Memoria - català

Compromiso
con las
personas
Compromiso
con el
territorio
Memoria
2013
M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
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ÍNDICE
Fundació
Carta del Patronato
Página 3
Fundalis
Página 4
1. La organización
Página 5
1.1. Misión
Página 5
1.2. Centros y servicios
Página 6
2. Servicios a las personas
Página 7
3. Servicios laborales del
Centro Especial de Trabajo
4. Proyectos Onada 2013
5. Compromiso con las personas
5.1. Calidad de la contratación
5.2. Plan de igualdad
5.3. Prevención de riesgos laborales
5.4. Formación
5.5. Voluntariado
Vols?
6. Datos económicos
7. Proyectos compartidos. Fundalis
8. Actos participativos
9. Agradecimientos
Página 9
Página 11
Onada
“Espai de Trobada”
C/ Riu Llobregat Nº 10,
43006 Campclar · Tarragona
Av. Altafulla 10-16
Polígono industrial Roques Planes
43830 · Torredembarra
Tel.: 977 55 29 26 · Fax: 977 54 28 35
[email protected]
www.onada.org
Página 18
Página 18
Página 18
Página 19
Página 19
Página 20
Página 21
Página 22
Página 26
Página 27
Título: Monument als Castellers, 1999
Ubicación: Rambla Nova, Tarragona
Material: Bronce
Autor: Francesc Anglès
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M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
CARTA DEL
PATRONATO
La Fundación Onada está comprometida con las personas con
discapacidad y trastorno mental de la comarca del Tarragonès
y con sus familias.
Esta memoria muestra, de forma resumida y fiel, nuestra
actuación a lo largo del ejercicio 2013 y el grado de
cumplimiento de nuestra finalidad fundacional, que es mejorar
la inserción laboral y social, la calidad de vida y la felicidad de
muchas personas.
Queremos agradecer sinceramente la aportación de todas
las personas e instituciones que nos habéis ofrecido vuestro
apoyo: voluntarios, instituciones públicas, empresas privadas,
familias y trabajadores de la Fundación. Gracias a vuestro
trabajo y a vuestro apoyo ha sido posible el trabajo hecho.
•
El Ayuntamiento de Tarragona nos ha permitido iniciar
dos grandes proyectos: por un lado, la cesión del
edificio “Espai de Trobada” en Campclar, donde hemos
trasladado una parte de nuestros servicios y donde
compartimos un gran proyecto entre las personas de la
Fundación y los ciudadanos del barrio, y por otro lado, la
gestión del Parque del Francolí de Tarragona, que nos
permite potenciar la inserción laboral y social, mejorando
los servicios que el parque ofrece a los ciudadanos y
manteniéndolo en buen estado.
La colaboración entre las entidades de Fundalis ha sido
también muy importante en este ejercicio, tanto en la creación
de sinergias como en la viabilidad económica de nuestros
proyectos y en la mejora de la atención y la calidad de vida
de las personas. En este sentido, queremos continuar
construyendo un futuro compartido con la Fundación Santa
Teresa del Vendrell y la Fundación Ginac del Alt Camp.
También queremos agradecer el apoyo de las industrias
químicas de la AEQT, que nos han abierto sus puertas y con
las que estamos activando importantes proyectos.
La Fundación Onada es una entidad proactiva que está
trabajando mucho para superar la crisis económica actual,
planteando nuevos proyectos, innovando, reinventándolo
todo, con la implicación de todos sus profesionales.
El amor hacia las personas es la fuerza que nos motiva y nos
llena de ilusión para poder continuar trabajando y ofreciendo
los apoyos, servicios y oportunidades que cada persona
necesita para conseguir su felicidad.
Este año queremos destacar la colaboración especial de los
Ayuntamientos de Salou y Tarragona:
El compromiso y el esfuerzo que compartimos con todas las
personas e instituciones vinculadas a la Fundación Onada
hacen que mantengamos el espíritu de servicio y la sensibilidad
para trabajar con las personas que más nos necesitan.
•
El Ayuntamiento de Salou nos ha permitido desarrollar
conjuntamente varios proyectos dirigidos a la creación
de ocupación y al apoyo a las personas con discapacidad
del municipio y nos ha cedido el Mas de l’Escarré.
¡Juntos generaremos infinidad de nuevas oportunidades!
Patronato de la Fundación Onada
PATRONATO Fundación Privada Onada
El Patronato de la Fundación Privada Onada está constituido por las siguientes personas e instituciones:
• Presidente Sr. Josep Gomis i Martí • Vicepresidente Il·ltre. Col·legi d’Advocats, representado por el Sr. Manel Albiac
• Secretario Sr. Manuel Palou i Serra • Tesorero Sr. Luis de Grandes i Díez • Vocal 1 Associació de Pares, Familiars,
Tutors i Amics dels Discapacitats del Tarragonès Onada, representada por el Sr. Jesús Martin i Alonso • Vocal 2 Associació
de Pares amb Fills Disminuïts Matinada, representada por la Sra. Júlia Ramon i Puig • Vocal 3 Sr. Antoni Coll i Gilabert
• Vocal 4 Consell Comarcal del Tarragonès, representado por el Sr. Robert Vendrell i Aubach • Vocal 5 Associació Empresarial
Química de Tarragona (AEQT), representada por el Sr. José Manuel Asensio i Campoy • Vocal 6 Federació d’Empresaris
d’Hostaleria i Turisme de la Província de Tarragona, representada por el Sr. Francesc Vives i Vives.
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Fundació Privada Onada
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FUNDALIS
Ya hace 4 años que la Fundación Onada, la Fundación Ginac
y la Fundación Santa Teresa compartimos un nuevo modelo
organizativo que nos permite avanzar en la implantación comarcal
de cada entidad, compartiendo los recursos, el conocimiento y el
talento, al servicio de las personas y del territorio.
