As políticas de emprego no local axudan a mellorar a

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Publicación
mensual gratuita
de información
general local
As políticas de emprego
no local axudan a mellorar
a empregabilidade
O martes 20 de setembro, no
novo edificio administrativo da
Laracha, tivo lugar o acto de
inauguración do obradoiro A
LARACHA-ARTEIXO: COLABORANDO POLO EMPREGO III, ao que asistiron: José
Manuel López Varela, alcalde
do Concello da Laracha; Carlos
Calvelo, alcalde do Concello de
Arteixo; y José Alfonso Marnotes González, director xeral de
Orientación e Promoción Laboral, entre otros. O obradoiro,
xa en funcionamento, se leva a
cabo na procura de tres obxectivos: mellorar a empregabilidade
dos participantes, crear postos
de traballo e mellorar as infraestruturas públicas de titularidade municipal. A organización
e a cargo dos concellos de A
Laracha e Arteixo e cóntase coa
colaboración da Consellería de
Economía, Emprego e Industria
da Xunta de Galicia para o seu
financiamento. O programa ten
unha duración de seis meses nos
que dez alumnos traballadores
participan na especialidade de
instalación e mantemento de
xardíns e zonas verdes, e outros
dez fanno no módulo de traballos de carpintería e moble. Todos teñen a posibilidade de adquirir os coñecementos teóricos
e prácticos da súa especialidade,
realizar actuacións en instalacións de ambos concellos para
acadar experiencia, recibir o
certificado de profesionalidade
ao rematar con éxito o obradoiro
e acceder a un posto de traballo
remunerado neste medio ano de
aprendizaxe e formación.
O Alcalde da Laracha, na inauguración salientou “as boas experiencias nos obradoiros de emprego xa realizados con Arteixo”
e agradeceu “o apoio da Xunta de
Galicia para poder desenvolver
este tipo de programas de formación”, que considera son “os
máis amplos e mellores para os
alumnos”. López Varela tamén
destacou que “escollemos estas
especialidades porque teñen demanda de traballadores, e o que
pretendemos é formar para a
posterior inserción laboral”.
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Sept.-Oct. 2016
Nº 49 | año 5
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p.02 | sociedad
eldiariodealaracha.es | septiembre-octubre de 2016
La obligación de prevenir el
acoso en el trabajo
Irene Bonet | Abogada
La delimitación de cuándo determinadas conductas son o
no constitutivas de lo que jurídicamente debe entenderse
como acoso ha sido siempre
poco clara. No existe un concepto legal de acoso laboral en
el Estatuto de los Trabajadores. Y la primera norma que
se ha referido expresamente al
concepto de acoso lo ha hecho
para delimitar un acoso específico, el acoso discriminatorio
ante la concurrencia de ciertas
causas, obviando totalmente el
tratamiento normativo al acoso
laboral, en general.
La ausencia de un marco normativo referido al acoso en general en el ámbito laboral, ha
obligado a los tribunales a ir
perfilando con su interpretación cuándo cabe entender que
sí se da acoso en función de la
concurrencia o no de ciertos requisitos.
Lo anterior supone que no hay
marco legal expresamente referido al ejercicio y respeto de los
derechos fundamentales en la
relación de trabajo, en cuanto
tal; y, por extensión, tampoco
lo hay para hacer frente a las situaciones de acoso.
De donde sigue que las víctimas de acoso, no encuentran
en el marco legal más sustento
jurídico para hacer valer sus
derechos, que el de la reclamación de la vulneración de su
dignidad reconocida en el art.
4.2.e) del Estatuto de los Trabajadores, de forma genérica,
y en los términos fijados en los
arts. 18 y 20 del citado Estatuto,
como límite, también genérico,
al control y al poder de dirección del empleador.
Fue con la entrada en vigor de
la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales, cuando empezó a
cambiar el panorama normativo en lo que a protección frente
al acoso en la empresa respecta.
De hecho, dicha Ley establece que el empleador está obligado a garantizar la seguridad
y salud en la empresa, esto es,
es el responsable de que la prestación de servicios se efectúe
en adecuadas condiciones de
seguridad y salud y, en consecuencia y por lo que aquí interesa, también lo es de prevenir,
evitar y erradicar en su empresa
los riesgos psicosociales en general y el acoso en particular..
Desde esa perspectiva, el acoso
laboral ejercido no ya por parte
de un superior jerárquico sino
de un compañero de trabajo del
mismo nivel jerárquico o, incluso, de alguien que se encuentra
en una posición inferior, es más
fácil de reclamar o denunciar
judicialmente reclamando la
extinción del contrato de trabajo ante un incumplimiento grave de otras obligaciones empresariales, al poderse incluir entre
estos posibles incumplimientos
empresariales el de la obligación preventiva en los términos de la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales
Se empieza a tutelar, desde esa
perspectiva preventiva, el acoso
horizontal, entre compañeros,
o aquel en el que la víctima es
un superior jerárquico del agre-
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O Pleno da Corporación
aproba a conta xeral do 2015
cos números a favor
Redacción | A Laracha
sor o agresores. Pero ello sin
que exista en la norma, todavía,
referencia expresa al acoso laboral, en cuanto tal.
Estando así las cosas, entran en
vigor tres normas que, por ser
una transposición de la normativa europea, sí incluyen el concepto de acoso.
Las normas a que me refiero
son a la Ley de igualdad de trato
respecto las personas con discapacidad; y la Ley de igualdad
por motivos raciales, religiosos,
sexo, orientación sexual. Ambas contienen una definición
expresa de acoso, permitiendo
despedir disciplinariamente al
que acose a otro.
También la Ley para la igualdad
real entre mujeres y hombres
contiene dos referencias al acoso.
La primera, cuando en la regulación de los planes de igualdad habla de la necesidad de
que en los mismos se trate,
entre otras materias, la preven-
ción del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
La otra, cuando, con independencia de la obligación o no
de la existencia de un plan de
igualdad, obliga a todas las empresas a tener un protocolo o
unos procedimientos específicos para prevenir el acoso, que
se deberán negociar con los representantes de los trabajadores.
