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Transcripción

DICIEMBRE 2014. N. 9
La vida de las entidades, como la de
las personas está formada por etapas que las van configurando en su
ser, hacer y fraguar. Se ha cumplido
diez años de la creación de la Fundación Cruz Blanca, en el que tuve el
privilegio y responsabilidad de participar en su proceso de gestación
e instauración, ambos madurados
durante tiempo, con los obstáculos
propios, pero con el concepto muy
claro de que la Fundación Cruz Blanca se creaba para ser
un brazo extensivo a labor de los Hermanos Franciscanos de
Cruz Blanca; siendo un instrumento de ayuda para la Congregación, sus Casas Familiares y proyectos; para estar allí
donde no podían llegar los Hermanos. Creamos la Fundación
porque necesitábamos de ella, creamos la Fundación porque
creímos en ella como parte de esa Familia que llamamos
Cruz Blanca; creamos la Fundación porque sabíamos que
nos posibilitaba estar en las fronteras de las tierras de los
“sin nadie”.
La Fundación que nació pequeña en estructura pero con un
horizonte amplio y emprendedor ha ido tomando cuerpo durante estos diez años y con satisfacción podemos hoy observar que ya estamos en esos horizontes que divisábamos y en
esas fronteras que nunca habíamos pisado: Y siempre, para
dar vida, para salvar vidas, para proteger la vida de todos,
para dignificar la vida de los más pobres, de los más necesitados al estilo del Evangelio de Jesús de Nazaret.
Han pasado diez años, en los que he tenido el honor de ser
el presidente de la Fundación y que junto a los patronos y tan
buenos profesionales y voluntarios que han colaborado y colaboran en los proyectos de Cruz Blanca, me he sentido muy
dichoso de sus logros, de sus retos y de que la Fundación
siempre haya bebido de la fuente del carisma que nos legó el
Hno. Isidoro Lezcano.
Al cumplirse este X aniversario, se abre una nueva etapa en
la Fundación, con un nuevo patronato. Si feliz me sentí por
participar del alumbramiento de “la criatura”, igual de feliz
y dichoso estoy al entregarlo en manos del Hno. Luis Miguel
Martell, presidente y del nuevo patronato, en la seguridad
de que van a mantener y animar el ritmo de la Fundación y a
proyectarla al futuro con entusiasmo y firmeza.
No quiero terminar estas pocas líneas sin agradecer, en primer lugar a Dios, el regalo de la Fundación Cruz Blanca, a todos los Hermanos que entendieron y apoyaron, y al personal
actual y a todos los que ya no están, por su profesionalidad,
dedicación ilimitada y su afecto. Gracias a todos. ¡Adelante!
Hno. Miguel López Nacarino
Hay un dicho popular en la bendita tierra donde nací, Canarias, que dice que
“la vida es un tango y, el que la baila un
machango”. Pues en este tango de la
Fundación Cruz Blanca me ha tocado en
este momento ser el “machango” que
anime el baile. Es a través de estas líneas donde tengo la oportunidad como
Presidente de acercarme a todas las
personas que conforman la Fundación,
con el deseo de transmitiros a todos mi
cercanía, disponibilidad y que como Hermano, siempre me encontraréis para escucharos y tender puentes.
He sido 6 años patrono de la Fundación por mi condición de Consejero General de los Hermanos Franciscanos de Cruz Blanca,
por tanto su engranaje, proyectos y dificultades me son familiares, aunque es cierto que desde una segunda línea. Ahora que
mi responsabilidad es mayor, también es mayor mi visión y valoración de todos los rasgos, singularidades y problemas de la
Fundación que juntos iremos reflexionando y tomando aquellas
decisiones que sean oportunas, para que nuestra Fundación
siempre esté en consonancia con el Evangelio y con la defensa
de los derechos de las personas.
Es en este tema donde quisiera incidir en esta ocasión con motivo del día de erradicación de la pobreza.
Hoy más que nunca nos encontramos ante el gran reto de la
pobreza. Sabemos que mueren al día miles de personas –mayormente niños- a causa de la pobreza y el hambre, debido a
la falta de recursos económicos mínimos. Hoy en día mueren
más personas debido a la pobreza y falta de recursos económicos, que a causa de las guerras, tragedias naturales y de todo
tipo de plagas. Es el momento de alzar la voz, también desde
Cruz Blanca, de dar testimonio de la fraternidad y dimensión de
nuestro compromiso y recordar nuestra opción preferencial por
los pobres, allí donde se encuentren. A Cruz Blanca, nos afecta, nos conmueve y nos compromete el sufrimiento de cualquier
persona. Cruz Blanca debe defender una sociedad más justa y
humana, una cultura de vida y desarrollo, donde la dignidad y defensa de la vida de las personas sea el centro de todas nuestras
actuaciones.
Este ha sido y será el objetivo de la Fundación. Mirando siempre
a los más necesitados trabajó el anterior Patronato, al que desde aquí, quiero agradecer lo mucho y bueno que hicieron por la
Fundación, pero se lo quiero agradecer, sobre todo, en nombre de
tantas y tantas personas que se han sentido ayudadas y acompañadas por los programas y proyectos que ellos alentaron. ¡Gracias!
Ya lo decía al principio, soy “el machango” que en este momento
de la vida de Cruz Blanca, quiere ofrecer lo que soy y lo que tengo
para coordinar y animar a esta Familia.
Hno. Luis Miguel Martell Puyal
Superior General HH. Franciscanos de Cruz Blanca
Presidente de Fundación Cruz Blanca
UNA DÉCADA DE FUNDACIÓN CRUZ BLANCA
Un 30 de septiembre de 2004…
Diez años pasan volando pero al echar la mirada atrás nos damos
cuenta de todo lo realizado, y al hacer una valoración general del
camino andado, la impresión que nos queda después de tanto
esfuerzo es que ha merecido la pena.