La experiencia de Fundalis se ha convertido en un referente
de gestión, superando viejos paradigmas y respetando la
singularidad de cada entidad y cada territorio. Nuestra manera de
trabajar, creando sinergias, actuando proactivamente, innovando
contínuamente y estableciendo relaciones de “ganar-ganar” con
muchos agentes del Camp de Tarragona, es el camino para
superar la crisis actual y ser sostenibles a largo plazo. También
hay que destacar nuestro modelo de atención centrada en la
persona, el proceso de descentralización, el acercamiento en el
entorno de cada persona, la apertura a nuevos colectivos, las
nuevas fórmulas de integración en la comunidad, la creación de
apoyos naturales y el enfoque hacia la felicidad de las personas
y sus familias.
La situación de muchas personas con discapacidad y/o trastorno
mental es cada vez más grave, puesto que están sufriendo desde
hace años, y con más intensidad, los efectos de la crisis. Las
entidades de Fundalis estamos más comprometidas que nunca
con estas personas, renovando la vocación de servicio público y
buscando la corresponsabilidad con el conjunto de agentes del
territorio.
Los proyectos territoriales integrados que estamos desarrollando
en Alcover, Calafell, el Vendrell, en el Parque del Francolí de
Tarragona o en el barrio de Campclar son una clara muestra
de estrategias colaborativas con las administraciones locales,
y con todo tipo de agentes de nuestro territorio, que nos
permiten desarrollar proyectos donde innovación, sostenibilidad
económica y rentabilidad social están estrechamente ligadas y
son inseparables.
Somos conscientes de que nos queda mucho camino por recorrer
y que nos queda por crear nuevas tipologías de servicios para
cubrir las necesidades presentes y futuras de las personas que
necesitan nuestro apoyo, pero impulsados por nuestros principios
y valores, continuaremos trabajando con optimismo e ilusión,
creando nuevas oportunidades para todas estas personas.
Gracias por compartir este proyecto!
Dirección
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1
M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
LA ORGANIZACIÓN
La FUNDACIÓN PRIVADA ONADA es una entidad de iniciativa
social sin ánimo de lucro, situada en el “Espai de Trobada” de
Campclar en la Calle Riu Llobregat Nº 10, 43006, de Tarragona
y en la avenida Altafulla 10-16, del Polígono industrial Roques
Planes, 43830, de Torredembarra.
Podéis contactar con nosotros en el teléfono 977 55 29 26, el
fax 977 54 28 35 o bien escribirnos a: [email protected].
Os invitamos a visitar nuestra página web: www.onada.org,
dónde encontraréis información complementaria de nuestros
servicios. Si queréis participar en nuestras redes sociales
podéis entrar en:
http://fundacionada.blogspot.com.es/
https://www.facebook.com/fundacio.onada
https://www.facebook.com/ParcFrancoli?ref=hl
https://twitter.com/FundacioOnada
1.1.
MISIÓN
Nuestra misión es la integración social y laboral de las
personas con discapacidad y/o trastorno mental, dentro
de un marco organizativo de sostenibilidad, normalidad y
eficiencia, para conseguir su felicidad y la de sus familias.
Trabajamos para mejorar su autonomía personal y calidad
de vida, con la participación activa de cada persona,
ofreciendo los apoyos que cada cual necesita para disponer
de las mismas oportunidades que el resto de ciudadanos.
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1.2.
CENTROS Y SERVICIOS
Servicios a las personas
1. Centros Ocupacionales - CO
Servicios de Terapia Ocupacional - STO
Servicios Ocupacional de Inserción - SOI
2. Centros Formativos
Centros de Formación Ocupacional - CFO
Servicio Prelaboral
3. Servicios de Integración Laboral - SIL
Servicio Complementario de Ajuste Personal y Social
Unidad de Ayuda a la Actividad Profesional
SCAPS - USAPS
Servicios de Integración Laboral Externo - SSIL
4. Servicios de Apoyo en la Vivienda - SSLL
Servicio de Apoyo a la Autonomía en la Propia Vivienda
SSAPLL
5. Centro Especial de Empleo - CEE
Servicios laborales
1. Jardinería y trabajos forestales
2. Limpieza y mantenimiento de espacios
3. Servicios ambientales
4. Pintura, señalización y mantenimiento
5. Servicios industriales
6. Enclaves laborales
7. Apoyo a eventos
8. Gestión de aparcamientos
9. Servicios de restauración
2
7
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SERVICIOS A LAS PERSONAS
Atendemos a 368 personas mediante nuestros centros y servicios:
1. Centros Ocupacionales - CO
Servicios de atención diurna dirigidos a las personas adultas con discapacidad y/o
trastorno mental que, de forma temporal o permanente, no pueden acceder a la
vida laboral activa. Nuestro CO desarrolla sus objetivos a partir de dos servicios:
Servicios de Terapia Ocupacional - STO
Tienen por objetivo desarrollar, mantener y potenciar las capacidades
individuales de las personas con discapacidad, mejorando su autonomía
personal y social, fomentando su integración en la comunidad..
Servicios Ocupacional de Inserción - SOI
Tienen por objetivo mantener y potenciar las capacidades y competencias de
las personas, para favorecer su integración socio-laboral.
2. Centros Formativos
Ofrecen orientación y capacitación dirigidas a personas con dificultades para
integrarse en el mercado laboral.
Centros de Formación Ocupacional - CFO
Ofrecen formación ocupacional y certificados de profesionalidad a personas
con dificultades de inserción laboral de la comarca del Tarragonès.
Servicio Prelaboral
Tiene por objetivo promover la integración laboral de las personas con trastorno
mental severo, mediante el aprendizaje de habilidades sociales y laborales.
3. Servicios de Integración Laboral - SIL
Tienen como finalidad favorecer la integración laboral de las personas con
discapacidad y/o trastorno mental.
Servicio Complementario de Ajuste Personal y Social
Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional - SCAPS - USAPS
Garantiza una atención de calidad y un desarrollo a nivel personal y social de
cada uno de los trabajadores de nuestro Centro Especial de Empleo.
Servicios de Integración Laboral Externo - SSIL
Tienen como objetivo ofrecer el asesoramiento y el seguimiento individual
necesario para conseguir una inserción satisfactoria en el mercado laboral
ordinario.
4. Servicios de Apoyo en la Vivienda - SSLL
Servicios dirigidos a personas con discapacidad intelectual y/o trastorno mental que
fomentan la autonomía personal y el desarrollo de la persona en las actividades de
la vida diaria, tanto en su hogar como en la comunidad.
