GENERADOR DEL RIESGO EX TER NO S IN TER NO S
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GENERADOR DEL RIESGO EX TER NO S IN TER NO S
MAPA DE RIESGOS DECORRUPCIÓN FUM: 2015-03-10 IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO VALORACIÓN DEL RIESGO Que un servidor público tramite una solicitud de GF-1 CDP sin los soportes. Conducta irregular de un servidor público. EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL Interno: Tráfico de influencias, CI-1 amiguismo, persona influyente, Sobornos Poco personal en la entidad y alta contratación de prestación de ADQUISICIÓ servicios N DE BIENES AB-4 profesionales y de Y SERVICIOS apoyo como los que se generan por procesos de selección como lo indica la ley. Nombrar personas en cargos de libre nombramiento y remoción desconociendo la GESTION DEL normatividad TALENTO TH-1 constitucional y HUMANO legal respecto de la materia así como el régimen de inhabilidades e incompatibilidades INTERNOS RIESGO DESCRIPCIÓN Recursos Humanos GESTIÓN FINANCIERA VALORACIÓN SIN CONTROLES Expedición de CDP sin soporte Expedición de CDP sin de gasto formalización de la Expedición de solicitud respectiva o sin registro los soportes para la presupuestales legalización del gasto. sin soporte Recursos Humanos GENERADOR DEL RIESGO Ofrecimiento de dádivas para impedir visitas de seguimiento, evaluación y control. Pagos a los auditores con el fin de evitar la detección de indebidos manejos Acciones encaminadas a impedir las auditorías Recursos Humanos No. Procesos y Procedimientos PROCESO EXTERNOS CONTEXTO ESTRATÉGICO Influencia En Las Auditorías Concentración De Las Labores De Supervisión Concentrar las labores de supervisión de múltiples contratos en poco personal. Vinculación de Vinculación de cargos de cargos de libre libre nombramiento y nombramiento remoción sin y remoción sin cumplimiento de cumplimiento requisitos de requisitos CLASE CAUSAS EFECTOS PROBABILIDAD DE OCURRENCIA SIN CONTROLES IMPACTO DEL RIESGO SIN CONTROLES GRADO DE EXPOSICIÓN Corrupción Delitos contra la administracìón pública: peculado, prevaricato, cohecho. Generación de un detrimento patrimonial. Rara Catastrófico Zona de riesgo ALTO Corrupción Influencia de los auditados en la escogencia de las áreas, procesos y temas a auditar Información errada y pérdida de confiabilidad en las auditorías y consolidación de prácticas subjetivas de áreas y procesos a auditar Rara Moderado Zona de riesgo MODERADO Menor Zona de riesgo BAJO Corrupción Corrupción Insuficiente personal de planta que cumpla con los Por el requisitos desconocimiento académicos y de técnico se puede experiencia que avalar un producto requiere la entidad, del contratista sin por eso se hace la verificación necesario contratar necesaria del perfiles muy mismo. especializados que apoyen el desarrollo de las labores misionales de la Rara Desconociendo la normatividad constitucional y legal respecto de la Inhabilidad para el materia así como el ejercicio de régimen de funciones públicas. inhabilidades e incompatibilidades plasmado en la norma superior Rara Moderado Zona de riesgo MODERADO DISMINUYE TIPO DE CONTROL EFECTIVIDAD DE LOS CONTROLES RESPONSABLE DEL CONTROL Aplicación Del Fab016 Solicitud De Certificado De Disponibilidad Presupuestal Cdp Preventivo Están documentados Se aplican Son efectivos Coordinadora financiera NO Revisar el Programa de Auditorias y la asignación de auditores por parte del COSIG Preventivo No están documentados Se aplican Son efectivos Profesional de control inerno NO CONTROL EXISTENTE Mab-001 Manual De Contratación Del Insor Manual De Supervisión E Interventoría Elaboración Del Concepto Técnico De Verificación De Cumplimiento De Requisitos En Aplicación Del Procedimiento De Gestión De Talento Humano Y De Las Disposiciones Contenidas En La Ley 909 De 2004 Preventivo Preventivo Preventivo VALORACIÓN CON CONTROLES SOPORTE PROBABILIDAD IMPACTO Secretaria General Están documentados Se aplican Son efectivos Coordinador de servicios administrativos NO GRADO DE EXPOSICIÓN VALORACIÓN FECHA FIN Cambia la Zona de Riesgo Asumir el riesgo Fortalecer las habilidades de los auditores, recordando cual es su rol en la auditoria y el manejo adecuado durante la entrevista Profesional de control inerno ####### 30/12/2015 Zona de riesgo BAJO Se mantiene en la zona de riesgo Asumir el riesgo Implementar el informe parcial de supervisión y al finalizar la ejecución el informe final de supervisión. Jefe Oficina jurídica ####### 31/12/2015 Zona de riesgo BAJO Se mantiene en la zona de riesgo Reducir el riesgo Ajustar el instructivo ITH-001 Provisión de cargos de LNR por vacancia y austarlo a fin de generar una ficha técnica que permita con una lista de chequeo para la provisión de vacantes Coordinador de servicios administrativos ####### 31/12/2015 Mayor Zona de Riesgo ALTA SI Acta de aprobación de auditorías COSIG Aprobación cronograma1103 Por evento Rara Menor Zona de riesgo BAJO Rara Menor Rara Menor Por evento Por evento Por evento FECHA INICIO ####### 31/12/2015 Rara ITH-001 Provisión de cargos de LNR por vacancia RESPONSABLE Coordinadora financiera Por evento SI ACCIÓN DE TRATAMIENTO Evitar el riesgo SI NO OPCIÓN DEL TRATAMIENTO PLAN DE TRATAMIENTO DEL RIESGO FECHA DE IMPLEMENTACIÓN Aplicar la ejecución del procedimiento de presupuesto según lo documentado en el Sistema de Gestiónd e Calidad. Revisar que la solicitud del registro presupuestal cuenta con el acto jurídico o de Se mantiene en la zona de riesgo MAB-001 Manual de interventoria SI IMPACTO DEL RIESGO CON CONTROLES FAB-016 Solicitud de certificado de disponibilidad presupuestal CDP MAB-002 Manual de contratación Están documentados Se aplican Son efectivos FRECUENCIA DEL PROBABILIDAD DE CONTROL OCURRENCIA CON CONTROLES CALIFICACIÓN DE LA PROTECCIÓN EXISTENTE