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Formación
26 Febrero 2009
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Comisión Central de Formación (26-02-2009)
En primer lugar, nos informan de que el director del departamento, Carlos
Pelegrín, ha sido cesado. Con él se han conseguido grandes avances y a él se
debe, en buena medida, que la formación en Telefónica sea un referente a nivel
estatal. La nueva directora es Marta Machicot, con quien confiamos lograr
acuerdos de mejora en todos los temas que abordemos desde esta comisión.
Tras la firma del acta de la reunión anterior, se tratan los siguientes temas:
CALENDARIO DE REUNIONES
La RE presenta un calendario de reuniones para 2009, cinco además de la de
hoy. (23 de Abril, 25 de Junio, 17 de Septiembre, 29 de Octubre y 14 de
Noviembre).
STC-UTS consideramos imprescindible añadir a estas reuniones una monográfica
sobre el Profesor Colaborador. El resto de la RTT se suma a la petición y la RE lo
asume.
También nos informan de visitas previstas a las escuelas de Barcelona, Sevilla,
Valencia, Bilbao y A Coruña. Serían dos por centro en los meses de abril y
octubre. STC-UTS creemos que no se debería dejar de visitar las escuelas de Las
Palmas y Zaragoza. Al margen de considerar que lo óptimo sería realizar una
ronda completa de tres o cuatro visitas anuales, creemos insoslayable se visiten,
al menos en una ocasión, las citadas escuelas. El resto de la RTT está de
acuerdo.
BALANCE 2008
La RE opina que, aunque atípico en cuanto al funcionamiento de esta CCF (sólo
se ha reunido una vez) los datos obtenidos no son malos. Por ejemplo, se ha
bajado bastante el absentismo, por debajo del 5%. No tenemos manera de
contrastar esa afirmación, como tampoco podemos contrastar el dato de que la
calidad está en el 7,75 siendo el objetivo a alcanzar el 8. Sobre este asunto,
STC-UTS comentamos que una de las demandas de los Profesores
Colaboradores es la necesidad de tener acceso a las encuestas de los cursos que
imparten, con la intención de utilizarlo como retroalimentación, para ver dónde
fallan y tratar de mejorar. Nos dicen que es técnicamente imposible.
La RE reconoce que ha habido un descenso en las horas totales realizadas y lo
atribuye a diversas razones coyunturales: la crisis, el entorno problemático, la
convergencia, etc. (Recordamos un primer semestre nefasto, que se enderezó
parcialmente en la segunda parte.)
También ha bajado notablemente el porcentaje del cumplimiento con respecto al
año anterior.
REVISIONES DEL PIF
La RE informa de que el PIF que se ha establecido para el primer trimestre no es
el objetivo del año, no es todo lo que se va a dar, habrá cambios por las
actualizaciones que se harán en mayo y en septiembre.
La RTT solicitamos participar de alguna manera en ese proceso, a lo que la RE
responde que se compromete a informar de las modificaciones antes de efectuar
los cambios.
ALOJAMIENTO CONCERTADO
La RTT proponemos la mejora del acuerdo de alojamiento concertado con la
inclusión de la posibilidad de media pensión.
SECCIÓN SINDICAL STC-UTS Telefónica de España
C/ Irún n° 15 bains 28008 Madrid — Telef 915560770 Fax 915565937 www
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ESPACIOS HOMOLOGADOS DE FORMACIÓN
STC-UTS reiteramos la petición realizada en la pasada reunión a Mercedes Jaén
(TOS) sobre los espacios homologados de formación, tal y como se recoge en el
acta anterior: qué se ha hecho en 2008 y qué está previsto llevar a cabo en 2009,
y por otra parte, solicitamos que se recojan todas estas actualizaciones en una
nueva edición del documento existente sobre este asunto. La RE informa de que
este proceso está en marcha.
PROFESOR COLABORADOR
STC-UTS recordamos que esta reunión iba a ser monográfica sobre el tema.
Consideramos, que:
La renovación del acuerdo es inaplazable.
Hay que modificar al alza las retribuciones, sobre todo en las remuneraciones más
exiguas.
Desde CCOO denuncian que se están dando una serie de malas prácticas
consistentes en cobrar como fuera de jornada cursos impartidos dentro de
jornada.
Sobre profesor colaborador STC-UTS, proponemos para el nuevo acuerdo: que
aquellos profesores colaboradores que impartan cursos fuera de su provincia,
cobren el curso como impartido fuera de jornada, aunque lo hayan hecho dentro
de la misma. La RE, contesta que es una mejora que ya tenían previsto implantar
con el nuevo acuerdo.
La RE informa de que ha habido algún caso de concentración de formación en un
profesor colaborador de más de mil horas. Van a proponer que por encima de una
cifra de horas impartidas no se cobre, ya que si es algo vocacional, que sea
también altruista.
Otra propuesta-consulta de STC-UTS, es si habría posibilidad de cobrar los
cursos en libranzas. La RE contesta que es algo extremadamente complicado de
llevar a cabo.
La RTT solicitamos resultados de la evaluación realizada sobre profesores
colaboradores.
VARIOS
STC-UTS reiteramos, una vez más, que el seguimiento del PIF es una tarea
fundamental de esta comisión. Debe ser, de forma constante, un punto del orden
del día y deben concretarse los informes estándar necesarios para llevar a cabo
dicho seguimiento.
STC-UTS recordamos que en esta comisión se ha dado solución a pequeñas
cosas que se traían aquí y se resolvían ipso facto. Aunque hubiera otros caminos
para resolverlas, ninguno tan eficaz, y confiamos en que en esta nueva etapa siga
siendo así.
STC-UTS comentamos que echamos en falta en esta comisión a algunas áreas,
concretamente al área de Comercial, y solicitamos la presencia de algún
representante de ese área tal y como ocurría anteriormente, pues consideramos
que la formación en Comercial ha sido siempre uno de los puntos negros
denunciados y deben dar muestras de su implicación asistiendo a las reuniones
de esta comisión.
STC-UTS solicitamos que se informe por escrito de las implicaciones de la
convergencia con móviles, de qué manera va a afectar a la formación en general y
a esta CCF en particular.
STC-UTS solicitamos que se informe a la plantilla con un e-mail de los cursos
recibidos el pasado año, tal vez con un enlace que nos lleve directamente a la
pantalla correspondiente, pues se han detectado numerosos casos en los que
aparecen cursos no realizados, que estimamos será debido exclusivamente a
errores de grabación, pero precisamente para ayudar a aclarar y dotar de la
máxima transparencia al proceso, creemos que esta propuesta sería la solución.
Sin más temas por tratar, se da por finalizada la reunión.

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