Cirsa: aumentando la eficiencia y expandiendo el
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Cirsa: aumentando la eficiencia y expandiendo el
Historia de Éxito | Entretenimiento |CIRSA SAP Estudio de la Transformación del Negocio | Productos de consumo masivo | J. Macêdo © 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. Cirsa: aumentando la eficiencia y expandiendo el negocio con SAP® © 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. Historia de Éxito | Entretenimiento |CIRSA Resumen Ejecutivo Compañía CIRSA Compañía Industria Entretenimiento Visión Locación México Por qué SAP Productos y Servicios Juegos de Bingo, Casinos y Póker Solución Soluciones y Servicios SAP® SAP ERP FI, CO y RH-Nómina Beneficios Planes futuros Sitio Web http://www.cirsacorp.com Partner Crystalis CIRSA es el portal de juego online de la empresa líder de juego en España, Corporación CIRSA. Es una empresa dedicada a ofrecer juegos online mediante apuestas deportivas, apuestas en vivo, juegos de Bingo, Casinos y Póker. Con el propósito de implementar una herramienta de gestión que permitiera cumplir con los planes de expansión de la empresa Cirsa decidió comenzar un trabajo conjunto con SAP. 2 © 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. Historia de Éxito | Entretenimiento |CIRSA Cirsa: la empresa de juego y entretenimiento líder Resumen Ejecutivo Compañía Visión Por qué SAP Solución Beneficios Planes futuros Cirsa es una empresa de origen español de juego y ocio fundada en 1978 y uno de los líderes mundiales en el sector. Tiene más de 14.000 empleados y 212 empresas presentes en más de 70 países. En 2010 contaba con 88 bingos, 25 casinos y más de 50.000 máquinas recreativas en funcionamiento. En 1996 consiguen la homologación para la comercialización de máquinas recreativas en el estado de Misisipi, lo que abre las puertas al mercado estadounidense. En 1999 se hace la concesión para explotar la lotería de Buenos Aires. En 2001 crean en alianza con el grupo Lottomatica Global Bingo Corporation. Ese mismo año se inaugura en Estocolmo La empresa comienza en Tarrasa en 1978 de la mano de (Suecia) el centro de ocio más grande de Europa (4.500 su fundador, Manuel Lao Hernández, con un pequeño m2). En 2007 se crea Nortia Corporation, con sede en laboratorio con la denominación Compañía Internacional Tarrasa, para reorganizar las actividades del grupo: de Recreativos S.A. para cambiar su nombre al actual, inmobiliaria, servicios, juego, arte y aviación corporativa. Cirsa, en 1983. En 1982 se constituye la sociedad Unidesa. Tres años más tarde, en 1985, se adquiere el primer casino: el Casino de Marbella. La empresa continua su expansión adquiriendo más casinos y lanzado al mercado diferentes tipos de máquinas recreativas. En 1990 comienza la expansión internacional adquiriendo un casino en la República Dominicana y en Isla de Margarita (Venezuela), así como con la apertura de salones recreativos en Argentina y Checoslovaquia. 3 © 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. Historia de Éxito | Entretenimiento |CIRSA Renovarse para cumplir con el plan de expansión Resumen Ejecutivo Compañía Visión Por qué SAP Solución Actualmente Cirsa tiene un modelo corporativo y un plan de expansión en cuanto a sistemas de gestión. Cuando la empresa decidió implantar una plataforma SAP en México, ya tenían implementado el sistema en España y Colombia. Cuando ya la empresa toma decisión de cambiar el software se realizó una consolidación global. Los objetivos del proyecto y la fase de blueprint se realiza desde España para seguir el roll out en Colombia, México y finalmente Panamá Uno de los objetivos principales fue sustituir el software local que requería de muchos recursos manuales expansión de alcance internacional, una solución de gestión más robusta que ayude en la operación diaria del negocio. Tener una herramienta que permitiera hacer crecer el negocio, desarrollar el sector de recursos humanos y unificar las operaciones con el área de finanzas. Para Cirsa era fundamental poder implementar una herramienta de gestión que permitiera cumplir con los planes de expansión e iniciar en paralelo la administración de RRHH y Nómina. El proyecto de RRHH contempla toda la plantilla de empleados abarcando desde personal operativo hasta niveles directivos. Beneficios Planes futuros “En un entorno global la visión generamos un template en la medida que se van