FO-RH-02 EVALUACION DE DESEMPEÑO

COOPERATIVA DE TRANSPORTADORES DE OCCIDENTE
Nit. 891 900 312 – 8
VERSIÓN: 01
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PERSONAL
ADMINISTRATIVO
FECHA:16/06/2008
FECHA ____________________________
FO-RH-02
CARGO ______________________________
NOMBRE ____________________________________________________________________
Favor calificar de acuerdo a la siguiente tabla
SIEMPRE
5
GENERALMENTE
4
VALORACION
REGULARMENTE
POCAS VECES
3
2
BASES DE LA EVALUACION
ACTITUD HACIA EL TRABAJO
1. Demuestra interés y compromiso hacia su puesto de trabajo?
2. Aporta ideas para la ejecución de sus actividades?
3. Demuestra disponibilidad de tiempo en horas no laborares?
ORGANIZACIÓN Y CONCIENCIA
4. Es organizado con sus elementos de trabajo?
5. Maneja y aprovecha adecuadamente los elementos de trabajo?
6. Tiene conciencia de sus responsabilidades e incidencia dentro de la Cooperativa?
INTERES EN ADQUIRIR NUEVOS CONOCIMIENTOS
7. Se preocupa por mantenerse actualizado?
8. Profundiza en los diferentes temas de su área?
9. Participa de talleres, conferencias, foros a que la Cooperativa de lugar?
CONOCIMIENTO Y EJECUCIÓN DE SUS LABORES
10. Domina los temas y actividades de su responsabilidad?
11. Cumple con sus labores a tiempo?
12. Prioriza y cumple con sus responsabilidades en forma adecuada?
CUMPLIMIENTO DE NORMAS
13. Acata los reglamentos de la Cooperativa de Occidente?
14. Utiliza correctamente el uniforme, y demás dotación de manera adecuada?
15. Cumple con su horario de trabajo?
COOPERACIÓN
16. Participa en las actividades programadas por la Cooperativa?
17. Es solidario con las actividades de sus compañeros de igual cargo, cuando lo requieren?
RELACIONES INTERPERSONALES
18. Ha entablado adecuadas relaciones con los demás miembros de la Cooperativa?
19. Tiene buen comportamiento y actitud frente a la Cooperativa o frente a los
compañeros?
20. Es respetuoso cuando se dirige a sus compañeros y Jefes?
21. Fomenta el trabajo en equipo?
SUBTOTAL CALIFICACIÓN
PORCENTAJE
TOTAL CALIFICACIÓN
NUNCA
1
NO APLICA
N/A
EVALUADOR
JEFE INMEDIATO
COMPAÑERO
60%
40%
Observaciones: ________________________________________________________________________________________
Actividades y/o compromisos requeridos:___________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
Nombre y firma responsable de la evaluación:_______________________________________________________________
Firma evaluado: ______________________________________________________________________________________
¡COMPROMISO DE EXCELENTE SERVICIO!
Página 1 de 1