PROFESOR: ULISES ANIVAL LÓPEZ JUÁREZ DIRECTOR DE

PROFESOR: ULISES ANIVAL LÓPEZ JUÁREZ DIRECTOR DE

PROFESOR: ULISES ANIVAL LÓPEZ JUÁREZ
DIRECTOR DE EDUCACIÓN Y CULTURA
PROYECTO:
PLAN DE TRABAJO
DEPARTAMENTO:
EDUCACION Y CULTURA
ELABORADO POR:
PROF. ULISES ANIVAL LÓPEZ JUÁREZ
FECHA:
1 DE OCTUBRE DEL 2013
LUGAR:
VILLA DE COS, ZAC.
INTRODUCCION
Durante los próximos tres años se pretende trabajar teniendo la firme intención de
apoyar acciones que contribuyan a abatir el rezago educativo y el recate de las
tradiciones culturales de los pueblos villacosenses, por ello es necesario revisar y
evaluar para detectar las dificultades y las fortalezas de las acciones a realizar
para eliminar los obstáculos y retomar las fortalezas con mejores estrategias de
acción que reditúen en el beneficio de la niñez del municipio
En este proyecto de trabajo se incluirán todas las dependencias de gobierno para
participar en dicho departamento se sistematiza aún más las estrategias de acción
mediante el trabajo planeado por los siguientes tres años.
En este proyecto de trabajo se plantean
las necesidades
que existen en el
municipio tanto en el ámbito educativo como en el cultural en el que se presentan
de una forma clara los propósitos, objetivos y las metas que emprenderé en el
presente trienio para abatir las debilidades y acrecentar las fortalezas que presentan
la niñez y juventud en las diferentes comunidades ya que el contexto social en el
que se desenvuelve cada comunidad es muy diferente uno del otro se tratara de
atender a la mayor población posible .
DIAGNÓSTICO
El municipio está conformado por 58 comunidades dispersas entre si, por lo tanto
se realizaran las actividades por medio de los supervisores escolares de las
diferentes zonas de todos los niveles desde Preescolar hasta los Colegios de
Bachilleres y las Preparatorias, se observan muchas carencias en el nivel educativo
se necesita mucho apoyo en todos los niveles educativos pero donde se nota el
mayor atraso es en el nivel medio superior, se cuenta con colegios de bachilleres y
preparatorias a distancia EMSAD pero estas últimas se encuentran en condiciones
deplorables para que los el municipio avance será necesario apostarle a la mejora
educativa.
Se pretende que el trabajo que realice este departamento se base en el respeto, la
disposición al trabajo, la solidaridad y la tolerancia, elementos que permitan el
trabajo y la organización de las actividades.
PROPOSITO:
El departamento de educación y cultura se ocupa en el ámbito municipal de la oferta
de programas, actividades y recursos dirigidos a la comunidad educativa. Sus
programas y actividades trabajan aspectos relacionados con el patrimonio cultural,
la lectura, la música, la danza y la ciencia de todo el municipio.
OBJETIVOS:

Mitigar la inseguridad que afecta a nuestra sociedad, es la niñez nuestro
presente y su formación la garantía de un mejor futuro, fomentando en ella
los buenos hábitos de la educación y el fomento a la cultura.

Recuperar los diferentes espacios culturales que son y seguirán siendo
propiedad de todos los habitantes del municipio donde siempre impere un
ambiente de respeto y sano esparcimiento.
MISION:

La difusión del conocimiento a través de la educación buscando siempre que
los servicios culturales caminen de la mano con la gente, siempre al alcance
de todos, donde imperen las oportunidades de desarrollarse física y
psicológicamente, buscando mejorar la calidad de vida de la población.
VISION:

Ser un municipio que cuente con una población comprometida y de calidad
humana, para lograr a través de conocimiento útil y practico el mejor
rendimiento educativo y cultural en los niños y jóvenes de todo el municipio.
ACCIONES:
1. Cooperar con otras entidades y organismos para impulsar la expresión del
pensamiento, la investigación científica y tecnológica de la Educación y
Cultura del municipio.
2. Fomentar las expresiones educativas y culturales del municipio, mediante
certámenes, cursos y otros incentivos que contribuyan a la reafirmación de
los valores propios.
3. Organizar y realizar programas de educación cultural, que serán difundidos
por los medios de comunicación social.
4. Estimular la producción de programas específicos para ser difundidos a
través de los medios masivos de comunicación y difusión cultural.
5. Aplicar sistemas y métodos actualizados de biotecnología para un adecuado
funcionamiento de la biblioteca municipal.
6. Desarrollar diferentes eventos artísticos y culturales promocionados por el
municipio.
7. Elaborar mecanismos de cooperación nacionales e internacionales, con
instituciones públicas y privadas para la organización de fomento cultural.
8. Efectuar la calificación espectáculos públicos y demás programas de
divulgación masiva, publicidad comercial y otras publicaciones destinadas
especialmente a la niñez y juventud, vigilando que los valores culturales
estén debidamente protegidos.
9. Proponer al honorable ayuntamiento las políticas y programas generales
relativos al incremento del patrimonio educativo y cultural.
NECESIDADES EDUCATIVAS:

Mantenimiento y ampliación de aulas, al igual mobiliario y equipo de cómputo
en diferentes instituciones.

Fomentar la educación en base de cursos de valores, en coordinación con la
SEDUZAC.

Campaña de “Mi Mejor Escuela” en coordinación con los maestros, padres y
alumnos (Campaña de mantener limpio mi espacio educativo).

Gestionar en coordinación con los diferentes directores de cada zona escolar
las necesidades de las instituciones, apoyados en las instituciones
gubernamentales competentes.

Apoyo de becas de educación media superior ya que en este nivel es donde
existe mayor deserción escolar.

Gestionar junto con el departamento de ecología las áreas verdes de las
escuelas del municipio que lo requieran.

Que exista mejor cobertura del programa implementado por el DIF Municipal
de cocinas en las escuelas.
NECESIDADES CULTURALES:

Apoyar a grupos folklóricos de las diferentes comunidades que los soliciten.

Retomar la Rondalla Municipal con el equipo de trabajo necesario.

Gestionar al AYUNTAMIENTO el permiso para la realización de un grupo
artístico (cultural, musical, teatro, etc.).

Realizar talleres artísticos como los son: dibujo, pintura, carpintería,
soldadura, entre otras, en todas las comunidades, a través del apoyo del
Instituto Zacatecano De Cultura.

Realizar encuentros culturales en diferentes disciplinas por zonas escolares
por todo el municipio.

Apoyos de instrumentos a Banda Sinfónica Municipal y que cuente con una
mejor calidad dirigida.

Darle seguimiento al término equipamiento de la Biblioteca Municipal.

Gestionar al instituto Zacatecano de Cultura a través del Ayuntamiento la
realización de nuestro Instituto Municipal De Cultura.

Equipar y poner en funcionamiento las diferentes bibliotecas de las
comunidades.