FUERZA PETROLERA - Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río

Transcripción

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FUERZAPETROLERA
REVISTA PARA LOS TRABAJADORES DEL PETRÓLEO Y GAS PRIVADO
DE RÍO NEGRO, NEUQUÉN Y LA PAMPA
FP/26
MAYO 2009 AÑO 5
EDICIÓN DE 18.000 EJEMPLARES
DISTRIBUCIÓN GRATUITA
¡DEFENDIENDO NUESTRO TRABAJO!
12.000 COMPAÑEROS RATIFICARON SU CONFIANZA
EN LA DIRIGENCIA. TODO EL CONFLICTO
¡ÚLTIMO MOMENTO! 18 DE MAYO:
MAS DESPIDOS Y NUEVA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA
MUTUAL: ASUMIÓ EL NUEVO CONSEJO DIRECTIVO
INFORMATE EN WWW.SINDICATOPETROLEROS.COM.AR
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editorial
FP-26:FUERZA PETROLERA
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Staff
EDITOR RESPONSABLE
Guillermo Pereyra
[email protected]
DIRECTOR PROPIETARIO
Eduardo Alberto Tavella
[email protected]
REDACCIÓN
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DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN
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FOTOGRAFÍA
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PUBLICIDAD Y ADMINISTRACIÓN
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IDEA Y PRODUCCIÓN
Creativos Asociados
Río Dulce 725 - Neuquén Capital
(0299) 442-8233 / 443-1472
FOTOCROMÍA E IMPRESIÓN
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Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Sindicato de Petróleo y Gas
Privado de Río Negro y Neuquén
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Tel.: (0299) 430-0902 / 910 / 911
Dirección Nacional del Derecho de
Autor, Registro Nº 567.529. Las notas
firmadas no reflejan necesariamente
la opinión de la editorial. Se permite
la reproducción total o parcial de las
notas citando la fuente.
FP26
Estimados Compañeros:
Con muchas luchas, venimos desde hace 21 años
bregando por elevar la dignidad del trabajador.
De repente, la caída en el precio internacional del
petróleo y el gas y la crisis financiera mundial, fueron
los argumentos utilizados por algunas empresas que
pretendieron usar a los trabajadores como factor de ajuste en sus costos.
Con mucha firmeza, pero dentro del marco de la ley, fuimos dando los pasos
correspondientes ante una situación que presagiaba desocupación y un futuro incierto.
En noviembre firmamos los llamados “preventivos de crisis” creyendo en la buena fe de las empresas, pero siguieron suspendiendo y despidiendo.
Con absoluta responsabilidad y consensuando con las bases en constantes plenarios de delegados y asambleas, tocamos todas las puertas, cumplimos con
todas las instancias, y nos cansamos de advertir sobre las graves consecuencias que acarrearía para el país la toma de medidas de fuerza en un rubro tan
vital como el nuestro, pero no fuimos oídos.
En la asamblea informativa realizada el pasado 23 de abril, alrededor de 12.000
trabajadores nos exigieron ACTUAR CON FIRMEZA y nos dieron el mandato de
pasar a la toma de acciones de máximo rigor. Y tal como lo advertimos, con la
Constitución Nacional en una mano y con la ley en la otra, a las cero horas del
jueves 7 de mayo comenzamos a abandonar los yacimientos.
Ya con el paro en marcha, en horas de la madrugada de ese mismo día, fuimos
convocados en Buenos Aires a una reunión con el gobierno provincial, el nacional y los empresarios. Tras largas y agotadoras discusiones, se fueron consensuando los puntos del acuerdo que horas mas tarde firmaría el gobernador
neuquino y que permitió la suspensión del paro.
Al otro día ratificamos el acuerdo con las operadoras y de servicios especiales
y consensuamos un plan de recuperación laboral que además de frenar los despidos, promoverá la reincorporación al trabajo activo de los que están en sus casas, sin actividad.
Al cierre de esta edición, el 18 de mayo, las empresas que no firmaron el acuerdo procedieron a enviar mas de 300 telegramas de despidos. Nuestra organización gremial determinó la inmediata realización de un paro de actividades, lo
que dió lugar a que el Ministerio de Trabajo de la Nación dictara en forma inmediata la conciliación obligatoria. Basta, estamos hartos, por lo que transcurrido
el plazo legal, de no terminar de una vez por todas con esta injustificada situación, y empujados por la mala actitud empresaria, no tendremos más remedio
que ir a un paro con consecuencias muy graves.
Compañeros: con la frente en alto podemos mostrar que cuando la unión potencia la fuerza, no solamente se consiguen los objetivos, sino que también se
fortalece con la dureza del acero todos los eslabones que componen esta verdadera cadena social que es el gremialismo organizado.
Un abrazo.
Guillermo Pereyra
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12.000
23 DE ABRIL: CASI 12.000 TRABAJADORES
DEFENDIERON SU DERECHO AL TRABAJO.
Ejemplo de conducta, orden y organización en una asamblea con concurrencia inédita.
Con una concurrencia jamás vista en la ciudad de Neuquén en ningún otro acto político o
sindical, nuestra organización gremial volvió a dar un verdadero ejemplo de civismo.
