La Cuesta-Tenerife 3 magisterio

CONVOCATORIA DE PLAZAS
COMO PERSONAL DOCENTE
DE EDUCACIÓN INFANTIL Y PRIMARIA
En La Cuesta a 24 de abril 2014
1.- Características de las plazas convocadas
Denominación
Titulación requerida
Tipo de
contrato
Nº de
horas
Prácticas /
Indefinido
25
Prácticas /
Indefinido
25
Prácticas /
Indefinido
25
Titulación: Magisterio Educación Primaria
Habilitado para impartir las materias de
Música, arte dramático.
Plaza 1:
Imprescindible B2 Lengua inglesa por
Universidad de Cambridge, Trinity College
o EOI.
Se valorará doble mención con Ed. Infantil
Titulación: Magisterio Educación Primaria
Habilitado para impartir las materias de
“ART and CRAFT”
Plaza 2:
Imprescindible B2 Lengua inglesa por
Universidad de Cambridge, Trinity College
o EOI.
Se valorará doble mención con Ed. Infantil
Titulación Magisterio con de. Infantil
Plaza 3:
Imprescindible B2 Lengua inglesa por
Universidad de Cambridge, Trinity College
o EOI.
Otros criterios de preferencia:
o Conocimiento de la Obra Salesiana,
o Simpatía y buen trato hacia los jóvenes
o Coherencia personal y actitud educativa
o Capacidad de trabajar en equipo.
o Apertura hacia la trascendencia.
090413 Rev. 2
Otras titulaciones que se valorarán:
o Acreditación en otros idiomas extranjeros (Ruso, alemán)
o Másteres pedagógicos: Aprendizaje cooperativo, neuropsicología
aplicada a la educación, tecnología aplicada a la educación,
intervención en dificultades de aprendizaje...
o Expertos Universitarios: Motivación y aprendizaje. Evaluación,
trabajo por proyectos, Inteligencias múltiples y educación...
2.- Solicitud de plaza: Documentación, plazo, lugar de entrega.
Documentación a retirar por el interesado:
Recoger en portería del centro la siguiente documentación:
(solicitud de plaza anexo 2)
Entrega de documentación:
Solicitud de plaza cumplimentada con fotografía reciente.
Currículum vitae
Fecha límite de entrega de la documentación: 10 junio de 2014.
Lugar de entrega: Portería del Colegio
3.- Proceso de selección y contratación.
Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:
• Estudio y selección inicial por parte del Director Titular y elaboración de la
primera selección de candidatos.
• Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular.
• Publicación en el tablón de anuncios del candidato seleccionado.
El proceso de selección terminará el 30 de agosto de 2014
090413 Rev. 2