Versión PDF - CEMEX Nicaragua

CEMEX Guatemala
Managua, NIcaragua. Agosto 2014 // Edición #2 // www.Cemexnicaragua.com
• Niñez recibe charlas sobre
valores y educación
/P21
CEMEX El Salvador
•Planta Mortero cumple 730
días sin accidentes
/P22
FUTURO Y
BIENESTAR
EN CONSTRUCCIÓN
Programas comunitarios de CEMEX
Nicaragua, Guatemala y El Salvador
benefician a más de 37 mil personas
Contenido
Soluciones
Innovación
CEMEX y Banpro
fortalecerán a
ferreteros
Avanza rehabilitación de
Carretera Empalme Nejapa Empalme Puerto Sandino
/P4
/P6
Sostenibilidad
Bienestar
Concurso de dibujo infantil
en ”Feria Nacional de la
Tierra 2014”
Primer Centro Productivo
de Auto Empleo en
marcha
/P8
/P10
Editorial
Yuri de los Santos Llamas
Director país de CEMEX
Nicaragua y El Salvador
C
El reto de
construir el futuro
uando me anunciaron que asumiría la dirección país de CEMEX Nicaragua y
El Salvador, de inmediato pensé en el reto significativo que enfrentaría en
mi vida personal y profesional. Este desafío se basa en dar continuidad al
proceso de transformación de CEMEX que se cimenta en los valores corporativos de
colaboración, integridad y liderazgo, claves para lograr los objetivos trazados.
Asimismo, se trata de ser fieles al legado del Ing. Lorenzo H. Zambrano (q.e.p.d.) quien
nos enseñó a buscar la excelencia y a mirar siempre hacia el futuro. Para la familia CEMEX
C r é d i t o s
Dirección General
Yuri de los Santos Llamas
Director País de CEMEX
Nicaragua y El Salvador
Dirección Ejecutiva
Sergio Javier Murillo
Gerente de Asuntos Corporativos
Redacción
Hazel Garay
Coordinadora de Comunicación
e Imagen de CEMEX Nicaragua
Edición, diseño y diagramación
Crea Comunicaciones
Fotografías
Comunicación e Imagen
de CEMEX Nicaragua
Impresión
Impresión Comercial La Prensa
el Ing. Zambrano fue un líder ejemplar, quien en las últimas tres décadas contribuyó
a elevar la calidad de vida de los pobladores en más de los 50 países donde tenemos
presencia, lo que hizo a través del impulso de grandes obras a favor de la educación, la
infraestructura y el medio ambiente. Ejemplo de ello son los programas desarrollados en
CEMEX en Nicaragua como “Patrimonio Hoy” y “Centro Productivo de Auto Empleo” y en
El Salvador el “Programa de Alfabetización, Educando para la vida”.
La designación del Ing. Rogelio Zambrano Lozano como Presidente del Consejo de
Administración y del Lic. Fernando González Olivieri como Director General, nos motiva
a continuar con los valores y prioridades de CEMEX, enfocados en las directrices que
practicaré en mi gestión: enfatizar la importancia de la higiene y seguridad industrial
para cumplir nuestros objetivos de ausencia total de accidentes; fijar al CLIENTE
como centro de gravedad de CEMEX, al crear y desarrollar soluciones innovadoras
que también permitan la colaboración con nuestras comunidades, pero sobre todo al
hacer de CEMEX la compañía más amigable de la industria; recuperar nuestro grado de
inversión, aprovechar al máximo nuestras redes globales para crear más valor al integrar
a CEMEX y compartir conocimientos y prácticas para optimizar recursos.
Sumamos a ello, el que cada uno de los que formamos CEMEX Nicaragua y El
Salvador encuentren en esta empresa el mejor lugar para trabajar y para crecer en lo
profesional, pero también en lo personal y continuar con el despliegue de Value Before
Volume para que CEMEX cubra sus costos operativos y de capital, a fin de asegurar la
// 1000 ejemplares
sostenibilidad del negocio.
Estas prioridades se materializan con el trabajo diario y dedicado. Siempre he creído
que el éxito profesional es la suma de tres factores: trabajo en equipo, humildad y, la
más importante, disfrutar tu trabajo. Empezamos una nueva etapa en el desarrollo de
nuestra compañía. Estoy seguro de contar con el apoyo de todos ustedes para continuar
con la construcción del futuro.
nuestra voz • AGOSTO 2014
Soluciones
Firma del convenio entre
Banpro y Construrama,
por CEMEX Nicaragua, el
Lic. Jorge Paredes, Director
de soluciones al canal de
distribución e industriales
y el Dr. Luis Rivas, Gerente
General de Banpro.
Construrama ofrece nuevas
opciones de financiamiento
Para contribuir a la rentabilidad de ferreterías y distribuidores
de materiales de construcción
••Más de 27 ferreteros y distribuidores
de materiales de construcción, tendrán
acceso a préstamos en condiciones
preferenciales tras un convenio entre
Construrama de CEMEX Nicaragua y el
Banco de la Producción (Banpro) que les
permitirá invertir en capital de trabajo y la
mejora de sus negocios.
Construrama es la cadena de
materiales de construcción más grande
de Latinoamérica con 2,700 tiendas en
México y Centroamérica. Nació como
una iniciativa para profesionalizar a
los ferreteros y contribuir al desarrollo
y rentabilidad de su negocio, lo que
reafirma el compromiso de CEMEX con
brindar soluciones integrales al sector, al
garantizar productos y servicios de calidad.
”Celebramos esta alianza con
Banpro para fortalecer a nuestros
aliados comerciales Construrama y
brindarles soluciones integrales al sector
construcción y a la población nicaragüense.
El financiamiento les permitirá modernizar
sus negocios, con lo que tendrán mayores
ingresos y una ampliación de su cartera de
clientes, además de ser más competitivos
y exitosos”, expresó el Lic. Jorge Paredes,
Director de Soluciones al Canal de
Distribución e Industriales de CEMEX
Nicaragua.
Ronald Mojica, propietario de
Construrama “El Descuento”, socio
de la cadena, confía en que la alianza
le provea mayor valor a su negocio:
“Con Construrama hemos recibido
capacitaciones sobre temas de cultura
empresarial y atención al cliente,
y con esta oportunidad de acceder
a un financiamiento bancario, nos
fortaleceremos aún más para invertir
en convertirnos en una distribuidora
detallista, modernizar el local y en
inventario”, expresó Mojica, quien tiene
relación comercial con Construrama desde
hace tres años.
