SW Notes-Sp - integrity

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Taller De Fortalezas
Conoce Tus Fortalezas y Vive Tus Llamados
Notas confidenciales;
pertenecen a:
Nombre:
Teléfono #:
Querido Dios,
Yo soy: Añadir sus puntos Fortalezasfavoritos
© Notas: Para el uso personal de los puntos fuertes del taller los participantes
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P:S
A: Nombre sus fortalezas en sus propias palabras. ¿Cómo se siente al hacerlo?
Me …
B: ¿Qué eventos, responsabilidades o ac.vidades han hecho que se sienta fuerte?
¿Qué fortalezas se reflejan en cada evento?
Evento o Ac.vidad
Fortalezas
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Pistas hacia tus talentos
•
Estudio de sus reacciones
© Notas: Para el uso personal de los puntos fuertes del taller los participantes
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C: Areas claves de las fortalezas:
Marca tus fortalezas. ¿Que ves?
D. ¿Podrías admi.r las sombras de tus fortalezas?
Fortaleza
(U.liza la lista de sombras en el Apéndice)
Sombra
Ejemplo
1.
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2.
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3.
•
•
4.
•
•
5.
•
•
Tu resumen:
Fortalezas
Talento
Los adje.vos
Conocimientos, habilidades,
experiencia "Competencia"
Riesgos
© Notas: Para el uso personal de los puntos fuertes del taller los participantes
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Fortalezas Sombra - Adjetivos
Las siguientes palabras son ejemplos de algunas de las sombras que .enen las fortalezas:
Ac.vador: impaciente, ansioso, obsnado…
Adaptabilidad: sumiso, reaccionario, irracional, sin rumbo…
Afinidad: camarilla, exclusivista, favorista, falso, poco críco…
Analí.co: seguro de sí mismo, críco, quisquilloso, siempre insasfecho …
Aprendedor: estudioso, aburrido, desvinculado, académico, improducvo…
Armonía: irresoluto, indeciso, débil, con temor a la confrontación, adulador…
Auto-Confianza: arrogante, engreído, orgulloso, terco, persistente, con pretensiones de superioridad…
Colecionador: irresoluto, indeciso, adulador, tubeante, vacilador, de actuar lento, desordenado…
Compe..vo: carácter fuerte, insensible, frio, egoísta, aprovechado, ofensivo…
Comunicación: charlatán, prolijo, tedioso, hablador…
Conexión: idealista, incauto, adolescente, ingenuo…
Consistente: terco, indiferente, estricto, poco cooperavo, poco realista…
Contexto: de mente cerrada, sin imaginación, contra-intuivo, inexperto…
Coordinador: críco, exigente, ofensivo, disconforme…
Creencia: tenaz, elista, terco, obsnado, dogmáco, santurrón…
Delibera.vo: distante, retraído, introverdo, anpáco, que pierde el empo …
Desarrollador: ingenuo, imprudente, poco realista, incauto…
Disciplina: obsnado, rígido, mecánico, impersonal, desprendido, poco realista…
Empa@a: suave, entromedo, crédulo, suscepble, ingenuo…
Enfoque: absorto, intenso, estresado, terco, centrado en un único objevo …
Estratégico: irrespetuoso, ofensivo, invasivo, denigrante, impaciente…
Futurista: soñador, imprácco, poco realista, poco razonable, irracional, engañoso…
Idear: soñador, poco realista, narcisista, introverdo, poco realista…
Inclusión: indiscriminado, ingenuo, adolescente, crédulo, irregular…
Individualizar: sobre paciente, indeciso, irreflexivo…
Inteleccion: solitario, estudioso, petulante, sobre-académico, improducvo, irrelevante…
Logrador: adicto al trabajo, sobre-compromedo, despiadado, desenfrenado…
Mando: mandón, abrupto, inflexible, terco, insensible…
Maximizador: quisquilloso, exigente, provocador, intransigente…
Posi.vo: hipócrita, ingenuo, superficial, deshonesto, cegado a la realidad…
Responsabilidad: micro-gesón, perfeccionista, riguroso, obsesivo…
Restaurador: críco, casgador, negavo, enfocado en las debilidades…
Significacion: narcisista, necesitado, egocentrista, inseguro, agitado…
Sociable: falso, insincero, deshonesto, banal, acomodacio…
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SCDEFGH IHJKC: LMLMCFGN OE PPHQHGN
F: ¿Qué roles le gusta desempeñar? ¿Por qué? Revise el ejercicio anterior para referencia y ayuda.
Diferentes roles a diferentes .empos.
Definir las funciones de su.
G: ¿Quiénes son las personas más importantes y enseñables?
•
Personas Importantes:
•
Personas Enseñables:
H: ¿Qué cosas encienden tu pasión? ¿Por qué?
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I: Tus fortalezas, Los dones espirituales y Amor Idioma. Dios las hizo todas.
Fortalezas
Dones espirituales
Amor Idioma.
J: ¿Cuáles son las rocas más fuertes en tu vida?
AL
AN
M
O
SE
EST
U
P
ESU
R
P
K: El poder de las frutas bajas?
Matrimonio
Crianza de los hijos
Iglesia
Trabajo
L: Entrenador para mayordomía: ¿A quién estás entrenando?
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THPPCJ DC FNJKHPCZHO
ELHPEH[M\F ] CNQCFKHJMNO
Fecha ____________________
Sí, Por favor, envíenme sus actualizaciones.
Por favor díganos, ¿En qué medida está usted de acuerdo con los siguientes comentarios?
ESTOY TOTALMENTE
De acuerdo En desacuerdo
1) El tema fue relevante para nuestras necesidades
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2) Los contenidos fueron apropiados para mi trabajo y las circunstancias
de mi vida.
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3) Enendo como puedo definir mis fortalezas
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3) Lo que he aprendido podría ayudarme a sasfacer mi llamado de vida
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4) El contenido y la estructura eran práccos y fáciles de seguir.
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6) El ritmo y empo de la presentación fueron razonables.
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Sí estoy interesado en:
Grupo para aplicar el taller
Fortalecimiento Personal
Si se le preguntara acerca de esta sesión, ¿qué diría usted?
Comentarios / sugerencias para mejorar:
SU INFORMACIÓN DE CONTACTO (POR FAVOR USE LETRA DE MOLDE)
Nombre:
Teléfono:
Correo electrónico:
Gracias por tu aportación muy valiosa ti.
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VIP
– Pensamientos y sugerencias
Para la discusión con:
PENSAMIENTOS
RESPUESTA / SUGERENCIAS
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Solicitud
E- El mejor que he aprendido acerca de mis
puntos fuertes es ...
M- Lo que voy a hacer con mi vocación es ...
Firmado
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