PGA 12-13 EI-EP (web) - Colegio Ntra. Sra. de la Consolación
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PGA 12-13 EI-EP (web) - Colegio Ntra. Sra. de la Consolación
Plan General Anual 2012/13 -1- Plan General Anual 2012/13 ÍNDICE I. NUESTRA IDENTIDAD 3 II. OBJETIVOS GENERALES Y PLANIFICACIÓN DE LAS ACTUACIONES 4 II.1.- PROCESOS DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE 4 II.2.- ORIENTACIÓN Y ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD 9 II.3.- PARTICIPACIÓN Y CONVIVENCIA 12 II.4.-PARTICIPACIÓN E IMPLICACION DE LAS FAMILIAS 27 II.5.- ACTUACIONES CON OTROS CENTROS E INSTITUCIONES 29 II.6.- PLANES 30 II.7. INNOVACIONES Y MEJORAS 36 37 III. ASPECTOS ORGANIZATIVOS III.1. EDUCACIÓN INFANTIL 37 III.2.EDUCACIÓN PRIMARIA 40 III.2.1. EDUCACIÓN PRIMARIA 1º CILO 40 III.2.2. EDUCACIÓN PRIMARIA 2º CILO 44 III.2.3. EDUCACIÓN PRIMARIA 3º CILO 47 51 III.3. ÓRGANOS UNIPERSONALES 53 IV. CALENDARIO ESCOLAR 54 V. HORARIO ESCOLAR -2- Plan General Anual 2012/13 I. NUESTRA IDENTIDAD El Colegio Nuestra Señora de la Consolación, es un Centro Educativo integrado, que comprende los niveles de Infantil, Primaria y ESO. Está reconocido legalmente y tiene suscrito Concierto Educativo con el Ministerio de Educación y Ciencia en los niveles de Infantil, Primaria y ESO. La entidad Titular y última responsable del Centro es la Congregación de Hnas. de Ntra. Sra. de la Consolación. El Carácter Propio del Centro lo identifica ante la sociedad como colegio católico que desempeña una misión humanizadora y evangelizadora según las orientaciones de la Iglesia, los principios pedagógicos y el estilo educativo de Mª Rosa Molas. Partiendo del Carácter Propio de nuestro Colegio nuestra labor educativa está orientada a formar: Personas que se valoran por la fuerza de sus motivos y razones para vivir. Personas sensibles ante toda forma de deshumanización, injusticia, discriminación, violencia, insolidaridad, haciendo surgir actitudes de justicia, fraternidad, paz, solidaridad. Personas que busquen el máximo desarrollo de su personalidad, también en el éxito académico, no en competición con los otros, sino en grupo y solidaridad con ellos. Personas que asumiendo los valores humanos sean capaces de abrirse libremente al ámbito de la fe y avancen en su camino de compromiso cristiano. -3- Plan General Anual 2012/13 II. OBJETIVOS GENERALES Y PLANIFICACIÓN DE LAS ACTUACIONES II.1. PROCESOS DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE II.1.1. Continuar con la implantación de la nueva normativa vigente (LOE): II.1.1.1. Seguir revisando y actualizando las programaciones didácticas. La LOE se ha ido implantando y aplicando progresivamente a lo largo de estos últimos años. De ahí que sigamos reflexionando, revisando y adaptando las programaciones didácticas según el alumnado y las necesidades que tengamos, siguiendo la ley vigente. II.1.1.2. Continuar con la actualización y puesta en práctica de las programaciones de aula de las diferentes unidades didácticas. Partiendo de la programación didáctica, cada maestro define su plan de actuación que le servirá de guía detallada en su desempeño como docente durante el curso escolar. La programación de aula se organiza a través de un conjunto de actividades que se desarrollan en un tiempo determinado, para la consecución de unos objetivos didácticos. Una parte de la programación de aula es la unidad didáctica, encargada de dar respuesta a todas las cuestiones curriculares: al para qué enseñar (objetivos), qué enseñar (contenidos), cuándo enseñar (secuencia ordenada de actividades), cómo enseñar (organización del espacio y del tiempo, materiales y recursos didácticos) y a la evaluación (criterios, indicadores e -4- Plan General Anual 2012/13 instrumentos para la evaluación), todo ello en un tiempo claramente delimitado como puede ser generalmente 15 días II.1.1.3. Continuar revisando, registrando y evaluando los criterios de evaluación y de calificación de cada área en las programaciones didácticas y en las unidades didácticas. Entendemos que la evaluación es el instrumento más eficaz de recogida de información para ajustar la acción educativa a las necesidades y dificultades de los alumnos. El profesorado evaluará al alumnado teniendo en cuenta los diferentes elementos del currículo. De ahí que durante todo el curso continuaremos trabajando tanto los criterios de evaluación como los de calificación para mostrar con mayor claridad los indicadores y contenidos mínimos que los alumnos deben adquirir. Los criterios de evaluación son el referente fundamental para valorar tanto el grado de adquisición de las competencias básicas como el de la consecución de los objetivos. Por lo tanto, no serán los exámenes los que determinen el aprobado o no. El profesorado ha desglosado en todas las áreas los criterios de evaluación, marcados por la ley, en una serie de indicadores en los que se tiene en cuenta lo que el alumno conoce, lo que sabe hacer y su saber estar. La evaluación que realizamos es continua, el proceso comienza con una evaluación inicial, que es nuestro punto de partida y nos permite desarrollar la evaluación de forma continua. Y concluimos con una evaluación final que nos sirve para analizar los resultados de los alumnos y ver si han conseguido los objetivos propuestos a lo largo del curso. -5- Plan General Anual 2012/13 Los elementos de evaluación que valoramos y tenemos en cuenta para conocer de manera real lo que los alumnos saben y así poder plasmar dicha evaluación lo más objetiva posible son: • Mediante la adquisición de los contenidos mínimos • Observando el proceso de enseñanza-aprendizaje del alumno a lo largo de la evaluación, no únicamente el resultado final • A través de pruebas orales y escritas. • Realizando actividades de forma individual y en equipo. • Mediante la comprensión y resolución de problemas. • Valorando tanto el trabajo personal en clase como el de casa. • Desarrollando trabajos de investigación y por proyectos • Usando las Tics • Mostrando interés por aprender un segundo idioma Del mismo modo se registran y valoran una serie de actitudes que son importantísimas para el desarrollo integral del alumno, como: • • • • • Interés y esfuerzo personal Material necesario para cada área Asistencia puntual a clase Actitud del alumno hacia sus iguales y hacia el profesor. Comportamiento en el Centro escolar. La evaluación continua nos sirve como recuperación para aquellos alumnos que hayan tenido alguna dificultad, basándonos en actividades de apoyo y refuerzo adaptadas a ellos, coordinándonos con la familia, profesor de apoyo y departamento de orientación. Para los alumnos con necesidades educativas especiales realizamos junto con el equipo de orientación las Adaptaciones -6- Plan General Anual 2012/13 Curriculares que cada uno precisa según su nivel curricular. Estos alumnos reciben atención tanto dentro como fuera del aula. Los alumnos que presenten dificultades de aprendizaje, y no consigan los contenidos mínimos realizarán un plan de trabajo individualizado (PTI). Supone la concreción de un conjunto de actividades educativas dirigidas al alumno y su entorno con la finalidad de favorecer una atención personalizada y facilitar el logro de las competencias básicas y los objetivos educativos. Mediante este procedimiento tratamos que recuperen el ritmo de la clase con la mayor