"Organización FOVIMFAP" del 28 Dic 06.

Transcripción

“AÑO DEL DEBER CIUDADANO”
ORDENANZA FAP 20-46
Lima,
28 de diciembre del 2007
MINISTERIO DE DEFENSA
Fuerza Aérea del Perú
COMANDANCIA GENERAL
______________
"ORGANIZACIÓN"
DIRECCIÓN EJECUTIVA DEL
FONDO DE VIVIENDA MILITAR DE LA FAP
Esta Ordenanza reemplaza a la Ordenanza FAP 20-46 del 25 de febrero del
2005 y su modificatoria 20-46A del 05 de julio del 2006.
Párrafo
OBJETO ............................................................................. 1
AUTORIDAD ....................................................................... 2
GENERALIDADES ............................................................... 3
MISIÓN ............................................................................... 4
ESTRUCTURA ORGÁNICA.................................................... 5
TAREAS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ................. 6
RELACIONES ...................................................................... 7
1.- OBJETO
Establecer la misión y estructura orgánica de la Dirección Ejecutiva del
Fondo de Vivienda Militar de la FAP (DEFOV), las tareas de sus
dependencias;
así
como,
las
funciones
y
responsabilidades
correspondientes.
2.- AUTORIDAD
La Resolución de la Comandancia General de la Fuerza Aérea Nº
1283-CGFA del 28 de diciembre del 2007, que aprueba la presente
Ordenanza.
3.- GENERALIDADES
a.- La Ley Nº 24686 del 16 de junio de 1987 crea el Fondo de Vivienda
Militar y Policial, con el propósito de llevar a cabo Programas de
Vivienda para el Personal Militar y Policial en las situaciones de
actividad, disponibilidad y retiro con goce de pensión. Asimismo, su
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Ord. FAP 20-46
artículo 7º establece que para el funcionamiento del Fondo de
Vivienda Militar, cada Instituto de las Fuerzas Armadas creará un
organismo especial encargado de la administración y ejecución de los
programas de vivienda.
b.- El Decreto Legislativo Nº 732, del 08 de noviembre de 1991, modifica
diferentes artículos de la Ley Nº 24686, fijando nuevos aspectos a ser
aplicados en la administración del Fondo de Vivienda Militar y
Policial.
c.- El Decreto Supremo Nº 091-93 DE/CCFFAA del 02 de diciembre de
1993 aprueba el Reglamento de la Ley Nº 24686, detallando las
disposiciones para la administración de los Fondos de Vivienda
Militar y Policial.
d.- La Escritura Pública Nº 2127 del 27 de noviembre de 1994
constituye el Fondo de Vivienda Militar de la Fuerza Aérea del Perú
(FOVIMFAP) y oficializa la aprobación de su Reglamento.
e.- La Ordenanza FAP 14-37 vigente que regula la conformación y
funcionamiento de la Junta de Administración del Fondo de Vivienda
Militar de la FAP, precisa que ésta contará con un órgano de
ejecución con la denominación de Dirección Ejecutiva.
4.-
MISIÓN
Promover y administrar los fondos asignados para el financiamiento y
desarrollo de programas de vivienda a nivel nacional, en favor del
Personal Militar FAP en situación militar de Actividad, Disponibilidad y
Retiro con derecho a pensión, que no cuenta con casa propia, así como
otorgar préstamos al personal aportante al fondo que lo requiera para
actividades de mejoramiento de su vivienda.
5.-
ESTRUCTURA ORGÁNICA
La DEFOV es una Unidad de Apoyo del Comando de Personal, que
orgánicamente está estructurada de la siguiente manera (Ver Anexo
"A"):
a.-
Órgano de Dirección
1)
Dirección Ejecutiva.
-
b.-
Subdirector.
Grupo Personal
1)
Secretaría y Mesa de Partes.
2)
Oficina de Información.
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Ord. FAP 20-46
c.-
d.-
Órganos de Asesoramiento
1)
Asesoría Legal.