Servicio de Apoyo a la Autonomía en la Propia Vivienda - SSAPLL
Facilita el acceso de las personas a una vida más independiente en su
domicilio habitual, ofreciéndoles el apoyo que se ajuste a sus necesidades y
expectativas en cada momento.
5. Centro Especial de Empleo - CEE
Proporciona una ocupación adaptada a las necesidades de las personas con
discapacidad y/o trastorno mental y con dificultades para incorporarse al mercado
laboral. Nuestro centro desarrolla diferentes actividades productivas que posibilitan
al trabajador elegir en cual de ellas participar, facilitando su formación continuada y
promoviendo su inclusión mediante trabajos en la comunidad.
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GRADO DE
PARTICIPACIÓN
368
118
32%
95
26%
86
23%
56
15%
13 4%
66
69%
Servicios de Integración Laboral Externo
Personas
Centro Ocupacional
Personas
Personas
Centro Especial de Empleo
Personas
Centros Formativos
Personas
Servicios de Apoyo a la Vivienda
Personas
CENTROS
OCUPACIONALES
95
Personas
Servicios de Terapia Ocupacional
Personas
29
Personas
Tarragona
51
Personas
187
118
69
15
Personas
Servicios Ocupacionales de Inserción
Tarragona
17
Personas
Servicios
de Integración
Laboral
Torredembarra
31%
Torredembarra
12
Personas
Servicios de Integración Laboral Externo
Personas
Unidad de Ayuda a la Actividad Profesional
37%
Personas
Personas
86
56
Centro Especial de Empleo
Centros Formativos
63%
Personas
Personas
Servicios de Apoyo a la Vivienda
13
Personas
9
3
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SERVICIOS LABORALES DEL
CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
En el CEE tenemos un total de 86 trabajadores, el 94% de los cuales son personas con discapacidad y/o trastorno mental.
Nuestras principales actividades son las siguientes:
1. Servicios de jardinería y trabajos forestales
6. Enclaves laborales
Creamos y mantenemos los espacios verdes desde
el máximo respeto hacia el medio ambiente, mediante
la utilización de materiales y productos ecológicos y
solidarios con el medio natural.
Desarrollamos actividades productivas que tienen
relación directa con la actividad de nuestros clientes, y lo
hacemos en sus propias instalaciones.
Gestión de espacios verdes
Trabajos forestales y medioambientales.
2. Servicios de limpieza y mantenimiento de
espacios
Damos respuesta a las necesidades de nuestros clientes
con flexibilidad y rapidez, desde la limpieza planificada
hasta la resolución de situaciones imprevistas.
Limpieza de edificios y equipamientos.
Limpieza viaria.
Limpieza de vehículos.
3. Servicios ambientales
El compromiso con el territorio y el respeto por el medio
ambiente como uno de nuestros valores nos han llevado
a incluir la Gestión de Residuos dentro del marco de
actividades del CEE.
Recogida de aceite vegetal.
Recogida y tratamiento de residuos de vegetales.
Técnicas de compostaje.
4. Pintura, señalización y mantenimiento
Disponemos de un equipo de profesionales dedicados a la
pintura y señalización que nos permite ordenar, mantener
y garantizar la seguridad de todos los peatones.
Señalización viaria.
Pintura.
5. Servicios industriales
Realizamos todo tipo de tareas relacionadas con la
logística y acabados de productos, como una extensión
del proceso productivo y del equipo humano de las
empresas.
Montajes de componentes.
Lotes de Navidad.
Etiquetas, envasado y encajado de productos diversos.
Permite una reducción de los costes de transporte y
del impacto ambiental.
Permite reducir el inventario.
Facilita la respuesta a las puntas de producción.
7. Apoyo a eventos
Facilitamos a nuestros clientes la organización de sus
eventos y la adecuación de sus espacios.
Soporte logístico.
Reparación para conferencias, exposiciones, ferias.
8. Gestión de aparcamientos
Llevamos a cabo la gestión integral de espacios de
aparcamiento, de acuerdo con las condiciones específicas
de cada espacio y cliente.
9. Servicios de restauración
Gestión de bares y restaurantes en colaboración con
empresas, administraciones y entidades sociales. Se
trata de actividades que también se pueden llevar a cabo
en las cocinas y comedores de las empresas.
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DISTRIBUCIÓN
DE EMPRESAS
POR SERVICIO
Empresas
empresas
19
11
8
+ de 15.000
+ de 3.000
En 2013 el CEE ONADA prestó
sus servicios a 71 empresas y
administraciones públicas.
71
33
Jardinería y trabajos forestales
Limpieza y mantenimiento de espacios
27%
empresas
Otros servicios
15%
empresas
empresas
clientes
clientes
VolumEN econÓmicO
pOr tipO de servicios
En 2013 el CEE ONADA efectuó trabajos por un importe de
1,8 millones de euros.
46%
Servicios industriales
11%
Servicios de restauración
Gestión de aparcamientos
Jardinería y trabajos forestales
Limpieza y mantenimiento de espacios
Servicios industriales
30%
15%
Otros servicios
7%
Servicios de restauración
3%
Gestión de aparcamientos
3%
42%
11
4
M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
PROYECTOS ONADA 2013
INCORPORA
Durante el ejercicio 2013 hemos continuado desarrollando el Programa Incorpora, en colaboración
con la Obra Social de la Fundación “la Caixa”, para facilitar la inserción laboral de personas en
riesgo de exclusión social en la empresa ordinaria, con unos resultados muy satisfactorios.
Hemos dado apoyo a 118 personas que estaban en proceso de búsqueda de empleo, 30 de las
cuales han conseguido un puesto de trabajo. También hemos ofrecido información y apoyo a 40
empresas de la comarca.
DOW APOYA EL PROYECTO DEL
PARQUE DEL FRANCOLÍ
Una muestra más de la política de la dirección de Dow a favor de la inserción socio-laboral de las
personas con discapacidad y de la colaboración de los trabajadores de la compañía ha sido el
apoyo que han dado al proyecto del Parque del Francolí.
