Manual de usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de
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Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos ManualdeusuariodelSistemade SeguimientoyEvaluaciónde MetaseIncentivos Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos Índice Objetivo ____________________________________________________________________________ 3 Ingreso al Sistema ____________________________________________________________________ 3 Programación de metas ________________________________________________________________ 5 Programación de Incentivos ___________________________________________________________ 10 Seguimiento y Evaluación _____________________________________________________________ 14 Fechas de cierre del sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos _________________ 19 2 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos Objetivo ElobjetivodeesteManualesayudaryguiaralusuarioenlaoperacióndelasdiferentespantallasde capturayconsultadelasmetaseincentivosdelasdependenciasqueintegranelpilarProgresista. IngresoalSistema Dentrodesunavegador,accedaa: PararealizarloanterioresrecomendableutilizarelnavegadordeInternetExplorer. http://desarrollo.uaemex.mx/COFECPRG/Default.aspx Inmediatamentelesolicitaunusuarioyunacontraseña,elcualyafueproporcionadoacadaunade lasdependencias. 3 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos Seleccionarelañodetrabajoquevaaprogramaroaevaluar. Dependiendodelaactividadquedesearealizar,darclicenlosrecuadrosdeProgramacióndeMetas eIncentivosoSeguimientoyEvaluación. 4 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos Programacióndemetas 1. Darclicenelcuadrodeprogramación,ubicadoenelextremoinferiorizquierdo. 5 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos 2. Darclic,enlaestrategiaquesepretendeprogramar. 6 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos 3. Darclicenlapestañademetas,seleccionarlametaaprogramaryposteriormentedarclicenel recuadrodeprogramarmeta. 7 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos 4. Darclicenmodificarparaprogramaranualymensualmentelametaencuestión. 8 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos 5. Posteriormenteseingresanlosdatosdelaprogramaciónmensualyanual;sedaclicenGuardar. 6. ApareceráautomáticamenteencolorrojoelCompromisoanualyapareceráRegistroactualizado. 7. Paraseguirprogramando,darclicen:RegresaraEstrategias. 9 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos ProgramacióndeIncentivos 1. Regresa a la página principal dando clic en Principal y da clic en Programación de Metas e Incentivos. 10 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos 2. Darclic,enlaestrategiaquesepretendeprogramar. 3. Dar clic en la pestaña de incentivos, seleccionar el incentivo que se pretende programar y posteriormentedarclicenelrecuadrodeprogramarincentivo. 11 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos 4. Darclicenmodificarparaprogramaranualymensualmenteelincentivoencuestión. 5. Posteriormenteseingresanlosdatosdelaprogramaciónmensualyanual;sedaclicenGuardar. 12 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos 6. Apareceráautomáticamentelapantallaquemuestralaprogramaciónfinal. 7. Paraseguirprogramando,darclicen:RegresaraEstrategias. 13 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos SeguimientoyEvaluación 1. Se da clic en Principal, se elige el año que se quiere evaluar y se da clic en Seguimiento y Evaluación. 14 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos 2. Automáticamenteseremitealapantalladeevaluación,enelcualaparecenlasmetasy/o incentivosquesevanareportarportrimestre. 3. Sedadobleclicenlametay/oincentivoareportar,aparecerálaprogramacióntrimestralyel sistemahabilitaráelcuadrodeexplicaciónderesultados. 15 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos 4. Seposicionaelcursorenelcuadrodeexplicaciónderesultadosyseprocederedactardemanera concreta el avance del trimestre. De la misma forma de coloca avance que se tuvo en dicho trimestre. 5. Encasodenohabernadaprogramadoenelperiodo,ponerlaleyendanoexisteprogramación para este periodo o la meta se pretende alcanzar en “X” trimestre. Y se coloca 0 en avance cuantitativo. 16 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos 6. Posteriormentesedaclicenseleccionararchivo(documentoprobatorio,encasodequeexista programación),sedaclicensubir.Enlaparteinferiorapareceráelarchivoadjunto.Darclicen guardar. Laopciónguardarseutilizacuandosetrabajaporperiodosdetiempo(ejem.hoysereporta unametayeldíademañanaotra,siempreycuandoNOseledéclicenelenvíoelectrónico). 7. Elprocedimientoanteriorserealizademanerasucesivacontodaslasmetasy/oincentivosa reportar. 17 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos 8. Unavezquesehayanreportadotodaslasmetaseincentivosdeltrimestreconlainformación validada,darclicenentregaelectrónica. UnavezrealizadoelcierredelsistemaNOsepodránhacermodificaciones. Noesnecesarionotificarporoficioelcierredelsistema. Lainformaciónquesesuministrealsistemaseutilizarádeformaoficial,paraelreportedemetase indicadores. 18 Manual de Usuario del Sistema de Seguimiento y Evaluación de Metas e Incentivos FechasdecierredelsistemadeSeguimientoyEvaluacióndeMetase Incentivos Programación/cierrepor trimestre ProgramacióndeMetaseIncentivos Fecha 30demarzo2014 Primer 30deabril2014 Segundo 30dejulio2014 Tercer 30deoctubre2014 Cuarto 30deenero2015 19