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Como parte de la alianza, Banpro
brindará asesoría a los franquiciados en
mercadeo y publicidad, así como precios
especiales en pólizas de todo riesgo. Otro
beneficio de Construrama es el “Programa
de Desarrollo Profesional” que brinda
capacitaciones anuales en administración
de empresas, contabilidad, mercadeo,
servicio al cliente y control de inventario.
La finalidad es que los 27 socios de la
red, visualicen mejor sus inversiones y
ganancias, identifiquen oportunidades de
negocio y refuercen su competitividad.
La alianza fue firmada por el Lic.
Jorge Paredes en representación de
Construrama y el Dr. Luis Rivas, Gerente
general de Banpro ante la presencia de
ferreteros y distribuidores de materiales
de construcción, franquiciados de
Construrama, invitados especiales y
medios de comunicación.
nuestra voz • AGOSTO 2014
Soluciones
CEMEX promovió
calidad e
innovación en
Fercon 2014
Sistema de vivienda vertical
o multifamiliar entre
modernas soluciones
CEMEX presentó sus soluciones innovadoras en Fercon 2014.
••Calidad e innovación fueron los ejes que
rigieron la presencia de CEMEX Nicaragua
en la “XV Feria de la Construcción y la
Vivienda, Fercon 2014” realizada a inicios
de julio en el Centro de Convenciones
Crowne Plaza y que tuvo por objetivo
promocionar los avances tecnológicos en
relación a la industria de la construcción a
nivel nacional e internacional.
Como parte de sus soluciones,
CEMEX Nicaragua destacó el “Sistema
de vivienda vertical o multifamiliar”,
estructura monolítica sismo
resistente basada en concreto armado
autocompactable y que goza de una alta
resistencia.
“CEMEX Nicaragua apuesta por las
construcciones sustentables y de calidad
a través de respuestas innovadoras a las
necesidades del sector construcción, por
eso impulsamos sistemas que perduran
en el tiempo por su alta calidad, eficiencia
y tecnología”, expresó el Ing. José Enrique
Figueroa Gil, Gerente de soluciones al
constructor de CEMEX Nicaragua.
El sistema multifamiliar ofrece mayor
aprovechamiento del espacio siendo
una alternativa ideal para el desarrollo
de complejos residenciales. También
propicia una tendencia a la consolidación
de la ciudad al favorecer el crecimiento
hacia adentro, tras aprovechar los
espacios existentes y limitar el área de
construcción a una cantidad de metros
sensiblemente menor a la vivienda
extendida.
De igual manera, el diseño de la
obra hace uso de nuevas tecnologías
de ingeniería, eficiencia y materiales
constructivos de alta calidad. Las obras
verticales gozan de gran éxito en países
como México, Colombia y Costa Rica.
Capacitación a
personal de SINSA
Con el objetivo de compartir sus sistemas
de soluciones integrales para el sector
construcción, CEMEX Nicaragua impartió una
charla técnica al personal del área comercial
y de bodega de SINSA, sucursal carretera a
Masaya. Los asistentes conocieron parte
del portafolio de productos de la compañía
como los tipos de cemento, aplicaciones
y características, así como los agregados,
componentes y procesos de fabricación del
concreto. El Ing. Mario Zavala, coordinador de
Control de calidad de CEMEX Nicaragua, expuso
sobre las dosificaciones para la mezcla, control
de calidad y resistencia del cemento.
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nuestra voz • AGOSTO 2014
Innovación
El Ing. Pablo Martínez, Ministro de Transporte e Infraestructura junto al Sr. Rodrigo Labardini, Embajador de la República de México y
representantes de CEMEX Nicaragua, Constructora Meco y Llansa Ingenieros realizaron una reciente visita al proyecto.
Avanza Carretera
Empalme NEJAPA-Empalme
puerto sandino
••En una reciente visita al proyecto
de “Rehabilitación y mejoramiento de
la carretera NIC 3, Empalme Nejapa
- Empalme Puerto Sandino”, el Ing.
Pablo Martínez, Ministro de Transporte
e Infraestructura junto al Sr. Rodrigo
Labardini, Embajador de la República
de México y representantes de CEMEX
Nicaragua, Constructora Meco y Llansa
Ingenieros, recorrieron la obra para
constatar su avance en más de 18
kilómetros en ambas bandas.
La carretera tiene un espesor de
18 centímetros y en su primer tramo
comprende 31.43 km. Ésta cuenta con
un ancho de 4.8 metros por banda, lo
que suma 9.6 metros de ancho en ambos
carriles. Este primer tramo es rehabilitado
por el consorcio integrado por CEMEX
Nicaragua, Constructora Meco y Llansa
Ingenieros. A la fecha se han colocado
31,000 m3 de concreto hidráulico.
El transportista Ricardo Boniche,
originario de San Rafael del Sur y quien
viaja todos los días a las camaroneras
de Chinandega, dice estar contento con
la construcción de esta carretera porque
facilitará su trabajo.
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“Agradecemos esta
obra porque antes los
vehículos se deterioraban
rápido, habían baches
y en invierno habían
pegaderos. Ahora esto es
un gran avance para toda
la ciudadanía”.
Ricardo Boniche, transportista de
San Rafael del Sur.
nuestra voz • AGOSTO 2014
Innovación
CEMEX promueve soluciones en
infraestructura y pavimentos
••Como parte del programa de
fortalecimiento al sector construcción,
CEMEX Nicaragua realizó el segundo
encuentro de este año con periodistas
que cubren fuentes de información
relacionadas a la industria de la
construcción.
A la charla asistieron 15 periodistas de
los principales medios de comunicación,
quienes profundizaron sus conocimientos
en aspectos técnicos y ventajas del
concreto, así como los tipos de pavimentos
que ofrece CEMEX: Concreto hidráulico,
Unicapa, Whitettoping y CCR.
“Apostamos por la construcción
sustentable a través de soluciones
integrales en beneficio de la calidad de
vida de los nicaragüenses. Los proyectos
de infraestructura y carreteras en los
que participamos, son construidos
con materiales duraderos y concretos
especiales”, explicó el Ing. Gad López,
Gerente de Infraestructura y Vivienda de
CEMEX Nicaragua.
CEMEX Nicaragua ofrece técnicas
constructivas, como es el caso de
pavimentos rígidos a base de concreto,
para atender las necesidades del sector
construcción.
