margarita salazar de erro - Instituto Politécnico Nacional

margarita salazar de erro - Instituto Politécnico Nacional

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
CENDI “MARGARITA SALAZAR DE ERRO”
I. Reconocimiento Laboral
II. Capacitación Especializada y Desarrollo
III. Mejora y Cambio
IV. Calidad y Orientación al Usuario
V. Equidad y Género
VI. Comunicación
VII. Disponibilidad de Recursos
VIII. Calidad de Vida Laboral
IX. Balance Trabajo - Familia
X. Colaboración y Trabajo en Equipo
XI. Liderazgo y Participación
XII. Identidad con la Institución y Valores
XIII. Austeridad y Combate a la Corrupción
XIV. Enfoque a resultados y Productividad
XV. Normatividad y Procesos
XVI. Servicio Profesional de Carrera
XVII. Impacto de la Encuesta en mi Institución
XVIII. Profesionalización de la APF
XIX. Estrés Laboral
XX. Vocación de Servicios en la APF
XXI. Construir Relaciones en la APF
XXII. Actuar con valores en la APF
XXIII. Enfocar a Resultados en la APF
XXIV. Impulsar el cambio en la APF
XXV. Aplicar eficientemente los recujrsos de las TIC's
XXVI. Liderear permanentemente la Administración Publica
XXVII. Igualdad y No Discriminación
TOTAL
75
71
75
79
71
74
63
78
83
76
72
81
80
78
76
70
73
75
75
82
78
79
77
77
63
75
74
75