haciendo las implantaciones se necesita un orden y una normalización de todos los datos. Nos interesaba poder hacer implantaciones con SAP locales para poder mantener alineada con global la implantación”. Juan Antonio Turull, Jefe de Planeamiento y Control, CIRSA 4 © 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. Historia de Éxito | Entretenimiento |CIRSA Experiencia y respaldo Resumen Ejecutivo Compañía Visión Por qué SAP Solución El objetivo de Cirsa fue buscar una empresa de respaldo global con soportes locales adecuados. La situación del negocio demostró que el crecimiento del modelo corporativo requería planes de expansión con buenas herramientas de gestión. SAP ya había implementado en el corporativo de España y Colombia. CIRSA pudo comunicar claramente los beneficios del proyecto a los usuarios porque tenían claro que era importante comprender el funcionamiento de la implantación en recursos humanos, y que la gente pudiera adaptarse a los cambios de la nueva herramienta. La elección de SAP significó superar la constante intervención manual y la nula interacción con otros sistemas. Cirsa precisaba mayor comunicación con los sistemas financieros implementados SAP ERP FI, CO y RH-Nómina. La experiencia con Crystalis, como partner del proyecto, fue muy positiva porque pudieron aportar toda su experiencia a Cirsa. Beneficios Planes futuros La experiencia y respaldo de SAP y Crystalis fueron un soporte clave para CIRSA “La integración entre los equipos de trabajo, Crystalis y CIRSA se dio de manera natural, el apoyo de la Dirección de CIRSA y de los consultores de Crystalis fue total”. Juan Antonio Turull, Jefe de Planeamiento y Control, CIRSA 5 © 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. Historia de Éxito | Entretenimiento |CIRSA Una respuesta completa e integral Resumen Ejecutivo Compañía Visión SAP ERP es un sistema que proporciona la más amplia funcionalidad y un estándar global para el sistema integrado. SAP ERP incluye soluciones de modelo de negocio, desarrollado sobre la base de la experiencia de más de una docena de miles de implementaciones en todo el mundo. SAP ERP aumenta la eficacia de la compañía en todas las áreas clave de la gestión - de finanzas y control, a través de la compra y gestión de materiales, producción, ventas y distribución, hasta la gestión de recursos humanos. Por qué SAP Solución Beneficios Planes futuros 6 © 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. Historia de Éxito | Entretenimiento |CIRSA Historia de Éxito | Servicios Financieros | Financiera Independencia Mejor control y calidad de la información Resumen Ejecutivo Compañía La calidad de la información, muchos beneficios, el control de todas las actividades Ha mejorado la gestión de recursos humanos, hemos logrado desarrollar una base de datos centralizada. La gestión y calidad de la información reflejan un control en todas las actividades generando reportes financieros confiables y centralizados. La limpieza en la base de datos fue un primer paso para el ordenamiento. Visión Por qué SAP Solución Beneficios CIRSA pudo desarrollar una base de Planes futuros datos centralizada "Con la plataforma de movilidad de SAP hemos logrado diseñar un catálogo muy ordenado, reducir costos de logística y mejorar la relación con clientes y proveedores” Juan Antonio Turull, Jefe de Planeamiento y Control, CIRSA. 7 © 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. CIRSA Resumen Ejecutivo Compañía Visión Seguir apalancando el crecimiento empresarial La herramienta de gestión implementada y tener a SAP como socio tecnológico es un soporte al crecimiento empresarial en el corto plazo. Asimismo significó un importante avance en la participación del negocio sin perder ninguna prestación en los sistemas. Por qué SAP Solución Beneficios Planes futuros © 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 8 © 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. ©2013 SAP AG or an SAP affi liate company. All rights reserved. No part of this publication may be reproduced or transmitted in any form or for any purpose without the express permission of SAP AG. The information contained herein may be changed without prior notice. Some software products marketed by SAP AG and its distributors contain proprietary software components of other software vendors. National product specifi cations may vary. 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