El Ing. López detalló que las soluciones
en pavimentos que brinda CEMEX,
aportan a la economía del país porque las
carreteras tienen una prolongada vida útil;
bajo costo de mantenimiento de las redes
viales; menos importaciones de materias
primas; se logra una mejor dependencia
de los precios fluctuantes de los precios
internacionales del petróleo y se garantiza
acceso a las vías para el sector agrícola,
ganadero y turístico.
La charla fue impartida por el Ing. Gad López, Gerente de infraestructura y vivienda de
CEMEX Nicaragua.
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Ventajas de las soluciones en
pavimentos
• Durabilidad
• Efecto Isla de calor
• Menor consumo de combustible
• Iluminación
• Distancia de frenado más corta
Obras de desarrollo en
Nicaragua con concreto
CEMEX
• Rehabilitación de la carretera Empalme
Nejapa -Empalme Puerto Sandino
(31.43 km) por parte del consorcio CEMEX,
Constructora Meco y Llansa Ingenieros.
• Carretera a Puerto Sandino (17 km)
• La Calzada de Granada (1 km)
• Andenes peatonales de la Avenida
Bolívar (3.5 km)
• Pista del aeroupuerto de Bilwi (2.5 km)
• Proyecto ”Calles para el Pueblo” (29 km)
Rehabilitación de 31.43 kilómetros de la carretera
Empalme Nejapa - Empalme Puerto Sandino.
nuestra voz • AGOSTO 2014
Sostenibilidad
CEMEX Nicaragua participó en
“XIII Feria Nacional de la Tierra”
Niños realizaron concurso de dibujo sobre medio ambiente
••Con el fin de promover el cuido,
protección y preservación del medio
ambiente a través de sus iniciativas de
desarrollo sostenible, CEMEX Nicaragua
participó en la “XIII Feria Nacional de la
Tierra” que llevó por lema ¡Manejando
integralmente los residuos y cuidando el
agua…hacemos patria!
Edwin Castro, presidente del Comité
Organizador de la Feria de la Tierra,
indicó que la feria busca promover
buenas prácticas en la conservación de
las fuentes hídricas y el manejo de los
residuos sólidos. Durante el evento CEMEX
Nicaragua donó tres mil dólares para la
elaboración de bolsas biodegradables que
se repartieron a socios de cooperativas de
taxis, a fin de que sus usuarios depositen
la basura en éstas.
“CEMEX Nicaragua se enorgullece
de apoyar iniciativas que contribuyen
a mantener el equilibrio ambiental del
planeta. Son acciones que cumplen con
nuestra visión de impulsar el desarrollo del
país, a través de soluciones innovadoras
y sostenibles que promueven el bienestar
de la población”, indicó el Lic. Sergio Javier
Murillo, Gerente de asuntos corporativos
de CEMEX Nicaragua.
La “Feria Nacional de la Tierra” se
celebra cada año en conmemoración al 5
de junio, Día Mundial del Medio Ambiente.
Durante el evento, CEMEX Nicaragua
regaló arbolitos provenientes de su
vivero en San Rafael del Sur y promovió la
adopción de un árbol y su cuido.
Otra actividad fue el concurso de dibujo
infantil alusivo al medio ambiente en el
que participaron más de 120 niños y niñas.
Una de ellas fue Ditsy Romero Downs,
de 9 años, estudiante de tercer grado de
la escuela Tomás Martínez de Managua.
“Este concurso de dibujo es para que
los niños aprendan a colorear sobre el
ambiente. Yo limpio y reciclo para ayudar a
la Tierra”, dijo contenta.
Más de 120 niños participaron en el concurso de dibujo infantil sobre medio ambiente durante la XIII Feria Nacional de la Tierra.
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nuestra voz • AGOSTO 2014
Sostenibilidad
Charlas ambientales
para la niñez y
comunidad
Como parte de las campañas de
reforestación y concientización ambiental
de CEMEX Nicaragua, 119 niñas, 152 niños
y 22 adultos originarios de San Rafael del
Sur se capacitaron en prevención y control
de incendios forestales, establecimiento
y mantenimiento de viveros forestales
y cambio climático. La meta es que los
asistentes mejoren su actitud ambiental y
transmitan el conocimiento a sus padres,
hermanos, familiares y demás miembros
de la comunidad.
Capacitan a personal
Promover las inversiones sustentables con el medio ambiente es un compromiso de CEMEX Nicaragua . Por ello, con el
objetivo de sensibilizar a los colaboradores en la temática ambiental, CEMEX imparte charlas en diferentes áreas que
suman a la fecha más de 144 horas de capacitación. Esta cultura organizacional busca el compromiso individual y grupal
de los colaboradores en cuanto a esta temática.
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nuestra voz • AGOSTO 2014
Bienestar
El primer Centro Productivo de Auto Empleo entró en funcionamiento desde el primer trimestre
de este año.
Luis Manuel Morales, beneficiario CPA.
Primer Centro Productivo de
Auto Empleo rinde frutos
Alianza se fortalece entre CEMEX, autoridades municipales y comunidad
••El Centro Productivo de Auto
Empleo (CPA) es un nuevo modelo que
busca proporcionar un mejoramiento
progresivo a la comunidad, a través de la
autoconstrucción asistida. El proyecto es el
primero en el país y está dirigido a atender
las necesidades habitacionales de las
familias de bajos recursos económicos del
municipio de Ciudad Sandino en Managua.
El CPA se inauguró hace cuatro meses
y es impulsado por CEMEX Nicaragua en
alianza con la Alcaldía de este municipio,
el Instituto de la Vivienda Urbana y Rural
(Invur), representantes comunitarios y
pobladores. En su primer año de operación
el CPA producirá 360 mil bloques que
beneficiarán a más de 400 familias al año.
“La modalidad del CPA comprende que
cada beneficiario produzca bloques para
mejoramiento de su vivienda a cambio
de trabajo. La inversión de este primer
centro es de un millón 200 mil córdobas,
de los que CEMEX Nicaragua aporta el 50%
en maquinaria, capacitación, asistencia
técnica, pruebas, crédito para materiales
y supervisión del trabajo”, indicó el Lic.
Sergio Javier Murillo, Gerente de asuntos
corporativos de CEMEX Nicaragua.