Vamos a hacer una parada en este camino para hacer un pequeño ejercicio de memoria. Tratad de recordar lo que hacíais un 30
de septiembre de hace diez años. Por aquel entonces estaban
aún muy recientes los atentados del 11-M, Rodríguez Zapatero
vivía sus primeros meses como presidente y los Príncipes de Asturias, hoy Reyes de España, acababan de contraer matrimonio.
Además en aquellos días de septiembre seguíamos consternados por los continuos sucesos de Irak o el trágico secuestro en
un colegio en Osetia del Norte saldado con más de trescientos
fallecidos. Entre todas esas noticias hubo una que pasó más inadvertida: los Hermanos Franciscanos de Cruz Blanca decidieron
crear una Fundación para prestar apoyo a las Casas Familiares en
las áreas de voluntariado, cooperación internacional, formación,
sensibilización y apoyo técnico en la gestión de programas.
Se plantea la creación de once Delegaciones Territoriales según
la presencia de las Casas Familiares en España pero el trabajo
efectivo se inició en aquel momento desde Aragón y Sevilla. Con
el tiempo el desarrollo de la Fundación llegará también a Madrid
y Ceuta en 2011, y Algeciras en 2013. Vamos poco a poco pero
con paso firme.
O Cambalache para empezar
Inicialmente la Fundación asumirá el Programa O Cambalache,
proyecto de atención a personas altamente vulnerables a la exclusión y a la violencia. Un programa que fue creado en 1996 y
hoy está presente en todas las Delegaciones Territoriales activas
de la Fundación.
Una vez más, los Hermanos se acercan a los espacios de vulnerabilidad y exclusión. Tratar de atajar los problemas yendo a su
raíz, a los lugares donde se generan, acompañando a personas
que ejercen prostitución, víctimas de trata de personas con fines
de explotación sexual, personas seropositivas, mujeres víctimas
de violencia de género, inmigrantes en riesgo o situación de exclusión social…
A lo largo de estos años el proyecto ha evolucionado para dar
respuesta a las necesidades detectadas en entornos vulnerables
en cada momento, adaptándose a las necesidades específicas
de cada territorio y promoviendo la inclusión social de personas o
colectivos en situación de vulnerabilidad. Hoy, pese a esta evolución, permanece el Carisma de los Hermanos en la labor de mediación de profesionales y voluntarios de la entidad, en su trabajo
silencioso de acompañamiento y en la generación de confianza
con las personas, convirtiendo a Cruz Blanca en una referencia
para los más vulnerables. Una luz de esperanza y una mano amiga a la que aferrarse para los que peor lo pasan. Una oportunidad
para la transformación y poder acceder a una vida normalizada.
Una labor técnica y administrativa fundamental
Como se ha referido anteriormente, uno de los motivos para la
creación de la Fundación fue el proporcionar un apoyo técnico
especializado en la gestión de programas y búsqueda de financiación que sirvieran de soporte económico a las Casas Familiares.
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Estas labores se realizaron junto al personal de las Casas Familiares, unas labores calladas y poco vistosas que sirvieron para
obtener unas fuentes de financiación muy importantes como las
conseguidas a través de la presentación a las convocatorias de
subvenciones con cargo al IRPF y para el apoyo al proceso de
implantación del Sello de Calidad en las Casas Familiares. Un proceso que ha reportado grandes beneficios para la gestión en las
Casas Familiares y un reconocimiento a la labor que se realiza.
Esta labor debía tener visibilidad por eso en 2007 sale el primer
número de “Fundación Informa”, una modesta publicación donde
se muestran las actividades que se realizan desde la Fundación a
todas las personas y entidades afines.
El voluntariado, un pilar básico en Cruz Blanca
En todos los números de este boletín tiene un apartado fundamental el voluntariado, un pilar básico en Cruz Blanca desde su
creación. Unas personas que entregan parte de su tiempo de ocio
y descanso para trabajar por los demás de muy distintas maneras
y sin pedir nada a cambio. Y lo que es mejor, un voluntario no solo
ofrece su trabajo, también establece unos vínculos personales
con otras personas, que a veces es más importante que la propia
tarea que desempeña. Ofrece los bienes intangibles del afecto y
el amor hacia el prójimo.
Los voluntarios son protagonistas en las distintas campañas de
sensibilización destinadas a la población en general sobre prevención del VIH y abuso de sustancias como las que se han realizado hasta la fecha en distintos años de “La mejor fiesta es tu
vida”, “Juntos acabaremos con el SIDA” o la más reciente “Pon tu
cara contra las drogas”. Una serie de campañas con las que se
obtiene una gran presencia en la calle y en los medios.
También se convierten en protagonistas en la campaña del 2010
“Cuenta lo que hacemos, lo que hacemos cuenta. Contigo podemos”. Con esta campaña se pretendía animar a la participación de
jóvenes y mayores a la acción voluntaria de Cruz Blanca y desde
luego que se consiguió. Hoy somos más de mil voluntarios activos
en toda España, y las Casas familiares de Venezuela y Marruecos.
La eclosión en 2010
Señalamos este año porque supuso la verdadera eclosión de la
Fundación Cruz Blanca. Es en este momento cuando se asume
plenamente O Cambalache y como complemento a este proyecto
se crea el Programa O Fogar con una Red de Viviendas de Incorporación Social, para personas o familias en procesos de inclusión,
así como víctimas de trata con fines de explotación sexual. A día
de hoy Fundación Cruz Blanca gestiona nueve viviendas donde se
hallan acogidas temporalmente 40 personas.