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COMPAÑERO: MANTÉNGASE INFORMADO EN WWW.SINDICATOPETROLEROS.COM.AR
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ENTO
ÚLTIMO MOM
El 18 de mayo, al cierre de esta edición, las empresas de servicios especiales que no habían firmado el
acuerdo del 7 de mayo, aprovechando la finalización de la conciliación obligatoria, mandaron mas de 300 telegramas despidiendo a igual cantidad de compañeros. Evidentemente son sordos o no les importa el dañó
que producen en los trabajadores y sus familias y, lo que es mas grave, no les preocupan las consecuencias que pueden acarrear esos despidos en relación a la paz social por un lado y la economía de las provincias y el país todo por el otro ya que pareciera que adrede están buscando el caos. ¿Lo estarán haciendo por mezquinos intereses empresariales o es una maniobra política desestabilizante?
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Desde muy temprano, miles de vehículos procedentes de todas las localidades petroleras fueron arribando a la ciudad por las distintas vías de acceso.
Las imágenes tomadas son más que elocuentes mostrando las larguísimas caravanas que involuntariamente, ocasionaron algunas demoras en el tránsito.
Las columnas que ingresaban de Catriel y 25 de Mayo lo hicieron por el puente carretero que une esta ciudad con Cipolletti. Cutral Co Plaza Huincul y Buta Ranquil avanzaron por la ruta 22, mientras que
Añelo y Rincón de los Sauces se preconcentraban en el Parque Industrial capitalino.
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Antes del mediodía y en forma muy ordenada, se fueron sumando a los trabajadores de Neuquén ya
reunidos en la Vuelta de Obligado, colmando su capacidad y apostándose sobre la Avenida Argentina,
el monumento a la Madre y hasta en el comienzo de la calle San Martín.
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A los pocos minutos, una compacta formación procedente de la sede
sindical central con la dirigencia a la cabeza, ingresó al predio para
dar comienzo al acto, en el que ya se encontraban presentes los diputados provinciales petroleros Juan Bernabé Gómez, Carlos Omar
Lorenzo y Carlos Pacheco, Presidente de la Comisión de Energía de
la legislatura.
El primero en dirigirse a los asistentes fue el Secretario Adjunto, compañero Ricardo Astrada, quien en un claro y contundente discurso enfatizó en que la movilización fue una asamblea y no un paro porque
se encontraban en ese momento más de 2 mil petroleros trabajando
en el campo.
Entre merecidas ovaciones, también describió la situación por la que
están atravesando los trabajadores del sector al señalar que pararon
más de 50 equipos de perforación y algunas empresas que hacían
exploraciones y que en la actualidad tienen sus bases cerradas.
Advirtió que en otras regiones prescindieron de 600 trabajadores, razón por la cual tomarán las medidas necesarias para impedir que eso
suceda en la zona.
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Acto seguido, el titular de la CGT neuquina y Secretario General del gremio mercantil, compañero Sergio Rodríguez, transmitió los saludos del conductor de la CGT central, el compañero Hugo Moyano, y manifestó la preocupación y solidaridad de la central obrera y del gremio que conduce al destacar las terribles consecuencias de la actitud empresaria, por estar afectando negativamente toda la economía regional, principalmente la actividad comercial y por ende poniendo en peligro miles de puestos de
trabajo y sumiendo en la incertidumbre a todos los trabajadores en esta zona tan dependiente de los hidrocarburos.
También acompañaron afiliados y titulares de los Sindicatos de Camioneros y de Choferes de Taxis, de Seguridad, de los Municipales, y hasta los Veteranos de Malvinas.
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“ESTO ES INACEPTABLE”
Continuando el acto, y aclamado por los trabajadores, el Secretario General, Guillermo Pereyra, agradeció las
adhesiones y multitudinaria presencia y brindó a los asambleístas un completo informe sobre la intensa actividad que viene desarrollando la dirigencia, tanto en Neuquén como en Buenos Aires, donde en los últimos días y acompañados de otros miembros de la Comisión Directiva, tocaron todas las puertas para tratar de solucionar el conflicto.
Durante la masiva asamblea, Guillermo Pereyra dijo: “hemos cumplido más que prudentemente con todos los
pasos e instancias de la conciliación obligatoria que nos fue dictada y luego prorrogada en dos ocasiones, lo
que nos permitió frenar las intenciones empresarias”.
“Pero luego, sólo nos ofrecieron volver a poner en marcha los equipos si bajábamos los sueldos de los trabajadores entre 1.500 y 4.000 pesos. Esto es inaceptable, no permitiremos que se toque ni un solo peso de los
salarios y guay, que no se les ocurra tocarnos ni un solo trabajador, por que si tras la conciliación obligatoria
que termina el 6 de mayo no hay un acuerdo con las empresas, pararemos la producción y hasta el país si
es necesario, junto con el gas que se le suministra a Chile”.
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La oferta hecha por las empresas demuestra claramente una repugnante
actitud extorsiva, ya que los merecidos salarios de los sacrificados trabajadores inciden ínfimamente en
sus costos de producción.