Ahora bien, la obligación empresarial de prevenir y evitar el
acoso en la empresa deriva no
sólo de la Ley para la igualdad
real entre mujeres y hombres
sino que es extensible respecto
cualquier tipo de acoso y supone que la dolencia que puede
sufrir el trabajador a causa del
acoso al que ha sido sometido
podrá ser calificada de contingencia profesional y, generar,
incluso en caso de incumplimiento de las obligaciones preventivas al respecto, un recargo
en las prestaciones.
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A Corporación municipal celebrou o último venres de setembro a sesión plenaria ordinaria
correspondente a este mes. Os
puntos do orde do día foron os
seguintes:
1.- Aprobación, se procede, da
acta da sesión anterior.
2.- Aprobación da Conta Xeral
do exercicio económico 2015.
A Corporación acordou aprobar
a conta xeral do exercicio económico 2015, que se pechou na
cifra de 8.387.000 euros, o que
supón un incremento próximo
ao 19% con respecto á magnitude inicialmente orzamentada
(7.053.000 euros). O remanente
líquido de tesourería supera o
millón e medio de euros.
O alcalde José Manuel López
Varela salientou que preto do
30% dese gasto total foi destinado a investimentos reais “nun
momento de crise económica
no que os municipios contan
con menos ingresos e que, no
caso da Laracha, houbo que
facer fronte a un importante
volume de mantementos pola
cantidade de instalacións e infraestruturas públicas existentes”. O rexedor tamén destacou
que a conta xeral “superou todos os trámites e períodos de
exposición pública sen que se
presentasen alegacións”.
3.- Modificación da base nº 20
das bases de execución do orzamento xeral do Concello para o
ano 2016.
Por unanimidade foi autorizada
a modificación da base número
20 do orzamento xeral municipal vixente, trámite necesario
para formalizar a concesión
dunha subvención nominativa
por un importe de 7.000 euros
ao Club Baloncesto Laracha coa
finalidade de que esta entidade
xestione no próximo curso as
Escolas Deportivas Municipais
de Baloncesto. O alcalde quixo
destacar o bo funcionamento
das escolas e a súa especial importancia no promoción do deporte masculino e feminino, xa
que o ano pasado case a metade
das 105 fichas que manexou a
entidade correspondían a nenas.
4.- Expediente de modificación
de crédito, transferencia de crédito 11/2016.
Foi aprobada a transferencia de
crédito 11/2016 entre aplica-
cións de diferentes áreas de gasto e por un importe de 36.235,80
euros, que permitirá reforzar
varias partidas relacionadas
cos servizos sociais, cultura e
mantementos en instalacións e
infraestruturas de titularidade
municipal. López Varela explicou que 10.000 euros desta
transferencia serán destinados
ao financiamento do servizo de
axuda no fogar.
5.- Addenda para a modificación
do convenio marco de colaboración entre a Administración
xeral da Comunidade de Autónoma de Galicia, a través da
Consellería de Medio Ambiente
e Ordenación do Territorio e a
Federación Galega de Municipios e Provincias en materia de
xestión de residuos de aparellos
eléctricos e electrónicos.
Houbo unanimidade na aprobación dunha addenda ao convenio marco de colaboración
coa Consellería de Medio Ambiente e Ordenación do Territorio da Xunta de Galicia e a Federación Galega de Municipios
e Provincias (Fegamp) para a
xestión de residuos de aparellos
eléctricos e electrónicos, que xa
fora aprobada no pasado mes
de abril coa finalidade de dotar
ao punto limpo da Laracha do
equipamento preciso para a recollida e clasificación dese tipo
de material.
6.- Dar conta das resolucións
da alcaldía de 26/07/2016 a
25/09/2016.
Deuse conta á Corporación das
169 resolucións de Alcaldía ditaminadas entre o 26 de xullo e
o 25 de setembro. José Manuel
López Varela afirmou que este
importante volume se debe aos
procedementos de contratación
de persoal e de obras realizados no verán e aproveitou para
“agradecer o labor dos traballadores municipais durante o principal período vacacional do ano”.
7.- Mocións, rogos e preguntas.
Xunta de Goberno
Na Xunta de Goberno Local celebrada o 29 de setembro trataronse cuestións relevantes como
a solicitude de participación do
Concello da Laracha en programas convocados pola Xunta
de Galicia para colaborar nos
gastos derivados do funcionamento e retribucións do persoal
laboral municipal do Centro de
Información ás Mulleres (CIM)
e da Axencia de Emprego e Desenvolvemento Local.
Así, por unha parte presentarase un proxecto para o desenvolvemento de accións dirixidas á
promoción da igualdade entre
homes e mulleres a través do
CIM, ao abeiro da convocatoria
da Secretaría Xeral de Igualdade da Vicepresidencia e Consellería de Presidencia e Administracións Públicas e Xustiza
(DOG número 168 do 5 de setembro de 2016).
Por outra banda, o Concello tamén pretende percibir fondos
procedentes da convocatoria da
Consellería de Economía, Emprego e Industria para o cooperar economicamente no mantemento da Axencia de Emprego e
Desenvolvemento Local (DOG
número 158 do 23 de agosto de
2016). Esta oficina municipal
promove, organiza e xestiona
programas e iniciativas relacionadas co fomento do emprego e
a inserción laboral, ademais de
prestar un asesoramento continuado sobre calquera cuestión
en temática de emprego a empresarios, emprendedores, traballadores, persoas desempregadas e veciños en xeral.
p.04 | formación
Clínica Diego Pérez: atención
especializada para niños y
adolescentes al lado de casa
El área Infancia y Adolescencia
de la Clínica Diego Pérez surge como un centro de atención
para niños, niñas y adolescentes, de iniciativa privada, en respuesta a la necesidad de proporcionar atención especializada
en la Comarca de Bergantiños
y cubrir todas aquellas necesidades, tanto transitorias como
permanentes, que puedan surgir en estas etapas fundamentales de la vida.