También en 2010 comienzan a organizarse los Foros de Participación como unas jornadas que desde entonces se celebrarán
con una periodicidad de dos veces al año para debatir y reflexionar sobre las temáticas relacionadas con el trabajo de la propia
entidad.
Hasta la fecha han sido nueve las ediciones organizadas en distintas delegaciones territoriales y en las que se han tratado temas
relacionados con mujer vulnerable, víctimas de trata, pobreza y
exclusión, discapacidad y cooperación internacional, prevención
de drogas en el ámbito comunitario y en la jornada celebrada el
pasado mes de octubre “Iglesia, periferias y exclusión”.
Más proyectos
Conforme crece la entidad también van aumentando el número
de programas que se desarrollan pero siempre con la mirada
puesta en el horizonte de la Misión, Visión y Valores de Cruz
Blanca que sitúa a la persona vulnerable en el centro y razón de
ser de nuestros proyectos y servicios.
Por eso surgirán proyectos como el Dispensario Médico y banco
de fármacos, para cubrir la atención sanitaria a colectivos en exclusión social y con dificultades de acceso al sistema de salud.
Hoy, el Dispensario Médico ha tomado entidad propia especialmente tras la aprobación hace dos años de la llamada Reforma
Sanitaria (RDL 16/2012) por la cual muchas personas vulnerables han quedado excluidas del Sistema Público de Salud. A
estas personas se les ofrece una atención en consulta médica y
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además se garantiza el acceso al medicamento a cualquier persona sin recursos.
Otro escalón en los programas sociales de la Fundación se producirá en 2011 cuando se pone en marcha Entabán. Con este proyecto
se pretende construir para cada persona un itinerario individualizado de inserción para la mejora gradual de su empleabilidad, donde
la formación es la principal herramienta, pero también se contemplan otras medidas personales, sociales, residenciales o prelaborales, las más adecuadas para cada caso particular.
A lo largo de estos años de implantación del programa se han desarrollado talleres prelaborales para el desarrollo y entrenamiento
de capacidades, habilidades y actitudes educativas y laborales.
Además se han puesto en marcha cursos homologados que siguen
distintos itinerarios formativos: atención sociosanitaria a personas
dependientes tanto en instituciones sociales como a domicilio, limpieza de edificios y locales, atención al cliente, y gestión logística y
manejo de carretillas elevadoras.
Los centros de atención integral
Para coordinar y centralizar todos estos proyectos desde 2013 se
están creando unos dispositivos pioneros de lucha contra la pobreza. Nos referimos a los Centros de Atención Integral, donde los
usuarios pueden encontrar todos los servicios que ofrece Fundación Cruz Blanca y además un servicio novedoso: el Tau Socialmercado. Un supermercado con el valor añadido de un proyecto
educativo con el que las personas con menos recursos ven satisfechas sus necesidades de alimentación y de productos de primera
necesidad a cambio de seguir distintos itinerarios de inserción que
ya comienzan a dar resultados.
El primero de estos centros de atención integral fue el Centro Hermano Isidoro, que fue inaugurado en Huesca a finales del pasado
año. A lo largo de este 2014 ya se ha puesto en marcha el Centro
Social Comunitario San Vicente de Paúl de Ceuta, una apuesta
por la incorporación social de una barriada como es la del Príncipe, en riesgo de exclusión. Desde ahí se gestionan distintos proyectos como el de ayuda a la cobertura de necesidades básicas
y otros programas educativos fundamentales de atención a la infancia y las familias, así como otros de convivencia y de resolución
de conflictos.
También se han sentado las bases la instalación en Zaragoza del
nuevo Centro de Atención Comunitaria en el Barrio de Delicias. Un
equipo estable ya está trabajando en la parroquia Madre de Dios de
Begoña dando los primeros pasos de esta apasionante aventura.
Más trabajo comunitario
Para ir acabando, otros proyectos de trabajo comunitario que incluyen programas de conciliación de vida personal, familiar y laboral
son los proyectos Vecinas, Zagales y Escuela de Padres. Además
en 2013 se creó Chárrame, un proyecto de atención psicológica y
jurídica en centros penitenciarios.
Por supuesto, no nos olvidamos de la colaboración de la Fundación en proyectos de cooperación internacional como Dar al Baraka (apoyo a personas con discapacidad), Al-Basma (integración
de menores), Dispensario médico en Tánger y Pastoral penitenciaria en prisión de Tánger. Hoy, después de diez años, miles de
personas han sido atendidas gracias a la labor de Fundación Cruz
Blanca. Gracias a sus trabajadores, socios y voluntarios, y gracias
también a las administraciones públicas y empresas privadas que
han colaborado a que lleguemos hasta lo que hoy somos, pero
gracias sobre todo a los Hermanos, parte esencial e irremplazable
de nuestra Familia Cruz Blanca.
Por muchos años más de crecimiento de nuestra gran Familia Cruz
Blanca.
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EL CENTRO HERMANO ISIDORO EN HUESCA
UN SUEÑO HECHO REALIDAD
El Centro de Atención Integral Hermano Isidoro abrió sus puertas el mes de octubre del 2013 en el Barrio Perpetuo Socorro de
Huesca. Un proyecto abanderado por el Supermercado Social Tau
pero que integra además una serie de espacios de intervención
social para personas en situación de exclusión con el objetivo de
garantizar una atención personalizada en distintos aspectos: social, laboral, formativo, sanitario, jurídico, psicológico, de orientación e inserción…
En el Tau Socialmercado la premisa principal es que los usuarios
no tengan que preocuparse (al menos temporalmente) por la cobertura de sus necesidades básicas de alimentación y puedan
concentrar todos sus esfuerzos en seguir un itinerario individualizado que les ayude a conseguir el objetivo final de la plena inserción sociolaboral.