“Dicen que están en crisis. Queremos
ver si es cierto, por lo que les pedimos
que muestren sus tres últimos balances
para ver cuantos miles de millones de
dólares ganaron y se llevaron, pero se
niegan chicaneando y pretenden tomar
a los trabajadores como factor de ajuste”
A continuación anunció que uno de los
pasos a seguir es el de “pedirle formalmente a la Legislatura que las empresas que no quieren invertir dinero, o
que no cumplan con los compromisos
asumidos, les saquen las concesiones
de las áreas, las tome la empresa provincial y se asocie con las empresas
que realmente quieran invertir”, sostuvo Pereyra.
Finalizando, arengó a los asistentes a
continuar unidos en esta lucha por los
derechos de los trabajadores.
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Es de destacar la prolija organización
de la que fueron artífices principales los
Delegados y la correcta desconcentración de los compañeros, en un claro
ejemplo de civismo y como mensaje a
la sociedad toda sobre como efectuar
los reclamos, respetando, en orden y
en paz. Esa misma paz social que la
avaricia e insensibilidad empresaria está tratando de quebrar.
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7 DE MAYO
IMPORTANTE ACUERDO
PERMITIÓ SUSPENDER EL PARO
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El siete de mayo pasará a integrar las fechas conmemorables
en la vida del sindicato. En conferencia de prensa, Guillermo
Pereyra brindó detalles sobre la decisión tomada en la madrugada tras reunirse con ministros nacionales y empresarios.
Tras agradecer la masiva presencia del periodismo zonal,
nuestro Secretario General recordó a los presentes los antecedentes del conflicto destacando que los trabajadores hemos
aceptado en noviembre pasado los preventivos de crisis con la
promesa empresaria de no producir despidos, de mantener el
nivel de ingresos de los que permanecerían en sus casa hasta la resolución de la situación, y de apoyar a las pequeñas y
medianas empresas de servicio que hoy, son las que más sufren y donde laboran la mayoría de nuestros afiliados.
Nada de eso cumplieron los que tanto millones de dólares ganaron en los últimos seis años.
También hemos acatado respetuosamente la conciliación obligatoria y sus dos prórrogas.
Muchos compañeros soportaron estoicamente la inesperada y
abrupta merma en sus salarios con los consecuentes problemas e incapacidad de pagos de las obligaciones contraídas,
con la esperanza de que la situación se revirtiera.
Tocamos todas las puertas, dimos todos los pasos y cumplimos
con todas las instancias, pero lamentablemente siguieron despidiendo, suspendiendo y dejando abandonadas a su suerte a
las pequeñas empresas.
En horas de la madrugada nuestro dirigente fue convocado a
una reunión con el Ministro de Planificación Federal, el Arquitecto Julio De Vido, el Ministro de Trabajo, Dr. Carlos Tomada,
la Viceministra, Dra. Noemí Rial y los presidentes de las empresas operadoras.
Tras duro debate, cerca de las 3 de la madrugada, las empresas se comprometieron a poner en marcha los primeros 20
equipos en forma escalonada, los primeros diez en forma inmediata - 6 YPF, 2 Petrobras, 1 Apache y otro entre la empresa estatal nacional Enarsa y la provincial Gas y Petróleo del
Neuquén - y el resto antes de treinta días.
También se acordó la formación de una comisión para controlar y monitorear el accionar empresario integrada por el gobierno provincial, el nacional y los sindicatos del sector.
El Secretario General destacó que esto permite llevar tranquilidad a los 2000 compañeros que hoy están suspendidos ya
que paulatinamente se irán reincorporando a la actividad.
Sobre la resolución de la mesa de negociación, el dirigente
aseguró que “hemos llegado a un acuerdo, se comprometieron
a solucionar los problemas si firmábamos un acta, ya eran casi las 4 de la mañana. Les dije que no, que para mi era suficiente la palabra porque estaba hablando con los ministros de
la Nación y que yo me dirigía hoy a Neuquén. Tengo plenario
de delegados, una visita a Cutral Co y regreso a Buenos Aires
para mañana cerrar este acuerdo y firmar las actas que correspondan”.
Para observar el desarrollo de la normalización de las tareas en
el área hidrocarburífera, Pereyra confirmó la creación de una
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IMPORTANTE ACUERDO PERMITIÓ SUSPENDER EL PARO
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ASAMBLEA EN
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comisión de seguimiento. "esta noche voy a viajar a Buenos Aires con los compañeros de la comisión de seguimiento, junto con empresarios y miembros del gobierno provincial. La idea es que esta comisión sea también integrada por el Secretario de Recursos Naturales de la provincia” y agregó que "la comisión de seguimiento dura un año, nosotros pedimos que este acuerdo dure hasta que todo
se normalice".