brevedad posible. II.2.1. Seguir reforzando el uso de las TIC en los procesos de enseñanza aprendizaje en todas las áreas. En educación infantil y en educación primaria continuaremos potenciando y desarrollando el uso de las Tics a través de distintos programas informáticos, mediante la dotación y uso de pizarras digitales, ordenadores, proyectores…. El profesorado se ha ido formando a lo largo de estos últimos años en la aplicación de las nuevas tecnologías en el ámbito educativo. De esta manera continuaremos fomentando y desarrollando en nuestro alumnado la habilidad para ser competente a la hora de buscar, organizar y comunicar información utilizando las nuevas tecnologías en todas las áreas. Algunas de las asignaturas cuentan con blogs y wikis elaboradas por el profesorado para ofrecer al alumnado actividades de refuerzo y ampliación. II.2.2. Potenciar el aprendizaje cooperativo en todo el profesorado para continuar desarrollando las CCBB. -7- Plan General Anual 2012/13 Promovemos el aprendizaje cooperativo como estrategia para disminuir la dependencia de los alumnos hacia sus maestros y para aumentar la responsabilidad de los alumnos por su propio aprendizaje. El aprendizaje cooperativo hace posible entender los conceptos que tienen que ser aprendidos a través de la discusión y resolución de problemas a nivel grupal. Usando este método, los alumnos ejercitan mas las habilidades sociales y comunicativas que necesitan para participar en sociedad y convivir, aprenden más, se sienten más motivados, aumenta su autoestima y ejercitan distintas habilidades sociales más efectivas al estudiar II.2.3. Afianzar y consolidar el trabajo por proyectos. Continuamos fomentando el trabajo por proyectos ya que pensamos que es parte fundamental de nuestro proceso de aprendizaje. El aprendizaje basado en proyectos nos ofrece numerosas ventajas, como: • La posibilidad de introducir en el aula una extensa gama de oportunidades de aprendizaje. • La puesta en práctica de todo lo que hemos aprendido a través de la teoría. • La colaboración por parte de las familias en el proyecto. Para este curso los alumnos realizarán varios proyectos, según en el ciclo o etapa en el que estén, como: • Educación vial • Consejo Municipal • La música y sus talentos • Consumo de fruta -8- Plan General Anual 2012/13 II.2. ORIENTACIÓN Y ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD El Departamento de Orientación tiene como finalidad garantizar la educación integral del alumnado a través de la personalización del proceso educativo, especialmente en lo que se refiere a la adaptación de los procesos de enseñanza y aprendizaje, a su singularidad y a la transición entre las distintas etapas y niveles en los que se articula el sistema educativo y el mundo laboral, y ofrecer, al conjunto de la comunidad educativa, asesoramiento colaborador y apoyo técnico especializado. El trabajo programado para este curso por el Departamento de Orientación queda reflejado en el siguiente cuadro: 1. Potenciar el funcionamiento del Departamento de Orientación a través de una mayor coordinación. 1.1. Coordinación con el Equipo Directivo. 1.2. Coordinación entre todos los miembros del Departamento de la misma etapa y con las otras etapas. 1.3. Coordinación del Departamento de Orientación con todo el profesorado (tutores, profesores de apoyo y especialistas). 1.4. Coordinación con otros servicios e instituciones: Centro de Atención Temprana, Ayuntamiento, etc. 2. Identificar al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo y determinar las respuestas adecuadas a dichas necesidades. 2.1. Detección e identificación de ACNEAES. 2.2. Realización escolarización de evaluaciones psicopedagógicas y dictámenes de 2.3. Revisión de informes psicopedagógicos de ACNEES que terminan ciclo. 2.4. Asesoramiento, elaboración y revisión de los Planes de Trabajo Individual de -9- Plan General Anual 2012/13 los ACNEAES 2.5. Organización y desarrollo de las sesiones de programación, seguimiento y evaluación de los ACNEAES. 2.6. Coordinación y asesoramiento a los tutores, profesores y familias por parte del Departamento. 3. Adoptar medidas de refuerzo educativo y atención a la diversidad según el principio de Inclusión. 3.1. Detección de necesidades 3.2. Pedir autorización familiar. 3.3 Desarrollo y seguimiento de las sesiones. 3.4. Registro de las sesiones. 3.5. Realización de un informe de refuerzo educativo trimestral. 3.6. Elaboración y puesta en práctica de un PTI que unifique la información necesaria para el profesorado, las familias y los alumnos 3.7. Coordinación y asesoramiento a los tutores, profesores y familias por parte del Departamento 4. Identificar e intervenir en otras necesidades individuales o grupales (problemas de conducta, emocionales, familiares…) 4.1. Detección de necesidades 4.2. Desarrollo y seguimiento de las sesiones. 4.3. Registro de las sesiones. 4.4. Coordinación y asesoramiento a los tutores, profesores y familias por parte del Departamento. 5. Atender y asesorar a las familias de alumnos con necesidades específicas de apoyo educativo. Y otras problemáticas. 5.1. Asesoramiento y orientación a familias. - 10 - Plan General Anual 2012/13 6. Detección y prevención de problemas de aprendizaje 6.1. Programa de prevención y/o detección de dificultades en 5 años de E.I., 2º, 4º y 6º Educación Primaria. 6.2. Técnicas de estudio en 5º de E.P. 7. Desarrollar la orientación personal, escolar y profesional 7.1. Reunión del Departamento con los tutores de final de Etapa e inicio de la siguiente. 7.2. Información a los alumnos de 6º de primaria sobre la ESO. 8. Potenciar la formación del Departamento de Orientación. 8.1. Asistencia a cursos por iniciativa personal 8.2. Asistencia a cursos organizados por el propio centro. 8.3. Asistencia a cursos organizados por otras instituciones (EICE, FERE, CRFP…) RESPONSABLES Y HORARIO DE VISITAS DEL EQUIPO DE ORIENTACIÓN Y APOYO DE EDUCACION INFANTIL Y PRIMARIA • Orientadora EI y EP: Mª Sagrario Saelices Jiménez. Miércoles de 16 a 17 h • Maestra de Pedagogía Terapéutica y Educación Infantil: Alicia Fernández-Cuesta Zaragoza. Lunes de 16 a 17 h - 11 - Plan General Anual 2012/13 II.3. PARTICIPACIÓN Y CONVIVENCIA II.3.1. PARTICIPACIÓN Una de las tareas que nos compete como educadores es determinar los cauces y formas de participación de las familias. Una de las vías de comunicación son las reuniones generales o tutorías grupales, que se programan a principio de curso. Otra de las vías de comunicación son las entrevistas personales con tutores y profesores a lo largo de todo el curso. Los padres o tutores legales de los alumnos que lo deseen podrán concertar entrevista con el tutor o cualquier otro profesor a través de la agenda También existen unos ámbitos pastorales en el Centro que nos invitan a profesores, familias y alumnos a conocer y participar más en la vida del centro, a través de: Movimiento Consolación para el Mundo (MCM) Es una asociación católica de laicos que participan del carisma de la consolación que Santa María Rosa recibió para ser “instrumento de misericordia y consolación” para las personas más necesitadas de su tiempo. Siguiendo sus huellas, los miembros del Movimiento quieren ser Consolación para el mundo y “aliviar las pobrezas físicas y espirituales de los hombres y mujeres de su tiempo”. El Movimiento consta de tres