Luis Manuel Morales, trabaja en el
taller automotriz de la Alcaldía de Ciudad
Sandino y recibió bloques a cambio de su
trabajo en el CPA, los que utilizará para
construir el muro frontal de su vivienda
ubicada en la Zona 6 del municipio. “El
programa le da a uno la facilidad de no
invertir dinero para la compra de los
bloques, los que además son de calidad.
Aquí se está beneficiando a todos sin
distinción alguna”, indicó.
“A través de esta solución comunitaria
contribuimos a mejorar la calidad de vida
de más 400 familias de Ciudad Sandino e
impulsamos el desarrollo y bienestar de
los nicaragüenses”, agregó Murillo.
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“Es uno de los proyectos más
importantes en nuestro municipio. El
déficit de vivienda es un problema muy
sentido en nuestro país y con el apoyo
de CEMEX Nicaragua y el CAP, tenemos
la gran oportunidad de brindarle una
casa digna a los pobladores de nuestro
municipio”, comentó el Lic. Manuel Pinell,
Alcalde de Ciudad Sandino.
Las mujeres también son favorecidas
por la iniciativa. “Me siento orgullosa
de ser la única mujer del primer grupo
beneficiado. Como trabajadora social de
la Alcaldía de Ciudad Sandino conozco de
cerca las necesidades de los pobladores
del municipio y este proyecto nos da la
oportunidad de salir de la pobreza”, afirmó
Ana Conny Acuña, de 45 años, quien
destinará los bloques para la construcción
de su vivienda.
nuestra voz • AGOSTO 2014
Bienestar
Voluntariado CEMEX
visita la comunidad
“Sánchez Norte”
Voluntarios de CEMEX Nicaragua visitaron
unas 55 viviendas de la comunidad Sánchez
Norte de San Rafael del Sur, con el objetivo
de sensibilizar sobre el uso racional del
agua. Paralelamente, CEMEX construye dos
pozos de agua potable en esta comunidad
de más de mil 500 habitantes. El programa
”Voluntariado CEMEX” busca promover
el desarrollo y mejoramiento de las
comunidades vecinas de forma sostenible,
con el apoyo de los colaboradores en la
ejecución de proyectos de infraestructura,
vivienda, educación y medio ambiente.
Mujeres ANSPAC en charla motivacional
Asistentes del Programa Mujer CEMEX-ANSPAC celebraron el Día de las Madres dando valor a la mujer que lucha
por mantener el bienestar de su familia, comunidad y el país. En la celebración participó María Esther López
del programa “Nicaragua en mi sazón”, quien habló sobre la importancia de proponerse metas, nuevos retos y
cumplirlos con entusiasmo, decisión y valentía. Este año, el programa cuenta con 85 mujeres que reciben educación
integral, cursos de pastelería, cocina, belleza, elaboración de piñatas, manualidades y producción de huertos
familiares, entre otros.
11
nuestra voz • AGOSTO 2014
Entrevista
Lic. Sergio Javier
Murillo
Gerente de asuntos corporativos
de CEMEX Nicaragua, Guatemala
y El Salvador
Soluciones
comunitarias que
cambian vidas
“Vemos a las personas como protagonistas de su propio progreso”
¿Por qué para CEMEX es importante
desarrollar soluciones comunitarias?
Los programas de soluciones
comunitarias están en el ADN de
CEMEX. Son una cultura organizacional,
un compromiso diario, no una moda.
Nuestro reto es incrementar nuestra
competitividad generando valor a las
personas y al entorno donde operamos, de
manera que se maximice el impacto para
nuestros grupos de interés al construir
relaciones de largo plazo.
Nuestra filosofía es desarrollar
programas que brinden bienestar en las
zonas donde operamos. Por ejemplo, en
Ciudad Sandino estamos construyendo
una nueva planta de molienda de cemento
que desde ya está dando empleo a 126
personas y que en su fase de construcción
llegará a las 200 plazas para una oferta
de cien empleos permanentes durante su
operación. En ese municipio impulsamos
un Centro Productivo de Auto Empleo
que producirá 360 mil bloques al año
que beneficiarán a 400 familias de
escasos recursos económicos, al darles
la oportunidad de mejorar sus viviendas
a cambio de trabajo, siendo de beneficio
para todos.
En este proyecto, cada familia
construye sus propios bloques, la
municipalidad apoya con el terreno y la
mano de obra y nosotros aportamos
maquinaria, capacitación, asistencia
técnica, pruebas, crédito para materiales
y supervisión. Es decir, el tema de la
responsabilidad social para nosotros
significa una responsabilidad y una labor
compartida que debe asumirse con
seriedad y constancia.
¿Qué valor encuentra la empresa con este
compromiso social?
En primer lugar, los programas
de soluciones comunitarias son un
compromiso y un orgullo porque
demuestran que cumplimos con los
valores y la estrategia de sustentabilidad
de la compañía que es operar nuestro
negocio de manera eficiente y rentable,
con seguridad y bienestar para los
colaboradores, protección al medio
ambiente y una contribución sostenible
al desarrollo de las comunidades donde
tenemos presencia.
En segundo lugar, logramos que
nuestros colaboradores se integren en
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programas que benefician a otras personas
como el Programa Mujer CEMEX-ANSPAC
donde nuestras colaboradoras apoyan
como animadoras o brindan charlas
motivacionales sobre emprendimiento,
liderazgo, creación de Pymes o
administración de negocios familiares.
Este compromiso y estas acciones
reales permiten establecer una alianza
para el desarrollo, un canal fluido de
comunicación con representantes de
comunidades aledañas a nuestras plantas
operativas, pero también nos permiten
crecer como equipo, como compañía, como
comunidad y como país.
¿Cuántas personas han sido beneficiadas
a través de los programas de CEMEX?
A la fecha los programas de soluciones
comunitarias de Nicaragua, Guatemala y
El Salvador han beneficiado a más de 37
mil personas. Ejemplo de ello es el impacto
comunitario de los 7 mil 400 afiliados de
“Patrimonio Hoy” en Nicaragua, lo que
conlleva un impacto a 29 mil personas que
integran el núcleo familiar.
En nuestros programas de soluciones
comunitarias vemos a las personas como
nuestra voz • AGOSTO 2014
Entrevista
protagonistas de su propio progreso
porque lideran sus procesos de mejora al
autoconstruir sus viviendas, reforestar
los alrededores de sus comunidades,
involucrarse como educadores a niños
o adultos y reproducir mensajes sobre
valores, superación personal o buscar
soluciones en conjunto a asuntos
comunitarios.
¿Estos programas también benefician a
sus colaboradores?