El dirigente dijo que "aproximadamente a las 2 de la mañana por intermedio del Ministro de Planificación Federal, Julio De Vido, me ha llamado la presidenta para pedirme por favor que levantáramos la medida y que el gobierno nacional se iba a
ocupar del tema. Para mi es un gesto que la máxima autoridad de la nación se haya comprometido a solucionar el tema”
TÉRMINOS ACORDADOS
Las empresas se comprometieron a:
a) Cumplir con las inversiones para sostener y acrecentar la producción.
b) Mantener las fuentes de trabajo, por lo que se dejan sin efecto los despidos
ocurridos y los que estaban en puerta.
c) Defender las pequeñas empresas locales. (no recibían de parte de las grandes
el reconocimiento para pagar el salario al personal virtualmente suspendido, las
operadoras tendrán que reconocerles ese costo hasta la efectiva reactivación).
d) Poner 10 equipos a trabajar en forma inmediata (6 YPF, 2 Petrobras, 1 Apache
y otro entre la empresa estatal nacional Enarsa y la provincial Gas y Petróleo del
Neuquén).
e) En un plazo cercano a los treinta días poner otros 10 equipos en funcionamiento.
f) Conformar una comisión de control y seguimiento del cumplimiento de lo acordado, con participación de los sindicatos y los gobiernos, nacional y provincial.
g)Tanto el Gobierno Nacional como el Provincial garantizan el cumplimiento de lo
acordado por las empresas.
Delegados Regionales de Cutral Co del
Sindicato de Choferes (Camioneros)
Sergio Saavedra y Jorge Alonso.
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Guillermo Pereyra con la prensa
de la comarca petrolera
Apenas arribados a la ciudad de Neuquén y tras una concurrida conferencia de prensa, los dirigentes se dirigieron a la ciudad de Cutral Co, donde alrededor de 2.000 compañeros esperaban frente a la sede local para ser informados sobre el
acuerdo. En ese momento llegaba por fax a la sede sindical cutralquense una copia del mismo.
Tras una encendida alocución de Guillermo Pereyra, se leyeron las adhesiones recibidas y el acuerdo. Los aplausos y aclamaciones, la emoción y hasta una lágrima que indiscreta e incontenible escapó de los ojos de mas de un trabajador, fueron parte de la recompensa por tanto esfuerzo, de tantas discusiones, viajes, reuniones y muchas broncas soportadas durante todo el tiempo de esta negociación iniciada en diciembre del año pasado.
Junto con esto, la gran cantidad de adhesiones recibidas de otros sindicatos, su presencia en las asambleas y la decisión
de los pueblos de las comunidades petroleras de salir masivamente a la calle para defender los derechos de los trabajadores petroleros, fue el nuevo combustible que motivó que esa misma noche, tras la anterior en vela, volviera el compañero Pereyra a Buenos Aires para oficializar con su firma el acuerdo y determinar la situación y beneficios que percibirán
los compañeros que continúen suspendidos hasta su reincorporación plena.
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** Grave situación de
la pequeña empresa
Un grupo de empresarios de pequeñas y medianas empresas del rubro se entrevistaron el Secretario General, Guillermo
Pereyra a fin de coordinar con la entidad gremial las acciones necesarias para revertir la situación actual de ese sector.
Representando al sector estuvieron Ricardo Celli, Francisco Roco, Marta Gimenez, Fabio Badillo y Fernando Frank.
El temario del encuentro que tuvo lugar el 27 de abril, giró sobre la necesidad de evitar despidos o suspensiones a causa
de la grave situación de muchas de esa empresas que están al borde del colapso fiananciero.
ESTO OCURRÍA EL 29 DE ABRIL
Las empresas de servicios petroleros enviaron 64 telegramas de despidos a sus empleados, aunque la cartera de Trabajo de Nación las intimó a retroceder con las cesantías.
Los empresarios dijeron que las empresas tuvieron que disponer de capital de trabajo para satisfacer los sueldos y cargas sociales. También dejaron en claro la caída de la actividad laboral durante enero a abril inclusive y que desde entonces se intenta sostener los puestos de trabajo de la nómina completa al 31 de diciembre de 2008.
Si bien desde la cámara se estimó que el número de trabajadores que estaría en situación de disponibilidad rondarían los
370 trabajadores, se aclaró que las medidas a adoptar dependerán de cada uno de los emprendimientos.
Mientras tanto, se conoció que al menos 64 telegramas de despido se habían emitido para trabajadores. Guillermo Pereyra,
dijo que tomaron conocimiento de esta situación mientras estaban en Buenos Aires y reunidos con la Secretaria de Trabajo, Noemí Rial. "Lo comunicamos y la secretaría intimó y exhortó a que se levanten los despidos. Pero tengo entendido
que hay empresas que no quieren retrotraer todo a la fecha del iniciación de conflicto", subrayó el dirigente.
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Los nombres y logotipos de los períodicos
fueron puestos solamente a título ilustrativo.
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Día del trabajador
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MOYANO ENCABEZÓ EL ACTO REALIZADO EL PASADO JUEVES DONDE PIDIÓ DEFENDER
EL MODELO DE CRISTINA KIRCHNER. NUTRIDA DELEGACIÓN DE NUESTRO SINDICATO
Luego del masivo acto que protagonizó en la avenida 9 de Julio, la CGT comenzó a redoblar la presión para la integración
de referentes sindicales en las listas oficialistas de cara a las elecciones de junio.
La central obrera dio el pasado 30 de abril una contundente demostración de fuerza que fue aprovechada por su líder, Hugo Moyano, para meterse de lleno en la campaña electoral con una convocatoria a profundizar el modelo el 28 de junio.