etapas, de las que a continuación se detallan aquellas de las que forman parte los alumnos/as del colegio: 1. Etapa Infantil, llamada MIC (Movimiento Infantil Consolación). Agrupa niños y niñas a partir de 4º EP. La finalidad de esta etapa es cultivar la amistad con Jesús y sus actitudes ante la vida y las personas. La metodología formativa en esta etapa es fundamentalmente lúdica y dinámica. Las actividades semanales se - 12 - Plan General Anual 2012/13 realizan los sábados por la mañana de 12:00 a 13:30 h. Además, a lo largo del año se organizan otras actividades, como encuentros, acampadas, escuelas de verano,… 2. Etapa Juvenil, conocida como COM (Consolación para el Mundo). Reúne a adolescentes y jóvenes y tiene como finalidad acompañar su proceso de maduración humano-cristiana. Esta etapa comporta diferentes niveles según el desarrollo evolutivo y el propio proceso de los adolescentes y jóvenes en el Movimiento. Las actividades semanales se realizan los viernes o sábados por la tarde según los grupos. Durante el curso también se organizan otras actividades como taller de guitarra, curso para premonitores, acampadas, encuentros… 3. Etapa adulta, denominada Laicos Consolación (LC). Tiene como finalidad ofrecer a los miembros de Movimiento un ámbito idóneo para vivir el don del carisma recibido, en la vida laical. Reuniones quincenales. Es notable que todos los monitores y monitoras, que acompañan a los niños, adolescentes y jóvenes en cualquier etapa, realizan su labor de forma voluntaria y gratuita. Escuela de padres La Escuela de Padres es el ámbito que el Colegio ofrece a los padres/madres para su formación permanente como educadores, a - 13 - Plan General Anual 2012/13 través del intercambio de experiencias y la profundización en temas educativos. Son sus objetivos: • Servir de cauce de revisión y aprendizaje para los padres en los temas relacionados con la educación de sus hijos. • Favorecer la integración de los padres en el Colegio, potenciando la comunicación entre la comunidad educativa y colaborando juntos en la educación integral de sus hijos. Como en años anteriores las reuniones se harán por grupos según edades de los hijos/as o conveniencia de horario y tendrán periodicidad mensual. ONGD Delwende “Al servicio de la vida” Las ONGDs trabajan para que la solidaridad no sea un fenómeno esporádico, ni pasajero, sino para crear una auténtica cultura de la solidaridad, una cultura que nos haga corresponsables de la situación mundial y de las injusticias de la mayoría de los habitantes de este planeta. Es necesario promover una renovación de los valores, las actitudes y las estructuras que dominan nuestra sociedad y que, normalmente, dejan fuera de juego a los más débiles y desfavorecidos. Por este motivo, las Hnas. de la Consolación tomaron la iniciativa, de crear la ONGD DELWENDE “al servicio de la vida”. Delwende ha permitido canalizar de manera más directa la colaboración de diversos recursos humanos y económicos hacia la obra social que ya realizaban las Hermanas y hacia otros nuevos proyectos en países del tercer mundo que han iniciado recientemente: creando y manteniendo comedores infantiles, escuelas, dispensarios médicos, talleres de formación… ¿Cómo puedes colaborar tú con esta obra? - 14 - Plan General Anual 2012/13 • Haciéndote voluntario de la Junta local • Los alumnos/as pueden ser socios infantiles y contribuir con su cuota mensual. • Los adultos podéis haceros socios aportando vuestros donativos de manera periódica. Los donativos aportados tiene deducción fiscal. • Todos, siempre que lo deseéis, participando en las actividades que organiza la Junta Local. “Hay más alegría en dar que en recibir” II.3.2. CONVIVENCIA El curso pasado se implantó en las etapas de educación infantil y primaria el plan de convivencia según las directrices de la Consejería de Educación. Este documento regula las normas de convivencia, la organización y el funcionamiento del colegio concertado Nuestra Señora de la Consolación, tanto en el espacio físico del centro como en cuantos lugares se realice algún tipo de actividad extraescolar, complementaria o tenga relación con los diferentes miembros de la Comunidad Educativa. La finalidad de las normas de convivencia y de la educación para la convivencia es crear un clima en el centro docente y en la comunidad educativa que, mediante el desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje, facilite la educación del alumnado en el respeto a los valores de los derechos humanos y del ejercicio de una cultura ciudadana democrática, mediante la práctica y el compromiso de su defensa activa por parte de toda la comunidad educativa. - 15 - Plan General Anual 2012/13 Por ello padres y profesores hemos de colaborar conjuntamente en las tareas educativas que se desarrollen a lo largo del curso. La educación de los niños/as ha de efectuarse de manera armónica entre el centro y los padres o tutores. Los niños/as han de recibir un único mensaje para poder afirmar su personalidad. De ahí que las normas que aparecen a continuación nos sirvan para poder educar con mayor eficacia y facilidad a nuestros hijos y alumnos. Las normas de convivencia del centro las adaptará cada tutor con su grupo-clase. Estas normas, están basadas en las que ofrece la LOE y adecuadas a las características del Centro • • • • • • • • • • • Asistir a clase todos los días. Llegar con puntualidad a clase. Mantener el orden en las entradas y salidas. Exigir para las entradas o salidas del centro escolar durante el horario lectivo un justificante por parte de padres o tutores especificando el motivo. Requerir en todas las salidas propuestas por el centro una autorización firmada por los padres o tutores legales del alumno. Seguir las orientaciones del profesorado y del personal no docente en el ejercicio de sus funciones, respetando la autoridad de los mismos. Mantener una actitud correcta en clase que favorezca el aprendizaje. Realizar cada día las tareas encomendadas para casa. Estudiar con aprovechamiento procurando que los demás lo hagan. Participar en la vida y funcionamiento del centro y respetar todas las actividades que se realicen en el mismo Tratar con respeto y consideración a todos los miembros de la comunidad educativa, evitando cualquier tipo de violencia física o verbal. - 16 - Plan General Anual 2012/13 • • • • • Respetar la dignidad, integridad, intimidad, ideas y creencias de todos los miembros de la comunidad educativa, sin discriminar a nadie por razón de nacimiento, raza, sexo o cualquier otra circunstancia personal o social. Cuidar y utilizar correctamente los bienes e instalaciones del centro, así como respetar las pertenencias de los demás miembros de la comunidad educativa. No se permitirá mostrar o utilizar móviles, otros dispositivos electrónicos o cualquier objeto que pueda distraer al propio alumno y/o a sus compañeros. Además, los alumnos no deberán traer objetos de valor, ya que en caso de pérdida el centro no se responsabilizará de los mismos. Ir correctamente vestidos evitando todo lo que no se adecue al uniforme del colegio o al chándal para las clases de educación física. Un alumno enfermo no deberá asistir al centro, por respeto al resto de sus compañeros. En caso de enfermedad o accidente en el centro se avisará a la familia para que fuera recogido/a en la mayor brevedad posible. EDUCACIÓN