2)
Asesoría Técnica.
3)
Oficina de Prevención de Accidentes.
Órgano de Planeamiento
1)
e.-
Órgano de Control
1)
f.-
g.-
Departamento de Planes.
Oficina de Inspectoría.
Órganos de Apoyo
1)
Departamento de Economía y Finanzas.
2)
Departamento Administrativo.
Órganos de Ejecución
1)
Departamento de Gestión Técnica.
2)
Departamento de Gestión Financiera.
6.- TAREAS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
a.-
Del Órgano de Dirección
1)
De la Dirección Ejecutiva:
a)
Tarea:
Asegurar el logro de la misión asignada a la DEFOV.
b)
Funciones y responsabilidades del Director:
El cargo de Director Ejecutivo del
por un Oficial Superior FAP de
Curso de Alto Mando, quién se
Comandante de Personal, por
siguientes funciones:
FOVIMFAP será ocupado
Armas, graduado en el
responsabilizará ante el
el desempeño de las
(1)
Dirigir y controlar las actividades administrativas,
económicas y financieras de la Unidad, en armonía con
las disposiciones legales y política establecida por la
Superioridad.
(2)
Planificar, organizar y ejecutar las acciones y programas
del FOVIMFAP, que hayan sido aprobados por la Junta
de Administración del Fondo de Vivienda (JAFOV).
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Ord. FAP 20-46
(3)
Cumplir y asegurar el cumplimiento de los dispositivos
y normas de la Institución que intervienen en el
desarrollo de las acciones tendentes al logro de la
misión de la Unidad.
(4)
Mantener actualizado la vigencia y contenido de las
publicaciones
normativas
del
ámbito
de
su
competencia; así como, la estructura orgánica de la
DEFOV.
(5)
Disponer la permanente coordinación con el Vocal
representante del COPER ante la JUPAP, para los
efectos de la actualización de las publicaciones del área
de su competencia.
(6)
Ejercer la representación legal del Fondo de Vivienda
FAP.
(7)
Asistir obligatoriamente a las sesiones de la junta,
coordinando con el Secretario aspectos que deban ser
sometidos a la aprobación de la JAFOV.
(8)
Exponer ante la JAFOV el proyecto de presupuesto del
FOVIMFAP.
(9)
Desarrollar las actividades económico-administrativas
del FOVIMFAP, con arreglo a los dispositivos legales y
normas internas.
(10) Elaborar y poner a consideración de la JAFOV los
documentos
normativos
requeridos
para
la
administración del FOVIMFAP.
(11) Solicitar al presidente de la JAFOV la convocatoria a
reunión extraordinaria de la misma, cuando la urgencia
del caso lo requiera.
(12) Mantener el control de los aportes y consumos del
personal inscrito, mediante las regulaciones dispuestas
por la junta, empleando sistemas informáticos.
(13) Preparar y presentar al COPER la memoria anual del
FOVIMFAP.
(14) Proponer los medios informativos para difundir las
actividades del FOVIMFAP, así como efectuar visitas a
las diferentes UU/DD para dar a conocer los distintos
aspectos relacionados con la administración del fondo.
(15) Controlar el cumplimiento de los procedimientos
administrativos establecidos para el empleo de los
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Ord. FAP 20-46
fondos asignados y generados.
(16) Gestionar la obtención de los recursos humanos,
materiales y financieros y distribuirlos en forma
racional entre las Dependencias de la DEFOV, a fin de
asegurar la ejecución de los trabajos programados.
(17) Administrar mancomunadamente con el Jefe del
Departamento de Economía y Finanzas y Contador, los
fondos asignados a la Unidad.
(18) Controlar el cumplimiento de los planes, programas y
presupuesto de la Unidad de acuerdo con las normas y
disposiciones reglamentarias, realizando las acciones
correctivas que fueran necesarias.