En un acto por el Día Internacional del Trabajo, que congregó a 150 mil trabajadores, Moyano demandó a la presidenta Cristina Kirchner respuestas pendientes ante diversos planteos de la central obrera peronista, sobre todo en materia salarial.
Tras un agotador viaje, alrededor de cien compañeros de Río Negro, Neuquén y La Pampa, portando un inmenso cartel se
hicieron presentes sumando el sonido de los bombos y tambores a los de otras organizaciones sindicales.
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SINDICATO Y
OBRA SOCIAL:
MEMORIA Y
BALANCE 2008
APROBADA POR UNANIMIDAD,
REFLEJA LA TRANSPARENCIA
DE UNA ADMINISTRACIÓN
RESPONSABLE.
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SINDICATO
Como todos los años, fue puesta a consideración de los
compañeros afiliados la Memoria y Balance del Sindicato
correspondiente al año 2008, en lo que constituye un verdadero ejemplo del ejercicio de una administración que vela celosamente por una correcta administración de los fondos sociales.
Cada paso del accionar sindical fue resumidamente detallado en la memoria, mientras que el balance reflejó un superávit de $ 13.805.436,43 (trece millones, ochocientos cinco
mil cuatrocientos treinta y seis pesos con cuarenta y tres
centavos)
Los números reflejan el aumento del patrimonio institucional, el que ascendió a la suma de $ 44.220.663,93
(cuarenta y cuatro millones, doscientos veinte mil seiscientos sesenta y tres pesos con noventa y tres centavos).
El martes 31 de marzo de este año, las instalaciones del
camping capitalino se vieron colmadas y desbordadas por
la gran cantidad de compañeros que participaron activamente de la asamblea convocada a tal fin.
Comenzando la misma se procedió a la lectura del acta anterior y se eligieron a tres compañeros para que presidieran
la asamblea. Por votación y mocionada por sus compañeros, la presidencia recayó en la compañera Celeste Urrutia
de Rincón de los Sauces, para la secretaría fue electo el
compañero Néstor Osorio de Catriel y como secretario de
actas la asamblea eligió al compañero Osvaldo Palacios.
Leída la Memoria Anual por el Secretario General Guillermo
Pereyra, y con la presencia de los miembros de la Comisión
Revisora de cuentas, compañeros Dante Merlo y Héctor
Fuentes, el Auditor del Ejercicio, el Cr. Jorge Omar Allende
explicó en detalle a los presentes los números del Balance,
contestando todas las preguntas que, en una activa participación como corresponde a una verdadera democracia sindical, formularon distintos compañeros para luego aprobarla por unanimidad.
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OS.PE.PRI
Memoria y Balance del 15 de agosto al 31 de diciembre de 2008.
A pesar de los pocos meses de su existencia, el ejercicio fue sometido
a la consideración de la asamblea. La rápida implementación de la obra
social por parte la institución sindical a consecuencia del abandono y
desatención de OS.PE.GAP para con los compañeros, requirió un verdadero esfuerzo, para que no se produjeran baches en la continuidad
de la atención médica de la familia petrolera.
A continuación transcribimos textualmente la memoria presentada:
MEMORIA Y
BALANCE 2008
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X
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La puesta en marcha de la determinación tomada en la asamblea por los trabajadores, por la que el Sindicato de Petróleo
y Gas Privado de Río Negro y Neuquén debía buscar los mecanismos de escisión de la Federación y el posterior llamado
a plebiscitar tal decisión con el voto de todos los compañeros,
determinó la realización el 04/04/08 de un acto electoral supervisado por el Ministerio de Trabajo de la Nación.
Los resultados fueron más que contundentes: con una participación del 92% del padrón habilitado, 13.795 votos
(97,38%) dijeron SI a la desafiliación. Por el No solo fueron
311 votos (2,19%), en blanco 40 (0,28%) y 20 nulos (0,14%).
Estas cifras marcan por si solas la disconformidad que existía por los deficientes servicios médico/asistenciales que
prestaba la Federación y crearon en los dirigentes el compromiso de encontrar alternativas superadoras.
A partir de allí se trabajó sin pausa sobre los estatutos de la
nueva Obra Social cumpliendo los requerimientos legales,
económicos - financieros y el Programa Médico Asistencial.
Finalmente, la Resolución Nº 713 de la Superintendencia de
Servicios de Salud de la Nación del 15/8/2008 otorgó el Registro de Inscripción a la Obra Social de Petroleros Privados OS.PE.PRI bajo el R.N.O.S. Nº 1-2790-1.
Posteriormente, el 03/09/08, por Resolución Nº752, la misma Superintendencia aprueba los estatutos de la Obra Social, y le asigna ámbito de competencia en jurisdicción del
Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro y Neuquén, signatario del Convenio Colectivo de Trabajo 536/08
A partir de la publicación en el Boletín Oficial del día 8/9/08,
OS.PE.PRI. queda constituida oficialmente y se decide
abordar en forma urgente el procedimiento de traspaso para que los afiliados pudieran ejercer su derecho a optar por
el cambio. Las opciones de cambio fueron masivas, presentándose ante la S.S. de Salud 11479 en septiembre/08,
1606 en octubre/08, 645 en noviembre/08 y 243 en diciembre/08, lo que hace un total de 13976, de las que fueron observadas sólo 41, quedando un neto al 31/12/08 de
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13935
afiliados titulares
aportantes y una población
beneficiaria total de 44101.