INFANTIL En Educación Infantil es muy importante iniciar a nuestros alumnos en la adquisición y cumplimiento de las normas y posteriores hábitos de comportamiento. Por este motivo, consideramos imprescindible, la implicación de las familias para el buen funcionamiento y organización del centro. Para ello las tutoras de Educación Infantil, pedimos la colaboración de las familias en el cumplimiento de las siguientes normas de convivencia. - 17 - Plan General Anual 2012/13 ENTRADAS Y SALIDAS DE LA CLASE O CENTRO. • • • • • Todos los niños deberán estar en sus filas correspondientes para entrar a clase con puntualidad. Los niños se colocarán en las filas por orden de llegada. Si el niño no está en la fila, pasará el último y sin compañía del adulto. En caso de lluvia o inclemencias del tiempo, los niños pasarán solos y sin paraguas a sus clases. Para un mayor control de nuestros alumnos, la puerta del edificio se cerrará 15 minutos después de la hora de entrada. - 18 - Plan General Anual 2012/13 AULAS Y ESPACIOS COMUNES • • • • • • • • Respetar las normas de aula establecidas por los alumnos y tutoras a principio de curso. Si existe una conducta contraria a la convivencia, las tutoras invitan al alumno a salir del ambiente que ha creado la situación de conflicto para tranquilizarle y hacerle reflexionar en un espacio diferente (espejo, alfombra, zona de descanso…) Respetar el horario escolar sin interrumpir las actividades desarrolladas en los diferentes espacios (sala de psicomotricidad, aula, patio, capilla…) Es obligatorio comunicar, de forma verbal o escrita a la tutora, si el niño tiene que salir del Centro antes de la hora prevista. La justificación de que en ocasiones, las prendas de vestir estén un poco manchadas después de una jornada escolar, es porque los alumnos experimentan con los diferentes materiales (témperas, arena, pegamento…) que les ponemos a su alcance. La manipulación de éstos, favorecen en la mayoría de los casos, las experiencias de aprendizaje. De ahí que sea necesario evitar recriminar al niño por haberse manchado. Todas las prendas que puedan quitarse (abrigos, jerséys, babis, gorro, guantes…) llevarán una cinta con el nombre puesto. En caso de deterioro de material el niño reflexionará, se avisará a la familia y se repararán o repondrán los desperfectos ocasionados. Los niños no deben traer objetos de valor ni cualquier otro objeto que pueda distraer su atención (relojes, pulseras, cadenas…) o atentar contra su salud o la de los demás (bolitas, gomas…) - 19 - Plan General Anual 2012/13 ASPECTOS ACADÉMICOS • • • Es obligatorio venir vestido con el uniforme o el chándal en los días indicados por las tutoras para poder realizar las actividades previstas. El modelo de evaluación está establecido por el equipo de Educación Infantil mediante un registro de caritas contentas y tristes en cada una de las tareas realizadas. Para cualquier consulta relacionada con la evolución del niño se hará uso de las tutorías individualizadas previa cita. Si se hiciese en entradas, salidas o fuera del contexto escolar se podrá omitir la respuesta. HIGIENE Y SALUD • • • • • • Por respeto al resto de compañeros, los niños que estén enfermos no deberán asistir al centro para evitar posibles contagios. En caso de enfermedad o accidente en el centro, se avisará a las familias para que el niño sea recogido en la mayor brevedad posible. Las tutoras no podrán suministrar medicamentos a los alumnos. Los niños deben venir desayunados de casa. Es conveniente el aseo e higiene diario. Se aconseja la revisión periódica de cabeza para detectar y prevenir la aparición de parásitos. - 20 - Plan General Anual 2012/13 EDUCACIÓN PRIMARIA Para prevenir el incumplimiento de las normas de convivencia, es necesario que toda la Comunidad Educativa conozca las conductas contrarias a la convivencia y las conductas gravemente perjudiciales para la convivencia. Para ello junto a las conductas inapropiadas se han creado unas medidas educativas con el fin de crear un ambiente favorable a la convivencia. Tras un año de rodaje con el Plan de Convivencia, se ha visto necesario introducir algunas modificaciones en las medidas educativas que deberán cumplir los alumnos que tengan una conducta inapropiada. MEDIDAS CORRECTORAS PARA LAS CONDUCTAS CONTRARIAS A LAS NORMAS DE CONVIVENCIA (CCNC) CONDUCTAS MEDIDAS EDUCATIVAS 1. Falta de asistencia a clase o de puntualidad Se reflejará en el parte del aula. Se comunicará a la familia a través de la agenda escolar. Cuando haya 5 faltas injustificadas consecutivas, se informará a la familia a través de una comunicación escrita. Un retraso de 15 minutos o mas se considerara falta de asistencia. El alumno vendrá por la tarde al centro a realizar tareas escolares. 2. La desconsideración con miembros de la Comunidad Educativa. Se reflejará en el parte del aula. Se comunicará a los padres a través de la agenda. Restricción de uso de espacios y recursos del centro (pista polideportiva, sala de informática, pizarra digital,....). - 21 - Plan General Anual 2012/13 3. La interrupción del normal desarrollo de las clases. 3.1. Levantarse sin permiso, no respetar el turno de palabra, hablar fuerte o durante la explicación del profesor. -------------------3.2. Falta del material necesario para trabajar en clase (incluida la agenda). -------------------3.3. Falta del uniforme del colegio o de la equipación necesaria para la clase de Educación Física. -------------------3.4.Por asomarse por las ventanas -------------------3.5. Traer al colegio móvil, Mp4, revistas… Se reflejará en el parte del aula. Se comunicará a los padres a través de la agenda. El alumno dedicará parte del día a reflexionar sobre su conducta a través de diferentes actividades, hasta que el alumno pueda recapacitar y pedir perdón sobre su mala conducta. 4. Entrar o salir de clase de forma desordenada. Reflexionar sobre lo ocurrido. 5. No mantener la limpieza de clase, patio, aseos, biblioteca, gimnasio. Reflexionar sobre lo ocurrido. Volver a entrar o salir de forma correcta. Limpiar y recoger lo ensuciado. Cuando se produzcan estas CCNC se procederá a actuar según el siguiente protocolo: - 22 - Plan General Anual 2012/13 El alumno que aparezca anotado 5 veces en el parte de incidencias en un mismo trimestre por algunas de las conductas contrarias a las normas de convivencia recibirá una comunicación escrita con la medida correctora a cumplir. La comunicación escrita se dará a los padres o tutores legales directamente, se les informará de las normas incumplidas por su hijo y la medida correctora que el alumno debe cumplir. El tutor y/o maestro especialista, además de las medidas propuestas anteriormente, puede elegir entre las siguientes: • Restricción de uso de determinados espacios y recursos del centro. • La sustitución del recreo por una actividad alternativa, como la mejora, cuidado y conservación de algún espacio del centro. • El desarrollo de las actividades escolares en un espacio distinto al aula ordinaria, bajo el control de algún profesor. • La realización de tareas escolares en el centro en el horario no lectivo del alumnado, por un tiempo limitado y con el conocimiento y la aceptación de los padres o tutores legales del alumno. MEDIDAS CORRECTORAS PARA LAS CONDUCTAS GRAVEMENTE PERJUDICIALES A LAS NORMAS DE CONVIVENCIA (CGPNC) CONDUCTAS 1. Injuriar y/u ofender gravemente a miembros de la comunidad Educativa. MEDIDAS EDUCATIVAS Se reflejará en el parte del aula. Se comunicará por escrito a las familias. El alumno no podrá participar en determinadas actividades extraescolares o complementarias, y/o realizará tareas en el centro en horario no - 23 - Plan General Anual 2012/13 lectivo. 