Términos de Referencia: ESPECIALISTA

Oficina de Cooperación Suiza en América Central
Nicaragua
Términos de Referencia: ESPECIALISTA - OFICIAL DE PROGRAMAS JUNIOR
Establecido por: EHU/GPM/ZELMA/PFZ
Evaluación de la función:
CARGO: OFICIAL JUNIOR
ESPECIALISTA DE PROGRAMAS
Ubicación del puesto en el seno de la organización :
Oficina de Cooperación Suiza en Managua
Evaluado por: (nombre y fecha)
Número de identificación del puesto:
Nivel escala salarial y funciones:
Por determinar,
rango salarial entre 1800 - 2000
Cargo inmediato superior: XXX
Porcentaje de ocupación: 100%
Personal subordinado directo: Ninguno
Total personal subordinado: 0
Apellidos, Nombre:
No. Personal : XXXX
Cédula:
Categoría de personal: Personal local
Inicio relación laboral: 2015
Requisitos
Formación universitaria de pregrado. Graduado en las carreras de Ciencias Naturales, Geología,
Geografía, Ingeniería Ambiental, carreras afines.
Formación de posgrado internacional en temas relacionados con desarrollo económico, cambio
climático, gestión de riesgos.
Grado de maestría otorgado por un centro de estudios altamente reconocido en temas de interés para
COSUDE o relacionados con vulnerabilidad ambiental y cambio climático.
Ingles avanzado (escrito y hablado)
Experiencia
Al menos, 2 años de experiencia profesional de preferencia en programas de cooperación
internacional desempeñando cargos en el área de programas de desarrollo.
Experiencia comprobada en sistemas de monitoreo y evaluación de proyectos, será una ventaja.
Conocimientos requeridos
Gestión del ciclo proyectos – PCM (marco lógico, sistemas de monitoreo o afines).
Políticas de desarrollo a nivel nacional y/o regional.
Dominio del idioma inglés (fluida conversación, excelente redacción de documentos).
Conocimientos avanzados tecnologías de la información IT, MS Office, programas de estadísticas,
presentaciones virtuales).
Sera una ventaja tener conocimientos de :
Facilitación,
Teóricos avanzados en el diseño y monitoreo de presupuestos y licitaciones
De desarrollo de estrategias de comunicación para el desarrollo.
Competencias personales, sociales
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Apertura al aprendizaje, incluso desarrollar habilidades de comunicación verbal y escrita
Flexibilidad ante entornos cambiantes
Trabajo en base a resultados cualitativos y cuantitativos
Buena capacidad organizacional y autogestión del tiempo de trabajo
Sensibilidad de género
Convicción para desarrollar su carrera profesional en temas de cooperación al desarrollo
Deseos de colaboración en equipo multidisciplinario
Oficina de Cooperación Suiza en América Central
Nicaragua
Valores:
Compromiso
Disciplina
Responsabilidad
Creatividad
Solidaridad
Actividades por orden de importancia
Sector de actividad
Alcance del puesto (de duración determinada)
Conocer la estrategia de la Cooperación Suiza y dar seguimiento a su
implementación y resultados esperados.
Colaborar en la gestión del ciclo de proyectos: formulación, diseño, monitoreo y
evaluación de programas, y participación en la elaboración de solicitudes de
crédito.
Objetivo del puesto
Contratación de un profesional junior que tenga conocimientos teóricos suficientes
para brindar apoyo a las gestiones del portafolio de proyectos.
Con el
acompañamiento de un ONP ser capaz de proponer y desarrollar tareas del área
operativa participando en actividades de la ejecución de los proyectos/programas
en Nicaragua de un ámbito específico.
Estar involucrado en el desarrollo de sistemas de monitoreo y evaluación de la
cartera de proyectos del ámbito asignado, según el objetivo de la estrategia de
cooperación. No se requerirá de mucha experiencia operativa, pero si del
conocimiento teórico de las herramientas técnicas y conductuales necesarias para
lograr desarrollar las tareas de apoyo operativo.
Tareas ( a mejorar y adaptar una vez se hace la contratación)
1. Apoyar y participar activamente en el seguimiento de programas, así como en
la coordinación de temas operativos y organizacionales de los socios.
2. Dar seguimiento a la ejecución y monitoreo de proyectos que le sean
delegados por el Jefe del ámbito y/o Director Residente, de acuerdo a las
instrucciones y normas de COSUDE.
3. Colaborar con las gestiones financieras y administrativas de los proyectos que
se le asignen y coordinarlas con el equipo financiero de la oficina.
4. A solicitud del ONP, participar en reuniones de contacto con instituciones
contrapartes, así como con las instituciones socias.
5. Colaborar con el fortalecimiento del programa de COSUDE en Nicaragua a
través de las tareas asignadas en el plan de trabajo.
6. Colaborar en el desarrollo institucional de la oficina, aportando ideas a
gestiones organizacionales y metodológicas y al desarrollo del espíritu de
equipo.
7. Colabora en actividades de desarrollo de la estrategia de comunicación del
ámbito.
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Modo de
ejecución
Oficina de Cooperación Suiza en América Central
Nicaragua
8. Redactar coherentemente y con un buen nivel, documentos técnicos operativos
como apoyo a la preparación de informes o documentos para la sede.
9. Participar en redes temáticas de la organización.
Modificación de tareas:
SI
NO
Examen de seguridad de la persona es necesario?
SI
NO
Nivel de escala salarial: GRADO VII u VIII a definir
Firma del superior
Firma el titular del puesto