Dow ha colaborado en la instalación de una carpa para que las actividades del parque también
puedan funcionar durante los meses de más frío y más calor y ha hecho difusión de las actividades
que se realizarán a término en 2014 en el calendario que dan a todos los trabajadores. También
hemos compartido con las personas de Dow un día saludable en el parque y tenemos la gran
suerte de contar con trabajadores/as y familias como voluntarias del proyecto.
¡GRACIAS A TODOS POR VUESTRA SENSIBILIDAD!
EL Ayuntamiento de Tarragona
da apoyo a Onada
La Fundación Onada apuesta por la realización de nuevas actividades como la “arteterapia”, la
terapia asistida con perros, actividades de agua,... para incrementar la empatía, las relaciones,
el enfoque hacia el entorno, la aceptación, el entretenimiento, la psicomotricidad, la relajación...
El Ayuntamiento de Tarragona colabora con la Fundación para mejorar la calidad de vida de las
personas del Centro Ocupacional, llevando a cabo este tipo de actividades.
Trabajamos por el medio ambiente
con la Diputación de Tarragona y
la Fundación “la Caixa”
La Diputación de Tarragona y la Fundación ”la Caixa” han renovado el convenio de colaboración
en materia de protección de espacios naturales de la demarcación y han valorado positivamente
la integración laboral de colectivos en riesgo de exclusión y la preservación del entorno natural
de las comarcas de Tarragona. En este sentido, nuestra Fundación ha realizado actuaciones
forestales para la prevención contra incendios entre los términos municipales de Creixell y la Pobla
de Montornès, concretamente en el camino de Mas Gibert, que comunica estas dos poblaciones
por el interior. El proyecto se ha centrado en mantener en buen estado las franjas de protección
contra incendios del camino de Mar Gibert y mejorar la accesibilidad de vehículos contra incendios.
M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
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JORNADAS DEPORTIVAS
Las Jornadas deportivas para personas con discapacidad y/o trastorno mental están
organizadas por el Consell Esportiu del Tarragonès junto con la Fundación Onada. La primera
edición se realizó en 1996 e incluía baloncesto, bolos y tenis mesa. Actualmente las actividades
se han ampliado a 13 (tiro con arco, bolos catalanes, tenis de mesa, iniciación a la equitación,
etc.)
4
El objetivo principal de estas jornadas es facilitar la práctica de actividades deportivas y lúdicas
a todos los usuarios de centros ocupacionales de las comarcas del Camp de Tarragona así
como facilitar su inclusión puesto que muchas actividades se realizan con la colaboración de
alumnos de diferentes institutos y escuelas del territorio. La adaptación de los deportes que
forman estas jornadas permite que cualquier persona, sean cuales sean sus características,
pueda participar y disfrutar.
Las jornadas obtuvieron el reconocimiento en los I Premios Auriga Fuscus organizadas por
el Consell Esportiu del Tarragonès.
Centros
participantes
Aprodisca
Ginesta
Onada
Ventall
Personas
participantes Actividad
65
50
39
39
36
32
32
32
30
25
20
16
16
14
5
Fiesta de verano
Senderismo
Bolos catalanes
Jornada acuática
Petanca
Tenis
Bowling
Golf
Aeróbic y danzas
Padel
Tenis de mesa
Circuito Avent
Tiro con arco
Expresión corporal
Bautismo de mar
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M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
NUEVA SEDE de la
fundacióN “Espai de
trobada” de campclar
Este nuevo edificio supone una mejora muy importante para
las personas de la Fundación: espacios amplios, luz natural,
cocina propia, espacio exterior para realizar actividades al aire
libre... Su buena ubicación permite hacer muchas actividades
sin tener que utilizar transporte y, al tratarse de un barrio
urbano, facilita muchísimo la inserción en la comunidad. Es un
barrio con dificultades pero muy acogedor que nos ofrece la
oportunidad de contar con un número elevado de voluntarios.
Este espacio nos ha reafirmado que a pesar de las dificultades,
si trabajamos buscando sinergias, aportando propuestas y
soluciones, contando con nuestro entorno, surgen proyectos
innovadores de los que todo el mundo sale beneficiado.
“Espai de Trobada” se ha convertido en un elemento
dinamizador del barrio, un centro cívico gestionado por
personas con discapacidad que ofrece muchas posibilidades
para la población y que potencia la inserción laboral y social
de las personas con discapacidad y/o trastorno mental. Las
actividades que hasta ahora sólo se realizaban para la gente
de Onada, están abiertas a la población (yoga, alfabetización,
pintura, cerámica, cocina...) convirtiéndose en una herramienta
de integración y, a la vez, en una amplia oferta de actividades
y servicios para los vecinos del barrio. La cocina y el comedor
también estarán abiertos a la población y se pondrá en
funcionamiento un comedor social. El edificio dispone de
una cocina didáctica donde realizamos diferentes acciones
formativas dentro del sector de la hostelería, especialmente
dirigidas a aquellas personas con más dificultades de inserción
en el entorno. También compartimos espacios con el Servicio
Municipal de Ocupación, el telecentro del barrio y la escuela de
música, lo cual crea nuevas posibilidades de colaboración y la
creación de múltiples sinergias.
¡Entre todos estamos creando un nuevo modelo de atención
a las personas, basado en la inserción en la comunidad y la
creación de apoyos naturales!
M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
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Redes Sociales
Este año la Fundación ha apostado por participar activamente en las redes sociales, que se
han convertido en herramientas de comunicación muy valiosas.
Nos están ayudando a generar transparencia, confianza y proximidad con nuestro entorno y
además, nos permiten activar la participación de los usuarios y usuarias del taller de prensa
del centro ocupacional de la entidad, para compartir sus vivencias, actividades y noticias.
Estos espacios virtuales refuerzan nuestra comunicación y ofrecen una respuesta rápida y
eficaz a todas las personas que se relacionan con la Fundación.
¡Agradecemos a nuestros seguidores/ras la participación en esta nueva iniciativa!
Nos podéis encontrar en:
https://www.facebook.com/fundacio.onada?ref=tn_tnmn (Facebook),
http://instagram.com/fundacioonada# (instagram),
@FundacioOnada (Twitter), http://fundacionada.blogspot.com.es/ (blog).