2. Realizar actividades perjudiciales para la salud y la integridad personal de los miembros de la Comunidad Educativa. Se reflejará en el parte del aula. Se comunicará por escrito a las familias. El alumno no podrá participar en determinadas actividades extraescolares o complementarias, y/o realizará tareas en el centro en horario no lectivo. 3. El acoso, la violencia, vejaciones o humillaciones, contra personas, particularmente aquellas que tengan una implicación de género sexual, religiosa, racial o xenófoba, o se realicen contra aquellas más vulnerables de la Comunidad Educativa por sus características personales, sociales o educativas. Se reflejará en el parte del aula. Se comunicará por escrito a las familias. El alumno no podrá participar en determinadas actividades extraescolares o complementarias, y/o realizará tareas en el centro en horario no lectivo 4. La suplantación de identidad, falsificación de documentos o sustracción de material académico. Se reflejará en el parte del aula. Se comunicará por escrito a las familias. El alumno realizará tareas escolares en el centro, en horario no lectivo. Repondrá el material sustraído. 5. El deterioro causado intencionadamente, de las dependencias del centro, material y/o pertenencias de los demás miembros de la comunidad Educativa. Se reflejará en el parte del aula. Se comunicará por escrito a las familias. Se abonará la reparación o sustitución del material deteriorado. El alumno realizará tareas escolares en el centro, en horario no lectivo. 6. La reiteración de conductas contrarias a las normas de convivencia. Se comunicará por escrito a las familias. El alumno realizará tareas escolares en el centro, en horario no lectivo. El alumno no podrá participar en determinadas actividades extraescolares. - 24 - Plan General Anual 2012/13 7. El incumplimiento de las medidas correctoras impuestas con anterioridad. Se les comunicará por escrito a los padres y el alumno cumplirá la medida correctora que dirección y/o el equipo docente considere adecuada. El alumno que haya realizado cualquiera de las conductas gravemente perjudiciales a las normas de convivencia del centro, tendrá una comunicación escrita con su medida correctora correspondiente, independientemente de las veces que haya cometido esa conducta grave. La dirección del centro y el equipo docente tienen autoridad suficiente para llevar adelante las medidas propuestas para cada caso concreto. Las conductas contrarias a la convivencia o gravemente prejudiciales a la misma que ocurran en el aula, se tendrán en cuenta a la hora de evaluar la actitud del alumno/a en las diferentes áreas, quedando especificado en los criterios de evaluación de la asignatura. A efectos de la graduación de las correcciones, se estudiará cada caso de forma individual, pudiéndose atenuar la medida correctora. A tal efecto se considerarán circunstancias que atenúan la gravedad: • • • • • El reconocimiento espontáneo de su conducta incorrecta. La ausencia de medidas correctoras previas. La petición de excusas en los casos de injurias, ofensas y alteración del desarrollo de las actividades del centro. (Viene en el decreto.) El ofrecimiento de actuaciones compensadoras por el daño causado. La falta de intencionalidad - 25 - Plan General Anual 2012/13 También es conveniente tener en cuenta los siguientes aspectos para el buen funcionamiento del Centro: • Cualquier tipo de entrada o salida del centro escolar durante las horas de horario lectivo se exige justificante firmado por los padres o tutores legales a través de la agenda del alumno especificando la causa, enfermedad, visita médica, causas familiares etc. • El alumno que por cualquier motivo tenga que salir en horario lectivo, deberá ser recogido única y exclusivamente en secretaría y no en clase. Un niño/a enfermo no deberá asistir al centro, por respeto al resto de sus compañeros. En caso de enfermedad o accidente en el centro se avisará para que fuera recogido/a en la mayor brevedad posible. Ni el Centro ni el profesorado está capacitado para dar medicamentos a ningún alumno. Todas las prendas que se puedan quitar (jersey, baby, abrigo, gorro, bufanda, guantes,…) llevarán una cinta con el nombre del niño/a. No nos haremos responsables de prendas no marcadas. Los niños/as no deberán traer objetos de valor como: pulseras, medallas, cadenas,... En caso de pérdida no nos haremos responsables. • • • • - 26 - Plan General Anual 2012/13 II.4.- PARTICIPACIÓN E IMPLICACIÓN DE LAS FAMILIAS La familia es una institución que tiene una responsabilidad educativa fundamental que ha de compartir con el colegio durante el período de escolarización de sus hijos. En este proceso de formación y desarrollo personal de los alumnos se hace necesaria una participación activa y colaboradora de todas las personas que conforman la Comunidad Educativa. Como ya sabéis la AMPA del Colegio Concertado Nuestra Señora de la Consolación, esta formada por padres y madres de los alumnos/as del colegio. Su objetivo es el de participar e intervenir en la vida del centro, con el fin de mejorar la educación y lograr un clima de convivencia agradable en el Centro. Las funciones de la AMPA son: • Informar y asesorar a los padres y madres de las actividades propias de la AMPA de forma individual y colectiva en todo aquello que concierna a la educación de sus hijos/as y promover que ejerzan los derechos y deberes que tienen en esa labor. • Potenciar la formación y la participación de la familia en la vida del centro. • Apoyar al alumnado y a las familias con necesidades educativas específicas o necesidades sociales. • Promover la calidad educativa. • Colaborar con el profesorado y el alumnado, para el buen funcionamiento del Centro. Participando en las distintas comisiones que ofrece el Centro como: la Comisión de Convivencia y el Consejo Escolar • Realizar actividades de carácter educativo que refuercen los valores y objetivos del Proyecto Educativo del Centro. • Colaborar en las actividades educativas que se realizan fuera del Centro. Y todo aquello que establezcan sus Estatutos o que, puntualmente, sea necesario. - 27 - Plan General Anual 2012/13 La participación, implicación y colaboración de las familias en la vida del colegio es esencial. De ahí que la AMPA contribuya dotando al Centro de los recursos necesarios para la mejora de los procesos de enseñanza/aprendizaje como: • Dotación de material didáctico • Ambientación de espacios • Instalaciones deportivas • Subvención de excursiones • Wi-Fi • Formación profesorado • Auxiliar bilingüe • Aula matinal • Y en actividades educativas dirigidas a alumnos y/o padres fuera del horario escolar como son: judo, inglés, dibujo, informática y/o ajedrez JUNTA DIRECTIVA AMPA Presidenta: Tesorera: Secretario: Vocales: Susana García Tere Tarjuelo Julio Zaragoza Pilar Espada, Mª Carmen Flores Mª Carmen García, Arturo Irala Alfonso Iglesias, Ana Mª García Juan Mendoza, Ana Belén Pizarro Mª Carmen Villajos, Pilar Simón Mª Carmen Tarjuelo, Alberto Zaragoza - 28 - Plan General Anual 2012/13 II.5.