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Diapositiva 1 - Great Place to Work
ANÁLISIS SITUACIÓN ACTUAL Y PRINCIPALES ÁREAS DE OPORTUNIDAD ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. Se necesita una cultura caracterizada por: • Precios competitivos- guerra de precios • Los productos que cambian continuamente, el canal de distribución se debe adaptar. • El nuevo consumidor- protagonista en experiencia de compra • México como un mercado de oportunidad- nuevos competidores llegan al mercado a competir o asociarse. • Alta sensibilidad a factores económicos • Tipo de cambio y remesas. • Volatilidad de costos • Incremento en combustibles - Flexibilidad- personas abiertas al cambio. - Alto enfoque al servicio a cliente. - Tener personas orgullosas de su empresa - embajadores de su marca. - Preocupada por mantener niveles de costos sanos y estables. - Colaboradores capacitados en aspectos operativos del negocio y aspectos culturales - Retención y atracción de talento, un lugar en donde las personas quieran trabajar, ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. • Turnos irregulares. • Turnos discontinuos • Turnos nocturnos • 365 días a año: fines de semana y períodos de vacaciones. • Índices de Rotación de personal • Niveles de ausentismo en jornadas laborales • Niveles de merma ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. 90% 80% 70% 60% 50% ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. INFORMACIÓN ACCESIBILIDAD 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. COLABORACIÓN 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% USA y CÁNADA UE LATAM México No Calificadas ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. Mejores Prácticas Competencias Culturales Co-responsabilidad de crear un GPTW ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. Formas de ver un Excelente Lugar Para Trabajar® ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. 1) Se exceden los objetivos Organizacionales ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. Beneficios de ser un Great Place To Work® • • • • • • • • ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. Fortune 100 Best vs Stock Market 1998-2007 (Annual Average Return) 14.75% 10.12% 4.81% Reset anually Buy & Hold S & P 500 5.22% Rusell 3000 Source: Frank Russell Company ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. 2) Los colaboradores dan lo mejor de sí mismos ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. 3) Existe un sentido de Equipo/Familia ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ¿Cómo? ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. Formas de ver… Mi lugar de trabajo “Es un lugar donde los colaboradores confían en las personas para las cuales trabajan, se sienten orgullosos de lo que hacen y disfrutan con las personas con las cuales trabajan” ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. Zona de Control 31 ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. Paquete Encuesta de Clima Organizacional 1 participante Journey! + 3 participantes Construye Precio general Precio ANTAD $200,000.00 pesos $165,000.00 pesos $10,580.00 pesos $8,600.00 pesos ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados. ©2011 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los Derechos Reservados.
