52 TECNICO I EN IMPLEMENTACION DE PROCESOS

52 TECNICO I EN IMPLEMENTACION DE PROCESOS

ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
AGENCIA ESTATAL DE VIVIENDA
PERFIL DE CARGO – TECNICO I EN IMPLEMENTACION DE PROCESOS
I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Denominación del Cargo:
Ubicación del Puesto:
TECNICO EN IMPLEMENTACION DE PROCESOS
UNIDAD DE NORMALIZACION Y ESTANDARIZACION DE PROGRAMAS Y
PROYECTOS
Nombre de la Dirección:
DIRECCIÓN DE DESARROLLO CONSTRUCTIVO Y HÁBITAT
Categoría:
OPERATIVO
Nivel: 6°
II. DEPENDENCIA (Mencionar el o los cargos y no así a la persona)
Dependencia:
Supervisión Recibida:
UNIDAD DE NORMALIZACION Y ESTANDARIZACION DE PROGRAMAS Y
PROYECTOS
JEFE DE LA UNIDAD DE NORMALIZACION Y ESTANDARIZACION DE
PROGRAMAS Y PROYECTOS
III. RELACIONES LABORALES
Instrainstitucionales:
Interinstitucionales:
Dirección de Asuntos Administrativos y Financieros, Dirección de
Desarrollo Constructivo y Hábitat, Dirección de Planificación,
Dirección de Asuntos Jurídicos, Direcciones Departamentales, Unidad
de Auditoria Interna, Unidad de Transparencia, Unidad de Desarrollo
de Sistemas, Mantenimiento y Soporte Técnico
Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda, Viceministerio de
Urbanismo y Vivienda, Gobiernos Autónomos Municipales, Gobiernos
Autónomos Departamentales, Contraloría General del Estado, Otras
Entidades Públicas o Privadas que se relacionan con la AEVIVIENDA.
IV. OBJETIVO DEL PUESTO (Misión del Puesto)
Implementar de los procesos y procedimientos establecidos, en la ejecución de programas y proyectos
de la AEVIVIENDA desde la perspectiva de gestión social .
V. FUNCIONES DEL PUESTO (Priorizar por orden de importancia)
Nº
1
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Prestar servicios como técnico en la implementación de procesos , dependiente del Área de
Normalización y Seguimientos a Programas, para gestionar la correcta implementación de los
procesos y procedimientos de todo ciclo de programas que viene ejecutando la AEVIVIENDA y
aquellos proyectos piloto que se desarrolle a nivel Nacional considerando criterios de gestión social
Realizar la capacitación y transferencia de conocimientos relativos al uso de instrumentos y
normativa para la estandarización de procesos y procedimientos con el personal de la AEVIVIENDA
Realizar el acompañamiento y asistencia técnica en la implementación de los procesos de
programas y proyectos piloto a las Direcciones Departamentales
Elaborar los planes de implementación de procesos y procedimientos en los programas y proyectos
pilotos de la AEVIVIENDA
Elaborado Por: UGTH
Pagina: 1
Gestión 2016
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
AGENCIA ESTATAL DE VIVIENDA
Elaborar los planes de seguimiento a los procesos implementados en los programas y proyectos
piloto de la institución
Evaluar la pertinencia de los instrumentos aplicados para la implementación del sistema de
procesos.
Revisar, ajustar y validar los reglamentos, manuales e instrumentos operativos de los programas de
vivienda social, garantizando la mejora continua de los mismos
Realizar la capacitación y asistencia técnica a las Direcciones Departamentales, en la
implementación de los manuales e instrumentos operativos aprobados para los programas de
vivienda social de la institución
Apoyar en la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad en la institución.
Realizar actividades inherentes al cargo en coordinación con el Jefe de Unidad de Normalización y
Seguimiento a Programas y otras áreas, desempeñando las funciones asignadas
Realizar otras actividades encomendadas por su inmediato superior, Director del Área y Dirección
General Ejecutiva
VI. NORMAS A CUMPLIR
Constitución Política del Estado. Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamental, Ley N° 2027
Estatuto del Funcionario Público, Decreto Supremo N° 23318 Responsabilidad por la Función Pública,
Normativa Vigente de la AEVIVIENDA.
VII. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO
Prioridad
(Excluyente o
Deseable)
Requisitos Mínimos de Formación
Formación Académica
Formación Deseable
Otros conocimientos
requeridos al puesto
Egresado universitario de las carreras de Arquitectura,
Ingeniería civil y/o ramas afines – Certificado de egreso
Postgrado en el área
Ley de Administración y Control Gubernamental (Ley N°
1178)
Responsabilidad por la Función Publica
Hablar al menos dos idiomas oficiales del país
(castellano y otro)
Conocimiento de paquetes ofimáticos relacionados
Excluyente
Deseable
Deseable
Deseable
Deseable
Deseable
Experiencia Laboral y/o profesional previa
Requisitos Mínimos
Experiencia General
1 año
Deseable
Experiencia Específica
Área
Excluyente
Elaboración y evaluación de proyectos urbanos o similares
Cualidades Personales
Honestidad, adaptabilidad, capacidad de resolución de problemas, integridad, iniciativa, orientación
hacia resultados, compromiso Institucional, perseverancia, motivación al cargo, capacidad para
trabajar bajo presión, buen manejo de relaciones humanas y relaciones públicas.
Elaborado Por: UGTH
Pagina: 2
Gestión 2016