Así pues, para la consecución de esta incorporación sociolaboral,
el usuario dispone en el Centro de otros servicios como el de atención psicológica a través de la escucha activa, acompañamiento y
apoyo emocional. También hay lugar para el Dispensario Médico,
donde se prestan distintos servicios sanitarios como la consulta
médica, apoyo a la compra de medicamentos o la orientación al
acceso del Sistema Público de Salud. Existe igualmente un servicio de atención y orientación jurídica, donde se informa sobre
derechos ciudadanos o se apoya con trámites judiciales. Además
es importante el servicio de ayudas básicas, con el que se proporcionan distintas ayudas económicas que van desde el apoyo a la
vivienda o a suministros.
Un lugar preeminente lo ocupa el servicio de formación, con la
oferta de cursos y programas para el empleo homologados por el
Gobierno de Aragón con los que se pueden obtener certificados
de profesionalidad. También existe un servicio de empleo en el
que se proporciona una orientación laboral personalizada, gestión de bolsas de empleo y convenios con empresas para la incorporación laboral.
Pero no se quedan ahí las acciones formativas, ya que existen propuestas adaptándose a las necesidades de las personas (Escuela de Padres, habilidades sociales, hábitos saludables, consumo
responsable…) prelaborales con formación transversal (alfabetización, curso preparatorio para la consecución del certificado de
competencias clave (N2), informática básica, talleres de capacitación para el empleo…)
¿Pero a quién van dirigidos todos estos servicios del Centro? Para
ser usuario se deben reunir una serie de requisitos valorados por
el personal de la Fundación, que tienen que ver con la situación
de vulnerabilidad social y económica del usuario (cuyos criterios
dependen de unas tablas donde se valora la situación económica, desempleo, composición familiar, dependencia, discapacidad,
etc.), pero además se cuenta con otro requisito indispensable: el
usuario debe mantener el compromiso de llevar a cabo un itinerario de incorporación social e implicarse activamente en su propio
proceso de inserción, que será tutorizado por el equipo profesional multidisciplinar de la Fundación.
de puntos variable según los ingresos familiares (hasta un máximo de 300 puntos al mes).
El usuario tiene libertad para consumir los taus en los productos
que considere oportunos. Sin embargo, a través de los comprobantes de compra, se produce un seguimiento y se proporcionan
unas pautas de alimentación dirigidas por el equipo de nutricionistas de la Universidad de Zaragoza, orientando en la configuración de menús más saludables y ajustados a la economía familiar,
contribuyendo así al proyecto educativo.
Hasta la fecha, la implicación de los usuarios en las actividades
que se les proponen es muy alta. Ésta es una premisa básica para
el buen funcionamiento de un proyecto que habría sido imposible
sin la necesaria colaboración en la financiación de instituciones
como el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el Gobierno de Aragón, la Diputación de
Huesca, los Ayuntamientos de Huesca y de Tardienta, y la Comarca Hoya de Huesca, así como otras entidades sociales como la
Fundación “La Caixa”.
En la actualidad, 363 familias pueden acceder a los servicios del
Centro, un total de 1.320 personas, que ven aliviada su situación
gracias a la labor de Fundación Cruz Blanca. Finalmente, solo un
deseo: que la permanencia de los usuarios en el Centro sea lo
más breve posible. Sería señal de que han dejado de necesitar los
servicios y han conseguido su inserción sociolaboral. Esa transformación de la que habla nuestro lema, Cruz Blanca: familia que
acoge, acompaña y transforma.
A cambio, a cada usuario se le entrega una tarjeta que le proporciona acceso a todos los servicios que ofrece el centro y con
puntos Tau canjeables por productos del Supermercado Social.
Estas tarjetas electrónicas son de uso personal e intransferible y
su validez es temporal, al ser susceptible de cambios la situación
personal de los beneficiarios. La tarjeta se carga con un número
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EL CENTRO SAN VICENTE DE PAÚL. INTERVENCIÓN
INTEGRAL EN EL BARRIO DEL PRÍNCIPE DE CEUTA
Los primeros pasos de Fundación Cruz Blanca en Ceuta se
daban en 2012 de la mano del Programa O Cambalache. Un
programa veterano con características comunes en todas las
delegaciones territoriales en las que actúa la Fundación, como
la atención integral a personas prostituidas y víctimas de trata
de personas, además del proyecto de información, sensibilización y prevención de drogodependencias y también del VIH
en entornos vulnerables (promoción de la salud). Pero además el programa tiene suficiente autonomía como para saber
adaptarse al caso específico de Ceuta con sus características
transfronterizas y la situación de vulnerabilidad y de exclusión
social en el barrio del Príncipe, lugar donde se ubica el Centro
de Atención Comunitaria San Vicente de Paúl, inaugurado en la
primavera de este año, nuevo hito continuador del trabajo que
se viene realizando desde hace décadas en la Casa Familiar
Ntra. Sra. de los Ángeles.
En cuanto a las labores transfronterizas, Fundación Cruz Blanca participa en el Servicio de Mediación Social Intercultural
(SEMSI), un programa de intervención que pretende favorecer
la integración social de la población española de religión musulmana y población extranjera fronteriza residente en la barriada
del Príncipe Alfonso, mediante la filosofía y la metodología de
la mediación y más específicamente de la mediación intercultural. Además ofrece formación en el CETI (Centro de Estancia
Temporal de Inmigrantes) de Ceuta, tanto para los residentes
temporales sobre musicoterapia, risoterapia, expresión corporal o teatro; como para los profesionales, con formaciones
impartidas por Cruz Blanca sobre pautas de actuación para la
identificación y protección de las víctimas de trata de personas.