Nuestros colaboradores son medulares
en la ejecución de nuestros programas y
participan activamente en los mismos.
Además de los beneficios internos como
colaboradores, muchos están afiliados
a otros programas de la compañía que
les ofrecen más oportunidades de
desarrollo como “Patrimonio Hoy”, las
academias de deporte en Guatemala y
Nicaragua que agrupan a más de 200
niñas y niños en las disciplinas de fútbol
y béisbol respectivamente. También está
el Programa Mujer CEMEX-ANSPAC que
acoge a las esposas, hermanas o hijas del
colaborador.
Algunos viven en comunidades donde
hemos construido viviendas o carreteras
como San Pablo en San Rafael del Sur
en Nicaragua o en municipios donde
plantamos árboles e impulsamos jornadas
de reforestación.
En el tema ambiental ¿qué soluciones
comunitarias destaca CEMEX?
Partimos de nuestra política ambiental
y de calidad que nos lleva a: cumplir con la
legislación y las regulaciones ambientales
y de calidad aplicables a procesos y
productos; a mejorar los procesos del
Sistema de Gestión de la Calidad y
Ambiental con el uso de tecnología y
sistemas que permitan prevenir, controlar
y disminuir impactos ambientales y la
mejora continua de los productos; a utilizar
eficientemente los recursos naturales,
capacitar y concienciar al personal en
materia ambiental y de calidad.
En cuanto a programas, destaca la
Iniciativa Forestal CEMEX Nicaragua que
en tres años se encargará de repoblar,
cuidar, proteger y mantener más de 330
manzanas en San Rafael del Sur, es decir,
“Nuestro reto es incrementar
nuestra competitividad
generando valor a las personas
y al entorno donde operamos,
de manera que se maximice
el impacto para nuestros
grupos de interés al construir
relaciones de largo plazo”.
estamos proporcionando un nuevo pulmón
verde al país. Este programa ha plantado
a la fecha 17 mil 200 arbolitos, figurando
entre las iniciativas forestales más
importantes de Nicaragua.
Tenemos la campaña “Adopta un árbol”
que dona plantas de nuestro vivero en San
Rafael del Sur y ha cultivado 32 mil plantas.
Recientemente, compramos otras 16 mil
plantas que se destinarán a fortalecer
nuestros programas de reforestación.
También hacemos limpieza en las riveras
del Río Jesús, Río San Carlos, Río Los
Ángulos y jornadas de limpieza en las
comunidades de Los Larios, El Salto, San
Pablo, Sánchez Norte y Gutiérrez Norte.
En Nicaragua del 2001 al 2013 hemos
sembrado aproximadamente 80 mil
plantas, además de impulsar planes de
reforestación en cumplimiento legal,
para las comunidades y plantas donde
operamos y la donación de árboles a
diversas campañas.
De igual manera, CEMEX Guatemala
desarrolla el Programa “Espacios
ecológicos”, con el que compartimos
la responsabilidad de crear conciencia
ambiental en conjunto con el Ministerio de
Ambiente y Recursos Naturales (MARN) de
Guatemala. A la fecha hemos capacitado
13
a más de 300 personas entre estudiantes
y comunitarios sobre el cuido y protección
del medio ambiente y hemos plantado 700
árboles con programas de reforestación.
¿Qué programas se desarrollan en
infraestructura y vivienda?
Nuestra obra emblemática es
“Patrimonio Hoy”. Este programa está
dirigido a personas de escasos recursos
económicos con el fin de brindar soluciones
a sus necesidades habitacionales, a través
de la autoconstrucción de viviendas y
facilitación de materiales de construcción.
Construir una casa es un sueño para
muchos. Hace poco obtuvimos el
testimonio de don Marcos García, quien
trabaja como conductor de un triciclo y
nos dijo que logró mejorar su calidad de
vida porque antes tenían una casita de
láminas de zinc y madera y ahora tiene
una casa de bloque que le da seguridad y
comodidad a su familia. Estos resultados
reales nos cambian la vida a nosotros por
igual porque significa que cumplimos el
compromiso adquirido.
Hemos construido más de 200
viviendas de interés social en alianza con
el Gobierno de Nicaragua. Sumamos el
programa Centros Productivos de Auto
Empleo, mediante el cual muy pronto
estaremos inaugurando otras plantas
operativas en el país.
Como bien decía, para CEMEX las
comunidades son partícipes de su propio
desarrollo y vamos de la mano con
ellos, siendo líderes en conjunto, porque
consideramos que el compromiso social es
un tema de responsabilidad compartida.
nuestra voz • AGOSTO 2014
Desde mi
comunidad
Soluciones comunitarias que
construyen el futuro
Patrimonio Hoy
7,400 familias afiliadas
Centro Productivo de Auto Empleo
400 familias de Ciudad Sandino serán
beneficias con 360 mil bloques por año.
“Es un programa
novedoso que viene
a beneficiarnos por la
calidad de los bloques que
son resistentes, dándonos
la oportunidad de construir
nuestras viviendas de forma segura,
además integra a la familia y fomenta el
autoempleo”.
NICARAGUA
Guillermo Víctor Méndez, trabajador de la Alcaldía
Municipal de Ciudad Sandino.
Programa Mujer CEMEX-ANSPAC
480 mujeres originarias de San Rafael
del Sur, graduadas en cinco años y 85
asistentes inscritas en la actualidad.
“He aprendido costura
y he estado en las clases
de huertos familiares.
Aprendí panadería y hago
pasteles para vender.
También trabajo en belleza
y con eso gano mi dinerito. Principalmente
me gustan mucho las clases de formación
en valores porque me sirven para mejorar
la relación con mi esposo, mis hijos y mis
familiares. Ahora sé cómo expresarme y
controlar mi carácter”.
Yuritza Ortíz Espinoza, de San Rafael del Sur, cuatro
años en el programa Mujer CEMEX-ANSPAC.
Academia de Béisbol CEMEX-Bóer
100 niños que han recibido educación
integral y entrenamiento deportivo.
Iniciativa Forestal
17, 200 árboles plantados de junio 2013
a julio 2014.
Capacitaciones
144 horas de capacitación a 240
colaboradores en temas de inducción
al sistema de gestión ambiental y
calidad, cambio climático, contaminación
ambiental, importancia del agua y
clasificación de desechos.
