SIEMPRE SUPIMOS QUE NO TODOS SOMOS IGUALES, PERO

SIEMPRE SUPIMOS QUE NO TODOS SOMOS IGUALES,
PERO ALGO DEBE CAMBIAR
Desde la Sección Sindical de UGT, siempre hemos tenido como
objetivo el que a todos los empleados municipales se nos trate por igual,
aunque es un objetivo, que aunque parezca mentira, queda aún lejano.
El otro día leíamos no sin cierta envidia que en LIPASAM, ya han
firmado un nuevo Convenio Colectivo, el nuestro es del año….2002
solamente, y la negociación está paralizada. Y además en la misma
noticia se recogía el homenaje a los empleados de la empresa que se
habían jubilado el año anterior. ¿Y a nuestros empleados? Nada
Como sabéis, desde UGT ya con el gobierno del PP, se planteó la
iniciativa de igualar en el tratamiento y reconocimiento a todos los
empleados estableciendo un sistema por antigüedad, paralelo o similar al
existente para la Policía Local o para los Bomberos. Ya en su día el
gobierno anterior nos dijo que se haría, pero no cumplieron.
El nuevo Gobierno municipal recogió el guante, y dijo que lo veía
perfecto y que lo pensaba poner en marcha, pero hasta el momento,
nada de nada, sin ninguna noticia sobre el tema. Sabemos que se trata
de un tema de dignificación de la figura del empleado municipal, que a
algunos no les parece importante, pero para nosotros si lo es.
Sabemos que no todos somos iguales, los empleados municipales no
disfrutamos de las ventajas que disfrutan otros por pertenecer a las
empresas municipales, como EMASESA, TUSSAM, o LIPASAM, pero es
que ni siquiera a nivel interno disfrutamos de un trato igualitario.
Algo debe cambiar.
Desde UGT seguiremos peleando por ello
16-03031 // 28-03-16
http://www.ugt-aytodesevilla.es