Sin embargo lo que le otorga la verdadera personalidad al trabajo de Fundación Cruz Blanca en Ceuta son las labores que
se realizan en el Centro de Atención Comunitaria San Vicente
de Paúl, único servicio de estas características en el Barrio del
Príncipe. Una buena parte de las acciones que se desarrollan
allí van dirigidas a la atención de la mujer inmigrante altamente
vulnerable, con el programa integral de intervención en zonas
con alto riesgo de exclusión social y de atención a situaciones
de urgencia social. Además durante este año se ha puesto en
marcha el proyecto educativo de apoyo a la alimentación, proporcionando gratuitamente la cobertura de necesidades básicas de aquellos usuarios que estén realizando un itinerario de
inserción personalizado en Cruz Blanca, servicios sociales de
base u otras entidades sociales del barrio.
Así, durante el 2014 se han atendido a más de 800 familias siguiendo tres premisas principales:
▪ Motivacional: incluye la promoción del empoderamiento de
las personas y una postura activa en la mejora y búsqueda de
oportunidades.
▪ Educativo (vehículo para la intervención familiar). Incluye: - Alimentación y dieta saludable
- Manejo económico
- Compra responsable
- Hábitos saludables
- Cuidado de los mayores y menores
▪ Asistencial. El Supermercado Social responde a las necesidades de alimentación y de productos de necesidad.
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Otro de los colectivos preferenciales de las acciones de la Fundación es el infantil, al cual se dirigen gran cantidad de actividades incidiendo en valores para la coeducación y la no violencia.
Este tema se tiene que ir trabajando desde la infancia, siempre
desde una posición de diálogo y complicidad. Se están poniendo en marcha acciones encaminadas a la prevención, utilizando para ello el horario extraescolar y los periodos vacacionales.
También se están llevando a cabo campañas de sensibilización
en las escuelas del barrio.
Para finalizar, el Centro San Vicente de Paúl acoge todo tipo de
actividades culturales y tiempo libre que ofrecen alternativas de
ocio saludable a los y las vecinas del barrio. Es además un lugar
de encuentro, donde tienen cabida todo tipo de proyectos comunitarios participativos que sean la muestra del ejercicio de una
ciudadanía activa en el barrio.
Por otro lado en el centro se da cabida a todo tipo de actividades
culturales que sirven de puente integrador entre la cultura de
origen de la mayoría de los y las vecinas de la zona y la cultura
nativa, para de esta manera fomentar la interculturalidad.
El centro también sirve de base para poner en marcha las campañas de sensibilización previstas en el programa: de igualdad,
de prevención de violencia de género, de prevención de consumo de drogas, etc.
FUNDACIÓN CRUZ BLANCA DESEMBARCA EN ZARAGOZA
Desde primeros de noviembre Fundación Cruz Blanca tiene una
presencia estable en Zaragoza. En colaboración con la Parroquia
Madre de Dios de Begoña, ubicada en un punto estratégico del
Barrio de Delicias de la ciudad, la Fundación ha comenzado su
actividad con el servicio de acogida de usuarios derivados de los
Servicios Sociales de la Zona Delicias y con la gestión de ayudas de urgencia. En Enero está previsto iniciar las actividades de
apoyo extraescolar para niños de primaria y ESO, la escuela de
padres y el plan de formación para la obtención del certificado
N2 para nuestros usuarios que, según el itinerario de inserción
elaborado por nuestros técnicos para ellos, tengan la necesidad
de obtenerlo. Desde este centro, además, se llevan a cabo las
actividades propias del programa O Cambalache de atención a
mujeres altamente vulnerables y se realiza el acompañamiento
en el piso de acogida para personas con VIH, que la red de Vivienda de la Fundación ofrece en la capital aragonesa.
Con una frecuencia semanal, se ofrece además asesoría jurídica
y un servicio de apoyo psicológico con profesionales que se desplazan desde la Delegación de Huesca.
Actualmente el equipo de Zaragoza está formado por tres trabajadoras sociales y una persona de apoyo a la gestión, además de
los voluntarios que, generosamente, están ofreciendo su tiempo
y su esfuerzo, fundamentalmente en la difícil tarea de apoyo en
la habilitación del local para conseguir comenzar y desarrollar la
actividad en las mejores condiciones.
Fundación Cruz Blanca ha entrado a formar parte del Equipo
Impulso del proyecto de intervención comunitaria del Barrio de
Delicias, implicándose así, junto con las otras entidades sociales
adheridas a este equipo, en el fomento de las relaciones interculturales que favorezcan la cohesión social del Barrio para conseguir el empoderamiento de la sociedad en pos de la convivencia y
el desarrollo comunitario.
Poco a poco y con el tiempo, se irán ampliando los servicios y
actividades con el objeto de tener una mayor presencia en la sociedad zaragozana y poner a disposición de aquél que lo precise
el saber hacer y la experiencia de Cruz Blanca.