14
638 horas de capacitación a 319
personas en las comunidades Sánchez
Norte, Gutiérrez Norte, San Pablo, Los
Larios y El Salto. Las temáticas cubren
cambio climático, establecimiento y
mantenimiento de un vivero forestal,
prevención y combate de incendios
forestales.
Voluntariado CEMEX
8 jornadas de reforestación, limpieza
y campañas de sensibilización entre la
población para el cuido de los recursos
naturales.
nuestra voz • AGOSTO 2014
Desde mi
comunidad
Programa “Mejorando mi escuela CEMEX”
250 niños y niñas de las comunidades
Arizona y El Suquite han recibido educación
integral.
Programa “Espacios ecológicos”
300 personas capacitadas sobre el
cuido y protección del medio ambiente y
700 árboles plantados con programa de
reforestación.
El programa se impulsa en alianza con
el Ministerio de Ambiente y Recursos
Naturales (MARN) en la escuela de El
Suquite y se realiza en la Ciudad de
Escuintla, municipio del Puerto de San
José donde se ubica la planta de cemento.
El programa incluye actividades de
reforestación.
“En la charlas nos
han enseñado a poner la
basura en su lugar y que
las botellas se pueden
reutilizar. En la escuela
todo ha cambiado. Gracias
CEMEX por su ayuda, espero que sigamos
sembrando muchos árboles para mejorar
nuestro planeta”.
Cristhian Cifuentes, 5to grado de primaria, Escuela
El Suquite, Ciudad de Escuintla, municipio del
Puerto de San José.
Programa “Construyendo mi futuro”
227 niños y maestros beneficiados con
la enseñanza de valores y fortalecimiento
EL SALVADOR
Guatemala
profesional. EL programa brinda
capacitaciones, talleres prácticos e
intercambio de mejores prácticas
educativas para una educación integral a
niñas y niños.
“El programa es un
excelente apoyo. Lo que
he aprendido lo he puesto
en práctica con mis
alumnos. En lo personal
me han encantado los talleres, creo que
han permitió mejorar nuestra relación y
convivencia con los compañeros de trabajo.
Con la transmisión de los valores a los
alumnos, logramos fortalecer a todos los
que están involucrados en la educación de
los niños. Gracias CEMEX por el apoyo y por
tomarnos en cuenta”.
Academia Infantil de Fútbol CEMEX
140 niños y niñas beneficiados
de la Parcela Arizona, municipio del
Puerto de San José y 80 actuales
que reciben entrenamiento
deportivo y charlas educativas
sobre valores, liderazgo y cuido al
medio ambiente.
Programa educativo talleres
productivos “Mujeres”
25 mujeres beneficiadas
pertenecientes a los municipios del
Puerto de San José, Iztapa, Aldeas
de Santa Isabel, Arizona y
El Suquite.
Proyecto Piloto de Voluntariado
Corporativo
24 colaboradores en actividad de
reforestación. Programa inició en
junio 2014.
Patrocinio a Programa Ambiental
de Arrecifes Artificiales
Fabricación de 300 arrecifes
artificiales para introducirlos al
mar y favorecer a pescadores
artesanales de Puerto de San José e
Iztapa. El proyecto se desarrollará
en alianza con la Empresa Portuaria
Quetzal.
Miriam Recinos Enríquez, 28 años y Maestra de
3ro. de primaria en la Escuela El Suquite, Ciudad de
Escuintla, municipio del Puerto de San José.
Programa de alfabetización
“Aprendiendo para vivir mejor”
3 colaboradores beneficiados.
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“Ya puedo leer y escribir.
Ahora cosas como buscar
documentos o leer el periódico
son fáciles”.
Ana del Carmen López, colaboradora
de CEMEX El Salvador.
nuestra voz • AGOSTO 2014
Noticias
CEMEX
Nicaragua
Habla un protagonista
Colaboradores del Plantel San Carlos de CEMEX Nicaragua.
Plantel San Carlos
cumplió 6 años sin accidentes
••Liderazgo, disciplina, esfuerzo, trabajo en
equipo, constancia y compromiso individual y
colectivo, son las claves de los colaboradores
del Plantel San Carlos de CEMEX Nicaragua
para mantenerse libres de accidentes por seis
años consecutivos en cumplimiento de las
normativas de higiene y seguridad industrial.
Para los colaboradores de esta planta,
este liderazgo se traduce en bienestar para
ellos, sus familias y la comunidad.
Ejemplo de
compromiso y
disciplina
Colaboradores de Logística de
la planta de cemento CANAL en
San Rafael del Sur son un ejemplo
de compromiso y disciplina por
cumplir normativas de higiene y
seguridad industrial que los han
llevado a alcanzar dos años sin
accidentes laborales. El equipo
recibe capacitaciones de manera
permanente sobre el manejo seguro
y manejo defensivo para operadores
profesionales de vehículos pesados,
certificado por National Safety Council.
En el área laboran 25 colaboradores.
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“He recibido capacitaciones
sobre seguridad. Cuando
venimos recibimos una
charla de cinco minutos
sobre seguridad, luego nos
ponemos nuestro equipo
de protección personal,
revisamos los equipos y su
funcionamiento. CEMEX me
gusta porque es una empresa
estable que nos da confianza
y nos motiva a continuar
adelante”.
Luis Manuel Hernández, operador de
equipo pesado con 13 años de trabajar
en CEMEX y, de éstos, 12 en el Plantel
San Carlos.
nuestra voz • AGOSTO 2014
Noticias
CEMEX
Nicaragua
PrOgrama
cátedra
cemex
Para contribuir a la
formación de futuros
ingenieros y arquitectos
••Alrededor de 800 estudiantes de
Ingeniería y Arquitectura de la Universidad
Nacional de Ingeniería (UNI) han
participado en Cátedra CEMEX, iniciativa
que se presenta por primera vez en
Nicaragua con el fin de contribuir a la
formación complementaria de estudiantes
universitarios de tercero, cuarto y quinto
año.
Las temáticas son: tecnología general
del concreto hidráulico; normalización y
normas vigentes, impacto ambiental en
el proceso de producción del cemento y
herramientas de mitigación; producción
de cemento Portland (química del
cemento y adiciones); aditivos para
concreto y propiedades del concreto
fresco y endurecido, así como el tema de
la sustentabilidad en Latinoamérica. El
programa contempla apoyo a proyectos de
investigación sobre estos ejes.