Los primeros años de vida son
cruciales para el desarrollo posterior de la persona y la Clínica
ha ampliado su equipo y sus instalaciones para que los niños y
niñas de la comarca puedan disponer de atención especializada
sin grandes desplazamientos, al
lado de casa. La Clinica Diego
Pérez cuenta también ahora con
un local en Carballo y, en breve,
mejorarán también sus infraestructuras en A Laracha, donde
llevan ya dos años ganándose la
confianza de las familias.
“Somos un equipo multidisciplinar que atendemos de forma
integral a los niños y niñas, adolescentes y a sus familias, con el
objetivo de ayudarles a mejorar
su calidad de vida y dar, lo antes
posible, la mejor respuesta a sus
necesidades”, comentan desde la
Clinica. Y añaden que “Somos
un equipo de profesionales que
trabajamos de forma coordinada y hacemos intervención y tratamiento individualizado para
Fotografía del local de la Clínica Diego Pérez en Carballo
cada niño, pero también para
su familia y entorno. Comenzamos con una valoración inicial
con un estudio global y a continuación aplicamos intervenciones terapéuticas, adaptadas a
cada caso concreto y dirigidas al
niño, a la familia y a su entorno
más cercano. La estimulación
precoz y el tratamiento de niños
con discapacidad intelectual,
dificultades de aprendizaje, problemas de comunicación y lenguaje, la atención temprana en
los trastornos del desarrollo e
intervención familiar, así como
labores específicas de atención
al adolescente y al adulto son
nuestros puntos de actuación.
Trabajamos para que puedan
llegar a tener las mismas op-
ciones que una persona que no
tiene sus dificultades, contando
con los apoyos adecuados tanto
dentro como fuera del entorno
educativo, y con el tratamiento
que necesiten adaptado a sus características”.
Los servicios de la Clínica Diego Pérez incluyen valoración e
intervención en atención temprana, psicología clínica en
todas las etapas del ciclo vital,
neuropsicología,
valoración
e intervención en pedagogía,
especialista en audición y lenguaje, apoyo escolar, técnicas
de estudio y asesoramiento para
padres en A Laracha y Carballo.
Además, cuentan con fisioterapia y actividades dirigidas para
niños en A Laracha.
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En la Clínica Diego Pérez opinan que “La escuela ha de ir
de la mano de los avances en
neurociencias. En nuestra área
de educación incluimos Neuropsicología escolar, porque la
comprensión de los procesos
cerebrales con el fin de detectar
los problemas de sus alumnos
derivados de éstos y conocer
cómo trabajar en clase favorecen
el rendimiento escolar. Hoy ya
nadie duda que el cerebro y las
funciones cerebrales tienen una
fuerte implicación en los procesos de aprendizaje durante la
etapa escolar. Esta disciplina se
aplica en el ámbito escolar para
evaluar, diagnosticar y aplicar
programas de intervención para
prevenir dificultades y desarro-
llar al máximo las capacidades
de los alumnos; así como para
dar una respuesta educativa,
científica y profesional que haga
posible la aplicación de metodologías y programas acordes
con los tiempos actuales, ante
las dificultades de aprendizaje y
los trastornos del desarrollo. En
países como Alemania y Estados
Unidos se está haciendo un gran
esfuerzo en esta línea y en España está arrancando. Nosotros ya
lo tenemos a tu disposición”.
“En un breve resumen, los neuropsicólogos atienden a cualquier persona con déficits cognitivos, los fisioterapeutas con
alteraciones motoras o sensitivas, los especialistas en audición y lenguaje las alteraciones
del lenguaje y/o la voz, las pedagogas se ocupan de la educación
y la enseñanza y los psicólogos
clínicos intervienen con personas con problemas psicológicos
en cualquier etapa de la vida.
En nuestro centro todas nuestras psicólogas son psicólogas
clínicas, es decir, explicado de
forma sencilla, han realizado la
misma formación que se exige a
los médicos para especializarse,
pero en la rama de la psicología”.
Ahora a un paso de casa hay
todas estas intervenciones especializadas con la persona
como centro, ya no es necesario
desplazarse con el aumento de
tiempo y dinero que ello supone
teniendo todos estos servicios
en la Clínica Diego Pérez.
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p.06 | actualidade
Aberto prazo
para solicitar
bolsa de
estudos
municipais
Remata o Programa
Deseñando o teu futuro
Concluíu a primeira edición do programa de formación profesional Deseñando o teu futuro posto en marcha polo Concello
da Laracha coa colaboración da Consellería de Política Social da
Xunta de Galicia. Segundo fontes municipais, o éxito da iniciativa
foi rotundo tanto a nivel participativo como no referido á consecución dos obxectivos fixados á hora de deseñar o proxecto.
Desde finais de agosto un total de trinta mozos de idades comprendidas entre os 14 e os 18 anos de idade realizaron estadías
de quince días de duración en empresas larachesas de diferentes
sectores que os propios participantes escolleron, tales como a
hostalería, perruquería, farmacia, talleres mecánicos, viveiros
e alimentación. O propósito foi adentrarse no coñecemento da
actividade profesional mediante a observación e a realización de
prácticas, estando titorizados de xeito permanente por persoal
das empresas e tamén do Concello para orientalos, asesora-
NTO DE
AISLAMIE ADAS
FACH
los, formalos e axudalos a desempregar o traballo de xeito óptimo.
Todos os mozos que completaron o programa recibirán o certificado homologado pola Xunta de Galicia co que poderán documentar
oficialmente a experiencia adquirida. Tamén percibirán unha compensación económica de seis euros por cada unha das xornadas de
traballo de catro horas de duración.