Ante la necesidad de no producir baches de
tiempo en la continuidad de las prestaciones y,
luego de hacer un estudio de distintas ofertas y alternativas de prestadores del medio y buscando tener una
atención de la mejor calidad posible a nivel local y nacional
se decide firmar un contrato por sistema de capitas, estableciendo un plan asistencial, una cartilla de prestadores a
nivel local y nacional, con una red que garantice cubrir los
servicios médico asistenciales en el menor plazo posible,
para evitar que los compañeros afiliados pudieran sufrir los
vaivenes del cambio.
El contrato en cuestión entra en vigencia a los efectos de
las prestaciones el 01/10/08, logrando a partir de este momento extender una tarjeta electrónica OS.PE.PRI. con validez nacional para todos los petroleros que optaran por esta Obra Social.
Demás está decir que tanto el contrato como las prestaciones, se ajustan a las normas emanadas de la Superintendencia tanto sea en lo financiero como en lo asistencial, teniendo como aditamento la superación del Programa Médico Obligatorio.
En materia del plan de OS.PE.PRI. se han hecho esfuerzos
importantes que se vuelcan en los beneficiarios que no
pagan ningún tipo de coseguro, no requiriendo de autorización previa para la realización de cualquier práctica
ambulatoria, (laboratorio, radiografías, tomografías computadas, resonancias magnéticas, radioinmunoensayos, ecografías etc.) lo que da la facilidad que la sola presentación
de la tarjeta habilita la realización del estudio solicitado.
Además con la misma tarjeta pueden comprar los medicamentos al 90% en todas las farmacias del país adheridas al
sistema y al 100% en las farmacias de MEOPP, esto se debe a un convenio de la Obra Social con la Mutual que permite la realización de este logro.
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Desde el primer momento de la puesta en marcha de la Obra
Social y de la vigencia del contrato celebrado, se entregaron
las tarjetas/credenciales a cada uno de los integrantes del
grupo familiar, proveyendo como lo exige la normativa la nómina de prestadores en cada provincia y a nivel nacional.
Luego de que nuestros beneficiarios se atendieron en los
prestadores contratados, se obtuvieron los primeros tres
meses de información estadística que muestran la demanda imperante, determinando en un futuro la predicción del
valor de la cápita.
Sobre un total de 44.101 beneficiarios, se produjeron en el último trimestre del año 42.200 consultas médicas, estuvieron internados y se los dio de alta a 1.207 beneficiarios de diferentes
edades, se hicieron 37.338 determinaciones de laboratorio,
9.012 placas radiográficas, 2.870 ecografías, 506 tomografías computadas, 682 resonancias magnéticas,
se mantuvieron 6 internaciones domiciliarias y alrededor de 22.000
medicamentos.
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X
Esto es una somera muestra de la cantidad de prestaciones que se brindan y de la cantidad y calidad de actividades
humanas que están detrás de ellas para que todo se realice y lleguen a feliz termino.
El Directorio de OS.PE.PRI. ha realizado y sigue realizando
un esfuerzo de cuantía en función de una administración
que brinde la posibilidad de contar con los beneficios mencionados.
ASPECTOS ECONÓMICOS FINANCIEROS:
La Obra Social, a partir de su inscripción en el Registro Nacional de Obras Sociales, inicio los trámites ante la AFIP con
el fin de obtener en forma urgente la derivación de la recaudación por aportes y contribuciones correspondiente a
sus beneficiarios.
Esta gestión donde intervino además de la AFIP, el Banco
de la Nación Argentina tuvo una demora que ocasionó que
recién en el mes de diciembre/08 se habilitó la cuenta corriente recaudadora de la Obra Social.
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El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro y Neuquén ratificó por acta Nº 340 a financiar a la Obra Social en
sus necesidades prestacionales hasta que ésta recaude y
perciba sus recursos en forma continúa.
La Obra Social ha rubricado los libros obligatorios ante la
Superintendencia de Servicios de Salud y la Obra Social utiliza para su funcionamiento las instalaciones y personal de
la Mutual de Empleados y Obreros Petroleros Privados MEOPP que ratifico tal decisión mediante Acta Nº 272.
Durante el mes de Enero/09 se procedió a incorporar personal dependiente de la Obra Social debido que a partir de
esa fecha cuenta con financiamiento propio.
Este primer ejercicio irregular, iniciado el 15/08/08 y finalizado el 31/12/08, tiene como particularidad que al registrar
solamente el devengamiento de los recursos por aportes y
contribuciones correspondientes al mes de diciembre/08,
que serán percibidos en el transcurso de enero/09, y erogar
tres meses de prestaciones, arroja un déficit operativo de
$7.493.184,48, que se subsana con el aporte del
Sindicato de $10.853.622,50 para pagar
las prestaciones de los
meses de Octubre/08 y Noviembre/08, quedando un superávit final de $ 3.360438,02.