(19) Suscribir, decretar y/o autorizar los documentos y
compromisos inherentes a su cargo, así como aprobar
las publicaciones internas que competan a su nivel.
(20) Representar a la DEFOV en las ceremonias oficiales, así
como en los eventos que disponga la Superioridad.
(21) Coordinar con el COPER para que el personal
nombrado a la DEFOV no desempeñe ni ejerza
funciones como Directivo en la AVIFAP.
(22) Presentar el estudio sobre las alternativas que ofrece
el mercado financiero interno, teniendo en cuenta el
análisis de riesgo, para que se considere en la
determinación de las modalidades de inversión de los
fondos, de acuerdo con lo establecido en la Ley de
creación del Fondo de Vivienda y sus modificatorias.
(23) Asistir a las reuniones de trabajo que convoque el
presidente de la JAFOV y emitir su pronunciamiento,
así como resolver las consultas que le formule en el área
de su competencia.
(24) Mantener informado al presidente de la JAFOV sobre la
situación de la Dirección Ejecutiva.
(25) Desarrollar las demás actividades propias de su cargo
que disponga el presidente de la JAFOV, así como
aquellas que se deriven del cumplimiento de la
normatividad vigente en la FAP.
c)
Funciones y responsabilidades del Subdirector:
El cargo será ocupado por un Oficial Superior FAP de
Armas graduado en el Curso de Comando y Estado Mayor,
quien se responsabilizará ante el Director Ejecutivo por el
desempeño de las siguientes funciones:
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Ord. FAP 20-46
b.-
(1)
Recibir, interpretar, cumplir y hacer cumplir las
órdenes y directivas del Director Ejecutivo.
(2)
Reemplazar al Director Ejecutivo en ausencia de éste y
asumir sus funciones.
(3)
Desempeñar con cargo
Departamento de Planes.
(4)
Velar
por
la
correcta
organización
y
buen
funcionamiento de la Unidad, así como por el orden y
disciplina del personal asignado a la Dirección
Ejecutiva.
(5)
Coordinar
y
supervisar
las
actividades
y
funcionamiento de las Dependencias de la Dirección
Ejecutiva.
(6)
Asistir a las reuniones de trabajo que convoque el
Director Ejecutivo y emitir su pronunciamiento, así
como resolver las consultas que le formule sobre los
aspectos propios de su ámbito.
(7)
Mantener informado al Director Ejecutivo sobre el
desarrollo de las actividades administrativas, técnicas
y financieras de la Unidad.
(8)
Desarrollar otras actividades inherentes a su cargo
que disponga el Director Ejecutivo, de conformidad
con la normatividad FAP.
repetido
la
Jefatura
del
Del Grupo Personal
1)
De la Secretaría y Mesa de Partes:
La tarea de la Secretaría y Mesa de Partes, así como las
funciones y responsabilidades correspondientes, estarán de
acuerdo con lo establecido en la Ordenanza FAP 20-33 vigente
(Grupo Personal Tipo II-2).
2)
De la Oficina de Información:
a)
Tarea:
Promover y proyectar la buena imagen del FOVIMFAP en
general y de la JAFOV y DEFOV en particular, así como
organizar y desarrollar las actividades de relaciones
públicas, de acuerdo con la política que emita la Dirección
Ejecutiva.
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Ord. FAP 20-46
b)
Funciones y responsabilidades del Jefe:
El cargo de Jefe de la Oficina de Información será ocupado
por un Oficial FAP de Armas con experiencia en relaciones
públicas o un Empleado Civil Profesional en Ciencias de la
Comunicación, quien se responsabilizará ante el Director
Ejecutivo por el desempeño de las siguientes funciones:
(1)
Formular y proponer el Programa Anual de Relaciones
Públicas de la DEFOV, para la aprobación
correspondiente.
(2)
Desarrollar las actividades derivadas del programa
anual,
coordinando
su
realización
con
las
dependencias de la DEFOV.