“Comprometidos con el desarrollo del
país, CEMEX Nicaragua busca promover
el talento de los universitarios. Por ello, a
través de Cátedra CEMEX, establece un
vínculo con los profesionales del futuro al
acercar la teoría a la práctica y detectar
las necesidades del ámbito académico.
Creemos en Nicaragua y nos sentimos
orgullosos de contribuir a mejorar el
nivel de vida de sus habitantes”, indicó la
Licda. Lucía Ortega Frixione, Directora de
Recursos Humanos de CEMEX Nicaragua,
Guatemala y El Salvador.
Para Román Adolfo Cardoza Gaitán, de
4to año de Ingeniería Civil, Cátedra CEMEX
agrega valor a su programa de estudio.
“Estamos emocionados porque CEMEX
es una gran compañía y las charlas nos
benefician a todos porque necesitamos
experiencia de gente que ya conoce la
rama de su trabajo. Me parece bien que la
universidad y la empresa CEMEX tengan
la iniciativa de traernos estas charlas
técnicas”.
Oportunidad para
universitarios
A través de Programa de pasantías
••Con el objetivo de fortalecer los
conocimientos de estudiantes con
liderazgo, alto sentido de responsabilidad,
creatividad e innovación y capacidad de
trabajar en equipo, a través del Programa
de Pasantía 2014, CEMEX Nicaragua brinda
oportunidades a estudiantes de cuarto
y quinto año de Arquitectura, Ingeniería
industrial, Ingeniería en calidad ambiental e
Ingeniería civil, entre otros.
La metodología consiste en asignar un
proyecto específico que se ejecuta con el
respaldo de un tutor interno. La iniciativa
se desarrolla desde hace tres años y
dura seis meses. Este año se contrató a
diez estudiantes de ingeniería industrial,
civil, mecánica, química, agroindustrial,
eléctrica y de administración de empresas
de la Universidad Centroamericana,
Universidad Nacional de Ingeniería y la
Universidad Nacional Agraria.
El programa brinda la oportunidad de
realizar pasantía en una empresa global
con liderazgo en el sector construcción
y adquirir conocimientos y experiencia a
través del acompañamiento de un tutor.
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La empresa cubre gastos de alimentación,
transporte y provee ayuda económica.
Al finalizar el período los estudiantes
tienen la posibilidad de optar a una
vacante en dependencia de su desempeño
profesional.
nuestra voz • AGOSTO 2014
Noticias
CEMEX
Nicaragua
CEMEX vivió pasión del fútbol
Como parte del compromiso de brindar bienestar a sus grupos de valor, en el marco del programa “Más para ti”, CEMEX
Nicaragua celebró junto a sus colaboradores la jornada del mundial de fútbol 2014. Durante la transmisión de los
juegos, se realizaron dinámicas y rifas en las diferentes plantas operativas. En encuentros como México y Camerún,
los representantes de CEMEX compartieron además con funcionarios de la Embajada de México en Nicaragua y otros
clientes.
Celebran a madres
y padres de familia
En el marco del programa “Más para
ti”, la dirección de Recursos Humanos
celebró el Día de la Madre y el Día
del Padre dando un reconocimiento
a las jefas y jefes del hogar que
son amorosos, comprometidos y
responsables con sus hijas e hijos.
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nuestra voz • AGOSTO 2014
Nuestra
gente
Lorenzo H.
Zambrano
Una vida llena de
pasión y excelencia
••Para todo CEMEX, durante las últimas
tres décadas, Lorenzo H. Zambrano,
fue mucho más que un líder. Fue un ser
humano ejemplar. De mente brillante, trato
humilde y visión positiva, nos alentó a mirar
siempre hacia adelante, a querer llegar más
alto y a lograr la excelencia en todo.
Sin duda alguna puede decirse que
CEMEX ha sido marcado por los años en
que fue nuestro Director General. Bajo
su liderazgo CEMEX pasó de ser una
compañía local con ventas de 276 millones
de dólares, a ser una compañía global con
ventas de 15 mil 200 millones de dólares.
De tener ocho plantas de cemento, a
operar 55 y de proveer seis mil empleos
a generar 43 mil puestos de trabajo. En
sus palabras el activo más importante de
CEMEX es su gente, razón misma de este
crecimiento.
Su huella está también en la cultura
CEMEX: nuestra forma de pensar y de
crear; la manera en que alcanzamos
nuestros objetivos; la forma en que vemos
hacia adelante aún y cuando los obstáculos
se ven muy grandes; el modo en que
trabajamos en equipo y colaboramos, así
como en la forma en que gestionamos y
enfrentamos el riesgo.
Tales pautas nos han llevado a
cambiar la forma en que interactuamos
con nuestros clientes, brindándoles
soluciones a sus necesidades específicas;
a comunicarnos mejor y estar más
de cerca con la comunidad financiera
asegurándonos que comprendan a detalle
que somos más que capaces de cumplir
con todos nuestros compromisos; además
de mejorar de forma continua la manera
en que colaboramos entre diferentes
funciones y geografías.
Desde muy joven tuvo el raro privilegio
de saber perfectamente lo que quería
lograr en su vida profesional: trabajar para
CEMEX y dirigir la compañía algún día,
siendo precisamente lo que hizo. Se graduó
como Ingeniero mecánico administrador
en el Tecnológico de Monterrey y obtuvo
una Maestría en Administración de
Empresas en la Universidad de Stanford.
Una vez en CEMEX, se comprometió de
lleno a conocer cada recoveco: plantas,
canteras, oficinas corporativas, dándole
dominio a sus conocimientos.
Durante 15 años fungió como
Presidente del Consejo de su alma mater,
el Tecnológico de Monterrey, al que dedicó
una vasta atención a fin de consolidarlo
como uno de los mejores sistemas
educativos de enseñanza superior a nivel
mundial. Durante este periodo incrementó
el alcance del Instituto, creó opciones
de alta calidad educativa para quienes
antes no podían pagarlo, fortaleció la
universidad virtual y, entre muchos otros
logros, integró lo que ahora se conoce
como Tec Salud que promueve una
nueva filosofía en la práctica médica en
México, enfocándose en la educación e
investigación.
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En 2005 recibió el Premio Woodrow
Wilson por su sobresaliente liderazgo
como empresario y su compromiso con
la educación. De igual manera, también
fortaleció el tejido social a través del apoyo
al arte, la cultura y el deporte. Se asoció
con Gabriel García Márquez, ganador del
premio Nobel, para apoyar la Fundación
por el Nuevo Periodismo Iberoamericano
(FNPI). Promovió el deporte a través de
su apoyo a uno de los equipos de fútbol
soccer más reconocidos de México y fue
miembro fundador del Consejo de MARCO,
el Museo de Arte Contemporáneo de su
natal Monterrey.