- ACTUACIONES Y COORDINACIÓN CON OTROS CENTROS, SERVICIOS E INSTITUCIONES Es importante para el centro la colaboración con nuestro entorno más cercano, punto de apoyo para que nuestra labor educativa pueda ser más efectiva. A continuación se detallan algunas instituciones con las que el Colegio se coordina: • AMPA • Servicios Educativos y Sociales del Municipio • Biblioteca Municipal • Escuela de Música • Delwende, ONG de la Congregación • Movimiento Consolación para el Mundo (COM-MIC) • Manos Unidas, Alborada, Amas de Hogar,… • Parroquia, Diócesis • Residencia de ancianos • Bomberos • CRFP • Correos… II.5.1. OTROS SERVICIOS DEL CENTRO • Comedor: Septiembre y Junio de 13:00 a 15:00 h De Octubre a Mayo de 14:00 a 15:00 h - 29 - Plan General Anual 2012/13 II.6.- PLANES II.6.1. PLAN PASTORAL OBJETIVO GENERAL: • Descubrir y asumir personalmente los valores de Jesús a partir de las parábolas de LOS TALENTOS Y EL BUEN SAMARITANO. LEMA: CONSTRUYENDO GODLAND… VALOR: LOS DONES QUE DIOS NOS REGALA Y LA SOLIDARIDAD. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Y LÍNEAS DE ACCIÓN “Descubrir y asumir personalmente los valores de Jesús a partir de las parábolas de LOS TALENTOS Y EL BUEN SAMARITANO para participar en la construcción de un mundo mejor”. (Reino) - 30 - Plan General Anual 2012/13 LINEAS DE ACCION OBJETIVOS A NIVEL INDIVIDUAL - Trabajar en los alumnos la capacidad de escucha y de hacer silencio. Favoreciendo momentos de silencio, interiorización, reflexión y escucha para nuestros alumnos en la Asamblea, en la oración de la mañana, en el aula, en la capilla, en las tutorías, en las convivencias, en la resolución de conflictos.... Potenciando técnicas de relajación en tutorías, oratorios, etc. Escuchando con atención a compañeros, alumnos y familias. Propiciando momentos de reflexión, silencio e interiorización para los profesores especialmente a través de las Jornadas de Reflexión. Ofreciendo momentos de reflexión, silencio e interiorización para las familias especialmente a través de la Escuela de Padres. - Ayudarles descubrir los talentos-dones recibidos para potenciarlos. Recordando con frecuencia a los alumnos lo importante que son todas las cosas que tienen y que no saben valorar, y que sin embargo otros no tienen. Favoreciendo gestos y palabras de agradecimiento entre los miembros de la Comunidad Educativa. Aumentando la implicación y dedicación de profesores y familias para ser referentes de nuestros alumnos. - 31 - Plan General Anual 2012/13 A NIVEL SOCIAL - Despertar la capacidad de salir de sí mismos y de ser sensibles ante las diferentes realidades sociales. Desarrollando la metodología del aprendizaje cooperativo. Potenciando la sensibilización ante las distintas realidades sociales. Participando en Campañas y Jornadas de sensibilización. Fortaleciendo la información, sensibilización y participación de alumnos, padres y profesores en la ONG del colegio. Siguiendo la línea que se inició el año pasado de ofrecer a los alumnos experiencias de voluntariado, pidiendo para ello colaboración a madres voluntarias. - Ayudarles a descubrir y vivir los valores de: gratuidad, acogida, autoconocimiento, responsabilidad, compromiso, servicio, consolación. Presentando el Plan Pastoral a profesores, alumnos y familias. Conociendo a distintas personalidades ( Jesús, María, Mª Rosa Molas… personas de la propia localidad…) que han destacado o destacan por sus valores humanos en las tutorías, oraciones,… Creando un tablón por clase de buenas noticias (LOS TALENTOS) con acciones humanitarias y solidarias con la colaboración y participación de profesores y alumnos. Proponiendo expertos que ayuden a profundizar en determinados temas a profesores y familias. Potenciando la participación e implicación de los alumnos en el Movimiento Consolación para el Mundo. - Ayudarles a descubrir en personas concretas los valores que Jesús presenta en las parábolas de los Talentos y el Buen Samaritano. - Traducir y aplicar en la vida cotidiana los valores de Jesús asumidos. - 32 - Plan General Anual 2012/13 A NIVEL TRANSCENDENTE - Descubrir que todo es DON de Dios para construir un mundo mejor (el Reino). - Potenciar encuentros de oración y celebración para compartir la experiencia de fe. Visitando semanalmente la capilla por cursos, los alumnos de Infantil y Primaria.(ORATORIOS) Visitando mensualmente por grupos pequeños, los alumnos de Secundaria Ambientación de los espacios comunes Clases de Religión Participando con ilusión en las convivencias, Eucaristías, Celebraciones, oratorio,… tanto profesores como alumnos. Cuidando la preparación y vivencia de los Tiempos Litúrgicos de toda la Comunidad Educativa. Favoreciendo el compartir ciertas celebraciones con otros centros Reforzando la comunión e implicación con la Parroquia ESTRUCTURA ANUAL SEPTIEMBRE INICIO DE CURSO LOS TALENTOS EN LA PARABOLAS DE JESÚS… OCTUBRE DOMUND Conocer los “talentos” de los misioneros. NOVIEMBRE CARISMA El carisma de la Consolación, un talento que se le regaló a Mª Rosa Molas y que también se nos regala a nosotros. - 33 - Plan General Anual 2012/13 DICIEMBRE ENERO ADVIENTO/NAVIDAD PAZ Reconocemos que a María Dios la dotó de muchos talentos y profundizamos especialmente en: escucha, acogida, gratuidad y alegría. Construir la Paz en el mundo a partir de lo que hemos recibido. SEMANA VOCACIONAL A los que multiplicaron sus talentos Dios le da un “cargo importante” CUARESMA El Buen Samaritano como ejemplo de quien ha puesto sus talentos al servicio de los demás ABRIL PASCUA Signos de vida, Signos de Resurrección, de presencia de Jesús resucitado a través de las personas que están haciendo lo mismo Dar su vida por los demás. MAYO MARIA María también nos invita a hacer lo mismo cuando nos invita en las bodas de Caná a“Haced lo que él os diga”- FEBRERO MARZO JUNIO MISIONES CONSOLACIÓN A través de nuestra colaboración en la Misiones Consolación hacemos lo mismo que Jesús el buen samaritano, damos vida, sanamos, curamos, alimentamos… SANTA Mª ROSA MOLAS María Rosa Molas como buena samaritana para los que la necesitaban. - 34 - Plan General Anual 2012/13 II.6.2. PLAN LECTOR El plan lector se pretende reunir un conjunto de actuaciones encaminadas a potenciar y desarrollar en el alumnado las estrategias necesarias para la práctica habitual de la expresión y comprensión lectora, dinamizando el trabajo que desarrollan los diferentes protagonistas de la acción educativa, especialmente al alumnado, el profesorado y las familias, de modo que todos caminemos juntos en la misma dirección y contribuir a los mismos fines y objetivos trabajando de manera coherente. En este curso 2012/13 relacionaremos el Plan Lector con el hilo conductor del Plan Pastoral, teniendo como eslogan: “La lectura es la puerta a la cultura”. OBJETIVOS: • • • • • • • • • Fomentar en los alumnos el hábito y el placer de la lectura. Ser centro de información que ayude a desarrollar el pensamiento crítico. Utilizar la lectura como medio de aprendizaje. Desarrollar la expresión oral y escrita en las medidas de sus posibilidades. Comprender distintos tipos de textos. Realizar actividades lúdicas. Descubrir nuevas palabras en diferentes idiomas. Ofrecer la lectura como una alternativa de ocio Fomentar en los alumnos el hábito de la utilización de las diferentes bibliotecas (aula, centro, municipal) como recurso formativo. - 35 - Plan General Anual 2012/13 II.7.