(3)
Mantener estrecha coordinación con la DIRIN para la
ejecución del programa anual y otras actividades
especiales que considere pertinentes.
(4)
Hacer conocer interna y externamente el rol que
cumple el FOVIMFAP promoviendo su imagen.
(5)
Mantener relaciones permanentes con los medios de
información de la FAP y extra FAP que coadyuven a
proyectar la imagen del FOVIMFAP.
(6)
Formular el material informativo pertinente sobre los
asuntos de interés para el FOVIMFAP, para su
difusión correspondiente.
(7)
Mantener actualizado el Historial del FOVIMFAP.
(8)
Organizar y conducir las ceremonias, conferencias,
actividades de proyección, etc., que estén a cargo del
FOVIMFAP.
(9)
Establecer acciones que permitan lograr que el
personal aportante, personal dirigente y personal
administrativo se identifiquen plenamente con la
finalidad del FOVIMFAP.
como resolver las consultas que le formule sobre
(11) Mantener informado al Director Ejecutivo sobre el
desarrollo de las actividades de la Oficina.
(12) Desarrollar otras actividades inherentes a su cargo
con la normatividad de la FAP.
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Ord. FAP 20-46
c.-
De los Órganos de Asesoramiento
1)
De la Asesoría Legal:
a)
Tarea:
Proporcionar la asesoría pertinente sobre el alcance de los
dispositivos legales y administrativos relativos al adecuado
desarrollo de las actividades del FOVIMFAP, así como
emitir su opinión respecto a la validez de los documentos
que conforman los expedientes presentados por los
aportantes.
b)
Funciones y responsabilidades del Asesor Legal:
El cargo de Asesor Legal será ocupado por un Empleado
Civil Profesional Abogado, quien se responsabilizará ante el
Director Ejecutivo por el desempeño de las siguientes
funciones:
(1)
Proporcionar la asesoría legal que requiera la DEFOV y
el personal de aportantes para la obtención de los
créditos que proporciona el FOVIMFAP.
(2)
Evaluar el aspecto legal de los expedientes presentados
por los aportantes del FOVIMFAP.
(3)
Atender y resolver las consultas que le formulen los
aportantes en el área de su competencia.
(4)
Evaluar los contratos de préstamos, construcciones,
adquisiciones de bienes, transacciones financieras y
emitir opinión para su presentación a la JAFOV.
(5)
Preparar los informes de orden legal y/o contratos que
requiera la DEFOV.
(6)
Realizar las gestiones de carácter legal administrativo
que se requiera efectuar ante organismos públicos y/o
privados relacionados con la DEFOV.
(7)
Efectuar acciones judiciales pertinentes en salvaguarda
de los intereses de la DEFOV.
(8)
(9)
Mantener informado al Director Ejecutivo sobre la
situación de la Asesoría.
(10) Desarrollar otras actividades inherentes a su cargo que
disponga el Director Ejecutivo, de conformidad con la
normatividad de la FAP.
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2)
De la Asesoría Técnica:
a)
Tarea:
Proporcionar la asesoría pertinente respecto a los estudios
de factibilidad para los programas de vivienda y de la
ejecución de obras correspondientes, así como emitir su
opinión respecto a la validez de los documentos que
conforman los expedientes presentados por los aportantes.
b)
Funciones y responsabilidades del Asesor Técnico:
El cargo de Asesor Técnico será ocupado por un Empleado
Civil Profesional Ingeniero Civil o Arquitecto, quien se
responsabilizará ante el Director Ejecutivo por el
(1)
Proporcionar la asesoría que requiera la DEFOV para la
elaboración y ejecución de programas de vivienda, así
como al personal de aportantes para la presentación de
su expediente para la obtención de los créditos que
proporciona el FOVIMFAP.
(2)
Evaluar el aspecto técnico de los expedientes
presentados por los aportantes del FOVIMFAP.
(3)
Atender y resolver las consultas que le formulen los
aportantes en el área de su competencia.