El Ing. Zambrano nos deja bien definido
el camino que tenemos por delante: seguir
su ejemplo y ver siempre hacia adelante
buscando lo mejor para nuestra compañía;
siempre con valor, decisión y, sobre
todo, con profunda pasión. Redoblemos
nuestros esfuerzos para honrar su
memoria y construir aún más, un CEMEX
exitoso, sin dejar de tomar en cuenta la
trascendencia del papel que jugamos en el
bienestar de la sociedad.
En su memoria, continuemos la
construcción de un mejor futuro… por
muchos, muchos años más.
Comunicación central de CEMEX
nuestra voz • AGOSTO 2014
Noticias
CEMEX
Guatemala
Feria del Empleo
Con el objetivo de brindar mayor
oportunidad a jóvenes que aspiran a un
cambio o desean incorporarse a la vida
profesional, CEMEX Guatemala participó
en la Feria del Empleo de la Universidad
Rafael Landívar y Universidad del Valle de
Guatemala. La feria promueve proyectos
que ayudan a potenciar las posibilidades
de desarrollo profesional de ingenieros
mecánicos, eléctricos, químicos y civiles.
Empresa Portuaria Quetzal entregó utilidades
La empresa portuaria Quetzal entregó 112 millones de quetzales de sus utilidades a 13 municipalidades del departamento de Escuintla
e invitó a CEMEX Guatemala a ser partícipe de este evento anual. De este porcentaje 5% correspondió a San José; 20% al gobierno
de Guatemala; 5% a los colaboradores de Quetzal; 5% a la junta de pensiones y 50% para la capitalización de la compañía. La entrega
fue realizada por el Gral. Otto Pérez Molina, Presidente de Guatemala y Allan Marroquín, interventor de la empresa. Por parte de
CEMEX Guatemala asistieron el Ing. René Aparicio, Gerente de operaciones de planta Arizona; el Ing. Oscar Ramos, Coordinador de
infraestructura y la Licda. Carla Galiano, coordinadora de Responsabilidad social.
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nuestra voz • AGOSTO 2014
Noticias
CEMEX
Guatemala
“Construyendo
mi futuro”
ejemplo de
motivación
Niños y niñas de la escuela El Suquite, del municipio de San José, miembros del el
programa “Construyendo mi futuro” de CEMEX Guatemala.
••Bajo el eje de educación de
responsabilidad social, el programa
“Construyendo mi futuro” de CEMEX
Guatemala, promueve una mejor visión de
su destino a la niñez guatemalteca.
En el marco de este programa, 25
niños y niñas de la escuela El Suquite, del
municipio de San José, escucharon una
charla motivacional del Ing. René Aparicio,
Gerente de operaciones de planta Arizona,
quien compartió su experiencia de vida
basándose en valores y “lo importante de
estudiar y prepararse académicamente
para alcanzar los sueños, sin límites y
sobrepasando todo obstáculo”.
“Lo importante de
estudiar y prepararse
académicamente
para alcanzar los
sueños, sin límites y
sobrepasando todo
obstáculo”.
Ing. René Aparicio, Gerente de
operaciones de planta Arizona.
La exposición fue del agrado de la
audiencia. “A mi gustó mucho que el
Gerente viniera a visitarnos porque ahora
yo quiero ser ingeniero cuando sea grande,
igual que él para estar trabajando en
CEMEX”, expresó el niño Abraham García.
“Para nosotros es un honor tener la
presencia del Gerente de CEMEX. Eso
alienta y motiva a nuestros niños, ya
que vemos la calidez y la humildad de la
gente de CEMEX, lo mucho que hacen
por nosotros a través de este programa”,
manifestó Jimmy Faifán Rodríguez,
profesor del centro escolar.
Talleres productivos para mujeres
••A través del programa educativo
talleres productivos “Mujeres”,
CEMEX Guatemala confirma
su compromiso de promover el
desarrollo de las comunidades donde
opera. Como parte de las actividades
realizadas, las participantes
celebraron el Día Internacional de la
Mujer con una charla motivacional
impartida por la Licda. Zully Barrios,
asesora de Recursos Humanos.
Barrios recordó el papel importante
que juegan las mujeres en el bienestar
de sus familias y la comunidad. En el
programa cuentan con 25 mujeres
originarias de Puerto de San José,
Iztapa, Aldeas de Santa Isabel,
Arizona y El Suquite.
Para Gladys Najarro, de 42 años
y habitante de la Parcela Arizona,
el programa ha cambiado su vida:
“Agradezco a CEMEX porque es la
única empresa que se preocupa por
nosotras al brindarnos apoyo. Con
21
este programa salimos de la rutina y
convivimos con otras mujeres, ya que
hay madres solteras que no tienen
estudio y esto les ha beneficiado
mucho porque están aprendiendo un
oficio”, expresó.
nuestra voz • AGOSTO 2014
Noticias
CEMEX
El Salvador
CEMEX El Salvador en Feria Construexpo 2014
Con el objetivo de presentar su portafolio de productos y las soluciones integrales dirigidas al sector construcción,
CEMEX El Salvador participó en la Feria Construexpo 2014, organizada por la Cámara Salvadoreña de la Industria de la
Construcción (Casalco). CEMEX El Salvador formó parte de las 189 empresas expositoras y mostró sus productos a más
de 20 mil asistentes. Construexpo es una de las ferias más exitosas en el área de la construcción y se especializa en ofertar
materiales, insumos, revestimientos y maquinaria.
Durante la feria, CEMEX El Salvador interactuó con gerentes, directores y encargados de otras empresas del gremio de
la construcción. Asimismo, se aprovechó la oportunidad de presentar los productos y servicios a potenciales clientes y
fortalecer las relaciones con los actuales.
Planta Mortero
cumple 730 días sin
accidentes
CEMEX El Salvador cumplió 730
días sin accidentes laborales,
resultado que surge del
compromiso de cada colaborador
por cumplir las normas de higiene
y seguridad industrial existentes.
Para CEMEX El Salvador, la
seguridad es un tema que se
trabaja día a día, un compromiso
que se vive de manera individual
y colectiva. El logro se celebró
con un convivio para el personal
del Centro de Distribución, Planta
Mortero y Administración.
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