Diego Blanco Albarova
CHÁRRAME: NUEVO PROGRAMA DE ATENCIÓN AL
COLECTIVO DE RECLUSOS
Las experiencias de intervención de Cruz Blanca con el colectivo
de reclusos ya lleva tras de sí una larga trayectoria. Comenzaban
el mismo año en que echaba a andar el programa O Cambalache
(1996), que atiende a personas altamente vulnerables a la exclusión y la violencia. Desde entonces hasta el cierre de la cárcel de
Huesca en 2005 se llevaron a cabo un buen número de intervenciones relacionadas con la promoción de la salud, orientación y
mediación social, en atención especial a reclusos portadores y
enfermos de VIH/SIDA, enfermos terminales, reclusos con problemas de salud mental y personas con situaciones de exclusión
social de larga trayectoria. En algunos casos las intervenciones
continuaban tras la obtención de la libertad condicional de personas sin soporte familiar y/o con necesidad de cuidados sanitarios especiales, facilitando el acceso a plazas residenciales
en la Casa Familiar San Lorenzo de Cruz Blanca en la capital
altoaragonesa.
No es hasta 2012 cuando se vuelve a plantear la coordinación de acciones continuadas entre Fundación Cruz Blanca y el
Centro Penitenciario de Zuera, y tras un estudio de la situación
se pone en marcha un proyecto de intervención en octubre de
2013, el Programa Chárrame, a través de un sistema de atención individualizada a cargo de un equipo multidisciplinar compuesto por dos profesionales: psicólogo y orientadora jurídica
con formación especializada y experiencia en mediación psicosocial, interculturalidad y como agentes de salud.
Diversos estudios ponen de manifiesto el impacto negativo que
sufre una persona al ingreso en el medio penitenciario, llegando
a vivirse como una situación de ansiedad y estrés. Esto se evidencia especialmente en aquellas personas que ingresan por primera vez en el medio penitenciario, enfrentándose a su pérdida
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de libertad en un medio cerrado, con una normativa establecida
desconocida para ellos y con una imagen preconcebida de un espacio que se manifiesta como una amenaza.
Los reclusos que se encuentran en este proceso de adaptación
durante su estancia en el módulo de recién ingresados y que están atravesando esta ruptura emocional tardan en confiar en el
soporte que el propio centro penitenciario les da para su adaptación.
Aquí radica el éxito del programa de Fundación Cruz Blanca. Valorado positivamente desde el Centro Penitenciario por el apoyo
complementario y la coordinación con una entidad externa, y en
especial por los reclusos, que ven en los profesionales que desarrollan el programa a personas en las que se puede confiar.
Profesionales que mediante la escucha activa prestan un apoyo psico-emocional y, en el caso de la orientadora jurídica, una
persona que va a estudiar la situación procesal del interno, valorando entre otras acciones, posibles aplicaciones de condenas
alternativas.
En el año que lleva en marcha este programa han sido atendidos
un total de 183 internos, 71 de ellos usaron el servicio jurídico,
mientras que 112 usaron el servicio psicológico hasta inicios de
este mes de diciembre.
FUNDACIÓN NOTICIAS
Nuevo Patronato de Fundación Cruz Blanca
Como ya se ha adelantado en el editorial, el pasado mes de mayo
se reunió el VI Capítulo General en San Juan de Aznalfarache (Sevilla) bajo el lema “Reaviva el don de Dios que hay en ti. Revitalizar nuestra vida y misión”.
Fundación Cruz Blanca participó en el debate de la
nueva Ley de Voluntariado
El pasado 30 de mayo se celebró en Madrid la Asamblea General
de la Plataforma del Voluntariado de España, en la que se dio
cuenta de los trabajos abordados a lo largo de estos dos últimos
años de mandato. Previo a la Asamblea tuvo lugar el Encuentro
de Entidades y Plataformas, donde estaba invitada la Fundación
Cruz Blanca, como parte integrante de esta Plataforma.
El Encuentro de Entidades resultó especialmente participativo ya
que las organizaciones tuvieron la oportunidad de debatir sobre
un tema de máximo interés como es la elaboración de la nueva
ley de voluntariado.
El Capítulo General es el órgano superior de decisión de los Hermanos y se convoca cada seis años para dictar las directrices a
seguir por la Congregación durante el siguiente sexenio, orientando e impulsando el caminar de la Familia Cruz Blanca. Además tiene la función de elegir al Superior General y su Consejo,
que también se convierten en nuevo patronato de la Fundación
Cruz Blanca.
Tras las votaciones la Asamblea Capitular eligió el siguiente Gobierno General:
Superior General: Hno. Luis Miguel Martell Puyal.
Primer Consejero y Vicario General: Hno. Juan Ignacio Vela Caudevilla.
Segundo Consejero General: Hno. José Miguel Díaz García.
Tercero Consejero General: Hno. Carlos André de Vasconcelos
Soares de Oliveira.
Cuarto Consejero General: Hno. Juan José Perdigones Belenguer.
Ecónomo General: Hno. José Luis Solanas Bello.
Como se ha dicho, todos ellos pasan a formar parte del nuevo
patronato de la Fundación, que queda completada por Domingo
Villora Atencia, voluntario de la Casa Familiar de Hellín, quien fue
elegido en el XVII Encuentro de responsables de voluntariado, que
se celebró un mes antes en Ciempozuelos (Madrid).
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FUNDACIÓN NOTICIAS
Celebrados el VIII y IX Foro de Participación Cruz
Blanca en Huesca
El mes de junio se convocaba el VIII Foro de Participación sobre
“Prevención de drogas en el ámbito comunitario”, donde distintos
representantes de la administración y de entidades sociales debatían sobre prevención comunitaria, factores de protección y su
situación actual.
Entre todas las ponencias destacamos la protagonizada por Javier
Martín Nieto, director de la Red Iberoamericana de ONGs que trabajan en drogodependencia (RIOD), que trató “El abordaje de las
drogas desde la perspectiva iberoamericana”. Además se programó
una mesa redonda en donde las principales entidades aragonesas
que trabajan la prevención de drogas expusieron sus experiencias.