(4)
Evaluar los contratos de obra para los programas de
vivienda y emitir opinión para su presentación a la
JAFOV.
(5)
Preparar los informes de orden técnico que requiera la
DEFOV.
(6)
Realizar las gestiones de carácter técnico-administrativo
que se requiera efectuar ante organismos públicos y/o
privados relacionados con la ejecución de obras.
(7)
Realizar la inspección de obras de los programas de
vivienda que se desarrollen, informando sobre las
ocurrencias que se presenten.
(8)
Supervisar el avance de obras de los programas de
vivienda y sugerir las modificaciones que estime
pertinentes.
(9)
Asesorar a los aportantes respecto a la formulación del
expediente técnico, para la obtención de los créditos que
otorga el FOVIMFAP.
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Ord. FAP 20-46
(11) Mantener informado al Director Ejecutivo sobre la
situación de la Asesoría.
3)
De la Oficina de Prevención de Accidentes:
La tarea y estructura orgánica de la Oficina de Prevención de
Accidentes
(OFIPAC),
así
como
las
funciones
y
responsabilidades correspondientes, estarán de acuerdo con lo
establecido en la Ordenanza FAP 20-83 vigente.
d.-
Del Órgano de Planeamiento
1)
Del Departamento de Planes:
a)
Tarea:
Formular los planes, programas y presupuesto de la
Dirección Ejecutiva y supervisar su ejecución, así como
asegurar la racionalización de la estructura orgánica,
normas y procedimientos de la Unidad.
b)
Funciones y responsabilidades de Jefe:
El cargo será ocupado por el Subdirector Ejecutivo, quién
se responsabilizará ante el Director Ejecutivo por el
(1)
Formular políticas, planes, programas y metas a
cumplirse en la Unidad
(2)
Organizar el trabajo y mantener racionalizada la
estructura orgánica de la DEFOV, así como las normas
y procedimientos correspondientes, en armonía con las
disposiciones vigentes en la FAP.
(3)
Coordinar con las demás Dependencias de la Dirección
Ejecutiva, la información necesaria para el desarrollo de
las actividades inherentes a su área.
(4)
Preparar en coordinación con el Departamento de
Economía y Finanzas el proyecto de presupuesto del
FOVIMFAP.
(5)
Centralizar, analizar y consolidar la información para
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realizar la formulación del Plan de Trabajo de la
Dirección Ejecutiva.
(6)
Proponer políticas y métodos de trabajo a fin de
racionalizar los recursos humanos, materiales y
económicos de la Unidad.
(7)
Preparar las exposiciones que deba realizar la Dirección
Ejecutiva.
(8)
(9)
Mantener informado al Director Ejecutivo sobre las
novedades que se presenten en el Departamento.
e.-
Del Órgano de Control
1)
De la Oficina de Inspectoría:
La tarea y estructura orgánica de la Oficina de Inspectoría, así
como las funciones y responsabilidades correspondientes,
estarán de acuerdo con lo establecido en la Ordenanza FAP 2068 vigente.
f.-
De los Órganos de Apoyo
1)
Del Departamento de Economía y Finanzas:
La tarea y estructura orgánica del Departamento de Economía y
Finanzas, así como las funciones y responsabilidades
correspondientes, estarán de acuerdo con lo establecido en la
Ordenanza FAP 20-24 vigente.
2)
Del Departamento Administrativo:
a)
Tarea:
Administrar los recursos humanos, materiales y sistemas
informáticos de la Dirección Ejecutiva, así como
proporcionar los servicios generales a la Unidad.
b)
El cargo será ocupado por un Oficial FAP o Técnico FAP,
quien se responsabilizará ante el Director Ejecutivo por el
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Ord. FAP 20-46
(1)
Prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar las
actividades de administración de personal, suministro
de materiales y requerimientos de informática.
(2)
Presentar las propuestas de programas de bienestar
para el personal de la Unidad.