La Asamblea deberá ratificar o rectificar la imputación de dicho
aporte acerca de su calidad de no reintegrable o reintegrable,
como así también el monto o porcentaje sobre el resultado
que se destinaran a la constitución de los fondos sociales.
Los procesos que se llevaron adelante en la constitución y
organizaciónl, han significado un gran esfuerzo, ya que muchos de ellos requerían inusual celeridad, planteándonos
un desafío desde lo organizacional, lo técnico y desde
el recurso humano, teniendo como corolario que
no solo lo pudimos hacer con éxito sino que
nos adaptamos con la flexibilidad suficiente en cada caso, sin olvidarnos
que el máximo postulado que
nos mueve es el bienestar de la familia
petrolera.
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OS.PE.PRI.
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En Asamblea realizada el 24 de abril en el Centro Recreativo
que la entidad posee en Neuquén, el Consejo Directivo de la
Mutual de Empleados y Obreros Petroleros Privados sometió a
consideración de sus asociados la memoria del Ejercicio Económico Nº 36 correspondiente al año 2008.
MUTUAL PETROLERA
MEMORIA Y BALANCE
ASUME NUEVO
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X
CONSEJO
DIRECTIVO
Sobre el concepto que el mutualismo es la repuesta solidaria y
mancomunada creada por los hombres frente a necesidades o
adversidades que les son comunes, como todos los años, y en
un ejemplo de administración responsable, la mutual que agrupa a los trabajadores del petróleo y gas privado expuso los números del ejercicio que, a pesar de la crisis que afecta a la actividad en la zona, arrojó un superávit de $ 596.678,98. El Balance y Memoria fue aprobado por aclamación.
Se cumplió con cada punto anunciado en la memoria del ejercicio anterior, aún con las dificultades ya mencionadas. De esta forma, cada asociado puede comprobar que sus aportes
vuelven en más y mejores prestaciones, en obras, y en todo
aquello que hace al crecimiento de su dignidad y la seguridad
de su familia.
NUEVO CONSEJO DIRECTIVO
No habiéndose presentado hasta la fecha establecida por los
plazos legales ninguna otra lista, por aclamación fue elegido el
nuevo Consejo Directivo el que tendrá vigencia desde el 24 de
abril del 2009 al 24 de abril del 2011.
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NOMBRE Y APELLIDO
CARGO
Ricardo A. Astrada
Secretario
NOMBRE Y APELLIDO
1º Vocal Titular
Carlos Omar Lorenzo
2º Titular
Carlos Pérez
1º Suplente
Sergio Betancour
3º Suplente
Guillermo J. Pereyra
Osvaldo Marin
Daniel Alfredo Andersch
Renata Verónica Cabrera
Néstor Osorio
Néstor Ceferino Leiva
Presidente
Tesorero
Luis Soria
4º Vocal Titular
Julio Beccaria
3º Vocal Titular
1º Vocal Suplente
Carlos Manuel Rosales
3º Vocal Suplente
Luciano Muñoz
2º Vocal Suplente
4º Vocal Suplente
Luis Alberto Gordillo
5º Vocal Suplente
Juan Carlos Beccaria
7º Vocal Suplente
Juan Carlos Barros
Emilio Darío Maestra
2º Vocal Titular
Patricio Keim
Hugo A. Zalazar
JUNTA FISCALIZADORA
6º Vocal Suplente
CARGO
1º Titular
3º Titular
2º Suplente
¡¡FELICITACIONES A LOS
NUEVOS DIRECTIVOS!!
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V
TRASPASO
DE EMPRESA
C O N E V I A L + O I L
En el marco del accionar sindical, un centenar
de compañeros que pertenecían a la empresa
Conevial y que luego fueron absorbidos por Oil
M y S, se reunieron el pasado lunes 27 de abril
con el Secretario General Guillermo Pereyra.
28 29
|
Acompañados por el Delegado, Luciano Muñoz,
en la reunión se expusieron diferentes temas relacionados con el traspaso, entre el que se destacó el tema de las indemnizaciones.
Se acordó reclamar las mismas acorde a los
tiempos y dentro de los marcos legales que brinda la legislación laboral, para lo que en forma
inmediata, la Asesoría Legal de la organización
gremial procedió a la redacción y envío de los
correspondientes telegramas de reclamos.
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SOLUCIONES
EN GENERACIÓN
DE ENERGÍA
SOLUCIONES
EN CONSTRUCCIÓN
Y FORESTAL
• Venta Grupos Electrógenos Caterpillar
• Servicios de Mantenimiento Preventivo
• Soluciones a Medida
• Personal Técnico Especializado
• Venta de Equipos CAT
• Repuestos originales CAT
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Neuquén
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DE CHICOS DE LA CALLE
A HOMBRES DE BIEN
La calle, la mas dura y despiadada escuela, donde se
aprende todo lo bueno y todo lo malo; donde el rescoldo de una fogata suele ser el único calor que remplaza al del hogar familiar y donde una taza de mate
cocido y un trozo de pan suele ser el sustento diario.
La calle, en la que en las noches convierte una caja de
cartón en una insuficiente frazada. De la calle quedan
huellas. En algunos malas y buenas; en otros, solo las
buenas y en el resto, solo las malas. La calle con su
soledad y sus códigos, donde los errores se pagan caros, a veces con la vida y otras con la libertad.
