a) Ser hijo de un trabajador activo de alguna empresa socia de la
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a) Ser hijo de un trabajador activo de alguna empresa socia de la
a) Ser hijo de un trabajador activo de alguna empresa socia de la Cámara o de empresas subcontratistas con relación habitual con las empresas socias. La calidad de hijo se comprueba con un certificado de nacimiento o libreta de familia o acreditado como carga familiar en caja de compensación. Para estos efectos se considerará también hijo del trabajador: -El hijo del conviviente, cuando producto de la relación existan hijos en común, lo que deberá probarse con los certificados de nacimiento o libreta de familia. - Si el trabajador posee la tuición legal del niño o ésta se encuentra en trámite, lo que deberá probarse con las resoluciones judiciales correspondientes. La relación del trabajador y el postulante debe cumplirse al ingreso del Programa de Becas. b) El alumno debe estar cursando 8º año de educación básica, y al momento de recibir la beca encontrarse cursando 1º año de enseñanza media. c) El alumno debe tener un promedio de notas de 8º año de enseñanza básica igual o superior a 6,0 sin aproximaciones.