(3)
Supervisar el desarrollo de las actividades sociales,
protocolares y deportivas realizadas por el personal de
la Unidad.
(4)
Consolidar los requerimientos y determinar las
necesidades de material de las diversas Dependencias
de la Unidad, así como realizar la cotización y
obtención de los bienes, previa evaluación y
racionalización de las cantidades solicitadas.
(5)
Proporcionar el material requerido por la Unidad.
(6)
Velar por el correcto funcionamiento del sistema
informático y de los servicios de comunicaciones de la
Unidad.
(7)
Desarrollar el programa de mantenimiento y
reparación de las instalaciones y ambientes de la
Unidad velando por su seguridad, buena presentación
y conservación.
(8)
(9)
Mantener informado al Director Ejecutivo de las
novedades que se presenten en el Departamento.
g.-
De los Órganos de Ejecución
1)
Del Departamento de Gestión Técnica:
a)
Tarea:
Propiciar el desarrollo de programas de vivienda; evaluar,
verificar y controlar la documentación que conforma los
expedientes presentados por los aportantes del FOVIMFAP;
así como efectuar las acciones de supervisión postventa a los
inmuebles otorgados.
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Ord. FAP 20-46
b)
El cargo será ocupado por un Oficial FAP o Técnico FAP, o
Empleado Civil Profesional, quien se responsabilizará ante
el Director Ejecutivo por el desempeño de las siguientes
funciones:
(1)
Formular el plan y cronograma de trabajo del
Departamento, de acuerdo con las políticas dispuestas
por la Dirección Ejecutiva.
(2)
Organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades
relacionadas con la proyección de programas de
vivienda propia, verificación de la documentación de
los expedientes y control postventa de competencia del
FOVIMFAP.
(3)
Proponer programas de vivienda a favor del personal
aportante al fondo, así como participar en el desarrollo
de los estudios técnicos correspondientes.
(4)
Asesorar al Director Ejecutivo en los asuntos
relacionados con el adecuado trámite de los
expedientes que presenten los aportantes del
FOVIMFAP.
(5)
Evaluar
la
documentación
remitida
por
las
Dependencias de la DEFOV con relación a los
expedientes de los aportantes.
(6)
Estudiar, investigar y evaluar los problemas
relacionados con la verificación de los asuntos de
carácter técnico, legal y otros presentados por los
aportantes, en concordancia con las disposiciones
vigentes.
(7)
Realizar con la mayor objetividad el estudio, análisis y
evaluación de los expedientes sometidos a su
consideración, y elevar a la Dirección Ejecutiva las
conclusiones y recomendaciones correspondientes.
(8)
Mantener informado al interesado sobre la situación
del trámite de su expediente presentado, con el
propósito de efectuar las acciones que permitan
viabilizar su aprobación correspondiente.
(9)
Dictar medidas que permitan efectuar el control
postventa de las viviendas otorgadas a los aportantes
al fondo.
(10) Elaborar los informes técnicos provenientes de las
evaluaciones
postventa
realizadas,
para
su
presentación a la DEFOV.
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Ord. FAP 20-46
(12) Mantener informado al Director Ejecutivo de las
novedades que se presenten en su Departamento.
2)
Del Departamento de Gestión Financiera:
a)
Tarea:
Planificar, dirigir y controlar los programas de inversión y
créditos que realice el FOVIMFAP, así como proponer,
ejecutar y supervisar las medidas para la recuperación de
los fondos otorgados al personal aportante.
b)
El cargo será ocupado por un Oficial FAP o Técnico FAP, o
Empleado Civil Profesional, quien se responsabilizará ante
el Director Ejecutivo por el desempeño de las siguientes
funciones:
(1)
Formular el plan y cronograma de trabajo del
Departamento, de acuerdo con las políticas dispuestas
por la Dirección Ejecutiva.