Entrados ya en el otoño, se celebraba el IX Foro de Participación
Cruz Blanca sobre “Iglesia, Periferias y Exclusión”, bajo el marco
de los actos preparados alrededor del Día Mundial de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social y de la conmemoración del X
aniversario de Fundación Cruz Blanca.
De las ponencias destacaremos en esta ocasión la del Hno. Miguel López Nacarino, quien hizo un repaso al trabajo que se lleva
a cabo desde Cruz Blanca contra la pobreza y la exclusión social,
llegando a decir que “los excluidos son el signo de nuestro fracaso en la historia”. El P. Fernando Altemir fue desgranando la
“opción preferencial por los pobres” por parte de la Iglesia desde
las Sagradas Escrituras hasta las encíclicas de los últimos papas
y el propio Francisco, dando lugar a un animado debate.
La jornada finalizó con la presentación en una mesa redonda de
distintas experiencias desde la Iglesia con las periferias y la exclusión. María Jesús Extremiana, representante de las Hermanas
Franciscanas de Montpellier, explicó el trabajo de su congregación con los ancianos, y en especial los enfermos de Alzheimer.
Por su parte Pilar Casas, presidenta de la Fundación Amaranta y
representando a Adoratrices, expuso el trabajo desde su congregación en la lucha contra la trata de personas. También tuvo la
oportunidad de explicar su experiencia la Hna. Carmen Ferrero,
de las Hermanas de la Caridad de Santa Ana, con las personas
presas y su proyecto de inserción sociolaboral “Le Damos la Vuelta” de reciclaje y venta de ropa de segunda mano. Y para finalizar
conocimos la experiencia del trabajo de calle del P. José Antonio
Montull recordándonos que las periferias las debemos buscar
allá donde estemos.
Un brillante colofón para la mejor celebración posible de esta década de existencia de Fundación Cruz Blanca.
Apoyo económico de la Fundación “la Caixa”
El compromiso solidario de la Fundación “La Caixa” con Cruz
Blanca es más fuerte que nunca, ya que a lo largo de todo este
año se han firmado varios convenios de colaboración para el soporte económico de distintos programas de nuestra fundación. El
primero que se firmó fue la dotación de 28.000 euros dirigidos
al mantenimiento del proyecto de atención integral a colectivos
en situación de vulnerabilidad, que se lleva a cabo en el Centro
Hermano Isidoro de Huesca.
El proyecto Entabán de inserción sociolaboral también ha obtenido a final de año un importante apoyo de la Fundación “La
Caixa”, que aprobó la provisión de 23.000 euros para su puesta
en marcha en la Delegación territorial de Madrid, y otros 22.250
euros para el desarrollo del programa en Algeciras y el Campo de
Gibraltar.
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FUNDACIÓN NOTICIAS
La “Escuela de Verano”, una experiencia a repetir
en Ceuta
El Centro Social Comunitario “San Vicente de Paúl” de Fundación
Cruz Blanca en Ceuta fue el motor de la “Escuela de Verano”, un
programa desarrollado entre los días 4 y 29 de agosto, dirigido a
jóvenes del barrio Príncipe Alfonso, ofreciéndoles un espacio donde sociabilizarse e interactuar con su grupo de iguales a través de
la realización de actividades lúdicas y deportivas.
En esta edición, la Medalla del Reconocimiento ha sido concedida
a María Sánchez Miaja, presidenta de la Asociación de Mujeres
Progresistas de Ceuta. Pero no es la única distinción que se entrega, ya que Fundación Cruz Blanca recibirá también la Mención
Honorífica por la labor que viene realizando con mujeres en situación de vulnerabilidad a través del programa O Cambalache
en Ceuta.
La implantación del programa surgía a consecuencia de la ausencia de recursos socioculturales y económicos existentes en la barriada. Consideramos la animación sociocultural y el ocio y tiempo
libre como una herramienta de acción social indispensable que
posibilita a la infancia de la barriada Príncipe Alfonso unas estrategias y mecanismos que favorezcan el desarrollo, el descanso, la
diversión, la recreación y la comunicación con el entorno.
Encuentro formativo sobre desarrollo
comunitario en Gea de Albarracín
Entre los días 3 y 5 de noviembre, se realizó un encuentro formativo intensivo en la localidad turolense de Gea de Albarracín
dirigido a los trabajadores de la Fundación Cruz Blanca con funciones específicas relacionadas con la mediación y el desarrollo
comunitario de las delegaciones aragonesa, ceutí y madrileña.
El Jurado valoró especialmente toda la trayectoria de Cruz Blanca
en Ceuta y el trabajo contra la trata de seres humanos con fines
de explotación sexual, “una cuestión de género porque afecta
fundamentalmente a mujeres y niñas por el hecho de serlo”, pero
también según palabras del jurado “una forma de violencia extrema
contra las mujeres” y “una vulneración gravísima de muchos de
los derechos fundamentales reconocidos internacionalmente”.
Fundación Cruz Blanca: organización de
excelencia en el compromiso social
La formación bajo el título “Enfoque conceptual y metodológico
para el desarrollo de un proceso comunitario intercultural” fue
impartida por José Manuel Álamo, miembro del Instituto IMEDES
de la Universidad Autónoma de Madrid (Instituto Universitario de
Investigación sobre Migraciones, Etnicidad y Desarrollo Social),
instituto especializado en mediación intercultural. Esta formación
se imparte en el marco de un convenio de colaboración entre
Fundación Cruz Blanca e IMEDES, por el cual obtenemos un asesoramiento para nuestros proyectos de desarrollo comunitario y
formación a los equipos, haciendo hincapié en los casos de la
barriada del Príncipe en Ceuta, el Perpetuo Socorro de Huesca
y el barrio Delicias en Zaragoza, espacios en los que Fundación
Cruz Blanca está trabajando a través de centros de atención social integral.
