborado por mandato de la Reunión Conjunta de Consejo Directivo y Cuerpo General de
Delegados del lunes 10 (ver recuadro en página 6).
Tras la palabra de los oradores, se aprobó el informe del Secretario General, se aprobó el petitorio a elevar al Directorio y se resolvió marchar hasta el Edificio Central
para respaldar la presentación del citado petitorio.
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SINDICATO DE
LUZ Y FUERZA DE CORDOBA
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CONSEJO DIRECTIVO
La marcha
hasta el
Edificio
Central
Tras la finalización de la Asamblea, el
Gremio salió a la calle y encabezados
por nuestro Secretario General Gabriel
Suárez, el Secretario Adjunto Jorge
Molina Herrera y el Secretario Gremial
Rodolfo Bonetto, marchamos masivamente por Dean Funes, La Cañada, Av.
Colón y Tucumán. Destacamos la fuerza que le imprimió a la movilización la
recientemente constituida Juventud
Sindical de Luz y Fuerza de Córdoba
que estrenó sus nuevos instrumentos
musicales, marchando a la cabecera
Rodolfo Bonetto, Gabriel Suárez y Jorge Molina Herrera al frente de la movilización
junto a los veteranos militantes.
Reunión
con el
Directorio
Al llegar al Edificio Central, los compañeros
Suárez,
Molina Herrera y
Bonetto, ingresaron al sexto piso para
entrevistarse con el Directorio en pleno.
Allí, nuestro compañero Gabriel Suárez,
le entregó el petitorio al presidente de
EPEC Osvaldo Simone quien se encontraba acompañado por los vocales
Daniel Segura y Carlos Mainardi.
Gabriel Suárez le reclamó al presidente
de EPEC que respondan el petitorio a la
brevedad porque la situación operativa
de la empresa así lo exige.
A su vez el Presidente de EPEC, entre
otros conceptos, manifestó que la
manera en que vienen trabajando
desde que iniciaron su gestión, implica
una mirada muy seria y profunda sobre
el nudo de la problemática, agregó que
no pueden responder al petitorio sin un
análisis serio que lo quieren hacer junto
con los trabajadores y que le parecía
que es un momento para revisar
muchas cosas en conjunto para corregir
las asimetrías que advierten para sostener a la empresa estatal e integrada.
Finalmente el Directorio resolvió que el
petitorio fuera ingresado al seno del
Consejo de Empresa el mismo martes (al
día siguiente).
Reunión del
Consejo de
Empresa
Tal como se había comprometido el
Presidente de EPEC, ayer, martes 18, se
dio entrada el petitorio al seno del
Consejo de Empresa. Se resolvió que el
tratamiento del mismo continuará la
próxima semana. De todas maneras el
Secretario Gremial Rodolfo Bonetto y el
Secretario de Política Energética Mario
Grzicich, plantearon la total inconveniencia de las contrataciones a terceros
por las elevadas erogaciones que representan para la empresa. El Presidente
también se comprometió a interiorizarse porque a primera vista resulta evidente que estas contrataciones resultan un perjuicio para EPEC
SINDICATO DE
LUZ Y FUERZA DE CORDOBA
El Vocal Dr. Daniel Segura, el Secretario Adjunto Jorge Molina Herrera, el Presidente Ing. Osvaldo Simone,
el Secretario General Gabriel Suárez, el Secretario Gremial Rodolfo Bonetto y el Vocal Carlos Mainardi
ELECTRUM 1238 / 17 DE JUNIO DE 2013 / PÁGINA 5
1238 - 19 DE JUNIO 2013:Electrum 18/06/13 21:25 Página 6
CONSEJO DIRECTIVO
PETITORIO ENTREGADO A LA EMPRESA
Al Presidente del Directorio de la E.P.E.C.
Sr. Ing. Osvaldo Ramón Simone
Gabriel Sergio Suárez, en mi carácter de Secretario General del Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba y en
cumplimiento de la decisión adoptada por la Asamblea General
Extraordinaria de los trabajadores que nuclea esta entidad con fecha
17/06/13, tengo el agrado de dirigirme a Ud. y por su intermedio al H.
Directorio que preside, a fin de elevar las siguientes consideraciones solicitadas:
Que desde un tiempo prolongado a esta parte la entidad sindical que represento viene manifestando honda preocupación por la
falta de respuesta a necesidades puntuales de los distintos sectores de la
Empresa que se traducen entre otras cosas en retardo en la prestación
del servicio, incremento de horas extraordinarias por parte del personal,
creciente tercerización de tareas propias con su secuela de trabajos mal
realizados y exposición ante infortunios por ausencia de capacitación del
personal, seguridad e higiene en el trabajo, incremento del costo operativo empresario y, en definitiva, un creciente clima de malestar por la
verificación práctica de una indisimulable política de desinterés y falta de
planificación.
Nuestra entidad sindical con el conjunto de los trabajadores
ratificamos una vez mas que no estamos dispuestos a compartir este
tiempo de des-inversión o incorrecta e irrazonable adjudicación de recursos, sin hacer oir nuestra voz y adoptar las acciones que los cuerpos orgánicos estimen necesarias para reencauzar la Empresa a un proceso virtuoso de pleno aprovechamiento de sus potencialidades en pos de un
servicio acorde con las necesidades de la población y los intereses del
pueblo de la Provincia.