Desde o Concello agradecen a implicación do tecido empresarial
local, que fixo posible o desenvolvemento do programa Deseñando
o teu futuro e que, deste xeito, permitiu aos mozos adquirir coñecementos que lles axuden a descubrir cal pode ser a súa vocación
profesional, proporcionándolles a posibilidade de ter un primeiro
contacto coa realidade socio-laboral e, así, facilitándolles que adquirisen unha experiencia para axudarlles a decidir a súa futura traxectoria. Tamén agradecen a empresa Celsa Atlantic a visita guiada
realizada na súa planta do parque empresarial da Laracha para dar
a coñecer aos mozos o labor se desenvolve nunha das industrias de
maior entidade da comarca de Bergantiños.
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O Boletín Oficial da Provincial
(BOP) publico o 26 de setembro as
bases da convocatoria do Concello
da Laracha referida ás axudas ás familias para a escolarización dos seus
fillos, cuxo obxectivo é colaborar cos
gastos derivados do inicio do curso escolar 2016-2017 en cuestións
como a adquisición do material escolar e didáctico complementario,
vestiario ou calquera outro desembolso directamente relacionado coa
actividade educativa.
Ata o día 17 de outubro as persoas
interesadas en optar a unha das
bolsas de estudos municipais convocadas deben presentar as súas instancias debidamente cubertas e coa
documentación requirida acudindo
ao Concello. O modelo de solicitude
pode recollerse no propio Concello.
Tamén poderá descargarse na web
municipal www.alaracha.es.
Poden participar no procedemento
a totalidade dos estudantes empadroados no municipio, desde os
alumnos de educación infantil ata
os universitarios. A convocatoria
está dotada con 55.000 euros, manténdose a mesma cifra que no curso
anterior tal e como fora contemplado polo grupo de goberno nos orzamentos xerais do exercicio en curso.
As axudas económicas serán de 125
euros cada unha para os beneficiarios de bolsas de estudos que sexan
estudantes de educación infantil,
100 euros para os de educación primaria, secundaria obrigatoria e programas de garantía social, 180 euros
para os estudantes de bacharelato e
ciclos formativos de grao medio e
superior e 300 euros tanto para os
que cursen estudos universitarios
de grao medio ou superior como
para aqueles alumnos que requiran
de necesidades educativas especiais.
Cabe lembrar que estas axudas municipais son compatibles con calquera convocatoria de bolsas de estudos
realizada por outra administración.
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Tardes de divesión…
Tardes de obradoiros
de 18:00 a 19:00 hs.
En Outubro, na Aula lúdica e
nas tres bibliotecas municipais
Non se requiere inscripción previa
A participación é gratuita
Obradoiros e contacontos
infantís, alternativas divertidas
e educativas para nenos:
decoración, elaboración de xogos,
creación de contos... De fondo,
a reciclaxe e o respecto
ao entorno e a protección
medioambiental
p.08 | mujer
Un lugar donde cada mes las mujeres de la
comarca son las protagonistas
Un altavoz para dar a conocer sus acciones
y opiniones
palabras
en femenino
“Facemos algo distinto e exclusivo,
se ves aquí levas un vestido diferente
e non para cen mil persoas igual”
Miriam Cancela | A Laracha
Lazo de Tul celebrou o primeiro
desfile da súa xa longa traxectoria.
Charo é a muller ao fronte da tenda
e tamén cabeza pensante dos deseños mostrados no desfile. Coa axuda de familia e amigas sacou os deseños da tenda para amosalos a xente
nunha pasarela. A preparación do
desfile di non foi sinxela. “Foi de tolos, correndo dun lado para outro,
preparar a música, os vestidos, modelos...”. A súa roupa é “exclusiva e
diferente e para todas as mulleres”.
E así o quixo escenificar tamén coas
súas modelos, “amigas e clientas
dende a a talla 38 ata o 48 e de aí
para arriba. Hainas mozas, maiores,
de todo. Non son chicas de 90, 60,
90, porque iso non é real”. Logo do
desfile xa toca poñerse a pensar na
próxima colección e aínda que nós
esperamos xa polo frío e a choiva,
Charo está pensando na roupa que
levar baixo o sol do próximo verán.
P- Como comezaches no mundo
da moda?
R- Comecei a traballar cosendo en
talleres, fixen corte e confección.
Mentres traballaba fixen educación
infantil e despois fixen deseño. Son
un cu inquieto, sempre teño que
estar facendo algo. Decidinme a
facelo porque me gusta e porque a
veces compras cousas que non che
gusta a calidade ou buscas algo en
concreto. Quero algo diferente non
quero ter o que ten todo o mundo.
Haberá xente á que lle gusten moito
os meus deseños e outra á que non
lle gusten nada.
P- Facedes roupa para todo tipo
mulleres?
NUEVA TEMPORADA
OTOÑO-INVIERNO
Ven a ver algo único en
moda joven y complementos
R- Ao mellor para as nenas de 20
anos que se rexen polo mesmo estilo de roupa non vai dirixido ou
si porque tamén hai rapazas que
teñen o seu propio estilo e idea de
imaxe e non visten como todas.
P- Tedes en conta que non todas
as mulleres teñen o mesmo corpo?
R- Nós adaptámonos á clienta, ata a
talla 60, dentro de que o deseño lle
vaia ben a ela. Facemos roupa a medida dentro do que temos na tenda. Incluso unha persoa que quere
que lle fagamos un vestido e llo facemos. Nós traballamos cos nosos
patróns e deseños pero sempre nos
adaptamos ao cliente.
P- Chega xente que non atopa
roupa noutras tendas?
R- Si, que non atopa adaptado a
personalidade e ao seu físico.
Charo está o frente da tenda
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mujer | p.09
P- Qué tipo de roupa facedes?
R- Roupa informal de calle, sudaderas, chaquetas de punto,
leggins e tamén fixemos camisetas. Tamén roupa que sirva tanto informal como para calquera
evento. Dependendo de como
os combines. Os nosos deseños
permiten combinalos cunha
bota ou cun zapato de tacón.
Tamén facemos bisutería moi
diferente. Comezamos este verán e fixemos moitos cinturóns.