La Ciudad Autónoma de Ceuta otorga la Mención
Honorífica a Fundación Cruz Blanca
Desde hace cuatro años, cada 25 de noviembre, Día Mundial contra la violencia de género, la Ciudad autónoma de Ceuta y la Delegación del Gobierno en Ceuta conceden unos galardones que
premian precisamente las actividades que realizan personas o
entidades para atajar la violencia de género.
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El pasado 26 de noviembre se entregó el diploma que certifica a
Fundación Cruz Blanca como una organización de excelencia en
el compromiso social. Un certificado otorgado por la Fundación
Grupo Develop, grupo colaborador en el proceso de implantación
del sistema de calidad de Fundación Cruz Blanca que resalta que
nuestra entidad “está a la altura de una organización de calidad
que apuesta por la mejora continua de manera activa”.
El reconocimiento 1 Estrella de la Fundación Grupo Develop ha
sido certificado por un evaluador social homologado y corresponde al cumplimiento de unos estándares que pretenden poner de
manifiesto la diferencia de Fundación Cruz Blanca con otras entidades que, teniendo cualquier tipo de certificado, no califica a las
organizaciones como “comprometidas socialmente”.
FUNDACIÓN NOTICIAS
La exposición “El camino (del) Estrecho” en
Alcorcón
La Delegación de Fundación Cruz Blanca en Madrid organizó
la exposición “El camino (del) Estrecho”, que pudo disfrutarse
en Alcorcón del 12 al 19 de diciembre en el Centro Cultural
Miguel Ángel Blanco.
En esta exposición, a través de una selección de fotografías de
Amparo Navas, se retrata la mirada de aquellos que se han visto
forzados a emigrar, a poner en riesgo su vida y la de sus seres
más queridos para encontrar un futuro mejor; y por otro lado la
labor del hermano Isidoro Macías, nuestro “Padre Patera” uno de
los referentes de la acción caritativa y social de la Iglesia.
DATOS ECONÓMICOS
I-G/Año
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014*
INGRESOS
69.295,61 €
13.207,53 €
145.058,88 €
147.229,38 €
66.340,35 €
1.413.998,16 €
1.448.624,14 €
1.669.780,20 €
2.063.340,86 €
3.827.812,91 €
GASTOS
32.222,23 €
41.189,95 €
122.635,73 €
112.098,78 €
121.264,00 €
1.378.248,00 €
1.384.311,07 €
1.558.930,93 €
1.949.032,72 €
3.998.447,46 €
Resultado
37.073,38 €
-27.982,42 €
22.423,15 €
35.130,60 €
-54.923,65 €
35.750,16 €
64.313,07 €
110.849,27 €
114.308,14 €
-170.634,55 €
* Datos provisionales a diciembre de 2014
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DELEGACIONES FUNDACIÓN CRUZ BLANCA
Delegación Andalucía
Sevilla
Avda. Hermanos de Cruz Blanca, s/n.
41089 Montequinto (Sevilla)
Teléfonos 954 124 085 - 954 124 086
[email protected]
Córdoba
Avda. Virgen de Linares, 2
14007 Córdoba
Tel: 957 470 704
Fax: 957 764 592
E-mail: [email protected]
Granada
C/ Periodista M. González Pareja, 2
18014 Granada
Tel: 958 172 091
Fax: 958 151 548
Algeciras
Pº de la Conferencia, 7
11207 Algeciras (Cádiz)
Tel: 956 603 490
Fax: 956 602 077
Delegación Aragón
Huesca
C/ Calatayud, 24
22005 Huesca
Tel: 974 243 042
Fax: 974 230 694
Huesca
Centro de Atención Integral Hermano Isidoro
C/ Gibraltar, 19
22006 Huesca
Tel: 974 243 042
Fax: 974 230 694
www.fundacioncruzblanca.org
Fraga
Avda. Reyes Católicos, 28
22520 Fraga (Huesca)
Tel: 683 311 571
Teruel
C/ Yagüe de Salas, 16. 3º, Despacho 3
44001 Teruel
Tel: 683 311 703
Zaragoza
Parroquia Madre de Dios de Begoña
C/ Daroca, 34-36
50017 Zaragoza
Tel: 648 941 709
Delegación Canarias
La Laguna
Avda. Tabares Bartlet, 6
38208 La Laguna (Santa Cruz de Tenerife)
Tel: 922 252 925
Fax: 922 261 312
Las Palmas de Gran Canaria
C/ López Botas, 9
35001 Las Palmas de Gran Canaria
Tel: 928 312 435
Fax: 928 316 276
Delegación Castilla La Mancha
Ctra. de Murcia, 43
02400 Hellín
Tel: 967 300 019
Fax: 967 306 228
Delegación Castilla-León
C/ María Zambrano, 3
40001 Segovia
Tel: 921 460074
Fax: 921 460 076
Delegación Cataluña
Avda. del Canal, s/n
25230 Mollerussa
Tel: 937 710 877
Fax: 937 600 312
Delegación Ceuta
C/Rafael Orozco, 1
51002 Ceuta
Tel: 956 503 411
Fax: 956 521 388
Delegación Extremadura
C/ Manga, 2
10003 Cáceres
Tel: 927 246 852
Fax: 927 241 562
Delegación de Madrid
C/ Murcia 10, Bajo G
28045 Madrid
Tel: 902 027 110

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