Mantenimiento de viviendas
La Red de Viviendas de Inclusión se impulsa y coordina mediante un convenio con la Direcció
General d’Habitatge de la Generalitat de Catalunya y tiene como objetivo apoyar a entidades
sin ánimo de lucro que gestionan viviendas tuteladas para colectivos en situación de riesgo
de exclusión social que, a la vez, necesitan una tutela y un seguimiento especial durante un
periodo de tiempo de corta o de larga duración. Nuestra Fundación forma parte de esta red y
ya contamos con 4 viviendas en la comarca del Tarragonès.
HÁbitOs laboralEs
El servicio Prelaboral Onada, tiene como objetivo promover la integración
laboral de las personas con trastorno mental severo, mediante el aprendizaje
de habilidades sociales y laborales. Hemos desarrollado diferentes acciones
formativas como talleres vivenciales, creando ambientes lo más similares
posibles a un puesto de trabajo productivo, como el medio en el cual las
personas adquieren, poco a poco, las habilidades sociales y laborales que
les permiten la inserción en una actividad laboral normalizada, con el apoyo
que cada uno necesita.
Durante 2013 se han llevado a cabo, entre otros, las siguientes actividades:
Taller de Horticultura Ecológica, Taller de fabricación de jabón ecológico
Sabonada, Taller de limpieza y salidas para conocer y adaptarse al entorno.
Cada semana se realizan prácticas ocupacionales en el Parque del Francolí,
como jardinería, auxiliar de camarero de barra y mantenimiento del parking,
donde pueden poner a prueba las competencias trabajadas en el Servicio
de Prelaboral. Y su integración en el proyecto del Parque del Francolí va algo
más allá, puesto que las personas del servicio han aportado varias propuestas
de mejora que han sido muy bien valoradas, algunas de las cuales se han
materializado en 2013 como fue, por ejemplo, ¡el cine a la fresca!
De cara al 2014 seguiremos trabajando con ilusión para conseguir los objetivos
del Servicio Prelaboral.
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M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
Parque del Francolí
El Ayuntamiento de Tarragona y la Fundación Onada firmaron en 2012 un convenio de colaboración
para la gestión del Parque del Francolí. En total, son más de 12,5 hectáreas, junto al cauce del
río, que hacen de este espacio uno de los pulmones más importantes de la ciudad y un espacio
excelente para el ocio de las personas que viven o visitan Tarragona.
Este proyecto pretende mejorar las condiciones del Parque del Francolí, desarrollando nuevos
proyectos sociales que permitan crear ocupación para las personas con discapacidad y/o trastorno
mental y hacer sostenible el mantenimiento del parque, aportando valor al municipio de Tarragona
y a sus ciudadanos.
En este sentido, se han puesto en funcionamiento dos nuevos servicios: un bar dentro del parque
y un aparcamiento social. El bar es mucho más que un bar, es un espacio donde la convivencia, la
participación, la solidaridad y la innovación se ponen al servicio de las personas. El aparcamiento,
con capacidad para 300 vehículos, se convierte en el primer aparcamiento social de la Fundación.
Un nuevo concepto de servicio, centrado en la satisfacción de los clientes-colaboradores, cuyos
ingresos se destinan a una finalidad social y al mantenimiento del mismo parque.
Trabajamos para convertir el Parque del Francolí en un espacio abierto a la participación de las
entidades y colectivos de la ciudad, donde todo el mundo encuentre su lugar. Escuelas, asociaciones,
entidades sociales, deportivas y culturales tienen en el parque un lugar donde poder realizar sus
actividades.
La Fundación también organiza todo tipo de actividades lúdicas y culturales para dinamizar el parque
y convertirlo en un espacio integrador (conciertos, jornadas gastronómicas, cine al aire libre, cursillos
de temáticas diversas, txi-kung,...), con la participación activa de personas con discapacidad.
Entre las actividad realizadas en 2013 hay que destacar el Rastrillo Solidario, para recaudar fondos
para la entidad SUNRISE AFRICA, el concierto JUGUETES DEL ROCK 2013/TARRAGONA en
conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, cine a la fresca, el concierto
Dixieland, así como también la participación activa de las personas del Centro Ocupacional Onada y
del Servicio Prelaboral, realizando prácticas laborales y ofreciendo los productos que ellos mismos
elaboran.
Un projecte social!
La gestió del Parc del Francolí és un projecte
que promou la inserció laboral de persones amb
discapacitat i/o trastorn mental, la cohesió social i
el desenvolupament sostenible d'aquest espai, on la
convivència, la participació, la solidaritat i la innovació
es posen al servei de les persones.
M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
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El Ayuntamiento de Salou y
la Fundación Onada, juntos
en un programa de inserción
laboral de personas en
riesgo de exclusión social
El Ayuntamiento de Salou y la Fundación Onada firmaron un convenio de
colaboración para continuar en la línea de apuesta constante por la formación y
por la creación de ocupación al municipio, conscientes de la situación de crisis y
las dificultades de inserción laboral de determinados colectivos. En este sentido, la
concejalía de Ocupación del Ayuntamiento inició, en colaboración con el Servicio
de Ocupación de Catalunya, el programa Ocupación para personas paradas de
larga duración dirigido a personas en situación de paro de larga duración que
hayan agotado la prestación por desocupación y/o el subsidio.
El convenio del proyecto Salou Activo sirvió para desarrollar un proyecto que
incorporó a un grupo de 20 personas que recibieron durante dos meses una
formación en jardinería y que han completado su calificación profesional mediante
la práctica con contratos de trabajo de una duración mínima de seis meses. En
este sentido, el grupo de personas llevaron a cabo los trabajos de jardinería
propuestos por los servicios técnicos municipales y con la dirección técnica de
trabajadores de la Fundación Onada. Este programa también ayudó a potenciar
una actitud socialmente responsable de los participantes.
Onada, CentrE Formador
La Fundación Onada ha sido homologada por el Departamento de Empresa y Ocupación como
centro formador colaborador del SOC en diferentes espacios y localidades:
•
En Tarragona se ha homologado el edificio de Campclar, en las especialidades de
Cocina, Servicios de restaurante, Auxiliar de cocina y Auxiliar de hostelería y limpieza.