Evidentemente, nuestros compañeros, los hermanos
Diego y Mariano Dʼ Cristófano están hechos de buena madera, ya que de sus experiencias de criarse en
la calle extrajeron solo lo bueno y hoy están orgullosos
de haber tomado el camino del trabajo, lo que realmente hace a la dignidad del ser humano.
Pero además de orgullosos, con emoción contenida,
quisieron agradecer a quien supo, quiso y pudo conseguirles una oportunidad. Ese hombre, también es
un trabajador que vino bien de abajo y hoy, además de
delegado de nuestro sindicato y miembro de la Comisión Directiva, es Diputado Provincial: Juan Gómez.
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En el mes de junio se celebra en Argentina un nuevo Día del Padre. Seguramente, Muchos hijos
y padres se sentirán identificados con estas palabras escritas por Joao Tavella.
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“Una lágrima as
om
baba de nacer y to aba en tu cara y reflejada en ella
davía no podía ver
estaba yo, tu hijo
.A
lo
era enorme, no só
lo por conocer a la que el mundo me deparaba. La em caque sería mi fam
mí estaba mi futu
oción
ilia,
ro
vés de este hermos compañero, mi mejor amigo, aque sino por que junto a
o
l que me guiaría
a traEl mismo que me pero temible mundo... mi padre.
apoyaría cuando
las cosas no me sa
lebraría mis victor
lie
ia
zón no es caída, a s igual o más que yo. El que me ran bien, y el que ceenseñaría que un
dar mis primeros
tropepasos y quien me
zar de nuevo cada
lev
ve
cigarrillos o de cu z que fuera necesario. Un padre antaría para comenca
al
prarme un chocol quier gusto personal, en los momen paz de privarse de sus
ate o un juguete nu
tos difíciles, para
La misma person
comev
a que me pondría o.
mediante sus expe
limites cuando hi
cie
ri
cimiento para no tr encias vividas con el tiempo intent ra falta, aquella que
aría brindarme el
opezar con las mism
conomas consecuencia
as piedras que él, pa
s.
ra no sufrir las m
Ya han pasado ca
issi
no tuya y de mam 22 años desde aquel día en que lle
gu
á.
altura, la posibilid Muchas cosas han cambiado: el é al mundo de la ma“papi” por el “viej
ad de hablar y ca
o”, mi
minar por mis pr
pezones sufridos y
op
la
En cuanto a vos, capacidad para salir a flote nuev ios medios, varios troam
qu
tre otras cosas po izás estás un poco más viejo pero ente.
rque tu pelo se ha
mucho más sabio,
vu
el peso de los años
en
y el largo caminar elto platinado y las canas demuest ha dejado de serlo
ra
so
n
se
ga
do
de
toda
pa
bre, pero lo que nu ra comenzar a vivir y dar sus pr una vida. El nene ya
opios pasos como
nca ha cambiado
homdía es mi eterna
y gran admiració y sigue vigente en mí desde aquel
primer
n hacia vos: aque
héroe, mi aliado,
l ejemplo de person
m
a, mi
Por eso hoy, en tu i amigo, mi hermano...mi viejo.
dí
a,
no
m
e
alcanzan las pa
ro viejo”, y gracia
labras
s
como son el cariño por darme cosas tan difíciles de para decirte “te quieob
, la salud, una fa
UN PADRE.
milia hermosa y, tener en este mundo
sobre todas las co
sas,
Joao Tavella para
su
padre.
FELIZ DÍA, PADRES PETROLEROS
X
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Rocío Belén
Figueroa
Santibañez
Hoy es el gran día mi linda princesita
Hoy nuestros corazones rebozan de dicha infinita
Como por vez primera hace 15 años, cuando felices
tu madre y yo, te recibimos en nuestros brazos.
(extraido de www.miss15.com.ar/)
Esto seguramente es lo que pensaron los padres de Rocío, Juan José “Bicho” Figueroa,
compañero de AESA Producción Lomita en Rincón de los Sauces, y su esposa.
Rocío mandó una cartita muy linda a Fuerza Petrolera donde agradece a sus padres y
a sus hermanos: Maritza, Javier, Carolina, Eduardo y Sebastían por esa noche tan especial
y sobre todo tan soñada por ella. También a sus sobrinitos: Matías, Ayelén, Micaela, Andrés,
Juan, Milagros, Santiago, Siomara y Sebastián. ¡Que familión!
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FUT
BOL
UN NUEVO
TORNEO
El 27 de abril comenzó un nuevo
torneo inter empresas en la ciudad
de Neuquén.
Como siempre, organizado por el
Profe Marcelo Bosio, la competencia futbolísitca cuenta con 12
equipos inscriptos que fueron distribuidos en 3 zonas de cuatro
equipos cada una.
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Los encuentros se llevan cabo en
la cancha del Club Independiente
todos los lunes, miércoles y viernes de 21 a 23 horas.
En las fotos vemos a los muchachos de Limpiolux y Oil.

FUERZA PETROLERA - Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río

Transcripción

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