- INNOVACIONES Y MEJORAS • Ampliación de Wi-Fi en aulas y edificios por parte de la AMPA • Actualización de material didáctico por parte de la AMPA • Mejora de la pista polideportiva por parte de la AMPA • Dotación de PDIs y ordenadores portátiles en las aulas • Participación e implicación de las familias en las actividades del centro. • Ambientación de los pasillos • Apoyo y refuerzo para aquellos alumnos que lo necesiten. • Continuar potenciando en el alumnado actividades relacionadas con el plan pastoral, plan lector, semana cultural, trabajo cooperativo y trabajo por proyectos para seguir desarrollando las Competencias Básicas • Implementación del bilingüismo en el Centro, a través de la contratación de un auxiliar de ingles. • Continuar con la formación del profesorado en los siguientes aspectos: pastoral, Tics, aprendizaje cooperativo y lengua ingles - 36 - Plan General Anual 2012/13 III. ASPECTOS ORGANIZATIVOS III.1. EDUCACIÓN INFANTIL PROFESORADO DE EDUCACIÓN INFANTIL 3 Años A ANA DELIA RODRIGUEZ JIMENEZ 3 Años B GEMA GOMEZ JIMENEZ 4 Años A Mª DOLORES LÓPEZ GARCÍA-PLAZA 4 Años B MARÍA BARREJÓN RAMOS 5 Años A ROSARIO PÉREZ SÁNCHEZ-MATEOS 5 Años B ENCARNI JIMÉNEZ BUSTOS INGLÉS CRISTINA FERNANDEZ SÁNCHEZ-ORO EDUCACIÓN ESPECIAL ORIENTADORA AUXILIAR DE INGLÉS ALICIA FERNÁNDEZ-CUESTA SAGRARIO SAELICES JIMÉNEZ JOHN MARTINEZ WALKER HORARIO DE TUTORIAS INDIVIDUALES 3 AÑOS A. ANA DELIA RODRIGUEZ JIMENEZ Martes de 16 a 17 h. 3 AÑOS B. GEMA GÓMEZ JIMÉNEZ Lunes de 16 a 17 h. 4 AÑOS A. Mª DOLORES LÓPEZ GARCÍA-PLAZA Lunes de 16 a 17 h. - 37 - Plan General Anual 2012/13 4 AÑOS B. MARÍA BARREJÓN RAMOS Lunes de 16 a 17 h. 5 AÑOS A. ROSARIO PÉREZ SÁNCHEZ-MATEOS Martes de 16 a 17 h. 5 AÑOS B. ENCARNACIÓN JIMÉNEZ BUSTOS Lunes de 16 a 17 h. FECHAS DE TUTORÍAS GRUPALES 15 de octubre de 2012 1ª Evaluación (3 años , 4 años B y 5 años B) --------- 16: 00 horas --------- (4 años A y 5 años A) 17: 00 horas 2ª Evaluación 21 de enero de 2013 16: 00 horas 3ª Evaluación 20 de mayo de 2013 17: 00 horas FECHA DE LAS SESIONES DE EVALUACIÓN - 1ª Evaluación: 10 de Diciembre. - 2ª Evaluación: 11 de Marzo. - 3ª Evaluación: 19 de Junio. FECHA DE ENTREGA DE INFORMES A LAS FAMILIAS - 1ª Evaluación: 21 de Diciembre. - 2ª Evaluación: 27 de Marzo - 38 - Plan General Anual 2012/13 - 3ª Evaluación: 21 de Junio. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Primer Trimestre: • Taller de la vendimia: primera semana de Octubre. • Celebración Inicio de Curso: 11 de Octubre. • Fiesta del Carisma de la Consolación: 14 de Noviembre. • English day: Christmas: 10 de Diciembre. • Festival de Navidad: 20 de Diciembre. • Desayuno navideño: 21 de Diciembre. Segundo Trimestre: • Día de la Paz y la No Violencia: 30 de Enero. • Comida en el colegio: 14 de Febrero. • Proyecto: La música y sus talentos del 1 al 8 de Marzo. • English day: The Music. 8 de Marzo. • Festividad de San José, día del Padre: 19 de Marzo. • Semana Cultural: Del 25 al 27 de Marzo. Tercer Trimestre: • Excursión a la Granja de los Cuentos: 9 de Abril. - 39 - Plan General Anual 2012/13 • Día del Libro: 23 de Abril. • Visita a la biblioteca Municipal: 24 de Abril. (Alumnos de 5 años) • Visita a la biblioteca Municipal: 25 de Abril. (Alumnos de 4 años) • Animación a la lectura: 26 de Abril. (Alumnos de 3 años) • Visita al Parque de Bomberos: 17 de Mayo (Alumnos de 4 años) • Educación Vial: 2º quincena de Mayo. • Visita a correos: 6 de Junio (Alumnos de 5 años). • Fiesta de María Rosa Molas. 12 de Junio. • Taller del agua. 18 de Junio. • Fiesta de fin de curso: 20 de Junio. Las fechas previstas pueden ser modificadas por cambios en su desarrollo o por cualquier imprevisto III.2. EDUCACIÓN PRIMARIA III.2.1. EDUCACIÓN PRIMARIA 1ER CICLO PROFESORADO DEL 1er CICLO DE EDUCACIÓN PRIMARIA 1º A VICENTE TRUJILLO SIMÓN 1º B ROBERTO MILLAS NUÑEZ - 40 - Plan General Anual 2012/13 2º A Mª JESÚS FERNÁNDEZ SERRANO 2º B JUANA PELAYO ESPINOSA EDUCACIÓN FÍSICA ROBERTO MILLAS/ LUIS MIGUEL TORRES RELIGIÓN Mª JESÚS FERNÁNDEZ SERRANO INGLÉS VICENTE TRUJILLO SIMÓN PLAN LECTOR EDUCACIÓN ESPECIAL ORIENTADORA AUXILIAR DE INGLÉS SERGIO GARCIA/ SAGRARIO SAELICES ALICIA FERNÁNDEZ-CUESTA SAGRARIO SAELICES JIMÉNEZ JOHN MARTINEZ WALKER HORARIO DE TUTORIAS INDIVIDUALES 1º A VICENTE TRUJILLO SIMÓN Martes de 16 a 17 h. 1º B ROBERTO MILLAS NÚÑEZ Martes de 14 a 15 h 2º A Mª JESÚS FERNÁNDEZ SERRANO Martes de 16 a 17 h 2º B JUANA PELAYO ESPINOSA Miércoles de 15 a 16 h FECHAS DE TUTORÍAS GRUPALES 1ª Evaluación 16 de octubre de 2012 1º E.P. 16: 00 horas 2º E.P. 17: 00 horas 2ª Evaluación 6 de febrero de 2013 - 41 - 16:00 horas Plan General Anual 2012/13 3ª Evaluación 21 de mayo de 2013 1º E.P. 16: 00 horas 2º E.P. 17: 00 horas FECHA DE LAS SESIONES DE EVALUACIÓN - 1ª Evaluación: 11 de Diciembre. - 2ª Evaluación: 12 de Marzo. - 3ª Evaluación: 24 de Junio. FECHA DE ENTREGA DE NOTAS E INFORMES A LAS FAMILIAS - 1ª Evaluación: 21 de Diciembre. - 2ª Evaluación: 27 de Marzo - 3ª Evaluación: 26 de Junio. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Primer Trimestre: • “Visita y conoce tu cole” 1º de EP: 13 de Septiembre • Convivencia inicio de curso: 27 de Septiembre • Día de la Hispanidad: 11 de Octubre • Fiesta de la fruta: 10 de Noviembre • Fiesta del carisma de la Consolación: 14 de Noviembre • Día de la tolerancia: 16 de Noviembre • Día de la Constitución: 5 de Diciembre • Día de la Inmaculada: 7 de Diciembre - 42 - Plan General Anual 2012/13 • Festival de Navidad: 20 y 21 de Diciembre • Visita a los belenes: 21 de Diciembre Segundo Trimestre: • Celebración del día de los Reyes: 8 de Enero • Jornada de la Paz y la no Violencia: 30 de Enero • Exposición de manualidades y visita de un artista local: Del 1 al 8 de Febrero • Festividad de San José, día del padre: 19 de Marzo • Educación Vial • Celebración Viernes de Dolores: 22 de Marzo • Semana Cultural: Del 25 al 27 de Marzo Tercer Trimestre: • Día del libro: 23 de Abril • Stmo. Cristo de la Viga: 29 y 30 de Abril • Día de la madre: 3 de Mayo • Excursión al Vivero “TAXUS”: 3 y 10 de Mayo • Fiesta de Mª Rosa Molas: 12 de Junio • Fiesta fin de curso: 20 de Junio Las fechas previstas pueden ser modificadas por cambios en su desarrollo o por cualquier imprevisto. - 43 - Plan General Anual 2012/13 III.2.2. EDUCACIÓN PRIMARIA 2º CICLO PROFESORADO DEL 2º CICLO DE EDUCACIÓN PRIMARIA 3º A Mª CARMEN RODELGO SAELICES 3º B ALBERTO MONTORO MORENO 4º A DOLORES SAELICES VALIENTE 4º B FRANCIS PRIVADO AMADOR EDUCACIÓN FÍSICA INGLÉS RELIGIÓN ALBERTO MONTORO/MAMEN SANZ Mª CARMEN RODELGO FRANCIS PRIVADO AMADOR. EDUCACIÓN ARTÍSTICA DOLORES SAELICES VALIENTE MÚSICA ALBERTO MONTORO MORENO. Mª CARMEN RODELGO/ ALICIA FERNÁNDEZ-CUESTA PLAN LECTOR FRANCIS PRIVADO EDUCACIÓN ESPECIAL ORIENTADORA AUXILIAR DE INGLÉS ALICIA FERNÁNDEZ-CUESTA SAGRARIO SAELICES JIMÉNEZ JOHN MARTINEZ WALKER HORARIO DE TUTORIAS INDIVIDUALES 3º A Mª CARMEN RODELGO SAELICES - 44 - Jueves de 16 a 17 h Plan General Anual 2012/13 Martes de 16 a 17 h 3º B .ALBERTO MONTORO MORENO. 