Sacaremos nova colección porque funcionou moi ben. Sempre
teño que facer algo novo e o collo con moitísima ilusión.
nas miñas mans intento axudar.
P- E a conciliación como se leva?
R- Eu lévoo ben porque o meu
home fai de comer, atende as nenas... Traballa a turnos e temos
sorte niso. Porque se non sería
imposible. Eu abrín a tenda cando as miñas fillas mellizas tiñan
dous anos e sen o meu marido
sería imposible porque se tivese
que pagar a alguén para que as
coidase xa non o podería facer.
P- Podería facer mais a administración?
R- Si, que che axudaran, coas
nenas, ou cunha coidadora,
toda axuda é boa pero non hai
axuda ningunha.Eu levo traballo para casa. Deito ás nenas e
sigo, porque contratar a alguén
na tenda cústame moito e é o
comido polo servido. Teño a
esperanza de seguir crecendo e
poder facelo algún día.
P- A xente ven máis para eventos ou calle?
R- Vendemos máis para cousas
especiais pero tamén de calle. No
verán o que mais vendemos é cerimonia. Porque a xente hoxe en
día non quere mercar un vestido
e deixalo no armario. A roupa
que nós facemos para un evento
podes aproveitala despois.
P- Son xa dez coleccións, de
onde sae toda a creatividade?
R- Eu gozo, cosendo, deseñando, discorrendo igual que outro
pode gozar tomando unha caña
e un pincho. Gústame e cando
che gusta o gozas e sae solo.
Estou todo o ano traballando
e ao principio facíamos dúas
prendas pero esta tempada xa
son todo deseños nosos. Somos
unha familia moi creativa, miña
irmá esta sempre creando, meu
irmán traballa coa madeira e
sempre me fai cousas para o
escaparate, sempre lle estamos
dando á cabeza.
P- Xa estás pensando na nova
colección?
R- Tomaremos un pequeno descanso e xa me meto co verán
próximo. Cando chegue febreiro
ou marzo xa temos que empezar
a quitar a nova colección. Cos
cambios de colección, eu vou ao
revés do mundo. En decembro
xa estou coa colección de ve-
rán, traballo ao revés do tempo.
P- Agora é mais volátil a moda?
R- A xente deixase levar moito
por grandes marcas. Unha marca saca un estilo, o pon dúas veces na tele e xa imos coma tolos.
E cambian seguido pero dentro do que cambian sempre é o
mesmo. Sota, cabalo e rei. A sudadera máis frouxa ou o pantalón máis frouxo pero sempre o
mesmo estilo. Nós facemos algo
distinto e máis exclusivo, se ves
aquí levas un vestido diferente e
non para cen mil persoas igual.
P- As tendas low cost teñen
moito éxito, como competides?
R- Aí xoga moito o papel do
cliente. Bo, bonito e barato non
existe. Se a clienta quere un vestido barato tamén os temos pero
evidentemente un vestido de 20
euros non pode ser igual que un
de 50 porque a calidade e o traballo non son o mesmo. Temos
telas máis baratas e telas máis
traballadas e de mellor calidade.
Nos centrámonos na calidade
porque para iso ven porque para
o low cost vai a calquera tenda
do centro comercial. Ofrecemos
algo algo exclusivo e diferente.
P- Como se captan os clientes?
R- Hoxe en día o Facebook é o
máis importante e a publicidade
tamén. Todo axuda, onde estea
situada a tenda, como se vexa o
escaparate, a vendedora, a calidade… Todo é un conxunto e
unha cousa non pode ir sen a
outra. Non te podes centrar só
na tenda. Eu movinme por moitos sitios, a publicidade está por
todas partes. Tes que movelo,
mostralo e publicitalo.
P- Tamén axudas en eventos
solidarios...
R- Gústame colaborar. Axudei
á asociación PEstudio que traballa a prol da Infancia e tamén
son socia da Cruz Roja. Dentro
do pouquiño que podo axudo porque cando nós eramos
pequenos meus pais o tiveron
moi difícil e tamén lles axudaron, entón dentro do que esta
P- Notas unha melloría do poder adquisitivo na xente?
R- Eu noto que teñen medo, non
despilfarran porque non sabes
que vai pasar. Din que si vai mellor pero non o sabes e a xente
non se arrisca. Noto melloría
dende que abrín pero hai medo.
Todo inflúe, o mes de setembro
é malísimo: libros, calzados,
uniformes. En verán a campaña
foi moi boa, traballamos moito.
P- A xente confía máis no pequeno comercio?
R- A xente agora esta máis mentalizada no comercio pequeno,
aínda que vaian aos centros comerciais tamén se centran nas
tendas pequenas. E se buscan
algo especial van directamente
a un sitio pequeno. A xente de
40- 50 xa case non vai a centros
comerciais. Cantas máis tendas
haxa mellor porque máis xente
virá e parará no pobo. E non e
que sexa competencia porque
cada un ten o seu estilo. O importante e que haxa movemento
e non deixar morrer o pobo.
p.10 | publicidad
actualidad | p.11
La Comunicación no verbal
científica nos puede ayudar
en nuestro trabajo y en la
vida personal
Sonia El Hakim López fue la experta en comunicación no verbal científica que impartió la jornada.
Analista y formadora estudió en la universidades de Valencia, Alicante y en la UDIMA
Redacción | A Coruña
Este mes de septiembre, la Fundación
Clínica Pardiñas, celebró un curso taller de comunicación no verbal
científica para mejorar la atención
a pacientes. La jornada ayudó a los
profesionales sanitarios a adquirir
habilidades en: detección del grado
de apertura, cierre del paciente-usuario; detección del estado de ánimo de
su interlocutor; habilidades prácticas
en comunicación para la interacción
con los pacientes-usuarios; habilidades para el establecimiento del
rapport con el paciente-familiares; y
habilidades prácticas para las relaciones sociales dentro y fuera del ámbito
profesional.
