que se despierten ya

19.05.2009
¡¡ QUE SE DESPIERTEN YA !!
Que se despierten ¡YA!. Pasan las semanas y los meses; la situación del sector
de cajas se deteriora y los máximos responsables, el Presidente del Gobierno y el
Presidente de la CECA no hacen nada.
No solo es que no hacen nada sino que día si, día también, filtran noticias sobre
¿soluciones? para las Cajas que nos ponen los pelos de punta.
Primero las dudas sobre la viabilidad de las Cajas, después la intervención de CCM,
y finalmente la posibilidad de trocear Cajas y venderlas a los bancos.
Si esta desidia fuera una muestra de incapacidad sería quizás la mejor de las
opciones, pero nos tememos que no es así, que la realidad es que se está dejando
caer premeditadamente la imagen de las cajas
con el fin de justificar su
desaparición, al menos con el modelo actual.
El Congreso de CiC, reunido en Santander el pasado fin de semana denunció en sus
conclusiones la actitud de dejadez en sus responsabilidades de los agentes sociales:
* El Gobierno del Estado, los Gobiernos Autonómicos, el Banco de España y
El Ministerio de Hacienda, más preocupados por las elecciones de Junio
que por los problemas de las Cajas de Ahorros.
*El Consejo de Administración de CECA, representante de todas las Cajas,
dominado por las cajas grandes y que no está tomando actitudes
proactivas para buscar soluciones para todo el sector.
*Los dos sindicatos oficialistas, que aletargados por las subvenciones del
gobierno no se están enfrentando a la crisis.
Ante esta situación la Confederación Intersindical de Cajas CiC reafirma su
compromiso con los trabajadores del sector, en defensa de sus objetivos
prioritarios: Empleo, Poder Adquisitivo y Dignidad.
LA MEJOR DEFENSA EN BANCAJA
Siempre hemos defendido que el modelo de sindicato de SATE, presencia en una
sola Caja, dedicación exclusiva a los trabajadores de Bancaja, es la mejor defensa
de la plantilla de la Entidad en caso de fusión porque los sindicatos con presencia
en dos cajas siempre tiene intereses contradictorios y al final, alguien viene de la
Federación estatal y firma un acuerdo que no es la suma de ambos sino una media
que siempre perjudica a alguien.
Eso ya sucedió en la fusión Caja Valencia-Caja Castellón. El Pacto de Fusión lo
decidió y firmó la Federación y supuso que la totalidad de la UGT de Caja Castellón
se integrara en SATE.
EL COMPROMISO DE SATE
En caso de que se produzca una fusión seremos beligerantes en defensa de los
puestos de trabajo y de las condiciones económicas y sociales de la plantilla de
Bancaja.
Si la fusión es la única, o la mejor alternativa defendemos las fusiones
intercomunidades. evitando tanto la duplicidad de redes que inevitablemente
provoca exceso de oficinas y plantillas, como la pérdida de cuota de mercado, por
acumulación de riesgo.
En cualquier caso, las salidas de plantilla deberán ser no-traumáticas mediante
jubilaciones, prejubilaciones y jubilaciones parciales.
La movilidad geográfica y funcional, que pueda producirse deberá ser siempre
voluntaria y procurando la promoción profesional del personal afectado.