4º A DOLORES SAELICES VALIENTE Miércoles de 19 a 20 h 4º B FRANCIS PRIVADO AMADOR Jueves de 16 a 17 h FECHAS DE TUTORÍAS GRUPALES 1ª Evaluación 18 de octubre de 2012 3º E.P. 16: 00 horas 4º E.P. 17: 00 horas 2ª Evaluación 23 de enero de 2013 3º E.P. 16: 00 horas 4º E.P. 17: 00 horas 3ª Evaluación 22 de mayo de 2013 3º E.P. 16: 00 horas 4º E.P. 17: 00 horas FECHA DE LAS SESIONES DE EVALUACIÓN - 1ª Evaluación: 12 de Diciembre. - 2ª Evaluación: 13 de Marzo. - 3ª Evaluación: 25 de Junio FECHA DE ENTREGA DE NOTAS E INFORMES A LAS FAMILIAS - 1ª Evaluación: 21 de Diciembre. - 2ª Evaluación: 27 de Marzo. - 3ª Evaluación: 26 de Junio. - 45 - Plan General Anual 2012/13 ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Primer trimestre • • • • • • • • • • Convivencia: 28 de Octubre Visita a la Cooperativa: durante el mes de Septiembre Visita a la biblioteca: en Octubre Fiesta del Carisma: 14 de Noviembre Día de la Tolerancia: 16 de Noviembre Día de la constitución: 5 de Diciembre Participación en las campañas propuestas: todo el trimestre Visitar las exposiciones que nos propongan: todo el trimestre Fiesta de Navidad: 20 de Diciembre Visitar los Belenes de la localidad: 21 de Diciembre Segundo Trimestre • Jornada de la Paz y la no Violencia: 30 de Enero • • Participación en la preparación de la Cuaresma: Febrero Actividades ofertadas por el Ayuntamiento: todo el trimestre Actividades ofertadas por la Parroquia: todo el trimestre Día de San José: 18 de Marzo Semana cultural: días 25,26 y 27 de Marzo • • • - 46 - Plan General Anual 2012/13 Tercer Trimestre • • • • • • • Día del Libro: 23 de Abril Día de la madre: 3 de Mayo Eucaristía de primera Comunión: finales de Mayo Excursión final de curso: 21 de Mayo Educación Vial: 2º quincena de Mayo Festividad del día de la fundadora: 12 de Junio Fiesta fin de curso: 20 de Junio Las fechas previstas pueden ser modificadas por cambios en su desarrollo o por cualquier imprevisto III.2.3. EDUCACIÓN PRIMARIA 3ER CICLO PROFESORADO DEL 3er CICLO DE EDUCACIÓN PRIMARIA 5º A CLAUDIO MAQUEDA SÁNCHEZ-BRUNETE 5º B HILARIO CARVAJAL JIMENO 6º A LUIS MIGUEL TORRES CLEMENTE 6º B Mª CARMEN SANZ SEGOVIANO EDUCACIÓN FÍSICA EDUCACIÓN ARTÍSTICA Mª CARMEN SANZ / LUIS MIGUEL TORRES DOLORES SAELICES VALIENTE HILARIO CARVAJAL / CLAUDIO MAQUEDA PLAN LECTOR SERGIO GARCÍA / Mª CARMEN SANZ INGLÉS HILARIO CARVAJAL JIMENO - 47 - Plan General Anual 2012/13 RELIGIÓN BEATRIZ FERNANDEZ PATIÑO MUSICA ALBERTO MONTORO MORENO EDUCACIÓN ESPECIAL ORIENTADORA AUXILIAR DE INGLÉS ALICIA FERNÁNDEZ-CUESTA ZARAGOZA SAGRARIO SAELICES JIMÉNEZ JOHN MARTINEZ WALKER HORARIO DE TUTORIAS INDIVIDUALES 5º A CLAUDIO MAQUEDA SÁNCHEZ-BRUNETE Lunes de 16 a 17h 5º B HILARIO CARVAJAL JIMENO Lunes de 16 a 17 h 6º A LUIS MIGUEL TORRES CLEMENTE Martes de16 a 17 h 6º B Mª CARMEN SANZ SEGOVIANO Jueves de 17 a 18 h FECHAS DE TUTORÍAS GRUPALES 1ª Evaluación 19 de octubre de 2012 5º E.P. 16: 00 horas 6º E.P. 17: 00 horas 2ª Evaluación 24 de enero de 2013 5º E.P. 16: 00 horas 6º E.P. 17: 00 horas 3ª Evaluación 23 de mayo de 2013 5º E.P. 16: 00 horas 6º E.P. 17: 00 horas - 48 - Plan General Anual 2012/13 FECHA DE LAS SESIONES DE EVALUACIÓN - 1ª Evaluación: 13 de Diciembre. - 2ª Evaluación: 14 de Marzo. - 3ª Evaluación: 25 de Junio FECHA DE ENTREGA DE NOTAS E INFORMES A LAS FAMILIAS - 1ª Evaluación: 21 de Diciembre. - 2ª Evaluación: 27 de Marzo. - 3ª Evaluación: 26 de Junio. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Primer Trimestre • • • • • Exposición Humedales: 24 y 25 de Septiembre Convivencia comienzo curso: 5 de Octubre Día de la Biblioteca (Octubre) Participación en el Día de la Tolerancia: 16 de Noviembre Inmaculada Concepción (Concurso última semana Noviembre – primera Diciembre) • Participación en las tarjetas de Navidad del centro: (Noviembre) • Fiesta de Navidad: 20 Y 21 de Diciembre • Actividades y visitas programadas por el Ayuntamiento y otras instituciones o asociaciones (A determinar por los organizadores). - 49 - Plan General Anual 2012/13 Segundo Trimestre • Jornada de la Paz: 30 de Enero. • Puertas abiertas a familias de nueva incorporación (Finales de febrero). • Miércoles de ceniza: 13 de Febrero. • Jornada Multicultural (Marzo). • Día del padre: 19 de Marzo. • Semana Cultural: 25 al 27 de Marzo. • Actividades y visitas programadas por el Ayuntamiento y otras instituciones o asociaciones (A determinar por los organizadores). Tercer Trimestre • • • • • • • • Día del Libro: 23 de Abril. Premios Alborada (Sin concretar). Día de la madre: 3 de Mayo. Lectura memorística (Sin concretar). Educación Vial: 2º quincena de Mayo Excursión (Finales de Mayo). Fiesta Santa Mª Rosa Molas 12 de Junio Consejo Local de educación (Sin concretar). Fiesta fin de curso: 20 de Junio • Actividades y visitas programadas por el Ayuntamiento y otras instituciones o asociaciones (A determinar por los organizadores). Las fechas previstas pueden ser modificadas por cambios en su desarrollo o por cualquier imprevisto. - 50 - Plan General Anual 2012/13 III.3. ÓRGANOS UNIPERSONALES ÓRGANOS UNIPERSONALES Directora Titularidad: Mª José Gan Directores Pedagógicos Educación Infantil y Primaria: Sergio García Educación Secundaria: Mª José López Coordinadora de Pastoral: Beatriz Fernández ÓRGANOS DE GESTIÓN Secretaria: Ana Alberca Administradora: Ana Alberca ÓRGANOS COLEGIADOS EQUIPO DIRECTIVO Mª José Gan Sergio García Mª José López Beatriz Fernández Encarni Jiménez Roberto Millas Dolores Saelices Luís Miguel Torres Mª José Zaragoza Cristina Ballesteros Directora Titularidad Director pedagógico EI y EP Directora pedagógica ESO Coordinadora de Pastoral Coord. Educación Infantil: Coord. 1 er Ciclo E. Primaria Coord. 2º Ciclo E. Primaria Coord. 3er Ciclo E. Primaria Coord. 1 er Ciclo E. Secundaria Coord. 2º Ciclo E. Secundaria - 51 - Plan General Anual 2012/13 EQUIPO PASTORAL Mª José Gan Directora Titularidad Sergio García Director pedagógico EI y EP Mª José López Directora pedagógica ESO Beatriz Fernández Coordinadora de Pastoral Ana Delia Rodríguez Representante E. Infantil Mª Jesús Fernández Representante 1 er Ciclo E. Primaria Francis Privado Representante 2º Ciclo E. Primaria Mª Carmen Sanz Representante 3er Ciclo E. Primaria Martin Manzano Representante E. Secundaria Mª Carmen Carmona Representante E. Secundaria CONSEJO ESCOLAR Titular Director Infantil y Primaria Directora ESO Representantes de la Titularidad Representantes de los Padres Representantes de Profesores Representantes de Alumnos Representantes del P. A. S. Mª José Gan Sergio García Mª José López Beatriz Fernández Ana Mª García Mª José Aroco Mª Jose Carmona Milagros Ortiz Alberto Montoro Alicia Fernández-Cuesta Ángel Novillo Jesús Zaragoza David Sesmero Luís García-Cid Ana Alberca - 52 - Plan General Anual 2012/13 IV. CALENDARIO ESCOLAR Periodo escolar para todos los niveles: Del 1 de Septiembre de 2012 al 30 de Junio de 2013. Periodo lectivo: Ed. Infantil y Primaria: Del 10 de Septiembre al 20 de Junio. Vacaciones: Navidad: Del 24 de Diciembre al 7 de Enero. Semana Santa: Del 28 de Marzo al 5 Abril. Días festivos: 2012: Octubre: Día12 Noviembre: Día 1 Diciembre: Días 6 y 8. 2013: Febrero: Días 20 y 21 Marzo: Días 16 y 19. Mayo: Días 1, 15, 30 y 31. - 53 - Plan General Anual 2012/13 V. HORARIO ESCOLAR HORARIO DE LA JORNADA ESCOLAR • • De Octubre a Mayo, las clases son de 9 h a 14 h. De Septiembre y Junio, las clases son de 9 h a 13 h. HORARIO DE SECRETARÍA Y ADMINISTRACIÓN • De lunes a viernes: 9:00 h a 10:00 h. y 13:30 h a 14:00 h. ATENCIÓN A LAS FAMILIAS POR PARTE DE DIRECCIÓN • • Directora Titular: Todos los días previa cita. Director E.I. y E.P.: Todos los días previa cita. - 54 - Plan General Anual 2012/13 - 55 -