La Comunicación no verbal científica (CNVC) se trata de un área de
conocimiento que se basa en cuatro
disciplinas científicas: la neurociencia,
la sinergología, la paralingüística y el
estudio de las microexpresiones. A
través de la CNVC podemos detectar
en nuestro interlocutor mentiras, dudas, estados de ánimo, emociones escondidas, podemos saber si hemos seducido, personal o profesionalmente
hablando, a nuestro interlocutor, etc.
Durante el curso se aprendió a cómo
mejorar las relaciones con el paciente
a través de la comunicación no verbal. Para ello, se trabajó la emoción,
su expresión facial, la represión de
la emoción; los indicadores del grado de apertura o cierre para la comunicación como la posición de las
piernas, el eje de la cabeza, la tension
de las articulaciones… También a
cómo detectar el estado de ánimo de
los pacientes a través de sus gestos y
a profundizar en cómo el poder del
acto puede ayudar a la interacción
médico-paciente.
El curso fue práctico y los participantes, durante las cuatro horas de duración, visionaron videos reales y trabajaron en grupo, buscando siempre
un alto nivel de interactividad. Sonia
El Hakim López fue la experta en comunicación no verbal científica que
impartió la jornada. Analista y formadora estudió en la universidades
de Valencia, Alicante y en la UDIMA.
“Si su madre
dice que lo ama,
verifíquelo”
(Chicago Tribune)
masdeporte.es
p.12 | motor
ENTREVISTA: GABRIEL SERRANO
SOBRE
RUEDAS
“Hasta que no hable con Iván
Corral de todo lo que ocurrió
el año pasado, no volveré
al campeonato gallego”
Oscar Romero | Arteixo
Después de tomar la decisión de abandonar el campeonato gallego a causa
de los problemas sufridos a finales de
la temporada anterior, el piloto de San
Román llegaba a principios del pasado
mes de septiembre a Miranda de Ebro
con una sustancial ventaja de puntos
respecto a su máximo rival, Iván Posado. Esa privilegiada posición le permitía
afrontar la cita burgalesa con la tranquilidad de que una sexta posición le servía
para llevarse el título aunque el zamorano se hiciera con la victoria y puntuara al
máximo en la última carrera, algo que ni
siquiera llegó a ocurrir pues el del Saxo
no ganó la clasificatoria del sábado y
tuvo que conformarse con finalizar cuarto el domingo.
P: ¿Cómo y cuándo te iniciaste en el
mundo de la competición?
R: Me compré el coche de carreras en
2010, cuando tenía veinticuatro años,
pero esa temporada sólo participé en la
prueba del Nacional que se disputó en
Arteixo porque fue el año en el que hubo
el problema con las ruedas en el campeonato gallego, y hasta el siguiente no
debuté en el certamen regional. No pude
hacerlo antes por motivos económicos y
de tiempo pero, cuando llegó el momento, todo surgió de golpe: apareció el coche y me hice con él. Bueno, realmente
mi primera carrera oficial fue aquella estatal que se celebró en Carballo al margen de la Federación Gallega y en la que
finalicé en quinta posición a pesar de
que mi 106 estaba totalmente de serie
y lo acababa de estrenar. Antes de eso,
había ido con Manuel Caamaño a un rallysprint en Ponferrada pero de copiloto.
El primer año que corrí una temporada
entera (2011) estuve a punto de quedar
campeón pero me jugaron una mala pasada. Me bastaba con acabar décimo en
la última carrera pero me golpearon en la
salida y tuve que abandonar. Esa temporada todo salió bien ya que comencé ganando la primera prueba en Santa Comba aunque, ni mucho menos, contaba
con ello. Al final fui subcampeón, lo que
no estuvo nada mal para ser la primera
campaña que realizaba al completo.
Mi mejor año fue el 2012, y eso a pesar
de que comencé volcando en la primera
cita; en la siguiente quedé segundo y, a
partir de ahí, gané ocho carreras seguidas. En 2013 revalidé el título aunque no
fue nada fácil porque siempre hay que
luchar y tienes que correr mucho para
ganar a rivales de la talla de “Lanchiñas”
y Dany Castro, entre otros.
P: En 2014 sufriste un serio accidente en el circuito de Arteixo que
El piloto de A Laracha se adjudicó el campeonato de España de autocross en la División II a los mandos de su competitivo Peugeot 106
te impidió conseguir tu tercer título
gallego.
R: Así fue. Estaba disputando la carrera
del campeonato de España y me encontraba en segunda posición cuando, creo
que fue en la tercera vuelta, en la ese que
está después de meta se me fue el coche de frente, toqué en el talud y volqué.
El piso estaba mojado y no entraba bien
en esa curva; esa vuelta me derrapó un
poco de más y no pude recuperarlo. La
verdad es que el golpe fue grande y me
fisuré tres costillas pero lo peor es que
también se me rompió el ligamento lateral de la rodilla, lo que me obligó a estar
cinco largos meses de baja.
P: Aunque el año pasado volvías a
estar luchando por el título, la temporada finalizó de una manera totalmente inesperada.
R: En Carballo ya comenzaron a torcerse
las cosas pues, cuando iba primero, un
coche doblado me estorbó al ir a adelantarlo y Tino aprovechó para pasarme,
golpeándome durante la maniobra. No
obstante, había un parte de un bandera en el que se confirmaba que el golpe
había existido aunque la Federación no
quiso saber nada y el papel desapareció.
En ese momento no quise darle mayor
importancia al asunto pero más tarde,
en O Castro, un miembro de la Federación se inventó otro parte en el que me
sancionaban con 30 segundos de penalización por darle un supuesto golpe a un
rival en la salida, lo que me hacía perder
la victoria y descender hasta la segunda
posición. Lo más llamativo fue que hasta
la propia escudería y el director de carrera me dieron la razón, asegurando que
no había pasado nada. Esa fue la gota
que colmó el vaso y entonces tomé la
decisión de retirarme y no ir a Santiago
a disputar la última carrera.
P: Por todo ello decides pasarte al
Nacional pero, ¿partías con el objetivo de ganar ya el primer año?