En ese orden de ideas es que se ha decidido por intermedio de la presente un urgente respuesta en orden a los siguientes temas prioritarios:
* Ingreso de Personal y su distribución: no es un secreto para
nadie que frente al crecimiento demográfico que ha experimentado la
ciudad de Córdoba y las localidades que integran la Zona “E”, la Empresa
no lo ha reflejado ni en la dotación de personal ni en los medios destinados a satisfacer dicha ampliación de demanda de servicios.
Básicamente respondemos al cambio de realidad con la misma estructura.
También resulta manifiesto que para llevar adelante los cambios empresarios recientemente propuestos en torno a la descentralización comercial es necesario dotar a dicha modificación con el ingreso de personal
suficiente para ello.
En este punto es necesario reclamar la activa participación de
esta Organización Sindical a la hora de distribuir la mano de obra existente y la futura para evitar aglomeraciones en sectores de escasa incidencia en el servicio esencial que la E.P.E.C. está llamada a prestar.
* Adquisición de vehículos: reclamamos la provisión de vehículos en la cantidad y calidad necesarios para satisfacer las demandas de los
sectores operativos. Reclamamos un participación decisiva en la determinación de los modelos y características de los vehículos necesarios privilegiando la incorporación del equipo pesado indispensable para la atención de las líneas y la ejecución de los trabajos programados o de emergencia.
* Urgente resolución de las estructuras de plantel que están en
discusión: nuevamente la falta de adecuación definitiva de algunas
estructuras de plantel sensibles para la eficiente prestación del servicio,
prolonga la postergación de compañeros a la vez que demanda una
ingente cantidad de recursos en adecuar los trabajos al personal disponible. El ingreso de personal también tiene vinculación con la normalización de las estructuras de plantel.
* Política de adecuada adquisición y provisión de insumos: tal
como se ha venido manifestado la entidad que represento, como vocero
de los trabajadores de los distintos lugares de la Empresa, es necesario
ampliar la participación de los trabajadores para que la compra de los
materiales necesarios se adecue a las necesidades en cantidad y calidad
obviando caer en gastos superfluos o mal orientados que perjudican el
presupuesto empresario y dificultan el trabajo.
Los trabajadores de Luz y Fuerza a través de esta entidad sindical ratificamos nuestra voluntad de participar activamente en la propuesta y solución de cada una de las cuestiones que anteceden. Tenemos
para el ello conocimiento del funcionamiento de la empresa y el compromiso para resolverlas adecuadamente conforme un orden de prelación que ubica al servicio de la población en primer lugar.
En virtud de todo lo expuesto exhortamos al H. Directorio a
asumir la necesidad de cambiar el actual estado de cosas abriendo a la
participación las decisiones y asumiéndolas con premura para resolver los
acuciantes problemas que hoy la aquejan.
Los trabajadores requerimos una respuesta a la brevedad y
esperaremos la convocatoria. Con o sin nuestra participación, si las soluciones no llegan no cejaremos en reclamarlas con todos los medios a
nuestro alcance.
Sin otro particular, hago propicia la oportunidad para saludarle con la
mayor consideración.
Gabriel Suárez
Secretario General
El Secretario Gremial Rodolfo Bonetto da lectura ante la Asamblea al texto del petitorio
Luis Calderón hace la moción de
aprobación del petitorio
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SINDICATO DE
LUZ Y FUERZA DE CORDOBA
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CONSEJO DIRECTIVO
Informe del Secretario General Gabriel Suárez
a los compañeros sobre la reunión con el Directorio
Al término de la reunión con el Directorio en la que Nuestro Secretario General Gabriel Suárez, el Secretario Adjunto Jorge
Molina Herrera y el Secretario Gremial Rodolfo Bonetto, entregaron el petitorio aprobado por la Asamblea General, Gabriel
Suárez informó sobre el resultado de la reunión a los compañeros que habían permanecido entusiastamente en la calle:
Gabriel Suárez:
“Si no tenemos respuestas
concretas favorables, vamos a un conflicto”
Hemos entregado al Presidente de EPEC el petitorio tal cual lo dispuso la Asamblea.
El compromiso del Directorio de la empresa es incorporar este petitorio al temario de
la Reunión del Consejo de Empresa que se desarrollará mañana. Esto para nosotros
es importantísimo porque así el Directorio escuchará el reclamo de todos los sectores
de trabajo.
No solamente se va a discutir el ingreso de personal, sino que además plantearemos
la participación activa en la compra de vehículos y de la distribución de personal que
está con algunos problemas por su salud. Con respecto a los planteles de sectores que
en virtud de la necesidad de su funcionamiento tiene que ser aprobadas sin más dilaciones, también será reclamado.
La garantía de que esto tenga una respuesta positiva, será que el Cuerpo de
Delegados sea informado sobre el resultado de todas las reuniones que se lleven a
Nuestro Secretario General Gabriel Suárez informa a los compañeros
sobre la reunión mantenida con el Directorio
cabo para poder adoptar las medidas necesarias desde los Cuerpos Orgánicos.