•
En Torredembarra se ha homologado la nave Onada en el Polígono Industrial Roques
Planes, en las especialidades de Gestión de residuos urbanos e industriales.
•
En Salou se ha homologado la masía del Mas de l’Escarré en las especialidades de
Gestión de residuos urbanos e industriales y Operario/a de limpieza vial.
17
M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
La Fundación Rafael Panasachs da
apoyo al proyecto formativo de la
Fundación Onada
La Fundación Rafael Panasachs ha colaborado en las actividades formativas para personas
con discapacidad y/o trastorno mental que se han realizado en el “Espai de Trobada” de
Campclar. Mediante este proyecto hemos podido ofrecer formación profesional en el sector
de la hostelería, abriendo nuevas posibilidades laborales para personas en proceso de
búsqueda de trabajo, así como también crear nuevos puestos de trabajo.
“La Caixa” nos apoya en la inserción
Sociolaboral en el Territorio
La Obra Social “la Caixa” nos apoya en la creación de ocho puestos de trabajo en nuestro
Centro Especial de Empleo y en la inserción de 10 personas en la empresa ordinaria. Este
proyecto fue aprobado en 2013 y se pondrá en marcha a comienzos del 2014.
Con esta iniciativa pretendemos ofrecer orientación, formación y asesoramiento personalizado
en función de las necesidades de las personas atendidas, con la finalidad de incorporarlas
laboralmente. Este apoyo se dará en el “Espai de Trobada” en Campclar (Tarragona).
Este proyecto está dirigido a personas con grandes dificultades de inserción laboral y social.
Acondicionamiento de Caminos y
limpieza de pequeños vertederos
El Centro Especial de Empleo de Onada, lleva realizando desde octubre del 2013 tareas de
desbrozado de caminos y limpieza de pequeños vertederos incontrolados en terrenos públicos
de suelo no urbanizable del término municipal de Tarragona.
Hasta ahora se han llevado a cabo 10 actuaciones en diferentes espacios del municipio: Bosques
de Tarragona, Rodolat del Moro, Camino del Llorito y Riera de Torreforta.
M e m O r i a 2013
5
Fundació Privada Onada
18
COMPROMISO CON LAS PERSONAS
5.1
CALIDAD DE LA CONTRATACIÓN
De los 136 trabajadores actuales, un 86% disfruta de contratación estable, el 83% reside en la misma comarca del Tarragonès y el
promedio de antigüedad de la plantilla es de 7 años.
136
Total de trabajadores
5.2
EStABILIDAD
proximidad
Contratación estable
Reside en la comarca del
Tarragonès
86%
83%
PLAN DE IGUALDAD
Durante el 2013 la Comisión de igualdad de Onada ha implementado principalmente tres acciones del Plan de Igualdad, que
se han trabajado transversalmente para poder consolidar los siguientes objetivos: garantizar la calidad de la contratación a
los trabajadores y trabajadoras, centrándonos muy especialmente en el colectivo de personas discapacitadas; promocionar
a los trabajadores y trabajadoras discapacitadas de la entidad realizando mucha más formación orientada a este colectivo
y mejorar las condiciones de trabajo de las personas con discapacidad para conseguir incorporar un mayor número de
trabajadores discapacitados al Centro Especial de Empleo y, a la vez, mantener y garantizar su ocupabilidad.
136 81
Total de trabajadores
de ONADA
72 64
Hombres Mujeres
Trabajadores de ONADA
con discapacidad
53%
Hombres Mujeres
47%
56 25
19
5.3
M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
PREVENCIÓN
DE RIESGOS
LABORALES
Desde la Fundación Onada se desarrolla una tarea de
concienciación constante de todos/as nuestros/as trabajadores/
as en materia de Seguridad y Salud Laboral mediante
actuaciones como reuniones de departamento; el Comité de
Seguridad y Salud; auditorías del sistema de gestión integrado
y la programación del Plan Anual de Acciones Formativas que
se establece para cada departamento y que incorpora aquellos
aspectos relacionados con la prevención de riesgos laborales.
Hemos conseguido reducir la accidentalidad de manera
progresiva y continua los últimos tres años. Hemos renovado
la certificación en la norma OHSAS 18001. Estos resultados
positivos son fruto de la apuesta que la entidad realiza en
materia de PRL de forma global e integrada.
5.4
FORMACIÓN
En la Fundación Onada seguimos apostando por la formación
de nuestros trabajadores y trabajadoras. Durante 2013, un total
de 135 alumnos han participado en las 19 acciones formativas
realizadas, con un total de 819 horas de formación impartidas.
El 59% de las personas participantes han sido trabajadores con
discapacidad y el 60% de las personas participantes han sido
mujeres.
91
Asistentes
40% 60%
59%
con discapacidad
M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
5.5
20
VOLUNTARIADO
Vols?
El voluntariado no es una forma de hacer sino de ser. Es una
opción personal, una elección libre, solidaria y altruista. La
persona voluntaria decide aportar parte de su tiempo y de sus
conocimientos para contribuir a la mejora de la sociedad en
que vivimos.
El voluntariado aporta, tanto al voluntario como a la persona
o colectivo que lo recibe, unos valores personales, sociales y
enriquecimiento mutuo que ayudan a mejorar la calidad de vida
de las personas, así como su felicidad.
Este año 2013 en el proyecto“Vols? Sentir el voluntariat han
participado muchos voluntarios dentro de los diferentes
programas:
Vols?
Vols?
Vols?
Vols?
Vols?
Aportar conocimientos: 33 voluntarios
Quedar: 10 voluntarios
Acompañar: 2 voluntarios
Convivir: 1 familia voluntaria
Colaborar en familia: 20 familiares voluntarios
El mes de julio de 2013 se llevó a cabo en Torredembarra Onada
a la Festa, donde se realizó un reconocimiento a todos/as estos
voluntarios/as que hacen posible que este proyecto crezca más
día a día.
También hay que destacar el trabajo de todas las personas y
entidades que han colaborado voluntariamente en el Parque
del Francolí, que han sido muchos, y a las que estamos muy
agradecidos.
El total de voluntarios en el Parque del Francolí fue de 12.
Desde la Fundación Onada queremos agradecer la participación
y el compromiso de todos los voluntarios que hacen posible
este proyecto.
