El padrino Piloto - Guias y Scouts de Europa

El padrino Piloto - Guias y Scouts de Europa

EL PADRINO PILOTO
Un mayor, un scout que se compromete con el piloto para ayudarle en la Ruta
Bibliografía:
- Trace ta route, nº 37 – Enero / Marzo 2005 (págs. 6 y 7)
- Maîtrises, nº 141 – Abril / Junio 2005 (págs. 73 a 76)
A cada piloto que llega a la Ruta, se le ha pedido que haga tres “elecciones”. Son:
* comprometerse a seguir las actividades del Clan
* elegir un padrino piloto
* elegir un director espiritual
El Clan no puede funcionar sin cada Piloto. Cada uno se compromete al comienzo del año a estar presente y
activo durante todas las actividades propuestas.
Para todo Piloto de 17 años es evidente el interés en la elección del padre espiritual para progresar
espiritualmente.
En cuanto a la elección del Padrino, no es siempre evidente. Sin embargo el Piloto entre los 17 y 20 años está
en el umbral de una vida de hombre. Necesita mayores con quienes poder evocar sus dificultades personales,
a quienes va a poder abrir su corazón.
¿A quién elegir?
Elección de un Padrino Piloto
El Padrino Piloto es elegido por el Piloto. El Padrino es un joven adulto, cercano al Piloto, que tiene una
experiencia en el escultismo. Puede ser Rover Piloto (RP), o teniendo compromisos de servicio (en el
escultismo o en otro lugar) se considera su progresión como “scout mayor”.
Puede ser el Jefe de Clan. Pero puede ser también un Jefe de Grupo, su antiguo Jefe de Tropa, un RS, incluso
también un padre sólido. En ese caso el padrino elegido deberá estar en contacto regular con el Jefe de Clan
(para estar en la misma longitud de onda) y que participe, por lo menos una vez al año, en una actividad del
Clan (para no sentirse solo) pues pertenece a una comunidad educativa. El Padrino Piloto forma parte de la
Ruta de la Misión y debe estar inscrito en la Asociación (para recibir las revistas y estar informado sobre la
pedagogía Ruta).
Es también indispensable que el Piloto tenga confianza con su Padrino.
¿Qué hacer?
Papel del Padrino Piloto
El Padrino acompaña al Piloto a nivel de su desarrollo humano en el plano físico, intelectual, moral y
afectivo. Le va a ayudar a progresar en tres facetas:
* su vida humana, escolar y/o profesional, afectiva;
* su vida espiritual (con su experiencia de laico);
* su vida scout para estar dispuesto a comprometerse a servir.
¿Pero cómo?
Los encuentros con el Padrino Piloto
* el ritmo es el siguiente: una vez al mes (máx. 6 semanas), y más a menudo si fuera necesario, es preciso que
puedan encontrarse regularmente.
* ¿Dónde? En el fondo de una pizzería tranquila, en una marcha por el bosque o a la mesa familiar del
Padrino, con un momento de calma.
* Los temas a tratar: esos momentos de tranquilidad serán propicios para abordar los temas que ocupan el
corazón del Piloto. El Piloto podrá también compartir los instantes de vida familiar de su Padrino o sus
compromisos de servicio asociativos. Tiempos de oración y de celebraciones eucarísticas son también
propicios para hacer crecer una relación ahijado-padrino.
* Los fines de estos encuentros: hacer tomar conciencia de los esfuerzos necesarios para avanzar, fijar un
objetivo de progresión sobre un punto concreto en cada encuentro (vida personal, acción a efectuar,
comportamiento, etc.), después de hacer su balance en el siguiente encuentro y fijar uno nuevo. Se tratará la
Larga Pista cuando la progresión sea significativa.
El Cuaderno Ruta
El Padrino Piloto es el garante del estilo ruta. Ayuda al Piloto en la buena marcha de su Cuaderno Ruta. El
Piloto anota en su cuaderno:
- lo que le llama la atención, le pregunta durante los encuentros,
- lo que ha leído o escuchado entre los encuentros y quiere hablar sobre ello,
- sus objetivos de progresión para el encuentro siguiente,
- el balance de éxitos o fracasos cotidianos en relación a sus ejes de esfuerzo.
El Cuaderno Ruta es personal. No sirve para un control del Padrino. Permite al Piloto tener perspectiva,
discernir los signos de la Providencia pasados desapercibidos, formular cotidianamente el resultado de sus
esfuerzos.
¿Hasta cuándo?
Duración de este acompañamiento
El Padrino Piloto ayuda al Piloto a avanzar hasta su Larga Pista y el compromiso piloto. Este tiempo varía de
6 a 18 meses lo más.
La ayuda a avanzar de forma equilibrada hacia su máximo personal, su “unidad de vida” y su elección de un
compromiso de servicio. Juntos fijan el ritmo y las etapas de progresión personal hasta que el Piloto esté
preparado a recorrer su Larga Pista (y no a realizar su Partida Rover)
Benoît Eude, CDS 35/22
Navidad 2005
EJEMPLO DE ETAPAS DE LA PROGRESION PERSONAL
CARA A LA LARGA PISTA*
Primer encuentro:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Los tres periodos de la pedagogía scout y recuerdo de los cinco fines
El lugar de la Larga Pista en la Ruta
La responsabilidad del padrino en las tres elecciones: CR, técnico, servicio
La Hora Ruta, meditación, relectura, descubrimiento de Dios
Cuaderno Ruta
Objetivos sobre los puntos 4 y 5
Segundo encuentro:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Balance sobre los objetivos
Las etapas del adolescente, las cualidades, los defectos
El dominio de sí, liberación mediante ejercicios de virtudes cardinales
Balance sobre las elecciones
Trabajo escolar, disciplina, vocación, fines y medios, expansión
Objetivos razonables sobre el punto 3
Tercer encuentro:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Balance sobre los objetivos
La comunión de los santos
El Hombre creador, responsabilidad frente a los demás
Obligación de formación: lectura religiosa
Respeto a los demás, relación con las chicas, padres, amigos
Objetivos de lectura sobre los puntos 2 y 4 / visita al Consiliario religioso
Cuarto encuentro:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Balance sobre los objetivos
Unidad de vida
Oración, regularidad, fidelidad, valor y dominio de sí, Ángelus
Dios, vocación espiritual, ¿qué espera Dios de mí?
Hombre, obra maestra en construcción, todavía inacabada
Objetivos de meditación regular sobre la llamada, el papel, la espera
Quinto encuentro:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Balance sobre los objetivos
El servicio a los demás
La necesidad de la formación, estructurar la conciencia, percepción de lo Justo
La Iglesia, el lugar que ocupo en ella, qué hago allí
La tolerancia, conocimiento y escucha de otras opiniones
Objetivos: nivel técnico, fidelidad a la oración, misa
Sexto encuentro:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Balance sobre los objetivos
Espíritu crítico, construir tu convicción, el sentido de lo verdadero
El sentido de lo bello
Balance global
Estudio del ceremonial RP, elección del servicio RP
Objetivo: continuar la ruta y la construcción de sí mismo para los demás.
* Extraído de “Larga Pista, Modo de empleo”