Mañana será la primera oportunidad en el Consejo de Empresa donde se incorporará al temario nuestro petitorio que ha sido aprobado por nuestra organización sindical. Después vamos a darle un tiempo adecuado a la empresa, no estaremos en reuniones sin tener respuestas. Ustedes saben cual es el mecanismo de nuestra conducción, si no tenemos respuestas concretas favorables en beneficio de la operatividad
de la empresa, vamos a un conflicto. La idea es tratar de darle a la empresa todas
nuestras razones que son las que permiten sostener, que lo que pedimos es lo que
necesitamos para garantizar un buen servicio para todos los cordobeses que son nuestros verdaderos patrones.
En cuestiones que son estratégicas, vamos a tener que seguir discutiendo en la sede
sindical como todas las cositas que estuvimos hablando hoy en nuestra Asamblea. El
Cuerpo General de Delegados será informado una vez que tengamos el resultado de
la primer reunión en el Consejo de Empresa que se va a llevar a cabo mañana.
Llamaremos continuamente al Cuerpo General de Delegados para informar cada una
de las acciones que se lleven adelante en esta discusión con la empresa.
Los compañeros cesanteados de la VW, a quienes apoyan nuestro gremio,
durante nuestra marcha realizaron una colecta para su fondo de lucha.
Ellos agradecieron nuestra solidaridad.
La columna de Luz y Fuerza parte desde nuestra sede sindical
Gabriel Suárez es entrevistado por el canal Cba24n de los SRT,
que cubrió todas nuestras actividades
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LUZ Y FUERZA DE CORDOBA
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CONSEJO DIRECTIVO
Se reinauguró el antiguo bar sindical
Café del encuentro
El lunes 17 de junio a las 20 hs, se llevó a cabo la reinauguración del tradicional bar de nuestro sindicato, sumándose con un estilo coherente a la refaccionada Sala
Agustín Tosco. El principal objetivo que se espera de este
espacio es que se constituya en un punto de encuentro y
comunicación de todos los compañeros que quieran disfrutar de él.
Su estilo acogedor está combinado con la temática de la
cultura, demuestra este anhelo, la instalación de una
máquina de proyectar películas que pertenecía a nuestro
sindicato que fue ubicada a su ingreso.
Gabriel Suárez, nuestro Secretario General, hizo uso de la
palabra para agradecer a quienes se encontraban presentes a quienes expresó su satisfacción al poder demostrar la correcta utilización de los recursos que se obtienen
a través de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo y de
esta manera se lo dignifica, se lo sostiene y se lo mantiene
para el beneficio de todos, tanto de compañeros activos
como pasivos, como así también a los amigos que además son parte de la familia de Luz y Fuerza.
Gabriel Suárez recordó que uno de los puntos prometidos en la campaña electoral fue justamente la reapertura
del bar del sindicato que pronto pasará a ser el lugar de
debate, que como gremio siempre nos identificó en pos
de la defensa de nuestros derechos y cumplimiento de
nuestras obligaciones.
Este lugar nos volverá a reunir y éste no es un hecho menor.
Es importante resaltar que los recursos de nuestro Sindicato
serán utilizados en obras por lo que todos podrán observar
Nuestro Secretario
la transparencia de esta conducción.
General Gabriel Suárez
Es un orgullo para nuestra organización sindical, lograr dar resalta la importancia de
un paso más en brindar un servicio para nuestra familia luci- la reinauguración del bar
fuercista
Gabriel Suárez y Jorge Molina Herrera cortan la cinta
SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN Y ACTAS
13 de Julio
Día del Trabajador de la Electricidad
Ya están en venta las tarjetas
Como todos los años se llevará a cabo el tradicional almuerzo de camaradería con motivo de la celebración del Día del
Trabajador de la Electricidad. El evento se realizará el día sábado 13 de julio en el Pabellón Verde del Complejo Ferial
Córdoba a partir de las 12:30 horas.
Se encuentran a la venta las tarjetas, cuyo costo será de:
Afiliados: $ 300
Menores de 3 a 12 años: $ 150
Invitados: $ 400
Las mismas estarán a disposición de los afiliados en la dependencia del Tribunal Paritario, situada en el Edificio de la EPEC
y en las oficinas de la Secretaria de Turismo y Cultura y de Organización y Actas, en la sede del Sindicato.
Solicitamos a los delegados retirar las invitaciones, por la sede del Gremio, para su posterior venta en los diferentes sectores de la Empresa.
Además de los tradicionales sorteos de electrodomésticos y viajes como así también de un auto 0 km, contaremos con
importantes números artísticos dentro de los que se destacan el folklore con el Grupo Murmullos, el tango con Susan
Yanet, el humor con Adrian Gómez, el baile y la alegría con Los Caligaris y cerrando la jornada el grupo La Fiesta.
En próximas ediciones del ELECTRUM, daremos más detalles de este evento que es la fiesta máxima de nuestro gremio.
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SINDICATO DE
LUZ Y FUERZA DE CORDOBA