21
6
M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
DATOS ECONÓMICOS
Durante el año 2013 nos hemos mantenido en la cifra de los 3,6 millones de euros de ingresos, un 51% de los cuales son ingresos
por ventas y prestación de servicios del CEE; un 38% son ingresos procedentes de Conciertos Sociales (prestación de servicios
sociales para la Administración) y un 11% son ingresos extraordinarios. El presupuesto se ha destinado en un 66% a Gastos de
Personal, un 15% a Compras, un 14% a Otros Gastos y un 5% a amortizaciones:
GASTOS 2013
INGRESOS 2013
Suministros
15%
Otros gastos
de explotación
14%
Otros ingresos explotación
11%
Gastos
de personal
66%
Ingresos por
servicios sociales
38%
Ingresos por
facturación
51%
5%
Amortizaciones
PARTICIPACIÓN PRESUPUESTO
69%
Centro Especial de Empleo
21%
Centros Ocupacionales
Servicios de Ayuda a la Vivienda
Servicio de comedor
Otros servicios
0%
4%
3%
3%
14%
28%
42%
56%
70%
M e m O r i a 2013
7
Fundació Privada Onada
22
PROYECTOS COMPARTIDOS
La Fundació Tutelar
de lAs ComarCAS de Tarragona,
un servicio de proximidad
La Fundació Tutelar de les Comarques de Tarragona es una entidad sin ánimo de lucro que nace el 2006, fruto del trabajo conjunto
entre Taller Baix Camp, Fundación La Muntanyeta, Fundación Santa Teresa, Fundación Ginac y Fundación Onada, con el fin de
velar por las personas con discapacidad intelectual, trastorno mental y personas mayores, incapacitadas, de nuestras comarcas.
Nuestro objetivo principal es garantizar el bienestar de las personas tuteladas y el respeto de sus derechos e intereses.
Desde su creación se ha ido incrementando el número de personas tuteladas y este 2013 se ha ampliado de 33 a 38 personas.
7
2
Personas
2007
2008
Personas
15
10
Personas
2009
2010
Personas
38
22
Personas
33
Personas
2011
2012
2013
Personas
Son muchas las tareas que se desarrollan desde la Fundación, relacionadas con procesos judiciales, temas económicos,
asistenciales, médicos y de apoyo para cada una de las personas tuteladas.
El trabajo individual con cada persona y la coordinación con las entidades que les ofrecen servicios configuran un modelo de
atención de proximidad que ayuda a garantizar el bienestar y conseguir la felicidad de las personas.
La distribución de personas tuteladas por comarcas es la siguiente:
38
Total de personas
tuteladas por
comarca en 2013
19
15
2
2
Baix Camp
Personas
Tarragonès
Personas
Personas
Personas
Alt Camp
5%
50%
39%
Baix Penedès
5%
Para mayor información sobre la Fundación y sus servicios puedes consultar la web www.ftct.cat o bien llamar al teléfono 977 646 456.
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M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
ENTIGEST
A lo largo del 2013 hemos llevado a cabo la implantación del programa informático Entigest. Para ello ha sido necesario
un esfuerzo importante por parte del Departamento de Recursos Humanos de las entidades de Fundalis y de los técnicos
del área social, que han tenido que introducir los datos de todas las personas que son usuarias de los servicios que
prestamos.
Entigest ERP es un software que dispone de diferentes módulos y que está especializado en el sector de atención a las
personas con dependencia. Se trata de un producto innovador que se comercializa a través de Global Media Software
(GMS).
Dadas las características de nuestras entidades es imprescindible invertir en el software, necesario para mejorar y unificar
la gestión de sus procesos de atención a las personas. Inicialmente hemos incorporado los módulos correspondientes a
recursos humanos y usuarios.
Esta iniciativa es una apuesta clara por la innovación y la mejora de calidad en la gestión de la información de nuestros
servicios de atención a las personas y que pretende ser una herramienta que facilite el trabajo de nuestros profesionales.
Proyecto Voluntariado Vols
Nuestras entidades apuestan día a día por el proyecto Vols? con el objetivo de ofrecer
oportunidades de enriquecimiento mutuo entre el voluntario/a y la persona con discapacidad
y/o trastorno mental, donde cada cual pueda obtener satisfacciones en sus motivaciones
personales. Trabajando conjuntamente, la Fundación Santa Teresa, la Fundación Onada y
la Fundación Ginac, hacen que este proyecto vaya creciendo y tomando forma en el Camp
de Tarragona. Ahora mismo cuenta con 5 programas, en los que participan más de 300
voluntarios y de los que más de 500 personas resultan beneficiadas.
M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
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Sistema Integrado de Gestión. Onada certifica el
nuevo edificio “Espai de Trobada”
Las entidades de Fundalis compartimos Sistema Integrado de Gestión, con la certificación de los sistemas de calidad, medio
ambiente y prevención de riesgos laborales (PRL).
Las auditorías que lleva a cabo el equipo auditor de Applus nos han dado, un año más, unos resultados muy satisfactorios.
2011
3
2
7
4
TOTAL
2012
TOTAL
14
19
8
1
2013
TOTAL
8
7
3
MA
PRL
3
Calidad
Número de no conformidades detectadas en auditorías.
Las oportunidades de mejora del sistema o no conformidades detectadas han sido inferiores que en ocasiones anteriores y
son una clara muestra del buen trabajo que se ha consolidado en las tres entidades.
Este año hay que destacar especialmente:
• La certificación del nuevo edificio “Espai de Trobada”, en el barrio de Campclar, según las normas ISO 9001 y
OHSAS 18001.
25
M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
FUNDALIS y NUCE Ecològic han unido
sus esfuerzos para dar apoyo al
proyecto Tasta
Desde hace tiempo, la Fundación Onada y la empresa NUCE Ecològic colaboran consiguiendo
fusionar la responsabilidad social y la sensibilidad ambiental. Han encontrado fórmulas de
colaboración que van desde la manipulación de botellas y cajas de vino y cava hasta el voluntariado
social con personas con discapacidad. Fruto de estas experiencias y con la confianza que se ha
creado entre las dos organizaciones, nace la voluntad de NUCE de colaborar con el proyecto Tasta
de las entidades de Fundalis.