(2)
Asesorar al Director Ejecutivo en los asuntos
relacionados con los aspectos económico-financieros
del FOVIMFAP en general, así como con los programas
de inversión, otorgamiento de créditos y recuperación
en particular.
(3)
Participar en la formulación del anteproyecto de
presupuesto de inversiones y créditos del FOVIMFAP.
(4)
Absolver las consultas de los aportantes al fondo,
relacionados con el otorgamiento de créditos para la
obtención de vivienda propia y pago de amortizaciones
correspondiente.
(5)
Revisar y autorizar las solicitudes de préstamos aptas
para su presentación a la JAFOV, para su aprobación.
(6)
Supervisar y controlar el otorgamiento de préstamos,
así como el cálculo de intereses de los créditos
aprobados.
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Ord. FAP 20-46
(7)
Mantener un registro actualizado de créditos
otorgados al personal aportante, por tipo de proyectos
de vivienda o préstamos aprobados.
(8)
Impartir las directivas para la formulación del
cronograma de recuperación de los créditos otorgados
a los aportantes.
(9)
Mantener el registro y control del estado de cuenta
corriente de los aportantes, por programas de vivienda
y créditos individuales.
(10) Verificar y evaluar periódicamente los descuentos que
se efectúan al personal aportante por los créditos
otorgados.
(11) Controlar los pagos y amortizaciones que efectúan los
aportantes por planilla, ventanilla y bancos, tanto de
Lima como de provincias.
(12) Remitir al SINFA y Caja de Pensión Militar Policial los
descuentos mensuales de los aportantes.
(13) Atender las solicitudes de refinanciamiento de los
aportantes por las deudas morosas contraídas.
(14) Remitir mensualmente al Departamento de Gestión
Financiera el estado de cuenta corriente de los
aportantes con crédito otorgado, por programa de
vivienda o préstamo individual.
(16) Mantener informado al Director Ejecutivo de las
novedades que se presenten en su Departamento.
con la normatividad FAP.
7.- RELACIONES
a.-
El Director Ejecutivo del FOVIMFAP depende directamente del
Comandante de Personal, en su calidad de Presidente de la Junta de
Administración del Fondo de Vivienda Militar de la FAP.
b.-
El Director Ejecutivo del FOVIMFAP podrá realizar coordinaciones con
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Ord. FAP 20-46
otras UU/DD FAP, para tratar aspectos que coadyuven al eficiente
desempeño de sus funciones.
c.-
El Director Ejecutivo del FOVIMFAP podrá contactarse con organismos
de otros Institutos Armados y PNP, así como con Entidades Extra-FAP,
públicas y/o privadas, en aquellas circunstancias que se requieran,
para el mejor cumplimiento de la misión de la Unidad.
d.-
El Director Ejecutivo, el Gerente Financiero y el Asesor Legal del
FOVIMFAP; así como los demás integrantes de la DEFOV, en mérito
a las funciones inherentes al cargo, no podrán desempeñar cargos
Directivos ni de otra índole en la AVIFAP o entidades afines.
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Ord. FAP 20-46
ANEXO “A”
ORGANIGRAMA DE LA DIRECCION EJECUTIVA DEL FOVIMFAP
COMANDANCIA GENERAL
COMANDO DE PERSONAL
DIRECCIÓN
SUBDIRECTOR
SECRETARÍA
Y MESA
DE
PARTES
OFICINA DE
INFORMACIÓN
OFICINA DE
INSPECTORÍA
DPTO. DE
ECONOMÍA
Y
FINANZAS
ASESORÍA
LEGAL
ASESORÍA
TÉCNICA
DPTO. DE
PLANES
DPTO.
ADMINISTRATIVO
DPTO.
DE
GESTIÓN
TÉCNICA
DPTO.
DE
GESTIÓN
FINANCIERA
OFICINA DE
PREVENCIÓN
DE
ACCIDENTES

"Organización FOVIMFAP" del 28 Dic 06.

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