R: A priori no veía muy factible poder
seguir el Nacional al completo pero después, gracias a unas ayudas que fui consiguiendo, logré completar el presupuesto y me animé a probar para ver cómo
salía la cosa. Nuestra intención era participar, sin más pretensiones, e ir conociendo unos circuitos que son muy rápidos y no tienen nada que ver con los que
hay aquí en Galicia. Lo que menos contábamos era con ganar ya este primer año.
En la carrera celebrada en Motorland
rompí un palier nada más llegar y sólo
pude dar una vuelta (quedé cuarto en la
final), en Lleida finalicé tercero, en Castelo Branco gané, en Mollerusa rompí el
motor en clasificación y no pude sumar
ningún punto, en Carballo y Arteixo gané
y en Miranda fui sexto aunque puntué
como quinto porque el que me precedía
tenía licencia restringida y no bloqueaba
puntos. Además, como Iván Posado no
ganó la clasificatoria del sábado ya sabía
que me valía con ser noveno aunque él
venciera.
P: ¿Cuáles son tus proyectos de futuro? ¿Qué harás en 2017?
R: A día de hoy todavía no lo sé pero si logro reunir el presupuesto necesario, me
gustaría repetir en el Nacional y tratar de
revalidad el título. No me planteo la posibilidad de cambiar de categoría porque
eso me obligaría a hacer una inversión
muy elevada para comprar otro coche
y si ya es difícil conseguir el dinero para
hacer el campeonato con el 106 que poseo… imagínate si tengo que invertir en
preparar otro vehículo.
Y sobre volver a correr en el Gallego,
hasta que no me siente un día con Iván
Corral a hablar sobre todo lo que ocurrió
el año pasado, no tengo intención de hacerlo.
“A Miranda fuimos con
otra mentalidad y, al ver
que iba sexto, me limité
a acabar la carrera sin
arriesgar”
publicidad | p.13
p.14 | salud
Profesionales sanitarios
y con hijos, una historia de
superación personal
Redacción | A Coruña
Febrero de 2015. Con toda la ilusión del
mundo y después de haberlo pensado detenidamente, Mercedes apuesta poner su
pica en Flandes. Esta higienista dental de
A Laracha, “poseída” por la ilusión del emprendimiento decide abrir la Clínica Dental San Román en A Laracha. Hasta aquí,
una historia como las demás.
Pero el destino siempre le tiene preparado
a uno algo mejor y en pleno “subidón” de
apertura de la Clínica, una gran noticia
“estoy embarazada”.
Máis de 380 kilos de fabas
servidos na XIII Festa da Fabada
e a xente acumulabase na carpa do Campo de
Feira. Os locales de hostalería da zona tamén
viron aumentada a afluenza de xente grazas á
Feira e á Festa da Fabada.
Este domingo de mes é día de Feira no Concello de A Laracha, as rúas énchense de postos
onde mercar case de todo. Pero a protagonista
o pasado domindo foi a fabada. A Asociación
Cultural Queiroga organizou a popular Festa da
Fabada. Dende as catro da mañá os organizadores traballaban arreo para conseguir que
todos e todas os que se achegasen a a degustar
un plato de fabada sairan satisfeitos.
Tal vez hasta aquí podría ser una historia
más.
Sin embargo, Patricia, una de las odontólogas que forman parte del equipo de Dental
San Román tenía reservada una grata sorpresa “yo también estoy embarazada”.
Ahí empieza un mano a mano de vivencias
de dos mujeres en su primer embarazo y al
frente de una clínica, que pese a que ellas
tienen años de experiencia porfesional, es
de reciente apertura en A Laracha.
Ni políticas de conciliación, ni presión social por anteponer la profesión de la mujer
a cualquier historia… ¡vamos a relajarnos
y a vivir el día a día! El “resultado” Valeria
y Gabi, Gabi y Valeria, dos “criaturas” para
comérselas. Cuando sean mayores, papá y
mamá les contarán seguro por qué han salido en los periódicos.
Porque la maternidad, a octubre de 2016,
no es un bien en alza.
La Sociedad pone sus trabas pero las mujeres y los hombres, la familia, está ahí para
lo que haga falta.
Mamás y papás, abuelos y abuelas… todos
cultura | p.15
Gabi y Valeria con sus mamás, Mercedes y Patricia
a una como en Fuenteovejuna para que
Valeria y Gabi sean de verdad el centro
de toda esta historia.
“No ha sido fácil, no es fácil” comentan
las mamás, pero “es una realidad que
no cambiaríamos por nada del mundo”.
“Nuestros pacientes también son unos
campeones, nunca les ha extrañado que
se oiga un bebé de fondo”. Porque en el
caso de Mercedes, Gabi está creciendo
como uno más de la Clínica y en el caso
de Patricia, qué sería su historia sin ese
par de abuelos que siempre están para
cuando se les necesita.
Este es el día a día de muchas Patricias
y muchas Mercedes, de muchos Gabis y Valerias que crecen apoyando a
sus papás, profesionales del siglo XXI
que se han formado, que han trabajado duro para realizar su sueños a nivel
laboral pero que no han querido de-
jar de lado su sueño a nivel personal.
Paternidades y Maternidades que sólo
son posibles cuando se trabaja en equipo. Valeria y Gabi, en este caso, cuando
sean mayores, puedan presumir de papás y mamás, que han hecho lo que han
sentido en conciencia y les han dado la
oportunidad de crecer en una familia
que sabe que lo importante no es el factor tiempo, sino el factor AMOR lo que
hace que todo funcione…
As persoas que se achegaban a Laracha
nas últimas semanas topábanse cun gran
cartel que anunciaba a XIII Festa da Fabada.
