análisis laboral de la pea de egresados de tecsup con más de seis

análisis laboral de la pea de egresados de tecsup con más de seis

ANÁLISIS LABORAL DE LA PEA DE EGRESADOS DE TECSUP CON MÁS DE
SEIS MESES DE HABER TERMINADO SUS ESTUDIOS
SETIEMBRE 2010
El total de egresados correspondiente a Tecsup Lima y Arequipa es de 6223. Para el presente
análisis laboral, se utilizará los datos de 5470 egresados, quienes tienen como mínimo medio año
de egreso y han actualizado sus datos en los últimos seis meses.
Total de Egresados
Egresados
Lima
Egresados
Arequipa
Total de Egresados
6223
5046
1177
Egresados con más de seis meses de
egreso
5967
4891
1076
5470
4413
1057
Egresados con más de seis meses de
egreso y con datos actualizados en los
últimos seis meses
En el siguiente cuadro se puede observar el total de egresados por especialidad:
Carrera
Procesos Químicos y Metalúrgicos
Mantenimiento de Maquinaria Pesada
Mantenimiento de Maquinaria de Planta
Electrotecnia Industrial
Electrónica y Automatización Industrial
Redes y Comunicaciones de Datos
Lima
563
841
969
853
899
921
Arequipa
299
309
331
238
Total
563
1140
1278
1184
899
1159
I.- Ocupación de Egresados
El nivel de ocupación general de nuestros egresados se encuentra en 96,3%. De manera más
específica, el nivel de ocupación de los egresados de Arequipa se ubica en 96,6% y el de Lima en
96,3%.
Ocupación de Egresados
98.0%
96.0%
94.0%
Lima
A requipa
92.0%
General
90.0%
Sep-09 Oct-09
No v09
Dic-09 Ene-10 Feb-10 M ar-10 A br-10 M ay-10 Jun-10
Jul-10
A go -10 Sep-10
II.- Egresados que estudian
El 2,% de los egresados se encuentra realizando estudios a tiempo completo.
III.- Actividad de egresados por cada sede y especialidad
En el siguiente cuadro se muestra el porcentaje de egresados que se encuentra laborando o está
en búsqueda de un empleo, en relación con la especialidad y sede.
IV.- Actividad de egresados por especialidad
En el siguiente cuadro se muestra el porcentaje de egresados por especialidad que se encuentra
laborando o está en búsqueda de un empleo.
V.- Tipo de Empleo
Los egresados se encuentran laborando de forma dependiente e independiente. Algunos han
formado sus propias empresas, otros brindan servicios por honorarios profesionales o se dedican a
otras actividades; las cuales no necesariamente están relacionadas con su carrera.
VI.- Cargos
En los siguientes cuadros, se puede apreciar la cantidad de egresados de Lima y Arequipa,
respectivamente, en relación a la ocupación de un cargo determinado, destacándose los datos de
algunos egresados representativos por cada nivel.
CARGOS
CANTIDAD
Miembro del Directorio
4
Gerente General
129
Gerente - Sub Gerente
166
Jefe / Supervisor
1140
Consultor / Asesor
181
Tecnólogo / Asistente / Docente
1750
Operador
332
Practicante
64
EGRESADOS LIMA
Jorge Vigil (C6) Micro Advance Computer
Gonzalo Cornejo (C1) CELACP
Immer Alvarado (C6) HEDASAC
Carlos Amorós (C4) Aromarketing
Hermes Rocha (C3) Polirox - Gerente de Operaciones
Carlos De Los Santos (C6) Marsh - Sub Gerente
Juanito Pacheco (C2) Construcciones y Mineros - Jefe de Equipos
Cledy Castro (C1) Corpora Tres Montes - Jefe de Control de Calidad
Israel Ruiz (C3) ARA - Asesor de Proyectos
Alex Holgado (C2) Ferreyros - Asesor Comercial
Juan Carlos Sanchez (C5)ABB - Ing. de Servicios
Rafael Sihuincha (C2) Ferreyros - Técnico Mecánico
Renato Paredes (C1) Chungar - Metalurgista
Luis Mina (C1) Pluspetrol - Operador Sala de Control
Jorge Begazo (C6) GMD
Joel Palomares (C2) SKC Maquinarias
CARGOS
CANTIDAD
EGRESADOS AREQUIPA
Miembro del Directorio
Gerente
2
3
Gerente/Sub-Gerente
12
Jefe / Supervisor
129
Consultor / Asesor
32
Tecnólogo / Asistente / Docente
519
Operador
104
Practicante
11
Huberd Ccapa Yauri (C2) – Lobo Sistemas S.A.C.
Rafael Lucioni Rodriguez (C3) – Gerente de Servicios –
RESERSUR S.A.C.
Pablo Rubina (C3) – Comercio Servicio e Inversiones (C.S.I.) –
Sub-Gerente de Negocios y Proyectos
Robert Nixon Boltaña - (C3) – Superintendente de
Mantenimiento Relaves – Sociedad Minera Cerro Verde
Carlos Almanza (C6) – Jefe de Sistemas – KERO P.P.X. S.A.
Lucio Calla Torres (C3) – SOCIEDAD MINERA CERRO VERDA
– Analista de Mantenimiento Predictivo
José Laquita Mamani (C2) – Sociedad Minera Cerro Verde
Julio César Roldán Wagner (C3) – Coca Cola Embonor Chile
Freddy Espinoza Revilla (C6) – Sociedad Minera Cerro Verde. –
Operador
Juan José de la Cruz (C4) – Pluspetrol Perú - Operador de
Campo
Christian Velasquez Apaza (C3) – Inkabor S.A.C.
VII.- Nivel de Ingresos
El promedio de ingreso mensual que perciben los egresados de acuerdo con su especialidad y la
evolución por mes, se observa en los siguientes cuadros:
Especialidades
Lima
C1
C2
C3
C4
C5
C6
3591
3748
3564
2984
3199
2612
Arequipa
2587
2660
2684
1716
General
3591
3375
3313
2898
3199
2414
VIII.- Demanda de Empleo
El número de propuestas de trabajo y prácticas recibidas en el mes de setiembre, y su evolución
por mes, se observa en los siguientes cuadros:
ESPECIALIDAD
C-1
C-2
C-3
C-4
C-5
C-6
Total
LIMA
10
43
74
41
35
32
235
AREQUIPA
20
26
12
14
72
TOTAL
10
63
100
53
35
46
307