Es una iniciativa social de la Fundación Onada del Tarragonès, la Fundación Ginac del Alt Camp y la
Fundación Santa Teresa del Baix Penedès.
Se trata de un proyecto que promueve la formación y la inserción laboral de personas con dificultades
de las comarcas de Tarragona, dentro del sector de la restauración y el turismo, así como la cohesión
social y el desarrollo sostenible del territorio.
NUCE, una marca que vende productos ecológicos y solidarios, ha decidido formar parte de este
proyecto a través del cual se promueven y se potencian puestos de trabajo y actividades para
personas con riesgo de exclusión social. NUCE aporta una parte de los ingresos de sus ventas y
hace difusión de la iniciativa a través de las etiquetas de las botellas de vino.
SINERGRUP
www.sinergrup.net
La Asociación Sinergrup (Grupo de Entidades con Sinergia Social) agrupa 8 organizaciones
de economía social, sin ánimo de lucro, que trabajan en la atención a colectivos vulnerables,
fundamentalmente personas con discapacidad y trastornos mentales.
Sinergrup responde a la necesidad de mejora de la gestión a la hora de afrontar los retos de futuro
y a la convicción que la mejor manera de hacerlo es compartiendo valores, análisis, conocimientos
y experiencias para aprovechar las sinergias que se producen cuando se establecen estos
mecanismos de interrelación.
Las entidades de Fundalis tenemos una participación activa en Sinergrup asumiendo la presidencia
desde su constitución. Durante el 2013 hemos organizado y participado en diversos proyectos:
• Jornada: “Espacio de reflexión y debate en torno a los nuevos modelos de
atención a las personas”, celebrado en el Museu Pau Casals del Vendrell, donde
explicamos los Proyectos Territoriales Integrados que desarrolla Fundalis.
• Sesión sobre los Aspectos jurídicos vinculados a comunicación 2.0.
• Jornada técnica: “Marco de actuación por un uso sostenible de los productos
fitosanitarios”.
• Implantación de un programa informático conjunto que nos permite mejorar
la gestión de toda la información relativa a los trabajadores y a las personas
atendidas.
• Participación en el grupo de trabajo formado por los responsables de los servicios
de vivienda (hogares residencia y servicios de apoyo a la autonomía en el propio
hogar) con el objetivo de intercambiar experiencias y buenas prácticas.
• Participación en el diseño de jornadas de intercambio entre profesionales de
atención directa de los centros ocupacionales.
• Análisis de las empresas de inserción.
M e m O r i a 2013
8
Fundació Privada Onada
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ACTOS PARTICIPATIVOS
Trabajadores, familias, voluntarios y otras personas relacionadas con nuestra entidad hemos compartido momentos inolvidables…
Inauguración “Espai de Trobada” de
Campclar.
Feria Vida en Campclar.
Visita Escola Mirades.
Visita Arzobispo a Onada.
Sant Jordi.
Visita COCEMFE.
Mercadillo Solidario en el Parque del Francolí.
Clausura Proyecto Salou Actiu.
Clausura del curso de formación en el “Espai de trobada”
en Campclar.
Visita Jornadas Taula del Tercer sector.
Caminata Dow Chemical al Parque del Francolí.
Visita Nàstic.
Día Internacional de las
Personas con Discapacidad.
9
AGRADECIMIENTOS
AGÈNCIA D´HABITATGE DE CATALUNYA
AYUNTAMIENTO DE SALOU
AYUNTAMIENTO DE TARRAGONA
AYUNTAMIENTO DE TORREDEMBARRA
AYUNTAMIENTO DEL CATLLAR
AYUNTAMIENTO DEL MORELL
ASSOCIACIÓ ONADA
ASSOCIACIÓ D’EMPRESARIS D’HOSTALERIA I TURISME DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA
ASSOCIACIÓ EMPRESARIAL QUÍMICA DE TARRAGONA
ASSOCIACIÓ MATINADA
ASSOCIACIÓ SINERGRUP
BAYER MATERIALSCIENCE S.L
CLIENTES DEL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
COL·LEGI D’ADVOCATS TARRAGONA
CONSELL COMARCAL DEL TARRAGONÈS
CONSELL ESPORTIU DEL TARRAGONÈS
DOW CHEMICAL
DIPUTACIÓ DE TARRAGONA
ENTIDADES Y PERSONAS COLABORADORAS CON EL PROYECTO DEL PARC DEL FRANCOLÍ
ERCROS, S.A
FAMILIAS DE LAS PERSONAS DE LA FUNDACIÓN
FUNDACIÓ GINAC
FUNDACIÓ LA CAIXA
FUNDACIÓ RAFAEL PANASACHS
FUNDACIÓ SANTA TERESA DEL VENDRELL
FUNDACIÓ TUTELAR DE LES COMARQUES DE TARRAGONA
GENERALITAT DE CATALUNYA
- DEPARTAMENT DE SERVEI CATALÀ D’OCUPACIÓ
- DEPARTAMENT DE BENESTAR SOCIAL I FAMÍLIA
- INSTITUT CATALÀ D’ASSISTÈNCIA I SERVEIS SOCIALS (ICASS)
GRUPO DE VOLUNTARIOS DE LA FUNDACIÓN
MEDIOS DE COMUNICACIÓN
OBRA SOCIAL BANCAJA
ONG C.A.S.A
ORGANISME AUTÒNOM DESENVOLUPAMENT LOCAL (DIPUTACIÓ DE TARRAGONA)
PROGRAMA INCORPORA. OBRA SOCIAL “LA CAIXA”
PROVEEDORES DE LA FUNDACIÓN
SECRETARIA D’HABITATGE ADIGSA
SEMS-DI (SERVEI ESPECIALIZAT EN SALUT MENTAL I DISCAPACITAT)
SERVEI D’OCUPACIÓ DE CATALUNYA (SOC)
TARRAGONA RÀDIO
TRABAJADORES DE LA FUNDACIÓN
27
M e m O r i a 2013
Fundació Privada Onada
Compromiso
con las
personas
Compromiso
con el
territorio
MENCIÓN ESPECIAL
La publicación de esta
memoria ha sido posible
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