O prieiro domingo de outubro a celebración
desta tradicional festa gastronómica, era xa
a decimoterceira edición, foi todo un éxito de
afluencia. Os aparcadoiros estaban a rebosar
Foron necesarios máis de 380 kilos de fabas
para dar de comer a todos os que acudiron á
carpa situada no Campo da Feira. Durante máis
de 8 horas, dende as 9 da mañá ata case as 5
da tarde, os organizadores estiveron servindo racións. A faba é unha das legumes máis
consumidas en Galicia e tamén é unha das
máis cultivadas nas nosas leiras. Un produto
que require dunha sembra, cultivo e recollida
bastante laboriosa e feita de forma totalmente
tradicional. A falta de choiva do verán ameaza
a súa colleita este outono. Nembargantes, foron
tamén moitos os postos de produtos frescos
que xa puxeron á venda este ingrediente básico
da cociña tradicional galega.
A fabada é un prato moi habitual nos menús
galegos cando chegan os meses de máis frío.
Ao igual que os nosos veciños asturianos, esta
legume goza dun gran protagonismo en moitas receitas: caldo, fabas con ameixas e por
suposto a fabada. O pasado domingo o frío
non fixo acto de presenza na Laracha, aínda
así, ninguén dixo non a un bo prato de fabada.
O sol acompañou durante toda a xornada e os
asistentes puideron gozar non só da comida
senón tamén da música e as exposicións.
A música tradicional galega estivo presente grazas aos compoñentes da Asociación
Queiroga que amenizaron a xornada co grupo
de gaiteiros. Quen quería dar un paseo logo
de tomar unha boa ración de fabada podía
gozar da exposición de artesanía que recollía diversas mostras de toda a comarca de
Bergantiños.
As festas gastronómicas son en Galicia un
reclamo moi importante para o turismo e a
potenciación dos comerciantes locais. Os produtores do campo e os postos da Feira beneficianse tamén destas celebracións que atraen
a milleiros de persoas até os concellos. Así, a
Festa da Fabada é xa unha data sinalada no
calendario gastronómico larachés e tamén dos
concellos limítrofes.
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Publicación mensual gratuita
de información general local
Septiembre-Octubre 2016
Nº 49 | año 5
Caritas Laracha atiende una media
de treinta familias cada mes
Miriam Cancela | Paiosaco
Son muchos y muchas para los
que el final de mes o el pago de
cualquier factura supone una gran
cuesta arriba. En Cáritas Laracha
atienden 30 familias cada mes. Se
encargan de entregarles un lote
de alimentos básicos y ayudarles,
previo informe de Servicios Sociales, en momentos puntuales
como “gastos médicos, libros de
texto o recibos de la luz”. Orfi es
actualmente la presidenta de Cáritas Laracha donde cuenta con el
apoyo de otras dos personas en la
directiva y el respaldo del párroco
de la zona, D. Manuel.
P- ¿Cómo ha cambiado la situación en estos últimos años?
R- Yo empecé en enero 2009 y no
había prácticamente nada de recaudación. Después se endureció
la crisis y se notó. Las recaudaciones las hacemos en las misas de
tres parroquias, A Laracha, Vilaño y Lendo, todos los sábados y
primer domingo de mes y eso es
con lo que nos suministramos. En
2013 hicimos una cena solidaria
con un éxito total, por ingresos,
7.200 euros, y porque nos dimos
a conocer. Desde 2009 empezaron
a ayudarnos y ahora tenemos las
cuentas saneadas. Hubo unos años
muy malos, ahora está remitiendo
un poco.
P- ¿Qué gente acude a vosotros?
R- Hay muchos matrimonios de 30
años que se quedaron en paro con
niños. Una parte de ellos son inmigrantes marroquíes. Cuando había
tanta demanda éramos más estrictos para saber a quién se le daba y
a quién no. Ahora no estamos tan
justos y podemos atender a más.
Entrega de alimentos a Cáritas con Orfi en el centro y el párroco D. Manuel
P- ¿Haría falta más apoyo desde
los Concellos, otro tipo de políticas o ayudas para la gente?
R- Sería lo ideal pero es un poco
utópico. Cuando nos los derivan
es porque no pueden. Una persona que está en paro y debe 5
meses de alquiler al mes siguiente
estará en lo mismo. Pan para hoy
y hambre para mañana y eso no lo
puede asumir ni el ayuntamiento
ni nosotros. La solución sería que
encontrase un trabajo o tuviese
una ayuda.
P- Ha habido polémica por el
destino del dinero recaudado por
la Iglesia a través del IRPF. ¿debería Cáritas tener una voz más
crítica y reclamar justicia social?
R- Yo soy de la teoría de estar callada. Un Cáritas Coruña o Santiago
tiene que tener todo muy protocolarizado pero nosotros lo hacemos de
andar por casa. Es una labor de tú
a tú. Si un usuario tiene pendiente
una factura de la luz intentamos solucionarlo cómo sea lo antes posible
porque si no tendrían que reunirse
la comisión y aprobarlo y la persona
estaría sin luz. No tenemos ninguna
voz pero no estaría mal. El objetivo
es ese. A la gente que pide y necesita debería ayudársele e integrarlo
de otra manera pero con el nivel de
paro que hay...
vidad. Y el año pasado pudimos
hacer la cabalgata de Reyes Magos.
P- ¿De la institución de la Iglesia
recibís algo?
R- No. Nosotros no pero entiendo
que es porque vamos un poco por
libre. Tampoco nunca solicitamos
nada.
P- ¿Hay también recogida de
ropa y alimentos?
R- Sí, el ropero está al lado de
la iglesia, se puede dejar allí y se
clasifica. Comida también, gente
que nos trae sacos de patatas o
alimentos de temporada. Cuando se hizo la feria de horticultura
también nos entregaron todo tipo
de verduras y del club ciclista nos
entregaron también fruta y ensalada de pasta. Recogemos todo lo
que nos dan porque es una soberbia decir que no.
P- ¿Diciembre es un mes solidario?
R- Sí, de la Galescola nos da una
cajita de regalo con alimentos, se
pone un Papá Noel solidario en una
panadería, también hubo un árbol
solidario... En diciembre damos el
lote normal y uno especial de Na-

As políticas de emprego no local axudan a mellorar a

Transcripción

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