Código Ético Ganemos Peligros – Grupo de Trabajo Código Ético y

Código Ético Ganemos Peligros – Grupo de Trabajo Código Ético y

Fecha:
Las correspondientes a las reuniones
Código Ético
Ganemos Peligros
Lugares:
Salón de Plenos
Documento
Código Ético Ganemos Peligros – Grupo de Trabajo Código Ético y Jurídico
1. Promover la participación directa e igual de las vecinas y vecinos de Peligros en la toma de
decisiones y en la gestión y ejecución de políticas públicas.
2. Garantizar que la elección de las personas candidatas de Ganemos Peligros sean
decididas por la ciudadanía a través de un sistema de elecciones de primarias con listas
abiertas, que cumplan con criterios de igualdad de género.
3. Promover mecanismos de control de la actividad de los cargos a través de la Asamblea, así
como un procedimiento para revocar el cargo en caso de incumplimiento del código ético.
para lo que habrán de asumir las responsabilidades legales y morales que tiene el
desempeño de un cargo público
4. Garantizar que los cargos electos de Ganemos Peligros respetarán los contenidos del
programa elaborado con la participación ciudadana, por lo que sólo será posible un pacto
de gobierno con otra fuerza política desde el respeto a dicho programa y siempre que
dicho pacto sea debatido y aprobado por la ciudadanía firmante del llamamiento.
5. Evitar la profesionalización de la política y para ello el límite temporal para todo cargo de
Ganemos Peligros será de dos mandatos ejecutivos.
6. Limitar las retribuciones salariales para cada nivel de representación de acuerdo con el
principio de austeridad y no permitir la figura del “cargo de confianza”.
7. En el caso de ocupar más de un cargo (p.e Ayuntamiento, Diputación o empresa municipal...)
solo se cobrará por uno de ellos.
8. Rendir cuentas ante las vecinas y vecinos de Peligros, asegurando la transparencia en la
gestión pública. La recuperación colectiva de la política precisa que los representantes
vinculen sus decisiones a la participación democrática del conjunto de la ciudadanía y
estar abierto al diálogo, la explicación y la discusión, debatiendo con honestidad y
respeto cualquier opinión o parecer.
9. Trabajar para conseguir una administración transparente y ágil, que facilite el acceso de los
ciudadanos a la información.
10. Toda persona que decida participar en la candidatura de comprometerse con nuestro Código
Ético y actuar con total transparencia en lo que respecte a acuerdos, decisiones y/o pactos.
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